Magasinier H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) magasinier(e) !
Les missions que nous vous proposons :
Vous interviendrez en tant que garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités de votre périmètre au travers des missions suivantes :
- Réaliser les commandes auprès des fournisseurs
- Réceptionner, contrôler et s’assurer de la bonne cohérence des marchandises réceptionnées
- Restituer le matériel adéquat auprès des opérationnels,
- S’assurer de la tenue à jour des stocks de matériel dans le magasin
- Ranger le matériel dans le stock.
- Participer à l’inventaire annuel du magasin et des annexes
- Tenir à jour informatiquement les stocks du magasin
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
- Avec un diplômé d'une formation en logistique, vous êtes dynamique, volontaire et investi dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.
- De la rigueur, un sens de l’organisation ainsi que des qualités relationnelles qui vous permettront de réussir dans cette mission avec succès.
Vous faites de la Sécurité une priorité dans votre quotidien!
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques en général, indispensable pour mener à bien vos missions.
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10,50€ (en fonction des jours travaillés).
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Responsable technique déploiement H/F
Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?
Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :
- Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
- Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
- Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.
Ineo Defense recherche son futur Responsable technique Déploiement H/F qui travaillera au sein de son bureau d'étude localisé à Velizy Villacoublay(78) au sein de la Direction Technique et des Systèmes d’Information.
Les équipes Ineo Defense interviennent auprès des acteurs de la Defense sur des projets indispensables à l'autonomie des Forces et au fonctionnement des systèmes en opération, de déploiement de lots techniques notamment sur les métiers:
- courants forts (distribution électrique, groupes électrogènes, onduleurs, etc...),
- courant faible (contrôle d'accès, automatismes, réseaux de communication, sécurité incendie, etc...)?
Vous travaillerez sur les différentes activités porteuses d'affaires et au sein d'une équipe multi technique.
Votre challenge à nos côtés?
En phase d'étude/d'appel d'offre:
- Apporter un regard critique sur les pré-études réalisées et identifier les optimisations possibles,
- Evaluer l'ingénierie de chantier nécessaire au bon déroulement du projet,
- séquencer les activités de chantier en fonction des lots techniques proposés,
- Estimer les interfaces avec les autres lots techniques,
En phase de réalisation:
- ordonnancer les activités, en collaboration avec le chef de chantier,
- mettre en service les équipements techniques en collaboration avec l'ingénieur d'études,
- suivre l'avancement du chantier et des levées de réserves,
- faire réaliser les synthèses sur ses propres lots et collaborer aux synthèses des autres lots,
- réaliser les recollement après travaux et prendre en compte les corrections dans le dossier des ouvrages exécutés.
L'aventure vous tente?
Diplômé d'une école d'ingénieur ( Bac+5) à dominance CFO/CFA avec une expérience professionnelle de 5 ans.
Vous maitrisez plusieurs des domaines suivants:
- CFO: dimensionnement, bilans de puissance, notes de calculs, analyse de schémas électriques,
- CFA incendie: mise en oeuvre d'installations selon les normes APSAD R7 & R13,
- CFA automatismes: mise en oeuvre d'automates industriels,
- CFA contrôle d'accès: mise en oeuvre de systèmes de Contrôle d'Accès, Détection Intrusion et Vidéo Surveillance (CADIVS).
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un environnement de travail dynamique, avec des projets à la pointe de la technologie.
- Des opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine croissance.
- Un cadre de travail stimulant, en étroite collaboration avec des experts techniques et des leaders du secteur.
Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
Alternance - Plombier / Monteur H/F
AximaPacaCVC,
Axima Concept, entité d’Equans France recherche son futur :
Plombier/Monteur (H/F) en alternance
Trans-En-Provence (83)
Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.
Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.
Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! C’est pourquoi, vous serez accompagné.e par un super tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation à l’école.
Dans le cadre du développement de l'Agence Travaux de Proximité, nous recherchons notre futur apprenti Plombier/Monteur itinérant à Trans-En-Provence.
VOTRE JOB
Sous la responsabilité du chef de chantier ou d'équipe, vous apprendrez les méthodes de travail dans le strict respect des règles de santé sécurité de l'entreprise :
Vos missions sur nos chantiers en travaux neufs ou rénovations sont les suivantes:
- Travailler sur des chantiers en climatisation, chauffage et ventilation
- Installer et mettre en service des équipements, terminaux, canalisations, aéraulique, hydraulique et frigorifique, brasure, sertissage.
