Responsable d'Affaires Principal Travaux CVC H/F


AXIMA – Entité d'EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques 

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

VOTRE AFFECTATION

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

L’agence de Strasbourg, intervenant dans les secteurs tertiaires, hospitalier et industrie, recherche un :

 

Responsable d’Affaires Principal Travaux CVC H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers en génie climatique et plomberie dans le domaine Tertiaire et Industriel. 

A ce titre, vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études exécution jusqu’à la réception finale dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement.

Vous réalisez les missions principales suivantes :

- Assurer la prise en charge de l’affaire : analyse du besoin client,

- Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l’affaire

- Organiser la réalisation opérationnelle de l’affaire et être garant de la gestion des délais et du planning

- Coordonner les équipes d’études, de chantier et de mise en service 

- Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires

- Être garant de la maitrise des non conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications

- Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maitrise d’œuvre

VOTRE PROFIL

Diplômé d'un BAC + 2 minimum à un diplôme d'Ingénieur dans le domaine du génie climatique :

  • Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire,
  • Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire.
  • Vous possédez de solides connaissances techniques du métier.
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et d'encadrement et d’un bon esprit d’équipe.

Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

EQUANS France c’est :

Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

by

CHEF D'EQUIPE RESEAUX SECS (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France  nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?

 Ineo Réseaux Sud entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur Chef d’équipe Génie Civil Réseaux (H/F)
Poste en CDI basé à SISTERON

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre Agence Alpes Provence et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens ,souterrains et éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :  

  • Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier ;
  • Encadrer vos compagnons sur le chantier ;
  • Réaliser les travaux électriques de préparation et de raccordements, qu’ils soient aériens ou souterrains ;
  • Suivre l'avancement du chantier et assurer le reporting auprès de votre chef de chantier ;
  • Réaliser le relevé des travaux et s’assurer de la qualité du travail exécuté ;
  • Respecter et faire respecter l’hygiène et la sécurité sur les chantiers ainsi que le port des EPI.

Les habilitations B2T H2V, AIPR, Caces 1, sont obligatoires, le Permis E(b) serait un plus.

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs.

(HTA / BT / EP – travaux sous tension).

Permis B obligatoire.

Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Technicien Etudes Signalisation Ferroviaire (H/F)


INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Etudes Signalisation Ferroviaire  (H/F)

rattaché(e) à l’agence de Signalisation & Système de Sécurité basée

à Ivry-Sur-Seine.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).

Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.

L’agence Rail Système contribue à la mise en œuvre ou à la modernisation de la signalisation ferroviaire pour des réseaux de transports urbains (métro, RER et tramway) et ferroviaire (LGV) en Ile-de-France, en province et à l’étranger. Elle est également spécialisée dans la conception et le déploiement d’automatismes de systèmes de sécurité pour les transports, de poses et dépose d’installation de signalisation ferroviaire

Votre challenge à nos côtés : 

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études ou d’un chef de projets technique, participe à l’analyse et à la conception du projet.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyse et description des besoins, définition des solutions pour la réalisation des études
  • Création et gestion autonome des livrables (date de diffusion et suivi des visas),
  • Organisation et réalisation de moyennes études techniques,
  • Suivi de projet (Respect des délais et suivi opérationnel du projet ( temps, avancement, reste à faire et modification des Données d’entrées),
  • Comprendre et analyser les schémas de principes et plan technique de signalisation ferroviaire
  • Réaliser des schémas de signalisation en fonction des plans techniques et des schémas de principe
  • Réaliser des notes de calcul (chemin et section de câbles, implantation, dispositifs de protection)
  • Piloter le suivi documentaire de l’étude
  • Réaliser la liste du matériel prévisionnelle puis définitive
  • Vérifier la complétude de la collection avant envoi

Cette description n’est pas limitative.

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.

Votre profil :  

De formation type BTS/DUT en études électrique, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et de préférence dans le domaine industriel/BTP et idéalement dans le ferroviaire.

