Project Manager | Safety & Prevention

What if you could lead critical projects impacting safety and compliance within the nuclear sector? 

We are looking for a highly motivated Project Manager to lead and manage projects related to the fire department, radioprotection or prevention consultancy. In this role you are mainly based in Doel.

This job requires effective people management skills, strong financial analysis abilities, and a keen interest in the nuclear sector, where most of the projects will be centered. Fluency in Dutch and English and a good command of French is preferred.

What are your key responsibilities in this function?

  • project planning and execution:
    • develop comprehensive project plans outlining goals, timelines, resources, and budgets
    • lead and coordinate firemen and radioprotection teams throughout the project lifecycle
    • monitor project progress, resolve issues, and ensure timely delivery of project outcomes
  • business development:
    • identify new business opportunities within the current and potential client landscape
    • develop and present proposals and bids to win new projects
    • stay updated on industry trends and market movements to identify potential areas for business growth
    • collaborate with the sales and marketing teams to align project goals with business strategies
  • stakeholder management:
    • engage with internal and external stakeholders to align project objectives and expectations
    • foster positive relationships and ensure stakeholder satisfaction
  • team leadership:
    • manage different teams adding up to 70 people
    • establish a high-performing team culture, encouraging leadership behaviors across the team
    • provide regular feedback, coaching, and professional development opportunities for team members
  • financial management:
    • perform financial analysis to optimize project budget and resources
    • monitor project costs and ensure financial objectives are met
    • report on financial status and project performance to management
  • risk and opportunity management:
    • identify potential risks and opportunities within the project
    • develop and implement strategies to mitigate risks and capitalize on opportunities
  • compliance and safety:
    • ensure projects comply with relevant safety, health, and environmental regulations
    • manage radioprotection protocols and procedures in accordance with nuclear industry standards

What do you need to excel in this function?

  • bachelor's degree in project management, engineering, or a related field (or equivalent experience)
  • certification in project management (PMP, PRINCE2) is considered a plus
  • experience in the nuclear industry or with projects related to fire safety and radioprotection is a strong plus
  • first experience in project management is a plus
  • strong leadership and people management skills
  • excellent financial analysis and budgeting skills
  • interest or familiarity with the nuclear sector
  • strong communication and interpersonal abilities
  • ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines
  • fluent in Dutch and English, with good proficiency in French

Your career at ECS?

That means being able to apply your talents within a varied and exciting job with a leading and growing company.
But also:

  • a competitive salary package with various additional benefits (insurances, lease car, eco- & meal vouchers, smartphone, internet fee, 13th month, holiday pay, additional paid leave, seniority leave)
  • the possibility to further develop your knowledge of safety and industrial environments
  • attractive development opportunities within an international organization
  • working together with friendly colleagues in a pleasant working environment

Are you passionate about safety? Then apply right now! We are always looking for enthusiastic employees to further strengthen our team.

Are you interested in this position and do you have questions? Please contact our HR colleague Annick Verelst - 0478 88 63 34

About us

ECS, a company of Equans, is an expert in the field of safety (both conventional and nuclear) and prevention (Health & Safety). Every day, more than 160 employees focus on improving workplace safety. All employees are ready to support our clients with results-oriented safety training and targeted advice.

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Multi skilled operative


Equans is looking for a Multi Skilled Operative to join our team in Leeds, on a permanent basis. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary, company van and benefits package.

 

Main Purpose of the Role

The Multi-Skilled Operative is responsible for carrying out repairs and maintenance work on homes and properties. This role operates in a multi-skilled environment, delivering high standards of customer care and satisfaction. The operative ensures that all tasks are completed efficiently and to a high standard, often in a single visit. 

What will you deliver?

  • Execute all types of repair, maintenance, and refurbishment tasks in a multi-skilled capacity. 
  • Complete repairs and maintenance across various trade disciplines where competent. 
  • Attend and complete repair appointments punctually and within target times, aiming for first-time resolution. 
  • Ensure the safe use and condition of company tools, equipment, and fleet vehicles.
  • Diagnose necessary remedial work, organise appointments, and arrange required materials as needed. 
  • Minimise disruption to customers' homes, maintaining cleanliness and tidiness during and after tasks. 
  • Participate in the company's out-of-hours emergency repair and maintenance rota as required.
  • Ensure all work is completed to high standards and in line with client specifications and requirements. 

