STAGE - Ingénieur Règlementation Réfrigération H/F - Axima Réfrigération - 94


Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Stage - Ingénieur Réglementation Réfrigération (H/F), rattaché(e) à l’agence de Bonneuil sur Marne.
L'ingénieur Réglementation participe à la stratégie du suivi des réglementations et normes applicables à l’ensemble des métiers d’ARF (conception, fabrication et installation) Vos missions seront autour de l'analyse règlementaire pour nos clients en froid commercial et industriel (GMS, agro-alimentaires, pharmaceutiques...) qu'ils soient accord avec les normes. Vous interviendrez sur la partie Equipements Sous Pressions (ESP).  Vous souhaitez idéalement valider un diplômé(e) d'un BAC +2/Bac+5 dans le domaine de la règlementation ou du froid, ce stage est fait pour vous.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Stage Ingénieur Travaux Grands Projets Plomberie - H/F


Sais-tu que chez EQUANS France nos équipes réalisent de grands projets hospitaliers sur les lots techniques du bâtiment – Chauffage Ventilation Climatisation & Plomberie ?

 

EQUANS France, groupe Bouygues, te propose un STAGE de 6 mois en tant que :

 Ingénieur(e) Travaux Grands Projets Plomberie - H/F

A Caen (14)

 A partir de début 2025

Le défi ?
Contribuer à l’un des plus grands projets de santé en France, la construction du futur CHU de Caen : 86 000 m² de bâtiments techniques, 35 blocs opératoires, 26 salles d'imagerie, 1049 lits... Un projet emblématique qui repousse les frontières techniques, environnementales et organisationnelles !

Tes missions :
Accompagné(e) par un(e) Chargé(e) d’Affaires, tu seras en immersion totale au cœur du chantier pour :

  • Suivre l’avancement des travaux et des sous-traitants
  • Gérer les non-conformités via des outils digitaux innovants
  • Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires
  • Participer aux réunions de chantier et gérer les interfaces entre corps d’état
  • Mettre à jour les tableaux de bord et assurer la fluidité de l’information
  • Participer aux consultations et commandes

Tu es notre stagiaire idéal si :
Tu prépares un diplôme d’Ingénieur ou Master Bac +5 en Bâtiment ou Génie Thermique et Energétique, et tu es à la recherche d’un stage de fin d’études stimulant ? Tu as bien évidemment un goût prononcé pour le terrain, un excellent sens de l’organisation & de la communication ainsi qu’un vrai esprit d’équipe ?

Ce que nous t’offrons :

  • Une expérience unique sur un chantier santé majeur en France
  • Un accompagnement personnalisé par des experts techniques
  • Une gratification attractive de 1 500€ par mois
  • 80% de prise en charge de ton abonnement transport en commun
  • Des perspectives d’évolution au sein d’EQUANS

Pourquoi rejoindre EQUANS France ?
En intégrant nos équipes, tu participes à un projet à fort impact, développant tes compétences dans un environnement riche en innovation sur les lots techniques du bâtiment. C’est l’opportunité de travailler sur des projets qui redéfinissent les infrastructures tout en contribuant à la transition énergétique et numérique.

Envie de faire partie de l’aventure EQUANS France (Groupe Bouygues) et ainsi être Fier d’Agir Vraiment ?

Nous n’attendons plus que toi !

EQUANS France, c’est plus de 35 000 collaborateurs engagés pour transformer les villes, les territoires et les infrastructures de demain. Ensemble, connectons, protégeons et alimentons en énergie et en numérique les bâtiments de demain.

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Stagiaire Testing & Commissioning (F/H)


Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son/ futur(e) Stagiaire(e) Assistant(e) Testing & Commissioning pour ses activités Datacenters.

La Business Unit (BU) Grands projets Data Centers France assure pour le groupe EQUANS, le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clé en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

La Business Unit Grands Projet Data Centers est fortement impliquée dans le développement Français et Européen du groupe Equans sur ce marché en plein essor, dont la demande ne cesse de croitre.