Vous avez des connaissances techniques sur les éléments suivants :

  • Logiciels d’automatisme : Schneider (PL7PRO – UNITY PRO) – SIEMENS (STEP 7 – TIA PORTAL) - ROCKWELL
  • Logiciels de sécurité : Schneider (UNITY XLS ) - PILZ (PAS4000) - HIMA (SILworks)
  • Logiciels IHM : SCHNEIDER (Vijeo Designer)
  • Bureautique (Word, Excel)
  • Normes électriques : C15-100
  • Logiciels Supervision : INTOUCH – Système Plateforme – PANORAMA E2 (notion)

Vos + qui font la différence :

Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec des interlocuteurs d’horizons variés.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Chef d'équipe réseaux électriques (H/F)


Ineo Réseaux Nord Est, entité d’Equans France, recherche un

Chef d'équipe réseaux BT et HTA (H/F)

Poste en CDI basé à Lunéville (54)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Sous la responsabilité du Technicien de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux hautes tension dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. 

  

  • Vous intervenez dans des activités de travaux électriques extérieurs Aériens HTA - BT – Secteur géographique : Moselle et Meurthe-et-Moselle (syndicats + ENEDIS) et ponctuellement des déplacements dans la région Nord Est.

 

  • Organiser, coordonner et contrôler une ou plusieurs équipes d’ouvriers en coordination avec les directives du Conducteur de Travaux ou du Responsable d’Affaires
  • Être le responsable et le garant de la santé, sécurité, qualité et environnement sur le chantier

Votre profil :

  • BEP/ Bac pro de formation TP/ Réseaux ou BAC+2 en Réseaux électricité
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire

Vous aimez travailler en extérieur et vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe !

Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l’environnement.

Au-delà de vos compétences techniques, votre adaptabilité vous permet par ailleurs d’interagir avec des niveaux d’interlocuteurs variés.

  • Habilitations requises : B2T B2V H2V BR BC HC

Votre + qui fait la différence : compétence en conduite de pelle – engins de chantiers – Permis C

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
  • Gratification Annuelle sur objectif
  • RTT (12)
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Indemnités de petits déplacements (panier/trajet/transport) / Grands Déplacements
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Monteur de réseaux en éclairage public (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Monteur de réseaux en éclairage public - (H/F)

Poste en CDI basé à Saint Dié Des Vosges (88)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. 

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : 

  • Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers 
  • Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public 
  • Poser et déposer les illuminations 
  • Remplacer des luminaires
  • Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique
  • Réaliser les travaux sur les réseaux électriques 
  • Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
  • Réaliser les raccordements et les mises en service
  • Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement 

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence. 

Vous êtes notre candidat idéal si :  

Titulaire d’un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP) travaux sous tension). 

Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur. 

Requis : CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1T (BTA) – H1V (HTA)

Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B ! 

Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat. 

 

Les avantages à nous rejoindre :  

 

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service 
  • Indemnités de Petits Déplacements (Panier/Trajet/ Transport)
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !  

Le process recrutement : 

Un premier échange pré qualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais. 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Technicien frigoriste service H/F


Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

  • Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
  • Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
  • Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
  • Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
  • Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
  • Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 16 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Responsable Commercial Transverse IDF / Hauts de France (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Responsable Commercial Transverse IDF / Hauts de France (H/F/X) 

Où : 49-51 Rue Louis Blanc, 92400 Courbevoie

Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : possible à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous :

EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leurs performances à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

  • Automatisme et Supervision
  • Audiovisuel et Vidéo
  • Modélisation des données du bâtiment (BIM)
  • Cybersécurité
  • Gestion de données, IA et Interopérabilité
  • Robotique
  • Télécom & connectivité
  • Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Responsable Commercial Transverse IDF / Hauts de France (H/F/X)

Sous le management direct du Directeur du Développement Commercial d'Equans Digital, en étroite relation avec les équipes commerciales de spécialité d'Equans Digital et d'Equans, vous portez sur votre secteur géographique (Nord de l’Ile-de-France et Hauts de France) le développement commercial amont de l’ensemble de l’offre de la division Equans Digital sur les marchés de l’Industrie 4.0.

