Chef de projet amélioration continue & digitalisation H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) Chef(fe) de Projet Amélioration continue et Digitalisation !
Les missions que nous vous proposons :
Au sein de l’équipe d’amélioration continue, vous piloterez différents projets au service des différents métiers de l’entreprise. Les projets portent principalement autour de l’amélioration des process internes notamment via le digital.
Pour cela, vous participerez à la phase de préparation des projets d’amélioration continue :
- Animer des ateliers internes avec les métiers pour définir les besoins.
- Estimer les coûts et bénéfices attendus des projets.
- Définir le périmètre de la solution et élaborer le cahier des charges
- Etablir un planning prévisionnel et organiser et structurer l’équipe projet
- Appliquer la culture Lean : appliquer la méthode DMAIC, identifier les quick win, méthode 5S…
En tant que pilote et animateur des projets :
- S’assurer que le projet avance en conformité avec le calendrier établi et des demandes du comité de pilotage.
- Remonter les risques du projet
- Réaliser des reporting de l’avancement du projet et supports pour le comité.
- Réaliser les tests de contrôle de la solution mise en place (appelés recettes si la solution est un outil digital)
Pour la mise en œuvre et livraison des solutions élaborées
- Définir la méthode de déploiement la plus adaptée (Pilote, key users...).
- Élaborer l’outil pédagogique (supports, guides, process..) et animer / participer aux formations.
- Mesurer l’amélioration réelle au travers de tableau de bord d’indicateurs opérationnels et financiers.
En tant que Support Post implémentation (période courte) :
- S’assurer du respect des process délivrés
- Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs.
- Analyser et planifier les demandes d’amélioration.
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:
- Avec un bon sens de l’organisation
- Avec un bon équilibre entre :
- Prise de hauteur pour un suivi global du projet avec identification des risques
- Précision et rigueur pour aboutir à une solution 100% adaptée au besoin
- Avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
- Avec un réel intérêt pour les projets innovants
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnus pour votre aisance relationnelle ce qui vous permet de travailler efficacement avec une diversité d’interlocuteurs.
Dans votre bagage, on aimerait trouver :
- Une formation supérieure en gestion de projet (Type Master, école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), et justifiez d’une expérience réussie de plus de 2 ans dans la gestion de projets.
- Des compétences/connaissances acquises lors de formations ou expériences professionnelles sur le monde du digital et sur la culture Lean.
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10.5€ (en fonction des jours travaillés).
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE!
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Responsable Magasin (H/F)
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable Magasin (H/F)
Poste basé à Tulle (19)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous travaillerez en lien avec les Responsables d’Affaires et en relation avec nos clients et nos fournisseurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Collecte des besoins d’achat de matériel ;
- Saisie des commandes et validation des factures dans le logiciel SAP ;
- Réception, identification et stockage des livraisons fournisseurs ;
- Gestion des niveaux de stocks et des tourets de câbles ;
- Préparation du matériel nécessaire aux chantiers ;
- Chargement et déchargement des camions au moyen d’un chariot élévateur ;
- Gestion des retours chantiers ;
- Négociation des prix avec les fournisseurs en concertation avec le service achats ;
- Suivi des contrôles périodiques de différents équipements.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics ;
- Vous êtes volontaire, organisé et bon communiquant ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack Office (Outlook, Excel…) ;
- Vous possédez le Permis B.
Votre + qui fait la différence :
- Vous possédez le CACES R.489 Chariot Elévateur ;
- Vous avez une connaissance du logiciel SAP.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Technicien CVC-Levallois Perret (92) H/F
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Ce sont plus de 3 000 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.
Dans le cadre d'un nouveau contrat de maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance CVC & multi technique pour renforcer notre équipe affectée chez notre client (site tertiaire) basé à LEVALLOIS PERRET (92300).
Rattaché(e) au responsable du site, vous assurez les missions suivantes :
- maintenance préventive et corrective des différents lots techniques du site (CVC, plomberie...),
- réaliser les rondes techniques quotidiennes, (CVC, électricité, plomberie, serrurerie, etc…),
- reporting quotidien,
- appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité,
- être garant de la satisfaction du client,
- accompagnement de sous-traitants.
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation technique, vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en maintenance d'installations CVC et multitechnique en second œuvre (électricité, serrurerie, plomberie…).
Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vos avantages!
Une rémunération attractive composéed’un 13ème mois, d'une prime de congés payés versée par la CNETP (30% du salaire brut mensuel), primes paniers, prime trajet, indemnité lavage vêtement, primes de participation et d’intéressement, RTT, ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ?
Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d'euros.
