Chef d'Equipe Réseaux Aero-Souterrains (H/F)
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef d’Equipe Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)
Poste basé à Lieuron (35)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Vous avez des compétences techniques en réseaux électriques aériens et souterrains, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !
Selon les directives de votre encadrement, vos principales missions seront de :
- Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés (clients Enedis et SDE 35)
- Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier
- Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
- Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel
- Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité
- Être garant de l'image de l'entreprise
- Rendre quotidiennement compte.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous avez suivi une formation technique en électricité
- Vous avez idéalement 3 ans d'expérience professionnelle dans les réseaux électriques aériens extérieurs
- Vous disposez d’une habilitation électrique (minimum B2H2)
- Vous possédez le CACES PEMP 1B.
Votre + qui fait la différence :
- Vous avez les habilitations TST AER et EME
- Vous avez le permis C.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Commissioning manager H/F
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?
À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?
Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que
Commissioning manager H/F
Poste basé à La Garenne Colombes (92).
La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.
⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.
Focalisons-nous sur :
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .
Votre Aventure Quotidienne :
Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS - Segment DataCenters, vos principales missions sont les suivantes :
- Développement et gestion du commissioning plan
- Élaboration des plans de contrôle (L1 à L5 pour HVAC et ELEC).
- Développement, intégration et contrôle des scripts de tests.
- Coordination et suivi des tests, avec mise en œuvre des tests L5.
- Planification et suivi du commissioning
- Développement du planning détaillé (L1 à L5) en coordination avec les contractants.
- Suivi des tests, du tagging et du respect des échéances.
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance.
- Pilotage de l'exécution du commissioning
- Coordination et supervision des tests L1 à L4 réalisés par les contractants.
- Gestion des moyens techniques nécessaires pour les tests L4 et L5.
- Rédaction et compilation des rapports de commissioning pour le client.
- Support technique et méthodologique
- Assistance au chargé d'affaires HVAC pour le commissioning plan spécifique.
- Développement de processus de Cx standardisables pour d'autres projets Data Centers.
- Participation au développement et à la mise à jour du plan qualité.
- Amélioration continue et capitalisation
- Développement d’outils et méthodes basées sur les retours d’expérience (scripts, LoTo, process).
- Participation à l’élaboration de réponses aux appels d’offres (planning, moyens, mémoires).
L’ensemble des missions est réalisé en portant une démarche de sécurité rigoureuse, visant à garantir la sécurité de tous et le respect des règles.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
De formation ingénieur en génie électrique, mécanique ou énergétique, ou équivalent par expérience, vous possédez une expérience significative en gestion de projets de commissioning dans des environnements complexes, idéalement dans le secteur des data centers.
Vous maîtrisez les systèmes HVAC et électriques, ainsi que le développement et l’intégration de scripts pour les tests techniques. Vous planifiez et suivez les projets de commissioning avec aisance et efficacité.
À l'aise avec les outils de gestion de données et de projets, vous avez également des compétences solides en sécurité, communication et organisation. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur est indispensable.
Reconnu pour vos capacités à résoudre des problèmes techniques, vous êtes un professionnel rigoureux et méthodique, capable de mener à bien vos projets.
Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?
- Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
- Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
- Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
- Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
- Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
stage automatisme : Intitulé du stage : Développement d’une solution électronique basée sur microcontrôleur pour communication Modbus RTU et affichage d’états système
Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?
Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :
- Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
- Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
- Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.
Dans le cadre du développement de ses activités, Ineo Defense recherche un Stagiaire - Développement d’une solution électronique basée sur microcontrôleur pour communication Modbus RTU et affichage d’états système
Votre challenge à nos côtés ?
Dans le cadre de l’amélioration des systèmes de supervision et de contrôle décentralisé, ce stage a pour objectif de concevoir et développer une solution électronique innovante basée sur un microcontrôleur. Cette solution permettra de communiquer avec un système distant via un bus RS-485 en utilisant le protocole Modbus RTU, tout en affichant les états critiques du système au moyen de voyants lumineux.
Objectifs du stage :
Développer une carte électronique dédiée, intégrant un microcontrôleur et des interfaces de communication.
Assurer une communication fiable et conforme aux standards Modbus RTU via RS-485.
Mettre en place un affichage clair et ergonomique des états système grâce à des voyants LED.
Missions proposées :
- Analyse des besoins et spécifications :
Recueillir et formaliser les exigences techniques liées à l’utilisation de Modbus RTU et à l’affichage d’états.
Étudier les contraintes du bus RS-485 (topologie, terminator, bruit).
- Conception matérielle :
Sélectionner les composants adaptés (microcontrôleur, interface RS-485, LED, alimentation).
Réaliser le schéma électrique et participer au routage de la carte.
- Développement logiciel embarqué :
Implémenter le protocole Modbus RTU sur le microcontrôleur.
