Lead Application Engineer
De komende vijf jaar, en misschien zelfs tien jaar, werken wij bij Equans aan de onderhoud van vijf bekende Nederlandse tunnels. Te noemen: Leidsche Rijntunnel, Schipholtunnel, Velsertunnel, Wijkertunnel en Zeeburgertunnel. En daarvoor zoeken wij onder andere een lead application engineer. Je komt te werken in een vast team en een vast project voor langere tijd. Heb jij enig idee hoeveel technische installaties er in een tunnel zitten?
Equans is betrokken van voorontwerp tot aan de realisatie. Wij voeren activiteiten uit ten behoeve van het upgraden van verschillende systemen in meerdere tunnels. Denk aan systemen als CCTV, audio, noodstroomvoorzieningen, tunnelventilatie, etc. Deze systemen zijn inmiddels verouderd en dienen vernieuwd te worden. Alles dient zoveel mogelijk te voldoen aan de laatste normen en richtlijnen, maar moet ook worden ingepast in de bestaande systemen. Om dat passend te maken, werken we het concept uit, samen met de opdrachtgever Rijkswaterstaat in één team. Equans vertaalt met zijn leveranciers de conceptuele vraag naar een technisch uitvoerbaar ontwerp en voert deze vervolgens uit.
Dit ga je doen als Lead Application Engineer
In deze rol als meewerkend voorman begeleid je collega (senior) application engineers met het ontwerpen en programmeren van PLC/SCADA en/of DCS-applicaties. Daarnaast ben je budget- en planningsverantwoordelijk voor een deelproject. Dit noemen wij werkpakketeigenaar. Ook begeleid je acceptatietesten (FAT/SAT) zowel binnenshuis als op locatie van de klant. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus ook bij het:
- analyseren van functionele eisen van onze opdrachtgever
- ontwerpen, uitwerken en testen van het systeem
- verzorgen van inbedrijfsname op projectlocatie samen met de inbedrijfsteller
- meedenken en uitbrengen van verbetervoorstellen
- verstrekken van kennis en informatie bij eventuele storingen
- aansturen en begeleiden van een team software deskundigen
Jouw werkomgeving
De business unit Infra is een van de business units van Infra & Energie. Bij Infra & Energie maken wij infrastructuur voor mobiliteit en energie slimmer, veiliger en duurzamer. Deze infrastructuur maken wij niet alleen functioneel, wij voegen ook intelligentie toe en maken netwerken integraal toepasbaar. Dat doen wij onder andere voor zon- en windparken, duurzame mobiliteit, tunnels, bruggen, sluizen, wegen en waterkeringen, bediencentrales en smart corridors. Naast ontwerp en realisatie van projecten, nemen wij ook graag het onderhoud en beheer uit handen.
De business unit Infra bestaat uit vijf verschillende teams, waaronder het team automatisering waarin deze rol valt. De business unit Infra opereert landelijk, met twee grote vestigingen in Dordrecht en Zaandam en twee kleinere vestigingen in Goes en Arnhem. Daarnaast wordt er uiteraard op projectlocaties gewerkt.
Wie ben jij
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw technische vakkundigheid en communicatieve vaardigheden goed bij deze vacature van lead application engineer. Ook beschik je over:
- een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur in de richting van elektrotechniek of industriële automatisering
- minimaal 5 jaar werkervaring binnen de automatisering
- ruime technische kennis van PLC, SCADA en DCS
- ervaring in een projectenorganisatiestructuur
- kennis van de inframarkt
- kennis van Systems Engineering methodiek
Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden wij je een mooi pakket, waaronder:
- salaris tussen €5.000,00 en €7.165,00 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
- contract voor onbepaalde tijd
- flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
- lease auto of mobiliteitspas
- telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
- 30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3%
- thuiswerken is in overleg mogelijk
- volledig ingerichte werkplek thuis
- goede pensioenregeling
- prettige werksfeer en fijne collega’s
- volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Zo kun je solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met recruiter Eren Yasemin via [email protected] of telefonisch op 06 22 57 96 89. Whatsappen? Dat kan ook.
ANALISTA ADMINISTRACION PERSONAL
EQUANS Chile (EQCL), se encuentra en búsqueda de ANALISTA ADMINISTRACIÓN PERSONAL que cumpla con ejecutar, participar y analizar los procesos de administración de personal, con el fin de lograr consolidar las novedades mensuales de los procedimientos de tiempo y contrato, cumpliendo en forma oportuna y eficiente con los plazos establecidos por los clientes internos, para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos establecidos.
Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante:
Profesión / Estudios:
- Técnico/a o Ingeniería en Administración de Empresas; Ingeniería en Recursos Humanos u otra carrera afín
Conocimientos:
- Excel intermedio.
- ERP deseable BUK.
- Portal DT.
- Conocimiento Legislación Laboral.
- Portales.
- Licencias médicas.
- Manejo de alta dotación.
Experiencia:
- Contar con más de 3 años de experiencia en el cargo
Requisitos:
- Desde 3 años de experiencia, ideal en minería.
- Dominio de Excel, nivel intermedio.
- Experiencia con alta dotación.
- Titulada/o de Técnico/a o Ingeniería en administración de empresas Ingeniería en Recursos Humanos u otra carrera afín.
- Disponibilidad para trabajar en Cerrillos.
La diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto.
Todas/os los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica.
¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!
MONTEURS TELECOM /FO & CUIVRE (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Télécommunications ?
Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche ses futurs
Monteurs Télécom / FO & Cuivre (H/F)
Poste basé à Aurillac (15)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.
Dans le cadre du marché Centric Orange, vous serez rattaché(e) à un chef d’équipe ou chef de chantier local, vous serez le garant de la bonne réalisation de vos travaux en fibre optique et cuivre dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions principales :
- Tirage et pose de câbles fibre et cuivre en milieu souterrain et aérien
- Dépannage et raccordement de ligne client dans les délais,
- Faire des petits travaux de GC
- Les tests et mesures des liaisons optiques ou cuivre
- Le contrôle qualité des prestations.
- L’identification des risques chantiers et le respect des consignes de sécurité.
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur le région tout comme une activité en extérieur.
Votre profil :
De formation CAP/BEP électronique/électrotechnique, vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous connaissez le CCTP des Télécoms cuivre et fibre.
Autonome, sérieux(se), rigoureux(e), vous avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en extérieur et êtes respectueux(e), des règles de sécurité.
Requis : Permis B ou BE le Caces Nacelle 1B, habilitation électrique, AIPR, etc …
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Monteur Réseaux Aero-Souterrains (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) – CDI
Poste basé à Lieuron (35)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques aériens BT et HT (effacement, renforcement, extension) :
Au quotidien, vous devrez pour nos deux clients principaux Enedis et SDE 35 :
- Raccorder des câbles sur poteaux ou façades
- Mettre en place des équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs
- Réaliser des raccords d'accessoires de réseaux électriques souterrains
- Vérifier les installations.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel électrotechnique ou génie électrique et d’une mention complémentaire de monteur de réseaux aéro-souterrains, ou avez au minimum 1 an d’expérience sur des chantiers de réseaux aériens
- Vous appréciez le travail à l’extérieur et en équipe
- Vous avez l’habilitation B1V minimum et le CACES Nacelle.
Ce poste exige de travailler en hauteur, d’être titulaire du permis B et du CACES nacelle.
Votre + qui fait la différence :
- Vous détenez les habilitation TST AER et EME
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Chef d'Equipe Réseaux Aero-Souterrains (H/F)
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef d’Equipe Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)
Poste basé à Lieuron (35)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Vous avez des compétences techniques en réseaux électriques aériens et souterrains, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !
Selon les directives de votre encadrement, vos principales missions seront de :
- Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés (clients Enedis et SDE 35)
- Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier
- Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
- Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel
- Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité
- Être garant de l'image de l'entreprise
- Rendre quotidiennement compte.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous avez suivi une formation technique en électricité
- Vous avez idéalement 3 ans d'expérience professionnelle dans les réseaux électriques aériens extérieurs
- Vous disposez d’une habilitation électrique (minimum B2H2)
- Vous possédez le CACES PEMP 1B.
Votre + qui fait la différence :
- Vous avez les habilitations TST AER et EME
- Vous avez le permis C.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Chargé(e) de Communication Interne Junior (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du transport en France et dans le monde ?
Ineo Systrans, entité d’EQUANS France, recherche un ou une
Chargé.e de communication Interne junior (H/F),
Neuville sur Oise (95)
Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.
Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).
Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2 700 salariés : INEO Scle Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.
Nous vous proposons de rejoindre INEO SYSTRANS, notre filiale spécialisée dans les Services et Systèmes de Transport Intelligents. Nos équipes conçoivent, développent et déploient des Systèmes et des Services de Transport Intelligents de notre offre NAVINEO.