Responsable d'Affaires Services H/F - Axima Sécurité Incendie
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d’Affaires Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à Genas (69)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Vos missions :
Rattaché au Directeur d’agence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière d’un parc de clients équipés de Sécurité Incendie (réseaux sprinkler, RIA, etc.).
Vous intégrerez l'équipe basée spécifiquement à Genas et vous travaillerez pour mener des actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité.
Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients en réalisant des actions de chiffrage et de réalisation de devis,
- Consulter les fournisseurs,
- Planifier les interventions,
- Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux (rénovation, mise en conformité…),
- Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Issu, idéalement, d’une formation technique et/ou avec une expérience dans la gestion d’un portefeuille clients et/ou en suivi d’affaires idéalement acquise dans le milieu du BTP.
Votre indéniable fibre commerciale vous permettant, à la fois, de consolider le portefeuille existant mais aussi de répondre à la demande de nouveaux prospects.
Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation et votre pugnacité dans vos réalisations qui vous rendront rapidement opérationnel.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Des tickets restaurant
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Responsable Contrôle Financier H/F
Un poste clé pour façonner l’avenir de nos territoires !
Rejoindre Bouygues Energies et Services, une entité d’EQUANS France, c’est contribuer à la transformation durable des territoires en garantissant des services essentiels, économes et innovants. Nous sommes un acteur incontournable dans le domaine des infrastructures extérieures et intervenons sur des projets stratégiques : Réseaux extérieurs basse et haute tension, Éclairage public, Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), Vidéoprotection urbaine,…
Pour soutenir notre dynamique de croissance et accompagner notre vision d’excellence opérationnelle, nous recherchons un Responsable Contrôle Financier (H/F) pour piloter le périmètre Auvergne – Rhône-Alpes – Bourgogne (60 M€ de chiffre d’affaires, une dizaine d’agences). Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle central dans une organisation d’envergure nationale et internationale, à la croisée des enjeux financiers et opérationnels.
Votre mission : un rôle stratégique au cœur de la performance régionale
En tant que Responsable Contrôle Financier H/F, vous serez un acteur central du pilotage économique et financier de cette région et bien plus qu’un simple expert financier, vous serez le partenaire stratégique du Directeur Régional et des agences pour accompagner leur performance économique et leur transformation.
Vous interviendrez sur des missions variées, couvrant aussi bien la gestion financière que le management d’équipe et la transformation des outils et processus.
- Garant de la performance financière :
- Superviser et fiabiliser les reportings financiers, en offrant une lecture claire et synthétique des performances régionales.
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers pluriannuels, avec un regard analytique et orienté solution.
- Identifier les écarts critiques entre prévisions et réalisations et proposer des actions concrètes pour maintenir les objectifs.
- Garantir le respect des normes comptables, des processus internes et des exigences du groupe.
- Leadership et management :
- Piloter et développer une équipe de 5 collaborateurs (Contrôleurs Financier et Administration des Ventes), en insufflant un esprit de collaboration et d’excellence.
- Former et accompagner vos équipes face aux évolutions, notamment dans la transition vers de nouveaux outils et méthodes.
- Participer activement à l’intégration des nouvelles recrues et au développement des talents au sein de la région.
- Être un leader inspirant, capable de mobiliser et de fédérer autour des enjeux régionaux et du projet d’entreprise.
- Acteur de la transformation :
- Accompagner la transition stratégique des outils financiers de SAP vers OneSAP, en anticipant les défis et en maximisant les opportunités.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus financiers pour renforcer leur agilité et leur fiabilité.
- Effectuer des déplacements réguliers sur le terrain pour renforcer les liens avec les agences et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.
- Soutenir les agences dans la mise en place de bonnes pratiques financières, en assurant un rôle de conseil et de proximité.
- Gestion des risques et suivi juridique :
- Identifier et évaluer les risques financiers et opérationnels liés aux activités régionales.
- Être le relais des équipes juridiques pour garantir la conformité contractuelle et réglementaire des projets.
- Contribuer à la résolution des litiges ou problématiques financières complexes.
- Conseiller stratégique :
- Jouer un rôle de business partner auprès du Directeur Régional et des agences, en apportant une vision globale et éclairée sur les enjeux financiers.
- Contribuer à la définition et au suivi des stratégies régionales, en identifiant les leviers de croissance et d’optimisation.
- Apporter des solutions innovantes pour répondre aux enjeux de transition énergétique et numérique des territoires.
Pourquoi ce poste est unique ?
- Un poste clé dans un secteur stratégique : Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié. Vous serez au cœur de projets d’avenir, contribuant à des transformations durables et essentielles pour les collectivités locales.