Programmer la gestion des voyants pour refléter les états système selon les données reçues.
- Tests et validation :
Vérifier la conformité électrique et fonctionnelle de la carte dans différents scénarios opérationnels.
Tester l’interopérabilité avec des systèmes Modbus RTU existants.
- Documentation et présentation :
Rédiger la documentation technique complète (schémas, guide d’utilisation, manuel développeur).
Présenter le projet et ses résultats lors d’une soutenance finale.
Compétences développées durant le stage :
Conception de cartes électroniques et notions des outils de CAO.
Programmation embarquée pour microcontrôleurs (C/C++).
Compréhension des protocoles de communication industriels, en particulier Modbus RTU.
Analyse et résolution de problèmes liés aux systèmes électroniques et réseaux de communication.
Ce stage offre l’opportunité de développer une expertise dans la conception de solutions électroniques pour des applications industrielles tout en travaillant sur un projet concret et valorisant.
L'aventure vous tente?
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master, spécialisé en électronique, systèmes embarqués ou automatisme et recherchez un stage de 6 mois.
Vous vous appuyez sur la connaissance des protocoles de communication industriels et des outils de développement embarqué.
Vous alliez rigueur, autonomie, et esprit d’innovation.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un environnement de travail dynamique, avec des projets à la pointe de la technologie
- Un cadre de travail stimulant, en étroite collaboration avec des experts techniques et des leaders du secteur.
Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
stage automatisme : Développement d’un outil d’historisation et de logging d’événements pour un automate programmable industriel (API)
Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?
Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :
- Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
- Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
- Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.
Dans le cadre du développement de ses activités, Ineo Defense recherche un Stagiaire - Développement d’un outil d’historisation et de logging d’événements pour un automate programmable industriel (API)
Dans le cadre de l’optimisation des systèmes de supervision et de gestion des événements industriels, ce stage a pour objectif de concevoir et de développer une solution permettant l’historisation des événements sur un automate programmable (API). Cette solution inclura la mémorisation des événements à l’intérieur de l’automate, leur transmission vers un PC, et leur affichage via une interface développée dans le logiciel de supervision PCVUE.
Votre challenge à nos côtés ?
Mettre en place une stratégie d’historisation des événements au sein d’un API.
Assurer la communication de ces données vers un poste PC en utilisant un protocole adapté.
Développer une interface ergonomique sous PCVUE pour la lecture et l’analyse des logs.
Missions proposées :
- Analyse des besoins et définition des spécifications :
Identifier les types d’événements à historiser et leurs caractéristiques (niveaux de priorité, métadonnées).
Définir la méthode de communication entre l’automate et le PC (Modbus, OPC, etc.).
- Configuration et programmation de l’API :
Mettre en place une logique de mémorisation des événements dans l’automate (FIFO, table circulaire, etc.).
Optimiser l’utilisation de la mémoire interne pour garantir une performance fiable.
- Développement de la communication API-PC :
Configurer la liaison entre l’automate et le PC pour transmettre les logs (bus série, Ethernet, etc.).
Tester l’intégrité et la fiabilité des données échangées.
- Développement de l’application PCVUE :
Concevoir une interface de lecture des événements sous PCVUE.
Ajouter des fonctionnalités de filtrage, de tri et d’analyse des logs pour simplifier l’interprétation.
- Validation et documentation :
Tester l’ensemble de la solution dans un environnement simulé ou réel.
Rédiger une documentation technique complète (guide utilisateur et développeur).
Compétences développées durant le stage :
Programmation des automates (ladder, langage structuré, ou autres).
Développement et configuration de logiciels de supervision industriels (PCVUE ou équivalent).
Compréhension et mise en œuvre de protocoles de communication industriels.
Maîtrise des outils de gestion de projet technique et de documentation.
Ce stage constitue une opportunité unique d’acquérir une expérience complète dans le développement d’outils industriels, en alliant programmation d’automates, supervision, et communication des données.
L'aventure vous tente?
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master, spécialisé en automatisme, informatique industrielle ou systèmes embarqués et à la recherche d'un Stage d'une durée de 6 mois. Vous avez un intérêt pour les systèmes de supervision et la gestion des événements industriels. Vous vous appuyez sur une bonne capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant à une équipe.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
stage automatisme : Développement d’un outil de configuration de badges RFID via une IHM sur un logiciel de supervision OT
Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?
Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :
- Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
- Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
- Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.
Dans le cadre du développement de ses activités, Ineo Defense recherche un Stagiaire - Développement d’un outil de configuration de badges RFID via une IHM sur un logiciel de supervision OT.
Dans le cadre de l’évolution des systèmes de contrôle et de supervision en milieu industriel, ce stage propose de développer un outil innovant permettant la configuration de badges RFID directement depuis une interface homme-machine (IHM) intégrée dans un logiciel de supervision de type PCVUE.
