Consultant(e) MES Senior (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Consultant(e) MES Sénior (H/F/X) 

 

Où ? Poste basé à Lyon (69) ou Grenoble (38)

Contrat ? CDI à temps plein (37H/semaine), Convention collective Syntec

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous :

EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

  • Automatisme et Supervision
  • Audiovisuel et Vidéo
  • Modélisation des données du bâtiment (BIM)
  • Cybersécurité
  • Gestion de données, IA et Interopérabilité
  • Robotique
  • Télécom & connectivité
  • Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un.e Consultant(e) MES Sénior  (H/F/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle OT d’EQUANS Digital :  550 collaborateurs – 80M€ de chiffre d’affaires

Plus particulièrement, vous serez rattaché à une équipe de 10 personnes, pilotée par Barbara Bru, qui vous suivra et encadrera.

Vous piloterez des projets MES d’envergures (600k € de CA géré environ) dans des secteurs variés : énergie, agroalimentaire, pharmaceutique, etc. 

Mot de la manager :

« Pour vous communiquer une image de la team MES, je la qualifierai de solidaire, bienveillante, collaborative et force de proposition"

Votre rôle est de faire la planification et la coordination des tâches et vous serez l'interface entre le client et les équipes de développement et de test.

Votre objectif premier est la fédération des personnes autour de la réussite du projet »

 

Vos missions :

  • Définition du besoin client,
  • Accompagnement Client dans la réalisation du projet MES, 
  • Animation de workshops, 
  • Rédaction du cahier du cahier des charges, 
  • Suivi des projets MES de l’étude à la mise en service, 
  • Participation en avant-vente aux chiffrages des projets,
  • Retranscrire les besoins clients et les digitaliser,
  • Être l’interlocuteur principal du client durant le projet,
  • Rédiger la documentation technique en anglais,

Quelques déplacements : La phase d’études représente environ 60% du temps. La phase de mise en route (40% du temps) nécessite des déplacements sur site en France comme à l'étranger.

Permis B exigé.

Votre profil :

Vous êtes de formation ingénieur et avez au moins 10 ans d’expérience sur des projets MES et/ou informatique industrielle, avec idéalement une expertise sur Aveva (ou autre outil MES type COOX) pour rejoindre notre pôle Automation.

Vos compétences :

  • Analyse du besoin client
  • Animation de Workshop
  • Gestion d’équipe
  • Planification
  • Rédaction et suivi documentaire

Votre rémunération et vos avantages :

  • Entre 45 et 55 000€ annuels brut fixe en fonction du profil
  • Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
  • 13ème mois,
  • Prime vacances 10% du salaire de base mensuel brut,
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur)
  • 11 jours de RTT,
  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
  • Avantages CSE

Processus de recrutement   :

  • Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif. 
  • Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
  • Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
  • Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 


Fabric Engineer

Job Title: Fabric Engineer
Client Contract: Peterborough Schools PFI
Location: Peterborough
Department/Service: Operations
Reporting To: Hard FM & Compliance Manager

Working Hours: Monday to Friday, 8:00 AM - 5:00 PM (1-hour lunch break)
Salary: Competitive salary based on skills & experience

Job Purpose:
We are seeking a skilled and reliable Fabric Engineer to provide essential mechanical support in maintaining three secondary schools within Peterborough. As part of our Operations team, you will play a key role in ensuring the upkeep and functionality of the building fabric, supporting the safe and efficient running of these facilities.

Key Responsibilities:

  • Perform scheduled, planned, and reactive maintenance tasks on building fabrics, including walls, floors, ceilings, doors (including fire doors), and windows.
  • Carry out repairs to structural elements such as fixing cracks, leaks, and damaged surfaces.
  • Provide painting, plastering, and decorating services to maintain the aesthetic appeal of the buildings.
  • Undertake occasional installation and project works.
  • Maintain up-to-date trade knowledge and qualifications to ensure safe and efficient performance of duties.
  • Provide quotations for small works as required.
  • Use the Maximo CAFM system to manage workload effectively.
  • Ensure the prompt and accurate completion of associated paperwork.
  • Advise on parts and labour requirements for additional works, interfacing with suppliers and maintaining appropriate stock levels.
  • Oversee external contractors and escort them when required.
  • Participate in the on-call rota as part of a team.
  • Adhere to Health & Safety policies, ensuring compliance with all company policies, management plans, and procedures.