- Une large autonomie et des responsabilités : Ce poste est taillé pour un(e) leader capable de piloter avec rigueur et vision, tout en accompagnant les équipes dans leur montée en puissance.
- Un environnement stimulant : Nous valorisons l’innovation, la collaboration et l’initiative, dans un cadre qui allie bienveillance et excellence.
Votre profil
Pour relever ce défi, vous disposez :
- D’un solide bagage académique : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
- D’une expérience significative dans un poste de contrôle financier, idéalement dans un environnement complexe ou multi-sites (BTP, infrastructures, énergie).
- D’une maîtrise des outils financiers : SAP et idéalement OneSAP, ainsi que des solides compétences en analyse et synthèse financière.
- De qualités humaines affirmées : Rigueur, leadership, capacité d’adaptation, et un excellent sens de la communication.
- D’une vision stratégique et d’une appétence pour les environnements en transformation.
Conditions et avantages
- Localisation : Poste pouvant être basé à Bonson (42), Saint-Étienne (42) ou Lyon (69), avec des déplacements fréquents sur le périmètre régional.
- Contrat : CDI, avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs.
- Évolution : Une opportunité de progression au sein d’un groupe leader en plein développement.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans un projet porteur de sens ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
Assistant Responsable Contrat H/F - Axima Sécurité Incendie
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Assistant Responsable contrat (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à Bouguenais (44)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Contrat, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, vos missions seront, entre autres, de :
- Contribuer à la relation commerciale et à la pérennité des contrats : Rédiger, revoir et négocier le contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités),
- Enregistrer les différents types de contrats clients,
- Appuyer les Responsables d’affaires (RAF) pour la rédaction et la négociation des avenants contrats,
- Réalisation des chiffrages contrats, de devis sécurité incendie.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Avec de bonnes capacités d’apprentissage et tu aimes prendre des initiatives.
La maîtrise le Pack Office (et éventuellement Autocad et/ou Revit).
Avec des qualités relationnelles et un sens de l'organisation qui feront la différence !
Votre rigueur, votre rigueur et votre rigueur seront vos atouts essentiels pour réussir dans cette mission au sein du pôle Sécurité Incendie.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Des tickets restaurant
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Nos collaborateurs en parlent :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
MANAGER DE SITE CVC-PARIS 75013 (H/F)
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes de Bouygues Energies & Services FM et d’Axima Maintenance et s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France. Ce sont plus de 3 000 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.
Au sein de Bouygues Energies & Services FM France et dans le cadre d'un contrat de maintenance multi technique, nous recherchons manager de site basé chez notre client premium sur Paris (75013).
Rattaché au responsable du site, vous interviendrez quotidiennement chez notre client (tours IGH).
Vos missions :
- Pilotage des prestations techniques sur les parties privatives : maintenance préventive & corrective et gestion des demandes client via portail interne.
- management de l'équipe technique composé de 5 techniciens.
- référent technique CVC, vous apportez conseil et soutient technique à l'équipe.
- garant de l'application des règles de sécurité.
- gestion des sous-traitants.
- reporting divers.
Volume d'activité ou budget géré : 1 millions d'euros
Contraintes particulières du poste : site hautement technologique
astreinte dédiée + astreinte Manager, présence d’un manager pour les essais mensuels GE / présence pour arrêt technique en weekend / beaucoup de sollicitations en weekend et soirée )
Plage Horaire du site : de 07h à 19h (organisation flexible pour la plage horaire).
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation technique en CVC, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que responsable de site maintenance.
Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service.
Votre organisation et votre rigueur, vous permettent d’assurer la satisfaction de notre client.
Vos avantages
Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CNETP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, prime trajet, remboursement du titre de transport, primes de participation et d’intéressement, RTT, nombreux avantages du CSE....
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ?
Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
Expert(e) en cybersécurité (OT) | Cyber Security Expert (OT) - Montréal
Equans is looking for a Cyber Security Expert (OT), based in Montreal (Quebec)!
What Equans offers you
- Group insurance from your first day of work;
- A group pension plan;
- A bonus program;
- Balance between work and personal life;
- Professional and personal development in a company experiencing strong growth;
- A positive working environment characterized by competence, responsibility and innovation;
- Competitive terms of employment and excellent benefit schemes;
- A diverse workplace regarding gender, age and cultural background. We believe in the importance of diversity and inclusion.
The Equans group is a world leader in the energy and services industry. The Group operates in 20 countries, with 90,000 employees working on 5 continents. Equans is a Bouygues group company.
Equans designs, installs, and delivers customized solutions to improve its customers’ equipment, systems and technical processes and optimize their use in the context of their energy, industrial and digital transitions. Equans is a Bouygues group company.
