Project Manager Officer


En 2019, notre société mère Unity International Group a été rachetée par ENGIE North America, une entreprise énergétique qui se concentre sur des solutions efficaces, à long terme et réduisant les émissions de carbone. En 2021, ENGIE a lancé la marque EQUANS et créé EQUANS North America, qui se compose d'un groupe d'experts en infrastructures comprenant Unity, afin de fournir des services multitechniques dans les domaines de l'électricité, du CVC, du refroidissement, de la mécanique, des technologies de l'information et de la gestion des installations. En 2022, Bouygues a acquis EQUANS, devenant ainsi un leader mondial sur le marché des services multitechniques. 

 

Vos missions : 

La mission est une belle opportunité de maitriser la gestion de projet d’un point de vue opérationnel. Elle permet également de développer ses capacités à supporter plusieurs projets et équipes a la fois. Enfin c’est une opportunité de développer ses qualités de manager. Une expérience en conduite de travaux est requise. 

 

Les missions détaillées ci-dessous sont en collaboration avec les chefs de projet.

 

-  Gestion budgétaire :

Décomposition des budgets initiaux et saisie dans l’ERP. Mis en place des outils de suivi des dépenses : matériel, équipement, encadrement, main d’œuvre, sous-traitant.

Mise en place d’outils d’anticipation des dépenses grâce à une planification des taches et un suivi des ratios de rendement.

-  Gestion planning :

A partir du détail des travaux a exécuter et en collaboration avec le chef de chantier et responsable de projet, décomposer les tache et mettre en place un planning d’exécution (MS project, EXCEL).

Pointer le planning tous les mois avec le responsable de projet afin d’anticiper les retards et prendre les dispositions contractuelles nécessaires.

 

-  Gestion contractuelle :

Grâce a l’analyse de contrat préalablement établi par les responsables juridiques, enregistrer les évènements contractuels et alerter les chefs de projet des impacts en terme de planning de cout et de qualité.

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Ingénieur Etudes machines frigorifiques H.F - AXIMA Nucléaire


Avec près de 850 collaborateurs et 145 M€ en 2023 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient  aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Ingénieur Etudes machines frigorifiques H.F

Rattaché(e) à l’agence de Lyon

Votre challenge à nos côtés : 

Le service développement de machines spécifiques est composé d’une quinzaine de collaborateurs en charge de concevoir des équipements sur mesure dédiés à l’activité nucléaire. Ces équipements spécifiques sont adaptés au besoin du client (centrales EDF, installations de recherches, fabrication ou traitement du combustible…) et sont conçus pour résister à des conditions climatiques extrêmes (froid, chaud, intempéries) et aux conditions sismiques avec des études mécaniques poussées réalisées en interne.

Rattaché au chargé d’affaires, vous aurez pour missions principales de :

  • Analyser les dossiers d'appel d'offres sur le plan technique,
  • Assister le chargé d’affaires en lui assurant un support technique dans la phase de préparation des études et de suivi des fabrications dans le respect des délais, des règles, des budgets et de la qualité (notes de calculs thermiques, aérauliques, mécaniques, plans, fiches et dossiers techniques...),
  • Construire le planning de l'affaire, 
  • Assurer l'interface avec le client pour la partie études techniques,
  • Consulter et participer à la sélection des fournisseurs et des sous-traitants en relation avec le service achat,
  • Suivre les approvisionnements, les fabrications, le montage et les essais,
  • Consolider les solutions techniques du projet, et établir la documentation, les spécifications techniques et les dossiers d'exécution.

Vous aurez également pour tâche de suivre la fabrication des équipements qui sont assemblées sur le site de Jarrie (38), de ce fait, vous participerez aux différents essais, tests de performance et prototypage réalisés sur le site de production basé à Jarrie,

Lors de la phase fabrication et mise en service sur site, vous restez en soutien du chargé d’affaires.

Le profil idéal ?

De formation supérieur BAC +3 (IFFI) à BAC+5 type Ingénieur en génie énergétique ou thermique vous justifiez d'une première expérience réussie acquise par le biais d'un stage ou d'une alternance comme ingénieur d'études dans un bureau d'études ou chez un installateur.

Vous avez des connaissances en électricité, automatisme, mécanique et maîtrisez l'aéraulique, l'hydraulique et les circuits frigorifiques.

Curieux et motivé, vous êtes à la recherche d'un poste très polyvalent. Rigoureux, dynamique, doté de qualités relationnelles et de coordination, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver ! La maitrise de l’anglais est un plus.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

 

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

 

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. 

