Chef de Projet Technique en Signalisation Ferroviaire (H/F) (automatisme et électricité)
INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de Projet Technique en Signalisation Ferroviaire (H/F)
rattaché(e) à l’agence Rail systèmes basée à Ivry-Sur-Seine
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO UTS, entité Transport Systèmes , est une entité spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes dans ces domaines.
L’agence Rail Système contribue à la mise en œuvre ou à la modernisation de la signalisation ferroviaire pour des réseaux de transports urbains (métro, RER et tramway) et ferroviaire (LGV) en Ile-de-France, en province et à l’étranger. Elle est également spécialisée dans la conception et le déploiement d’automatismes de systèmes de sécurité pour les transports, de poses et dépose d’installation de signalisation ferroviaire.
Votre challenge à nos côtés :
Sous la responsabilité du responsable du bureau d’études, vous serez responsable de livrer les études de signalisation en respectant le cahier des charges du client, les données d’entrée techniques, les normes de sécurité ferroviaire et les procédures en vigueur, notamment le cycle en V. Il s’agit notamment de respecter l’équilibre qualité / coût / délai en déroulant les étapes suivantes :
Préparation et suivis du projet
- Analyser les documents du projet (CCTP, mémoire technique, plans techniques et des schémas de principe…)
- Collaborer avec le responsable d’affaires sur le choix de solutions techniques et des matériels à intégrer
- Organiser et superviser la réalisation des études de signalisation, des notes de calcul et de tous les livrables du projet
- Définir les besoins humains et matériel
- Encadrer la qualité des livrables et leur transmission dans les délais
- Encadrer les ressources opérationnelles, internes et sous-traitance
- Réaliser et superviser la rédaction des notices techniques et fonctionnelles
- Etablir un planning détaillé et ressourcé de l’étude
- Piloter le suivi documentaire et la conformité de l’étude
- Respecter les normes de développement de logiciel de sécurité
- Piloter la relation avec le Client
Reporting et amélioration continue
- Participer aux rites d’affaires
- Reporter l’avancement des études au Responsable d’affaires, Responsable de l’ingénierie
- Tenir à jour le tableau de bord de l’affaire
- Être l’interface sur tous les sujets techniques et sur la diffusion des documents
Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.
Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés, vos qualités relationnelles seront fortement appréciées.
Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Un salaire brut en fonction de votre niveau d’études
- Ticket restaurant
- Remboursement transport en commun
Votre profil :
De formation BAC +2 à Bac +5, en spécialité le Génie électrique et l’automatisme, vous bénéficiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez et avez des notions des logiciels suivants :
Logiciels
- Maitrise
- Bureautique (Word, Excel)
- Outil de planification (MS Project)
- Notion
- Logiciels de programmation (Schneider, Siemens, Rockwell)
- DAO (AutoCad ; See Electrical ; AxiomCad)
- Logiciels de calcul (CANECO BT)
- Normes EN61508 et EN50128 (Logiciels pour systèmes de commande et de protection ferroviaire)
Vos + qui font la différence :
Vous êtes reconnu(e) en plus de vos connaissances techniques, pour votre esprit d’analyse, votre organisation ainsi que pour votre rigueur et votre capacité de décision. Vous êtes force de proposition et vos aisances rédactionnelle et relationnelle vous permettront de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter et vous intégrer rapidement dans une équipe d’experts
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
Dessinateur / Projeteur (H/F)
Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur : Dessinateur / Projeteur H/F
Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Byes, Axima et Ineo) c'est :
90 000 personnes
Une présence dans plus de 20 pays
Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).
Notre Division T&D rassemble 300 personnes spécialisées dans le transport d’électricité : liaisons aériennes/ souterraines et la Transformation d’électricité : postes HT
Les réseaux électriques évoluent partout dans le monde pour faire face à une demande croissante en énergie.