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary, company van and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Level 2 Building Maintenance Multi-Trade Repair and Refurbishment Operations or equivalent.  
  • Valid CSCS (Construction Skills Certification Scheme) card. 
  • NVQ level 2 / City and Guilds qualifications in key trades (Plumbing, Carpentry, Plastering, Joinery etc)  
  • Basic knowledge of Health & Safety regulations in Construction  
  • Current valid driving license
  • Appropriate level of experience within building construction and repairs and maintenance.
  • Knowledge of Health and Safety legislation.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers 

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HR Advisor


EQUANS are recruiting for a HR Advisor (12 month FTC) to cover our sites in Yorkshire, predominantly working from our Regional Offices in Leeds and Rotherham. This is a fixed term (12 months) full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

This role offers working from home 1 day per week.

General Overview:

The role holder will be responsible for the provision of HR advisory guidance, supporting the business with its people agenda by delivering a commercially focused pragmatic service throughout the employee journey.

What will you deliver?

  • Be an internal expert, providing generalist HR advice and practical support to managers on all people management and employment law issues whilst ensuring these processes are conducted in accordance with the ethos and values of EQUANS
  • Support with the month end reporting process ensuring that data is collated, accurate and provided on time
  • Disseminating of written and verbal communications, reports, policies and processes, and updates on progress against people objectives
  • Advice on early-stage grievance / disciplinary action including attendance at hearings
  • Ensuring attendance management is pro-actively monitored, agreeing plans to improve with line managers, supporting delivery of plans and escalating issues as required
  • Support the delivery of HR objectives, taking ownership of ad hoc projects as and when directed, such as talent planning, TUPE, employee engagement programmes etc
  • Update and maintain the HR system, as appropriate, and ensure new starters and existing employees are trained on system functionality
  • Robust onboarding programme and provision of relevant support provided to employees throughout the employee journey
  • Act as a change champion, supporting the successful implementation of engagement programmes
  • Working collaboratively with key stakeholders, facilitate the recruitment process by providing advice and support on the best way to resource

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
     

 

 

Who are we looking for?

  • Strong HR generalist experience preferably with CIPD level 5 qualification
  • Confident communicator with a wide range of communication tools and mechanisms (verbal, written, remote)
  • Analytical thinker with attention to detail
  • Self-motivated but also able to work as part of a team
  • Skilled time manager who can balance conflicting demands
  • Good understanding of the construction and/or facility management industry
  • The role requires some travel across the region

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

 

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.equans.co.uk

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Trainee Quantity Surveyor


EQUANS are recruiting for a Trainee Quantity Surveyor to be based in Leeds, Rotherham or Doncaster for a September start. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a Degree Apprenticeship with day release and University Fees paid, a competitive salary and benefits package.

General Overview: 

 To proactively support the QS / Senior QS on the successful management and control all aspects of the commercial / financial and contractual elements of the designated projects in order to control and maximise the company’s profitability, protect the companies legal and contractual obligations under the contract and to manage proactively the control of all commercial issues.  This is to include assisting with the preparation and administration of monthly applications and sub-contractor accounts in line with our contractual obligations and Commitments to Subcontractors.  In addition, the support and assistance in ensuring cost reports and the like are managed, completed on time and monitored.  Understand, implement and adhere to company SHEQ policy and strategy.

What will you deliver?

  • To assist the QS with commercial administration and management on a number of live projects or projects at pre-construction phase
  • To measure all works accurately
  • Assist QS department in the preparation of final accounts
  • To attend college or further education (where offered or applicable) in line with company procedures
  • General day to day administrative duties
  • Preparation of documentation and the like for valuation, procurement or commercial administration
  • Assisting and liaising with the buyers on materials procurement and buying opportunities
  • To support the QS in the management the day to day cost control, monitoring and reporting

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?   

  • GCSE Maths & English
  • Construction based BTEC or NVQ / A levels
  • HND/ HNC Level, in a relevant construction acknowledged course.
  • Competent with all Microsoft packages and IT.

 EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.  

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Serrurier Industriel


Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Serrurier Industriel (H/F)

Poste basé à Holnon (02)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

Votre principale mission :

 

Vous intégrez l'équipe de Olivier, votre Directeur d'agence. Votre mission consiste à organiser et exécuter, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux courants de votre spécialité.

