Responsable de site Frigoriste


Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

 

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

RESPONSABLE DE SITE H/F

Sur un contrat CVC (client industriel situé à Le Bar Sur Loup (06)), vous aurez en charge la gestion technique, opérationnelle, administrative du contrat de maintenance.

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

  • Être l’interlocuteur privilégié au quotidien du client
  • Manager une équipe de 2 techniciens de maintenance CVC
  • Consulter et piloter la sous-traitance
  • Analyser et suivre les plans de charges planifiés dans la GMAO
  • Gerer les demandes du client dans le respect des liens contractuels,
  • Réaliser les interventions préventives et correctives
  • Mettre à jour la GED (base documentaire)
  • Rédiger les rapports d’exploitation en collaboration avec le Responsable d’affaires adjoint
  • Assurer la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci
  • Participer aux réunions client
  • Rédiger les devis de travaux induits et effectuer des commandes sur SAP
  • Garantir l'application des procédures de la qualité, santé et sécurité
  • Réaliser les causeries sécurité, VMS (visites managériales de sécurité) et pré-start meeting
  •  

Votre profil :

De formation technique spécialisée en CVC niveau Bac à Bac +2, vous disposez d’une première expérience réussie dans le gestion de contrats CVC.

Vous possédez des habilitations à la manipulation des Fluides frigorigènes et électriques à jour.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités.

Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et vos compétences en communication seront des atouts majeurs pour ce poste.

Vos avantages

✅ Une rémunération attractive avec la constitution d’un 13ème mois

✅Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

✅ Intéressement et participation

✅ PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

✅ CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

by

TECHNICIEN MAINTENANCE CVC ITINERANT METROPOLE LILLOISE H/F


Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d'Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s'unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique, génie électrique et multi technique ?

Nous rejoindre, c'est s'investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Axima Maintenance, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien maintenance CVC itinérant - Métropole Lilloise (H/F)

Votre challenge à nos côtés :

Vous aurez pour principales missions, en itinérance :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations dans le respect du lien contractuel
  • Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO
  • Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité
  • Assurer une relation commerciale de premier niveau

Votre profil :  

De formation technique de type BAC Pro à BTS en CVC, vous bénéficiez d’une expérience réussie en maintenance dans le domaine du froid.

Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Certification manipulation des fluides frigorifiques catégorie 4 obligatoire.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Rédacteur technique spécialisé en systèmes de communications


Qui sommes-nous ?

Entité d’Equans France (Groupe Bouygues), Ineo Defense est un acteur industriel du secteur de la Défense et de la Sécurité.

Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur d’un projet – définition du besoin, conception, réalisation, intégration, déploiement, mise en service, maintien en conditions opérationnelles – pour proposer aux clients étatiques et industriels une large gamme de solutions technologiques et de services.

Ineo Defense est reconnue dans ses principaux domaines d’expertise :

-  les communications critiques, les antennes et les réseaux spécialisés permettant de garantir la diffusion et l’intégrité d’informations sensibles.

-  les capteurs et systèmes de guerre électronique, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunication et des radars.

-  la protection de systèmes opérationnels en environnement sévère : radômes terrestres et embarqués, cages de Faraday, centres techniques mobiles, systèmes projetables.

- la surveillance de zones et la sécurisation de sites par la mise en œuvre de systèmes multi-senseurs : météorologie, cartographie, topographie, sécurité électronique.

-  les opérations sensibles : gestion de flottes et d’équipements, transports spéciaux, soutien au déploiement opérationnel (opérations de l’ONU pour le maintien de la paix).

Nos interventions s’appuient sur l’expertise technologique et les compétences multidisciplinaires de nos spécialistes en traitement du signal, logiciel et réseaux, radiofréquences, optique, électromagnétisme, durcissement, sécurité électronique, cybersécurité, sans oublier l’optronique (domaine d’excellence de sa filiale Exavision).

Contexte

Au sein de la direction technique, nous recherchons un rédacteur technique à dominance systèmes de communications travaillant au profit des différentes activité porteuses d’affaires d’Ineo Defense, au sein d’une équipe multi technique sur des sujets classés Défense.

Le rédacteur technique estime régulièrement son reste à faire et rend compte aux responsables d’affaire de l’avancement et des résultats techniques. Il coordonne et anime une équipe de spécialistes des différents métiers.

