Cyber Security Manager
Company Overview:
Equans is a leader in the renewable energy sector, specializing in the development and management of large-scale solar farms and BESS projects. We are committed to delivering high-quality, sustainable energy projects.
Driven by a commitment to sustainability and technological excellence, we provide tailored energy solutions that meet the evolving needs of our clients and support the global transition to clean energy. With a focus on delivering high-quality, efficient, and reliable projects, Equans is shaping the future of renewable energy while contributing to a greener planet.
Position Overview:
We are seeking a Cybersecurity Expert specializing in energy projects systems to protect and enhance the security of critical infrastructure. This role focuses on securing high voltage substations, solar power plants, SCADA systems, power plant controllers, and energy management systems (EMS). You will develop, implement, and maintain cybersecurity measures to safeguard operations from evolving threats.
Key Responsibilities:
- Design and implement cybersecurity strategies for SCADA, power plant controllers, and EMS.
- Assess vulnerabilities and mitigate cyber risks in high voltage substations and solar power plants.
- Ensure compliance with NERC CIP, IEC 62443, and other industry standards.
- Conduct risk assessments, penetration testing, and incident response for energy systems.
- Implement security protocols for networked industrial control systems (ICS).
- Collaborate with engineering teams to integrate security into system architectures.
- Monitor and respond to cybersecurity threats targeting energy infrastructure.
- Train personnel on best practices for cybersecurity in power systems.
Qualifications:
- Bachelor’s or Master’s in Cybersecurity, Electrical Engineering, or related field.
- 5+ years of experience in the field of cybersecurity.
- Experience in Energy systems or critical infrastructure cybersecurity will be considered an asset.
- Expertise in SCADA security, power plant controllers, EMS, and high voltage substation protection.
- Knowledge of ICS/OT security frameworks (e.g., NIST, IEC 62443).
- Experience with firewalls, intrusion detection systems (IDS), and endpoint security solutions.
- Strong understanding of network protocols, encryption, and secure remote access.
- Certification such as CISSP, GICSP, or CISM is a plus.
Why Join Us?
- Join a dynamic and growing company in the renewable energy sector.
- Competitive salary and benefits package.
- Opportunities for career advancement and professional development.
- Contribute to projects that have a positive impact on the environment.
Chargé(e) d'Affaires Courant Faible - Sûreté H/F
Une parfaite relation client est nécessaire pour vous ? Vous mettez un point d’honneur à assurer le tryptique « Budget, Délais, Qualité » ? Vous êtes parfaitement à l’aise dans l’environnement technique de la Sûreté ? Nous avons sûrement le poste qu’il vous faut !
Nous vous proposons d’intégrer la Direction des Activités de Services du Pôle Génie Electrique basée à La Défense (92) et actuellement en fort développement. Elle offre une expertise technique en Maintenance et en Travaux pour des clients privés et publics, tertiaires et prestigieux.
Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ? Des projets de rénovation / construction de bâtiments tertiaires et de grande ampleur auprès d’équipes d’experts, pour des clients privés et publics. D’un Ministère à un complexe Retail en passant par un Hôpital, vous aurez l’occasion de vous épanouir et monter en compétences sur des installations parfois complexes.
En tant que Chargé(e) d’Affaires courant faible - Sûreté, votre mission est d’assurer la gestion active d’un portefeuilles de clients publics et privés (env. 2M€) sur des projets de Maintenance Sûreté / Sécurité et Travaux, dans toute l’Ile de France.
Votre mission s’articule autour des activités suivantes :
- Réponse aux Appels d’Offres,
- Gestion contractuelle et commerciale,
- Management et suivi des équipes (90% de technicien(ne)s)
Tel un(e) chef(fe) d’Orchestre, vous coordonnez l’activité de vos équipes, afin de respecter les plannings, dans le strict respect des normes de Sécurité du client et celles du groupe.
Votre profil ?
De formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d'environ 3 ans sur des chantiers variés à dominante tertiaire, en contact direct avec des clients attentifs aux détails.
