MONTEUR ELECTRICIEN H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, INEO Nucléaire accompagne depuis 50 ans ses clients partout en France ?

 

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, afin de renforcer son Agence Combustible Sud :

 Monteur Electricien (H/F)

Basé à Romans-sur-Isère (26)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 1100 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

 

Dans le cadre de votre poste en tant que Monteur Electricien H/F, vos objectifs sont de réaliser les travaux conformément aux procédures, afin d'assurer la sécurité et la pérennité des installations.

Les missions principales sont :

  • La réalisation des opérations de travaux électrique en veillant à la sécurité des installations,
  • Travaux de modifications,
  • Propositions de solutions,
  • La préparation technique des interventions,
  • Le respect des consignes de sécurité,
  • Le renseignement du dossier d'intervention afin d'alimenter le REX,
  • Le signalement à la hiérarchie en temps réel de toute anomalie.

Plus précisément vous serez amené à faire :

- Le tirage de câbles courants forts ou faibles.

- La pose des cheminements de câbles, goulottes ou tubes, armoires électriques.

- Le raccordement des équipements.

- La réalisation des essais des appareils et leur mise en service.

Vous êtes issu d’une Formation Bac Pro dans le domaine électrique et/ou vous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste.

Ces formations sont un plus  :

  • PR1 CC,
  • Travaux en hauteur, Port du harnais,
  • NFC 18-510.

Ce poste vous intéresse ? Discutons-en !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Chef d'équipe Photovoltaïque H/F

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux pour rejoindre des projets innovants

 

EQUANS France, recherche son futur

Chef d'équipe en Photovoltaïque (H/F)

Poste en CDI basé à Avignon (84)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre agence d'Avignon et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers en Photovoltaïque dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre mission :  

Organisation et contrôle:  

  • Intervient sur le chantier et fait partie intégrante de l’équipe de chantier  
  • Contrôle le respect des délais d’exécution des travaux 
  • Fixe à chaque membre de son équipe les objectifs quotidiens ou hebdomadaires d’exécution 
  • S’assure du bon entretien du matériel mis à sa disposition 
  • Assure l’approvisionnement de détail à partir du planning des travaux (outillage, panneaux de signalisation…) 
  • Effectue le balisage du chantier 
  • Responsable de l’entretien, de la réparation et du stockage du matériel de l’équipe 

Management d’équipe :  

  • Gère en relation avec le Responsable d’affaires ou le Contremaître de Chantier les personnes composants son équipe 
  • Supervise l’exécution quotidienne de son équipe 
  • S’assure de la qualité du travail effectué 
  • Reconnaît le site avec le Responsable d’affaires (ou éventuellement le Contremaître de Chantier/chef de chantier) à partir de plan d’exécution 
  • Organise, répartit et contrôle le travail du personnel placé sous sa responsabilité 
  • Evalue ses besoins en hommes et en matériel et propose des solutions afin d’adapter les moyens aux besoins 
  • S’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité par les membres de son équipe   
  • Renseigne sur tablette les pointages de son équipe  

Qualité/environnement/prévention/sécurité :  

  • Respecte et fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité 
  • Doit montrer l’exemple en matière de santé, sécurité, qualité et environnement 
  • Applique et fait appliquer les règles et les normes d’hygiène et de sécurité : modes opératoires, consignes, port des EPI… 
  • Applique les procédures environnementales liées au métier 
  • En cas d’accident/presqu’accident, informe immédiatement le Responsable QSE puis le RA, transmet les éléments nécessaires aux déclarations et participe aux enquêtes accidents  
  • Est responsable de l’outillage et signale tout matériel défectueux 
  • Veille à l’entretien et au nettoyage de la base vie 
  • S’assure que le travail est effectué conformément aux procédures et aux normes du métier en vigueur 
  • S’assure que les personnes auxquelles il confie une tâche soient bien compétentes et formées 
  • Organise le tri des déchets et l’évacuation des excédents et favorise le recyclage (fournit des bennes sur chantier) 
  • A connaissance de l’attitude à avoir et du matériel à utiliser en cas de pollution sur chantier (fuites huile, hydrocarbure…) 
  • Adopte une éco-conduite 

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité, photovoltaïque vous enregistrez 5 ans d'expérience sur des chantiers réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Vous avez envie de participer à la transition énergétique, ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur et avez l’esprit d’équipe. Vous avez la capacité à travailler en hauteur et à porter des charges > 10Kg.

Requis : habilitations B2V - B2 - B2TH2V- H2 - BR, Caces 1, AIPR. Permis B.