Vos missions :

Vos missions sont de :

  • Rédiger et mettre à jour, la documentation technique des systèmes de communication développés par Ineo Defense en français et en anglais) garantissant la clarté, la précision et la conformité aux normes de l’industrie
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de développement pour comprendre les spécifications et les traduire en documents techniques accessibles et en support de formation.
  • Assurer la cohérence et la qualité de la documentation technique tout au long du cycle de vie du système
  • Contribuer à la création de manuels d’utilisation, de guide d’installation de notes de versions et d ‘autres supports techniques destinés aux clients et aux utilisateurs finaux.
  • Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les évolutions dans le domaine des systèmes de communication militaire.
  • Animer les formations des systèmes de communications.

Vous concernant :

De formation Bac+2, vous êtes doté d’une expérience significative de rédaction de supports techniques, d’animation de formation dans les réseaux d’infrastructures hertziens, antennes, IP et satellite.

Rédaction technique :

  • Pack office (Word, Excel, Power Point, Publisher, Visio)
  • Pack Adobe (Frame maker, Illustrator, Photoshop, Acrobat)
  • Rédaction structurée en XML (normes DITA, S1000D, extension Mekon Eclipse)

Autonome, dynamique, curieux vous possédez une bonne communication écrite et orale en anglais et français

Le poste nécessite de pouvoir prétendre à une habilitation défense.

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Elektrisch Onderhoudstechnieker

Wat als jij een sleutelrol kon spelen in het waarborgen van de efficiëntie en veiligheid van technische installaties bij onze klanten in Doel? 

In de regio Waasland zoeken we momenteel een Elektrisch Onderhoudstechnieker om ons team te versterken.
In deze rol fungeer je als eerste aanspreekpunt voor onderhouds- en herstellingswerken bij onze klanten in Doel.

 

Wat houdt deze gevarieerde job precies in?

  • je staat in voor zowel preventief als correctief onderhoud van technische installaties (verwarming, elektriciteit, HVAC, koeling, sanitair) 
  • je spoort defecten op aan elektrische installaties, verlichtingsinstallaties, verwarmingsinstallaties, luchtbehandelingsinstallaties, ventilatoren, klimatisatie en lost ze op
  • je werkt vooral zelfstandig, maar maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking vanzelfsprekend is. Je wordt ook ondersteund door de Ploegbaas ter plaatse

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Klik dan snel op ‘Solliciteer’!

  • certificaten zoals het koelcertificaat, VCA etc. zijn geen must maar zeker een plus
  • je hebt ervaring binnen elektrisch onderhoud, verwarmings- en/of koeltechnieken
  • je hebt goede kennis van elektriciteit
  • veiligheid is voor jou steeds een prioriteit
  • je werkt nauwkeurig, zelfstandig en klantgericht
  • een rijbewijs B is nodig
  • je spreekt vlot Nederlands

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques
  • smartphone met abonnement

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Lyske De Cock - [email protected] of linkedin.com/in/lyske-de-cock

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Senior Site Manager (Electrical)


EQUANS are recruiting for a Senior Site Manager with an Electrical bias to be based in Lincoln. This is a full-time permanent role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary, company car and benefits package.

General Overview

The Senior Site Manager is responsible for the overall leadership and strategic oversight of complex and large-scale construction projects. This role involves managing multiple site teams, coordinating with senior management, and ensuring that all project activities align with the company’s goals and client expectations. The Senior Site Manager is accountable for the successful delivery of projects, overseeing quality, safety, financial performance, and stakeholder management. This position plays a critical role in driving operational excellence, maintaining client relationships, and ensuring the company’s reputation for delivering high-quality construction services. 

Key Accountabilities

Project Leadership and Strategy:

Provide overall leadership and strategic direction for large-scale or complex construction projects. Ensure that all site activities align with the project goals, timelines, and budgetary constraints. 

Health, Safety, and Environmental Management:

Lead the implementation of the company’s health, safety, and environmental policies on-site, ensuring that all activities comply with legal and regulatory requirements. Conduct high-level safety audits and ensure that safety culture is maintained across all site teams. 

Team Leadership and Development:

Manage and mentor site managers, supervisors, and other key personnel, fostering a culture of collaboration, continuous improvement, and high performance. Provide guidance and support to ensure the successful delivery of all site activities. y audits and ensure that safety culture is maintained across all site teams. 

Quality and Compliance Oversight:

Oversee quality assurance processes across multiple sites or large projects, ensuring that all work meets the highest standards and complies with industry regulations. Address any quality issues at a strategic level. 