- Lire et appliquer des schémas d’exécution
- Assurer la maintenance courante de l’outillage mis à disposition
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits pour anticiper les besoins de chaque intervention
- S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Objectif : être en mesure d’assurer la préparation et l’exécution des chantiers confiés dans le respect des instructions du tuteur.
VOTRE PROFIL
Vous préparez un CAP ou Bac Pro en génie climatique.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur, sérieux et organisation seront essentiels à la réussite de ces missions. Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !
Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine au sein d’un grand Groupe, c’est participer à la stratégie commerciale de l’agence pour remporter des projets d’envergure dans un secteur à forte concurrence et être formé comme 100% de nos salariés.
Nous sommes convaincus qu’une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Vous aussi ?
Alors rejoins-nous et fais partie de l’aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2025.
#OccSe
Responsable affaires CVC H/F
AximaOccitanieCVC,
Axima Concept, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur :
Responsable d'affaires CVC (H/F) à Toulouse (31)
Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.
Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.
Dans le cadre du développement de l'Agence de Toulouse, nous recherchons un Responsable d'affaires CVC pour étoffer nos équipes.
L'Agence de Toulouse c'est 14M€ de CA au total.
Vous intervenez en chantiers tertiaires/industries CVC de 2k€ à 400k€ en Midi-Pyrénées sur des travaux de proximité pour un chiffre d’affaires annuel de 1.5M€
Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes un véritable chef d’orchestre dans le pilotage de vos affaires CVC (tertiaire, hospitalier et industriel) de la phase études exécution jusqu’à la réception finale, de manière autonome et dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement.
Votre challenge à nos côtés ?
- Assurer la prise en charge de l’affaire : analyse du besoin client
- Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l’affaire, assurer la gestion contractuelle des affaires
- Organiser la réalisation opérationnelle de l’affaire et être garant de la gestion des délais et du planning
- Coordonner les équipes d’études, de chantier et de mise en service (sous-traitants, prestataires, ressources internes)
- Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires
- Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
- Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maitrise d’œuvre
- Développer et prospecter la clientèle
- Intervenir sur des marchés à bons de commandes et des contrats cadres
- Gérer le chiffrage de vos demandes clientes
On parle avantages ?
- Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences
- Une carte tickets restaurant (60% prise en charge employeur)
- Plans d'épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Intéressement et participation
- Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
- 13ème mois
- Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex-comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
⭐️ Nous rejoindre, c’est aussi :
Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH.
Et si on parlait de vous ?
De formation supérieure dans le domaine du génie climatique, vous bénéficiez d’au minimum 10 d’expériences sur un poste similaire.
La planification, l’organisation, ainsi que le suivi technique, le chiffrage et financier d’une affaire, font partie de vos compétences.
L’aisance relationnelles, un bon réseau local, les qualités d’organisation et d’encadrement sont vos atouts pour réussir sur ce poste.
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous?
Rejoignez-nous !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
#OccSe
Chargé d’affaires CVC H/F
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?
À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?
Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que
Chargé d’affaires CVC H/F
Poste basé à Lyon (69).
La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.
⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.
Focalisons-nous sur :
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .
Votre Aventure Quotidienne :
Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS - Segment Life & Food Tech, vous êtes responsable de la gestion des affaires de la phase d'études à la réception finale, en garantissant l'optimisation technique et financière.
Vous assurez la satisfaction des clients, le respect des délais, la qualité des prestations, la rentabilité des affaires ainsi que la santé et la sécurité des intervenants.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Coordination des équipes internes et externes, incluant le personnel du bureau d'études, l'encadrement des chantiers et l'ensemble des intervenants.
- Réalisation des études d'implantation de salles blanches en respectant les normes et réglementations en vigueur.
- Rédaction des cahiers des charges, consultation des fournisseurs, sélection et participation aux choix des prestataires.
- Conception des solutions HVAC, en tenant compte des spécifications techniques et des exigences clients.
- Gestion des demandes contractuelles, incluant le respect des spécifications, des cahiers des charges clients, des normes et des plannings.
- Suivi financier et contractuel, avec un reporting régulier à la hiérarchie.
- Garantie de la conformité aux exigences en matière de qualité, santé, sécurité et environnement sur l'ensemble des projets.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
Issu d’une formation supérieure technique en Génie Climatique, Génie Thermique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Doté d’une expertise confirmée en gestion d’affaires, vous maîtrisez parfaitement les sujets HVAC et avez une expérience avérée dans le secteur pharmaceutique et/ou de la microélectronique, notamment sur des projets de salles propres.
