Responsable Magasin (H/F)
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable Magasin (H/F)
Poste basé à Tulle (19)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous travaillerez en lien avec les Responsables d’Affaires et en relation avec nos clients et nos fournisseurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Collecte des besoins d’achat de matériel ;
- Saisie des commandes et validation des factures dans le logiciel SAP ;
- Réception, identification et stockage des livraisons fournisseurs ;
- Gestion des niveaux de stocks et des tourets de câbles ;
- Préparation du matériel nécessaire aux chantiers ;
- Chargement et déchargement des camions au moyen d’un chariot élévateur ;
- Gestion des retours chantiers ;
- Négociation des prix avec les fournisseurs en concertation avec le service achats ;
- Suivi des contrôles périodiques de différents équipements.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics ;
- Vous êtes volontaire, organisé et bon communiquant ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack Office (Outlook, Excel…) ;
- Vous possédez le Permis B.
Votre + qui fait la différence :
- Vous possédez le CACES R.489 Chariot Elévateur ;
- Vous avez une connaissance du logiciel SAP.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Responsable d'Affaires Services H/F - Axima Sécurité Incendie
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d’Affaires Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à Genas (69)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Vos missions :
Rattaché au Directeur d’agence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière d’un parc de clients équipés de Sécurité Incendie (réseaux sprinkler, RIA, etc.).
Vous intégrerez l'équipe basée spécifiquement à Genas et vous travaillerez pour mener des actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité.
Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients en réalisant des actions de chiffrage et de réalisation de devis,
- Consulter les fournisseurs,
- Planifier les interventions,
- Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux (rénovation, mise en conformité…),
- Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Issu, idéalement, d’une formation technique et/ou avec une expérience dans la gestion d’un portefeuille clients et/ou en suivi d’affaires idéalement acquise dans le milieu du BTP.
Votre indéniable fibre commerciale vous permettant, à la fois, de consolider le portefeuille existant mais aussi de répondre à la demande de nouveaux prospects.
Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation et votre pugnacité dans vos réalisations qui vous rendront rapidement opérationnel.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Des tickets restaurant
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Responsable Contrôle Financier H/F
Un poste clé pour façonner l’avenir de nos territoires !
Rejoindre Bouygues Energies et Services, une entité d’EQUANS France, c’est contribuer à la transformation durable des territoires en garantissant des services essentiels, économes et innovants. Nous sommes un acteur incontournable dans le domaine des infrastructures extérieures et intervenons sur des projets stratégiques : Réseaux extérieurs basse et haute tension, Éclairage public, Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), Vidéoprotection urbaine,…
Pour soutenir notre dynamique de croissance et accompagner notre vision d’excellence opérationnelle, nous recherchons un Responsable Contrôle Financier (H/F) pour piloter le périmètre Auvergne – Rhône-Alpes – Bourgogne (60 M€ de chiffre d’affaires, une dizaine d’agences). Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle central dans une organisation d’envergure nationale et internationale, à la croisée des enjeux financiers et opérationnels.
Votre mission : un rôle stratégique au cœur de la performance régionale
En tant que Responsable Contrôle Financier H/F, vous serez un acteur central du pilotage économique et financier de cette région et bien plus qu’un simple expert financier, vous serez le partenaire stratégique du Directeur Régional et des agences pour accompagner leur performance économique et leur transformation.
Vous interviendrez sur des missions variées, couvrant aussi bien la gestion financière que le management d’équipe et la transformation des outils et processus.
- Garant de la performance financière :
- Superviser et fiabiliser les reportings financiers, en offrant une lecture claire et synthétique des performances régionales.
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers pluriannuels, avec un regard analytique et orienté solution.
- Identifier les écarts critiques entre prévisions et réalisations et proposer des actions concrètes pour maintenir les objectifs.
- Garantir le respect des normes comptables, des processus internes et des exigences du groupe.
- Leadership et management :
- Piloter et développer une équipe de 5 collaborateurs (Contrôleurs Financier et Administration des Ventes), en insufflant un esprit de collaboration et d’excellence.
- Former et accompagner vos équipes face aux évolutions, notamment dans la transition vers de nouveaux outils et méthodes.
- Participer activement à l’intégration des nouvelles recrues et au développement des talents au sein de la région.
- Être un leader inspirant, capable de mobiliser et de fédérer autour des enjeux régionaux et du projet d’entreprise.
- Acteur de la transformation :
- Accompagner la transition stratégique des outils financiers de SAP vers OneSAP, en anticipant les défis et en maximisant les opportunités.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus financiers pour renforcer leur agilité et leur fiabilité.