Les Directions Technique et Travaux disposent de spécialistes qui bénéficient d’une longue expérience dans le domaine et cherchent à se renforcer pour faire face aux demandes de ce marché croissant. A cet effet, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) T&C.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

Au sein d’une BU en pleine croissance, vous aurez pour rôle d’assister le Directeur de Travaux et/ou le T&C manager dans les missions quotidiennes de suivi et de mise en service. 

MISSIONS :

Depuis la phase design et jusqu’à la réception des travaux, vos missions seront orientées sur de la coordination entre les acteurs et interfaces du T&C :

  • Intégrer les exigences clients en termes de méthodologie, d’indicateurs de performances et de programme d’essais ;
  • Déployer la stratégie des tests, essais et mise en service afin de remplir les objectifs contractuels de planning et contrôles ;
  • Démontrer de façon documentée que l’installation remplit les objectifs du design contractuel et réglementaire de sécurité, fonctionnalité et performance ;
  • Vérifier en cours de travaux la conformité aux prérequis permettant d’assurer l’enchainement des tâches en respect du planning général, un travail en sécurité et d’éviter l’apparition de non-conformités tardives et lourdes à corriger ;
  • Suivre le planning d’essais prévisionnel et planning à 3 jours / 3 semaines en cours d’essais ;
  • Assister aux propositions d’optimisation méthodologique en phases commerciale. 

Interlocuteurs principaux :

Vos principaux interlocuteurs seront les directeurs de projets, responsables de lots techniques et équipes en charge des tests, essais et mise en service, l’équipe de la Direction technique (conception et étude de prix), planificateurs, Design managers, les référents techniques clients, Cx agents, ainsi que les fournisseurs d’équipements majeurs (HT/BT, Groupes électrogènes, production frigorifique…).

Des déplacements fréquents seront à prévoir en Ile-de-France, sur chantiers.

 

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Dans le cadre de votre formation généraliste de niveau Bac+5 ou avec une dominante en Génie électrique, vous êtes à la recherche d’un stage d'une durée de 6 mois.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l’observation.

Un niveau d’anglais B2/C1 est requis.

Vous avez des connaissances en :

  • Lecture de planning Gantt ;
  • Reporting au travers de tableaux de bord sous MS Powerpoint, MS Excel ;
  • Lecture de schémas unifilaires et de principe ;
  • Notions de Mise en service et essais appliqués à des projets Power, Oil&Gas et/ou Datacenter ;
  • Normes d’installation électriques françaises...

Vous avez aussi des notions en installations critiques.

Ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Shift Electrician


Equans is looking for a Shift Electrician to join our team at the Royal Infirmary of Edinburgh Hospital on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and in addition you will receive an excellent shift allowance & benefits package. 

What will you deliver?

  • Working directly to the Electrical Supervisor, the post holder will have the required skills to ensure the safe and continuous operation of mechanical, electrical engineering services and building plant as part of a flexible maintenance team, including specialist subcontractors to deliver work to the highest of standards for our clients.
  • The main responsibilities include efficiently and effectively performing electrical maintenance of all relevant assets. Work will be assigned from a planned preventative maintenance (PPM) schedule or in response to a reactive work order raised by our client representatives or our own personnel on site. All planned and reactive tasks will be managed through to completion, including fault diagnosis and sourcing parts where applicable. Must be able to demonstrate that awareness of best working practices and that these are always followed. Additional duties to include, working and managing backlog works, assisting when required for specialist projects.
  • Working as part of a wider M&E team, there may be a requirement to undertake other tasks that may not be specifically related to electrical systems.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and in addition you will receive an excellent benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Must have successfully completed a recognised electrical apprenticeship and have a proven experience in a similar role carrying out electrical maintenance duties.
  • Hospital maintenance experience is desirable but not essential.
  • Be competent to undertake/assist work on the type of building service systems and equipment for which the appointment is sought.
  • Be familiar with the type of systems and equipment on which work is required to be undertaken.
  • Possess technical knowledge and sufficient experience to avoid any danger that may be presented by the work to be undertaken.
  • Have an adequate knowledge of and within the preceding three years have received training in first aid (including CPR Training). If not held, training will be given.
  • Desirable but not essential to have some knowledge of all the relevant Scottish Health Technical Memoranda (SHTM) and to work within Permit to Work procedures as appropriate SHTM 06 - 01, BSRIA, L8, pressure systems Regulations 2000, etc).
  • Must be able to obtain a Disclosure Scotland at a Basic Level

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

(engeng)

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Finance Business Partner - 12 month FTC


Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We currently have an exciting opportunity for a Finance Business Partner (Management Accountant) to join our team based in our head office in Waterloo on a 12 month fixed-term contract to cover maternity leave.