Notre force réside dans notre capacité à intégrer très en amont les infrastructures digitales et urbaines de nos clients et à les imaginer telles qu’elles seront demain.
Notre énergie et notre créativité sont l’essence de notre collaboration. C’est la marque de fabrique de nos solutions NAVINEO … pour une meilleure qualité de ville.
Votre fonction
Sous la supervision du Responsable marketing et communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et serez un acteur clé pour renforcer l’engagement des collaborateurs.
Vos missions
Vous êtes chargé de toute la partie rédactionnelle et de la création de contenus :
- Gestion éditoriale de la newsletter interne.
- Accompagnement des différents services pour leurs projets de communication (analyse des besoins, ciblage, recommandations sur les messages et moyens de diffusion).
- Création de supports de communication (print et digital).
- Rédaction de contenus percutants et réalisation de supports graphiques.
Vous vous occupez de la partie digitale d’Ineo Systrans :
- Gestion et mise à jour des écrans d’information interne (veille, création et diffusion de contenus).
- Animation quotidienne de l’intranet (actualités, événements, ressources pour les collaborateurs).
Vous organisez des événements internes :
- Organisation et coordination des événements internes (séminaire ; événement d’entreprise de fin d’année, salon RH…)
Vous supervisez des missions de communication transverse
- Développement et suivi de plans de communication liés à la Qualité de Vie au Travail (QVT), la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), et les projets RH.
- Appui à la communication managériale pour favoriser l'adhésion et l'engagement.
Vous intégrez des missions transverses :
- Collaboration étroite avec les sites opérationnels et le siège pour centraliser et diffuser les actualités internes dans nos bureaux en France et à l’international.
- Participation à l'amélioration continue des supports de communication interne
Votre profil
Diplômé d’un BAC +3/+4 en Communication, vous justifiez d’une première expérience (ou alternance) dans ce domaine.
Vos compétences
Vous avez un parcours enrichi de connaissances diverses :
- Bonne maîtrise des outils de création graphique (type Canva, Suite Adobe).
- Familiarité avec les outils digitaux et les plateformes de gestion de contenu (intranet).
- Langues
- Français et Anglais (équipes internationales)
- Vous appréciez le travail en mode projet et la collaboration avec des services transverses.
Le titulaire de ce poste doit être créatif, curieux, proactif et force de proposition.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant dans un grand groupe innovant.
- Une équipe bienveillante et un accompagnement pour développer vos compétences.
- La possibilité de participer à des projets stratégiques pour l’entreprise et ses collaborateurs.
Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre communication interne !
En savoir plus sur EQUANS
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 34 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.
Commissioning manager H/F
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?
À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?
Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que
Commissioning manager H/F
Poste basé à La Garenne Colombes (92).
La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.
⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.
Focalisons-nous sur :
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .
Votre Aventure Quotidienne :
Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS - Segment DataCenters, vos principales missions sont les suivantes :
- Développement et gestion du commissioning plan
- Élaboration des plans de contrôle (L1 à L5 pour HVAC et ELEC).
- Développement, intégration et contrôle des scripts de tests.
- Coordination et suivi des tests, avec mise en œuvre des tests L5.
- Planification et suivi du commissioning
- Développement du planning détaillé (L1 à L5) en coordination avec les contractants.
- Suivi des tests, du tagging et du respect des échéances.
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance.
- Pilotage de l'exécution du commissioning
- Coordination et supervision des tests L1 à L4 réalisés par les contractants.
- Gestion des moyens techniques nécessaires pour les tests L4 et L5.
- Rédaction et compilation des rapports de commissioning pour le client.
- Support technique et méthodologique
- Assistance au chargé d'affaires HVAC pour le commissioning plan spécifique.
- Développement de processus de Cx standardisables pour d'autres projets Data Centers.
- Participation au développement et à la mise à jour du plan qualité.
- Amélioration continue et capitalisation
- Développement d’outils et méthodes basées sur les retours d’expérience (scripts, LoTo, process).
- Participation à l’élaboration de réponses aux appels d’offres (planning, moyens, mémoires).
L’ensemble des missions est réalisé en portant une démarche de sécurité rigoureuse, visant à garantir la sécurité de tous et le respect des règles.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
De formation ingénieur en génie électrique, mécanique ou énergétique, ou équivalent par expérience, vous possédez une expérience significative en gestion de projets de commissioning dans des environnements complexes, idéalement dans le secteur des data centers.