- Effectuer des déplacements réguliers sur le terrain pour renforcer les liens avec les agences et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.
- Soutenir les agences dans la mise en place de bonnes pratiques financières, en assurant un rôle de conseil et de proximité.
- Gestion des risques et suivi juridique :
- Identifier et évaluer les risques financiers et opérationnels liés aux activités régionales.
- Être le relais des équipes juridiques pour garantir la conformité contractuelle et réglementaire des projets.
- Contribuer à la résolution des litiges ou problématiques financières complexes.
- Conseiller stratégique :
- Jouer un rôle de business partner auprès du Directeur Régional et des agences, en apportant une vision globale et éclairée sur les enjeux financiers.
- Contribuer à la définition et au suivi des stratégies régionales, en identifiant les leviers de croissance et d’optimisation.
- Apporter des solutions innovantes pour répondre aux enjeux de transition énergétique et numérique des territoires.
Pourquoi ce poste est unique ?
- Un poste clé dans un secteur stratégique : Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié. Vous serez au cœur de projets d’avenir, contribuant à des transformations durables et essentielles pour les collectivités locales.
- Une large autonomie et des responsabilités : Ce poste est taillé pour un(e) leader capable de piloter avec rigueur et vision, tout en accompagnant les équipes dans leur montée en puissance.
- Un environnement stimulant : Nous valorisons l’innovation, la collaboration et l’initiative, dans un cadre qui allie bienveillance et excellence.
Votre profil
Pour relever ce défi, vous disposez :
- D’un solide bagage académique : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
- D’une expérience significative dans un poste de contrôle financier, idéalement dans un environnement complexe ou multi-sites (BTP, infrastructures, énergie).
- D’une maîtrise des outils financiers : SAP et idéalement OneSAP, ainsi que des solides compétences en analyse et synthèse financière.
- De qualités humaines affirmées : Rigueur, leadership, capacité d’adaptation, et un excellent sens de la communication.
- D’une vision stratégique et d’une appétence pour les environnements en transformation.
Conditions et avantages
- Localisation : Poste pouvant être basé à Bonson (42), Saint-Étienne (42) ou Lyon (69), avec des déplacements fréquents sur le périmètre régional.
- Contrat : CDI, avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs.
- Évolution : Une opportunité de progression au sein d’un groupe leader en plein développement.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans un projet porteur de sens ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
Reliability Engineer
Et si vous deveniez acteur·rice clé dans l'optimisation de la maintenance industrielle ?
Rejoignez notre équipe fiabilité chez Equans, où vous aurez la chance de structurer des approches performantes de la maintenance préventive et d’avoir un impact concret sur l'amélioration de l'outil de production de nos clients industriels en Wallonie.
Ce job de Reliability Engineer est fait pour vous !
- élaborer et/ou optimiser les plans de maintenance
- découpes machines, criticité des équipements, modes de défaillance
- préconiser les tâches de maintenance et rédiger les instructions techniques
- identifier les postes techniques
- relevés sur site, docs techniques, fiches techniques
- codification et introduction la GMAO des clients
- paramètres de gestion en stock des PDR
- former et assister le client dans la mise en œuvre des bonnes pratiques
- gérer et prioriser un backlog de travaux
- préparer et planifier des travaux dans les règles de l'art
- piloter au travers de KPI (choix des KPI, implémentation, suivi…)
- analyser les causes primaires des défaillances (ADC, WhyWhy, Ishikawa…)
- former et assister le client dans l'utilisation des outils de gestion (GMAO)
- utiliser des bons de travaux (ordre de travail)
- créer et déclencher des plans de maintenance
- gérer des pièces de rechange (codification, gestion des stocks et des réparables)
- planifier la charge
Sommes-nous un « match » ?
- vous avez un bachelier en maintenance/fiabilité/électromécanique/électricité, OU un master d’Ingénieur industriel électromécanique/électricité
- vous avez une première expérience en maintenance (jeunes diplômés motivés ? Tentez quand même votre chance !)