Depuis l’étude de conception (in-house) jusqu’à la mise en service, en passant par le dimensionnement, la réalisation et le financement, BYES accompagne ses clients dans la mise en place d’infrastructures évolutives, fiables et performantes, grâce à des technologies innovantes.
Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 85 millions d’euros.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies
Contexte :
Dans le cadre de notre croissance continue dans le domaine de l’ingénierie de Haute Tension, nous créons un nouveau poste de Dessinateur/Projeteur Liaisons Souterraines. Ce rôle est essentiel pour soutenir notre expansion et garantir la réussite de nos projets.
Vous rejoignez une équipe dynamique dirigée par un manager passionné par le domaine des Liaisons Souterraines.
Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement.
Votre challenge à nos côtés :
Rattaché(e) au responsable de l’activité Liaisons Souterraines, vos principales missions :
- Gérer les DT / DICT, Report sur plans des réseaux,
- L'optimisation de tracé de lignes souterraines après analyse des contraintes environnementales et en respectant les règlements techniques en vigueur (règles RTE).
- Réaliser les plans d'ouvrages (plans statistiques, profils en long, coupes types, plans de traversée).
- Réaliser les dossiers administratifs (Permis de construire, APO).
Vous travaillerez en relation étroite avec les autres projeteurs LS, géomètres et équipes travaux.
Par ailleurs vous serez en contact régulier avec notre principal client, RTE, gestionnaire du réseau de transport d'électricité en France, ainsi qu’avec les gestionnaires de réseaux Tiers (Gaz, Eau, Télécoms…).
Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Les plus du poste :
Le poste de chargé d'études liaisons souterraines offre une grande responsabilité avec un impact direct sur la réussite des projets et l'opportunité de développer des compétences techniques.
On parle avantages ?
- Un rémunération sur 13 mois
- Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
- Un dispositif d'intéressement et de participation
- Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) actionnariat salarié Bouygues
- De nombreux avantages du CSE
- Télétravail
- RTT
On parle du Groupe ?
Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !
Et si on parlait de vous ?
De formation BAC/BAC+2 en Génie Civil, VRD ou Topo, vous possédez déjà une première expérience dans le domaine des réseaux électriques enterrés ou dans les VRD.
Votre connaissance de base en réseaux enterrés, votre maîtrise parfaite des outils Excel et CAO/DAO
(Autocad, Covadis) et la maîtrise de la lecture de plans vous confèrent l'autonomie pour tenir ce poste.
Une connaissance des contraintes techniques inhérentes aux Etudes et Travaux de réseaux électriques Haute Tension serait un plus.
Votre curiosité votre autonomie et polyvalence sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir au sein de notre Groupe.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
Technicien de maintenance CVC H/F
Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations en génie climatique et multitechniques auprès de clients professionnels ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Technicien de Maintenance CVC (H/F)
Agence Centre Val-de-Loire – Basé(e) à Bourges (18)
Itinérance sur le département du Cher(18)
Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques
Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez les équipes de notre agence Centre de Val de Loire composée de 100 collaborateurs.
Au sein de notre implantation locale basée à Bourges (18), et sous la responsabilité d’un Contremaître, vous intégrez notre équipe de 4 Techniciens qui assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire et de l'industrie.
Vos missions seront de :
Prendre en charge les demandes d’interventions de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (forte dominance chaud : chaufferie biomasse, gaz, fioul, aérotherme, radiant), de traitement d’air et de climatisation
Réaliser les petits travaux CVC / Plomberie détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance
Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)
Être garant du respect des planning de maintenance
Renseigner l'outil de GMAO
Participer, en tant que référent technique dans l’équipe, à la prise en charge d’équipements dans le cadre de nouveaux contrats et à l’amélioration des procédures
Participer au chiffrage (relevés, demande de prix)
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Participer au service d'astreinte
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Salaire fixe à partir de 2300 euros bruts par mois, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ 13ème mois progressif
✅ Paniers Repas
✅ Prime d'astreinte
✅ Un véhicule de service
Mais encore ?