Vous maîtrisez les systèmes HVAC et électriques, ainsi que le développement et l’intégration de scripts pour les tests techniques. Vous planifiez et suivez les projets de commissioning avec aisance et efficacité.
À l'aise avec les outils de gestion de données et de projets, vous avez également des compétences solides en sécurité, communication et organisation. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur est indispensable.
Reconnu pour vos capacités à résoudre des problèmes techniques, vous êtes un professionnel rigoureux et méthodique, capable de mener à bien vos projets.
Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?
- Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
- Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
- Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
- Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
- Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
stage automatisme : Intitulé du stage : Développement d’une solution électronique basée sur microcontrôleur pour communication Modbus RTU et affichage d’états système
Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?
Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :
- Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
- Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
- Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.
Dans le cadre du développement de ses activités, Ineo Defense recherche un Stagiaire - Développement d’une solution électronique basée sur microcontrôleur pour communication Modbus RTU et affichage d’états système
Votre challenge à nos côtés ?
Dans le cadre de l’amélioration des systèmes de supervision et de contrôle décentralisé, ce stage a pour objectif de concevoir et développer une solution électronique innovante basée sur un microcontrôleur. Cette solution permettra de communiquer avec un système distant via un bus RS-485 en utilisant le protocole Modbus RTU, tout en affichant les états critiques du système au moyen de voyants lumineux.
Objectifs du stage :
Développer une carte électronique dédiée, intégrant un microcontrôleur et des interfaces de communication.
Assurer une communication fiable et conforme aux standards Modbus RTU via RS-485.
Mettre en place un affichage clair et ergonomique des états système grâce à des voyants LED.
Missions proposées :
- Analyse des besoins et spécifications :
Recueillir et formaliser les exigences techniques liées à l’utilisation de Modbus RTU et à l’affichage d’états.
Étudier les contraintes du bus RS-485 (topologie, terminator, bruit).
- Conception matérielle :
Sélectionner les composants adaptés (microcontrôleur, interface RS-485, LED, alimentation).
Réaliser le schéma électrique et participer au routage de la carte.
- Développement logiciel embarqué :
Implémenter le protocole Modbus RTU sur le microcontrôleur.
Programmer la gestion des voyants pour refléter les états système selon les données reçues.
- Tests et validation :
Vérifier la conformité électrique et fonctionnelle de la carte dans différents scénarios opérationnels.
Tester l’interopérabilité avec des systèmes Modbus RTU existants.
- Documentation et présentation :
Rédiger la documentation technique complète (schémas, guide d’utilisation, manuel développeur).
Présenter le projet et ses résultats lors d’une soutenance finale.
Compétences développées durant le stage :
Conception de cartes électroniques et notions des outils de CAO.
Programmation embarquée pour microcontrôleurs (C/C++).
Compréhension des protocoles de communication industriels, en particulier Modbus RTU.
Analyse et résolution de problèmes liés aux systèmes électroniques et réseaux de communication.
Ce stage offre l’opportunité de développer une expertise dans la conception de solutions électroniques pour des applications industrielles tout en travaillant sur un projet concret et valorisant.
L'aventure vous tente?
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master, spécialisé en électronique, systèmes embarqués ou automatisme et recherchez un stage de 6 mois.
Vous vous appuyez sur la connaissance des protocoles de communication industriels et des outils de développement embarqué.
Vous alliez rigueur, autonomie, et esprit d’innovation.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un environnement de travail dynamique, avec des projets à la pointe de la technologie
- Un cadre de travail stimulant, en étroite collaboration avec des experts techniques et des leaders du secteur.
Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
stage automatisme : Développement d’un outil d’historisation et de logging d’événements pour un automate programmable industriel (API)
Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?
Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :
- Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
- Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
- Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.
Dans le cadre du développement de ses activités, Ineo Defense recherche un Stagiaire - Développement d’un outil d’historisation et de logging d’événements pour un automate programmable industriel (API)
Dans le cadre de l’optimisation des systèmes de supervision et de gestion des événements industriels, ce stage a pour objectif de concevoir et de développer une solution permettant l’historisation des événements sur un automate programmable (API). Cette solution inclura la mémorisation des événements à l’intérieur de l’automate, leur transmission vers un PC, et leur affichage via une interface développée dans le logiciel de supervision PCVUE.
Votre challenge à nos côtés ?
Mettre en place une stratégie d’historisation des événements au sein d’un API.
Assurer la communication de ces données vers un poste PC en utilisant un protocole adapté.
Développer une interface ergonomique sous PCVUE pour la lecture et l’analyse des logs.
