ITSM Process Manager (M/F - any location)


We are seeking an experienced Senior ITSM Process Manager to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for establishing and overseeing IT Service Management (ITSM) processes, ensuring organizational adherence to governance, and providing expert guidance a.o. in software asset management (SAM), service portfolio management (SPM), inventory management, and invoice reporting.

Your main activities will be:

  • Governance Establishment: Develop and implement robust governance frameworks for ITSM processes to ensure compliance with industry standards and organizational objectives.
  • Process Oversight: Monitor and enforce adherence to ITSM processes, identifying areas for improvement and optimization.
  • Stakeholder Collaboration: Act as a liaison between IT and other business units, collaborating with stakeholders to understand their needs and align ITSM processes with organizational goals.
  • SAM and SPM Expertise: Lead the establishment and enhancement of Software Asset Management (SAM) and Service Portfolio Management (SPM) practices, ensuring effective utilization of resources.
  • Inventory Management: Drive initiatives for maintaining accurate IT inventories, overseeing hardware and software assets, and optimizing resource allocation.
  • Invoice Reporting: Collaborate with the service teams to ensure accurate and transparent invoice reporting of the service catalogue
  • Roadmap Implementation: Ensure that ITSM implementations align with the strategic roadmap, providing insights and guidance for successful execution.

Your profile as an ITSM Process Manager:

  • Proven experience in ITSM process management, with a focus on governance and compliance.
  • Strong expertise in Software Asset Management, Service Portfolio Management, and related processes.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • Familiarity with industry best practices, frameworks, and standards (ITIL, LeanMGT, etc.).
  • Experience in advising and supporting teams (SLS) and (SIDE) partner in implementing ITSM processes.
  • Demonstrated ability to drive process improvements and optimize resource utilization.

Further requirements:

  • You are fluent in English, French is a plus.
  • You are hands-on, autonomous, result oriented and open-minded.
  • You work at least 50% on site (Brussels) and are willing to travel.

by

Préparateur (H/F)


Saviez vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, mécanique et de maintenance multi-technique, partout dans l’hexagone ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros. Travailler chez EQUANS, c’est promouvoir l’excellence opérationnelle et développer son expertise, sa passion et son autonomie au sein d’une communauté forte. Nous sommes Fier d’Agir Vraiment.

 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et passionné(e) par la mécanique ? Vous aimez suivre les projets de bout en bout, de leur planification à leur exécution ? Nous avons le poste idéal pour vous !

L'agence mécanique INEO ITE, entité d'Equans (filiale du groupe Bouygues), recherche son futur Préparateur Mécanique pour rejoindre notre agence à Richemont.

Ce que nous vous offrons :

  • Un Rôle Central : Devenez un acteur clé dans la préparation et le suivi de nos projets mécaniques, en participant à toutes les étapes, de l’élaboration des dossiers à la proposition d’optimisations.
  • Projets diversifiés : Participez à des projets variés et stimulants où chaque jour apporte de nouveaux défis.
  • Esprit d'Équipe : Rejoignez une équipe soudée et collaborative où votre contribution sera hautement valorisée.

Vos missions :

  • Élaboration des dossiers Administratifs et Mémoires Techniques : Contribuez à la création des dossiers nécessaires au bon déroulement des projets, en assurant leur rigueur et leur conformité.
  • Lancement des Affaires : Assurez la planification des projets, en veillant à ce que chaque étape soit bien préparée pour un déroulement optimal.
  • Suivi de l'Exécution des Projets : Surveillez l’avancée des projets, identifiez les éventuels blocages et proposez des solutions d'optimisation pour garantir le respect des délais et des budgets. 
  • Suivi et Reporting des Activités : Assurez un reporting précis et régulier des activités, fournissant ainsi aux responsables des informations essentielles pour la prise de décision.

Profil recherché :

  • Expérience : Une première expérience dans la préparation de projets mécaniques est un atout.
  • Compétences Organisationnelles : Maîtrise de la planification, suivi de projet, et reporting.
  • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, et capacité à proposer des solutions optimisées. 
  • Compétences Techniques : Connaissance des dossiers administratifs et des mémoires techniques liés aux projets mécaniques.

Votre technicité, le sens de l’initiative et du résultat économique sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

 

by

Chef·fe d'équipe | HVAC

Et si vous pouviez mener des projets HVAC multitechniques au sein d'une entreprise qui valorise votre leadership et votre approche client? 