The Finance Business Partner will be responsible for providing a full management accounting services and delivering a professional, timely and accurate financial reporting & forecasting service.

Key activities: 

  • Produce timely, accurate, and compliant production of monthly management accounts pack
  • Monitor, track and evaluate the operational expenses in the month and recommend efficiencies where possible
  • Prepare and post monthly journals including accruals & prepayments
  • To perform forecasts, budget preparation and variance analysis
  • Support operational management with detailed contract reviews including cost analysis
  • Oversee the preparation and consolidation of schedules for year-end audit purposes
  • ensure invoices are raised in accordance with contracts and company policies
  • To manage debt collection, WIP recovery and review of BIA
  • Oversee the rolling cash flow reporting and evaluation 

Skills, qualifications & experience:

  • Previous experience with operational management accounts
  • Must be able to evaluate complex data and have sound problem solving skills
  • Self-motivated with strong interpersonal and communication skills
  • Ability to effectively multitask and work unsupervised
  • Strong Excel knowledge
  • Must be willing to travel to multi sites to support operational teams
  • Ideally CIMA or ACCA part-qualified (or working towards) 

Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, Veterans & Reservists, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Sustainability Manager


EQUANS is looking for a Sustainability Manager to join our team in Wath upon Dearne, South Yorkshire on a permanent basis. This is a full-time role. On offer is a competitive salary, company vehicle and benefits package. 

 The main purpose of the role is to raise regional profile of green solutions within the region, identifying and working up proposals for clients and consultants with a view to securing profitable offerings. This will include extensive working with different departments and teams, providing support and guidance on retrofit and sustainability issues. To work closely with existing and new clients to develop solutions to achieve their net-zero carbon aspirations on their portfolio of stock 

What will you deliver? 

  • Work closely with the Regional Senior Management Team and Business Development Team to identify opportunities for EQUANS around Sustainability, leading and supporting on client needs around Energy Efficiency Works  
  • Lead on the development of Retrofit Schemes including assessment of stock, development of viable technical solutions in line with required outputs, and development of funding solutions.
  • Providing guidance and support to operational teams ensuring all Retrofit/Sustainability schemes are delivered in line with funding and technical compliance i.e. PAS 2030:2019, PAS 2035:2019, MCS etc, working closely with Central Sustainability Team to ensure compliance.
  • Be the ‘regional expert’ on Energy Efficiency and Retrofit, ensuring the Senior Leadership Teams are kept up to date on market opportunities to drive the Business Plan
  • Develop and maintain a pipeline of opportunities on order to deliver in line with Regional Business Plan Targets.

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 25 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover equivalent to 3 times annual salary 
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for? 

  • Educated to degree level in construction or environmental qualification.
  • Experience of sustainability and retrofit management, including best and common practice
  • Experience of Energy Company Funding or Government Funding relating to Energy Efficiency works.
  • Up to date knowledge and experience of relevant standards and systems applicable to PAS, MCS etc
  • Minimum of 5 years relevant construction sector experience
  • Experience of managing a small team
  • Experience of operating at a senior management level

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

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Beheertechncius


Ga jij aan als er een storing is en streef je altijd naar de beste oplossingen waarin kwaliteit en veiligheid key is?   

Dit ga je doen als Beheertechnicus

Als Beheertechnicus in de dagdienst ben je verantwoordelijk voor het beheer en de bedrijfsbeschikbaarheid van de gebouw gebonden installaties en procesinstallaties van onze klant ASML in Veldhoven. Dit doe je op een dusdanige manier dat kwaliteit & veiligheid van installaties en personen gewaarborgd blijft. De installaties waar je onder andere mee te maken krijgt zijn; (behandeld) water, perslucht, vacuüm, koeling, verwarming, stoom, (proces)gas en gebouw gebonden installaties en de bijbehorende gebouwbeheersystemen.

