Project Managers - Electrical


Equans Data Centers are seeking to appoint Project Managers – Electrical, to support our growing Data Centre business.

We are committed to providing cutting edge solutions for our clients Data Centre facilities and are recruitment Project Managers – Electrical to join our innovative team in projects based in the UK. The Project Managers – Electrical will be part of the team responsible for managing the construction aspects of large projects from inception to completion, within set timescales, to high quality standards and within health and safety guidelines.

What you will deliver?

  • Manage a team to ensure that work is carried out in full conformance with quality, environmental and safety standards
  • Be an expert and provide guidance and direction to ensure operational excellence
  • Coordinate and control the on-site construction process ensuring the site build progresses in line with plan
  • Develop and agree electrical submission and approval process with the client and design team
  • Support the overall programming and planning of the build
  • Attend site meetings, effectively communicate and provide information for Progress Reports
  • Chair and minute the subcontractor meetings
  • Recording and reporting key metrics to team members and management
  • Operational support including review of procedures, best practices and initiatives

What we can offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 4 times annual salary
  • Company Stakeholder Pension Scheme
  • Private Medical Insurance (Family Cover)
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience working with a main contractor or large subcontractor
  • Proven people management experience with the ability to mentor and develop team members
  • Proven technical knowledge of Electrical Services
  • Knowledge and skills to effectively problem solve
  • A keen desire to continually develop knowledge further
  • Be self-motivated, with proven organisational ability and the drive to meet deadlines
  • Customer focused with the ability to communicate effectively with clients
  • Attention to Health and Safety matters
  • Commercially astute
  • Experience in the data centres sector is desirable
  • Degree or equivalent in an Electrical discipline is desirable.

Who are we?

We are a strategic data center partner delivering every aspect of general contractor design, build, and commissioning for major data centers across Europe to provide new build, fit-out, complex retrofit, and upgrade through one point of contact.

Leveraging decades of experience with Bouygues Energies & Services and Equans in data centers, we deliver to every aspect of client needs through sustainability, health and safety, and wider engineering considerations. At Equans Data Centers, we’re unique in our ability to bring clients complete in-house expertise across many facets of consulting, architecture, construction, and engineering. We are a true combination of global standardisation and local on-the-ground expert teams in every key European country to ensure the right level of localisation. We have total control of our supply chain, with the robustness of a global and European leader in construction behind us. And our most highly qualified and expert teams are focused on client success above all.

This enables us to deliver data centers with the best possible quality, speed to delivery, and high repeatability and scalability – to realise client needs for cost transparency, low risk, continual availability, innovation, and certainty of planning and outcomes.

With more than 1,200 highly skilled employees, across 8 European countries, Equans has delivered over 300,000m2 of data halls, exceeding 500MW of IT space for major Data Centers providers such as VIRTUS Data Centers, Digital Reality, Equinix, Vantage Data Centers, Stack Infrastructure, Cloud HQ and many others.

Equans Data Centers is positioned to meet and exceed the increasingly demanding planning and capacity needs of hyperscaler and colocation businesses across Europe.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Calculator


Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest wat zich ‘achter de hekken’ van defensie afspeelt? Zie jij jezelf wel voor ons werken op kazernes, vliegbases of een marinebasis? Solliciteer dan op deze vacature!

Dit ga je doen als calculator

Als calculator zal je verantwoordelijk zijn voor het verzorgen van de calculaties van kostprijzen voor onze klant Rijksvastgoedbedrijf. Dit verwerk je vervolgens in de conceptaanbieding. Naast het calculeren ben je ook verantwoordelijk voor het maken van ontwerpen voor calculaties.

Dit doe jij uiteraard zo nauwkeurig mogelijk. Verder zal je fungeren als vraagbaak voor de klanten, leveranciers en collega’s.

Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus, naast bovenstaand, ook bij:

  • het ervoor zorgen dat het juiste (eenvoudig) elektrotechnisch ontwerp wordt gemaakt
  • het calculeren van een kostprijs van het elektrotechnisch ontwerp
  • het ontzorgen en duidelijk communiceren, kwaliteit hoog in het vaandel hebben en het nakomen afspraken
  • het hebben van veel verantwoordelijkheden maar ook ruimte hebben om je werk naar eigen inzicht in te delen

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Samen zijn wij Equans.

In regio Zuid, met standplaats Tilburg, ben je verantwoordelijk voor de calculaties voor onder andere Vliegbasis Volkel, Vliegbasis Gilze-Rijen, Vliegbasis Eindhoven, Vliegbasis Woensdrecht, Generaal Majoor De Ruyter van Steveninckkazerne in Oirschot en/of de Luitenant-Generaal Bestkazerne in Vredepeel. Deze calculaties komen voort uit het onderhoudscontract wat Equans heeft binnen het RVB. Bij het signaleren van een mogelijke modificatie, zoals het renoveren of vernieuwen van een laagspanningsinstallatie, kom jij in beeld om dit project te calculeren. Het team in Tilburg bestaat uit servicecoördinatoren, contractmanagers, projectleiders en werkvoorbereiders. Hier zal jij als calculator deel van uitmaken.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe, omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Mooi! Verder vragen we van jou:

  • een afgeronde technische mbo-opleiding (niveau 4) richting Elektrotechniek
  • enige werkervaring in een soortgelijke functie
  • communicatieve vaardigheid
  • goede plannings- en organisatievaardigheden
  • een teamspeler
  • het vermogen om goede klantrelaties te onderhouden

Wat bieden wij je

  • Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
  • een salaris tussen de €3.570 en €4.170 bruto per maand op basis van jouw ervaring, exclusief vakantiegeld
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk
  • jaarlijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaat
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • thuiswerken is in overleg mogelijk
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen graag jouw reactie. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Maarten van der Werff via 06 160 043 18 of mail naar [email protected]

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MONTEUR TELECOM (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France  nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Télécommunications ?

 Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Monteur Télécom (H/F)
Poste en CDI basé à Fenouillet (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Sous la direction du chef d’équipe ou chef de chantier, vous êtes garant de la bonne réalisation de vos travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des délais. Vous participerez au projet de déploiement de la fibre dans le secteur ferroviaire.

Votre mission à nos côtés : 

- Installer les infrastructures de télécommunication le long des voies ferrées

- Effectuer des petits travaux de Génie Civil, pose de caniveaux béton, découverclage, dépose de caniveaux béton

- Réaliser des petits terrassements avec pose de tube PVC de 110 mm à proximité des voies, passages à niveaux et quais en gare

- Prendre en charge le terrassement et la pose de chambres de tirage béton ou composite

- Réaliser le déroulage de tubes PEHD, le raccordement de tubes, les essais de continuité et de pression

- Participer aux techniques de déroulage de câbles Fibre Optique par méthode de portage à l'eau ou à l'air.

Mission secondaire : établir la documentation associée à vos travaux.

Votre profil : 

De formation CAP/BEP, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans les travaux en emprise ferroviaire, génie civil, terrassement et réseaux secs.

Vous aimez travailler en extérieur et vous avez l’esprit équipe.

Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l’environnement.

CACES R482 A souhaité.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Paniers Repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilité… Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Monteur Réseaux Aéro-souterrain H/F


Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Monteur de Réseaux électriques Aéro-Souterrains (H/F)

Poste en CDI basé à AGEN (47)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Nouvelle Aquitaine, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 250 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative.

Au sein d'une équipe travaux, et sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : 

  • Travaux Aérien et souterrain,
  • Raccordements et coffrets réseaux, branchements, confection et RAS,
  • Travaux en hauteur, travaux sous tension (BT) et au voisinage BTS et HTA
  • Travaux de raccordements sur réseau électrique Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), principalement sur les réseaux souterrains
  • Préparation et reprise de branchements,
  • Réalisation accessoire : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles.

Vous êtes notre candidat idéal si :

Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B).

Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Les avantages à nous rejoindre : 

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • RTT
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service (ou à disposition)
  • Paniers Repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ?