Reconnu pour votre capacité à piloter et coordonner divers interlocuteurs, vous excellez dans la gestion et le suivi financier des projets, en veillant à leur rentabilité ainsi qu’à leur bon déroulement.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’un excellent sens de l’organisation et de solides compétences en encadrement. Votre esprit d’équipe et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?
- Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
- Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
- Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
- Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
- Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Alternant Plombier Chauffagiste H/F
Axima, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installations en Chauffage Ventilation Climatisation dans l’industrie et le tertiaire recherche un Apprenti plombier chauffagiste H/F pour son Agence de Orléans (45).
TES MISSIONS...
Aux côtés de ton tuteur d’apprentissage tu réaliseras les travaux liés au métier de plombier chauffagiste c’est-à-dire :
- Réaliser les tracés pour l'emplacement des divers appareils et le passage de la tuyauterie,
- Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques,
- Installer, assembler les tuyauteries (Acier - Inox - Cuivre - Serti...),
- Réaliser la pose des équipements.
TU ES...
- En recherche d’un apprentissage pour ta formation CAP en installation thermique ou sanitaire ou Bac pro Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables pour septembre 2025 ;
- Curieux, attiré par le domaine du CVC et a envie d’apprendre,
- Ponctuel et assidu.
Conducteur de travaux H/F
INEO Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Conducteur de travaux - Réseaux Extérieurs H/F
Poste en CDI basé à Gattières (06)
Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Vos missions :
Au sein de notre agence, vous serez en charge de la coordination opérationnelle des chantiers en cours.
Vos missions seront les suivantes :
- Déterminer le matériel, les matériaux, les moyens humains et les modes opératoires nécessaires à l'exécution du chantier.
- Établir un budget prévisionnel chantier et un planning de travaux.
- Consulter et sélectionner les sous-traitants et/ou fournisseurs.
- Piloter nos équipes et nos sous-traitants.
- Gérer les achats et les approvisionnements chantiers.
- Assurer le suivi technique et administratif chantier de l'opération jusqu'à sa livraison. Vous serez, pour ce faire, en lien constant avec le client.
- Garantir l'application des règles de sécurité.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Avec idéalement une expérience dans les travaux électriques Travaux Publics, vous justifiez d’une activité sur chantier acquise dans le domaine de l’installation électrique en éclairage Public, SLT, domaine autoroutier et ferroviaire.
Une aisance pour analyser les plans et les prix car vous serez garant des techniques de construction et d'assemblage des ouvrages.
Votre sens du respect des consignes de sécurité.
Votre capacité à communiquer les informations essentielles à votre équipe ainsi qu'aux autres corps de métiers présents sur le chantier.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Des tickets restaurant
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Shift Electrician
Equans is looking for a Shift Electrician to join our team at the Royal Infirmary of Edinburgh Hospital on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a salary of £35,121 per annum with a yearly shift allowance of £10,639. In addition you will receive an excellent benefits package.
You will have opportunity to earn up to an additional £4,300 per annum for AP duties after training.
What will you deliver?
- Working directly to the Electrical Supervisor, the post holder will have the required skills to ensure the safe and continuous operation of mechanical, electrical engineering services and building plant as part of a flexible maintenance team, including specialist subcontractors to deliver work to the highest of standards for our clients.
- The main responsibilities include efficiently and effectively performing electrical maintenance of all relevant assets. Work will be assigned from a planned preventative maintenance (PPM) schedule or in response to a reactive work order raised by our client representatives or our own personnel on site. All planned and reactive tasks will be managed through to completion, including fault diagnosis and sourcing parts where applicable. Must be able to demonstrate that awareness of best working practices and that these are always followed. Additional duties to include, working and managing backlog works, assisting when required for specialist projects.
- Working as part of a wider M&E team, there may be a requirement to undertake other tasks that may not be specifically related to electrical systems.
What can we offer you?
On offer is a salary of £35,121 per annum with a yearly shift allowance of £10,639. In addition you will receive an excellent benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Must have successfully completed a recognised electrical apprenticeship and have a proven experience in a similar role carrying out electrical maintenance duties.
- Hospital maintenance experience is desirable but not essential.
- Be competent to undertake/assist work on the type of building service systems and equipment for which the appointment is sought.