Bij (ver-)storingen ben jij dé specialist die het probleem aanpakt. Je bekijkt in samenspraak met je collega’s van de ploegendienst hoe en waar de storing ontstaan is en gaat ter plekke onderzoeken wat er nodig is om de storing op te lossen. Voor het oplossen van repeterende en complexere (ver)storingen is kennis/ervaring in meet en regeltechniek, PLC en software een pré. Daarnaast zijn er een aantal vaste nevenactiviteiten die door het dagdienst team worden opgepakt:

  • als kennisdrager kun je gekoppeld worden aan (complexe) projecten om een bijdrage te leveren aan het op een correcte manier tot stand komen van veiligstelplannen zodat productievoortgang en veiligheid gegarandeerd zijn
  • als er zich een calamiteit voordoet op de campus (technisch, gas, chemie, brand, ehbo) ben je onderdeel van het technical response team dat samen met de BHV organisatie van ASML het incident aan gaat pakken
  • invallen in de 5-ploegendienst in geval van vakantie en ziekte. Deze invalmomenten worden altijd in overleg met jou afgestemd en van tevoren besproken wanneer mogelijk
  • je fungeert als sparringpartner voor diverse collega’s uit verschillende afdelingen over technisch inhoudelijke zaken

Dit breng je mee

  • je hebt een afgeronde opleiding op MBO-niveau 4 in de richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Installatietechniek
  • je hebt kennis van gebouw gebonden en industriële installaties
  • het is een pré als je ervaring meeneemt in het werken met gebouwbeheersystemen en PLC software
  • je bent in het bezit van een VCA-VOL en NEN3140 certificaat
  • je bent accuraat ingesteld en werkt oplossingsgericht
  • je bent een echte teamspeler en samenwerken vind je belangrijk
  • je beheerst de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels

Wat bieden wij je

Een uitdagende baan als beheertechnicus in een dynamische club van multidisciplinaire techneuten. Door het verhelpen van storingen, het aandragen van verbeteringen aan de installaties, het beheren van systemen en het delen van kennis, bieden wij ondersteuning aan de afdeling Operations & Support welke het bedrijfsproces van ASML bewaakt en ernaar streeft dit zo optimaal mogelijk te laten draaien. Bij elk aspect kijken we naar het totaalplaatje van de installatie, voeren wij onze taken met verantwoordelijkheid en enthousiasme uit en zetten we in op een goede samenwerking met andere afdelingen die werken aan de assets van ASML. Daarnaast is kennisoverdracht binnen de afdeling belangrijk en bieden wij jou als techneut persoonlijke instructies en ondersteuning waarbij informatie-uitwisseling over specifieke en diepgaande kennis van de installatie en softwareregelingen centraal zal staan.

Alle voordelen voor jou, even op een rij:

  • salaris tussen €3300-€5065 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband met daar bovenop een interessante bonusregeling en vakantiegeld
  • 38 vrije dagen, op basis van een fulltime dienstverband
  • vast contract, we bieden jou geen baan, maar wel een loopbaan met veel opleidingsmogelijkheden
  • goede pensioenregeling bij BPMT, collectieve voordelen zorgverzekering (eventueel ook voor je gezin)
  • leren van onze specialisten! Al ruim 25 jaar werken wij aan “state of the art” projecten @ ASML en onze kennis delen we heel graag met jou!