Autonome, rigoureux, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne connaissance de la règlementation Qualité, Sécurité, Environnement.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • 12 RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Paniers Repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?  

  

Equans France recherche son/sa futur(e)   

Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)  

Poste en CDI basé à Clermont L'Hérault (34)   

  

  

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques 

INEO Réseaux SUD, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 250 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative.   

Au sein de notre Agence Réseaux  et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. 

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :  

  • Préparer et organiser votre poste de travail 
  • Lever des supports avec engins 
  • Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT  
  • Assurer la bonne fin du chantier  
  • Maintenir des relations clients privilégiées 

  

Vous êtes notre candidat idéal si :   

Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. 

  

Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B). 

  

Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. 

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

  

  
 
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Chef d'équipe en génie civil (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France  nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Télécommunications et du ferroviaire ?

 Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Chef d'Equipe Génie Civil (H/F) 

Poste en CDI basé à Fenouillet (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo fait partie de l’entité EQUANS France spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Sous la direction du chef de chantier vous prendrez en charge une équipe de monteurs, vous serez le garant de la bonne réalisation de vos travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des délais. Vous participerez au projet de déploiement de la fibre dans le secteur ferroviaire.

 Vos missions principales :

  • Conduire et animer une équipe pour la réalisation de chantiers Génie Civil dans le domaine ferroviaire
  • Approvisionner le chantier
  • Suivre la réalisation et assurer la bonne fin du chantier dans le budget défini
  • Appliquer et faire évoluer la Prévention/Sécurité/Qualité
  • Gérer les relations clients et les relations externe
  • Encadrer et animer l’équipe

Vous êtes amené à effectuer des Grands Déplacements et du travail de nuit.

Votre profil : 

De formation CAP/BEP en Travaux public/Génie Civil, vous justifiez d’une expérience significative dans la coordination de chantier dans le milieu ferroviaire.

Vous maîtrisez les compétences techniques de terrassement, de voirie et de réseaux divers.

Autonome, rigoureux, vous êtes orienté service client, vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne aptitude au commandement, à l’encadrement et une capacité d’organisation. Vous êtes respectueux des règles de sécurité.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service (ou à disposition)
  • Paniers repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités

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Chef de chantier Electricité - Projet VENTIL (H/F)

INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef de chantier Electricité - Projet VENTIL (H/F),

rattaché(e) à l’agence Intégration multitechniques basée à Ivry-Sur-Seine.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

 

Avec plus de 350 collaborateurs répartis sur trois agences en France (Nantes, Ile-de-France et Lyon), INEO UTS, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l’ensemble du territoire national et aussi à l’international.

 

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché au conducteur de travaux sur le projet VENTIL du Grand Paris, vous êtes en charge de l’organisation et de l’exécution de chacun des chantiers qui vous seront confiés. Vous être également garant de la réalisation des travaux dans le respect des délais, mais aussi dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir les activités et organiser le travail en lien avec les Chefs d’équipe
Préparer, organiser, encadrer et vérifier l’exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, rentabilité…)
• Préparer le chantier en lien avec le Conducteur de travaux
• Gérer l’approvisionnement des matériels, matériaux, protections individuelles et collectives de votre équipe
• Venir en appui du personnel de chantier
• Suivi de l’avancement du chantier sur le plan qualitatif et quantitatif, tout en garantissant le respect et l’application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
• Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs
Participe aux réunions de lancement et de fin de chantier et brief et débrief.
• Raccorder les équipements courants Fort : Alimentation puissance, TGBT, terre, relais, variateur , accélérateur
• Lecture et interprétations des plans technique

Cette description n’est pas limitative.

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.

 

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
  • Intéressement et participation
  • Véhicule de service
  • Prime vacances
  • Mutuelle et prévoyance
  • Ticket restaurant
  • Accès à un CSE dynamique

Votre profil :  

De formation spécialisée en électrotechnique, vous avez une expérience chantier significative de plus de 5 à 10 ans en électricité, idéalement dans l’environnement ferroviaire, des compétences de management d’équipe, le sens de l’organisation et du résultat économique du chantier.

 

Vos + qui font la différence :

 

De tempérament dynamique, vous êtes investi et motivé. Curieux et ouvert d’esprit, vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur et vous avez un bon contact relationnel.

Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec des interlocuteurs d’horizons variés. Vous avez un sens aigu de la confidentialité. Vous allez manipuler beaucoup d’information, votre rigueur et votre esprit de synthèse sont donc indispensables.

Des déplacements en Ile-De-France sont à prévoir dans le cadre des missions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos collaborateurs.

