Monteur Electricien Postes (H/F)
INEO Postes et Centrales, entité d’EQUANS France, recherche son futur Monteur Electricien Postes (H/F) pour nos chantiers sur l’ensemble du territoire national
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Ineo Postes et Centrales (350 collaborateurs), est spécialisée dans la construction / extension / rénovation de postes sources HTB de 63kV à 400Kv.
Conditions du poste :
- CDI 39H/semaine ;
- Grands déplacements régionaux (du lundi au vendredi midi) : France entière;
- Frais d’hébergement et repas sont pris en charge par notre entreprise selon nos grilles internes ;
- Le permis est obligatoire
Une période de formation est prévue pour mieux appréhender le domaine des postes.
Votre challenge à nos côtés :
Rattaché au chef de chantier, vous assurez le montage de postes électriques PEI ainsi que leurs accessoires (transformateurs HTB/HTA, cellules et disjoncteurs HTA/HTB ..).
Aussi, au sein d’une équipe chantier, vous serez amené à réaliser des travaux électriques dans des milieux exigeants et notamment :
- Les opérations de montage et maintenance des charpentes métalliques, la mise en œuvre des appareillages HT, connexions HT et circuits de terre
- La construction de postes HTB et à la mise en place et au raccordement du contrôle commande
- Les opérations de montage et maintenance des charpentes métalliques, la mise en œuvre des appareillages HT, connexions HT et circuits de terre
- Les opérations de montage et maintenance d’armoire électrique : Montage, câblage, appareillage.
- Le contrôle des installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur
- Le respect les éléments de sécurité préconisés par l’entreprise (plan d’hygiène et de sécurité, EPI….) constitue un aspect important de votre mission
Votre profil :
- De formation BAC PRO/BEP Electrotechnique ou Equivalent ou expérience équivalente.
- Vous avez une première expérience dans le domaine de la HT/BT, contrôle commande et du grand déplacement.
- Le permis de conduire est requis.
- Vous êtes autonome et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la haute tension. Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l’initiative et votre capacité d’adaptation sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.
Vos compétences techniques :
- CACES Nacelles, chariot élévateur, habilitation UTE C18510.
Avantages :
- 13ème mois ;
- Prime de participation ;
- Prime d’intéressement ;
- Prime de fin d’année ;
- Entre 22 et 24 jours de RTT ;
- Abondements et Plan d’épargne Groupe ;
- Offres du comité social et économique ;
- Mutuelle et prévoyance : PRO BTP ;
- 30% d’indemnité de congés payés ;
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Vous intégrez des équipes soudées et stables, expertes dans leur domaine, pilotées par des chefs de chantier expérimentés qui peut varier de 2 à 10 personnes selon la taille du chantier.
Perspective d’évolution forte sur des postes de chef d’équipe / chef de chantier / conducteur de travaux etc. ou sur des fonctions bureaux d’études ou commerciales.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Parce que chez EQUANS, ingénieurs ou techniciens, nous sommes animés par le même esprit que le vôtre : celui de ceux qui aiment agir vraiment.
Et c’est pourquoi nous pouvons faire de grandes choses ensemble : construire de beaux ouvrages, des choses utiles, innovantes et efficaces.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
#FierDAgirVraiment
Chef d'équipe Bâtiments Modulaires (H/F)
INEO Postes et Centrales, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef d’équipe production bâtiments industrialisés (H/F), rattaché(e) ) l’atelier de Genas (69)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Ineo Postes et Centrales (350 collaborateurs), est spécialisée dans la construction / extension / rénovation de postes sources HTB de 63kV à 400Kv.
Conditions du poste :
- CDI ;
- Le permis est obligatoire.
Une période de formation est prévue pour mieux appréhender le domaine des postes.
Votre challenge à nos côtés :
Rattaché au responsable de la production, vos missions s'exerceront sur l’activité des bâtiments industriels pour le réseau de transport et de distribution d’électricité (RTE); vous avez la charge d’assurer les interventions de montage et d’installation des constituants d’un bâtiment métallique industriel préfabriqué dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.
Au sein de l’atelier, vos principales missions consistent à réaliser des travaux de montage de bâtiments transportables par la route et notamment :
- Lire et interpréter les plans ;
- Montage de la structure métallique (charpente) du bâtiment sur une dalle béton préfabriquée ;
- Montage des panneaux sandwichs de bardage ;
- Montage des portes en aluminium et des cloisons intérieures en panneaux sandwichs ;
- Montage de la toiture cintrée ;
- Montage des accessoires de finition (tôles de finition, angles, cloisoirs…) ;
- Pose du faux plancher
- Pose du faux plafond
- Montage des circuits de mise à la terre du bâtiment ;
- Tirage des câbles d’éclairage et prise de courant
- Raccordement de prises, luminaires, interrupteurs ….