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

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Conducteur de travaux marché branchements ENEDIS (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine du Génie Électrique ?

Ineo Réseaux, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Conducteur de Travaux Marché branchements ENEDIS (H/F)
Poste en CDI basé près de Royan (Médis 17)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Nouvelle Aquitaine, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 250 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

En contact direct avec le Responsable d’Affaires, vous assurez, le déploiement des chantiers confiés dans le domaine des installations électriques et plus particulièrement la réalisation de branchements électriques individuels.

Vos missions principales :

  • Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique
  • Encadrement et management des équipes chantiers
  • Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux
  • Être en contact avec nos clients, maitrises d’œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers
  • Etablissement de devis
  • Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier
  • Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes

Des déplacements sont à prévoir en Charente-Maritime.

  

Votre profil : 

De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience dans nos métiers sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques.

  • Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l’environnement de chantier.
  • Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé.
  • Vous connaissez et respectez les règles de sécurité.
  • Vous maitrisez les outils informatiques.

Doté d'un esprit d'équipe, vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique. Le permis B est requis.

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • 12 RTT 
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Ticket Restaurant ou Paniers repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

VTCNA

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Responsable d'Affaires Trentenaires H/F - Axima Sécurité Incendie


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable d’Affaires Trentenaires (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Genas (69)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

Vos missions :

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle des études trentenaires en sécurité incendie (réseaux sprinkler, etc.) dans les secteurs tertiaires et industriels.

Responsable de la réalisation des affaires, des études au cahier des charges, vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.

Pour cela vous gérez le planning d’affaires à suivre, assurez le suivi des études et des chantiers, la gestion des dépenses et vous êtes responsable des points financiers mensuels.

En parallèle, vous animez les points sécurité de vos équipes et participez à des réunions de chantiers.

Outre votre expertise technique et organisationnelle, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à ingénieur et/ou d'une expérience réussie en bureau de contrôle ou gestion de projets, acquise dans le domaine de la sécurité incendie par sprinkler ou un domaine en lien avec les fluides (tuyauterie, plomberie, CVC...).

Votre maîtrise de la planification, de l'organisation, du suivi technique et financier d'une affaire et vos connaissances juridiques (social, sécurité, marchés privés…).

Vos qualités relationnelles indispensables. Vos interlocuteurs ? Aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre). Votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
  • Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
  • Des tickets restaurant
  • Un accord de participation et d'intéressement
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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Technicien de maintenance Multitechnique


Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?

Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :

  • Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ; 
  • Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
  • Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.

Dans le cadre du développement de ses activités, Ineo Defense recherche son futur Technicien de maintenance Multitechnique (H/F).

Votre challenge à nos côtés ?

Vous intégrez la Société Ineo Defense en tant que Technicien de Soutien des Interventions. Votre rôle est de piloter et/ou réaliser des opérations de maintenance sur des installations et des équipements Energie et CVC suivant les exigences exprimées par le Client.

Au titre du contrat :

  • Organise les travaux de maintenance préventive et corrective et les réalise en propre de façon ponctuelle (participation au planning, suivi des accès site, suivi du stock, …)
  • Pilote les opérations sous-traitées,
  • Assure le management du personnel sur site, l’affectation des tâches à réaliser, la coordination et le suivi des différents intervenants,
  • HSE : Contribue à la réalisation de l’analyse de risques et veille au respect du plan de prévention Client. Respecte, applique et fait appliquer les règles de sécurité d'Ineo Defense,
  • Représente Ineo Defense aux réunions d’avancement sur site,
  • Vérifie la qualité globale de la réalisation,
  • Participe à la mise en service des systèmes installés,
  • Communique les écarts au Responsable d’Affaires pour la remise à jour des dossiers d’installation,
  • Contrôle la qualité et la conformité des comptes rendus de maintenance établis par les sous-traitants (Préventif et correctif).          

Vous intervenez :

  • Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable d’Affaire,
  • En relation étroite avec les autres services techniques et/ou services support de l’entreprise (Bureau d’Etude/Equipe de Management/ coordinateur technique/Centre d'appel)
  • En esprit d’équipe et de collaboration étroites avec les équipes de techniciens réparties sur la France

A l’aise à l’oral et avec de bonnes qualités relationnelles vous êtes amené :

  • A être le représentant d’Ineo Défense sur Site,
  • A travailler en relation étroite avec nos sous-traitants,
  • A communiquer avec le Client suivant un haut degré d’exigence de qualité de service (Reporting sur l’avancement des maintenances, impacts opérationnels liés aux incidents, formuler les diagnostics sur les pannes rencontrées et les actions qui en découlent, avec le support des sous-traitants et des experts Ineo Defense)

L'aventure vous tente? 