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6000 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze uitdagende baan je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’ of stuur mij een email: [email protected]. Voor vragen kun je mij ook altijd bellen: 06 330 277 91

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Senior Inspecteur Elektrotechniek


Je komt te werken op de afdeling Technical Inspections & Solutions (TIS), een leuke afdeling met een prettige, informele werksfeer. De afdeling zorgt voor volledige ontzorging over inspecties en keuringen van elektrotechnische installaties op het gebied van wet- en regelgeving en normtechnische vereisten. TIS groeit hard en behoort tot de grootste inspectiediensten van Nederland. Wij zijn op zoek naar een

Senior Inspecteur Elektrotechniek

Dit ga je doen

Als senior inspecteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast heb je een adviserende rol richting de opdrachtgever om hen te helpen bij de elektrotechnische veilige bedrijfsvoering. Je rapporteert je activiteiten aan je leidinggevende en geeft advies voor het oplossen van geconstateerde afwijkingen, en wat er nodig is om wel aan de normeringen te voldoen. Verder organiseer je de uitvoering van inspecties op klantlocaties en stuur je eventueel enkele inspecteurs aan. In overleg kun je ook taken krijgen op het gebied van aarding en bliksem, noodverlichting, netanalyse, geven van opleiding, ATEX, of thermografie. Je werkzaamheden bestaan verder onder ander uit het

  • beoordelen van de risico’s voordat er met de bedrijfsvoering van en werkzaamheden aan elektrotechnische installaties wordt begonnen
  • schriftelijk vastleggen van procedures voor elektrotechnische werkzaamheden en verleent toestemming om met werkzaamheden te beginnen
  • regulier voeren van overleg met de opdrachtgever waarbij je technisch adviserend optreedt
  • schrijven van elektrotechnische veiligheidsplannen, toetsen van de inspectie plannen van de installatie en je bent in staat om complexe schakelhandelingen te verrichten
  • uitvoeren van inspecties (NEN3140, thermografie, netanalyses) bij opdrachtgevers waar je niet als installatieverantwoordelijke bent aangesteld
  • verzamelen en beheren van de volledige keuringregistratie en je ondersteunt monteurs op het gebied van (internationaal) geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen

Dit breng je mee

Je bent uitstekend op de hoogte van de geldende regels en normen en je wordt regelmatig om een elektrotechnisch advies gevraagd, waar je niet alleen deskundig, maar ook klantgericht mee omgaat. Je bent een graag geziene gast, jij kunt immers menigeen voorzien van onderbouwde, (elektro)technische adviezen.

Verder:

  • beschik je over minimaal een afgeronde MBO4 of HBO opleiding in de richting van elektrotechniek
  • heb je dit aangevuld met ongeveer 5 jaar werkervaring als inspecteur of met 10 jaar werkervaring als beheertechnicus of inbedrijfsteller
  • beschik je over een NEN3140 diploma of een diploma installatieverantwoordelijke
  • heb je ervaring met het overbrengen van jouw expertise op anderen
  • kan je snel schakelen en ben je stressbestendig

Wat bieden wij je

Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld. Hierdoor heb je binnen Equans veel mogelijkheden om je breed te ontwikkelen binnen technische dienstverlening. Wat bieden we verder?

  • een salaris tussen €4150 en €5000 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek), op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
  • 38 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)
  • contract voor onbepaalde tijd
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten bij het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo solliciteer je

Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via [email protected] of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-JV1

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Product Owner Integrations


Are you looking for a new place to develop your skills, exercise your entrepreneurial spirit and promote the technical expertise of our teams? To participate in the future of one of the world leaders in digital, industrial and environmental transition for industries, companies and communities.

Come and join us within the Shared Line of Services (SLS) structure. We are a leading company in many aspects of our services. We will provide you with a stimulating work environment where innovation and advances in technology are key. As part of its new organization and the global challenges facing Equans in the field of cybersecurity, the IT Department of Equans is looking for a Product Owner Integrations, within the SLS Digital Platforms.

This is what you will do as a Product Owner Integrations

The Product Owner’s mission is, together with the DevOps integrations team to develop the Integration (Mulesoft) platform’s strategy. The integration platform connects all kind of systems and is in the critical path of many business processes.

You will collaborate with the team and the stakeholders to deliver worldwide efficient and good quality of integration flows including maintenance. 