Vos principales activités :

  • Prise de cote sur le chantier
  • Réalisation de croquis
  • Fabrication des supports en atelier : découpage, cintrage,
    perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure (arc et TIG . Montage des supports sur le chantier.
  • Pose et confection de dalle de cheminement, de Goulotte inox
  • Etre le garant du savoir-faire et de l’image de la société

Profil

De formation de type CAP/BEP à BAC Pro Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel. 

Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l’arc procédé TIG serait également un plus.

Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France.

Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe (minimum 2000€/mois en fonction de votre expérience), vous bénéficiez d'avantages tels que : 

  • 13e mois
  • 12 jours de RTT/ an
  • Paniers repas et indemnités de déplacements s'il y a des déplacements de prévu : entre 250 - 600e nets tous les mois, dont une partie non soumis à cotisation ni impôt sur le revenu.
  • Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Plan d’épargne salarial 

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

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Monteur électricien


INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur
MONTEUR - ELECTRICIEN (H/F)
rattaché(e) à l’agence Intégration Multi-technique

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Avec plus de 340 collaborateurs répartis sur trois agences en France (Nantes, Ile-de-France et Lyon), INEO UTS, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l’ensemble du territoire national et aussi à l’international.

Votre challenge à nos côtés :
Rattaché(e) au chef d’équipe, vous interviendrez sur des installations neuves ou en rénovation pour organiser et exécuter à partir de directives générales, les opérations de courant faible. Plus précisément, vous aurez pour missions de :
• Préparer et organiser l’exécution : mise en place de la signalisation chantier, repérage des réseaux existants
• Poser des chemins de câbles, de goulottes et de tubes, en intérieur et en extérieur
• Fixer les différents équipements : armoires, coffrets, boîtiers, répartiteurs
• Effectuer des travaux de petite maçonnerie
• Poser et mettre en service les appareillages divers et les raccordements
• Participer aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations
• Assurer leur maintenance et leur dépannage
• Effectuer des relevés pour l’établissement des devis
• Respecter les règles de sécurité et de qualité

Cette description n’est pas limitative.
Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.

Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :

- Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
- Prime vacances
- Mutuelle et prévoyance
- Ticket restaurant
- Intéressement et participation
- Accès à un CSE dynamique

Votre profil :

De formation Bac pro à CAP/BEP en génie électrique, vous avez entre 4 à 5 ans d’expérience en électricité CFO-CFA. Vous disposez également de connaissances en électricité et en lecture de plans sur des installations d’équipement courants faibles et forts.

Vos + qui font la différence :

De tempérament dynamique, vous êtes investi et motivé. Curieux et ouvert d’esprit, vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur et vous avez un bon contact relationnel.
Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec des interlocuteurs d’horizons variés.
Par ailleurs, vous faites du respect des règles de sécurité votre priorité.
Ce poste vous fera intervenir de jour et de nuit et des déplacements occasionnels en France ainsi qu’à l’étranger sont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Electricien monteur réseaux H/F


Rejoignez Bouygues Energies & Services et participez à la construction des réseaux de demain !

Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS France, est un acteur clé des infrastructures urbaines durables et de la performance énergétique. Nous contribuons chaque jour à transformer les territoires en leur offrant des solutions fiables, innovantes et économes, tout en renforçant leur attractivité.

Nos activités dans les Infrastructures Extérieures regroupent :

  • La création et la rénovation de réseaux électriques extérieurs (basse et haute tension),
  • Les projets en éclairage public,
  • La vidéoprotection urbaine et les bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE),
  • Les travaux sur réseaux aériens et souterrains : levage, raccordements et bien plus encore.

Aujourd'hui, notre centre de Cazères recherche un Monteur réseaux électriques aéro souterrains (H/F) spécialisé(e) dans les réseaux secs HT.

Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets techniques complexes sur les réseaux électriques basse et haute tension.