✅ Statut : ETAM Chantier
✅ Temps de travail : 37H avec RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Mutuelle et Prévoyance
✅ PEE avec abondements
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation).
⚡ Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique
Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
Un dernier mot ?
Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence Centre Val-de-Loire à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous.
Equans France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’Equans France atteint les 5 milliards d’euros.
Technicien.ne de Maintenance – Multi techniques (F/H)
Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :
Technicien.ne de Maintenance – Multi techniques (F/H)
Poste basé à Senlis (60)
- Passionné(e) par la résolution de problèmes, la maintenance dans le domaine électrique ou plomberie, a peu de secrets pour vous.
- Vous aimez les environnements dynamiques et surtout le travail d’équipe ?
Vous êtes au bon endroit !
Qui sommes-nous ?
INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.
L’opportunité à saisir :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur technicien.ne de maintenance multi technique pour intervenir chez notre client AMAZON. Vous viendrez compléter l’équipe de Paul (Responsable d’Affaires), constituée de 3 autres techniciens.
Vous aurez entre autre les missions suivantes :
- Gestion de la maintenance et le dépannage des installations multi-techniques dans les bâtiments
- Mise en place des interventions préventives et correctives multi-techniques suivant votre spécialité et vos compétences grâce à l’outil GMAO client.
- Saisie des documents méthodes.
Votre super profil :
Au-delà de votre formation vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance ou technicien travaux multi technique avec une spécialité en électricité ou CVC, Sprinkler, niveleur de quai. Vous êtes à l’aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO…). Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’engagement, vous êtes autonome dans vos missions.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’avantages tels que :
- Mise en place progressive d’un 13e mois
- 12 Jours de RTT/ an
- Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 – 600e net tous les mois , dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu
- Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
- Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
- Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Payroll Case Officer
What if your payroll expertise could shine in a role where you are truly valued and can grow within a supportive and collaborative team?
Here, you’ll have the opportunity to deepen your knowledge and work on fascinating cases in an environment that prioritizes teamwork and efficient processes. Based in Brussels, you’ll be part of a close-knit group of professionals striving for quality together. At Equans, every day feels like a step forward.
What does a Payroll Case Officer do?
- ensure the processing and follow-up of specific populations requiring manual actions
- resolve DMFA errors and contribute to preventive solutions alongside the Payroll Coordinator and experts
- verify timesheets in the time registration system for accurate payroll calculations
- perform checks on exceptional calculations and correct past payroll periods
- investigate inquiries or issues, resolve errors and provide clear answers to employees
- keep user documentation and time admin guides up to date
- update work instructions to enhance efficiency and clarity
- test new functionalities or changes in the time registration system or SAP
- resolve negative payrolls and master data errors in preparation for payroll closure
- manage payroll closure for the SWT population
What do you bring?
- at least 8-10 years of experience as a Payroll Officer
- knowledge of SAP HR is a significant asset
- advanced knowledge of payroll processes
- experience with Microsoft Office tools such as Word and Excel
- strong analytical and administrative skills
- a team player with excellent communication skills, structured and detail-oriented
- fluent in Dutch and French
Within the payroll services team, two roles are defined: Payroll Services Officer and Payroll Case Officer. Together, you ensure the accurate processing and input of all necessary master data and time information to guarantee precise payroll calculations.
Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?
Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.
Joining Equans is more than that! You also get:
- a competitive salary in line with your education and experience
- interesting training and career opportunities
- group-, hospitalization-, disability insurance
- eco & meal vouchers, representation allowance, 13th month, holiday pay
- concessionary travel
- smartphone with subscription, internet fee
- additional paid leave, seniority leave, homeworking
We are looking forward to meeting you!
Does this description fit you and would you like more information? Contact our HR colleague Erwin Verniers - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/erwin-verniers
Payroll Service Officer
What if you could further develop your payroll expertise in a close-knit team, where each colleague contributes as a specialist to smooth payroll processing?