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

VTCNA

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Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains H/F


Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)

Poste basé à DAX (40)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Nouvelle Aquitaine, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 250 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative.  

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.  
 
Vous aurez pour principales missions : 

  • Préparer et organiser votre poste de travail
  • Lever des supports avec engins
  • Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT 
  • Installer un réseau d’éclairage public et des équipements de signalisation et de sonorisation  
  • Assurer la bonne fin du chantier 
  • Maintenir des relations clients privilégiées.

 

Vous êtes notre candidat idéal si :   

Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. 

  

Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B). 

  

Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. 

 

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Véhicule de service (ou à disposition) 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.  

 
Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?  

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

VTCNA

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Instrumentiste H/F Sisteron


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Génie électrique ?

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Instrumentiste  (H/F) – Activité Maintenance

Poste basé à Sisteron  (04).

INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Dans le cadre de notre prestation de service auprès de notre client nous recherchons un technicien Instrumentiste.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Vérifier et exploiter les instruments de mesure
  • Dépanner et régler l'instrumentation sur site (capteur de pression, débitmètre, vanne de régulation…)
  • Intervenir, le cas échéant, pour mettre en conformité ces instruments de mesure
  • Raccorder et mettre en place les équipements électrotechniques / électroniques ...
  • Mise en sécurité des installations électrique et process
  • La connaissance de SAP (modules maintenance GMAO) est préférable.
  • Le poste peut être amené à monter une astreinte

Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'organisation, et vous avez acquis, par cursus de formation, ou par expérience, la maîtrise des contraintes et des normes techniques dans le domaine de l’industrie. Vous êtes orienté satisfaction client et sécurité.

De formation Bac +2 type BTS ou DUT CIRA, électrotechnique, Mesures Physiques ou Techniques Physiques pour l'industrie, vous êtes un expert dans votre domaine et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, en milieu industriel.

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CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL en milieu ferroviaire (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Télécommunications ?

  Ineo Télécom Rail entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de Chantier en milieu ferroviaire (H/F)
Poste en CDI basé en IDF

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Télécom Rail fait partie de l’entité EQUANS France spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication dans le domaine ferroviaire. 

Sous la direction du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne réalisation des chantiers simples ou complexes tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Vous participerez au projet de déploiement de la fibre optique dans le milieu ferroviaire.

 Votre mission à nos cotés : 

  • Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier en Génie Civil (préparation, suivi et clôture du chantier)
  • Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants
  • Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions
  • Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux.
  • Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations
  • Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements.

Vous serez amené à effectuer des Grands Déplacement et du travail de nuit.

Votre profil : 

De formation Bac + 2 en TP/GENIE CIVIL, vous justifiez d’une expérience dans la coordination de chantier dans le milieu ferroviaire ou dans le terrassement, voirie et réseaux divers.

Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives.

Autonome, rigoureux, vous êtes orienté service client, vous avez le sens des responsabilités.

Vous avez une bonne aptitude au commandement, à l’encadrement et une capacité d’organisation. Vous êtes respectueux des règles de sécurité.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !

Le process recrutement :

Un 1e échange pré-qualification téléphonique afin d’étudier votre candidature suivi d’une rencontre avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilité. Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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CHEF D' EQUIPE GENIE CIVIL en milieu ferroviaire (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France  nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Télécommunications ?

  Ineo Telecom Rail, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef d'Equipe GC en milieu ferroviaire (H/F)
Poste en CDI basé à Ivry sur Seine

 Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. Ineo Télecom Rail fait partie de l’entité EQUANS France spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication dans le secteur ferroviaire. 