Client and Stakeholder Management:

Act as the primary point of contact for clients, senior management, and key stakeholders. Maintain strong relationships and ensure that all parties are kept informed of project progress, challenges, and any necessary changes.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, vehicle and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?

  • NVQ L6 or equivalent qualification in Construction Management, Site Management, or a related field. (Desirable)
  • Good understanding of The Building Safety Act 2022 and implications on site.  
  • Professional certifications (e.g., SMSTS, JIB Gold card, CSCS card – Black / White). 
  • First Aid certification, Asbestos Awareness, Working at Height, Scaffold Inspection, and other relevant health and safety qualifications. 
  • Extensive experience in a senior site management role within the construction industry, with a proven track record of delivering large-scale or complex projects 
  • In-depth knowledge of construction methods, materials, and industry best practices. 
  • Strong understanding of health, safety, and environmental regulations and their application in large or complex construction projects. 
  • Excellent leadership and team management skills, with experience in leading large site teams and managing multiple stakeholder.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

 What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

 At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

 The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Manager Services


Heb jij een passie voor het aansturen en verbeteren van een serviceafdeling en wil je werken voor één van de meest vooraanstaande werkgevers binnen de duurzame technische dienstverlening?

Dit ga je doen als Manager Services

Electroproject is onderdeel van Equans en verantwoordelijk voor projecten op het gebied van aandrijf- en besturingstechniek. Dit specialistische werk doen we veelal met vaste partners, in binnen- en buitenland. Hiernaast voeren wij ook steeds vaker projecten uit die bijdragen aan de energietransitie, denk aan laadstations voor elektrische binnenvaartschepen en oplossingen voor netcongestie in combinatie met energie opslag- en opweksystemen.

Als Manager Services ben jij een inspirerende leider en zorg je ervoor dat onze service- en modificatiecontracten vlekkeloos verlopen. Heb jij de juiste ervaring en kwaliteiten om deze uitdaging aan te gaan? Dan zien we jou graag als onze nieuwe Manager Services!

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit het:

  • direct leiding geven aan servicetechnici, servicecoördinatoren en planners. Je bent verantwoordelijk voor een team van 20 tot 25 personen. Je voert beoordelings- en ontwikkelgesprekken en zorgt voor de planning en uitvoering daarvan
  • analyseren en optimaliseren van het klant-specifieke serviceproces om te komen tot efficiënte inzet van onze medewerkers en bedrijfsmiddelen
  • opvangen van pieken en dalen in onze capaciteitsvraag, door het benutten van je (op te bouwen) eigen netwerk
  • onderhouden van contact met andere Equans bedrijven voor optimale inzet van personeel, kennisontwikkeling en het delen van ‘best practices’
  • medeverantwoordelijk zijn voor de strategische personeelsplanning
  • aantrekken en behouden van jong talent

Dit breng je mee

  • een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of technische richting
  • minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen een technische en/of servicegerichte omgeving
  • je bent een sterke organisator die anderen weet te motiveren
  • sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid
  • het talent om op coachende wijze leiding te geven en medewerkers te helpen in hun ontwikkeling

Wie ben jij

  • je bent een doortastende teamleider met een heldere visie op medewerkersbetrokkenheid, ontplooi- en ontwikkelmogelijkheden voor je medewerkers en het gezamenlijk behalen van succes. Daarbij geef je de nodige aandacht aan de technici binnen jouw team en ben je bereid je te verdiepen in de technische aspecten van hun werk
  • je hebt analytisch vermogen om het serviceproces en de inzet van medewerkers te optimaliseren
  • je weet lange termijn doelen te verbinden aan acties op de korte termijn en krijgt mensen daarin mee
  • je weet hoe je de huidige generaties op de werkvloer goed kunt bereiken en enthousiasmeren
  • je bent analytisch en sterk in het plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om warme relaties op te bouwen en te onderhouden

Jouw werkomgeving

Bij Electroproject vinden we de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers van groot belang. We willen dat er aandacht is voor onze medewerkers, voor coaching, vakmanschap, ontwikkeling en welzijn. Als Manager Services werk je nauw samen met verschillende stakeholders zoals HR, personeelscoördinatie en het management. Je rapporteert aan de directie van Electroproject en werkt samen met andere servicemanagers binnen Equans om een optimale bezetting en werking van onze contracten te garanderen.

Wat bieden wij je

We waarderen competenties en inzet en vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden goed zijn. Ook hebben we aandacht voor een positieve werk-privébalans. We begrijpen dat de voorwaarden belangrijk voor jou zijn.

Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • een salaris tussen de € 5.400,- en € 7.500,- bruto per maand op basis van je opleiding(en) en werkervaring
  • contract voor onbepaalde tijd
  • 30 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om 8 vrije dagen bij te kopen
  • leaseauto, laptop en telefoon
  • pensioenregeling via PMT

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo kun je solliciteren

Ga je de uitdaging aan om je samen met ons in te zetten voor de verduurzaming van Nederland? Neem dan contact op met recruiter Robert Beuman op 06 122 900 95 of per mail [email protected]

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Manager Workforce


Bouwen aan vertrouwen door te verbinden, motiveren, begeleiden en coachen van onze ‘directe’ medewerkers. Dat is de uitdaging van jouw team van People Managers waaraan jij leiding gaat geven als Manager Workforce.

Deze functie is vacant voor 24 uur per week. Wanneer je meer uren per week wil werken gaan we samen intern kijken voor passende oplossing.

 

People Management wat is dat eigenlijk?

Bij Equans vinden we de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers van groot belang.

We willen dat er aandacht is voor onze ‘directe’ medewerkers op het gebied van coaching, vakmanschap, ontwikkeling en welzijn. Dit doen we door de inzet van People Managers. Het team van People Managers bestaat momenteel uit 6 People Managers. Deze People Managers hebben volledige aandacht voor onze medewerkers, focussen op diens kwaliteiten en persoonlijke behoeftes en zorgen ervoor dat medewerkers nu en in de toekomst met plezier bij Equans werken.

People Management bestaat nu ongeveer 1 jaar binnen Equans Zuidoost en de eerste tekenen zijn positief. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de People Managers en de aansturing van het team binnen de regio Zuidoost.

Dit ga je doen als Manager Workforce

Als Manager Workforce ga je leidinggeven aan een team van 5 tot 10 People Managers waarbij jullie focus ligt op aandacht voor de uitvoerende medewerkers van Equans. Door in gesprek te blijven met jouw teamleden en informatie op te halen over de status van de workforce weet jij wat er speelt binnen de populatie. Samen met jouw team ondersteun jij de workforce en zorgt voor tevredenheid binnen de populatie.

Naast dagelijkse aansturing van het team creëer en borg jij als Manager Workforce randvoorwaarden die bijdragen aan de realisatie van de gestelde people-doelstellingen. Deze doelen omvatten: het verhogen van arbeidssatisfactie, een effectieve on-boarding van nieuwe medewerkers, het reduceren van verloop, medewerkers blijven binden en boeien, het verlagen van ziekteverzuim, het verhogen van vakmanschap en productiviteit en het realiseren van een effectief doorstroom en ontwikkelbeleid.

Als Manager Workforce ben je verantwoordelijk voor:

  • management en aansturing van een team bestaande 5 tot 10 People Managers met een sterke focus op teambuilding en samenwerking tussen de verschillende People Managers
  • stellen van KPI’s en doelen voor jouw team van People Managers en coachen dat gestelde doelen behaald worden. Daarnaast zorg je voor kennisontwikkeling binnen jouw team en faciliteer je een voortdurend verbeterproces
  • roadmap People Management opstellen in samenwerking met andere regio’s binnen Equans Zuid-Nederland en zorgen dat doelstellingen en milestones binnen deze roadmap behaald en bewaakt worden
  • optreden als eerste escalatieniveau bij tegengestelde belangen waarbij jij als Manager Workforce sparringpartner bent voor de verschillende Business Unit Managers
  • verzorgen van managementinformatie voor het MT op basis van behaalde resultaten en borging hiervoor. Ook zorg je samen met de businesscontroller voor een gedegen financiële verantwoording
  • zorgen voor verbinding tussen de People Managers binnen de verschillende regio’s van Equans Zuid-Nederland en het inrichten van een overlegstructuur tussen de People Managers

Jouw werkomgeving

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 5.500 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Samen met jouw team van People Managers ga jij zorgen voor een optimale bezetting op de verschillende projecten en werklocaties van Equans in de regio Zuidoost. Met deze nieuwe aansturing en de introductie van de People Manager willen we de inzet, het functioneren en de ontwikkeling van onze medewerkers centraal stellen. Zodat we onze klanten goed kunnen bedienen, de juiste competenties in huis hebben en werken met gemotiveerde medewerkers met passie voor hun vak.