Votre challenge à nos côtés ?
Concevoir et implémenter une solution ergonomique et performante pour simplifier la gestion et la personnalisation des badges RFID dans les environnements industriels ou tertiaires.
Description des missions :
- Analyse des besoins fonctionnels et techniques :
Étudier les exigences métier liées à l’utilisation des badges RFID dans le cadre d’un système supervisé.
Identifier les possibilités d’intégration dans le logiciel PCVUE.
- Conception et développement de l’outil :
Élaborer une architecture logicielle pour l’outil de configuration.
Développer l’IHM sur PC, en respectant les standards d’ergonomie et d’interface utilisés dans l’industrie.
Mettre en place une communication fluide entre l’outil et les lecteurs/émetteurs RFID via des protocoles adaptés.
- Tests et validation :
Vérifier la fiabilité, la sécurité, et la simplicité d’utilisation de l’outil dans des scénarios opérationnels simulés.
Documenter les tests et rédiger un guide utilisateur.
- Documentation technique et transfert de compétences :
Rédiger une documentation claire et détaillée sur l’outil développé.
Assurer une présentation finale du projet aux équipes concernées.
Compétences développées pendant le stage :
Programmation et développement d’IHM (langage C#, Python ou autre en fonction des outils utilisés).
Connaissances approfondies des systèmes RFID et des protocoles de communication associés.
Expérience pratique sur un logiciel de supervision (PCVUE ou équivalent).
Méthodologie de gestion de projet et documentation technique.
Ce stage constitue une opportunité unique de contribuer à une problématique concrète tout en se formant aux outils modernes de supervision et de gestion des systèmes d'identification RFID.
L'aventure vous tente?
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master, avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle ou électronique et recherchez un stage d'une durée de 6 mois. Vous alliez curiosité, rigueur, et esprit d’analyse.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un environnement de travail dynamique, avec des projets à la pointe de la technologie.
- Un cadre de travail stimulant, en étroite collaboration avec des experts techniques et des leaders du secteur.
Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
stage automatisme : Développement d’un outil de simulation de capteurs et d’actionneurs configurable depuis un ordinateur
Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?
Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :
- Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
- Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
- Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.
Dans le cadre du développement de ses activités, Ineo Defense recherche un Stagiaire Développement d’un outil de simulation de capteurs et d’actionneurs configurable depuis un ordinateur.
Votre challenge à nos côtés ?
Dans le cadre de la validation et du test de systèmes automatisés, ce stage a pour objectif de concevoir et développer un outil de simulation avancé capable de reproduire le comportement d’actionneurs et de capteurs variés. Cet outil, configurable depuis une interface utilisateur développée sous PcVue, permettra de simuler des scénarios prédéfinis adaptés aux besoins spécifiques des systèmes à tester.
L’outil devra prendre en charge :
La simulation de capteurs tout ou rien (TOR) et de capteurs analogiques (température, pression, etc.).
La communication avec des équipements industriels via les protocoles Modbus RTU et Modbus TCP/IP.
Objectifs du stage :
Développer un simulateur modulaire et adaptable, configurable depuis une interface PCVue.
Offrir la possibilité de tester des systèmes automatisés sans dépendre de l’installation physique des capteurs et actionneurs.
Créer un environnement de test pour vérifier la fiabilité et la performance des systèmes.
Missions proposées :
- Analyse des besoins et spécifications :
Identifier les types de capteurs/actionneurs à simuler et leurs caractéristiques techniques.
Définir les fonctionnalités et les paramètres configurables via l’interface PCVue.
- Conception logicielle et matérielle :
Développer une application sous PCVue pour configurer et piloter le simulateur.
Implémenter la simulation des capteurs TOR et analogiques, ainsi que des équipements communicants via Modbus.
Assurer une interopérabilité fluide entre l’outil et les systèmes à tester.
- Développement des scénarios prédéfinis :
Créer une bibliothèque de scénarios standards (tests d’alarmes, cycles opérationnel, etc…).
Permettre à l’utilisateur de personnaliser et de sauvegarder des scénarios spécifiques.
- Tests et validation :
Valider le bon fonctionnement de l’outil dans des environnements simulés et réels.
Tester la robustesse et la compatibilité des protocoles de communication (Modbus RTU/TCP).
- Documentation et transfert de compétences :
Rédiger une documentation complète sur l’outil (manuel utilisateur, guide technique).
Présenter l’outil et former les équipes techniques à son utilisation.
Compétences développées durant le stage :
Développement sous logiciel de supervision (PcVue ou équivalent).
Programmation d’un automate pour la simulation de capteurs/actionneurs.
Maîtrise des protocoles industriels Modbus RTU et Modbus TCP/IP.