Compétences requises dans l’un ou plusieurs de ces domaines :

  • Electrotechnique (HT, BT, Groupes Electrogènes, Moteurs, Onduleurs)
  • CVC et plus particulièrement Climatisation et Ventilation
  • Automatismes, Supervision (GTB) et contraintes SSI associées

Savoir-être: 

  • Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité, de rigueur et d'autonomie,
  • Disposer de forte capacité à définir des priorités,
  • Capacité à travailler en équipe notamment avec les sous-traitants
  • Capacité à intervenir avec la pression du Client
  • Excellent sens de l'organisation,
  • Capacité à défendre les intérêts d’Ineo Defense sur site,
  • Disponibilité,
  • Être orienté client,
  • Aisance relationnelle,
  • La connaissance du milieu de la Défense. (Bases Aériennes, DGA, DIRISI, SID,) et des infrastructures de site protégés serait un plus
  • Bonne connaissance de la suite office (Outlook, Word, Excel)

Ce que nous pouvons vous offrir : 

  • Vous bénéficiez bien sûr de congés payés, mais également de jours d’ancienneté et de 12 RTT.
  • Vous travaillerez du lundi au vendredi midi. 
  • Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé.
  • Nous avons un accord de participation et d'intéressement. Vous bénéficierez d'un treizième mois. 
  • Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l’entreprise.
  • Nous prenons en charge 100% de votre abonnement de transport en commun.

Intégrer Equans, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. 

Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021

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Technicien.ne essais / machines frigorifiques H.F


Avec près de 850 collaborateurs et 145 M€ en 2023 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son.sa futur.e

Technicien.ne essais / machines frigorifiques H.F

Au sein de notre atelier de Jarrie (38)

Votre mission :

En tant que Technicien.ne Essais / Machines Frigorifiques, vous intégrez une équipe à taille humaine de 5 collaborateurs, dédiée à la fabrication d’équipements sur mesure pour le secteur nucléaire. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’atelier en occupant un poste polyvalent, et intervenez principalement sur les essais des équipements fabriqués à Jarrie (machines frigorifiques, centrales de traitements d’air etc…)

Rattaché.e au Chef d’atelier, vos missions se répartissent entre des activités de tests et d’essais ainsi que sur des missions polyvalentes telles que : du montage/assemblage, du contrôle technique des étapes de fabrication sensibles, pilotage de la fabrication / essai d’un projet et d’organisation de l’atelier.

Vous prenez part également à des missions transverses (pilotage de fabrications comprenant des opérations de  montage/assemblage, d’essais, participation à l’organisation de l’atelier…).

Vos responsabilités :

 

  • Réaliser des essais techniques sur les machines développées par Axima (machines frigorifiques, centrales de traitement d’air, tours de refroidissement, etc.) pour en assurer le bon fonctionnement ;
  • Mesurer divers paramètres : frigorifiques, aérauliques, hydrauliques, électriques et mécaniques ;
  • Analyser et interpréter les résultats des essais ;
  • Participer au montage et à l’assemblage des équipements ;
  • Assister le Chef d’atelier dans la planification et la gestion de l’atelier ;
  • Former et accompagner des collaborateurs sur les essais ;
  • Effectuer certains tests dans des laboratoires spécialisés (sismiques, CEM…) ;
  • Proposer activement des idées pour le développement de nouveaux projets et l’amélioration du fonctionnement de l’atelier.

 

Pourquoi rejoindre Axima Nucléaire :

  • Intégrez un fabricant de machines spéciales sur-mesure dédiées au secteur nucléaire (groupes frigorifiques, climatiseurs, unités de traitement d’air, tours de refroidissement…).
  • Travaillez dans un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, soudées et motivées.
  • Participez à des projets d’envergure et bénéficiez d’une activité pérenne avec une visibilité sur 5 ans minimum.
  • Occupez un poste aux missions variées avec des possibilités d’évolution (adjoint d’atelier).

Le profil idéal ?

Vous êtes issu.e d’une formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en froid, maintenance ou conditionnement d’air. Vous avez des connaissances en aéraulique et froid et électricité.

Vous justifiez d’une première expérience technique réussie dans le domaine de la climatisation de process/ froid de process/ ventilation industrielle et sur des équipements frigorifiques de type groupes froids (groupe eau glacée), climatiseurs, unités de traitement d’air, armoires à détente directe, Armoire de climatisation…

Votre parcours professionnel vous a permis d’acquérir rigueur et autonomie.  Vous possédez également une bonne capacité relationnelle et êtes force de proposition.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

 

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

 

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. 