L’offre d'Equans Digital est large et s’articule de manière spécifique en fonction des segments de marché.

 Vos Missions :

  • Développer un portefeuille de clients sur les secteurs Hauts de France et Nord de l’Ile-de-France pour l'ensemble de l'offre d'Equans Digital.
  • Prospecter de nouveaux clients externes en coordination avec les équipes spécialisées d'Equans Digital.
  • Établir des relations avec les décideurs-clés et les parties prenantes pour promouvoir les offres d'Equans Digital.
  • Accompagner le Directeur Développement National dans des missions transverses qu’il pilote à partir de l’Ile de France.
  • Co-créer des offres spécifiques pour chaque segment de marché avec les équipes spécialisées.
  • Participer à la veille sur les investissements des clients sur nos marchés cibles.
  • Collecter les retours clients et du marché pour améliorer les offres d'Equans Digital.
  • Contribuer aux actions marketing et commerciales, y compris les événements et les supports marketing.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions selon le plan validé par le Directeur du Développement Commercial.
  • Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) sur le digital pour les équipes d'Equans dans votre secteur géographique.
  • Assurer la coordination entre les équipes commerciales transverses et spécialisées selon l'organisation définie.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour rencontrer vos clients dans le nord de l’Ile de France et dans les Hauts de France.

Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements.

Votre Profil :

Vous avez entre 5 et 10 ans minimum d'expérience dans le commerce et/ou le business développement du digital au sens « Industrie 4.0 / Usine du Futur », pour les segments les plus porteurs de l’économie française.

Sur vos secteurs géographiques, votre réseau donneurs d’ordre, conseils, maitrises d’œuvre, et votre expérience du commerce du digital vous permettent de contribuer rapidement au développement d'Equans Digital.

Une bonne connaissance des métiers Robotique et/ou Automatisme et/ou SCADA et/ou MES sera un atout.  

Vos compétences :

  • Capacité (méthode, organisation, persévérance) et aisance à prospecter efficacement
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Capacité à travailler en autonomie, et en équipe
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs clients de haut niveau pour les inciter à exprimer leurs enjeux stratégiques, leurs irritants, et pour y répondre

Votre Rémunération et vos Avantages :

  • Package salarial (fixe + variable) entre 75 000 et 100 000 € annuels brut négociable en fonction du profil
  • Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut)
  • 11 jours de RTT
  • Voiture de fonction
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12 € (60% de prise en charge employeur)
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec le Directeur du Développement Commercial pour faire connaissance et se projeter.
  • Un dernier échange avec le Directeur du pôle OT.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le développement de Equans Digital et le succès des projets de nos clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif. 
  • Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
  • Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
  • Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

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Technicien maintenance CVC H/F

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations en génie climatique auprès de clients professionnels ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Technicien de Maintenance CVC (H/F)

Agence Bretagne – Poste itinérant sur le secteur de Saint-Malo, Dinard et Rennes-Nord (35)

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

Votre challenge à nos côtés : 

Vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et en itinérance sur le secteur de Saint-Malo, Dinard et Rennes-Nord, avec le soutien logistique et administratif de notre agence,  basée à Saint Jacques de la Lande.

Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous intégrez une équipe de techniciens en tant que référent technique afin d’assurer  la prise en charge des contrats de maintenance préventive et corrective de nos clients du secteur tertiaire, en majorité, hôtellerie, Casino et industriels.

Vos missions :

Dans le cadre d’un remplacement de poste, vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur l’Ille-et-Vilaine, avec le soutien logistique et administratif de notre agence,  basée à Saint Jacques de la Lande. Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous intégrez une équipe de 10 techniciens afin d’assurer la prise en charge des contrats de maintenance préventive et corrective de nos clients (clients du secteur tertiaire en majorité (hôtellerie) et un peu d’industrie).

