Conducteur de Travaux (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Poste basé à Champtocé-Sur-Loire

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vos principales missions :

Rattaché au Responsable d’affaires, vous assurez le suivi et l’avancement des chantiers. En partenariat avec les équipes chantiers, vous aurez pour principales missions :

  • Etablir le budget prévisionnel des chantiers ;
  • Préparer et organiser les chantiers :
    • Vérifier la faisabilité du projet ;
    • Effectuer les déclarations de travaux et d’autorisations de voiries ;
    • Définir les besoins, commander les fournitures et planifier l’approvisionnement du chantier ;
    • Expliquer le chantier au chef d’équipe, fixer les objectifs, discuter la méthode.
  • Suivre la réalisation et la réception des chantiers :
  • Suivre l’avancement des chantiers ;
    • Veiller au respect des plannings ;
    • Coordonner l’intervention de l’entreprise avec celle des sous-traitants ;
    • Réaliser des visites, analyser et anticiper les contraintes de réalisation ;
    • Remonter les éléments de facturation ;
    • Veiller à la conformité et au respect des normes de sécurité sur le chantier ;
    • Effectuer les mesures et essais prévus au contrat et au bon achèvement des travaux.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous êtes titulaire d’un BAC à BAC+2 dans le domaine des Travaux Publics ;
  • Vous disposez d’une première expérience sur une fonction similaire ;
  • Vous possédez des connaissances dans les domaines de l’Electrification rurale, les réseaux ariens et souterrains ;

Votre + qui fait la différence :

  • Vous êtes dynamique, proactif et vous avez un esprit d’équipe qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Vous pourrez gérer un centre de profit en autonomie tout en ayant un cadre.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Terrassier (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

TERRASSIER (H/F)

Poste basé à Douarnenez (29)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vos principales missions :

Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous contribuerez à construire des réseaux enterrés de faible profondeur. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Découper des surfaces au sol,
  • Réaliser des saignées,
  • Ouvrir des tranchées et faire des fouilles avec des engins ou à la main,
  • Creuser avec des techniques spéciales (fonçage, forage…),
  • Blinder et poser des boisages traditionnels,
  • Préparer le fond de la tranchée,
  • Remblayer par couche, niveler et compacter,
  • Remettre en état le site et nettoyer la voirie.

Tout cela en veillant aux réseaux existants et en prenant en compte sa sécurité et celle de son environnement.

Votre profil : 

De formation ou attiré(e) par les travaux publics, les travaux techniques ou manuels, vous appréciez  le travail en extérieur et en équipe.

Vous êtes titulaire du permis B,

Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Monteur de réseaux en éclairage public H/F


Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ? 

Equans France recherche son futur 

Monteur réseaux Eclairage Public (H/F)

Poste basé à Ploumagoar (22)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise de Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Au sein de notre Agence Réseaux et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
  • Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public
  • Poser et déposer les illuminations
  • Remplacer des luminaires
  • Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique
  • Réaliser les travaux sur les réseaux électriques 
  • Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
  • Réaliser les raccordements et les mises en service
  • Réaliser les reprises des branchements
  • Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

 

Vous êtes notre candidat idéal si :

Titulaire d’un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP) travaux sous tension).

Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur.

Requis : CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1V- B2V – H2V – BR – BC.

Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B !

Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

 

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Paniers Repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !

Le process recrutement :

Un premier échange préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilité… Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Chef d'équipe réseaux électriques (H/F)


Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo réseaux Centre Atlantique, entité d'Equans France, recherche son futur :

CHEF D’EQUIPE - ACTIVITE RESEAUX ELECTRIQUES (H/F)

Poste basé à Sainte-Hermine (85)

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Ineo réseaux Centre Atlantique, entité d'Equans France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 1 1100 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Vos principales missions :

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous gérez les moyens humains et matériels de vos chantiers et en suivez l’avancement tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser l’ouvrage à exécuter et préparer et organiser son exécution
  • Approvisionner le chantier
  • Mettre en service le réseau
  • Suivre la réalisation et assurer la bonne fin du chantier
  • Maintenir, Entretenir, Transporter et Charger des matériels de chantiers
  • Appliquer et faire évoluer la Prévention/Sécurité/Qualité
  • Respecter l’environnement (ECO-GESTES)
  • Gérer les relations clients et les relations externes
  • Encadrer et animer l’équipe

Vous êtes notre candidat idéal si : 

De formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques , vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en qualité de Chef d’équipe et êtes à jour dans votre CACES 1B.

Vous êtes habilité TST aérien et souterrain.

Le Permis B est exigé.

Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Monteur de réseaux éclairage public (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?