Furthermore, you will be responsible for the following activities;

  • developing the platform vision and performing market surveys
  • developing a good knowledge of platform users / customers and their needs
  • identifying user expectations and the benefits that the platform will bring them
  • defining platform roadmap and carrying out preparatory strategic studies on future versions
  • definition and coordination of the platform governance
  • organizing the team to be able to perform intake, build and maintenance of integration flows
  • setting priority on business (customer) demand based on transparent guidelines
  • contributing to (agile) meetings with the development and support
  • facilitating communication and collaboration between all stakeholders
  • building a strong user-community where best practices can be shared and new ideas discussed
  • develop and maintain the Integration platforms Service Catalog, including pricing
  • contribute in further development of the SLS Digital Platforms

Your work environment

Equans helps clients realize and accelerate the 3 major transitions: the energy -, digital and industrial transition. We are a world leader in technical services and part of the international and listed Bouygues group. Do you run up against something? Then you can count on the encouragement and expertise of your colleagues. Together we are Equans.

At Equans, we offer you space so that you can do what you do best. It is important to us that you continue to develop. You take an active role in this. We are go-getters and believe in the power of cooperation. We focus on your job satisfaction. Attention to you as a person is the basis for this. This includes a wide range of training programmes and courses, personal guidance and coaching. Your environment also demands time and attention from you. That is why we actively help you maintain a good work-life balance.

What you bring

Everyone at Equans is different. We welcome that because differences make us stronger as a team. There are also similarities. For example, we value collaboration and we see opportunities everywhere. Opportunities we seize. Furthermore, your entrepreneurial attitude and independent approach fit well with this vacancy of Product Owner Integrations;

Experience

  • 10+ years professional IT and product owner experience
  • certification is a plus ( Safe or agile oriented)
  • experience in a decentralized and/or international company or organization is a plus
  • proven experience in a Product Owner role within a Mulesoft Anypoint environment

Knowledge

  • stakeholder management
  • ability to prioritize requests to manage
  • ability to find innovative solutions
  • ability to monitor Project progress; budget, staffing, deadline, quality
  • communicating fluently in English

Behaviour

  • effective communication style
  • critical thinking and problem-solving abilities
  • ability to work independently and as a team player
  • ability to manage multiple priorities in an organized manner
  • flexible to travel occasionally to internal clients all over the world

What we offer you

Obviously a pleasant working atmosphere and great colleagues, freedom, varied work and a work environment where your opinion counts. Of course we understand that good conditions are important to you. Therefore we offer you a nice package, including:

  • salary between € 5.800 and € 8.329 gross per month based on your experience, excluding vacation pay
  • permanent contract
  • a company car
  • flexible working hours in consultation possible, such as 4×9 hours per week
  • a yearly bonus, depending on the organisational and personal results
  • telephone and laptop to facilitate your work
  • 38 days off based on full-time employment
  • working from home is possible after consultation
  • fully equipped workplace at home
  • good pension scheme
  • a pleasant work atmosphere and great colleagues
  • various opportunities for growth and training

How to apply

Have you become interested in this fun job at Equans? Great! You can apply via the application button. Do you still have questions? You can! Please contact Maarten van der Werff (Recruitment) via email [email protected] or phone / WhatsApp +316 16 00 43 18

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Chef d'Equipe Travaux CVC H/F


AXIMA – ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques 

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

VOTRE AFFECTATION

L’agence de Strasbourg, intervenant dans l’installation CVC dans les secteurs tertiaires, hospitalier et industriel recherche un : 

 

Chef d’Equipe Travaux CVC H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Chargé d’affaires, vous participez de manière autonome aux chantiers génie climatique de l’agence, dans le tertiaire et l’industrie.

Votre mission consiste en :

  • La réalisation du montage de gaines circulaires et rectangulaires et de matériels aérauliques et hydrauliques,
  • Le montage et raccordement des installations CVC 
  • La lecture de plan
  • La gestion de sous-traitants
  • Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail

Poste basé à Strasbourg.

VOTRE PROFIL

De formation CAP à Bac Pro en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en chantier tertiaire.

  • Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.
  • Rigoureux, sérieux et dynamique, vous êtes à l’écoutes de nouvelles méthodes.
  • Un bon esprit d’équipe est indispensable

Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

EQUANS France c’est :

Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique

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