- Respecter les éléments de sécurité préconisés par l’entreprise (plan d’hygiène et de sécurité, EPI….) constitue un aspect important de votre mission
Vous encadrerez un ou deux monteurs bâtiments.
La capacité à conduire des engins de levage tel que le pont roulant (catégorie1) ou le chariot élévateur industriel (CACES R489) est un plus
Votre profil :
- Idéalement de formation type BEP/ Bac pro dans le domaine du bâtiment, électricité ou en génie civil.
- Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste de chef d’équipe en construction ou montage de bâtiment métallique/ Structure métallique.
- Vos connaissances dans le domaine des postes HT/BT et/ou produits du bâtiment métallique sont de véritables atouts.
Avantages :
- 13ème mois ;
- Prime de participation ;
- Prime d’intéressement ;
- Prime de fin d’année ;
- Entre 22 et 24 jours de RTT ;
- Abondements et Plan d’épargne Groupe ;
- Offres du comité social et économique ;
- Mutuelle et prévoyance : PRO BTP ;
- 30% d’indemnité de congés payés ;
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Vous intégrez des équipes soudées et stables, expertes dans leur domaine, pilotées par des chefs de chantier expérimentés qui peut varier de 2 à 10 personnes selon la taille du chantier.
Perspective d’évolution forte sur des postes de chef d’équipe / chef de chantier / conducteur de travaux etc. ou sur des fonctions bureaux d’études ou commerciales.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Parce que chez EQUANS, ingénieurs ou techniciens, nous sommes animés par le même esprit que le vôtre : celui de ceux qui aiment agir vraiment.
Et c’est pourquoi nous pouvons faire de grandes choses ensemble : construire de beaux ouvrages, des choses utiles, innovantes et efficaces.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
#FierDAgirVraiment
Stage Vérificateur (H/F)
Stage
Verificateur (H/F)
- Les Herbiers
- 2-3 mois
L’entreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 17 milliards d’euros.
Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein de l’antenne des Herbiers (85) tu intègres une équipe dynamique. Sous la responsabilité du vérificateur, tu l’aides sur la vérification des installations de sécurité incendie.
TES MISSIONS…
- Participer à la vérification des installations sprinkler en s’assurant qu’elles sont opérationnelles
- Contrôler le bon fonctionnement des organes constitutifs des installations sprinkler
TU ES…
- Etudiant en BAC+2 en formation électrotechnique ou CIRA
- En recherche de stage d’une durée de 2-3 mois
- Passionné par la mécanique et la vérification
- Titulaire du permis (déplacements sur la Vendée)
TES AVANTAGES…
- Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
- Des tickets restaurant d’une valeur de 10,50€ (prise en charge à 60% par l’employeur)
Nos collaborateurs en parlent !
Présentation Axima Sécurité Incendie
Venez booster votre carrière avec
EQUANS !
Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Stage Vérificateur (H/F)
Stage
Verificateur (H/F)
- Bouguenais
- 2-3 mois
L’entreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 17 milliards d’euros.
Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein de l’agence de Bouguenais (44) tu intègres une équipe dynamique. Sous la responsabilité du vérificateur, tu l’aides sur la vérification des installations de sécurité incendie.
TES MISSIONS…
- Participer à la vérification des installations sprinkler en s’assurant qu’elles sont opérationnelles
- Contrôler le bon fonctionnement des organes constitutifs des installations sprinkler
TU ES…
- Etudiant en BAC+2 en formation électrotechnique ou CIRA
- En recherche de stage d’une durée de 2-3 mois
- Passionné par la mécanique et la vérification
- Titulaire du permis (déplacements sur la Loire-Atlantique)
TES AVANTAGES…
- Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
- Des tickets restaurant d’une valeur de 10,50€ (prise en charge à 60% par l’employeur)
Nos collaborateurs en parlent !
Présentation Axima Sécurité Incendie
Venez booster votre carrière avec
EQUANS !
Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Chef de chantier Postes HTB en Bâtiment (H/F)
INEO Postes et Centrales, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef de chantier Postes HTB en Bâtiment (H/F), pour nos chantiers sur l’ensemble du territoire national
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Ineo Postes et Centrales (350 collaborateurs), est spécialisée dans la construction / extension / rénovation de postes sources HTB de 63kV à 400Kv.
Conditions du poste :
- CDI : 39H/semaine ;
- Grands déplacements régionaux (du lundi au vendredi midi) : France entière ;
- Frais d’hébergement et repas sont pris en charge par notre entreprise selon nos grilles internes ;
- Le permis est obligatoire.
Une période de formation est prévue pour mieux appréhender le domaine des postes.
