Chargé d'affaires projets - électricité industrielle H/F - GRANDS PROJETS
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes réalisent de grands projets industriels sur les lots techniques électricité ? Notre Centre Projets se développe, et nous recherchons des talents pour mener des réalisations ambitieuses.
Prêt(e) à relever le défi ?!
Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, recherche son / sa futur(e) Chargé d’affaires Projets - Electricité Industrielle H/F pour rejoindre notre Centre Projets.
Grands projets industriels sur le territoire national (Grand Déplacement).
Le contexte :
Au sein de la Division Industries des Procédés d’Equans France, le Centre Projets participe au développement d’une offre multi-métiers (Electricité, Instrumentation et Automatisme) auprès de clients industriels en France.
Vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire pour répondre au mieux aux besoins de nos clients pour des travaux neufs et de réhabilitation avec l'appui d’un BE CVC et électrique (permettant de réaliser, en interne nos propres études). La forte expertise technique du Centre ainsi que la richesse de nos secteurs d’activités (Agroalimentaire, Pétrochimie, Pharmaceutique, Gigafactory) vous permettront de satisfaire et faire grandir à nos côtés votre curiosité professionnelle.
La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef de Centre, vous pilotez des projets d’électricité industrielle de grande envergure sur l’ensemble du territoire national. Véritable chef d’orchestre, vous êtes à la fois garant(e) de la bonne exécution technique des opérations, de la satisfaction client et de la performance financière.
À ce titre, vous assurez la sécurité de vos équipes en animant des actions de prévention, en réalisant des audits qualité et sécurité, et en sensibilisant vos collaborateurs au quotidien. Vous prenez en main la gestion complète de vos affaires : planification, mise en œuvre des moyens humains et matériels, suivi contractuel avec vos clients et négociation des contrats de sous-traitance ou de prestation de services.
Vous êtes le garant(e) technique sur vos opérations et assurez leur bon déroulement. Vous êtes responsable du suivi budgétaire des projets après transfert, et assurez leur performance financière, y compris les travaux supplémentaires et les devis complémentaires. Vous êtes également un(e) partenaire de confiance pour vos clients, en entretenant une relation solide et professionnelle tout au long des projets.
Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes : Bureau d’Études, Planning, Production et Contract Management.
Votre profil :
Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac+2 minimum spécialisée en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience avérée, d’au moins 5 ans en gestion de projets industriels dans le domaine de l’électricité BT et HT.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre autonomie, autant que pour vos qualités relationnelles. Anticipation, esprit d’analyse et prise de décision font partie de vos atouts pour réussir dans ce poste. Votre adaptabilité et votre sens de la négociation vous permettent de représenter l’entreprise auprès des clients et des partenaires avec professionnalisme et assurance.
Votre maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Outlook) et les logiciels de chiffrage, vous permet de piloter vos projets avec précision. Enfin, la maitrise de l’anglais est un atout supplémentaire pour ce poste.
Le poste implique de fréquents grands déplacements sur le territoire national, avec découchés 3 nuits par semaine minimum. Le permis B est indispensable.
Conditions et avantages :
- Poste en CDI, basé en France et rattaché à l’agence d’Orvault (Nantes – 44), déplacements nationaux (grands déplacements avec découchés 3 nuits par semaine minimum).
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 50 et 55 K€ bruts.
- Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
- Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.
Le process recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Chargé missions QSE génie électrique H/F
La Direction Régionale Normandie Centre Val de Loire de la division Bâtiment Infrastructures et Services d’Equans France, entité du Groupe Bouygues, recherche son futur Chargé de Missions QSE (H/F) à Cherbourg (50).
Vos missions à nos côtés :
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous avez en charge l'animation de la politique de Qualité Sécurité Environnement d’EQUANS France et du plan d’actions sécurité sur un périmètre composé de 60 collaborateurs. Vous garantissez, par votre proximité, le dynamisme et le suivi de la démarche QSE dans votre agence certifiée, ISO 9001, 14001, 45001 et APSAD I7/F7.
