Technicien de maintenance Multitechnique


Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?

Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :

  • Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ; 
  • Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
  • Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.

Dans le cadre du développement de ses activités, Ineo Defense recherche son futur Technicien de maintenance Multitechnique (H/F).

Votre challenge à nos côtés ?

Vous intégrez la Société Ineo Defense en tant que Technicien de Soutien des Interventions. Votre rôle est de piloter et/ou réaliser des opérations de maintenance sur des installations et des équipements Energie et CVC suivant les exigences exprimées par le Client.

Au titre du contrat :

  • Organise les travaux de maintenance préventive et corrective et les réalise en propre de façon ponctuelle (participation au planning, suivi des accès site, suivi du stock, …)
  • Pilote les opérations sous-traitées,
  • Assure le management du personnel sur site, l’affectation des tâches à réaliser, la coordination et le suivi des différents intervenants,
  • HSE : Contribue à la réalisation de l’analyse de risques et veille au respect du plan de prévention Client. Respecte, applique et fait appliquer les règles de sécurité d'Ineo Defense,
  • Représente Ineo Defense aux réunions d’avancement sur site,
  • Vérifie la qualité globale de la réalisation,
  • Participe à la mise en service des systèmes installés,
  • Communique les écarts au Responsable d’Affaires pour la remise à jour des dossiers d’installation,
  • Contrôle la qualité et la conformité des comptes rendus de maintenance établis par les sous-traitants (Préventif et correctif).          

Vous intervenez :

  • Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable d’Affaire,
  • En relation étroite avec les autres services techniques et/ou services support de l’entreprise (Bureau d’Etude/Equipe de Management/ coordinateur technique/Centre d'appel)
  • En esprit d’équipe et de collaboration étroites avec les équipes de techniciens réparties sur la France

A l’aise à l’oral et avec de bonnes qualités relationnelles vous êtes amené :

  • A être le représentant d’Ineo Défense sur Site,
  • A travailler en relation étroite avec nos sous-traitants,
  • A communiquer avec le Client suivant un haut degré d’exigence de qualité de service (Reporting sur l’avancement des maintenances, impacts opérationnels liés aux incidents, formuler les diagnostics sur les pannes rencontrées et les actions qui en découlent, avec le support des sous-traitants et des experts Ineo Defense)

L'aventure vous tente? 

Compétences requises dans l’un ou plusieurs de ces domaines :

  • Electrotechnique (HT, BT, Groupes Electrogènes, Moteurs, Onduleurs)
  • CVC et plus particulièrement Climatisation et Ventilation
  • Automatismes, Supervision (GTB) et contraintes SSI associées

Savoir-être: 

  • Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité, de rigueur et d'autonomie,
  • Disposer de forte capacité à définir des priorités,
  • Capacité à travailler en équipe notamment avec les sous-traitants
  • Capacité à intervenir avec la pression du Client
  • Excellent sens de l'organisation,
  • Capacité à défendre les intérêts d’Ineo Defense sur site,
  • Disponibilité,
  • Être orienté client,
  • Aisance relationnelle,
  • La connaissance du milieu de la Défense. (Bases Aériennes, DGA, DIRISI, SID,) et des infrastructures de site protégés serait un plus
  • Bonne connaissance de la suite office (Outlook, Word, Excel)

Ce que nous pouvons vous offrir : 

  • Vous bénéficiez bien sûr de congés payés, mais également de jours d’ancienneté et de 12 RTT.
  • Vous travaillerez du lundi au vendredi midi. 
  • Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé.
  • Nous avons un accord de participation et d'intéressement. Vous bénéficierez d'un treizième mois. 
  • Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l’entreprise.
  • Nous prenons en charge 100% de votre abonnement de transport en commun.

Intégrer Equans, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. 

Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021

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Technicien.ne essais / machines frigorifiques H.F


Avec près de 850 collaborateurs et 145 M€ en 2023 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son.sa futur.e

Technicien.ne essais / machines frigorifiques H.F

Au sein de notre atelier de Jarrie (38)

Votre mission :

En tant que Technicien.ne Essais / Machines Frigorifiques, vous intégrez une équipe à taille humaine de 5 collaborateurs, dédiée à la fabrication d’équipements sur mesure pour le secteur nucléaire. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’atelier en occupant un poste polyvalent, et intervenez principalement sur les essais des équipements fabriqués à Jarrie (machines frigorifiques, centrales de traitements d’air etc…)

Rattaché.e au Chef d’atelier, vos missions se répartissent entre des activités de tests et d’essais ainsi que sur des missions polyvalentes telles que : du montage/assemblage, du contrôle technique des étapes de fabrication sensibles, pilotage de la fabrication / essai d’un projet et d’organisation de l’atelier.