Core Skill Requirements:

Essential:

  • Understanding of maintenance requirements for building services and assets in a multi-site environment.
  • Knowledge of Permit to Work and Safe Systems of Work.
  • Full UK driving licence.
  • Enhanced DBS Certification required.

Desirable:

  • Formal qualifications up to NVQ Level 3 or equivalent (carpentry or fabric-related trade).
  • Previous experience working on PFI contracts, preferably within an educational environment.
  • Understanding of Asset Maintenance and Lifecycle Works.
  • Asbestos Awareness.
  • Health & Safety / COSHH awareness.

Why Join Us?
This role offers an excellent opportunity to work within a dynamic, forward-thinking team, contributing to the maintenance of key educational facilities in Peterborough. If you are an experienced Fabric Engineer with a passion for maintaining building integrity and ensuring a safe environment, we would love to hear from you. Apply today!

How to Apply:
Please submit your CV and cover letter outlining your relevant experience and qualifications to apply for this exciting opportunity.

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover  
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 


Fabric Engineer

Equans is recruiting for a Fabric Engineer to be based at the Queen Alexandria Hospital. This is a permanent, full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a salary banding of £28,000 to £30,000 per annum depending on experience. In addition you will receive an excellent benefits package.

What will you deliver?

  • Support the Estates Management team in delivering 24-hour maintenance services.
  • Promote a culture of excellent customer service, liaising with internal and external stakeholders to address maintenance issues effectively.
  • Diagnose faults, repair, and maintain complex and specialised hospital equipment after suitable training.
  • Undertake a variety of building tasks, including carpentry, painting, fitting ironmongery, and flooring.
  • Actively participate in the Fabric Team on-call rota to ensure timely response to maintenance needs.
  • Work in challenging environments, including unblocking drains and sewers, which may involve exposure to biological hazards and noxious fumes.
  • Liaise with the Stores Team for requisition, supply, and security of materials.
  • Monitor and check the work of contractors to ensure compliance with standards.
  • Observe all relevant statutory requirements, particularly relating to the Health & Safety at Work Act, COSHH regulations, and Electrical IEE regulations.
  • Carry out work across multiple trades where necessary and within the scope of competence.
  • Carry a radio or pager to facilitate immediate response to urgent tasks.
     


What can we offer you?

On offer is a salary banding of £28,000 to £30,000 per annum depending on experience. In addition you will receive an excellent benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?

  • NVQ or City & Guilds Craft Certificate relevant to the trade or similar recognised trade
  • Competent in Flooring and Upholstery
  • Experience in Building maintenance and systems
  • Basic competence with IT and PDA’s
  • Due to the nature of the contract, successful candidate must be able to obtain a DBS Standard Check

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

ENGENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 


Mechanical Building Services Shift Engineer

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We currently have an exciting opportunity for a Mechanical Building Services Shift Engineer to join our maintenance team at Broomfield Hospital in Chelmsford. This is a permanent full-time role working an average of 40 hours per week on a 4 on, 4 off shift pattern of days & nights 0700-1900 / 1900-0700.

 

The role:

  • Reporting to the Operations Manager / M&E Supervisor
  • To deliver mechanical planned and reactive maintenance and scheduled installation works
  • To provide technical engineering support for the Hard FM Services department and carry out preventative maintenance to deadline plus maintain paperwork to support PPM activities
  • To respond to reactive and emergency faults and conduct reactive maintenance work to ensure compliance with KPI’s
  • To oversee specialist sub-contractors, and manage contractors as necessary, working to a safe system of work and permit-to-work system
  • To undertake AP/RP duties for the disciplines for which you have been appointed
  • To cover for other technicians as necessary
  • To participate in the on-call rota, and carry out overtime as required
  • Working an average of 40 hours per week on a 4 on, 4 off shift pattern of days and nights.

The person:

  • Must hold a recognised mechanical trade apprenticeship and/or relevant qualifications to level 3 (theory and practice) in a relevant mechanical discipline with suitable industry experience.
  • Must have extensive experience of building services in a maintenance role and knowledge of air handling plant and water hygiene is required
  • Experience in a Healthcare environment is advantageous with knowledge of medical gases
  • Must be willing to attain cross skilling.  
  • Ability to read technical drawings and diagnose technical faults
  • Strong customer service and communication skills, both written and verbal; IT literate
  • Able to work on own initiative as well as within a team with a proactive, flexible, can-do attitude.
  • Must have a good understanding of health and safety best practise; formal training an advantage.

Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.


Technicien de Maintenance Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 76

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial, du Froid industriel et du CVC. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien de Maintenance Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l’agence de Rouen.

Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance et le nettoyage des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces).
Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenances / nettoyages. 
Vous êtes capable d’intervenir sur les réseaux hydrauliques, aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). 
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.

Idéalement issu d’une formation technique électricité, électrotechnique, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.


Stage - Assistant Ressources Humaines H/F

Bouygues Energies & Services - filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Stage – Assistant Ressources Humaines H/F

  

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom). 

Equans (issue des entités Byes, Axima et Ineo) c'est : 

 90 000 personnes 

 Une présence dans plus de 20 pays 

 Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...). 

Notre entreprise, leader dans le secteur des énergies, est en pleine croissance et recherche un stagiaire Bac +5 motivé et passionné pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Ce stage vous permettra de participer activement à des projets stratégiques et innovants au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH).

Missions :

En tant que Chargé de Mission RH, vous travaillerez sur des projets clés et stratégiques au sein de la DRH, notamment : 

  1. Mise en place du processus d'intégration :
    Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d'un processus d'intégration performant pour les nouveaux collaborateurs au sein d'une Business Unit en plein essor, avec de nombreux recrutements à prévoir. L'objectif est de faciliter l’accueil, l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants.
  2. Développement de l'Académie des Energies :
    Vous serez impliqué(e) dans le lancement de l'Académie des Energies, une initiative de formation clé qui comprendra plusieurs programmes destinés à développer les compétences des collaborateurs dans un secteur en constante évolution.
  3. Participation aux projets transverses RH :
    Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets RH transverses, en étroite collaboration avec les équipes RH et les différents départements, afin d’améliorer les pratiques et d’accompagner la stratégie RH de l’entreprise.

Profil recherché :

  • Etudiant(e) en Master 2 ou équivalent (Bac +5) en Ressources Humaines, Gestion, ou Management.
  • Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
  • Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et avez une forte capacité à travailler en équipe.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avez un bon niveau d’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants.
  • Une équipe RH accueillante et collaborative.
  • L’opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine transformation.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous voir contribuer à nos projets RH passionnants !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Chargé de Projet Automaticien / GTC Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Chargé de Projet Automatisme / GTC en Froid Commercial (H/F), le poste pouvant être rattaché à n'importe quelle agence en France.

Rattaché au Responsable Services "Froid Commercial/ Retail". Vous faîtes parti de la Direction Technique de Performance opérationnelle, qui vise à améliorer les quotidiens des équipes techniques terrains. 

Vos principales missions :

En tant que chef de projet, gérer la connectivité des sites FROID RETAIL en respectant la cybersécurité EQUANS. Accompagnement des agences dans le déploiement de la connectivité des sites.

GTC RETAIL:

    • Réaliser des veilles technologiques sur le matériel DANFOSS, DIXELL et CAREL
    • Partager les expériences sur les mises à jour des supervisions, compatibilité entre les équipements et les versions…
    • Mettre en place de guides techniques sur les bus, protocoles de communication, accessoires externes (compteurs d'énergie, débitmètre…)
    • Être un support opérationnel des agences pour le SAV GTC RETAIL (après les responsables techniques en région et CRC N2)

Animation GTC Retail:

    • Créer une communauté de chargé d'affaires/ automaticien GTC RETAIL dans le réseau d’agence pour partager les compétences, mise en place de REX, guides techniques
    • Accompagner les agences vers les nouvelles solutions techniques 

Supervisions: animer (formation, webinaires, tuto…) divers sujets techniques comme: "comment se connecter", "comment utiliser une supervision DANFOSS, DIXELL et CAREL", "comment modifier alarme", "comment inhiber alarme d'un poste"…

Réseau de sous-traitance:

    • Avec les opérationnels en région, identification puis développement avec le réseau de partenaires existants pour que les agences sous-traitent : automatisme et GTC en travaux neufs et pour les « petites modifications d'installations (modification de synoptiques, rajout ou suppression de quelques postes…)"
    • Mettre en place de standards techniques pour consulter et gérer la sous-traitance
    • Accompagner les agences pour la sous-traitance

Participer à l'évolution de l'hypervision et aux sujets liés aux nouveautés de la GTC métier froid RETAIL
 
Idéalement issu d’une formation spécialisée en Automatisme ou en Froid (BTS ou licence), vous possédez 3 à 5 années d’expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur.