Vos missions sont de :

 Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations techniques CVC.

 Réaliser les petits travaux CVC / Plomberie détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

 Être garant du respect des plannings de maintenance  et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique. 

Renseigner l'outil de GMAO

Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

 Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis d’amélioration pour les sites que vous entretenez.

Participer aux astreintes

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ 13 ème mois

✅ Paniers repas

✅ Prime d'astreinte

✅ Véhicule de service

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Chantier

✅ Temps de travail : 37H avec RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

  • Avoir un poste basé en Ille-et-Vilaine et profiter de l’environnement exceptionnel de la Bretagne !
  • La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
  • Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
  • Entrer au sein d’une une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

Et si on parlait de vous ?

 De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle significative (minimum 6 ans) en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation)

⚡ Vous disposez d'une habilitation électrique et d’une attestation de fluide frigorigène cat 1.

 Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! 

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Senior Planner


Ter versterking van onze afdeling Projecten zijn wij op zoek naar een gestructureerde en analytische Project Planner. 

Als Project Planner bied je ondersteuning aan projectmanagers en projectteams bij het succesvol plannen en aansturen van de projecten van Equans. Je werkt samen met het projectteam, partners, (onder)aannemers en de klant. Je geeft proactief advies over tijd, voortgang, kansen en risico's. Dit betreft een veelzijdige en verantwoordelijke rol, waarin jouw kennis en vindingrijkheid op de proef worden gesteld om complexe projecten te realiseren.

Wat ga je doen?

  • opstellen en beheren van projectplanningen voor grote en middelgrote nieuwbouw- en/of modificatieprojecten. Je bent verantwoordelijk voor een volledige, inzichtelijke en tijdige vertaling van het totale werk naar een projectplanning
  • verwerken van planningen van onderaannemers en leveranciers in de overall planning
  • verzorgen van korte termijn planningen, zoals een 6-weekse planning en dagelijkse planningen. Zo ook het vertalen van detailplanningen naar de overall projectplanning
  • optimaliseren van de efficiëntie en effectiviteit in de uitvoeringsfase door proactief de verschillende stakeholders binnen het project te beïnvloeden voor wat betreft de timing van de verschillende activiteiten
  •  monitoren van de voortgang van werkzaamheden en identificeren van mogelijke knelpunten, vertragingen en/of tijdsbesparingen
  • bewaken van de voortgang en verzorgen van de bijbehorende rapportages
  • adviseren van het projectmanagement op basis van planningsanalyses over de te volgen projectstrategie en/of mogelijke alternatieven, inclusief het in kaart brengen van risico’s en het opstellen van verbetervoorstellen
  • samenwerken met andere projectplanners over de aanpak, dilemma’s, oplossingen en verdeling van het projectenportfolio
  • lean opstellen van de projectplanning met stakeholders waarbij de focus niet direct op het sneller uitvoeren van taken ligt, maar op de voorwaarden om taken zo spoedig en efficiënt mogelijk te laten plaatsvinden met als resultaat een zo vroeg mogelijke opleverdatum

Wie ben jij en wat breng je mee?

  • je hebt minimaal een afgeronde HBO-diploma, bij voorkeur in een technische en/of bedrijfskundige richting
  • je hebt affiniteit met techniek en wilt graag in een projectorganisatie werken
  • je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de Nederlandse industrie- en/of utiliteitsmarkt
  • je hebt zeer goede kennis van planningssoftware, inclusief MS Project en Primavera P6
  • je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet verbindingen te maken met medewerkers binnen de organisatie. Je acteert als de schakel tussen alle disciplines en activiteiten
  • je hebt een nauwkeurige werkstijl en groot analytisch vermogen
  • je begrijpt complexe situaties, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie en bent in staat om problemen effectief op te lossen

Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • een bruto salaris tussen de €4.000,00 en €5.600,00 bruto per maand bij 40 uur (afhankelijk van jouw ervaring en kennis)
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • een laptop en een telefoon
  • pensioenregeling volgens pensioenfonds metaal en techniek (PMT)
  • een prettige werksfeer, fijne collega’s en ontwikkelingsmogelijkheden

Samen voor grote uitdagingen
Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Solliciteren
Ben jij de Project Planner die wij zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team bij Equans West Nederland! lilian.van.son@equans.com of bel naar 06 126 183 94. 

