Chef d’équipe Monteur de Réseaux (H/F)
Ineo Réseaux Sud entité d’EQUANS France recherche son
Chef d'équipe monteur de réseaux aéro-souterrains (H/F)
Postes en CDI basé à Toulouse (31)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Au sein de notre Agence Réseaux vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains et éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Votre quotidien à nos côtés :
- Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier
- Encadrer vos compagnons sur le chantier
- Réaliser les travaux électriques de préparation et de raccordements (aériens ou souterrains)
- Suivre l'avancement du chantier et assurer le reporting
- Réaliser le relevé des travaux et s’assurer de la qualité du travail exécuté
- Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
- Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique
- Réaliser les travaux sur les réseaux électriques
- Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
- Réaliser les raccordements et les mises en service
- Réaliser les reprises des branchements
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement
Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.
Votre profil :
Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs. (HTA / BT / EP – travaux sous tension).
Capacité à travailler en hauteur.
Habilitations B2V - B2 - B2TH2V- H2 - BR, Caces 1 obligatoires, le Permis E(b) serait un plus.
Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d’une expertise confirmée en CFO/CFA.
Rigoureux, votre esprit d’équipe et votre sens de l’anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Permis B requis.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- RTT
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !
Le process recrutement :
Un 1e échange préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivi d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Conducteur de Travaux Electricité H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Génie électrique ?
INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Conducteur de travaux en électricité (H/F) – Activité Tertiaire
Poste basé à Carros (06).
INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 800 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.
Si vous êtes passionné par le monde de l'électricité tertiaire et que vous aspirez à un poste dynamique et stimulant, alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F pour rejoindre notre équipe de l’agence de Carros .
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez au cœur de l'action, collaborant au quotidien avec une équipe d'ouvriers que vous encadrerez, tout en étant supervisé par notre Responsable d'Affaires. Votre mission consistera à assurer l'organisation technique, la mise en œuvre des projets et la supervision, tout en maintenant un engagement ferme envers la sécurité, la qualité, les délais et les obligations contractuelles.
Au-delà de votre rôle de leader, vous serez responsable de la gestion de l'équipe, incluant le personnel d'exécution, les chefs d'équipe et/ou les chefs de chantier. Vous aurez également l'opportunité de participer activement à la prise de mesures et à l'estimation des coûts des projets.
Votre rôle ira au-delà de la supervision des équipes. Vous serez en charge de la planification et de l'organisation des chantiers, en veillant à l'approvisionnement en matériel, à la gestion des sous-traitants et à la coordination de l'ensemble des intervenants. Une fois le chantier en cours, vous suivrez de près sa progression, prenant des mesures correctives au besoin, tout en garantissant le respect des délais. En tant qu'interlocuteur de référence, vous serez en contact direct avec le client et toutes les parties prenantes, assurant une communication fluide et efficace.
En outre, vous contribuerez à la remontée d'informations clés au Responsable d'Affaires pour un suivi complet des projets.
Cette opportunité de carrière s'articule autour d'un périmètre local, vous permettant de concilier travail et vie personnelle.
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation en génie électrique (Bac ou BTS), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de Conducteur de Travaux, en particulier dans le domaine des travaux électriques CFO/CFA sur des chantiers de taille intermédiaire.
- Vos compétences en encadrement, votre souci du détail, votre excellente relation client et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à exceller dans ce poste.
Si vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique, à relever des défis stimulants et à faire partie d'une équipe passionnée, rejoignez-nous dans cette aventure passionnante en tant que Conducteur de Travaux spécialisé en Électricité Tertiaire. Envoyez votre candidature dès maintenant pour faire partie de notre équipe d'experts dévoués !
Chauffeur Poids Lourd (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?
Ineo Réseaux Sud entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur
Chauffeur Poids Lourd & Super Lourd (H/F)
Poste en CDI basé à Ceyras (34)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Sous la responsabilité du Chef de chantier / d’équipe, vous aurez pour principales missions de :
- Approvisionner et évacuer des matériaux
- Charger et le décharger, la mise en place des matériaux
- Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux en tranchées
- Conduire des engins de terrassement
Votre profil :
Titulaire d'un permis C et FIMO en cours de validité, d’un ou plusieurs Caces R372, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers travaux publics et d'une habilitation électrique.