Nous sommes à la recherche d’un.e Chef·fe d'équipe | HVAC pour Bruxelles. 

Vos challenges au quotidien :

  • organiser et encadrer les techniciens sur de projets multitechniques :
    • dynamiser les équipes techniques
    • fournir les informations et le support technique nécessaires
    • suivre et apporter un soutien aux techniciens
    • motiver le personnel
    • maintenir un environnement de travail agréable
  • veiller au respect des plannings d'exécution :
    • vous prenez en charge la réalisation des projets multitechniques
    • vous exécutez les travaux en respectant les délais et cahier des charges
    • vous épaulez l'ingénieur de projet et assurez le suivi des tâches techniques liées aux travaux spécifiques
  • responsabilités commerciales :
    • être à l’écoute du client
    • assister le client lors de problèmes techniques
    • entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les sous-traitants dans le cadre de leurs activités
  • appliquer et respecter la politique de sécurité et bien-être :
    • effectuer des contrôles des lieux de travail
    • veiller au respect des règles en la matière (VCA, procédures client...)
    • analyser et évaluer les risques inhérents au chantier
    • veiller à la mise en place des équipements et des procédures pour respecter la sécurité du personnel
    • veiller à informer les collaborateurs au sujet des consignes de sécurité à respecter et vérifie leur application
    • participer aux inspections de chantier et aux analyses des accidents
    • vérifier l’état de l’outillage et veiller au contrôle périodique par un SECT des appareils légalement soumis au contrôle

De quoi avez-vous besoin ?

  • formation au minimum niveau enseignement secondaire supérieur technique 
  • 3 ans d'expérience au minimum dans le domaine de projets d'installation techniques 
  • vous savez gérer une équipe et vous communiquez de manière claire et structurée
  • vous êtes orienté client et axé sur l'amélioration continue
  • qualité et sécurité sont vos priorités

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas
  • voiture de société
  • un smartphone avec abonnement

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Olivier Georget - [email protected]

by

Conducteur Poids Lourd Bras de Grue


Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) chez Equans sous la marque Bouygues Energies et Services

Lieu : Rattaché à l'agence de Saint Michel sur Orge  en Île-de-France

Description du poste : Notre entreprise, Equans, opérant sous la marque Bouygues Energies et Services, recherche un Chauffeur Poids Lourd (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue, vous serez responsable de la conduite de camions et du transport de charges diverses avec un bras de grue.

Responsabilités :

  • Conduire des camions poids lourds pour le transport de marchandises.
  • Manœuvrer les charges avec la grue auxiliaire pour transporter les marchandises en toute sécurité.
  • Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée.
  • Poser des poteaux sur chantiers (forage, levage).
  • Effectuer les opérations de maintenance mécanique de niveau 1.
  • Assurer un excellent service client lors des livraisons.
  • Respecter les réglementations routières et les normes de sécurité.
  • Aider les équipes d'électriciens et de manœuvres dans leurs missions durant les périodes de temps libre.

Profil recherché :

  • Expérience préalable en conduite de camions poids lourds avec Permis C.
  • Connaissance des procédures et des règles de chargement/déchargement.
  • Compétences en maintenance basique des camions (électricité, mécanique).
  • Expérience avec l'utilisation d'une grue auxiliaire.

Nous offrons :

  • Un salaire compétitif.
  • Des avantages sociaux attractifs.
  • Des possibilités d'avancement professionnel.
  • Un environnement de travail au sein d'un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
  • Des formations régulières pour développer vos compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez Equans, c’est intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Nous offrons des possibilités de formation régulière pour tous nos salariés, garantissant ainsi l'évolution de vos compétences.

Engagement pour l'égalité des chances :

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique de ressources humaines.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès chez Equans et Bouygues Energies et Services !

À propos d'Equans France : Avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l'international, Equans France valorise l'exigence et la bienveillance au cœur de sa culture de performance
 

by

Technicien Génie Electrique (H/F)


SCLE SFE (320 collaborateurs), entité d'EQUANS France, entreprise de haute technologie implantée à Toulouse et Marseille, conçoit des systèmes de Contrôle Commande pour les postes de haute tension. Positionnés sur un marché de niche et d’innovation, nous développons de nouvelles technologies notamment en partenariat avec nos principaux clients ENEDIS et RTE.