Vous prenez part également à des missions transverses (pilotage de fabrications comprenant des opérations de  montage/assemblage, d’essais, participation à l’organisation de l’atelier…).

Vos responsabilités :

 

  • Réaliser des essais techniques sur les machines développées par Axima (machines frigorifiques, centrales de traitement d’air, tours de refroidissement, etc.) pour en assurer le bon fonctionnement ;
  • Mesurer divers paramètres : frigorifiques, aérauliques, hydrauliques, électriques et mécaniques ;
  • Analyser et interpréter les résultats des essais ;
  • Participer au montage et à l’assemblage des équipements ;
  • Assister le Chef d’atelier dans la planification et la gestion de l’atelier ;
  • Former et accompagner des collaborateurs sur les essais ;
  • Effectuer certains tests dans des laboratoires spécialisés (sismiques, CEM…) ;
  • Proposer activement des idées pour le développement de nouveaux projets et l’amélioration du fonctionnement de l’atelier.

 

Pourquoi rejoindre Axima Nucléaire :

  • Intégrez un fabricant de machines spéciales sur-mesure dédiées au secteur nucléaire (groupes frigorifiques, climatiseurs, unités de traitement d’air, tours de refroidissement…).
  • Travaillez dans un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, soudées et motivées.
  • Participez à des projets d’envergure et bénéficiez d’une activité pérenne avec une visibilité sur 5 ans minimum.
  • Occupez un poste aux missions variées avec des possibilités d’évolution (adjoint d’atelier).

Le profil idéal ?

Vous êtes issu.e d’une formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en froid, maintenance ou conditionnement d’air. Vous avez des connaissances en aéraulique et froid et électricité.

Vous justifiez d’une première expérience technique réussie dans le domaine de la climatisation de process/ froid de process/ ventilation industrielle et sur des équipements frigorifiques de type groupes froids (groupe eau glacée), climatiseurs, unités de traitement d’air, armoires à détente directe, Armoire de climatisation…

Votre parcours professionnel vous a permis d’acquérir rigueur et autonomie.  Vous possédez également une bonne capacité relationnelle et êtes force de proposition.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

 

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

 

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. 

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

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Consultant(e) MES Senior (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Consultant(e) MES Sénior (H/F/X) 

 

Où ? Poste basé à Lyon (69) ou Grenoble (38)

Contrat ? CDI à temps plein

Ouverture au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

   Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?

Rejoignez, Equans Digital !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (890 collaborateurs), marque dédiée aux solutions digitales du Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale  en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

 

  • l’Automatisme,
  • l’Audiovisuel et Vidéo,
  • le BIM,
  • la Cybersécurité,
  • la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
  • l’Intégration robotique
  • la Télécom & connectivité,
  • les Solutions applicatives.

 

Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un.e Consultant(e) MES Sénior  (H/F/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital :  400 collaborateurs – 55M€ de chiffre d’affaires – 17 segments de marchés

Plus particulièrement, vous serez rattaché à une équipe de 10 personnes, pilotée par Barbara Bru, qui vous suivra et encadrera.

Vous piloterez des projets MES d’envergures (600k € de CA géré environ) dans des secteurs variés : énergie, agroalimentaire, pharmaceutique, etc. 

Mot de la manager :

« Pour vous communiquer une image de la team MES, je la qualifierai de solidaire, bienveillante, collaborative et force de proposition"

Votre rôle est de faire la planification et la coordination des tâches et vous serez l'interface entre le client et les équipes de développement et de test.

Votre objectif premier est la fédération des personnes autour de la réussite du projet »

 

Vos missions :

  • Définition du besoin client,
  • Accompagnement Client dans la réalisation du projet MES, 
  • Animation de workshops, 
  • Rédaction du cahier du cahier des charges, 
  • Suivi des projets MES de l’étude à la mise en service, 
  • Participation en avant-vente aux chiffrages des projets,
  • Retranscrire les besoins clients et les digitaliser,
  • Être l’interlocuteur principal du client durant le projet,
  • Rédiger la documentation technique en anglais,

Quelques déplacements : La phase d’études représente environ 60% du temps. La phase de mise en route (40% du temps) nécessite des déplacements sur site en France comme à l'étranger.