- vous avez des connaissances techniques générales des équipements et matériels communément utilisés dans l'industrie (de la pharma à la sidérurgie)
- vous avez de l’expérience en élaboration de plans de maintenance
- vous connaissez idéalement le logiciel SAP-PM
- vous maîtrisez idéalement les méthodologies de fiabilité (Root-Cause Analysis, Pareto), avec une gestion des PDR, magasinage, établissement et suivi de KPI’s : OEE, MTBF, MTTF, MTT,… LCM, LCC
- vous savez lire, comprendre, et modifier des schémas de type P&ID, électriques…
- vous avez des notions de travail en mode projets avec respects de planning
- vous êtes familiers avec les notions de criticité et de modes de défaillance des équipements
- vous maîtrisez les outils bureautiques de base
- vous êtes capable d’identifier les tâches à effectuer et de les effectuer de manière autonome
- vous communiquez aisément et êtes capable d’entretenir une relation de confiance
- pro-actif et rigoureux, vous savez faire avancer les choses, gérer les priorités et faire preuve d’adaptation
- la sécurité est votre priorité #1
- vous maîtrisez le français et la compréhension de l’anglais écrit, avec idéalement la connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe & hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation
- une voiture de société + carte carburant, plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement, ordinateur portable, intervention internet
- des congés RTT, télétravail
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - pascale.robroeks@external.equans.com
Lead Engineer HV-MV-LV
What if your technical expertise and experience could drive innovative solutions?
We are hiring a Lead Engineer High, Medium and Low Voltage (HV-MV-LV) for High & Medium Voltage Substations with base location Haren.
In this role your responsibilities include conceptual design development for substations and interfaces, procurement support through specifications and tender files, detailed design development and participation in design reviews, definition and standardization of calculation tools and templates.
Within the High & Medium Voltage department, you work in multi-disciplinary project teams and are responsible for the engineering activities related to the different high, medium and low voltage systems. You realize the design and manage the various aspects related to the realization of HV/MV substations. This can be in tender phase or project execution phase and goes from concept stage until final as built delivery.
You manage the engineers and designers assigned to the project. In case a certain scope is outsourced to engineering service providers and system suppliers, you directly or indirectly through a project engineer ensure the qualitative and in-time delivery of the outsourced scope.
Zoom on your tasks:
- system management:
- prepare integrated concept designs, outline specifications, technical specifications for systems and equipment, functional specifications together with partners where appropriate. For the systems that are procured, the focus is also on the follow-up of the respective suppliers/subcontractors
- translate the client’s and statutory requirements in appropriate technical documents (Request For Proposal – Technical part) to be used by the Procurement team to obtain “best in class” conditions (at bidding phase and execution phase)
- lead the engineering activities for the allocated systems and monitor quality, assess input from engineering team, partners, suppliers and subcontractors
- people management and communication:
- coach and lead the team consisting of internal designers and/or engineers and external engineering companies and system/equipment suppliers. Guard the performance of the different contributors and escalate in case of issues
- provide information and communicate about the status and progress of the work to enable the Project Manager to take decisions accordingly
- guarantee transparent communication channels and clear appointments with regard to cooperation within the team and with the stakeholders:
- internal stakeholders: Project Manager, project team
- external stakeholders: suppliers (of systems, tools, services) and clients
- secure project objectives:
- secure the project objectives by assuring on time and in full delivery of assigned scope of work
- collect the required input data for calculation and design studies
- manage discussions with the client. Escalate in case of blocking items. Push for getting documents accepted in accordance with the project timeline
- support the Project Manager with the needed level of expertise in HV, MV and LV
- continuous improvement:
- contribute to a learning organization by defining procedures, tools and systems to organize the studies and calculations
- implement lessons learned into our processes and calculations
- share your knowledge within the organization e.g. by organizing short training sessions
What do you need?
- university level degree: master of science in engineering (mechanical/electrical/electromechanical)
- excellent technical knowledge of HV&MV substations and minimum 5 years of experience in engineering, procurement & construction activities (in the field of your specialty/expertise)
- experience with Eplan and Caneco HT or other relevant HV/MV calculation software is an added value
- knowledge of and experience with the following specific systems is required:
- HV and MV GIS
- power transformers
- auxiliary/earthing transformers
- shunt reactors
- HV and MV cables incl. accessories & testing
- experience with substation engineering studies is considered as a plus, examples of such studies:
- grid compliance
- load flow
- short-circuit calculations
- equipment sizing
- protection coordination
- earthing & bonding
- lightning protection
- preferably knowledge and experience of the transmission & distribution grid
Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?
Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.
Joining Equans is more than that! You also get:
- a competitive salary in line with your education and experience
- interesting training and career opportunities
- group-, hospitalization insurance
- eco & meal vouchers, 13th month, holiday pay
- concessionary travel, lease car (with fuel/charging card)
- smartphone with subscription, internet fee
- homeworking
We are looking forward to meeting you!
Are you interested in this position and do you have questions? Please contact our HR colleague Kim Claesen - 02 370 30 68 or kim.claesen1@external.equans.com
Operations Manager (Hard FM)
Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.
We currently have an exciting opportunity for an Operations Manager (Hard FM) to join our Facilities Management team based on our PFI hospital contract at Southmead Hospital in Bristol. This is a permanent full-time position working 40 hours per week, Monday to Friday.