Ce qui fera la différence sur le poste ?
- Votre profil « Business Partner » qui vous permet de garder un contact privilégié avec vos clients, tout en représentant au mieux notre image de marque,
- Vos capacités managériales qui favorisent une bonne cohésion d’équipe et une montée en compétences de celle-ci,
Vous êtes passionné(e) par les projets d'électricité ? Appréciez évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant(e) dans les prestations fournies à nos clients ?
N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
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En savoir plus sur nous :
Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.
Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.
STAGE - Chargé(e) de projets RH (F/H)
Stagiaire Chargé(e) de projets RH (F/H)
Durée : 4 à 6 mois à partir d'Avril 2025
Tu es en Master 2 RH et tu cherches un stage stimulant qui te fera passer un cap ? Viens booster ta carrière chez Equans France, filiale du Groupe Bouygues et leader mondial de la transition énergétique, industrielle et numérique avec plus de 90 000 collaborateurs dans le monde!
Au sein de la Direction Talent Acquisition & Marque Employeur, composée de 4 personnes, ta mission, si tu l'acceptes comprendra :
Le Graduate Program, Késako ? C’est LE parcours dédié à nos managers de demain, fraîchement sortis d’école, qui auront l’opportunité de découvrir nos activités dans un cycle de 18 mois.
Ainsi, tu accompagneras le pilotage de cette campagne de recrutement, de l’organisation des kick-off à la sélection des profils en passant par la coordination des jurys et journées Graduate. Tu seras au cœur de la stratégie Talents Acquisition ! Et évidement épaulé (e) de ta #dreamteam !
Les stages de 2nde : Orchestrer la campagne de stage pour qu’elle soit un véritable moment de partage et de découverte du monde du travail pour ces jeunes, et souvent pour certains une aide à l’orientation dans leurs choix d’avenir. Pour cela, tu assureras la logistique en amont et pendant la campagne : gestion du planning de la journée, des process administratifs liés, et du déroulé du JOUR-J sur le site de Courbevoie, bref, besoin d’un vrai chef d’orchestre !
L’Onboarding des alternants : Notre organisation s’est transformée en interne ces dernières années et nous souhaitons plus que jamais assurer la compréhension de notre écosystème dès les 1ers jours et faciliter l’intégration.
Cette fois, tu imagineras et proposeras les modalités types d’une journée d’intégration d’une journée d’intégration dédiée aux alternants pour faciliter la mise en œuvre dans tous les périmètres d’Equans (kit, supports de communication, tips, ..)
La transformation des alternants en CDI : Challenge-nous avec ta créativité pour faire évoluer nos pratiques ! Et contribuer activement à un enjeu de notre stratégie : atteindre les 50% de conversion des alternants en CDI. Aux cotés de l’équipe Talent Acquisition, tu contribueras à la mise en œuvre d’un process et d’un outil permettant de partager le vivier interne.
L’expérience candidat au sein d’Equans France : Mesurer l’expérience candidat par la mise en œuvre d’un questionnaire, identifier les points de progrès et proposer des solutions d’amélioration.
Ce que tu pourrais y gagner :
- Des compétences en chefferie de projet dans un environnement large et complexe, et la capacité à travailler en autonomie qui en découlera
- Une méthodologie de travail et une logique de réflexion adaptée à des environnements à forts enjeux.
- Une flexibilité pour naviguer entre les sujets, les interlocuteurs, les différentes attentes et parfois problématiques.
- Voir le fruit de ton travail de réflexion directement appliqué au terrain
- Travailler au sein d’une équipe engagée, motivée et qui sait célébrer les succès et créer des moments « festifs »
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour travailler dans un grand groupe tout en intégrant une équipe à taille humaine, être au cœur de la définition de certaines stratégies et de projets à portée nationale, bénéficier d’un cadre de travail agréable et d’avantages attractifs (remboursement de transport à 80%, accès restaurant d’entreprise, ….)
