Responsable de Travaux Décarbonation (F/H)
CarbonShift, entité d’Equans France, recherche son futur
Responsable de Travaux Décarbonation (F/H)
Poste basé à Paris La Défense (92) Nantes (44) ou Lyon (69)
Afin de répondre aux enjeux de décarbonation de ses clients tertiaires et industriels, Equans France constitue une nouvelle entité : CarbonShift. Soucieux des enjeux climatiques, vous souhaitez intégrer une structure en plein développement composée de collaborateurs innovants et inspirants ?
Vos challenges à nos côtés :
Le Responsable de Travaux intervient sur des missions d’exécution de projets multi-expertises (Electricité, CVC, PV, géothermie, digital, …), en tant que contractant général ou que mandataire de groupements d’entreprise sur des projets de transition énergétique / décarbonation dans les secteurs tertiaires et industriels, sur un périmètre national.
Le Responsable de Travaux pilote le projet en faisant intervenir différents corps de métiers. Il participe à la phase d’études et assume la responsabilité de la réalisation. Il comprend les installations techniques et les interactions entre les différents lots. Il s’assure du respect des objectifs fixés en se tenant aux impératifs des coûts dans le budget alloué au projet, aux impératifs du délai imparti, aux impératifs des spécifications et aux impératifs de qualité et de sécurité.
En résumé, le Responsable de Travaux est en charge la partie « réalisation » du projet.
Dans le cadre d’un contrat de performance ou d’un contrat d’exploitation, le Responsable de Travaux, à la fin des travaux qu’il aura pilotés, réalise la transition avec l’équipe qui aura en charge l’exploitation et éventuellement la garantie de performance.
Vos futures missions :
Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients (notamment en termes de contrainte de site en exploitation, sécurité, phasage et délais) ;
Participer à l'action commerciale
Identifier les partenaires nécessaires à la bonne réalisation du projet
Participer / valider les chiffrages et le déroulé des projets dans les phases commerciales de l’offre
️ Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coût, délai, qualité, risques et sécurité) – montant allant de 500 k€ à 5M€
Suivre la réalisation des travaux en lien avec les équipes Equans et/ou les sous-traitants (de 1 à 5 sous-traitants/co-traitants), pouvant intégrer les visites de sites
️ Piloter, coordonner et planifier les intervenants des projets (rédaction des CR, OPC, gestion des visas, ….)
Piloter les actions correctives nécessaires et levée de réserves
Participer à la création et au développement de nouvelles offres de services et à leur promotion.
Votre profil :
De formation Ingénieur Généraliste, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans en suivi de travaux, en installation, en maîtrise d’ouvrage, en entreprise générale ou chez un contractant général sur des installations techniques complexes.
Vous êtes doté de compétences liées au management de projet, à la relation client, et à la capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire national.
Alors, si vous avez envie d’intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée vers une stratégie zéro carbone, postulez !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Chef de Projet Technique en Signalisation Ferroviaire (H/F) (automatisme et électricité)
INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de Projet Technique en Signalisation Ferroviaire (H/F)
rattaché(e) à l’agence Rail systèmes basée à Ivry-Sur-Seine
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO UTS, entité Transport Systèmes , est une entité spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes dans ces domaines.
L’agence Rail Système contribue à la mise en œuvre ou à la modernisation de la signalisation ferroviaire pour des réseaux de transports urbains (métro, RER et tramway) et ferroviaire (LGV) en Ile-de-France, en province et à l’étranger. Elle est également spécialisée dans la conception et le déploiement d’automatismes de systèmes de sécurité pour les transports, de poses et dépose d’installation de signalisation ferroviaire.