QSE (50%) :
Qualité :
- Participer aux revues de processus et aux revues de Direction
- Suivi des indicateurs et du plan d’actions QSE
- Préparation et participation aux audits afin de maintenir les certifications
- Veiller à la bonne application des procédures et assister les équipes dans leur mise en application
- Gestion du système documentaire
Sécurité :
- Accompagner la démarche de prévention auprès de l’encadrement et de nos collaborateurs sur chantier (PPAPS, Plan de prévention, modes opératoires sécurité, visites de sécurité, animations, accueils chantier…)
- Assister le Directeur d’agence dans leurs relations avec les organismes : Inspection du travail, CRAM, OPPBTP, Médecine du travail
- Participer à l’évaluation des risques professionnels et mise à jour du DU
- Décliner la politique Santé Sécurité du groupe en agence
- Analyse des accidents/presqu’AT(arbre des causes, 8D, 5 Pourquoi, QQOQCCP…) et des évènements à haut potentiel de gravité , mise en place des actions correctives associées et en mesure de leur efficacité.
- Effectuer des audits réguliers sur chantier pour vérifier la bonne application des règles de sécurité
Environnement :
- Être le garant du respect des consignes de tri des déchets sur site et être responsable de leur évacuation
- Mise à jour des plans d’assurance Environnement avec analyse des risques liés aux chantiers
- Assurer le suivi de la consommation des énergie
Méthodes (25%) :
- Accompagner le service maintenance via l'outil de GMAO : suivi des interventions, vérifications des bons
- Vérification des rapports de maintenance
- Suivi et pilotage des indicateurs afin d’assurer le renouvellement de notre certification I7/F7
Confidentiel défense / Officier de sécurité (25%) :
- Gestion des dossiers confidentiels défense avec les droits d'accès,
- Vérification de l'utilisation de procédés (équipements spécifiques, veille du respect du confidentiel défense)
- Suivi des notifications individuelles de sécurité
Vos atouts :
De formation BAC+3 minimum en Qualité, Sécurité, Environnement ou prévention des risques,
Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement sur du génie électrique.
Vous maitrisez les référentiels ISO 9001, ISO14001 et ISO 45001.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie.
Vous savez accompagner le changement et être force de proposition.
Vous avez le sens de l'observation et vous faites preuve de rigueur.
Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :
74 000 personnes dont 27 000 personnes en France
Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences
Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales
Metteur au point / Chargé d’essai en CVC H/F
Equans France recherche son futur :
Metteur au point / Chargé d’essai en CVC H/F
Poste basé à Nantes (44)
Saviez-vous que le génie climatique et les équipements thermiques participent…✔ au bien-être général des occupants d’un bâtiment,✔ à la bonne préservation d’une œuvre d’art (projet de la rénovation de Musée Dobrée à Nantes)✔ ou encore à la garantie d’un air sain pour un patient hospitalisé (projet du nouveau CHU de Nantes)… ? Vous intégrez notre Agence Axima Travaux Atlantique, 70 collaborateurs - 15M€ CA, qui détient un savoir-faire historique dans ce domaine d’expertise. Notre agence assure le suivi et l’exécution de projets de génie climatique et plomberie dans les domaines du tertiaire, de l’industrie et de la santé, en Loire Atlantique et en Vendée.Vous avez l’opportunité de travailler sur de beaux projets pour lesquels nous conjuguons le confort à l’excellence technique et énergétique. Votre mission ?
Vous souhaitez développer votre expertise et votre autonomie au sein d’une communauté d’installateurs CVC ?
Rattaché au Directeur d’Agence et en lien avec les Chargés d’Affaires, les Chefs de Chantiers et le Responsable Méthode électrique, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages, la mise au point des installations CVC/HVAC.
Vous travaillez sur des projets de tous types : tertiaire, hôpitaux, industries.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques
- Mesurer débit, réglage et équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques,
- Modifier un câblage électrique ou de régulation,
- Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle,
- Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies,
- Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'étude,
- Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation,
- Respecter et faire appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Capacité à encadrer des sous-traitants électricité (respect cout / qualité / délai)
Le poste est basé à Bouguenais (44), avec véhicule de service.