Lieu : Courbevoie
Prêt(e) à relever le défi et à écrire avec nous l’avenir des RH ? Rejoins Equans et développe ton potentiel !
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Pour postuler e en savoir plus sur EQUANS France : rendez-vous sur https://www.equans.fr/
Ingénieur méthodes H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons dans le domaine de la maintenance appliquée au génie climatique et multitechnique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur
Ingénieur méthodes (H/F), basé(e) à Montreuil
Votre challenge à nos côtés :
Au sein d’un site tertiaire, vous aurez pour rôle de piloter la performance technique et la qualité des installations.
Vous serez un acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client.
A cet effet, vous aurez pour principales missions :
- Suivre les indicateurs de performance de la maintenance et proposer des actions correctives si nécessaire
- Elaborer les rapports d'activités
- Assurer le suivi énergétique, l’analyse et l’optimisation
- Surveiller les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine du CVCD / électricité
- Suivre le plan d'action qualité
- Gérer la GMAO, la mise à jour des équipements, des plans de maintenance et des gammes associées
- Digitaliser les formulaires via un outil dédié
- Suivre les rapports des organismes de contrôle
- Réaliser des audits terrain et administratifs afin d'analyser, proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration des processus
- Rédiger des procédures d’exploitation, modes opératoires et identifier les bonnes pratiques
- Analyser les données et effectuer un retour d'expérience avec un plan d'action
- Améliorer les processus, la performance opérationnelle ainsi que la satisfaction des clients
Votre profil :
Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie dans la maintenance (premier poste ou alternance).
Rigueur, curiosité, sens de l’organisation ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Vous avez l'impression de lire votre description ?
Rejoignez nos équipes maintenance !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Ingénieur Electricité H/F
Décidemment orienté(e) technique, vous aimez comprendre comment fonctionnent les systèmes, installations électriques et avez un vrai esprit « terrain » ?
Nous vous proposons d’intégrer la Direction des Grands Projets du Pôle Génie Electrique basée à La Défense (92). Elle offre une expertise technique dans les projets tertiaires et industriels, en électricité courant fort et courant faible.
Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ?
Des projets de grande ampleur (notamment Data Center), des équipes d’experts et une activité en forte croissance qui va nécessiter la mise en place d’équipes techniques pour accompagner celle-ci.
Ingénieur(e) Electricité - Essais et Mise en Service (Testing & Commissioning) vous être intégré(e) à d’une équipe dynamique et ouverte aux nouvelles technologies afin d’assurer la supervision de la mise en service des installations dans le respect des règle de Sécurité du groupe et de nos clients.
Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :
- La coordination des essais Haute Tension, Basse Tension, Gestion Technique Bâtimentaire, SSI, Sprinklage,
- La réalisation des recettes usine (FAT) et la validation des livrables techniques,
- Le suivi des non-conformités, l’analyse des écarts et la mise en œuvre des actions correctives.
La digitalisation des processus, la gestion des fournisseurs et des sous-traitants ou encore l’animation des réunions techniques font aussi partie intégrante de vos activités au quotidien.
Nous intervenons en grande majorité en Ile de France, ce qui nécessite d’être disponible et mobile sur l’ensemble de la région.
Votre profil ?
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure axée Electricité, Automatisme ou Génie Industriel par exemple.
Junior(e) ? Vous êtes également bienvenue et serez accompagné(e) pour favoriser votre montée en compétences.
Ce qui fera la différence sur ce poste ?
- Votre agilité vous permet de vous adapter à votre environnement pour garantir la réussite de nos projets en restant dans les délais,
- Votre excellent relationnel facilite pleinement les échanges au quotidien avec les différents intervenants,
- Votre facilité à utiliser les outils de planification (type Project), de suivi – maquette (type Dalux),
- Votre maitrise de l’Anglais qui permettra un échange fluide et une bonne compréhension de la documentation technique. (Nul besoin d'être bilingue pour autant).
Rejoindre les équipes Grands Projets Electricité, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure.
Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, vous avez la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Vous êtes passionné(e) par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant(e) dans les prestations fournies à nos clients ?
Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambitions !
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En savoir plus sur nous :
Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.
Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.
Technicien CFO
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.
Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Bouygues Energies & Services, entité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur
Technicien de maintenance CFO – Paris 17 (F/H)
Votre challenge à nos côtés :
Nous recrutons pour un de nos sites prestigieux, avec un périmètre de prestations étendu et une équipe projet et exploitation intégrée et pluridisciplinaire d’environ 40 collaborateurs, un Electrotechnicien courant fort.
Vos missions quotidiennes sont les suivantes :
Assurer le pilotage et la maintenance préventive et corrective des installations suivantes :
- Armoires électriques, BAES, TGBT
- Groupes Electrogènes (essais mensuels, suivi du matériel et des prestataires spécialisés)
- Consignation et déconsignations
- Stores électriques, serrurerie mécanique et électrique
- Eclairages
Accompagnement et levée des réserves des bureaux de contrôle,
Management d'un apprenti CFO,
Suivi du stock CFO,
Astreinte possible
Vous pouvez être sollicité sur tous les lots techniques selon vos compétences et les nécessités de résoudre des pannes notamment lors des permanences le week-end.
Vous assurez auprès du magasinier de disposer des pièces détachées et consommables nécessaires à vos interventions.
Vous renseignez vos comptes-rendus d'interventions sur la GMAO et participez à l'astreinte technique H24/365J dédiée au site.
Vous pouvez être mobilisé exceptionnellement lors des phases d'arrêt technique en nuit ou week-end.
Votre planning correspond à une organisation 37h semaine, plage horaire à couvrir par l'équipe 8h -21h
Et si on parlait de vous ?
Titulaire d’un BAC Pro à BAC+3 en Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance électrique tertiaire CFO/CFA
Vous avez le sens du service et avez à cœur de satisfaire vos clients.
Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
On parle avantages ?
✅ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)
✅ 12 RTT par an
✅ Indemnités Trajet + paniers
✅ Intéressement et participation
✅ PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise
✅ Mutuelle familiale et prévoyance
Technicien frigoriste service H/F - Secteur CVC Nord IDF
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !
Les missions que nous vous proposons :
Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :
- Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
- Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
- Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.
Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.
Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
- Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
- Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
- Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
- Vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 16 €.
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Technicien d'études CVC H/F
AximaOccitanieCVC, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur :
Technicien d’études CVC (H/F) à Montpellier (31)
Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.
Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.
Dans le cadre du développement de l'Agence de Montpellier, nous recherchons un technicien d’études CVC pour étoffer nos équipes.
L'Agence de Montpellier c'est 15M€ de CA au total...
Vous serez en lien direct avec les responsables d’affaires des travaux de proximité
Votre challenge à nos côtés :
1. Analyser les données d’entrée, le cahier des charges
- Récupérer les données d’entrées, analyser le cahier des charges
- Participer aux cellules de synthèse
- Réalisation de chiffrages et devis
2. Assurer les missions d’études confiées
- Maitriser les connaissances techniques génie clim
- Effectuer des relevés sur site
- Réaliser des schémas de principe
- Réaliser des notes calculs : dimensionner l’installation
- Assurer l’approvisionnement du matériel, consultation fournisseurs, études de prix avec le RAF et les achats
- Consulter les fournisseurs et sous-traitance et rédiger les commandes
- Réaliser les DOE, dossiers de fin d’affaires
3. Communiquer un dossier permettant de réaliser la mise en œuvre dans les meilleures conditions
- Construire un dossier d’étude complet (plans, calculs, spécifications techniques)
- Etablir les nomenclatures et les fiches caractéristiques des équipements
- Diffuser les plans et documents en interne et en externe (Réaliser les fiches techniques avec les supports documentaires)
- Assurer le reporting étroit nécessaire au responsable d’équipe d’étude, au responsable d’affaire ou au responsable de bureau d’étude – relations avec le chef de chantier (infos délais appro etc …)
4. Être le relai des équipes de terrain en accompagnant les équipes de production
- Assurer la transmission des informations pour les équipes de production
- Réaliser des sorties de matériel et assurer les approvisionnements de chantier
Vos avantages :
- Des paniers.