Le respect des consignes, l'esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans ce poste.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service (ou à disposition)
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le processus de recrutement ?
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Monteur de réseaux aéro-souterrains (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) – CDI
Poste basé à Orléans (45)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques aériens BT et HT (effacement, renforcement, extension) :
Au quotidien, vous devrez :
- Pose et dépose de poteaux;
- Raccordements de câbles sur poteaux ou façades;
- Mise en place d'équipements de réseaux aériens: boîtiers, coffrets, transformateurs;
- Réalisation de raccords d'accessoires de réseaux électriques souterrains;
- Vérification des installations.
AVous êtes notre candidat idéal si :
- Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel électrotechnique ou génie électrique et d’une mention complémentaire de monteur de réseaux aéro-souterrains, ou avez au minimum 1 an d’expérience sur des chantiers de réseaux aériens ;
- Vous aimez le travail à l’extérieur et n’avez pas peur du travail en hauteur ;
- Vous possédez le permis B ;
- Vous avez l’habilitation B1V minimum et le CACES Nacelle.
Votre + qui fait la différence :
- Vous possédez le permis C (voir CE),
- Vous détenez les habilitations TST.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Vous pourrez gérer un centre de profit en autonomie tout en ayant un cadre.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?
Equans France recherche son futur
Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)
Poste en CDI basé à La Grand Croix (42)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Réseaux SUD, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 250 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative.
Au sein de notre Agence Réseaux et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Préparer et organiser votre poste de travail
- Lever des supports avec engins
- Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT
- Assurer la bonne fin du chantier
- Maintenir des relations clients privilégiées
Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B).
Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- RTT
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service (ou à disposition)
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le processus de recrutement ?
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?
Equans France recherche son futur
Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)
Poste en CDI basé à Ceyras (34)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 250 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative.
Au sein de notre Agence Réseaux et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Préparer et organiser votre poste de travail
- Lever des supports avec engins
- Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT
- Assurer la bonne fin du chantier
- Maintenir des relations clients privilégiées
Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain ainsi que les habilitations électriques B2T H2V. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B).
Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- RTT
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service (ou à disposition)
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le processus de recrutement ?
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur :
Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)
Poste basé à Sainte Hermine (85)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Préparer et organiser votre poste de travail
- Lever des supports avec engins
- Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT
- Assurer la bonne fin du chantier
- Maintenir des relations clients privilégiées
Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B).
Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- RTT
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service (ou à disposition)
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le processus de recrutement ?
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Responsable Soutien Logistique Intégré – F/H
Qui sommes-nous ?
Filiale d’EQUANS, Ineo Defense conçoit et intègre des solutions sur mesure pour développer des systèmes d’information et de communication, concevoir et réaliser des environnements fonctionnels et les maintenir en condition opérationnelle (MCO).
Ineo Defense est au service des acteurs de la défense et de la sécurité nationale.
Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement où l’agilité est de mise, dans un environnement qui favorise l’esprit entrepreneurial.
Nos trois domaines stratégiques :
- Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
- Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
- Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.
Retrouvez-nous sur :
https://www.equans.fr/nos-marches/defense-marine
Contexte :
Au cœur de la Direction Technique des Systèmes d’Information (DTSI) composée de plus de 135 collaborateurs, les équipes de Sophia-Antipolis recherchent un Responsable Soutien Logistique Intégré (SLI).
En intégrant INEO defense, vous aurez l’opportunité d’œuvrer dans le département Etudes et Industrialisation au sein du service Soutien à l’Ingénierie. Vous accompagnerez principalement les équipes projets dans le développement des systèmes en réalisant les études de soutien logistique intégré et la production des livrables associés. Votre mission portera sur l’intégralité des phases de vie d’une affaire, de sa conception au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes.
Vos missions :
Véritable garant de la conformité des produits ou systèmes développés, face aux exigences de soutien logistique intégré dans le domaine de la défense, vous êtes l’expert SLI du choix de la solution technique et de son développement.