In this role, you’ll have the opportunity to expand your expertise while working alongside an enthusiastic team in Brussels. At Equans, you’ll have the space to grow, with plenty of opportunities to deepen and share your knowledge!
What does a Payroll Services Officer do?
- execute various services and procedures within the payroll services team, while developing yourself as a specialist
- answer questions and act as a specialist for the procedures you are responsible for
- collaborate closely with colleagues to divide tasks and set priorities during payroll closure
- update work instructions to increase efficiency and clarity within the team
- review test payslips for specific individuals and take action if errors are found, in collaboration with payroll case officers
What do you bring?
- at least 2 years of experience as a payroll officer
- knowledge of SAP HR is an asset
- in-depth knowledge of payroll processes
- experience with Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
- excellent communication skills and a team player
- strong analytical skills, administratively precise and structured
- fluent in Dutch and French
Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?
Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.
Joining Equans is more than that! You also get:
- a competitive salary in line with your education and experience
- interesting training and career opportunities
- group-, hospitalization-, disability insurance
- eco & meal vouchers, representation allowance, 13th month, holiday pay
- concessionary travel
- smartphone with subscription, internet fee
- additional paid leave, seniority leave, homeworking
We are looking forward to meeting you!
Does this description fit you and would you like more information? Contact our HR colleague Erwin Verniers - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/erwin-verniers
Within the payroll services team, two roles are defined: Payroll Services Officer and Payroll Case Officer. Together, you ensure the accurate processing and input of all necessary master data and time information to guarantee precise payroll calculations.
Electrical Field Inspector - Washington (D.C.)
Equans is looking for an Electrical Field Inspector for Washington D.C.!
What Equans offers you
- Group insurance from your first day of work;
- A group pension plan;
- Paid Statutory Holidays;
- Balance between work and personal life;
- Professional and personal development in a company experiencing strong growth;
- A positive working environment characterized by competence, responsibility and innovation;
- Competitive terms of employment and excellent benefit schemes;
- A diverse workplace regarding gender, age and cultural background. We believe in the importance of diversity and inclusion.
The Equans Group is a world leader in the energy and services industry. The Group operates in 20 countries and has 90,000 employees on 5 continents.
Equans designs, installs, and delivers customized solutions to improve its customers' equipment, systems and technical processes and optimize their use in the context of their energy, industrial and digital transitions.
Active in Canada and the United States for more than 30 years, Equans Services is the partner of businesses, industries and institutions that want to move towards more connected buildings, manage their facilities efficiently and decarbonize transportation infrastructure and mobility.
We design, install, and maintain custom solutions to improve our customers' facilities, systems, and infrastructures.
Our core offerings are focused in the following areas:
- Integrated Asset and Facilities Management
- Operation and maintenance of buildings and equipment
- Energy efficiency solutions and sustainability plan
- Building automation and controls
- Solutions for transportation and mobility
To learn more, visit www.equansservices.com/en.
Summary
Reporting to the Operations Manager, the D.C. Street Lighting (DCSL) – Asset Management Field Inspector (electrical) is responsible for managing critical subcontractors to maintain premier performance and reliability of the Improved Street Lighting System and associated assets meeting the requirements of the PPP agreement while also ensuring ongoing compliance with all regulatory and quality management obligations. The incumbent will supervise subcontractors, ensure value for money and client satisfaction, and constantly promote health and safety best practices.
Responsibilities
- Ensure safe and efficient execution of lighting maintenance in compliance with the PPP contract.
- Conduct site inspections daily to ensure workmanship and compliance in accordance with the contract and the electrical codebook.
- Follow up and perform quality assurance on all subcontractor’s work.
- Analyze system performance and develop tactics for improvement.
- Assist in Renewal work to ensure assets are identified for replacement or upgrade just prior to reaching end-of-life.
