Technicien de maintenance industrielle / Electricien de maintenance - Le Creusot (71) H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans, propose à ses clients industriels différentes offres en travaux et en maintenance notamment dans le milieu de l’industrie

Experts en maintenance, en transferts industriels et en travaux neufs, nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production permettant à nos clients de conjuguer qualité et performance industrielle.

Nous intervenons dans tous les grands domaines d’activités industriels : l’aérospatial, la pharmacie, la logistique, l’aéronautique, l’automobile…

Afin d’accompagner notre développement dans les services à nos clients industriels, nous recherchons un Technicien de maintenance / Electricien de maintenance industrielle pour notre client basé au Creusot (H/F).

Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous êtes garant du bon fonctionnement des outils de production industriels de notre client.

Dans le cadre de travaux et/ou transferts industriels, vous réalisez :

- En électricité : des travaux de câblage et décâblage de machines.

- Maintenance préventive et corrective de l'outil de production

- Manutention et installation de machines.

Vous participerez également à la mise en service des machines.

Horaires : matin ou après-midi et travail ponctuel le samedi

Titulaire d’un BAC à BAC + 2 en électrotechnique, et/ou maintenance industrielle ou équivalent. Vous possédez une expérience acquise par le biais de l’alternance ou d’expériences professionnelles similaires de minimum 2 ans sur un poste technique.

Vous témoignez d’une forte culture de la sécurité.

Rigoureux, ponctuel et disponible, vous possédez un bon relationnel.

Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre savoir être qui sera apprécié. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune. Poste basé dans le 71

Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l’amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d’environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets industriels, alors rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Electricien·ne industriel·le | ULG

Et si vous aviez les clés pour optimiser et entretenir une chaufferie centrale qui alimente tout un campus universitaire ?

Au cœur du Sart-Tilman (ULG), vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures énergétiques essentielles. Un terrain de jeu technique varié où chaque intervention a un impact concret.

Et concrètement :

• pose et raccordement de câbles basse tension, confection de chemins de câbles basse tension, pose et équipement de coffrets et armoires électriques
• réalisation de plans de câblage, sur base d’un schéma électrique
• test d’une installation électrique
• dépannage & conception des tableaux électrique basse tension (BT)
• dépannage, conception & réalisation des systèmes de régulation 0-10V 4-20 mA
• maintenance de réseau feeders avec l'équipe
• participation aux rondes, réceptions de colis, tâches quotidiennes, dépannage de la chaufferie centrale
• être de séquence pour la chaufferie centrale du site
• maintenance des stations d'épurations du site
• maintenance de la chaufferie centrale (industriel)
• installation de TL, lampes prise électriques - aussi bien dans des espaces confinés

Vous travaillez aussi bien en équipe que de manière autonome, et vos horaires sont de jour – avec la nécessité de rentrer ponctuellement dans un système de séquence/garde (24/24h; 7/7j)

Sommes-nous un ‘match’ ?

• vous avez le diplôme A2 ou bachelier en électromécanique ou électricité (industrielle)
• vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire ; ou êtes jeune diplômé passionné de technique
• vous avez des connaissances en automation, régulation et capteur
• des connaissances en chaudière, chauffage et circuits hydrauliques sont un atout
• la lecture de plans de câblage/schémas électriques n’a pas de secret pour vous
• vous êtes motivé, sérieux et avide d’apprendre
• vous prenez des initiatives et des responsabilités afin d’accomplir votre travail
• vous communiquez facilement
• vous avez le permis de conduire B

La chaufferie centrale du Sart-Tilman permet de chauffer tout le site de l’université de Liège  (ULG) et l’hôpital du CHU via un réseau de chaleur. Elle est également dotée d’une cogénération biomasse permettant la production de 2.5 MW d’électricité.

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe & hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, pécule de vacances
• un smartphone avec abonnement
• des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould

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Electrician

EQUANS is looking for an Electrician to join our team at Heysham Power Station on a permanent basis for EDF. This is a full time role working 37 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

Job Description:
To carry out Installation & maintenance routines unsupervised, diagnose and repair faults on electrical building services, electrical switch gear, domestic and industrial installations and PAT testing.   

Technical Competence:
• Formal and recognised apprenticeship served in relevant skill area and have minimum of 4 years relevant and practical experience within building services
• Awareness of risk assessment and working safely with electronic test equipment
• Able to service and fault find on both conventional and Bespoke installations.
• Ability to follow work instructions, read/ interpret technical diagrams and report technical information as required
• Electrical Installation both domestic and industrial
• Electrical fault finding & rectification skills

Industry Qualifications:
• Electrical City & Guilds NVQ Level III or an ONC is a minimum requirement (Mandatory)
• JIB Accredited electrician (Desirable)
• C&G 2382 18th Edition (Desirable)
• C&G 2360 Electrical Installation (Desirable)
• C&G 2391 Testing and commissioning (Desirable)

Equans / EDF Training Requirements:
• Equans Induction (Mandatory)
• Equans Manual Handling (Mandatory)
• EDF - Safe Unescorted Access to Site (Site Specific) (Mandatory)
• EDF - Entry into Radiation and Contamination Controlled Areas (EIRCA & EICCA) (Mandatory)
• EDF - Generic Dressing / Undressing for CCA (DUCCA) (Mandatory)
• EDF – Fire Prevention (Mandatory)
• EDF – Competent Person E&M (Mandatory)
• EDF – Foreign Materials Exclusion (Mandatory)
• CCNSG 
There is also an expectation to undertake further training as requested in line with the clients and Equans operational requirements

Accountabilities 
Key Performance Indicators:
Planning & Organising
•Work with appropriate line supervisors to ensure that tasks are planned and delivered to client specification and agreed service requirements.
•Plan and prioritise work 
•Shows clear understanding of role objectives and responsibilities.
•Work schedules and projects are prioritised appropriately and delivered on time.
•An ability to work under pressure taking ownership of all delegated tasks ensuring that all work is of a high standard.

Operational Responsibilities
•Ensure compliance with statutory and company procedures, maintaining up to date knowledge of H/S and Environmental regulations
•Provide out of hours cover where required
•Complete relevant paperwork
•Compliant with all safety related policies and procedures
•Identification and reporting of areas and procedures that fail to meet expected standards (Safety, Technical and Environmental)
•Appropriate risk assessments undertaken on all work.
•Rectifies problems where appropriate (ensuring that the correct procedures are followed)
•All paperwork completed (permits, reports and work order cards) is accurate and submitted within set time scales. 

Teamwork
•Establish good working relationships with other team members, provide guidance to others (e.g., apprentices)
•Willingly contribute to the overall team and company objectives, responding quickly to new directives 
•Delivers/Contributes to pre-job briefs, exchanging ideas and putting forward suggestions to improve team performance.
•Positive feedback from other team members.
•Good communication skills, with the ability to communicate at all levels in a clear and concise manner. Interacting positively with the client and their representatives, proactively sharing information with others.

Health & Safety
•Reads and understands the relevant generic Risk Assessment
•Completes Point of work 

Risk Assessment
•Ensures appropriate PPE is worn/used and is good working order
•Ensures work area is protected using appropriate barriers/signs
•Ensures full training has been received for each aspect of the job
•Ensures work area is left safe on completion of the job
•Uses appropriate access equipment where necessary 

What can we offer you?  
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 
24 days annual leave (+ public holidays) 
Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary 
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
Gym membership discounts  
Cycle to work scheme  
Holiday purchase scheme 
2 corporate social responsibility days per year 
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we?  
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
EQUANS is a Bouygues group company. 
ENGENG

What's next? 
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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