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

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Consultant(e) MES Senior (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Consultant(e) MES Sénior (H/F/X) 

 

Où ? Poste basé à Lyon (69) ou Grenoble (38)

Contrat ? CDI à temps plein

Ouverture au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

   Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?

Rejoignez, Equans Digital !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (890 collaborateurs), marque dédiée aux solutions digitales du Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale  en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

 

  • l’Automatisme,
  • l’Audiovisuel et Vidéo,
  • le BIM,
  • la Cybersécurité,
  • la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
  • l’Intégration robotique
  • la Télécom & connectivité,
  • les Solutions applicatives.

 

Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un.e Consultant(e) MES Sénior  (H/F/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital :  400 collaborateurs – 55M€ de chiffre d’affaires – 17 segments de marchés

Plus particulièrement, vous serez rattaché à une équipe de 10 personnes, pilotée par Barbara Bru, qui vous suivra et encadrera.

Vous piloterez des projets MES d’envergures (600k € de CA géré environ) dans des secteurs variés : énergie, agroalimentaire, pharmaceutique, etc. 

Mot de la manager :

« Pour vous communiquer une image de la team MES, je la qualifierai de solidaire, bienveillante, collaborative et force de proposition"

Votre rôle est de faire la planification et la coordination des tâches et vous serez l'interface entre le client et les équipes de développement et de test.

Votre objectif premier est la fédération des personnes autour de la réussite du projet »

 

Vos missions :

  • Définition du besoin client,
  • Accompagnement Client dans la réalisation du projet MES, 
  • Animation de workshops, 
  • Rédaction du cahier du cahier des charges, 
  • Suivi des projets MES de l’étude à la mise en service, 
  • Participation en avant-vente aux chiffrages des projets,
  • Retranscrire les besoins clients et les digitaliser,
  • Être l’interlocuteur principal du client durant le projet,
  • Rédiger la documentation technique en anglais,

Quelques déplacements : La phase d’études représente environ 60% du temps. La phase de mise en route (40% du temps) nécessite des déplacements sur site en France comme à l'étranger.

Votre profil :

Vous êtes de formation ingénieur et avez au moins 10 ans d’expérience sur des projets MES et/ou informatique industrielle, avec idéalement une expertise sur Aveva (ou autre outil MES type COOX) pour rejoindre notre pôle Automation.

Savoir-faire :

  • Analyse du besoin client
  • Animation de Workshop
  • Gestion d’équipe
  • Planification
  • Rédaction et suivi documentaire

Savoir-Être  :

  • Ecoute 
  • Organisé
  • Esprit d’équipe

Permis B exigé.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Entre 45 et 55 000€ annuels brut fixe en fonction du profil
  • Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
  • 13ème mois,
  • Prime vacances 10% du salaire de base mensuel brut,
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur)
  • 11 jours de RTT,
  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
  • Avantages CSE

Processus de recrutement   :

  • Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
  • Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
  • Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

by

Ingénieur études et développement MES (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Ingénieur d'étude et développement MES  (H/F/X) 

 

Où ? Poste basé à Lyon (69) ou Grenoble (38)

Contrat ? CDI à temps plein

Ouverture au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

   Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?

Rejoignez, Equans Digital !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (890 collaborateurs), marque dédiée aux solutions digitales du Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale  en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

 

  • l’Automatisme,
  • l’Audiovisuel et Vidéo,
  • le BIM,
  • la Cybersécurité,
  • la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
  • l’Intégration robotique
  • la Télécom & connectivité,
  • les Solutions applicatives.

 

Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un.e Ingénieur études et développement MES (H/F/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital :  400 collaborateurs – 55M€ de chiffre d’affaires – 17 segments de marchés

Plus particulièrement, vous serez rattaché.e à une équipe de 4 personnes, pilotée par Barbara Bru, qui vous suivra et encadrera.

Vous allez participer à des projets MES d’envergures notamment pour un leader mondial de la mobilité Hydrogène, afin de réaliser le développement du MES de sa Gigafactory. Vous serez intégré dans une équipe de 6 personnes sous la responsabilité d’un chef de projet.

Vos missions :

  • Développement de projet MES sur les outils AVEVA
  • Paramétrer, adapter et intégrer des briques logicielles
  • Développer de nouvelles fonctionnalités (configuration et nouveau développement d’API)
  • Retranscrire les besoins clients et les digitaliser
  • Réaliser des rendez-vous clients
  • Participer au déploiement sur site client (déplacements sur le site du client)
  • Rédiger la documentation technique en anglais

Quelques déplacements : La phase d’études représente environ 60% du temps. La phase de mise en route (40% du temps) nécessite des déplacements sur site en France comme à l'étranger.

