Safety Training Manager

Et si vous pouviez transformer votre expertise en sécurité au travail en formations impactantes qui contribuent directement à la culture de sécurité chez nos clients ? 

En tant que Safety Training Manager Wallonie, vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement de l’équipe de formateurs en Wallonie, ainsi que du suivi opérationnel et de l’organisation correspondante. Vous assurez un suivi continu conformément au système de gestion de la qualité applicable et aux procédures et instructions de travail correspondantes.

C’est une fonction partielle (mi-temps ou 50%) basée à Villers-le-Bouillet (Liège).

Vos challenges au quotidien :

• recrutement et soutien des nouveaux formateurs :
  • analyse des besoins en nouveaux recrutements, en consultation avec le Section Manager
  • coordination avec le département Recrutement concernant les candidatures
  • organisation des leçons de test pour les candidats
  • accueil, accompagnement et coaching des nouveaux employés
• gestion des compétences et des aptitudes :
  • suivi et mise à jour des compétences/matrices de compétences des formateurs
  • définir et suivre le parcours de formation de chaque formateur (formateurs existants et nouveaux)
  • suivi/mise en œuvre/exécution des coachings des formateurs/freelancers
  • suivi des besoins en coaching par programme de formation
  • suivi des besoins en formation de l’équipe (interne/externe)
• people management :
  • soutien, assistance et point de contact pour l’équipe de formateurs
  • accompagnement, instruction et motivation des employés
  • recherche de solutions aux problèmes rencontrés par l’équipe
  • communication avec l’équipe de formateurs
  • réalisation des évaluations et coaching des formateurs
  • réalisation des entretiens annuels de performance avec les membres de l’équipe
  • approbation et traitement des prestations et congés
• systèmes de qualité, y compris ISO 9001 – Qfor :
  • (faire) appliquer/fonctionnement de l’équipe selon le système QA en vigueur
  • conseiller et contribuer à l’élaboration de procédures, processus, instructions…
  • évaluation des performances des formateurs conformément aux directives BeSaCC
  • surveillance du système de management et du fonctionnement quotidien
  • organisation de réunions périodiques avec l’équipe de formateurs
  • participation à la réunion récurrente de la Training Academy
  • le cas échéant : conseil et soutien dans le développement de contenu de formation et de nouveaux produits
  • suivi des KPI

Vous rapportez et consultez régulièrement au Section Manager en lien avec vos tâches en tant

que Safety Training Manager et vous maintenez une concertation régulière avec le Safety Training Manager en Flandre.

De quoi avez-vous besoin ?

• vous détenez un diplôme de bachelier ou de master ou une expérience démontrable
• une formation complémentaire de conseiller en prévention est un atout
• vous pouvez travailler aisément avec MS-Office (Word, PowerPoint, Outlook, etc.)
• vous avez de solides compétences numériques
• vous êtes ouvert d’esprit, prenez des initiatives, êtes pratique et pragmatique
• vous êtes organisé, orienté vers l’analyse et avez un bon sens de la résolution de problèmes
• vous avez un permis de conduire B(E) et êtes prêt à travailler en déplacement
• vous parlez et écrivez parfaitement le français, vous avez une bonne connaissance du néerlandais (parler et écrire est un atout) et anglais

Votre carrière chez ECS ?

Ceci signifie investir vos talents dans un job passionnant et varié au service d’une entreprise de pointe en pleine croissance. Mais aussi :

• un package salarial concurrentiel avec de nombreux avantages extralégaux (assurances, voiture de société, écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, smartphone avec abonnement, intervention internet, congés RTT, congés d’ancienneté)
• l’opportunité d’approfondir encore vos connaissances en matière de sécurité et d’environnements industriels
• des opportunités de carrière attrayantes au sein d’une organisation internationale
• collaborer avec de chouettes collègues dans une atmosphère de travail agréable

La sécurité est-elle dans vos gènes et vous êtes d’un naturel passionné ? Posez vite votre candidature ! Nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs enthousiastes pour renforcer notre équipe.

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Erwin Verniers – [email protected]

Pour garantir que votre candidature soit correctement traitée, celle-ci doit passer par notre site web. Cliquez sur ‘Postuler’ et lancez votre candidature.

Processus de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV accompagné d’un plan détaillé expliquant comment ils comptent gérer et équilibrer efficacement ce rôle à temps partiel. Le plan doit aborder les points suivants :

• gestion du temps : exposez votre stratégie pour gérer votre temps et assurer que toutes les responsabilités sont remplies dans le cadre du temps partiel
• priorisation : expliquez comment vous allez prioriser les tâches et gérer plusieurs responsabilités simultanément
• communication : décrivez les moyens par lesquels vous maintiendrez une communication claire et efficace avec votre équipe et les autres parties prenantes
• résolution de problèmes : fournissez des exemples de situations où vous avez géré des rôles ou des défis similaires par le passé
• flexibilité et adaptabilité : discutez de votre approche de la flexibilité et de l’adaptation aux circonstances changeantes

ECS

Le département “Training Academy” est responsable du développement, de la gestion et de l’organisation des cours de formation. L’accent est toujours mis sur la sécurité, que nous essayons de développer et de stimuler par le biais de compétences et de connaissances cruciales, tant théoriques que pratiques.

ECS est un centre de formation et d’examen reconnu pour divers programmes de formation, notamment VCA & Tâches à Risques. En outre, nous proposons également un large éventail de formations liées aux secteurs du transport et de la construction, telles que les formations d’aptitude professionnelle Code 95 et utilisation d’engins de chantier et de terrassement.

Nous voulons ainsi être un véritable partenaire de nos clients en matière de politique de formation.

Nos formations ont lieu dans nos propres centres à Villers-le-Bouillet (Liège), Suarlée (Namur), Bruxelles, Desteldonk (Gand), Schoten (Anvers), Meerhout ou chez le client.

ECS dispose d’une équipe vaste de formateurs internes, employés à plein temps, qui sont mobilisés quotidiennement pour dispenser les formations.