Active in Canada and the United States for more than 30 years, Equans Services is the partner of businesses, industries and institutions that want to move towards more connected buildings, manage their facilities efficiently and reduce their carbon footprint.
We design, implement, and maintain custom solutions to improve our customers’ facilities, systems, and infrastructures.
Our core offerings are focused on the following areas:
- Integrated Asset and facilities management;
- Operation and maintenance of buildings and equipment (including district heating and cooling);
- Energy efficiency solutions and execution of decarbonization roadmaps;
- Building automation and systems;
- Solutions for transportation and mobility.
To learn more, visit www.equansservices.com/en
Summary
Reporting to Americas Chief Information Security Officer (CISO) or Deputy CISO, we are seeking a highly skilled and motivated Cybersecurity Engineer to lead the development, implementation, and maintenance of security strategies focused on operational technology (OT) systems. This role is critical in safeguarding our enterprise’s digital and physical infrastructure from evolving cyber threats. The ideal candidate will possess a deep understanding of cybersecurity frameworks, OT security architecture, and the unique challenges of securing OT systems in industrial and critical infrastructure settings.
Description
1. Operational Technology (OT) Network Security:
- Design compliance and auditing process for implementation by operational teams tailored to OT environments, including PLCs, and ICS devices.
- Conduct risk assessments to identify and mitigate vulnerabilities in industrial networks.
- Support the implementation of intrusion detection and prevention systems (IDS/IPS) for OT environments.
2. Incident Response & Threat Intelligence:
- Develop and execute incident response plans for IT and OT networks.
- Investigate and analyze cybersecurity events, coordinating containment and recovery efforts.
- Maintain up-to-date threat intelligence related to IT and OT threats.
3. Compliance & Risk Management:
- Ensure adherence to relevant regulatory standards (e.g., GDPR, ISO 27001, NIST CSF, NERC CIP, IEC 62443, NIS and/or NIS2).
- Perform regular audits and vulnerability scans to identify security gaps and propose remediations.
- Manage third-party vendor risk related to cloud and OT operations.
4. Team Collaboration & Leadership:
- Collaborate with IT, DevOps, and OT teams to integrate security into workflows and processes.
- Collaborate with business engineering teams to architect secure OT solutions.
- Provide cybersecurity training and awareness programs for employees and stakeholders.
- Act as a subject matter expert for OT security in cross-functional projects.
Requirements
- Authorized to work in Canada.
- Able to pass a background check and the security level required.
Technical Skills:
- Expertise in security OT Networks, including knowledge of industrial protocols (e.g., Modbus, OPC UA)
- Strong knowledge of smart building automation standards including ASHRAE Standard 180, ISO 14042, BACnet, etc.
- Proficiency in security tools such as SIEMs, firewalls, IDS/IDP, vulnerability scanners and EDR solutions.
- Hands-on experience with zero-trust architecture and identity management.
Soft Skills:
- Excellent problem-solving and analytical skills
- Strong communications skills to convey technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
- Ability to mentor junior team members in cyber security practices.
- Self-driven and ability to accept personal responsibility and accountability.
- Detail oriented and well organized.
Education/Experience
- Minimum of 5+ years in OT Security
- BS/BA (with an IT focus) required or 15+ years of progressive Information Technology and Cybersecurity work experience in lieu of degree.
- 10+ years of progressive Information Technology and Cybersecurity work experience
- CISSP or GICSP certification highly recommended.
- Additional preferred certifications: CCSP, CISA, CISM, PMP, GCIP.
- Highly proficiency with Microsoft O365 applications (MS Excel specifically)
- Good working knowledge of Power BI and SharePoint preferred.
- Experience with common information security management frameworks, such as NIST CSF, ISO 27001/27002, GDPR, CMMC, and CIS
Languages
-
Serving Canada and the United States, we must ensure the delivery of our services in the appropriate language, guaranteeing smooth and tailored communication to meet their needs.
Level of spoken and written French: Advanced
Level of spoken and written English: Proficient
Frequency of English usage : Daily
- Spanish fluency is a strong advantage
Key Attributes of an Ideal Candidate:
- Strategic thinker with the ability to balance security, usability and business needs.
- Passionate about staying ahead of evolving threats and continuously improving security posture.
- Skilled in managing and mitigating risks in highly dynamic environments.
- Proactive and collaborative, with the ability to bridge gaps between security, IT, and DevOps teams.
- Experience working in global, enterprise-scale organizations with complex infrastructure.
Other Essential Abilities
- Ability to meet the highest attendance requirements.