Professionnalisme et Esprit d’équipe font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise technique et dynamique à taille humaine tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe. Convivialité, respect de l’humain et prises de décision ensemble conservent l’état d’esprit d’une entreprise en pleine croissance.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, EQUANS recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

SCLE SFE, recrute, sur Toulouse un(e) Technicien Génie Electrique (H/F) en CDI.

Vous rejoindrez l'équipe Assistance technique de 20 techniciens et ingénieurs qui réalise la mise en service et la mise à jour de nos systèmes de contrôle commande numérique sur les sites de nos clients (RTE, ENEDIS et les ELD) et assure l’assistance technique de nos équipements en exploitation auprès de nos clients.

Votre défi ? Véritable ambassadeur technique, dans le cadre des mises en service vous mettez en route nos calculateurs, configurez nos automates, réalisez les essais et mettez en exploitation nos systèmes sur les sites clients.
Depuis votre bureau, vous garantissez l’assistance téléphonique au client dans la phase d’exploitation. Vous diagnostiquez
les pannes et guidez le client pour les corriger ; vous assurez le suivi des dossiers clients, de l'ouverture de l'incident jusqu'à
sa résolution et sa clôture.
Vous serez moteur dans l’amélioration de nos systèmes, en remontant notamment les visions clients à notre service R&D.
Vous développerez en permanence vos compétences technologiques.

Dans le cadre des mises en service sur les sites clients, vous ferez fréquemment, sur toute la France, des déplacements
(50% du temps de travail) de courte durée (de 1 à 5 jours en semaine). En entreprise, vous effectuerez les horaires
classiques (sans astreinte le soir ou le WE).
Lors de vos déplacements, les transports, la restauration et l’hôtellerie seront pris en charge par l’entreprise.

A votre embauche, vous bénéficierez d’une période de formation et de compagnonnage pour maîtriser nos produits et
connaître notre métier.

Ce que nous vous offrons :
• Une rémunération attractive : 30-38 K€ (primes de déplacements inclues) selon votre expérience avec des
nombreux avantages (13ème mois, tickets restaurants, primes annuelles, intéressement, épargne salariale).
• Un Équilibre vie privée / professionnelle : jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de
transfert de congés etc... Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de
stimuler l'esprit d'innovation.
• Un Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité,
décès), city stade, Forfait mobilité durable avec du co-voiturage et des indemnités kilométriques vélo.

Votre profil ?

Diplômé(e) d’un Bac+2/+3 en Génie Electrique Informatique Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans les tests fonctionnels d'équipements électrotechniques. Vous êtes passionné(e) par la technique, êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le goût des déplacements.

Prêt à rejoindre SCLE SFE ?

Postulez en ligne !

by

Chef de Groupe Travaux (H/F)


CHEF DE GROUPE TRAVAUX (H/F)

GENIE TECHNIQUE BATIMENTAIRE – ELECTRICITE

Le Bignon (44)

Notre ENTREPRISE :

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Au sein de notre activité Génie Technique Bâtimentaire nous réalisons des lots techniques en Electricité CFO/CFA, en travaux neufs et en rénovation de bâtiments (tertiaires, industriels et logements collectifs).

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons le/la futur(e) Chef(fe) de groupe travaux nantais, basé au Bignon (44)

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au Chef de centre vous jouez un rôle de chef d’orchestre à la fois technique et commercial, garant du bon fonctionnement des activités travaux en Electricité bâtimentaire dans les secteurs du tertiaire, de l’industrie et de l’habitat collectif. Vous accompagnerez aussi le développement vers des activités plus innovantes comme le photovoltaïque et la méthanisation. 

Vous assurez le pilotage et le suivi des affaires et la coordination des équipes (Etudes de prix, Etudes techniques, Chargés d’affaires, Conducteur de travaux).

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Développer le portefeuille clients,
  • Assurer un suivi régulier des clients et prospects sur le secteur,
  • Analyser les demandes et valider les propositions techniques, financières et contractuelles,
  • Assurer la planification des travaux, les ressources nécessaires et le budget,
  • Contrôler la bonne exécution des travaux,
  • Garantir la coordination des différents intervenants en interne,
  • Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires dans leur globalité et contribuer à l’amélioration de la performance, dans un soucis permanent de rentabilité et de sécurité.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure BAC+2 à BAC+5, vous possédez 5 ans d’expérience minimum dans la gestion d’affaires en Génie Electrique bâtimentaire (tertiaire, industrie, habitat).