- Un accord de participation et d'intéressement.
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite.
- Les avantages de la CIBTP
- Des RTT.
- Les avantages liés au CSE.
- Une équipe RH à l’écoute de vos projets professionnels (évolution, mobilité, …)
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe Bouygues.
Et si on parlait de vous ?
De formation Bac+2/ bac +3 en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, vous bénéficiez d'expériences réussies sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.
Votre polyvalence, votre organisation et surtout capacité à gérer les priorités seront primordiales pour ce poste.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
#OccSe
Directeur d'agence Froid Commercial et Semi Industriel H/F -Axima Réfrigération- 47
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique
Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l’industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc…
Axima Réfrigération France, recherche son futur Directeur d’Agence H/F, basé à Marmande.
Rattaché au Directeur Régional Sud-Ouest, vous interviendrez sur les axes stratégiques suivants : gestion financière, management des équipes, développement commercial, supervision des opérations et respect des règles HSE.
Plus concrètement, en tant que Directeur de l’agence Axima Réfrigération de Marmande, vous serez amené à gérer un centre de profit composé de 30 collaborateurs, avec un portefeuille clients orienté semi-industriel et froid commercial.
D’un point de vue financier :
- Vous proposerez et mettrez en œuvre le budget de votre agence en matière de prises de commandes, de chiffre d’affaires, de rentabilité (marge nette), d’investissement et de frais généraux
- Vous développerez le chiffre d’affaires de l’agence en mettant en œuvre le plan d’actions commercial et en prospectant de nouveaux marchés
- Vous identifierez les risques liés à la non-atteinte des objectifs, et déploierez les actions correctives
- Vous effectuerez le reporting via des tableaux de bords
Du côté des Ressources Humaines :
- Vous devrez gérer et adapter le besoin en effectif de votre agence : recruter, organiser, manager et optimiser les ressources
- Vous veillerez au maintien d’un bon climat social, à la cohésion et à l’engagement de l’équipe
- Vous mettrez en place et suivrez les rituels RH annuels (entretiens, plan de formation, NAO, revues de personnel)
Enfin, au regard de la performance de l’activité :
- Vous représenterez l’entreprise sur votre périmètre et créerez une relation commerciale de proximité avec les clients,
- Vous veillerez à l’obtention de nouveaux contrats et suivrez régulièrement les interlocuteurs locaux et nationaux.
- Vous déploierez la politique Santé et Sécurité du groupe au sein de votre agence, ainsi que la politique RSE.
Idéalement issue d’une formation de Bac + 2 à Bac + 5 , vous possédez 7 années d’expérience minimum dans une fonction managériale, idéalement dans le domaine du service (réfrigération, génie climatique, génie électrique, …).
Vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial, votre sens des affaires, vos capacités managériales et votre proximité avec le terrain.
Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d’une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.
Axima Réfrigération s’engage en faveur de l’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
Responsable Contrôle Financier H/F
Un poste clé pour façonner l’avenir de nos territoires !
Rejoindre Bouygues Energies et Services, une entité d’EQUANS France, c’est contribuer à la transformation durable des territoires en garantissant des services essentiels, économes et innovants. Nous sommes un acteur incontournable dans le domaine des infrastructures extérieures et intervenons sur des projets stratégiques : Réseaux extérieurs basse et haute tension, Éclairage public, Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), Vidéoprotection urbaine,…
Pour soutenir notre dynamique de croissance et accompagner notre vision d’excellence opérationnelle, nous recherchons un Responsable Contrôle Financier (H/F) pour piloter le périmètre Auvergne – Rhône-Alpes – Bourgogne (60 M€ de chiffre d’affaires, une dizaine d’agences). Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle central dans une organisation d’envergure nationale et internationale, à la croisée des enjeux financiers et opérationnels.