Votre profil :

Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en informatique industrielle avec 5 ans d’expérience en développement logiciel sur des outils MES

Savoir-faire :

  • Maitrise des solutions Aveva (ou équivalent) – Worktask et module MES Opération
  • Expérience en développement ou intégration de logiciel
  • Connaissances en Base de données : SQL, MYSQL
  • Connaissances en programmation : JavaScript, Dot Net

Savoir-Être  :

  • Curieux
  • Rigoureux
  • Travail en équipe

Permis B exigé.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Entre 35 et 45 000€ annuels brut fixe en fonction du profil,
  • Prime sur objectif entre 6% et 9% du salaire annuel,
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11€ (60% de prise en charge employeur),
  • 13ème mois,
  • Prime vacances 10% du salaire de base mensuel brut,
  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%,
  • 11 jours de RTT,
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
  • Accords d'intéressement et de participation,
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
  • Avantages CSE.

Processus de recrutement   :

  • Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
  • Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
  • Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

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Part Time Afternoon Cleaner


Equans is looking for a Part time Afternoon Cleaner to join our team in Civic Centre, The Court House, Aldershot, GU11 1NY on a permanent basis working 10 hours per week. On offer is a salary of £11.79 per hour and benefits package.

Shift Pattern: Monday to Friday 16.00 to 18.00pm

What will you deliver?

As the on-site Cleaner, you’ll keep the building clean and tidy to the highest standard of hygiene, health and safety whilst maintaining a professional manner with all members of staff and general public. 

For this role you must undergo BPSS level vetting. Part of this includes DBS clearance therefore ability to pass is essential.

BPSS Quick Guide

In order to meet our customers requirements, the post holder must go through Baseline Personnel Security Standard (BPSS). This is a form of Security Clearance set out by the Government which goes through several checks.

These checks typically include:

  • Identity Verification: Passport, photo ID, birth certificate, etc.
  • Employment History (past 3 years): Any gaps will require HMRC statements for the period in question.
  • Right to Work Status in the UK: Citizenship or valid share code.
  • Unspent Criminal Record: Disclosure of any unspent convictions.
  • Significant Periods Abroad: Any periods of 6+ months spent abroad in the past 3 years.

What we offer.

  • Paid days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to X1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including Accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Previous experience as a Cleaner
  • At least one years experience within customer focused environment.
  • Current DBS (Ideally no older than 12 months)
  • Ability to acquire BPSS vetting

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

Diversity, Equity and Inclusion is a business priority, we know we have work to do, and we are accelerating our commitment to become a more diverse, equitable and inclusive workplace. We currently have six employee led networks, who work closely with our DE&I team to influence policy, promote awareness, and deliver cultural event.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

by

T&I Electrician


Equans is looking for a Testing & Inspection Electrician to join our team in Edmonton, working on our contract with Cola-Cola on a permanent basis. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

The role will report directly to the Site T&I Supervisor with responsibility for the day to day operation of the electrical testing and inspection contract, including development of the contract.

What will you deliver?

  • Carry out scheduled Electrical testing and Inspection maintenance tasks including but not limited to Emergency Lighting, ECIR, Illumination Levels, Infra-Red, Motors, PAT, Static Discharge, Lightening Protection. To carry out repairs and operations of equipment and services in accordance with best practice
  • Operate and maintain the plant at the sites identified above in line with existing procedures, thereby fulfilling site health, safety, environmental, quality and customer service targets. This will include identifying areas for continual improvement
  • Ensure that all works under his/her control are effectively carried out to ensure that any third-party contractors who carry out work on the site do so in a safe and professional manner and abide by the relevant Company Procedures and site specific procedures where applicable
  • Ensure that works are conducted in line with Company Safe Systems of Work and the site Permit to Work system, ensuring adequate procedures and processes are in place
  • Complete PPM and reactive works activities in accordance with contract requirements, and in line with company competency appointment(s)

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave increasing to 25 days once 2 years service is reached. (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Apprenticeship, primary trade qualifications and substantial experience within a building services and manufacturing environment
  • ECS Gold Card Installation Electrician
  • C&G 2391, or equivalent Testing & Inspection
  • 18th Edition Electrical Qualification
  • CMMS (SAM FM) (Desirable)
  • HND/HNC Electrical Qualification (Desirable)
  • ISOH/Safety Passport (Desirable)

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

(engeng)

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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