Vous interviendrez sur la Loire-Atlantique, et éventuellement la Vendée.
Votre profil ?
Titulaire d'un BTS CIRA, FEE, Electrotechnique, ou Licence équivalente. Vous avez déjà une expérience de mise en route d’installations en génie climatique.
En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité et êtes doté d’un bon relationnel.
Nos avantages ?
✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience
✅Un 13ème mois progressif
✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)
✅Des tickets restaurant pris en charge à 100%
✅Des indemnités de déplacements
✅Un dispositif d'intéressement et de participation
✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues
✅De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !
Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues :
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Axima est une entité de la marque Equans France. Nos équipes sont engagées pour accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, numérique et industrielle et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération, de l’Enveloppe du bâtiment et de la Sécurité Incendie et sommes Fiers d’agir vraiment.
Au total, Axima compte 9 500 collaborateurs.
Responsable d'affaires Installations H/F - Axima Sécurité Incendie
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d’Affaires Installations (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à BISCHHEIM (67)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Vos missions :
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle des travaux de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.) dans les secteurs tertiaires et industriels.
Responsable de la réalisation des affaires, des études au montage, vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.
Pour cela vous gérez le planning d’affaires à suivre, assurez le suivi des chantiers et des études, la gestion des dépenses et vous êtes responsable des points financiers mensuels.
En parallèle, vous animez les points sécurité de vos équipes et participez à des réunions de chantiers.
Outre votre expertise technique et organisationnelle, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à ingénieur et/ou d'une expérience réussie en gestion de projets, acquise dans le domaine de la sécurité incendie par sprinkler ou un domaine en lien avec les fluides (tuyauterie, plomberie, CVC...).
Votre maîtrise de la planification, de l'organisation, du suivi technique et financier d'une affaire et vos connaissances juridiques (social, sécurité, marchés privés…).
Vos qualités relationnelles indispensables. Vos interlocuteurs ? Aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre). Votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Un véhicule de fonction
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Des tickets restaurant
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Technicien de maintenance en système de sûreté CFa (F/H)
Désireux de trouver un équilibre vie pro / vie perso et de se sentir utile ?
Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :
Technicien en système de sûreté (Anti-Intrusion, contrôle d’accès...) (H/F)
Poste itinérant embauché à Richemont (57) – CDI
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, INEO ITE recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Au sein de notre agence Tertiaire Lorraine dont l’activité est orientée vers l’Electricité et la maintenance en milieu tertiaire, vous serez rattaché(e) au Responsable d’Affaires Adjoint en charge du service « sûreté » afin d’intervenir sur des chantiers de maintenance en CFa dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de la qualité d’exécution et des délais.
Vous aurez pour principales missions :
Réaliser la pose, le câblage et la mise en service des Systèmes de Sureté et Système anti-intrusion chez nos clients du secteur tertiaire
Assurer la maintenance préventive des Systèmes de Sureté et Système anti-intrusion chez nos clients du secteur tertiaire
Etablir le diagnostic de pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie
Effectuer les reporting et relevés permettant l’établissement de devis
Rendre compte à votre hiérarchie
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de la Lorraine.
Vous êtes le candidat idéal si :
Titulaire d’un BAC+2 en Electronique, SN ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’un an minimum dans un poste similaire et dans le secteur de l’électricité tertiaire.
Vous êtes familier(e)s aux nouvelles technologies et disposez idéalement de compétences en informatique, IP.
Dynamique, réactif(ve) et bon(ne) communicant(e), vos compétences techniques vous assurent légitimité envers les clients et seront autant d’atouts vous permettant de réussir dans le poste.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros
Metteur au Point CVC H/F
AximaPacaCVC, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Metteur au point H/F
Poste en CDI basé à Marseille (13)
Au sein de EQUANS France, leader des services multi techniques, Axima conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Axima c'est
- 9 500 Femme et Hommes engagés et audacieux
- 1.7 Milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2018
- C'est plus de 70 ans d'expertise
Votre quotidien :
Rattaché au Chargé d’Affaires, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d’études. Vous êtes l’interface entre le chargé d’affaire et le client sur site.