Equans France recherche son futur 

Monteur de réseaux éclairage public (H/F)

Poste basé à La Chapelle-sur-Erdre (44)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise de Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Au sein de notre Agence Réseaux Centre Atlantique et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
  • Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public
  • Poser et déposer les illuminations
  • Remplacer des luminaires
  • Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique
  • Réaliser les travaux sur les réseaux électriques 
  • Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
  • Réaliser les raccordements et les mises en service
  • Réaliser les reprises des branchements
  • Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence

 

Vous êtes notre candidat idéal si :

Titulaire d’un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP) travaux sous tension).

Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur.

Requis : CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1V- B2V – H2V – BR – BC.

Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B !

Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat. 

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Paniers Repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !

Le process recrutement :

Un premier échange préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilité… Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Chargé d'affaires transfert industriel (H/F)


T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité.

T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. OREM ASTRE est une filiale de Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans France, Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M€.

T'ORREM est certifié ISO 9001 qui comprend un engagement tourné vers une qualité de service, l'amélioration continue et la satisfaction de ses clients.

Rattaché à Régis, responsable d’agence adjoint, vous participez au développement commercial en transfert industriel au niveau national et international dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur.

Plus précisément, vos missions principales consistent à :

  • Gérer et développer votre portefeuille prospects et clients,
  • Assurer le suivi contractuel des affaires,
  • Assurer la définition des besoins techniques,
  • Effectuer l'étude de faisabilité,
  • Assurer le chiffrage et rédaction des devis,
  • Assurer la négociation technique et commerciale,
  • Gérer la relation avec les sous-traitants et fournisseurs, 
  • Déterminer le planning d'intervention, les ressources et l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières...), 
  • Manager des équipes techniques (5 à 15 collaborateurs), 
  • Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE, 
  • Superviser la rentabilité de vos chantiers jusqu'à la réception en lien avec le chef de chantier.

Poste basé à Villieu-Loyes-Mollon (01)

Vos bagages : de formation technique, vous justifiez d’une expérience terrain de 5 ans en transfert industriel dans divers secteurs de l’industrie. Ce poste requiert de la polyvalence, de l’autonomie et de l’organisation.

Votre sens du service et votre excellent relationnel seront des atouts auprès de nos clients.

Vous possédez des compétences en négociation et prise de commande.

Des compétences certaines en gestion humaine et en management seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste

Vous êtes à l’aise sur le Pack Office.

Vos attentes : Attiré(e) par un Groupe qui est sensible au bien-être de ses équipes (signataire de la charte de la diversité), à leur montée en compétence, à leur sécurité (certification MASE) et à la satisfaction de ses clients (ISO 9001).

Parlons rémunération : 48-54K€ brut annuel (fixe + variable) + voiture de fonction selon profil et expérience.

Votre plus : vous possédez un bon niveau d’anglais.

Vous hésitez encore ? Rencontrons – nous ! 

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Chef de chantier électromécanique en transfert industriel (H/F)


Depuis plus de 40 ans, OREM ASTRE relève des défis industriels d'aujourd'hui et de demain.

Partenaire de la transformation industrielle, nous assemblons nos expertises techniques (maintenance, travaux neufs, transfert et étude) pour sécuriser l'évolution des outils de production de nos clients dans tous les secteurs d'activité.

OREM ASTRE, c'est plus de 250 collaborateurs répartis au sein de 4 implantations en Auvergne Rhône-Alpes (Lyon, Annecy, St Etienne, et l'Ain). Filiale de Bouygues Energies & Services, une entité d’Equans France, nous réalisons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros avec un savoir-faire métiers en mécanique, électromécanique, chaudronnerie et tuyauterie.

Notre société a renforcé son positionnement marché et ses domaines de compétences en reprenant en 2019 la société CTR spécialisée en tuyauterie industrielle et en 2021 la société T'ORREM spécialisée en transfert et démantèlement industriel.

Rattaché à notre chargé d'affaires, vous pilotez et supervisez la bonne exécution opérationnelle des chantiers en transfert industriel tout en respectant les délais, la qualité et la sécurité.

Plus précisément, vos missions principales consistent à :

  • Préparer et organiser vos chantiers,
  • Coordonner les opérations de démontage, repérage, décâblage, de manutention et l’emballage des sous-ensembles,
  • Assurer le remontage, le câblage et les différents réglages selon le plan d’implantation,
  • Encadrer une équipe de 2 à 5 techniciens,
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements installés,
  • Veiller au respect des consignes de sécurité de votre équipe et être l'interlocuteur privilégié du client,
  • Remonter toutes les informations en provenance du chantier vers votre chargé d’affaires.

Ce poste comprend des missions en région (60%) et en grand déplacement (national/ ponctuellement à l’international).

Vos bagages : De formation technique en électromécanique, vous justifiez impérativement d’une première expérience dans le pilotage de chantiers industriels et le management d'une équipe. Idéalement, vous avez une première expérience en transfert industriel.