Vous disposez de connaissances en informatique, en matériel et programmation des GTC CAREL, DIXELL et DANFOSS.

Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

La connaissance des technologies suivantes est nécessaire:

- Régulation DANFOSS

- Régulation CAREL

- Régulation DIXELL

- Réseau industriel (Modbus, Bacnet, Profinet, …)

- En informatique: paramétrages réseaux, savoir solutionner des pertes de communication
La connaissance du monde du Froid serait un plus.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.


Projektleiter H/F

Bouygues Energies & Services – T&D, eine Tochtergesellschaft von Equans, die zur Bouygues-Gruppe gehört, sucht:

Projektleiter – Bau von Freileitungen für Hochspannungsübertragungsnetze (m/w/d)

 

Über uns:

Seit dem 04.10.2022 ergänzt Equans die fünf weiteren Geschäftsbereiche der Bouygues-Gruppe (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 und Bouygues Telecom).

Equans, hervorgegangen aus den Einheiten Byes, Axima und Ineo, steht für:
 90.000 Mitarbeiter*innen
 Präsenz in über 20 Ländern
 Multitechnische Dienstleistungen in zahlreichen Bereichen (Elektrizität, HLK, Kühltechnik & Brandschutz, Facility Management, Digital & IT, Mechanik & Robotik...)

Unsere T&D-Division besteht aus 300 Expert*innen, die sich auf die Elektrizitätsübertragung (Freileitungen und Erdkabel) sowie die Umwandlung von Elektrizität (Hochspannungsstationen) spezialisiert haben.

Angesichts der weltweit steigenden Energienachfrage entwickeln sich die Stromnetze weiter. Von der Konzeptplanung (inhouse) über die Dimensionierung, Durchführung und Finanzierung bis hin zur Inbetriebnahme unterstützt BYES seine Kund*innen bei der Entwicklung zuverlässiger und leistungsstarker Infrastruktur mithilfe innovativer Technologien.

Unser Umsatz beträgt über 85 Millionen Euro.

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einem führenden Unternehmen der Energiewirtschaft!

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Erfolg unserer Bauprojekte von Freileitungen für Hochspannungsübertragungsnetze in Deutschland.

  • Effektive Projektleitung: Sie sind verantwortlich für Planung, Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Großprojekten unter Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards.
  • Koordination auf höchstem Niveau: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder und pflegen vertrauensvolle Beziehungen.
  • Performance-Optimierung: Sie sorgen für eine präzise Projektplanung, halten Budgets ein und überwachen die Zielerreichung.
  • Teamarbeit mit Exzellenz: Sie arbeiten mit renommierten technischen Expert*innen und in einem multikulturellen Team zusammen, um Kompetenzen und Innovationen zu vereinen.
  • Vertreter unserer Werte: Sie fördern unsere ethischen und menschlichen Werte, indem Sie ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld sicherstellen.

Ihre Vorteile:

  • Herausragende Projekte: Arbeiten Sie an Projekten, die die Zukunft der Energieversorgung prägen.
  • Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit internationalen Talenten in einer dynamischen und innovativen Umgebung.
  • Starke Unternehmenskultur: Profitieren Sie von einem Umfeld, das Respekt, Vielfalt und berufliche Entwicklung fördert.
  • Sinnvolle Aufgabe: Tragen Sie aktiv zur Energiewende und nachhaltigen Entwicklung bei.

Unsere Benefits:

  • Ein Gehalt über 13 Monate
  • Urlaubsgeld (30 % der bezahlten Urlaubstage gemäß Baugewerbe-Regelung)
  • Gewinnbeteiligung und Erfolgsprämien
  • Mitarbeiterbeteiligung über den PEE (Plan d'Épargne Entreprise) und den PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif)
  • Zahlreiche Zusatzleistungen des Betriebsrats (CSE)

Über die Bouygues-Gruppe:

Equans ist national und international vertreten und Teil der Bouygues-Gruppe. Wir unterstützen Ihre individuellen beruflichen Ziele, sei es in Form von Karriereentwicklung oder Mobilität.

Wir setzen auf eine nachhaltige Personalpolitik, die Ihnen ermöglicht, Berufsleben und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Weiterentwicklung, Schulung und Ihr Wohlbefinden stehen im Fokus unserer Unternehmenskultur!