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous interviendrez sur des projets variés liés aux infrastructures de réseaux électriques :

Vos missions principales : Effectuer des travaux sur des réseaux aérien BT (hors et sous tension) et HTA ainsi que des raccordement BT Sout et EME(Hors et sous tension) et HTA (J3UP D3UP et Poste HTA/BT)

  • Préparation du chantier : Mise en place des balisages, dispositifs de sécurité et signalisation pour garantir la sécurité des équipes et des usagers.
  • Contrôle et raccordements électriques : Installation et raccordement des équipements : armoires électriques, coffrets de protection, boîtes de jonction,…
  • Réalisation des travaux : construction, entretien et rénovation de réseaux électriques aériens et souterrains (basse et haute tension).
  • Travaux de réseaux électriques aériens et souterrains : Installation de supports aériens (poteaux en bois, béton ou métal) : fixation, scellement et alignement des mâts. Déploiement et déroulage des câbles aériens. Réalisation des jonctions, raccordements et isolations sur des lignes basse et haute tension. Pose des gaines et câbles souterrains (basse et haute tension).
  • Interventions sur les infrastructures existantes : maintenance, réparation et mise aux normes.
  • Raccordements électriques : armoires, coffrets, boîtes de raccordement, etc.
  • Petits travaux de génie civil : tranchées, pose de fourreaux, massifs, réfection, réservations,…
  • Sécurité : garantir la conformité des travaux réalisés en respectant les normes de sécurité.
  • Collaboration et innovation : travail en équipe pour mener à bien les projets dans le respect des délais et de la qualité. Vous êtes amené(e) à proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP à Bac en Électricité ou Électrotechnique.
  • Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine des réseaux électriques (travaux aériens et/ou souterrains).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, et votre capacité à travailler en équipe.
  • Permis B indispensable (des déplacements dans la région sont à prévoir).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bouygues Energies & Services, nous croyons en vos talents et nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise engagée dans :

  • La transition énergétique et la décarbonation.
  • Des projets innovants et à forte valeur ajoutée pour les territoires.
  • Un environnement où la santé et la sécurité au travail sont des priorités absolues.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe ?
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets durables et innovants ?

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Chef d'équipe électricité


INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef d’Equipe (H/F),
rattaché(e) à l’agence Intégration multitechniques basée à ivry-Sur-Seine.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO UTS, entité d’EQUANS France, est une entité spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes dans ces domaines.

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou Chef de Chantier vous conduisez et animez, suivant les directives données par sa hiérarchie, d’une équipe dans sa spécialité et de rendre compte de l’activité de cette dernière. Vos missions consistent à :
• Réaliser les chantiers en courants faibles sur le réseau RATP
• Effectuer le déroulage de câbles
• Adapter et poser les chemins de câbles (travaux de serrurerie)
• Percer et fixer les supports pour les équipements courants faibles
• Raccorder les équipements courants faibles (caméras, haut-parleurs, téléphones, interphones, contrôle d’accès SSI)
• Raccorder les armoires électriques et de baies techniques.
• Préparer le travail de l’équipe et manager une équipe de 1 à 6 personnes.
• Effectuer le reporting journalier et auto-contrôles sur tablette numérique, mis à disposition par l’entreprise.

Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
- Ticket restaurant
- Prime vacances
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement et participation

Votre profil :

De formation BAC Pro en Génie Electrique ou électrotechnique, vous possédez de réelles connaissances quant à la conduite d’un chantier. Vous avez le sens de l’organisation et du résultat économique du chantier, acquis lors de vos expériences précédentes dans le secteur des travaux public. Votre organisation, votre rigueur et votre bon relationnel vous permettront de vous adapter rapidement au sein de nos équipes. Par ailleurs, vous faites du respect des règles de sécurité votre priorité. Ce poste vous fera intervenir de jour et de nuit en région parisienne et des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national.

Vos + qui font la différence :

De tempérament dynamique, vous êtes investi et motivé. Curieux et ouvert d’esprit, vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur et vous avez un bon contact relationnel.
Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec des interlocuteurs d’horizons variés.
Vous avez un sens aigu de la confidentialité.
Vous allez manipuler beaucoup d’information, votre rigueur et votre esprit de synthèse sont donc indispensables.

Des déplacements en France sont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Poseur Conducteur d'engins H/F


Rejoignez Bouygues Energies & Services et participez à la construction des réseaux de demain !

Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS France, est un acteur clé des infrastructures urbaines durables et de la performance énergétique. Nous contribuons chaque jour à transformer les territoires en leur offrant des solutions fiables, innovantes et économes, tout en renforçant leur attractivité.

Nos projets incluent la conception et la rénovation de réseaux électriques (HTA/BT), l’éclairage public, la vidéoprotection urbaine et les bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE).

Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons pour notre centre de Montrabé, un Poseur - Conducteur d'engins H/F.

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez un acteur clé sur le terrain. À ce titre, vous :

  • Réalisez des travaux de terrassement : ouverture et remblayage de tranchées pour les réseaux souterrains, préparation des sols et gestion des remblais ;
  • Participez au déroulage et au tirage de câbles : pose de câbles électriques ou de réseaux de communication dans les tranchées, en respectant les consignes techniques ;
  • Conduisez et entretenez les engins : manipulation d'engins de chantier (mini-pelles, chargeuses, etc.) et entretien courant pour garantir leur fiabilité et leur sécurité ;
  • Effectuez des travaux de finition : réfection des chaussées, nettoyage des zones de travail, remise en état des lieux ;
  • Respectez et appliquez strictement les règles de sécurité : balisage des chantiers, port des équipements de protection individuelle (EPI), signalisation des zones à risque, et respect des consignes pour protéger vos collègues, les riverains et vous-même.
  • Contribuez au bon déroulement des chantiers : travail en équipe, adaptation aux imprévus, et reporting régulier auprès du chef d'équipe.

Les compétences et qualités attendues :

  • Expérience : une première expérience dans les travaux publics, idéalement dans les réseaux secs, est indispensable ;
  • CACES : titulaire du CACES Engins de Chantier R482, notamment catégories A, B1, C1 et G ;
  • Connaissances :
    • Maîtrise des techniques de terrassement et de tirage de câbles,
    • Compréhension et application des normes de sécurité sur les chantiers ;
  • Qualités personnelles :
    • Polyvalence et capacité à travailler en équipe,
    • Rigueur, organisation et réactivité,
    • Soin apporté au matériel et souci de la qualité du travail.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement stimulant : projets variés et innovants,
  • Un accompagnement sur mesure : intégration, formation continue et perspectives d'évolution,
  • Une rémunération attractive : salaire compétitif, primes, mutuelle et autres avantages,
  • Une entreprise engagée : des valeurs fortes autour de la sécurité, de l’excellence et de l’innovation.

Envie de contribuer à des projets qui transforment les territoires et façonnent les infrastructures de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Assistant de Direction (F/H)


Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

 

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos plus de 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Vos missions principales :

 

Rattaché(e) au Directeur de Pôle Performance et Innovation, vous aurez pour principales missions :

 

  • Assistanat de direction :
    • Suivre l’agenda
    • Rédiger les supports de communication interne ( CR de réunions…), gérer les listes de diffusions internes
    • Mettre en forme les rapports de prises en charges et les rapports d’audits et de performances
    • Création, suivi et mise à jour des Sharepoints
    • Etablir les notes de service
    • Réserver les voyages
    • Organiser les événements internes et externes 
  • Sécurité :
    • Suivre les visites médicales :
    • Enregistrer les salariés sur l’intranet
    • Envoyer les convocations
    • Suivre l’effectif de la région afin de planifier les visites médicales
    • S’assurer de la présence du salarié au rendez-vous
    • Enregistrer le certificat d’aptitude
    • Editer les habilitations 
  • Gestion financière / SAP :
    • Passer / annuler des commandes SAP
    • Création de nouveaux fournisseurs
    • Relance des fournisseurs
    • Saisie des heures pour intérimaires
    • Faire déclencher les acomptes
    • Faire des OD 
  • Accueil et Intégration :
    • Diffuser les notes de nomination
    • Intégrer les nouveaux embauchés rattachés au périmètre
    • Créer les accès informatiques
    • Commander le matériel et fournitures
    • Rédiger les délégations de pouvoir (envoi aux personnes concernées, enregistrement sur l’intranet)

Vous êtes basé(e) dans le 78 (Saint Quentin en Yvelines).

Et si on parlait de vous ?

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) du sens des priorités dans le respect des contraintes. Mais aussi loyal(e) pour le traitement d’informations confidentielles, faire preuve d’initiative, avoir le sens du service et du contact.
  • Dynamique, autonome et à l’écoute.

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de type BAC à BTS dans les domaines de l'administratif, (...), ainsi qu’une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire idéalement au sein d'une société de service. 

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques en général, indispensable pour mener à bien vos missions. Une maîtrise de l’outils SAP est requise.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

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