Conception et mise en œuvre de solutions de tests et de validation.
Ce stage propose une expérience enrichissante au croisement de la simulation, de la supervision et de l’automatisme, avec des applications directes pour le développement et la validation des systèmes industriels.
L'aventure vous tente?
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master, spécialisé en automatisme, informatique industrielle ou électronique et recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des connaissances en systèmes de supervision, protocoles de communication industriels, et des environnements de tests.
Vous alliiez rigueur, autonomie, et capacité à travailler sur des projets innovants.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un environnement de travail dynamique, avec des projets à la pointe de la technologie.
- Un cadre de travail stimulant, en étroite collaboration avec des experts techniques et des leaders du secteur.
Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
Responsable d'affaires CVC/PB H-F
AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :
Responsable d'Affaires CVC/PB H-F
CDI à temps plein à pourvoir à Bry-sur-Marne (94)
Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.
Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.
VOS MISSIONS :
L'une de nos agences Travaux de Proximité, basée à Bry-sur-Marne, spécialisée en marché à bon de commande, recherche son futur Responsable d'Affaires CVC/PB H-F.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;
- Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;
- Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;
- Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;
- Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;
- Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou génie climatique, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre expertise terrain.
Vous maîtrisez la planification, l'organisation, ainsi que le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées.
Vos capacités d’organisation, votre leadership et votre aptitude à encadrer les équipes sont des atouts majeurs pour exceller à ce poste.
Un dernier point pour vous convaincre ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Statut Cadre du bâtiment,
- Salaire sur 13,3 mois,
- Véhicule de fonction,
- Chèques vacances,
- Titres restaurant d'une valeur de 10,50€,
- Intéressement et participation,
- Epargne salariale,
- Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),
- Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Nous rejoindre, c’est aussi :
Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Electricien Eclairage public / Signalisation lumineuse tricolore (H/F)
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, Filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
Sur notre centre de travaux du Bignon (44) nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, adduction d’eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).
Nous recherchons un(e) Electricien(ne) en Eclairage public et Signalisation lumineuse tricolore (SLT)
A ce titre vous réaliserez des travaux d'installation, de rénovation, d'extension et de maintenance sur des installations d'Eclairage Public et de SLT :
- Déroulage de câbles,
- Pose de matériel,
- Raccordement et mise en service.
Vous serez également le/la garant(e) de l’image de l’entreprise et respecterez les objectifs déterminés par le (la) Chef(fe) d'Equipe (planning, délais, moyens humains et matériels)
De plus vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers auxquels vous participez et veillez à la bonne application de ces règles (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).
Votre secteur géographique d’intervention se situe sur le secteur nantais (environ 30 kms autour de Nantes)
Votre profil ?
De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en électricité, vous justifiez d'une expérience dans les métiers de l'Eclairage Public ou de la maintenance électrique.
Idéalement vous possédez le CACES Nacelle R486 catégorie B, l'habilitation électrique B2T et l'AIPR.
Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Permis B obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Bouygues Energies & Services, vous aurez accès à tous les avantages du groupe :
- Rémunération attractive 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience),
- Paniers repas
- 12 RTT
- Compte Epargne Temps
- Intéressement et Participation aux bénéfices,
- PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERCOL abondés
- CSE : chèques vacances, réductions et subventions sur différents services et loisirs toute l’année,
- Mutuelle familiale
Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de s’intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez nous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
En savoir plus sur Equans France ?
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Monteur de réseaux aéro-souterrains (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) – CDI
Poste basé à Tulle (19)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques aériens BT et HT (effacement, renforcement, extension) :
Vos missions principales sont les suivantes :
- Préparer et organiser votre poste de travail
- Lever des supports avec engins
- Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT
- Assurer la bonne fin du chantier
- Maintenir des relations clients privilégiées
Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B).
Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- RTT
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service (ou à disposition)
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le processus de recrutement ?
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).
Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Monteur de Réseaux Aero-Souterrains (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) – CDI
Poste basé à Ploudaniel (29)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques aériens BT et HT (effacement, renforcement, extension) :
Au quotidien, vous devrez :
- Raccorder des câbles sur poteaux ou façades
- Mettre en place des équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs
- Réaliser des raccords d'accessoires de réseaux électriques souterrains
- Vérifier les installations.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel électrotechnique ou génie électrique et d’une mention complémentaire de monteur de réseaux aéro-souterrains, ou vous avez au minimum 1 an d’expérience sur des chantiers de réseaux aériens
- Vous appréciez le travail à l’extérieur et en équipe
- Vous avez l’habilitation B1V minimum
Ce poste exige de travailler en hauteur, d'être titulaire du permis B et du CACES nacelle.
Votre + qui fait la différence :
- Vous possédez le permis C (voir CE),
- Vous détenez les habilitations TST.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.