Wie ben jij

Samen zetten we ons voor de duurzame inzetbaarheid van onze mensen. Ja, samenwerking vinden we dan ook belangrijk. We verwachten dan ook van jou dat je goed in teamverband kunt werken. Verder passen jouw communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen goed bij onze vacature van Manager Workforce.

Ook beschik je over:

  • wo werk- en denkniveau
  • bedrijfskundige achtergrond met een focus op leiderschap en verandermanagement
  • leidinggevende capaciteiten; op een duidelijke manier geef je richting aan jouw team en brengt jouw enthousiasme over op jouw teamleden
  • sterke organisatie skills; je hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden
  • vermogen om lange termijn doelen te verbinden aan acties op de kortere termijn en jouw team daarin mee
  • goede digitale vaardigheden op zowel PC als smartphone
  • gevoel bij en ervaring met administratieve en budgettaire werkzaamheden

Wat bieden wij je

Bij een uitdagende functie horen natuurlijk ook passende arbeidsvoorwaarden. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen € 5830,67 en € 8329,52 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld. Afhankelijk van scope, leeftijd en ervaring
  • direct een vast contract voor onbepaalde tijd
  • een eigen leaseauto die je ook privé mag rijden
  • 30 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • een benefitsbudget van 3% van jouw bruto jaarsalaris
  • flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Daarbij krijg je een volledig ingerichte werkplek thuis
  • smartphone en laptop om je in je werk te faciliteren
  • goede pensioenregeling (PMT)
  • mogelijkheid voor lidmaatschap voor het Equans gezamenlijk hulpfonds
  • volop doorgroeimogelijkheden, zowel binnen de functie maar ook daarbuiten en daarnaast veel opleiding- & ontwikkelmogelijkheden!

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Solliciteer dan snel!

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Neem dan contact op met Joey Schmeitz via [email protected] of telefonisch op +316-833 013 25, WhatsApp is ook mogelijk.

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Inbedrijfsteller FS&S


Ben jij een specialist in beveiligingstechniek en klaar voor een uitdagende rol? Als Inbedrijfsteller bij Equans ben jij dé expert in het programmeren en inbedrijfstellen van complexe brandmeld- en beveiligingssystemen. Je stuurt een projectteam aan, bepaalt zelf de aanpak en houdt de financiële voortgang scherp in de gaten. Jouw kennis en advies zijn onmisbaar voor onze klanten. Wil jij werken aan uitdagende beveiligingsprojecten in diverse omgevingen?

Inbedrijfsteller FS&S

Dit ga je doen als Inbedrijfsteller FS&S

Als Inbedrijfsteller Fire Safety & Security bij Equans heb jij de volledige verantwoordelijkheid voor het programmeren en inbedrijfstellen van hoogwaardige brandmeld-, ontruimingsalarm-, blusgas- en securitysystemen. Met jouw expertise in beveiligingstechnieken en kennis van Security Management systemen leid je op professionele wijze een uitvoerend projectteam en zorg je ervoor dat elke installatie tot in de puntjes functioneert.

Jij bepaalt de aanpak, stelt de planning op en houdt de financiële voortgang scherp in de gaten, inclusief het registreren van meer- en minderwerk. Je werkzaamheden voer je uit in uitdagende utilitaire en industriële omgevingen, waar je zelfstandig en met vakmanschap geïntegreerde en standalone beveiligingssystemen realiseert en begeleidt.

Naast het technisch opleveren, zorg je voor duidelijke instructies aan klanten en gebruikers, zodat zij veilig en goed geïnformeerd de systemen in gebruik kunnen nemen.

Verder ben je onderdeel van de 24/7 consignatiedienst om storingen snel en zelfstandig op te lossen, en voer je waar nodig onderhoud uit aan de beveiligingssystemen. In overleg met diverse betrokken partijen, zoals engineers en projectleiders, bewaak je de voortgang en verwachtingen. Dankzij jouw technische kennis en communicatieve vaardigheden ben je ook een gewaardeerde adviseur voor klanten.

Dit breng je mee

  • hbo werk- en denkniveau, aangevuld met vaktechnische opleidingen zoals Projecterings- of onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties
  • een diploma Monteur Beveiligingssystemen (MBV) of Technicus Beveiligingssystemen (TBV) is een pré
  • heb je enkele jaren ervaring met het inbedrijfstellen van diverse beveiligingssystemen
  • beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • ben je daarnaast enthousiast, klantvriendelijk en flexibel? En houd je van aanpakken? Dan heb je alles in huis voor deze functie!