Idéalement vous avez déjà géré des travaux en logements collectifs occupés.

Animé(e) par le sens du client et des affaires vous aimez entretenir et développer un réseau dans le but de faire grandir une activité.

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un esprit de cohésion, vous savez coordonner des équipes et favoriser leur implication au quotidien.

Rigueur, valeurs éthiques et solidarité vous caractérisent.

Permis B indispensable.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Rémunération sur 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience)
  • Voiture de fonction
  • 12 jours de RTT
  • Compte Epargne Temps (CET) : possibilité d’épargner le 13e mois et les RTT 
  • Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d’ancienneté)
  • Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement 
  • Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif avec abondement 
  • Mutuelle familiale
  • Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions…

Un dernier mot pour vous convaincre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

by

Responsable d'Affaires Electricité tertiaire (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Responsable d’Affaires en Electricité Tertiaire (H/F)

Poste basé à Richemont  (57) – CDI

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 100 millions d’euros.

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez la responsabilité des affaires « travaux neufs » et multi technique CFO, CFa. auprès de nos clients privés et publics dans le domaine tertiaire.  

Vous apportez votre extertise et votre savoir -faire sur tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux en étant garant du résultat financier.  

 

 

Vos principales missions :

  • Relations commerciales:

Développement d’un portefeuille de clients

Participation à la négociation commerciale avec le client

Etablissement de devis, rédaction et réponse aux appels d’offres

  • Activités techniques:

Evaluation du projet dans son ensemble

Réalisation des plans avant-projet et exécution de l’étude complète du dossier

Proposition ou arbitrage sur les options techniques

  • Gestion:

Assurer la permanente optimisation et rentabilité des affaires

Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses…) via l’outil SAP.

  • Management:

Accompagner et piloter les équipes sur les chantiers en s’assurant du bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles d’hygiène et de sécurité…).

 

Vous êtes le candidat idéal / la candidate idéale si :

 

Vous possédez une formation de BAC+2 à Ingénieur en Génie électrique, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management dans le secteur de l’électricité tertiaire.

Votre esprit commercial, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d’évoluer au sein du Groupe.

Nous recherchons des candidats motivés par la technique, mais également par le management, le commerce et la gestion.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

by

Responsable de contrat maintenance et travaux H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de contrat de maintenance et travaux H/F pour intégrer son Centre du Havre, spécialisée dans les métiers de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et de l’automatisme.

Poste en CDI, basé à Port Jérôme sur Seine (76)

Vos missions :

Rattaché au Chef de Centre, vous êtes en charge d’organiser et piloter les activités et prestations de maintenance et travaux du contrat dont vous avez la responsabilité, dans le respect des objectifs santé, sécurité, qualité et budgétaires qui vous sont donnés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter un contrat de prestation de maintenance et travaux en électricité (HT, BT et courant faible) dans le secteur de la pétrochimie,
  • Coordonner nos activités de maintenance et travaux,
  • Organiser la préparation des arrêts techniques, en prévoyant les moyens humains et matériels,
  • Manager et faire évoluer les compétences techniques et managériales d’une équipe de 40 à 50 personnes,
  • Animer la démarche sécurité du site, en veillant au respects des règles de l’entreprise et de celles du client,
  • Animer la démarche méthodes du contrat,
  • Conduire la démarche d’amélioration continue du contrat afin d’optimiser sa performance opérationnelle et financière,
  • Être responsable de la bonne exécution du contrat et de la satisfaction client,
  • Être le garant financier de la réalisation du contrat.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en maintenance, méthodes, ou gestion de contrats. Vous justifiez d’une expérience solide, d’au moins 6 ans, dans la gestion de contrats de maintenance, idéalement dans le secteur de l’électricité, avec une connaissance approfondie du secteur industriel et, de préférence, de la pétrochimie.

Vous avez déjà encadré des équipes avec un effectif d’environ 50 personnes et savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs, tout en veillant à leur développement. Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de piloter efficacement les activités de travaux, de maintenance, ainsi que les arrêts techniques de notre client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à entretenir une relation client de qualité et à proposer des solutions adaptées. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et un niveau d'anglais opérationnel est requis pour évoluer dans cet environnement technique.