The role:
- Reporting to the Head of Estates
- Manage cost effectively the directly employed and outsourced labour resources and assets required to deliver a compliant and high-quality service covering all M&E and Building Fabric disciplines.
- Responsible for the maintenance team to plan, organise and co-ordinate the Planned and Reactive Maintenance works and arrange appropriate shift cover with the support of the supervisors.
- Joint responsibility will extend to management and implementation of specialist service contracts together with the day-to-day performance of the service.
- Working 40 hours per week, Monday to Friday from 08:00 to 17:00. This may be subject to change depending on operational needs.
The person:
- Must have significant experience in a similar role i.e. hard services FM background, ideally in a similar environment
- Will hold an industry qualification to ONC, HNC or have equivalent experience in either electrical or mechanical engineering
- Desirable to have held previous AP Duties – e.g. HV/LV, Vent, MGPS.
- Ability to manage workforce teams
- Strong knowledge in HR managed processes
- Previous small budget management; high level of commercial awareness
- Hold a minimum IOSH Health & Safety qualification
- Desirable to have healthcare experience and knowledge
Our excellent benefits package includes:
- Generous holiday allowance
- Company share scheme
- 2 paid volunteering days a year
- Cycle to work scheme
- Season ticket loan
- Employee assistance programme
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, Veterans & Reservists, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Technical Services Support Engineer
EQUANS is looking for a Hard FM Technical Services Engineer to join our team in Manchester on a permanent basis. This is a fulltime role working Monday to Friday. On offer is a competitive salary and benefits package.
You will provide guidance to others on site, showing technical expertise in mechanical, electrical systems, to ensure appropriate and compliant solutions and efficient customer service delivery. To support our team of engineers to ensure full compliance with all relevant regulations and standards.
Working alongside the ‘Technical Services Manager’ the Technical Services Support Engineer is responsible for the operational management and compliance of the building and engineering services for EQUANS and for the management of the Manchester Town Hall Complex and other MCC public Buildings.
What will you deliver?
- You will have overall responsibility for ensuring that engineering maintenance, including contract work, is carried out to appropriate standards, specifications and appropriate records are kept.
- Overall compliance of the ppm schedule will sit with the Technical Services Manager, who will be expected to work with the client on the creation of complaint planned maintenance schedules.
- The individual is responsible for the efficient use of resources and ensuring that materials, plant and equipment are effectively utilised and continuously improved in accordance with service delivery targets.
- Although the Technical Services Manager will assume line manager responsibility for the Engineering Supervisors. This responsibility involves objective setting, identifying training requirements, managing sickness/absence, and ensuring that all works are undertaken in line with Equans policy. The Technical Services Manager will also always promote the Equans values and ensure that their teams are acting in line with these. This also includes responsibility for promoting Health and Safety initiatives and ensuring that their teams are working safely in line with these initiatives.
The key objectives of the Technical Services Support Engineer include:
- Planning and implementation of change to improve service and operational quality, delivery and customer satisfaction with the Technical Services Manager.
- To ensure customer focused service delivery, contractual and procedural compliance across the Manchester Town Hall Complex and other MCC public Buildings with regards to the following aspects of the Contract:
- Ensure the provision and maintenance of a high level of Mechanical / Electrical / Support to our Engineering Team and Clients.
- Ensure up to date accurate asset management and support to the Technical Service Manager in complying with the contract requirements.
- Support the Technical Services Manager with regards to the ‘Soft Landing Process’ for ‘Our Town Hall’ (Refurbishment of the Manchester Town Hall) in conjunction with The MCC Our Town Hall’ Projects Team.
- Form part of the RP/AP roles as required by the contracts.
On offer is a competitive salary, and benefits package, which includes;
- 24 days increasing to 25 days once 2 years service is reached.
- Life Cover equivalent to 1.5 x annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
Knowledge, Skills & Experience
- Qualified to City & Guilds, NVQ or HNC equivalent qualification.
- A Facilities Management or Energy (Zero Carbon) background.
- Ideally will have had experience of delivering a major change project or programme or equivalent experience.
- A wide exposure to portfolio management, prioritisations and delivery
- Experience of setting and achieving targets and producing work of high quality to agreed deadlines and budgets
- Strong desire for innovation and adaptable to come up with and gain agreement to workable value adding business solutions
- Strong communication (written & oral skills)
- Strong drive for results and a high level of resilience
- Embrace, adapt and drive change
- Excellent communication skills
- Self-motivated and can work as part of a team and independently
- Good team player
- A passion for delivering value through business change
- Strong administrative, analytical and interpersonal skills
- Good professional knowledge and technical skills
- Ability to prioritise with good time management skills
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Electrician
Equans is looking for an Electrician to join our team at the Victoria Hospital in Kirkcaldy on a permanent basis. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and excellent benefits package.