Votre profil :

Vous êtes de formation ingénieur et avez au moins 10 ans d’expérience sur des projets MES et/ou informatique industrielle, avec idéalement une expertise sur Aveva (ou autre outil MES type COOX) pour rejoindre notre pôle Automation.

Savoir-faire :

  • Analyse du besoin client
  • Animation de Workshop
  • Gestion d’équipe
  • Planification
  • Rédaction et suivi documentaire

Savoir-Être  :

  • Ecoute 
  • Organisé
  • Esprit d’équipe

Permis B exigé.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Entre 45 et 55 000€ annuels brut fixe en fonction du profil
  • Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
  • 13ème mois,
  • Prime vacances 10% du salaire de base mensuel brut,
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur)
  • 11 jours de RTT,
  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
  • Avantages CSE

Processus de recrutement   :

  • Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
  • Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
  • Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

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Ingénieur études et développement MES (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Ingénieur d'étude et développement MES  (H/F/X) 

 

Où ? Poste basé à Lyon (69) ou Grenoble (38)

Contrat ? CDI à temps plein

Ouverture au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

   Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?

Rejoignez, Equans Digital !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (890 collaborateurs), marque dédiée aux solutions digitales du Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale  en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

 

  • l’Automatisme,
  • l’Audiovisuel et Vidéo,
  • le BIM,
  • la Cybersécurité,
  • la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
  • l’Intégration robotique
  • la Télécom & connectivité,
  • les Solutions applicatives.

 

Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un.e Ingénieur études et développement MES (H/F/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital :  400 collaborateurs – 55M€ de chiffre d’affaires – 17 segments de marchés

Plus particulièrement, vous serez rattaché.e à une équipe de 4 personnes, pilotée par Barbara Bru, qui vous suivra et encadrera.

Vous allez participer à des projets MES d’envergures notamment pour un leader mondial de la mobilité Hydrogène, afin de réaliser le développement du MES de sa Gigafactory. Vous serez intégré dans une équipe de 6 personnes sous la responsabilité d’un chef de projet.

Vos missions :

  • Développement de projet MES sur les outils AVEVA
  • Paramétrer, adapter et intégrer des briques logicielles
  • Développer de nouvelles fonctionnalités (configuration et nouveau développement d’API)
  • Retranscrire les besoins clients et les digitaliser
  • Réaliser des rendez-vous clients
  • Participer au déploiement sur site client (déplacements sur le site du client)
  • Rédiger la documentation technique en anglais

Quelques déplacements : La phase d’études représente environ 60% du temps. La phase de mise en route (40% du temps) nécessite des déplacements sur site en France comme à l'étranger.

Votre profil :

Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en informatique industrielle avec 5 ans d’expérience en développement logiciel sur des outils MES

Savoir-faire :

  • Maitrise des solutions Aveva (ou équivalent) – Worktask et module MES Opération
  • Expérience en développement ou intégration de logiciel
  • Connaissances en Base de données : SQL, MYSQL
  • Connaissances en programmation : JavaScript, Dot Net

Savoir-Être  :

  • Curieux
  • Rigoureux
  • Travail en équipe

Permis B exigé.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Entre 35 et 45 000€ annuels brut fixe en fonction du profil,
  • Prime sur objectif entre 6% et 9% du salaire annuel,
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11€ (60% de prise en charge employeur),
  • 13ème mois,
  • Prime vacances 10% du salaire de base mensuel brut,
  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%,
  • 11 jours de RTT,
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
  • Accords d'intéressement et de participation,
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
  • Avantages CSE.

Processus de recrutement   :

  • Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
  • Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
  • Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

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Part Time Afternoon Cleaner


Equans is looking for a Part time Afternoon Cleaner to join our team in Civic Centre, The Court House, Aldershot, GU11 1NY on a permanent basis working 10 hours per week. On offer is a salary of £11.79 per hour and benefits package.

Shift Pattern: Monday to Friday 16.00 to 18.00pm

What will you deliver?

As the on-site Cleaner, you’ll keep the building clean and tidy to the highest standard of hygiene, health and safety whilst maintaining a professional manner with all members of staff and general public. 

For this role you must undergo BPSS level vetting. Part of this includes DBS clearance therefore ability to pass is essential.