Votre challenge à nos côtés sera de :
- Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques
- Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements
- Mesurer débit, réglage et équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques
- Contrôler les automatismes (entrée des valeurs de consigne)
- Modifier un câblage électrique ou de régulation
- Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle
- Effectuer les contrôles de garantie
- Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies
- Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'étude
- Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation
- Respecter et faire appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité
⭐️ Nous rejoindre, c’est aussi :
Venir chez nous, c'est :
- Intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
- Rejoindre une division dont les missions s’inscrivent pleinement dans les transitions énergétique et numérique des territoires.
- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Avoir de nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, tickets restaurant..
- Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Et si on parlait de vous :
De formation supérieure dans le domaine de l'électrotechnique ou du génie climatique, avec une expérience réussie dans un poste similaire
Les connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique font partie de vos compétences
Les qualités relationnelles, l'autonomie, la rigueur, l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités sont vos atouts pour réussir sur ce poste
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
#OccSe
Frigoriste Travaux Induits H/F
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Frigoriste Travaux Induits H/F
pour la base navale de Toulon, poste fixe en CDI
Quelles sont vos missions ?
Assurer la réalisation de travaux induits de la maintenance et le correctif des équipements CVC Pompe à Chaleur, VRV et split système.
Assurer la traçabilité des opérations
Maîtriser la production de froid
Promouvoir les actions permettant l’amélioration du fonctionnement des installations
Respecter les règles de sécurité
Et si on parlait de vous ?
De formation technique de type BAC Pro à BTS, vous bénéficiez d’une première expérience réussie.
Frigoriste confirmé, avec une expérience significative en travaux CVC
Habilitation manipulation des fluides frigorigènes et habilitation électrique nécessaires
Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre capacité d’écoute envers les clients.
Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !
Vos avantages
✅ Une rémunération attractive avec la constitution d’un 13ème mois
✅Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)
✅ Intéressement et participation
✅ PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise
✅ CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Contract Manager (H/F)
Rejoignez EQUANS France, Groupe Bouygues et façonnez l’avenir des grands projets !
Contract Manager – Projets de Génie Climatique & Plomberie (H/F) – Nantes (44)
Chez EQUANS, nous sommes fiers de participer à des projets qui font sens, tout en s'attelant à répondre à trois défis majeurs :
La transition énergétique, pour des infrastructures plus durables
La transition industrielle, en optimisant la performance et participant à la réindustrialisation du territoire
La transition numérique, en exploitant la donnée pour mieux concevoir, suivre et piloter nos réalisations
Notre entité Bâtiments et Ouvrages Complexes réalise des projets d’envergure sur toute la France en génie climatique et plomberie, et principalement des projets hospitaliers. Nous recherchons un(e) Contract Manager pour sécuriser leur exécution et optimiser leur performance contractuelle.
Votre mission : En tant que bras droit des Directions de Projets, vous assurez un pilotage contractuel avec un sens de la planification sur des opérations complexes et multi-interfaces dans le domaine du bâtiment.
Vos défis à relever
Stratégie contractuelle et claim management
- Assurer l’interprétation, l’application et l’optimisation des contrats
- Piloter les avenants, réclamations et revalorisations, défendre nos intérêts
- Maintenir un équilibre contractuel avec nos clients et partenaires
Pilotage, chiffres et planification
- Suivre les écarts contractuels et financiers, anticiper les risques
- Exploiter les données projet (Excel avancé, graphes, KPIs) pour une vision claire et impactante
- Accompagner la planification pour fluidifier les interfaces et garantir les délais
Support opérationnel et amélioration continue
- Sensibiliser les équipes aux enjeux contractuels et risques financiers
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting optimisés
Votre profil
✔ Ingénieur (Bac+5) avec une expertise en projets bâtimentaires ou industriels
✔ Expérience de 5 ans minimum en gestion contractuelle et/ou planification
✔ Bonne maîtrise des codes des marchés publics et privés, et des enjeux multi-interfaces
✔ Aisance avec les chiffres, Excel avancé, et la visualisation des données
✔ Esprit analytique, bons sens relationnel et de la négociation, capacité d’anticipation
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant EQUANS France, vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise et participerez à des projets à fort impact.
Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, où vous pourrez développer vos compétences en gestion de grands projets dans un cadre dynamique et innovant, avec la possibilité d’évoluer sur des fonctions de gestion d’affaires / projets si tel est votre souhait.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la création des infrastructures de demain !
P3 Technical Manager - Toronto or Vancouver
Equans is looking for our future P3 Technical Manager!
What Equans offers you
- Group insurance from your first day of work;
- A group pension plan;
- An annual bonus program;
- Thirteen (13) statutory holidays;
- Balance between work and personal life;
- Professional and personal development in a company experiencing strong growth;
- A positive working environment characterized by competence, responsibility and innovation;
- Competitive terms of employment and excellent benefit schemes;
- A diverse workplace regarding gender, age and cultural background. We believe in the importance of diversity and inclusion.
The Equans Group is a world leader in the energy and services industry. The Group operates in 20 countries and has 90,000 employees on 5 continents.
Equans designs, installs, and delivers customized solutions to improve its customers' equipment, systems and technical processes and optimize their use in the context of their energy, industrial and digital transitions.
Active in Canada and the United States for more than 30 years, Equans Services is the partner of businesses, industries and institutions that want to move towards more connected buildings, manage their facilities efficiently and decarbonize transportation infrastructure and mobility.
We design, install, and maintain custom solutions to improve our customers' facilities, systems, and infrastructures.
Our core offerings are focused in the following areas:
- Integrated Asset and Facilities Management
- Operation and maintenance of buildings and equipment
- Energy efficiency solutions and sustainability plan
- Building automation and controls
- Solutions for transportation and mobility
To learn more, visit www.equansservices.com
Summary
P3 Projects:
- Manage the technical aspects of the commercial phase of Public Private Partnership (PPP) projects.
- Manage the technical aspects of the lifecycle development and energy management processes during the commercial phase.
- Lead the FM aspects of design, construction and commissioning review and approval process for secured projects in accordance with operational requirements.
Non P3 Projects:
Provide technical and pricing support to the bid team during the commercial bid phase.
Description
Design and Construction Interface Management
- Liaise with on-site teams at existing projects. Gather and collate information from existing operations. Identify and develop design considerations and lessons learned. Prepare project specific “Facility Management Guide to Design and Construction” to inform the Design Build Team in relation to Facility Management (FM) project requirements on new projects.
- Liaise effectively with the design builder team, design consultants, architects, in-house operations team, and clients in the design preparation and evaluation on behalf of Equans.
- Liaise with the Client and understand their FM requirements ensuring design development is suitable and effective for efficient in-house FM operations.
- Ensure FM requirements are incorporated into the design during planning and development stage. Sign-off design at each stage and ensure building design can deliver FM operational and lifecycle requirements.
- Provide mechanical, electrical and IT design input to Design Build to ensure FM operations team can meet building performance objectives (Payment Mechanism).
- Input FM data and design updates in FM design checklist. Modify design checklist for submission to Project Co Design Team to satisfy tender bids for social infrastructure projects.
- Maintain register of FM services and lifecycle changes which were agreed to during the design and construction process. Calculate cost impact of agreed changes throughout the project. Input FM data and design updates in FM design checklist. Modify design checklist for submission to Project Co Design Team to satisfy tender bids for social infrastructure projects.
- Provide support to the site based, operational team in the following areas:
- asset collection and tagging;
- mobilization of operations;
- participation in commissioning process;
- maintenance of a register of FM services and lifecycle changes agreed to during the design and construction process;
- calculate the cost impact of agreed changes throughout the project.
Lifecycle Development
- Provide technical input to the bid team in development of the lifecycle model in P3 projects using a combination of personal experience, published sources, lessons learned on operational projects and sub-contractor / supplier information.
- Attend client and design development meetings as required to assist in lifecycle and services solution development. Provide technical input to the bid team in development of the lifecycle model in P3 projects.