Wat bieden wij je

Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • salaris tussen de €3700 en €5000 bruto per maand
  • contract voor onbepaalde tijd
  • telefoon, laptop en tablet om je in je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 5.500 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

Als marktleider van Nederland zet Equans met innovatieve concepten en integrale oplossingen de toon voor het succes van klanten in de industriële, utilitaire en onderhoudsmarkten. In onze diensten en producten verenigen we betrokkenheid, intelligentie en vakkennis. Dat zijn de pijlers van onze klant- en oplossingsgerichte mentaliteit, die voortdurend gericht is op verbetering.

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#LI-JV1

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Technicien de Maintenance CFA SSI (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des installations électriques ?

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, recherche son futur:

Technicien de Maintenance CFA/ SSI (H/F),

rattaché(e) à l’agence de Saint Etienne (42).

 

 

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

 

Vos missions :

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous prenez en charge la maintenance préventive et corrective des équipements en CFA (Vidéo, Intrusion, contrôle d’accès, interphonie) et SSI.

Le poste comporte la réalisation d'astreintes. 

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

  • Préparation technique :

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations en CFA et SSI de vos différents sites;

Réaliser les petits travaux associés ;

  • Suivi technique :

Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires,

Remettre en service les installations,

Assurer le maintien de la conformité de vos installations (contrôles, tests, mesures, etc…) ;

Reporter sur l'outil GMAO vos intervention

  • Relation client :

Réaliser les consignations, déconsignations des installations,

Effectuer la traçabilité des interventions et le respect du plan de maintenance,

Proposer des actions visant à améliorer la qualité du produit ou à en réduire son coût de maintien en condition opérationnelle ; 

  • Qualité, Sécurité, Environnement :

Etre en conformité avec les consignes émanant de la politique qualité, hygiène, sécurité.

Votre profil :

De formation technique BAC +2 en électronique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en installations électriques dans le domaine des courants faibles.

Vous avez une forte orientation client, vous êtes polyvalent et méthodique et vous avez toujours été reconnu(e) pour votre pragmatisme. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de GMAO.

Vos avantages :

  • Une rémunération selon expérience sur 13.3 mois (incluant une prime de 30% de la caisse des CP)
  • Des IPD selon la grille de la FNTP 
  • Une prime de gratification versée en fin d'année
  • Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise
  • RTT
  • Véhicule de service 
  • CSE
  • Plan d'épargne groupe
  • Plan de carrière entreprise / mobilité groupe facilitée
  • Formations internes
  • Prime de cooptation 1000€

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Technicien de Maintenance Sureté (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des installations électriques ?

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, recherche son futur:

Technicien de Maintenance Sureté (H/F),

rattaché(e) à l’agence de Saint Priest (69).

 

 

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

 

Vos missions :

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous prenez en charge la maintenance préventive et corrective des équipements SURETE (Vidéo, Intrusion, contrôle d’accès, interphonie). Le poste comporte la réalisation d'astreintes. 

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

  • Préparation technique :

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations en CFA de vos différents sites;

Réaliser les petits travaux associés ;

  • Suivi technique :

Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires,

Remettre en service les installations,

Assurer le maintien de la conformité de vos installations (contrôles, tests, mesures, etc…) ;

Reporter sur l'outil GMAO vos intervention

  • Relation client :

Réaliser les consignations, déconsignations des installations,

Effectuer la traçabilité des interventions et le respect du plan de maintenance,

Proposer des actions visant à améliorer la qualité du produit ou à en réduire son coût de maintien en condition opérationnelle ; 

  • Qualité, Sécurité, Environnement :

Etre en conformité avec les consignes émanant de la politique qualité, hygiène, sécurité.

Votre profil :

De formation technique BAC +2 en électronique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en installations électriques dans le domaine des courants faibles.

Vous avez une forte orientation client, vous êtes polyvalent et méthodique et vous avez toujours été reconnu(e) pour votre pragmatisme. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de GMAO.

Vos avantages :

  • Une rémunération selon expérience sur 13.3 mois (incluant une prime vacances de 30% de votre salaire mensuel brut)
  • Des IPD selon la grille de la FNTP 
  • Une prime de gratification 
  • Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise
  • RTT
  • Véhicule de service 
  • CSE
  • Plan d'épargne groupe
  • Plan de carrière entreprise / mobilité groupe facilitée
  • Formations internes
  • Prime de cooptation 1000€

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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