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Devops Specialist HR


Wij zijn momenteel op zoek naar een medior én een senior DevOps specialist SAP HCM om ons team binnen de afdeling OneIteam te versterken. Wij zijn een toonaangevende organisatie op het gebied van digitale transformaties en bieden een stimulerende werkomgeving waar innovatie en vooruitgang in technologie centraal staan. Als je op zoek bent naar een uitdagende carrière bij een organisatie die zich inzet voor persoonlijke groei en ontwikkeling, dan is dit de perfecte kans voor jou!

Dit ga je doen als DevOps specialist SAP HCM
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van HR-processen binnen het SAP HCM-domein. Equans implementeert Successfactors voor een deel van deze processen, terwijl SAP HCM nog volop wordt gebruikt. Je werkt samen met een outsourcingspartner voor technisch beheer en incidentafhandeling. Jouw uitgebreide kennis van SAP HCM-modules en HR-processen maakt jou de schakel tussen techniek en praktijk.

Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus, naast bovenstaand, ook bij;

  • configureren en aanpassen van SAP HCM-modules, afgestemd op de behoeften van onze organisatie
  • ondersteunen en optimaliseren van HR-processen, zoals personeelsadministratie, tijdregistratie en salarisadministratie
  • samenwerken met HR-collega’s en outsourcingspartners om incidenten te beheren en complexe problemen op te lossen
  • voorbereiden en ondersteunen van de implementatie van Successfactors

Jouw werkomgeving
Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Je werkt in een team van 8 tot 10 collega’s, met een mix van ervaren interne medewerkers en externe specialisten. Een deel van de processen is uitbesteed aan een extern team in India. De interne medewerkers zijn zeer ervaren en de groep externe consultants, waaronder senior specialisten, brengt ook veel expertise mee. Het team heeft veel Equans-ervaring en werkt goed samen met duidelijke afstemming.

Als medior krijg je de kans om veel te leren in dit ervaren team. Het is een ideale omgeving om je verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden. Je komt terecht in een goed draaiend team waar je echt onderdeel van uitmaakt. Er is volop ruimte voor ontwikkeling, met nieuwe processen en platformen waar je aan kunt bijdragen. Als senior krijg je de kans om hierin een kartrekkersrol te pakken en de koers mede te bepalen.

Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans. 

Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Top! Verder vragen we van jou:

  • diepgaande kennis van SAP HCM-modules, zoals PA (Personnel Administration), OM (Organizational Management), TM (Time Management) en PY (Payroll)
  • 5+ jaar relevante werkervaring voor de medior rol en 8+ jaar relevante werkervaring voor de senior rol
  • begrip van HR-processen, zoals instroom, doorstroom, tijdregistratie en performancemanagement
  • vaardigheid in configuratie en customizing van SAP HCM-modules, en bij voorkeur ervaring met SAP ABAP
  • kennis van integraties middels SAP PO is een pre
  • aantoonbare ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen
  • sterke communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en Engels

Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • medior profiel; Een salaris tussen € 4.413 en € 5.721 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, exclusief vakantiegeld
  • senior profiel; Een salaris tussen € 5.015 en € 7.165 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, exclusief vakantiegeld
  • een contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden, bijvoorbeeld 4x9 uur per week
  • telefoon, laptop
  • thuiswerken in overleg mogelijk
  • een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • 38 vrije dagen
  •  goede pensioenregeling
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie bij Equans? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton!

Heb je nog vragen? Neem contact op met Pim Verbunt via 06 106 502 15  of mail naar pim.verbunt@equans.com

Wij kijken ernaar uit om van je te horen!

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