- Be familiar with the type of systems and equipment on which work is required to be undertaken.
- Possess technical knowledge and sufficient experience to avoid any danger that may be presented by the work to be undertaken.
- Have an adequate knowledge of and within the preceding three years have received training in first aid (including CPR Training). If not held, training will be given.
- Desirable but not essential to have some knowledge of all the relevant Scottish Health Technical Memoranda (SHTM) and to work within Permit to Work procedures as appropriate. SHTM 06-02 Low voltage & SHTM06-03 High voltage systems
- Must be able to obtain a Disclosure Scotland at a Basic Level
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
(engeng)
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
Shift Electrician
Equans is looking for a Shift Electrician to join our team at the Royal Infirmary of Edinburgh Hospital on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a salary of £35,121 per annum with a yearly shift allowance of £10,639. In addition you will receive an excellent benefits package.
You will have opportunity to earn up to an additional £4,300 per annum for AP duties after training.
What will you deliver?
- Working directly to the Electrical Supervisor, the post holder will have the required skills to ensure the safe and continuous operation of mechanical, electrical engineering services and building plant as part of a flexible maintenance team, including specialist subcontractors to deliver work to the highest of standards for our clients.
- The main responsibilities include efficiently and effectively performing electrical maintenance of all relevant assets. Work will be assigned from a planned preventative maintenance (PPM) schedule or in response to a reactive work order raised by our client representatives or our own personnel on site. All planned and reactive tasks will be managed through to completion, including fault diagnosis and sourcing parts where applicable. Must be able to demonstrate that awareness of best working practices and that these are always followed. Additional duties to include, working and managing backlog works, assisting when required for specialist projects.
- Working as part of a wider M&E team, there may be a requirement to undertake other tasks that may not be specifically related to electrical systems.
What can we offer you?
On offer is a salary of £35,121 per annum with a yearly shift allowance of £10,639. In addition you will receive an excellent benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Must have successfully completed a recognised electrical apprenticeship and have a proven experience in a similar role carrying out electrical maintenance duties.
- Hospital maintenance experience is desirable but not essential.
- Be competent to undertake/assist work on the type of building service systems and equipment for which the appointment is sought.
- Be familiar with the type of systems and equipment on which work is required to be undertaken.
- Possess technical knowledge and sufficient experience to avoid any danger that may be presented by the work to be undertaken.
- Have an adequate knowledge of and within the preceding three years have received training in first aid (including CPR Training). If not held, training will be given.
- Desirable but not essential to have some knowledge of all the relevant Scottish Health Technical Memoranda (SHTM) and to work within Permit to Work procedures as appropriate. SHTM 06-02 Low voltage & SHTM06-03 High voltage systems
- Must be able to obtain a Disclosure Scotland at a Basic Level
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
(engeng)
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
Trainee Site Supervisor
Equans is looking for x2 Trainee Site Supervisors to join our team in Leeds on a permanent basis.
This is an Apprenticeship level job opportunity and full training will be provided.
This apprenticeship is for a level 4 construction site supervisor , the duration of the apprenticeship is 42 months.
What will you deliver?
- The Trainee Site Supervisor supports the Site Manager in overseeing the day-to-day operations of construction sites
- This role involves assisting in the coordination of on-site activities, ensuring that work is carried out safely, efficiently, and to the required standards of quality
- The Trainee Site Supervisor plays a key role in assisting with the management of subcontractors, monitoring progress, and maintaining communication with the project team and stakeholders
- Assist with the coordination and supervise the work of subcontractors, ensuring that they meet quality standards and project deadlines
- Monitor the quality of work performed on-site, ensuring that it meets the required standards and specifications.
- Maintain clear communication with the Site Manager, project team, and subcontractors
- Assist in the preparation of progress reports and documentation for management and clients. Assist in delivery of TBTs / DABs.
- Assist in maintaining positive relationships with clients, local authorities, and other stakeholders, ensuring that their concerns and requirements are addressed promptly
What can we offer you?
On offer is a competitive salary, company vehicle and benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Understanding of construction methods, materials, and industry practices.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to liaise effectively with clients, operatives, and subcontractors
- Ability to manage resources and coordinate on-site activities effectively.
- Strong problem-solving skills and the ability to make decisions under pressure
- Proficiency in basic IT skills, including the use of project management software
- Driving Licence
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
Code: ENGENG
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.