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Ingénieur suivi fournisseurs / coordinateur soudage H/F

Avec près de 850 collaborateurs et 145 M€ en 2023 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Ingénieur Suivi fournisseurs / Coordinateur Soudage H/F

Rattaché(e) à l’agence de Lyon ou Nantes

Votre challenge à nos côtés : 

Vous serez rattaché.e à la Direction Méthodes et Performance dans le service suivi fournisseurs et coordination soudage. Vous aurez notamment en charge les missions transverses aux projets suivantes :

  • Être acteur de la sûreté nucléaire dans tous les aspects de la fonction ;
  • Assurer la surveillance in situ des fournisseurs et sous-traitants, et vérifier la conformité des matériels approvisionnés en coopération avec le reste du service ;
  • Vérifier la documentation de fabrication et de contrôle des matériels approvisionnés ainsi que les dossiers qualité de fin de réalisation ;
  • Participer au traitement technique des non-conformité ;
  • Être l’interlocuteur technique du client et des fournisseurs pour le périmètre fabrication et contrôle sur différents projets ;
  • Participer à des audits fournisseurs en relation avec le service achat ;
  • Garantir un support technique aux opérationnels et projets dans le domaine du soudage ;
  • Etablir les spécifications techniques, procédures et instructions relatives à la fabrication et au contrôle en lien avec les cahiers des charges et les normes applicables ;
  • Participation à la pérennité de la certification ISO 3834-2 en lien direct avec les coordinateurs soudage ;
  • Gérer les compétences (soudeurs ou contrôleurs) et suivre les moyens de production ;
  • Participer aux formations internes relatives au soudage et au contrôle ;
  • Être Support de la préparation et de l’organisation de chantier ;
  • Assurer la veille technologique et réglementaire dans le domaine du soudage ;
  • Participer à l'évaluation des techniques d'assemblages ou de conception.

Votre profil :

Vous êtes diplomé.e d’une formation en ingénierie généraliste avec une première expérience significative dans les métiers de la production (qualité, soudage, maitrise de la supply-chain, …).

Vous avez de préférence une expérience en soudage (tuyauterie ou structure mécano-soudée) suivant les référentiels européens (EN) ou américains (ASME), idéalement dans le secteur Nucléaire ;

Vous êtes habitué.e aux déplacements en France et en Europe ;

Vous êtes engagé.e, autonome et communicatif.ve, vous êtes un.e leader organisé.e et rigoureux.se, prêt.e à apporter des solutions pertinentes ;

Vous justifiez également d’un bon niveau d’anglais et d’une qualification IWT/IWE.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; 

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, prime congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

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Technicien monitoring H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien monitoring !

Vos missions principales :

Au sein de notre Centre de Relation Client (CRC) qui gère toutes les demandes d’interventions de nos clients 24h/24 et 7j/7, vous contribuez à assurer un service de qualité en tant que support à distance technique.

Dans une communication claire et positive,votre rôle est d’apporter votre expertise technique, pour superviser et monitorer à distance les installations de nos clients afin de limiter un maximum les sorties techniciens sur site.

Vous intervenez pour tenter de résoudre à distance les pannes déclarées par nos clients. De par vos compétences et votre expérience terrain, vous êtes en capacité de faire le meilleur diagnostic, de donner un degré de priorité à l’intervention et de pouvoir solutionner à distance un nombre important de panne.

De plus, en tant que Technicien Monitoring Centre de Relation Client, vous optimisez de manière régulière le diagnostic des demandes d’intervention prises en charge dans le but de de qualifier de manière très précise la panne pour l’intervention à prévoir du technicien SAV.

Un reporting précis de chacune des interventions traitées sera réalisé.

Vous participez à la remontée d’informations sur votre activité (insatisfaction clients, problématiques process, dysfonctionnements technique, etc..) et vous participez activement au développement de notre Centre de Relation Client.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe CRC et l’ensemble de notre réseau d’agences. Vous êtes acteur en toute occasion de l’amélioration continue de notre service.

Ce poste est ouvert en 100% Télétravail

Il s'agit d'un poste de nuit (amplitude 18h-7h du matin)

Profil :

Doté(e) d’une capacité d’analyse avérée , vous avez une forte capacité de travail en autonomie.

Vous avez le sens du service et de l’accompagnement de vos clients.

Vous bénéficiez d’une expérience importante dans le domaine du froid et/ou de l’automatisme notamment auprès de clients BtoBet vous aimez travailler dans un environnement technique.

Vous être très à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de supervision.