Pour ce faire, vous aurez principalement la responsabilité :
- D’établir des devis en réponse à des appels d’offres.
- De définir et réaliser les études SLI sur les produits ou systèmes.
- D’assurer la coordination et la réalisation des activités de conception et de qualification du système de soutien.
- D’être le contact privilégié du client pour le Soutien Logistique Intégré (revues, groupes de travail).
- De planifier et d’animer les revues techniques.
- D’identifier et gérer les risques techniques des réalisations qui vous sont confiées.
- Conseiller l’équipe de conception sur les contraintes de sûreté de fonctionnement et de maintenance des installations.
En parallèle et pour évoluer sur un périmètre large, vous pourrez également être amené à :
- Contribuer à la rédaction de la documentation d’étude, de spécification et de justification des exigences du client.
- Contribuer à la réalisation des études de sureté de fonctionnement ou d’analyses fonctionnelles.
Vous concernant :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un troisième cycle universitaire, vous justifiez d’une expérience confirmée mettant en œuvre vos connaissances en analyse du soutien logistique des systèmes. La connaissance de l’environnement militaire, aéronautique et / ou ferroviaire serait particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez les normes telles que MIL-STD 1388-2B, S2000M et vous connaissez la spécification 3000L.
Vous êtes également habitué à évoluer avec les outils d’analyse fonctionnelle / dysfonctionnelle et les outils d’analyse préliminaire des risques, AMDEC et arbres de défaillance.
Particulièrement sensible à la conception et au développement des systèmes, vous avez une bonne capacité à rédiger des documents techniques en Français et en Anglais.
Rigoureux et méthodique, vous faites preuve d’un bon relationnel et vous appréciez le travail en mode collaboratif.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse et vous avez le sens du résultat.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’hésitez pas et faites-nous parvenir votre CV !
Vos futurs avantages :
INEO defense dispose d’un accord de participation et d'intéressement. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, de jours d’ancienneté mais également de 12 RTT. Vous aurez une part variable sur objectifs.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
Intégrer Equans, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Responsable d'Affaires Installations H/F - Axima Sécurité Incendie
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d’Affaires Installations (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à Orléans (45)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Vos missions :
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle des travaux de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.) dans les secteurs tertiaires et industriels.
Responsable de la réalisation des affaires, des études au montage, vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.
Pour cela vous gérez le planning d’affaires à suivre, assurez le suivi des chantiers et des études, la gestion des dépenses et vous êtes responsable des points financiers mensuels.
En parallèle, vous animez les points sécurité de vos équipes et participez à des réunions de chantiers.
Outre votre expertise technique et organisationnelle, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à ingénieur et/ou d'une expérience réussie en gestion de projets, acquise dans le domaine de la sécurité incendie par sprinkler ou un domaine en lien avec les fluides (tuyauterie, plomberie, CVC...).
Votre maîtrise de la planification, de l'organisation, du suivi technique et financier d'une affaire et vos connaissances juridiques (social, sécurité, marchés privés…).
Vos qualités relationnelles indispensables. Vos interlocuteurs ? Aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre). Votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Des tickets restaurant
- un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Responsable d'Affaires Installations H/F - Axima Sécurité Incendie
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d’Affaires Installations (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à Malakoff (92)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Vos missions :
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle des travaux de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.) dans les secteurs tertiaires et industriels.
Responsable de la réalisation des affaires, des études au montage, vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.
Pour cela vous gérez le planning d’affaires à suivre, assurez le suivi des chantiers et des études, la gestion des dépenses et vous êtes responsable des points financiers mensuels.
En parallèle, vous animez les points sécurité de vos équipes et participez à des réunions de chantiers.
Outre votre expertise technique et organisationnelle, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à ingénieur et/ou d'une expérience réussie en gestion de projets, acquise, idéalement, dans le domaine de la sécurité incendie par sprinkler ou un domaine en lien avec les fluides (tuyauterie, plomberie, CVC...).
Votre maîtrise de la planification, de l'organisation, du suivi technique et financier d'une affaire et vos connaissances juridiques (social, sécurité, marchés privés…).
Vos qualités relationnelles indispensables. Vos interlocuteurs ? Aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre). Votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.