Missions proposées :
- Analyse des besoins et définition des spécifications :
Identifier les types d’événements à historiser et leurs caractéristiques (niveaux de priorité, métadonnées).
Définir la méthode de communication entre l’automate et le PC (Modbus, OPC, etc.).
- Configuration et programmation de l’API :
Mettre en place une logique de mémorisation des événements dans l’automate (FIFO, table circulaire, etc.).
Optimiser l’utilisation de la mémoire interne pour garantir une performance fiable.
- Développement de la communication API-PC :
Configurer la liaison entre l’automate et le PC pour transmettre les logs (bus série, Ethernet, etc.).
Tester l’intégrité et la fiabilité des données échangées.
- Développement de l’application PCVUE :
Concevoir une interface de lecture des événements sous PCVUE.
Ajouter des fonctionnalités de filtrage, de tri et d’analyse des logs pour simplifier l’interprétation.
- Validation et documentation :
Tester l’ensemble de la solution dans un environnement simulé ou réel.
Rédiger une documentation technique complète (guide utilisateur et développeur).
Compétences développées durant le stage :
Programmation des automates (ladder, langage structuré, ou autres).
Développement et configuration de logiciels de supervision industriels (PCVUE ou équivalent).
Compréhension et mise en œuvre de protocoles de communication industriels.
Maîtrise des outils de gestion de projet technique et de documentation.
Ce stage constitue une opportunité unique d’acquérir une expérience complète dans le développement d’outils industriels, en alliant programmation d’automates, supervision, et communication des données.
L'aventure vous tente?
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master, spécialisé en automatisme, informatique industrielle ou systèmes embarqués et à la recherche d'un Stage d'une durée de 6 mois. Vous avez un intérêt pour les systèmes de supervision et la gestion des événements industriels. Vous vous appuyez sur une bonne capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant à une équipe.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
stage automatisme : Développement d’un outil de configuration de badges RFID via une IHM sur un logiciel de supervision OT
Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?
Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité et l’esprit entrepreneurial. Nos trois domaines stratégiques :
- Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
- Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
- Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.
Dans le cadre du développement de ses activités, Ineo Defense recherche un Stagiaire - Développement d’un outil de configuration de badges RFID via une IHM sur un logiciel de supervision OT.
Dans le cadre de l’évolution des systèmes de contrôle et de supervision en milieu industriel, ce stage propose de développer un outil innovant permettant la configuration de badges RFID directement depuis une interface homme-machine (IHM) intégrée dans un logiciel de supervision de type PCVUE.
Votre challenge à nos côtés ?
Concevoir et implémenter une solution ergonomique et performante pour simplifier la gestion et la personnalisation des badges RFID dans les environnements industriels ou tertiaires.
Description des missions :
- Analyse des besoins fonctionnels et techniques :
Étudier les exigences métier liées à l’utilisation des badges RFID dans le cadre d’un système supervisé.
Identifier les possibilités d’intégration dans le logiciel PCVUE.
- Conception et développement de l’outil :
Élaborer une architecture logicielle pour l’outil de configuration.
Développer l’IHM sur PC, en respectant les standards d’ergonomie et d’interface utilisés dans l’industrie.
Mettre en place une communication fluide entre l’outil et les lecteurs/émetteurs RFID via des protocoles adaptés.
- Tests et validation :
Vérifier la fiabilité, la sécurité, et la simplicité d’utilisation de l’outil dans des scénarios opérationnels simulés.
Documenter les tests et rédiger un guide utilisateur.
- Documentation technique et transfert de compétences :
Rédiger une documentation claire et détaillée sur l’outil développé.
Assurer une présentation finale du projet aux équipes concernées.
Compétences développées pendant le stage :
Programmation et développement d’IHM (langage C#, Python ou autre en fonction des outils utilisés).
Connaissances approfondies des systèmes RFID et des protocoles de communication associés.
Expérience pratique sur un logiciel de supervision (PCVUE ou équivalent).
Méthodologie de gestion de projet et documentation technique.
Ce stage constitue une opportunité unique de contribuer à une problématique concrète tout en se formant aux outils modernes de supervision et de gestion des systèmes d'identification RFID.
L'aventure vous tente?
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master, avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle ou électronique et recherchez un stage d'une durée de 6 mois. Vous alliez curiosité, rigueur, et esprit d’analyse.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un environnement de travail dynamique, avec des projets à la pointe de la technologie.
- Un cadre de travail stimulant, en étroite collaboration avec des experts techniques et des leaders du secteur.
Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.