Désireux(se) de découvrir un environnement de travail technique et dynamique au sein d’une équipe à taille humaine et bienveillante, nous vous proposerons de très bonnes conditions de travail qui vous permettront de vous épanouir personnellement et de relever de très beaux challenges professionnels dans un environnement en pleine évolution technique.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressements et de participation, et d’un 13èmemois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?  

  

Equans France recherche son futur   

Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)  

Poste en CDI basé à Poitiers (86)   

  

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne. 

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :  

  • Préparer et organiser votre poste de travail 
  • Lever des supports avec engins 
  • Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT  
  • Assurer la bonne fin du chantier  
  • Maintenir des relations clients privilégiées 

  

Vous êtes notre candidat idéal si :   

Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. 

  

Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B). 

  

Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. 

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Véhicule de service (ou à disposition) 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?  

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. 

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

  

  

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Responsable Technique Tramway (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Ferroviaire .

Agence Grands Projets, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Responsable Technique Tramway (H/F),

 Poste basé à Courbevoie (92), des déplacements fréquents en France et à l’étranger sont à prévoir.

L'activité d’EQUANS Transport est coordonnée dans le cadre de projets clés en main par l’Agence Grands Projets. La combinaison de ces compétences permet à Equans de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes de transport innovants tout en garantissant la qualité, la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures et des projets.

 

Ainsi, l’Agence Grands Projets a pour objectif de promouvoir et de développer le secteur du Transport en apportant des compétences de montage, en termes d'étude, d'analyse, de réponse aux appels d'offres, de négociation, de montage, de direction, et de gestion de projets de construction et de maintenance d'infrastructures dans le domaine des transports publics ferroviaires et/ou urbains en France, et à l'export.

Votre challenge à nos côtés : 

 

Dans le cadre d’un projet de modification des Systèmes d’Exploitation et de Mobilité (SEM) d’un Tramway, vous serez garant, en coordination avec les agences métiers, des activités de conception/réalisation dans les domaines de la signalisation ferroviaire, Signalisation, Signalisation Lumineuse de Trafic, Gestion Technique centralisée, Ligne Aérienne de contact, Energie Traction.

Sous la responsabilité du Directeur de Projet et en coordination avec les agences métiers, vous aurez pour principales missions : 

  • Le pilotage des études techniques de conception et / ou d’exécution des systèmes tramway (courants faibles, courants forts, GTC, SLT, SigFe etc….) et d’assurer le visa des documents de niveau EXE et DOE élaborés par les différentes agences métiers.
  • L’implémentation du processus de gestion des interfaces sur l’ensemble du périmètre EQUANS.
  • La recherche des solutions techniques proposées afin d’assurer la conformité avec les exigences techniques du contrat et les normes en vigueur sur les phases d’études, développement, installations, essais.
  • La production documentaire technique conformément au différentes phases du projet.
  • L’identification, l’anticipation et le traitement des problématiques techniques en collaboration avec les équipes.
  • La préparation des tableaux de bords pour les revues d’activité technique et représenter l’ingénierie aux réunions de revue d’affaires / réunions clients / maitrise d’œuvre.
  • La collaboration avec le responsable FMDS afin de fournir les différents éléments système sur l’ensemble du Cycle-en-V afin d’alimenter les activités FMD et le dossier de sécurité système.

Nous rejoindre c'est aussi :

 

  • Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
  • Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
  • Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
  • Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

 

De formation Bac + 5  master ou école d’ingénieur, vous possédez une expérience significative de 8 ans dans le domaine ferroviaire dont une expérience en Tramway.

Votre vision transverse d’un système de transport (système traction, caténaire, signalisation, télécommunications, Scada…) et votre maîtrise de l’ingénierie système seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

La maîtrise de l’Anglais est indispensable pour ce poste.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Chef d'équipe Réseaux Humides (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d'équipe réseaux humides (H/F)

Poste basé à Poitiers (86)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vos principales missions :

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous gérez les moyens humains et matériels de vos chantiers et en suivez l’avancement tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser l’ouvrage à exécuter et préparer et organiser son exécution
  • Approvisionner le chantier
  • Mettre en service le réseau
  • Suivre la réalisation et assurer la bonne fin du chantier
  • Maintenir, Entretenir, Transporter et Charger des matériels de chantiers
  • Appliquer et faire évoluer la Prévention/Sécurité/Qualité
  • Respecter l’environnement (ECO-GESTES)
  • Gérer les relations clients et les relations externes
  • Encadrer et animer l’équipe

Vous êtes notre candidat idéal si :

De formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques , vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en qualité de Chef d’équipe et êtes à jour dans votre CACES 1B.

Le Permis B est exigé.

Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT 
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET 
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !  

Le process recrutement : 

Un premier échange préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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