- Conduct analysis of competing design options to arrive at the optimal solution for the life of the project from a net present value (NPV) perspective. Attend client and design development meetings as required to assist in lifecycle and services solution development.
FM Technical and Pricing Support
- Represent FM at client CCM meetings and lead technical aspects of bid/design development.
- Ensure lifecycle model is updated in line with design development. Attend client and design development meetings as required to assist in lifecycle and services solution development.
- Prepare maintenance asset lists from site surveys of existing buildings and drawing reviews. Conduct analysis of competing design options to arrive at the optimal solution for the life of the project from a Net Present Value (NPV) perspective.
- Apply industry maintenance practices to determine the staffing levels (labour loading) required to meet FM specifications. Prepare maintenance asset lists from site surveys of existing buildings and drawing reviews. Ensure lifecycle model is updated in line with design development.
- Under the direction of the Bid Team, seek, obtain and collate maintenance quotations from sub-contractors and suppliers. Apply industry specific maintenance practices.
- Maintain and keep up to date database of labour efficiencies and relevant metrics by asset type for use on future project.
- Manage the inputs into the project Energy Model to ensure that project objectives are achieved in compliance with FM commitments.
- Comply with Company Policies, Procedure, and QA requirements and ensure a safe and healthy working environment within the post-holder’s span of control.
- Fulfil Health & Safety responsibilities by adherence to the requirements of the Company’s Health & Safety Policy and Health & Safety Management Plans.
- Support the Company’s Quality Policy Statement and actively participate in the achievement of Company and personal Quality objectives.
- Undertake such other duties appropriate to the level and character of work as may reasonably be required within the Department / Service.
Requirements
- Authorized to work in Canada;
- FM bidding and pricing experience.
- Good understanding of design/construction process within large public and commercial projects.
- A minimum of 5 years experience in a similar role or environment.
- Previous Public Private Partnership (P3) experience and /or working within an ISO structured environment in a similar role
- Familiarity operating within the P3 contractual model and procurement process.
- Familiarity working on projects with complex interfaces.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Technical FM operations background
- Familiar with energy management principles and energy models.
- Must be comfortable entering and manipulating data within a moderately complex spreadsheet environment, including NPV analysis.
- Analyze and summarize data from several sources in a logical manner to make informed decisions.
- Team player committed to working in a quality environment.
- Excellent working knowledge of Health and Safety requirements in order to lead by example.
- Previous experience working with a CMMS
- Proven excellent Reporting skills, preferably within a P3 environment
- Must possess excellent communication skills - written and oral, with the ability to manage multiple projects simultaneously and to effectively interface with clients, facility users and internal department employees
Preferred:
- P.Eng or equivalent qualification an asset
- Mechanical and Electrical construction experience
- A/V systems experience
- Working experience within a performance-based environment wherein Key Performance Indicators (KPI’s) were set and delivered.
Skills
- Health and Safety oriented;
- Strong Customer Service skills;
- Close attention to detail;
- Good sense of priorities;
- Communication skills in English;
- Able and willing to work as well as a team or individually;
- Able to work with minimum supervision;
- Creative problem solving.
Equal employment opportunity
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.
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Does this challenge interest you? We would like to get to know you and we thank everyone who applies.
Partenaire d'affaires TI / IT Business Partner
Equans is looking for our IT Business Partner in Montreal!
What Equans offers you
- Group insurance from your first day of work;
- A group pension plan;
- An annual bonus program;
- Thirteen (13) statutory holidays;
- Balance between work and personal life;
- Professional and personal development in a company experiencing strong growth;
- A positive working environment characterized by competence, responsibility and innovation;
- Competitive terms of employment and excellent benefit schemes;
- A diverse workplace regarding gender, age and cultural background. We believe in the importance of diversity and inclusion.
The Equans group is a world leader in the energy and services industry. The Group operates in 20 countries, with 90,000 employees working on 5 continents. Equans is a Bouygues group company.
Equans designs, installs, and delivers customized solutions to improve its customers’ equipment, systems and technical processes and optimize their use in the context of their energy, industrial and digital transitions. Equans is a Bouygues group company.