Si vous recherchez un nouveau défi au sein d’une équipe passionnée, et souhaitez contribuer activement à la performance et à la sécurité de nos activités industrielles, ce poste est fait pour vous !

 

 

Conditions et avantages :

  • Poste en CDI, basé à Port-Jérôme-sur-Seine (76)
  • Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 55 et 60 K€ bruts.
  • Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
  • Environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative au quotidien.
  • Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

 

Qui sommes-nous ?

Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels de Bouygues Energies & Services – Industrie France rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France.

La Division Industries des Procédés d’EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

by

Architecte Cybersécurité (H/F)


Vous avez envie d’un nouvel espace pour développer vos compétences, exercer votre esprit d’entreprendre et promouvoir l’expertise technique de nos équipes ?

Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités,

REJOIGNEZ Equans

Equans, nouvelle entité du groupe Bouygues compte actuellement près de 90 000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans 40 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme Bouygues Energy Services, INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines.

Equans c’est aujourd’hui 18 milliards d’€ de chiffre d’affaires.

Pure Player avec 6 domaines d’expertise – HVAC/ Cooling/ Facility Management/ Digital & ICT/ Electrical/ Mechanical & Robotics, Equans propose des solutions et des services qui répondent aux besoins énergétiques, industriels ou digitaux afin d’améliorer la performance des industries, des villes, des bâtiments. Equans possède également une expertise de pointe dans certains secteurs industriels spécifiques (transport public, marine, retail, biotech…) et une connaissance fine des processus industriels critiques.

Equans ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Dans le cadre de sa nouvelle organisation et des défis globaux auxquels Equans fait face en matière de cybersécurité, la DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION Equans recherche un(e):

Architecte Cybersécurité (H/F)

En tant qu’Architecte Cybersécurité, vous avez un rôle d’expertise dans les produits de sécurité globaux et de leadership dans la conception de modèles d’architecture sécurisés au sein du département de sécurité des systèmes d’information Groupe d’Equans.

Vous jouez un rôle clé dans la définition des cibles d’architecture et la préconisation de standards de sécurité des outils groupe apportant la meilleure valeur en termes de sécurité et de performance opérationnelle.

Vous vous assurez, notamment par votre participation à la communauté des architectes d’entreprise, que les solutions déployées par les projets sont conformes aux politiques de sécurité et à la stratégie d’Equans en termes de gestion des risques.

Dans ce cadre, vos principales missions et activités seront notamment de :

  • Aligner la trajectoire d’architecture cybersécurité globale Equans sur les objectifs stratégiques du métier et de la cybersécurité
  • Concevoir et maintenir les principes et modèles d’architecture standards d’Equans
  • Coordonner les différents acteurs dans le déploiement des solutions et processus de gestion de la cybersécurité fonctionnels et efficaces
  • Optimiser la performance opérationnelle globale des systèmes de sécurité en considérant conjointement les aspects technologiques, processus opérationnels et l’homogénéité des solutions déployées
  • Mener des revues d’architecture afin de mesurer la réalisation effective des bénéfices escomptés
  • Anticiper les besoins métiers futurs et maintenir la manœuvrabilité des socles technologiques des systèmes d’information d’Equans

En relation avec les équipes internes Equans et celles de ses partenaires :

  • Communiquer, coordonner et coopérer avec les parties prenantes internes et externes, notamment la communauté des CISOs et des architectes d’entreprise;
  • Favoriser le développement des compétences au sein de l’équipe et assurer une communication efficace.

Votre Profil :

  • Vous êtes à l’aise dans une organisation décentralisée et multiculturelle avec des niveaux de maturité variables en termes de cybersécurité ;
  • Bon communiquant, vous êtes dôté(e) d’un relationnel et vous vous adaptez avec aisance à des interlocuteurs variés ;
  • Vous avez le sens de l’éthique, et savez faire preuve de discrétion.