Ihr Profil:

Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit, die sich neuen Herausforderungen stellt:

  • Projekterfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bauwesen.
  • Führungsqualitäten: Sie inspirieren und motivieren Ihr Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
  • Kommunikationsstärke: Sie sind eine exzellenter Kommunikatorin und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen.
  • Belastbarkeit und Pragmatismus: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • Eigeninitiative: Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ethische Werte aus.
  • Flexibilität: Sie sind bereit, Projektstandorte in Deutschland und Frankreich zu besuchen.

Chancengleichheit:

Bei gleicher Qualifikation begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Monteur / Installateur CVC H/F

AXIMA – ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques 

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data center …

VOTRE AFFECTATION

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. 

L’agence de Mulhouse, intervenant dans l’installation CVC dans les secteurs tertiaires, hospitalier et industriel recherche un : 

 

Monteur / Installateur CVC H/F

VOTRE JOB

 

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous participez aux chantiers menés par l'agence (Climatisation, Ventilation, Chauffage et Plomberie)

Votre mission consiste à :

  • Réaliser les tracés pour l'emplacement des divers appareils et le passage de la tuyauterie,
  • Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques
  • Installer, assembler les tuyauteries (Acier - Inox - Cuivre - Serti...)
  • Choisir et poser les supports
  • Veiller à l’application des procédures internes qualité, hygiène, santé-sécurité et environnement

Des déplacements en local sont à prévoir en fonction de nos chantiers.

VOTRE PROFIL

De formation CAP à BP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire.

  • Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.
  • Vous savez lire des plans, faire de la préfabrication de pièces, et vous maitrisez les techniques de soudage (chalumeau et TIG).
  • Rigoureux et appliqué, vous respecterez les règles de sécurité dans chacune de vos interventions.

Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

EQUANS France c’est :

Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 


Technicien de Maintenance Courants Faibles H/F

Technicien de Maintenance Courants Faibles  H/F 

Vous voulez créer l’avenir ? Venez électriser nos projets à Gramat ! 

CDI - Temps plein

 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants dans le domaine électrique ?

Rejoignez INEO chez Equans (Groupe Bouygues), leader des énergies et services ! ⚡ 

Qui sommes-nous ?

  • Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.
  • Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 123 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.
  • Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense…) que du privé (aéronautique, industrie, grande distribution, cliniques, maisons de retraite…).

Le contexte :

  • Au sein de l’agence Maintenance, vous intégrez une équipe dédiée aux courants faibles sur un site client de stratégique.
  • Basé directement sur site client à Gramat, vous serez un acteur clé des interventions techniques, en assurant la maintenance préventive et curative des installations en courants faibles.
  • Vous travaillez avec 2 experts techniques qui vous assurerons un support pour votre évolution professionnelle et vous permettront de faire face aux situations techniques complexes.

Vos missions principales :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques :
    • Courants faibles (vidéosurveillance, alarmes anti-intrusion, contrôle d’accès, obstacles mécaniques).
    • Courants forts (interventions ponctuelles).
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires.
  • Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures).
  • Effectuer les consignations et déconsignations des installations selon les besoins.
  • Remettre en service les installations après intervention.
  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité des actions réalisées.

Atouts de ce poste :

  • Formation sur-mesure : Vous serez accompagné par deux experts techniques, vous assurant un apprentissage progressif et personnalisé.
  • Technologie de pointe : Travaillez sur un site client de haut niveau, intégrant des systèmes de sûreté et de courants faibles à la pointe.
  • Enrichissement professionnel : Une expérience idéale pour une personne curieuse et motivé par l’apprentissage.

Votre profil :

  • Titulaire d’un CAP ou BAC en électricité ou électrotechnique.
  • Vous avez des bases solides en électricité, même en tant que débutant.
  • Vous possédez un excellent savoir-être, alliant discrétion et sens du relationnel.
  • Vous êtes motivé à apprendre et à développer vos compétences techniques.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Un salaire à partir de 1971€ hors avantages et selon votre expérience,
  • Une prime vacances (30% des congés payés),
  • Une prime variable annuelle,
  • Un 13e mois,
  • Des paniers repas à 13,75€,
  • Plan d’épargne salarial (PEG, PERCOL),
  • Prime de cooptation de 1000€,
  • Mobilité durable : 300€ pour l’acquisition d’un vélo électrique,
  • Et bien plus encore !

 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, postulez dès aujourd’hui !