Votre challenge à nos côtés :
Sous la responsabilité du responsable du bureau d’études, vous serez responsable de livrer les études de signalisation en respectant le cahier des charges du client, les données d’entrée techniques, les normes de sécurité ferroviaire et les procédures en vigueur, notamment le cycle en V. Il s’agit notamment de respecter l’équilibre qualité / coût / délai en déroulant les étapes suivantes :
Préparation et suivis du projet
- Analyser les documents du projet (CCTP, mémoire technique, plans techniques et des schémas de principe…)
- Collaborer avec le responsable d’affaires sur le choix de solutions techniques et des matériels à intégrer
- Organiser et superviser la réalisation des études de signalisation, des notes de calcul et de tous les livrables du projet
- Définir les besoins humains et matériel
- Encadrer la qualité des livrables et leur transmission dans les délais
- Encadrer les ressources opérationnelles, internes et sous-traitance
- Réaliser et superviser la rédaction des notices techniques et fonctionnelles
- Etablir un planning détaillé et ressourcé de l’étude
- Piloter le suivi documentaire et la conformité de l’étude
- Respecter les normes de développement de logiciel de sécurité
- Piloter la relation avec le Client
Reporting et amélioration continue
- Participer aux rites d’affaires
- Reporter l’avancement des études au Responsable d’affaires, Responsable de l’ingénierie
- Tenir à jour le tableau de bord de l’affaire
- Être l’interface sur tous les sujets techniques et sur la diffusion des documents
Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.
Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés, vos qualités relationnelles seront fortement appréciées.
Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Un salaire brut en fonction de votre niveau d’études
- Ticket restaurant
- Remboursement transport en commun
Votre profil :
De formation BAC +2 à Bac +5, en spécialité le Génie électrique et l’automatisme, vous bénéficiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez et avez des notions des logiciels suivants :
Logiciels
- Maitrise
- Bureautique (Word, Excel)
- Outil de planification (MS Project)
- Notion
- Logiciels de programmation (Schneider, Siemens, Rockwell)
- DAO (AutoCad ; See Electrical ; AxiomCad)
- Logiciels de calcul (CANECO BT)
- Normes EN61508 et EN50128 (Logiciels pour systèmes de commande et de protection ferroviaire)
Vos + qui font la différence :
Vous êtes reconnu(e) en plus de vos connaissances techniques, pour votre esprit d’analyse, votre organisation ainsi que pour votre rigueur et votre capacité de décision. Vous êtes force de proposition et vos aisances rédactionnelle et relationnelle vous permettront de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter et vous intégrer rapidement dans une équipe d’experts
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
Chauffeur PL - Canalisateur (H/F)
Ineo Réseaux SUD, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chauffer PL Canalisateur – CDI
Poste basé à Eygliers (05)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX SUD, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.
Sous la responsabilité de votre Assistant Responsable d'Affaires et votre chef d’équipe, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l’approvisionnement des chantiers en matériaux et matériels en utilisant le PL confié, équipé d'une grue auxiliaire
- Effectuer l’évacuation des matériaux excavés vers les décharges autorisées.
- Approvisionner les chantiers en câbles et procéder à leur déroulage.
- Réaliser la pose et le déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC), que ce soit de manière mécanisée ou manuelle.
- Effectuer la pose ou la dépose de supports et de candélabres sur les chantiers.
Temps de conduite : 50%
Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics. Les permis : Permis B ; E ; Permis EC serait une vraie valeur ajoutée. Le CACES : R490 Grues de chargement avec option télécommande est requis.
La rigueur, le dynamisme et l’esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- RTT
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le processus de recrutement ?
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Chef d'Equipe Réseaux Secs (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?
Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d’EQUANS France, recherche
Chef d’équipe Réseaux Secs (H/F)
Poste en CDI basé à EYGLIERS (05)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Dans le cadre de l'augmentation de l’activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Sous la responsabilité de votre Assistant Responsable d'Affaires votre mission sera :
- Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE
- Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l’entreprise
- Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation
- Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC)
- Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l’art
- Pilotage et respect des budgets d’heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint.
- Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier.
Votre Profil :
Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP – travaux sous tension).
Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B.
Le Permis E(b) serait un plus.
Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d’une expertise confirmée en CFO/CFA.
Rigoureux, votre esprit d’équipe et votre sens de l’anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13ème mois + primes congés payés
- Gratification sur objectif
- RTT
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service
- Paniers repas
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le process recrutement :
Un 1e échange pré-qualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivi d’une rencontre en nos locaux ou en visio avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Facility Manager
Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations techniques auprès de clients professionnels ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Facility Manager (H/F)
Basé au Havre (76)
Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques
Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre du développement de notre activité, vous intégrez les équipes de notre agence Normandie, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de 100 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique et multi technique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Directement rattaché(e) au Responsable d’Affaires principal, votre mission est de veiller au pilotage de la maintenance des installations et équipements d’un site industriel, pour le compte de notre client.