Votre challenge à nos côtés :
Rattaché au responsable d’affaires, vos missions s'exerceront sur l’activité des postes électrique PEI (et la supervision des activités TCE type charpente / clôt couvert, bardage … ), dont vous avez pour responsabilité la gestion complète de chantier dans le domaine de l’électricité, de son organisation technique, à l’exécution et à son management.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Préparer le chantier en lien avec le Responsable d’affaires
- Définir les activités et organiser le travail sur le chantier en le répartissant ou en le déléguant entre les Chefs d’Equipe
- Réalisation des installations du chantier (dispositifs de signalisation, de sécurité, la base vie…)
- Préparer, organiser, encadrer et vérifier l’exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, rentabilité…)
- Gestion des approvisionnements des matériels, matériaux, protections individuelles et collectives de votre équipe
- Planifier et encadrer le personnel du chantier
- Suivi de l’avancement du chantier sur le plan qualitatif et quantitatif, tout en garantissant le respect et l’application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
- Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs (notamment dans la phase TCE)
Votre profil :
- De formation BTS Electrotechnique ou Génie Civil.
- Vous bénéficiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en qualité de chef de chantier. Vous êtes expert en câblage électrique et montage haute et basse tension des postes RTE ou ENEDIS et êtes capable de gérer tout corps de métier.
- Le permis de conduire est requis.
- Vous êtes un meneur H/F d’Hommes et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Votre goût pour le travail en équipe, votre gestion des priorités et votre attachement du travail bien fait sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.
Vos compétences techniques :
- Habilitation à jour H0V-B1V
Avantages :
- Attribution d’un véhicule de service ;
- 13ème mois ;
- Prime de participation ;
- Prime d’intéressement ;
- Prime de fin d’année ;
- Entre 22 et 24 jours de RTT ;
- Abondements et Plan d’épargne Groupe ;
- Offres du comité social et économique ;
- Mutuelle et prévoyance : PRO BTP ;
- 30% d’indemnité de congés payés ;
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Vous intégrez des équipes soudées et stables, expertes dans leur domaine, pilotées par des chefs de chantier expérimentés qui peut varier de 2 à 10 personnes selon la taille du chantier.
Perspective d’évolution forte sur des postes de chef d’équipe / chef de chantier / conducteur de travaux etc. ou sur des fonctions bureaux d’études ou commerciales.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Parce que chez EQUANS, ingénieurs ou techniciens, nous sommes animés par le même esprit que le vôtre : celui de ceux qui aiment agir vraiment.
Et c’est pourquoi nous pouvons faire de grandes choses ensemble : construire de beaux ouvrages, des choses utiles, innovantes et efficaces.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
#FierDAgirVraiment
Chef d'Equipe Réseaux Secs (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?
Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d’EQUANS France, recherche
Chef d’équipe Réseaux Secs (H/F)
Poste en CDI basé à EYGLIERS (05)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Dans le cadre de l'augmentation de l’activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Sous la responsabilité de votre Assistant Responsable d'Affaires votre mission sera :
- Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE
- Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l’entreprise
- Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation
- Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC)
- Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l’art
- Pilotage et respect des budgets d’heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint.
- Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier.
Votre Profil :
Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP – travaux sous tension).
Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B.
Le Permis E(b) serait un plus.
Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d’une expertise confirmée en CFO/CFA.
Rigoureux, votre esprit d’équipe et votre sens de l’anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13ème mois + primes congés payés
- Gratification sur objectif
- RTT
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service
- Paniers repas
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le process recrutement :
Un 1e échange pré-qualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivi d’une rencontre en nos locaux ou en visio avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES NORD EST H/F
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Au sein de la Direction Régionale Axione Nord Est basée à Feuchy, vous aurez en charge la responsabilité RH de cette direction ; soit un périmètre d’environ 220 collaborateurs regroupant l’ensemble des activités de déploiement et maintenance d’Axione sur les métiers de la fibre, du mobile ainsi que les nouvelles activités d’intégration.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de l’ensemble des Directions Régionales et intégrerez une équipe RH composée d’une quarantaine de collaborateurs, qui vous accompagneront sur les volets expertises métiers ; recrutement, formation, administration RH/Paie, juridique…
Véritable Business Partner du Directeur régional, vos missions principales consisteront à :
- Déployer la politique RH de l’entreprise et veiller au respect des règles en vigueur sur l’ensemble de la Direction Régionale Nord Est,
- Superviser et valider l’ensemble des étapes du cycle RH pour la région : plan de formation, revue de rémunération, entretiens annuels, talent review etc.
- Manager une équipe de 2 collaboratrices en direct : 1 gestionnaire d’activité et une apprentie RH et vous pilotez l’activité du chargé de recrutement régional.
- Garantir un climat social de qualité en lien avec les partenaires sociaux présents sur la région,
- Collaborer avec les fonctions RH en transverse : développement RH, Gestionnaire Admin RH, chargées de formation, service Paie etc.