Vos atouts : Vous êtes en possession de votre habilitation électrique et CACES chariot cat.3.

Votre + : Véritable référent technique, vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Vous disposez d'un très bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité, de polyvalence et êtes sensible au respect des consignes de sécurité, santé et environnement.

Rémunération : de 18€/h à 20€/h selon expérience

Date de début : dès que possible

Temps de travail : 35h

Avantages : Panier repas + véhicule de service + carte carburant + CSE

Type de contrat : CDI

Lieu : Alby-sur-Chéran, prévoir déplacements

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Chef d'équipe réseaux souterrains (H/F)


Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef d’Equipe Réseaux Souterrains (H/F)

Poste basé à Vannes (56)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vous avez des compétences techniques en terrassement, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !

Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions de :

  • Être en charge de l'exécution dans les délais fixés des chantiers confiés,
  • Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel et approvisionnements du chantier,
  • Gérer votre équipe en fonction des travaux à réaliser,
  • Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel,
  • Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité,
  • Rendre quotidiennement compte,
  • Être garant de l'image de l'entreprise.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous avez une expérience professionnelle dans les réseaux électriques souterrains ou en travaux publics de terrassement,
  • Vous avez la capacité à gérer une équipe ;
  • Vous avez un ou plusieurs CACES Engins de chantier ;

Votre + qui fait la différence :

  • Vous possédez le permis C (voire CE) et le CACES Grue Auxiliaire.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

 

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Technicien de maintenance CVC itinérant F/H


Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre d’un nouveau contrat de maintenance, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC itinérant F/H,  en CDI, basé à Saint-Priest (69)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous intervenez sur les 4 sites de notre client sur l’agglomération lyonnaise :

  • Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations)
  • Réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique
  • Proposer des solutions en lien avec les évolutions technologiques pour garantir la sécurité et la performance du matériel
  • Reporting et compte-rendu des interventions
  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique en CVC, vous avez une expérience confirmée d’au moins  5 ans en tant que Technicien dans la maintenance le dépannage et les petits travaux liés au CVC. Vous avez une appétence pour la régulation.

Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service. Votre organisation et votre rigueur, vous permettent d’assurer une bonne traçabilité du contrôle des équipements et des interventions

 Vos avantages

Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions Multitechniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ?

 

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 6 milliards d’euros.

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Responsable d'Affaires Adjoint H/F


AximaPacaCVC , entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable d'affaires adjoint H/F

Poste en CDI basé au Cannet (06)

Au sein d'EQUANS France, leader des services multi-techniques, Axima conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des processus de ses clients.

Axima, c'est :

  • 9 500 femmes et hommes engagés et audacieux
  • 1,7 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2018
  • Plus de 70 ans d'expertise

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous participez au suivi de nos chantiers de génie climatique et plomberie.

Votre challenge à nos côtés sera de  :

* Participer à la préparation et la réalisation technique des affaires 

  • Participe à l’analyse des besoins clients et des données techniques afin de sélectionner les équipements et matériaux en fonction des contraintes terrain, du coût et du contrat
  • Assiste le responsable d'affaires dans le déroulement des procédures d'achats ( matériel et sous-traitance) 
  • Assite le responsable d'affaires sur le terrain 

* Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation de l'affaire 

  • Participe à la rentabilité financière des affaires et contribue à l’atteinte des objectifs de planning
  • Propose au RAF des variantes techniques en privilégiant les solutions économiques, dans le respect des conditions de qualité, de sécurité et de délai. Si validées, il gère les modifications et les devis afférents.
  • Gère et suit les approvisionnement chantiers des groupes de fournitures qui lui ont été confiées

* Garantir l'application du système qualité, santé et sécurité

  • Participe à la mise en œuvre et veille à l’application de la politique santé et sécurité de l’entreprise (Réalisation de causerie et de visite de sécurité…)
  • Développe une culture santé/sécurité au sein du service/Antenne, afin d’atteindre les objectifs de visite sécurité, de causeries sécurité et d’analyses des accidents de travail
  • S’assure de la mise à disposition des moyens nécessaires au personnel Service pour intervenir en toute sécurité (formation, protections collectives, protections individuelles…) et du respect de la procédure d’accueil des nouveaux embauchés

Votre profil :

  • De formation supérieure dans le domaine du génie climatique, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
  • La planification, l’organisation, le suivi technique et financier d’une affaire, ainsi que de solides connaissances techniques du métier font partie de vos compétences.
  • L'aisance relationnelle, l’esprit d’équipe, les qualités d’organisation et d’animation sont vos atouts pour réussir sur ce poste.

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience.
  • Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable.
  • Des tickets restaurant.
  • Un accord de participation et d'intéressement.
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite.
  • Des avantages liés au CSE.
  • Des RTT.
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe Bouygues.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

#OccSe

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