Vos missions, en relation quotidienne avec le chef de site et le client :
- Pilotage du contrat, suivi des engagements contractuels,
- Suivi des évènements et des indicateurs (GMAO, Energies etc.),
- Contrôle des données intégrées dans la GMAO par les équipes opérationnelles, en faire l’analyse et la synthèse,
- Reporting régulier auprès du client,
- Priorisation des tâches, en lien avec les attentes du client et les capacités de l’équipe opérationnelle,
- Mise en place de processus opérationnels (procédures, plan de continuité d’activité, etc.),
- Animation de la veille réglementaire,
- Analyse annuelle des plans de maintenance, amélioration des programmes de maintenance, amélioration continue,
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ 13ème mois
✅ Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur
✅ Un véhicule de fonction
Mais encore ?
✅ Statut : Cadre
✅ RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation BAC + 5 de type Ecole d’Ingénieur(e), vous présentez une expérience professionnelle de minimum 5 ans en maintenance de bâtiments acquise idéalement dans le secteur industriel.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire, le suivi de projets, le suivi de KPI et l'optimisation des ressources.
Vous parlez anglais couramment, pour faciliter les échanges hebdomadaires avec le groupe.
Rigoureux(se) et méthodique, vous savez organiser, gérer les priorités et planifier efficacement pour assurer le bon fonctionnement des services.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la collaboration avec des interlocuteurs variés.
Proactif(ve) et flexible, vous êtes en mesure de vous adapter aux changements et d'apporter des idées d'amélioration continue.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
Acheteur projet CVC
EQUANS France, Division Bâtiment Infrastructures et Services Territoire Ile de France recherche son futur
Acheteur projet CVC (H/F)
Poste basé en Ile de France (Malakoff -92)
Rattaché au Responsable Achats CVC de la région Île-de-France, vous intervenez sur des projets d’envergure en assurant le suivi du réseau d’approvisionnement sur votre périmètre.
A ce titre, vos principales missions consistent à :
- Recueillir les besoins des clients internes et coordonner les actions d’approvisionnement pour répondre aux critères qualité, coût et délais (QCD) ;
- Réaliser les appels d’offres : présélection des fournisseurs, lancement des RFI/RFQ, et négociations jusqu’à la signature des contrats ;
- Assurer un suivi rigoureux de l’avancement des projets et effectuer des reportings réguliers auprès des chefs de projet ;
- Alimenter et maintenir les tableaux de bord, en assurant le suivi des KPI par projet ;
- Gérer les relations fournisseurs en animant les revues de performance et en soutenant les initiatives RSE, décarbonation et développement durable ;
- Déployer localement la stratégie achats pour la catégorie CVC en lien avec les exigences du marché.
- Gérer la vie courante :
- Animation de la stratégie Achats Groupe
- Gestion des litiges
- Assistance aux opérationnels dans les outils Achats : EPROC (COUPA)
- Communiquer et diffuser l’information
De formation Bac +5 minimum de type Master 2 Achat, vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience acquises à des fonctions similaires idéalement dans le secteur du CVC, ou de l'industrie énergétique.
Pour réussir pleinement sur ce poste, nous vous demandons de justifier :
- D'une expertise approfondie en gestion opérationnelle et stratégique d'un périmètre achats techniques ;
- D'un solide sens de l’organisation ;
- D'une capacité à coordonner plusieurs projets et à conduire les négociations complexes ;
- D'un esprit de rigueur et de proactivité ;
- D’un excellent sens du relationnel, et d'une capacité à être à l’aise dans un environnement transversal.
Compétences requises : Pack Office (Excel+++), gestion des appels d’offres, négociation et rédaction contractuelles, communication écrite et orale
Votre sens de communication & persuasion, et votre esprit d’équipe vous aideront à devenir un partenaire privilégié de vos clients internes et fournisseurs
Les avantages à nous rejoindre :
- 13eme mois
- Prime congés payés
- RTT
- Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- CSE
- Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)