Sous la direction du chef de chantier, vous prendrez en charge une équipe de monteurs, vous serez le garant de la bonne réalisation de vos travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des délais. Vous participerez au projet de déploiement de la fibre dans le secteur ferroviaire

 Votre mission à nos côtés :

  • Conduire et animer une équipe de 2 à 5 monteurs dans la réalisation de Génie Civil
  • Organiser sur le terrain le travail de votre équipe et répartir le travail,
  • Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
  • Rendre compte par des reportings journaliers des activités au chef de chantier
  • Assurer la bonne exécution des travaux ainsi que du respect des budgets et des délais
  • Faire respecter les procédures et le respect de la politique QSE sur les chantiers
  • Garantir l'image de marque de la société

Vous serez amené à effectuer des Grands Déplacements et du travail de nuit.
Votre profil :  
Une formation CAP/BEP en TP/GENIE CIVIL, vous justifiez d’une expérience de 3 minimum dans la coordination de chantier dans le milieu ferroviaire.

Vous maîtrisez les compétences techniques de terrassement, de voirie et de réseaux divers.

Autonome, rigoureux, vous êtes orienté service client, vous avez le sens des responsabilités.

Vous avez une bonne aptitude au commandement, à l’encadrement et une capacité d’organisation.

Vous êtes respectueux des règles de sécurité.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Ticket restaurant
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !

Le process recrutement :

Un 1e échange pré-qualification téléphonique afin d’étudier votre candidature suivi d’une rencontre avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilité. Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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MONTEUR RADIO (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Télécommunications ?

  Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Monteur RADIO/GSM (H/F)
Poste en CDI basé à Fenouillet (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Rattaché(e) au chef d’équipe ou chef de chantier. Vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des délais. Vous réalisez les travaux d'aménagements de sites radios 4G/5G et Faisceaux Hertziens

Vos missions principales :

  • Vous intervenez dans la construction ou le réaménagement d'équipements radios et de sites mobiles.
  • Vous effectuez le câblage, l'installation et mise en service de FH,
  • Vous effectuez le tirage de coax,
  • Vous réalisez les recettes et les qualifications de liens, rajout de liens,
  • Vous installez des équipements des antennes,

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la région Occitanie et à travailler dans un environnement « extérieur » sous intempéries. 

Votre profil : 

De formation CAP/BEP électrique/ électrotechnique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur d'activité du GSM.

Vous aimez travailler en extérieur et vous avez l’esprit équipe.

Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l’environnement.

Requis : Permis B, Habilitation électrique, Habilitation à travailler en hauteur

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Référent DESP H/F - Axima Réfrigération - 67


 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Référent DESP H/F, rattaché à l’agence de Strasbourg.

 

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en relation transverse avec les Chargés d’affaires concernant la prise en charge les dossiers DESP des projets à réaliser. Vous serez soutenu par la cellule support régionale DESP/CTP. En ce sens vos missions sont les suivantes :

  • Accompagnement et validation des dossiers de fabrication pour la mise sur le marché au titre de la directive 2014/68UE
  • Gestion de la relation clients concernant la réglementation avec les Directeurs d’agence et Chargé d’affaires (intervenir et consolider le discours réglementaire, s’impliquer sur les actions menées par le secteur Centre Val de Loire auprès de prospects)
  • Prendre en charge tout ou partie du chiffrage de l’offre Service liée à la réglementation (conception de la solution technique, chiffrage de la solution technique, rédaction de votre proposition commerciale en collaboration avec les Directeurs d’agence et les Chargés d’affaires, négociation, engagement technique et rentabilité des propositions commerciales)
  • Etudier et développer un plan d’actions commerciales avec les Responsables d’agence (cartographie clients actifs (recensement ESP), prise de contact avec les clients
  • Participer et/ou réaliser des actions de contrôle chez les clients dans le cadre du suivi en service des ESP (arrêté ministériel du 20/11/2017 et du cahier technique professionnel du 23/07/2020)

Idéalement issue d’une formation bac 2 à bac+5 dans le secteur de la Réfrigération, du génie climatique ou énergétique, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou bien de Chargé d’affaires expérimenté.

Vos notions et/ou bases techniques liées au froid sont des prérequis nécessaires complétés par des connaissances sur les textes applicables aux ESP.

Doté d’un relationnel fluide, vous avez la fibre commerciale et faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et d’écoute.

 Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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