- Minimize response times for corrective repairs to operationally critical assets.
- Maintain compliance with applicable environment, health and safety, and company policies, rules and regulations.
- Be a vital member of the team, inspiring a team environment with an open communication culture.
- Develop customer/partner relationships to facilitate effective working relationships with the District Department of Transportation (DDOT), internal clients and other business partners.
- Collaborate with suppliers, vendors, and others to create optimal business agreements to deliver maintenance services, including management and oversight of contracts that support facilities and systems.
- Assist in coordination of resources to ensure that the performance requirements, all key performance indicators, and contractual obligations are met.
Responsibilities on Occupational Health and Safety:
- Deliver analysis and evaluation of risks inherent to activities under their responsibility.
- Implement procedures to ensure a safe work environment and ensures regular monitoring.
- Participate in safety inspections and analyses of occupational incidents and accidents.
- Assist with the implementation of safety improvements in the workplace.
Requirements / Qualifications
- Is authorized to work in the US;
- 5+ years of experience in the electrical field.
- 5+ years of experience in commercial construction.
- Experience in operations of streetlight networks is considered an asset.
- Good knowledge of both electrical and lighting systems.
- Technical knowledge and experience in managing similar infrastructures.
- Mature leadership skills to motivate and effectively support operations.
- Demonstrated experience delivering on contractual requirements in a customer-centric environment.
- Ability to work under pressure while meeting multiple demands.
- Solid ability to collaborate effectively and manage relationships with employees, PPP stakeholders, as well as internal and external partners.
- A valid standard Driver’s License that permits the operation of a vehicle in the District of Columbia.
- Able to be on-site within two hours of notice.
- Able to pass a background check.
- Able to utilize with ease Microsoft Office and CMMS (ideally CityWorks platform);
- Excellent Organizational Skills (planning, goal setting, prioritizing, scheduling) — to handle complex environments and multiple contractual deliverables;
- Excellent written and oral communication skills;
- Strong analytical and problem-solving skills.
Equal employment opportunity
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.
Comment
Does this challenge interest you? We would like to get to know you and we thank everyone who applies.
Grounds Supervisor
Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.
We currently have an exciting opportunity for a Grounds Supervisor to join our Facilities Management team at West Middlesex University Hospital in Isleworth. This is a permanent full-time position working 40 hours per week, Monday to Friday, from 8am to 5pm.
The role:
- Reporting to the Operations Manager
- To supervise and assist with the maintenance of the hospital grounds to a professional standard, by means of litter and weed control, graffiti removal, and snow and ice removal
- To oversee the day to day operations of the external Car Parking arrangements
- Maintain close liaison with the Trust Facilities team members
- Oversee the direct labour team and those of sub-contractors
- Assist trade staff in maintenance, repair and installation / new works
- To monitor and approve contractors’ work
- Working 40 hours per week from 08:00 to 17:00, Monday to Friday
The person:
- Must have supervisory experience and good people management skills
- Strongly client focused, able to take ownership of projects/issues and resolve
- Previous experience of grounds work is desirable
- Excellent customer service skills and a high standard of work and attention to detail
- Good organisation skills, including the ability to plan and prioritise work
- Multi-skilled with a flexible, can-do approach
- Familiar with Health & Safety procedures, manual handling and COSHH
- A full driving licence is essential
- Must be able to gain DBS clearance
Our excellent benefits package includes:
- Generous holiday allowance
- Company share scheme
- 2 paid volunteering days a year
- Cycle to work scheme
- Season ticket loan
- Employee assistance programme
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, Veterans & Reservists, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Project Engineers - Electrical
Equans Data Centers are seeking to appoint Project Engineer – Electrical, to support our growing Data Centre business.
We are committed to providing cutting edge solutions for our clients Data Centre facilities and are recruitment a Project Engineer – Electrical to join our innovative team in projects based in Newport. The Project Engineer – Electrical will be part of the team responsible for managing the construction aspects of large projects from inception to completion, within set timescales, to high quality standards and within health and safety guidelines.