Votre mission : un rôle stratégique au cœur de la performance régionale
En tant que Responsable Contrôle Financier H/F, vous serez un acteur central du pilotage économique et financier de cette région et bien plus qu’un simple expert financier, vous serez le partenaire stratégique du Directeur Régional et des agences pour accompagner leur performance économique et leur transformation.
Vous interviendrez sur des missions variées, couvrant aussi bien la gestion financière que le management d’équipe et la transformation des outils et processus.
- Garant de la performance financière :
- Superviser et fiabiliser les reportings financiers, en offrant une lecture claire et synthétique des performances régionales.
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers pluriannuels, avec un regard analytique et orienté solution.
- Identifier les écarts critiques entre prévisions et réalisations et proposer des actions concrètes pour maintenir les objectifs.
- Garantir le respect des normes comptables, des processus internes et des exigences du groupe.
- Leadership et management :
- Piloter et développer une équipe de 5 collaborateurs (Contrôleurs Financier et Administration des Ventes), en insufflant un esprit de collaboration et d’excellence.
- Former et accompagner vos équipes face aux évolutions, notamment dans la transition vers de nouveaux outils et méthodes.
- Participer activement à l’intégration des nouvelles recrues et au développement des talents au sein de la région.
- Être un leader inspirant, capable de mobiliser et de fédérer autour des enjeux régionaux et du projet d’entreprise.
- Acteur de la transformation :
- Accompagner la transition stratégique des outils financiers de SAP vers OneSAP, en anticipant les défis et en maximisant les opportunités.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus financiers pour renforcer leur agilité et leur fiabilité.
- Effectuer des déplacements réguliers sur le terrain pour renforcer les liens avec les agences et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.
- Soutenir les agences dans la mise en place de bonnes pratiques financières, en assurant un rôle de conseil et de proximité.
- Gestion des risques et suivi juridique :
- Identifier et évaluer les risques financiers et opérationnels liés aux activités régionales.
- Être le relais des équipes juridiques pour garantir la conformité contractuelle et réglementaire des projets.
- Contribuer à la résolution des litiges ou problématiques financières complexes.
- Conseiller stratégique :
- Jouer un rôle de business partner auprès du Directeur Régional et des agences, en apportant une vision globale et éclairée sur les enjeux financiers.
- Contribuer à la définition et au suivi des stratégies régionales, en identifiant les leviers de croissance et d’optimisation.
- Apporter des solutions innovantes pour répondre aux enjeux de transition énergétique et numérique des territoires.
Pourquoi ce poste est unique ?
- Un poste clé dans un secteur stratégique : Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié. Vous serez au cœur de projets d’avenir, contribuant à des transformations durables et essentielles pour les collectivités locales.
- Une large autonomie et des responsabilités : Ce poste est taillé pour un(e) leader capable de piloter avec rigueur et vision, tout en accompagnant les équipes dans leur montée en puissance.
- Un environnement stimulant : Nous valorisons l’innovation, la collaboration et l’initiative, dans un cadre qui allie bienveillance et excellence.
Votre profil
Pour relever ce défi, vous disposez :
- D’un solide bagage académique : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
- D’une expérience significative dans un poste de contrôle financier, idéalement dans un environnement complexe ou multi-sites (BTP, infrastructures, énergie).
- D’une maîtrise des outils financiers : SAP et idéalement OneSAP, ainsi que des solides compétences en analyse et synthèse financière.
- De qualités humaines affirmées : Rigueur, leadership, capacité d’adaptation, et un excellent sens de la communication.
- D’une vision stratégique et d’une appétence pour les environnements en transformation.
Conditions et avantages
- Localisation : Poste pouvant être basé à Bonson (42), Saint-Étienne (42) ou Lyon (69), avec des déplacements fréquents sur le périmètre régional.
- Contrat : CDI, avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs.
- Évolution : Une opportunité de progression au sein d’un groupe leader en plein développement.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans un projet porteur de sens ?
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