*The role will require you to work on a shift basis covering Early, Backs and Nights - this will be covered at interview stage. You will receive a shift allowance in addition to the annual salary.
What will you deliver?
- Provide delivery of Planned & Reactive maintenance activity of HV, LV, and Electrical Systems & Equipment, in accordance with the Schedule of Programmed Maintenance.
- Ensure all Planned Maintenance works are completed within the target start and target
completion timeframes. - Complete all Reactive Works in line with contractual SLA’s.
- Ensure all Corrective & Remedial works are completed and duly recorded.
- Report all Corrective & Remedial works that need to be undertaken by other skillsets, or external
contractors. - Ensure that the integrity of the Critical systems is always achieved minimising downtime of assets.
- Correctly & Accurately utilise PDA to accurately record information, data and details relating to all works undertaken and accounting for working day.
- Complete all maintenance documentation (electronic and hard copy) ensuring full and
accurate completion. - Deliver additional works requests to agreed scope and timeframes as directed by line
management. - Support internal and external audits and assurance to a high standard, completing, and
delivering on actions as required. - Attend meetings, toolbox talks and training as required and directed by line management.
- The above is not exhaustive and may be subject to change and other requirements as
reasonably directed by Line Manager.
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and excellent benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
Essential:
- Completed a SCQF Level 7 Electrotechnical Qualification (or equivalent) in either installation or maintenance with at least 3 years post qualifying experience.
- Qualified to BS7671 18th Edition Amendment 2.
- Effective communication skills, and flexible attitude to work situations.
- Full Clean Driving Licence
- Excellent administrative and Software applications experience (Microsoft Word, Excel, Email, PDA usage, etc…)
- Personable front facing individual with an ability to create good working relationships with clients and external stakeholders.
Desirable
- Familiarity with the Healthcare sector, and day to day operation and maintenance of varying types of building/premises.
- Experience/Qualifications within a technical capacity relating to SHTM 06-01, 02, 03, with qualification at LV & HV Appointed/Authorised Person and/or Competent Person.
This role includes a Disclosure Scotland Basic check therefore ability to pass is essential.
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
ENGENG
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Technicien Bureau d'Etudes H/F - Axima Sécurité Incendie
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Technicien d'Etudes (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à Orléans (45)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Vos missions :
Au sein du bureau d’études de l’agence, vous assurez, en collaboration étroite avec les responsables d'affaires, les études d’exécution inhérentes à la réalisation et au suivi des extensions des chantiers d’installations de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.).
A partir des solutions techniques définies au cahier des charges, vous avez pour missions de :
- Concevoir les plans (Autocad/Revit) et les schémas d’exécution (implantation de tuyauterie dans le bâtiment) suivant les demandes en respectant les processus,
- Réaliser les calculs de dimensionnement des réseaux hydrauliques (pertes de charge, débit, etc.),
- Consulter les fournisseurs et sélectionner le matériel en accord avec les responsables d’affaires,
- Procéder à des relevés sur sites.
Votre profil :
Idéalement issu d'une formation technique (BAC PRO/BTS/DUT), spécialisée dans le bâtiment ou la tuyauterie industrielle.
Encore mieux ? Vous justifiez d’une expérience réussie en Bureau d’études, idéalement acquise dans le domaine de la Protection Incendie par sprinkler, le CVC ou la Plomberie.
Vous maîtrisez les logiciels techniques (calculs hydrauliques) et la DAO (Autocad ou Revit).
Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Des tickets restaurant
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Dépanneur Cuisiniste H/F - Axima Réfrigération - 45
❄️ Dépanneur Cuisiniste H/F
Orléans (45) – Axima Réfrigération
Vous cherchez du concret ? Du technique ?
Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.
Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez en autonomie pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements auprès d’une clientèle variée (collectivités, restaurants professionnels, cuisines collectives) pour assurer la maintenance curative et préventive de leurs équipements.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser les interventions de dépannage, maintenance et réparation sur divers équipements : cuisson (fours, plaques, friteuses…), froid (meubles et vitrines réfrigérés, chambre froide..., lavage (lave-vaisselle, lave-verres…), matériel de préparation (robots, trancheuses…).
- Effectuer les réglages et tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements.
- Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi des actions correctives.
Votre profil :
- Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.
- Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).
- Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).
- Permis B requis.
- Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.
Ce que nous offrons :
- Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial
- Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service
- 37,5h/semaine + 10 jours de RTT
- Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois
- Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.
Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.