- Ability to communicate effectively, both written and verbally.
- Ability to use a workstation.
- Ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy.
- Could involve some lifting.
Working Environment
The working environment characteristics described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is not exposed to weather conditions. The noise level in the work environment is usually moderate.
Equal employment opportunity
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.
Comment
Does this challenge interest you? We would like to get to know you and we thank everyone who applies.
Chef d'équipe | Chantier AXA
Et si vous deveniez le moteur d'une équipe dédiée à la maintenance d'installations techniques essentielles à Bruxelles, avec un impact direct sur les services de Axa?
Chez Equans, vous réalisez des projets stimulants où votre expertise en HVAC et électricité garantit la performance et la sécurité des installations, tout en encadrant une équipe à la hauteur des défis.
Vous cherchez un job avec une vraie responsabilité et des projets de grande envergure ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui fait la différence. Vos futurs collègues n'attendent que vous pour relever ce défi passionnant !
Zoom sur votre quotidien :
- vous organisez et encadrez une équipe de techniciens assurant la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et électrique de manière à ce qu’ils puissent exécuter le travail qui leur est confié
- vous exécutez et suivez la politique de sécurité de la société
- concrètement, il s'agit de :
- organiser et dynamiser les équipes de techniciens en leur fournissant les informations et le support technique nécessaire
- surveiller et améliorer le plan de maintenance des installations ou des services facilitaires qui vous seront confié
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Êtes-vous notre futur collègue ?
- vous êtes en possession d’un diplôme A2 en électricité/HVAC
- vous avez 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans le domaine technique
- l’HVAC et l’électricité n’ont pas de secret pour vous
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Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
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Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune - https://www.linkedin.com/in/lejeune-charlotte
Reliability Engineer
Et si vous deveniez acteur·rice clé dans l'optimisation de la maintenance industrielle ?
Rejoignez notre équipe fiabilité chez Equans, où vous aurez la chance de structurer des approches performantes de la maintenance préventive et d’avoir un impact concret sur l'amélioration de l'outil de production de nos clients industriels en Wallonie.
Ce job de Reliability Engineer est fait pour vous !
- élaborer et/ou optimiser les plans de maintenance
- découpes machines, criticité des équipements, modes de défaillance
- préconiser les tâches de maintenance et rédiger les instructions techniques
- identifier les postes techniques
- relevés sur site, docs techniques, fiches techniques
- codification et introduction la GMAO des clients
- paramètres de gestion en stock des PDR
- former et assister le client dans la mise en œuvre des bonnes pratiques
- gérer et prioriser un backlog de travaux
- préparer et planifier des travaux dans les règles de l'art
- piloter au travers de KPI (choix des KPI, implémentation, suivi…)
- analyser les causes primaires des défaillances (ADC, WhyWhy, Ishikawa…)
- former et assister le client dans l'utilisation des outils de gestion (GMAO)
- utiliser des bons de travaux (ordre de travail)
- créer et déclencher des plans de maintenance
- gérer des pièces de rechange (codification, gestion des stocks et des réparables)
- planifier la charge
Sommes-nous un « match » ?
- vous avez un bachelier en maintenance/fiabilité/électromécanique/électricité, OU un master d’Ingénieur industriel électromécanique/électricité
- vous avez une première expérience en maintenance (jeunes diplômés motivés ? Tentez quand même votre chance !)
- vous avez des connaissances techniques générales des équipements et matériels communément utilisés dans l'industrie (de la pharma à la sidérurgie)
- vous avez de l’expérience en élaboration de plans de maintenance
- vous connaissez idéalement le logiciel SAP-PM
- vous maîtrisez idéalement les méthodologies de fiabilité (Root-Cause Analysis, Pareto), avec une gestion des PDR, magasinage, établissement et suivi de KPI’s : OEE, MTBF, MTTF, MTT,… LCM, LCC
- vous savez lire, comprendre, et modifier des schémas de type P&ID, électriques…
- vous avez des notions de travail en mode projets avec respects de planning
- vous êtes familiers avec les notions de criticité et de modes de défaillance des équipements
- vous maîtrisez les outils bureautiques de base
- vous êtes capable d’identifier les tâches à effectuer et de les effectuer de manière autonome
- vous communiquez aisément et êtes capable d’entretenir une relation de confiance
- pro-actif et rigoureux, vous savez faire avancer les choses, gérer les priorités et faire preuve d’adaptation
- la sécurité est votre priorité #1
- vous maîtrisez le français et la compréhension de l’anglais écrit, avec idéalement la connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais
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- un smartphone avec abonnement, ordinateur portable, intervention internet
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Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]