Active in Canada and the United States for more than 30 years, Equans Services is the partner of businesses, industries and institutions that want to move towards more connected buildings, manage their facilities efficiently and reduce their carbon footprint.
We design, implement, and maintain custom solutions to improve our customers’ facilities, systems, and infrastructures.
Our core offerings are focused on the following areas:
- Integrated Asset and facilities management;
- Operation and maintenance of buildings and equipment (including district heating and cooling);
- Energy efficiency solutions and execution of decarbonization roadmaps;
- Building automation and systems;
- Solutions for transportation and mobility.
To learn more, visit www.equansservices.com/en
Summary
The Information Technology Business Partner plays a key role in bridging the gap between business teams and IT services. Acting as the main point of contact between internal stakeholders, central shared services and the local IT teams, the IT Business Partner ensures that business needs are understood and translated into practical IT solutions. The IT Business Partner oversees the management of applications, ensures compliance with Service Level Agreements (SLA), leads the IT support teams L1 and L2, and ensures that IT projects are delivered on time and within budget.
The IT Business Partner serves as a critical liaison between the IT department and various business units within the organization, facilitating effective communication and alignment between IT services and business needs. The IT Business Partner collects business requirements, manages service expectations, and addresses pain points to ensure timely, efficient service delivery. Acting as the primary contact for IT service consumers, the IT Business Partner drives alignment between business requirements and IT capabilities, ensuring that all IT projects deliver value, satisfaction, and returns on investment (ROI) to stakeholders.
Responsibilities
- IT business relationship management: Serve as the primary point of contact for business teams, ensuring that their IT needs are well understood and addressed with appropriate solutions.
- Project Management: Oversee IT projects in collaboration with internal and external teams, ensuring proper planning, monitoring, and on-time delivery.
- Budget and Financial Oversight: Define and manage IT budgets to ensure efficient resource allocation and financial accountability.
- IT Team Coordination: Lead and coordinate the IT support teams level 1 and 2, and proactively manage critical applications, ensuring the maintenance and improvement of existing systems and applications to meet evolving business needs.
- SLA Management: Monitor and ensure adherence to Service Level Agreements (SLAs), tracking performance metrics to optimize response times and service quality.
- Process Optimization: Participate in the continuous improvement of IT processes by analyzing performance, identifying areas for improvement, and implementing action plans.
- Travel Flexibility: Visit various client or internal sites across Canada and USA as required to ensure effective IT service delivery, respond to site-specific needs and foster a close relationship with business teams.
- Stakeholder Communication: Collect and document business requirements, key performance indicators, and timelines for services, ensuring that IT is well-informed and equipped to scope, build, test, and deliver services aligned with organizational goals.
Requirements
- Is authorized to work in Canada;
- Must be able to meet the required security level (Reliability Status clearance);
- Degree in Computer Science, Project Management, or related field;
- At least 9 years of experience managing IT projects and applications within complex, multi-site and international environments;
- Solid understanding of IT application management, infrastructure, and support environments;
- Demonstrated ability to lead, motivate, and guide IT teams toward shared objectives;
- Demonstrated experience in managing budgets and financial oversight of IT projects;
- Expertise in tracking and optimizing SLA agreements, ensuring performance standards are consistently met.
- Willingness and ability to travel as needed to various sites (a valid passport).
- Periodic travel to meet with teams, partners, and clients.
- PMP certification is an asset.
- Strong written and verbal communication skills, capable of translating technical needs into business solutions.
Skills
- Skilled at conveying ideas to both technical and non-technical audiences
- Proficient in fostering positive connections with teams and stakeholders
- Manages multiple projects and tasks effectively
- Motivates and supports IT teams to enhance performance.
- Adept in negotiation, problem-solving, and removing silos
- Drives stakeholder alignment, focusing on value creation over solutions.
- Serving Canada and the United States, we must ensure the delivery of our services in the appropriate language, guaranteeing smooth and tailored communication to meet their needs.
Level of spoken and written French: Proficient
Level of spoken and written English: Proficient
Frequency of English usage: Daily
Equal employment opportunity
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.
Comment
The position is intended to be full time at the head office in Montreal (except when traveling to remote locations).
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