- Participer et superviser le processus recrutement en collaboration avec le service recrutement et les opérationnels et suivre l’intégration des collaborateurs,
- Développer des actions RSE sur la région,
- Contrôler l’activité intérimaire en lien avec les opérationnels et les gestionnaires d’activités,
- Développer et animer les relations écoles du périmètre,
- Conduire la transformation de l’entreprise au travers du projet AXIONE 5, en prenant du plaisir !
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la région NORD EST (5 agences sur le périmètre).
Votre talent au service du projet d’entreprise
Diplômé(e) d’un BAC+5 en Ressources Humaines et doté(e) d’une expérience d’au moins 3 ans, sur une fonction de Responsable RH Opérationnel(le), idéalement en multisites.
Votre vision Business Partner, votre disponibilité et votre adaptabilité seront des atouts majeurs nécessaires pour conduire le développement et la structuration de votre Direction.
Mais pas que… Votre talent repose aussi sur votre personnalité
Vous êtes :
- Adaptable
- Rigoureux(euse)
- Doté(e) d’une grande aisance relationnelle
- Désireux(euse) de développer les collaborateurs avec bienveillance et exigence.
Les plus Axione ?
Une politique sociale attractive avec notamment ;
- Participation & Intéressement.
- Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% ou panier repas
- PEE (plan épargne entreprise) abondé.
- PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé.
- Mutuelle & Prévoyance
- 11 jours de RTT
- Télétravail (2 jours par semaine) sous conditions d’éligibilité
- Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%.
Et des opportunités de carrière nombreuse, au sein d’Axione et plus largement au sein du groupe...
Axione, un acteur engagé dans la transition numérique
Axione est un acteur majeur clé du numérique : le Groupe déploie et commercialise des réseaux fixes et mobiles pour des clients Collectivités et Entreprises.
✅ Appuyé par des actionnaires de 1er plan (Bouygues et Banques Populaires Caisses d’Epargne), la société se développe fortement sur les nouveaux services digitaux partout en France.
♻️ L’entreprise revendique un impact fort dans les territoires en apportant de la connectivité et des solutions numériques et a fait de sa politique RSE un pilier essentiel de sa stratégie.
AXIONE EN CHIFFRES C’EST :
Près de 3 000 collaborateurs
Près de 700 M€ de CA consolidé
20% de la population française est connectée à la fibre optique via des réseaux construits ou exploités par Axione.
Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.
Chef(fe) de Projets / Propositions (F/H)
Rejoins notre équipe lyonnaise en tant que Chef(fe) de Projets / Propostions!
Tu es passionné(e) par la gestion de projets ? Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi !
Ce que tu feras :
- Analyser le dossier d'appel d'offre.
- Comprendre et répondre aux enjeux du client.
- Définir les points clés de l'offre pour la réunion de Go-NoGo.
- Réunir, mobiliser et coordonner l'ensemble des acteurs internes / externes pour apporter une réponse technique et financière optimale.
- Définir le Plan d'Exécution de Projet ERAS : organigramme, méthodologie, matrice de livrables, planning, plan de mobilisation...
- Etablir le coût de revient et le prix cible de la vente.
- Rédiger la proposition technique et économique.
- Préparer et Organiser les revues d'offre avec le management ERAS.
- Défendre les intérêts d'Eras dans les négociations commerciales et contractuelles.
- Être un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, tu peux également être amené(e) à gérer le projet pour lequel tu as contribué à la réussite lors de la vente !
Ce que nous recherchons :
Formation : Diplôme Bac+5, ingénieur(e) type génie des procédés / génie chimique ou mécanique / généraliste.
Expérience : Une expérience réussie de 3 ans idéalement acquise en ingénierie et/ou en industrie dans des fonctions de type coordination technique ou gestion de projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Ici, on valorise l'humain et on encourage la mobilité interne pour que chacun puisse évoluer à son rythme.
Profiter de 12 jours de RTT par an : Parce qu'on sait que tu as besoin de temps pour te ressourcer et profiter de la vie.
Profiter de deux jours de télétravail : Grâce à notre accord télétravail, tu peux travailler de chez toi deux jours par semaine afin de maintenir un équilibre vie pro/vie perso optimal.
Être récompensé(e) pour tes choix écolos : En optant pour un mode de transport plus vert, tu bénéficies de notre accord mobilité durable.
Bienvenue chez ERAS INGENIERIE !
Eras est une entreprise leader dans le domaine des procédés industriels, reconnue pour son innovation et son engagement envers la durabilité. En rejoignant Eras, tu feras partie d'une équipe qui valorise la créativité, la collaboration et le développement. Nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs. En savoir plus sur ERAS : www.eras.com
Nous faisons partie du groupe EQUANS : Equans est un leader mondial dans les services multi-techniques, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis énergétiques et industriels de demain. En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins une équipe qui fait la différence !