What you will deliver?
- Assist in ensuring that work is carried out in full conformance with quality, environmental and safety standards
- Assist with co-ordinate and control the on-site construction process ensuring the site build progresses in line with plan
- Liaise with Statutory Authorities and Local Authorities as directed by the Site Manager in the submission of all Building Regulation cards as required to allow the progress of the project
- Attend site meetings, effectively communicate and provide information for Progress Reports
- Chair and minute the subcontractor meetings in the absence of the Site or Project Manager
- Assist the Site Manager in the management of materials
- Record keeping (diary, drawing register, H&S, COSHH Assessments, As built drawings, Levels & Foundations records, site H&S file)
- Assist in ensuring that work is carried out in full conformance with quality environmental and safety requirements
What we can offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- 25 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 4 times annual salary
- Company Stakeholder Pension Scheme
- Private Medical Insurance
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Experience working with a main contractor or large subcontractor
- Proven technical knowledge of Electrical Services
- Knowledge and skills to effectively problem solve
- A keen desire to continually develop knowledge further.
- Be self-motivated, with proven organisational ability and the drive to meet deadlines
- Customer focused with the ability to communicate effectively with clients
- Attention to Health and Safety matters
- Commercially astute
- Experience in the data centres sector is desirable
- Degree or equivalent in an Electrical discipline is desirable
Who are we?
We are a strategic data center partner delivering every aspect of general contractor design, build, and commissioning for major data centers across Europe to provide new build, fit-out, complex retrofit, and upgrade through one point of contact.
Leveraging decades of experience with Bouygues Energies & Services and Equans in data centers, we deliver to every aspect of client needs through sustainability, health and safety, and wider engineering considerations. At Equans Data Centers, we’re unique in our ability to bring clients complete in-house expertise across many facets of consulting, architecture, construction, and engineering. We are a true combination of global standardisation and local on-the-ground expert teams in every key European country to ensure the right level of localisation. We have total control of our supply chain, with the robustness of a global and European leader in construction behind us. And our most highly qualified and expert teams are focused on client success above all.
This enables us to deliver data centers with the best possible quality, speed to delivery, and high repeatability and scalability – to realise client needs for cost transparency, low risk, continual availability, innovation, and certainty of planning and outcomes.
With more than 1,200 highly skilled employees, across 8 European countries, Equans has delivered over 300,000m2 of data halls, exceeding 500MW of IT space for major Data Centers providers such as VIRTUS Data Centers, Digital Reality, Equinix, Vantage Data Centers, Stack Infrastructure, Cloud HQ and many others.
Equans Data Centers is positioned to meet and exceed the increasingly demanding planning and capacity needs of hyperscaler and colocation businesses across Europe.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Catering Assistant
EQUANS is recruiting for a Part time Catering Assistant to be based at the Royal Infirmary of Edinburgh, EH16 4SA on a fixed Term, 6 month contract to cover maternity leave. This is a weekend role working 15 hours per week. On offer is a salary of £9,851.40 per annum and benefits package.
Shift Pattern:
Saturday 7.5 hours
Sunday 7.5 hours
Week 1 06:30 till 14:30
Week 2 12:00 Till 20:00
What will you deliver?
Working under the direction of the Catering Supervisor, the Catering Assistant will provide a reactive role that will
provide support as-and-when required across EQUANS catering outlets, while assisting in the delivery of a high
standard of food service meeting the requirements of food hygiene legislation and EQUANS Food Safety Management
System (FSMS) at the Royal infirmary of Edinburgh.
For this role you must undergo a DBS clearance therefore ability to pass is essential.
What we offer
- Paid days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to x 1.5 times annual salary
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Who are we looking for?
Previous Experience in Catering
FOOD SAFETY LEVEL 2
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.