BPSS Quick Guide

In order to meet our customers requirements, the post holder must go through Baseline Personnel Security Standard (BPSS). This is a form of Security Clearance set out by the Government which goes through several checks.

These checks typically include:

  • Identity Verification: Passport, photo ID, birth certificate, etc.
  • Employment History (past 3 years): Any gaps will require HMRC statements for the period in question.
  • Right to Work Status in the UK: Citizenship or valid share code.
  • Unspent Criminal Record: Disclosure of any unspent convictions.
  • Significant Periods Abroad: Any periods of 6+ months spent abroad in the past 3 years.

What we offer.

  • Paid days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to X1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including Accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Previous experience as a Cleaner
  • At least one years experience within customer focused environment.
  • Current DBS (Ideally no older than 12 months)
  • Ability to acquire BPSS vetting

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

Diversity, Equity and Inclusion is a business priority, we know we have work to do, and we are accelerating our commitment to become a more diverse, equitable and inclusive workplace. We currently have six employee led networks, who work closely with our DE&I team to influence policy, promote awareness, and deliver cultural event.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

by

T&I Electrician


Equans is looking for a Testing & Inspection Electrician to join our team in Edmonton, working on our contract with Cola-Cola on a permanent basis. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

The role will report directly to the Site T&I Supervisor with responsibility for the day to day operation of the electrical testing and inspection contract, including development of the contract.

What will you deliver?

  • Carry out scheduled Electrical testing and Inspection maintenance tasks including but not limited to Emergency Lighting, ECIR, Illumination Levels, Infra-Red, Motors, PAT, Static Discharge, Lightening Protection. To carry out repairs and operations of equipment and services in accordance with best practice
  • Operate and maintain the plant at the sites identified above in line with existing procedures, thereby fulfilling site health, safety, environmental, quality and customer service targets. This will include identifying areas for continual improvement
  • Ensure that all works under his/her control are effectively carried out to ensure that any third-party contractors who carry out work on the site do so in a safe and professional manner and abide by the relevant Company Procedures and site specific procedures where applicable
  • Ensure that works are conducted in line with Company Safe Systems of Work and the site Permit to Work system, ensuring adequate procedures and processes are in place
  • Complete PPM and reactive works activities in accordance with contract requirements, and in line with company competency appointment(s)

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave increasing to 25 days once 2 years service is reached. (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Apprenticeship, primary trade qualifications and substantial experience within a building services and manufacturing environment
  • ECS Gold Card Installation Electrician
  • C&G 2391, or equivalent Testing & Inspection
  • 18th Edition Electrical Qualification
  • CMMS (SAM FM) (Desirable)
  • HND/HNC Electrical Qualification (Desirable)
  • ISOH/Safety Passport (Desirable)

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

(engeng)

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Technicien de maintenance SSI (H/F)


Nous recherchons pour notre Ineo entité d’EQUANS France, agence Maintenance (70 collaborateurs / 10M€ de chiffre d’affaires), dont l'activité est spécialisée dans l'installation et la maintenance électrique en courant fort/faible un(e) :

 Technicien de Maintenance SSI (H-F)

 

 

Rattaché à notre centre de travaux de La Couronne (16), vous viendrez renforcer les équipes du service dédié à la maintenance électrique CFA / SSI.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Votre activité : Réaliser des interventions de maintenance dans votre domaine de compétences à savoir les systèmes de sécurité incendie.

Vous veillerez à intervenir dans le respect des consignes données par votre hiérarchie conformément aux règles d’hygiène et de sécurité. Vous participerez à la sécurisation de la maintenance et à l’évolution des installations électriques en collaboration avec les services de sécurité du site. Vous devrez être force de proposition et avoir un devoir de conseil dans le domaine des systèmes de sureté et sécurité incendie.

Pour cela, vous aurez entre autres à :

  • Organiser les interventions : préventive, curative ou petits travaux
  • Assurer la maintenance des installations électriques
  • Assurer la traçabilité des événements et dépannages via un reporting sur notre outil de GMAO
  • Effectuer des tests réglementaires de remise en service
  • Mettre à jour les dossiers techniques et rapports de maintenance

Votre profil :

De formation Bac pro en électricité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les systèmes de type, Chubb, Siemens, Def et Esser et la règlementation APSAD R7.

Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir dans le poste et au sein de notre entreprise.

Notre société :

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous !

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Technicien bureau d'étude électricité H/F


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 

Technicien bureau d’étude électricité H/F

Poste basé rattaché à l’agence de Blois (41)

Ineo fait partie de l’entité EQUANS France, et conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Electrique.