Compétences :

  • Vous avez une expérience au sein d’une DSI et avez une solide compréhension des principes de la sécurité des systèmes d’information ;
  • Vous avez une connaissance approfondie des principes d’architecture des infrastructures réseau et cloud
  • Vous avez une connaissance approfondie de l’actualité des techniques d’attaque et des contremesures techniques proposées par le marché de la cybersécurité
  • Vous avez une connaissance opérationnelle de la mise en œuvre de ces systèmes et la capacité à évaluer les coûts complets de leur mise en oeuvre
  • Vous avez une connaissance générale de l’environnement technologique des systèmes d’information d’entreprise et la capacité à apporter de la valeur à l’ensemble des acteurs de la DSI
  • Une certification en sécurité de l’information (ex : CISSP, CISM, etc) serait un atout
  • Anglais courant indispensable et souhaitant travailler dans un contexte international

by

Building Operator - York


EQUANS logo

Equans is looking for a Building Operator for the York Region!

What Equans offers you

  • Group insurance from your first day of work;
  • A group pension plan;
  • An annual bonus program;
  • Thirteen (13) statutory holidays;
  • Balance between work and personal life;
  • Professional and personal development in a company experiencing strong growth;
  • A positive working environment characterized by competence, responsibility and innovation;
  • Competitive terms of employment and excellent benefit schemes;
  • A diverse workplace regarding gender, age and cultural background. We believe in the importance of diversity and inclusion.

The Equans Group is a world leader in the energy and services industry. The Group operates in 20 countries and has 90,000 employees on 5 continents.

Equans designs, installs, and delivers customized solutions to improve its customers' equipment, systems and technical processes and optimize their use in the context of their energy, industrial and digital transitions.

Active in Canada and the United States for more than 30 years, Equans Services is the partner of businesses, industries and institutions that want to move towards more connected buildings, manage their facilities efficiently and decarbonize transportation infrastructure and mobility.

We design, install, and maintain custom solutions to improve our customers' facilities, systems, and infrastructures.

Our core offerings are focused in the following areas:

  • Integrated Asset and Facilities Management
  • Operation and maintenance of buildings and equipment
  • Energy efficiency solutions and sustainability plan
  • Building automation and controls
  • Solutions for transportation and mobility

To learn more, visit www.equansservices.com

Summary

Under the authority of the Maintenance Supervisor, Building Operator performs diverse manual tasks concerning building maintenance and operations. Note: this position will need to work in different facilities in York Region and will need to travel between them.

Description

  • Execute preventative and corrective maintenance routines as assigned;
  • Interact with and direct external contractors as required;
  • Assist in maintaining the facilities in order to provide comfort to all occupants.
  • Complete scheduled Preventive and Corrective Maintenance tasks within agreed upon Service Level Agreement (SLA);
  • Carry out daily inspections in the buildings;
  • Receive inquiry calls from client’s personnel, record in CMMS and take appropriate actions;
  • Support in small projects and minor repairs, such as patching and painting, tiling, flooring and minor plumbing and electrical repairs, (Non energized), carpentry and furniture moves;
  • Maintenance of all types of doors and their hardware;
  • Minor plumbing such as unclogging drains and faucet repairs;
  • General cleanup of the work areas and technical rooms;
  • Under minimal direction, work directly from the work orders provided from the CMMS;
  • Use hand and power tools and other equipment, as necessary, to complete assignments;
  • Follows all company safety and security procedures;
  • Enter and complete work orders utilizing the mobile CMMS provided;
  • Completes all other tasks required by his immediate superior.

Requirements

  • Authorized to work in Canada;
  • High School diploma or equivalent;
  • Previous experience in a commercial facility maintenance role;
  • Able to use handheld portable devices to process work orders within CMMS;
  • Able to move and lift loads. The candidate needs to satisfy the physical activities of the job;
  • Ability and willingness to work in all types of adverse conditions such as extreme weather, enclosed spaces and heights up to 50 feet;
  • Ability to pass all background checks and security screenings;
  • Valid Driver’s License;
  • Must be available on call outside business hours (on a rotational basis);
  • Experience in technical background including but not limited to: Refrigeration Class B Operator, Gas Technician (G2 or 3) (assets);
  • Repair/maintenance to HVAC and building controls (an asset).

Skills

  • Health and Safety oriented;
  • Strong Customer Service skills;
  • Close attention to details;
  • Good sense of priorities;
  • Communication skills in English;
  • Able and willing to work as well as a team or individually;
  • Able to work with minimum supervision;
  • Creative problem.

Equal employment opportunity

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.

Comment

Does this challenge interest you? We would like to get to know you and we thank everyone who applies.

by