L’agence de Industrie et Tertiaire INEO Berry propose à ses clients son expertise dans l'installation électrique industrielle et tertiaire - courants forts / courants faibles.

Cette activité, aujourd’hui existante, a besoin de vous pour se structurer et grandir !

 

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Au sein de notre bureau d'étude, vous réalisez les études de projets d'équipement électrique de bâtiments tertiaire, logistique et industriels en courant fort et courant faible.

Vous serez amené(e) à :

  • Participer au chiffrage des projets et à l’établissement des budgets (fournitures, heures…)
  • Optimiser des solutions techniques et apporter votre expertise tout au long du traitement des affaires
  • Réaliser les notes de calcul (sur Caneco et Dialux)
  • Concevoir les schémas (sur Autocad)
  • Concevoir les plans (sur Autocad et Revit)
  • Etablir le dossier d’exécution des ouvrages selon les données du client et les informations des Responsables d’Affaires

 

 

 

Votre profil :

De formation technique, idéalement en électrotechnique ou GEII, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau d’étude sur des projets en génie électrique.

Vous maitrisez les outils de DAO (Autocad et/ou Revit) ainsi que de calcul (Caneco et Dialux dans l’idéal) ou à défaut avait une solide expérience en chiffrage.

Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, relationnelles et le sens du service client.

Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier.

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
  • Un accord de versement de participation et d’intéressement
  • Des tickets restaurant
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

 74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

  Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

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Automaticien.ne


Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Automaticien (H/F)

Poste basé à Compiègne (60)

 Qui sommes-nous ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat, les Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 800 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

L’opportunité à saisir :

Dans le cadre d’une réorganisation interne, nous recherchons notre futur Automaticien (H/F) ! Vous rejoindrez l’équipe de Fréderic, votre Directeur d’Agence pour travailler dans le secteur Industriel.

Ainsi vous aurez en charge les missions suivantes :

 

  • Concevoir le choix de matériel, logiciels et applicatifs pour des solutions de supervision dans une installation industrielle
  • Concevoir des procédures d'installation des applications et logiciels
  • Prendre en compte les directives clients en matière de cybersécurité
  • Assurer la responsabilité de la conception, de la configuration, du développement et de la maintenance des systèmes de supervision (SCADA) et des applications IT associées
  • Développer, configurer et maintenir les systèmes SCADA, en particulier avec les logiciels plateforme Panorama, Wonderware, Intouch, PCVue.
  • Maitriser et maintenir les bases de données BDD (SQL, ..)

 

Votre super profil :

Idéalement issu.e d’une formation de type Bac+2 (BTS/DUT) ou Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience de 3 ans à minima en tant que automaticien (H/F). Passionné.e par le secteur Industriel et des énergies vous passionne, et vous avez une sensibilité pour l’ingénierie. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Votre aisance relationnelle et aptitude à résoudre les problèmes techniques font partie de vos atouts. Enfin, la rigueur, la capacité d’analyse et le sens de l’organisation ne vous font pas peur.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 En plus de votre rémunération fixe vous bénéficiez d'avantages tels que :

  • Rémunération sur 13e mois
  • 12 Jours de RTT/ an
  • Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
  • Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai
  • Plan d’épargne salarial

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

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Préventeur Santé Sécurité H/F


AXIMA – ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques 

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data center … 

VOTRE AFFECTATION

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. 

Dans le cadre d'un remplacement, l'Agence EQUANS Axima Travaux Génie Climatique  de Lesquin, recherche un : 

🔎  Préventeur Santé Sécurité H/F

basé à Douai (59)

CDD 3 mois renouvellable

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous serez affecté au chantier ENVISION (usine de batteries) basé à Douai.

Vos missions, dans le plus strict respect des régles de santé, sécurité et environement, sont les suivantes : 

  • Accueillir le personnel intérimaire et les sous-traitants, 
  • Animer les causeries sécurité
  • Surveiller le chantier
  • Réaliser toute l’animation chantier afin de faire respecter les règles de sécurité en vigueur de l'entreprise 

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un BAC +2/3 en management de la sécurité, HSE, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités de pédagogue.

Votre appétence pour le terrain sera un véritable atout pour la réussite sur ce poste.

Vous vous reconnaissez, rejoignez nos équipes !

Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

EQUANS France c’est :

Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines

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