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Conducteur d'engins (H/F)

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Conducteur d'Engins (H/F) – CDI

Poste basé à Fenouillet (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez le responsable de la bonne réalisation des chantiers simples ou complexes tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Vous participerez au projet de déploiement de la fibre optique dans le milieu ferroviaire.

Au quotidien, vous devrez :

Réaliser des travaux de terrassement (ouverture et remblais de tranchées) ;
Participer au déroulage et au tirage de câbles fibre optique et autres réseaux télécom ;
Réaliser des manutentions diverses ;
Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.

Des grands déplacements nationaux ainsi que des interventions de nuit sont à prévoir.

Vous êtes notre candidat idéal si :

Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics ;
Vous possédez le CACES Engins de Chantier R482 catégories A, B1, (C1 et B3 : idéalement)

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Responsable d'Affaires Adjoint (H/F)

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d’Affaires Adjoint (H/F)
Poste en CDI basé à Fenouillet (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Vos missions principales :

Accompagné(e) par un Responsable d’Affaires, vous contribuerez au développement commercial et à l’exécution des affaires confiées sur la base de chantiers complexes ou de plusieurs chantiers simples simultanés dans le domaine de gestion de projets travaux et/ou conception d'infrastructure optique pour les projets de déploiements de réseau fibre optique sur le territoire national.

Votre quotidien :

Vous contribuerez au développement commercial des affaires sur votre périmètre,
Vous participerez au chiffrage des devis,
Vous surveillerez l’exécution des travaux en lien avec le responsable d’affaires dans le respect des procédures qualité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire,
- Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires,
- Assurer un suivi des équipes chantier,
- Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités,
- Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention,
Vous assurerez une relation client de proximité, et êtes en capacité à présenter des devis, des alternatives techniques,
Vous suivrez la bonne marche des chantiers du point de vue administratif, technique, commercial, financier et qualité.

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un périmètre national

Votre profil :

Issu(e) d'un Bac +5 d’une école d’Ingénieurs vous avez une expérience type stage ou alternance réussie dans le domaine du génie civil plus particulièrement dans le milieu ferroviaire.

Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.

Orienté(e) business développer, vos qualités relationnelles, d’écoute associés à votre capacité d’intégration favoriseront l’essor des affaires sur votre périmètre. Vous superviserez vos projets avec rigueur et pragmatisme dans un objectif de résultats, de performance et d'optimisation.

Vous avez le sens de l'engagement et êtes orienté(e) action/solution.

Autonome, doté(e) d’un véritable esprit d’équipe vous favoriserez une approche collaborative et responsabilisante.

Permis B exigé.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Assistant(e) Ressources Humaines

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche :

Assistant Ressources Humaines (H/F)

Poste basé à Aix-en-Provence .

INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 140 millions d’euros.

✨ Vos missions

Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous accompagnez le service RH sur l’ensemble de ses activités :

Gestion administrative du personnel (embauches, contrats, avenants, DPAE, CDD, intérim, etc.)
Suivi des dossiers paie, pointages, visites médicales, congés
Suivi des alternants, stagiaires et relations écoles (contrats, Constructys, facturation ASP)
Organisation et participation aux forums et salons de recrutement
Support aux relais RH (agences) et suivi des process internes
Communication RH, saisie des commandes et contribution aux actions RSE

‍ Votre profil

Formation Bac+2 en RH, assistanat ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience dans la fonction d’assistant(e) RH
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Intérêt pour la polyvalence des missions RH

Nos avantages

✔ 13e mois
✔ Prime vacances (30 % des congés payés – caisse BTP)
✔ Paniers repas (14,01 €/jour travaillé)
✔ RTT
✔ Mutuelle d’entreprise et prévoyance
✔ Épargne salariale (PEG, PERCOL Bouygues)
✔ Intéressement et participation
✔ Prime mobilité durable (jusqu’à 300 € pour un vélo électrique)
✔ Prise en charge à 70 % de l’abonnement de transport en commun
✔ Avantages CSE (chèques vacances, loisirs, billetterie…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste RH complet, alliant opérationnel et coordination
Une entreprise dynamique et structurée
Une équipe bienveillante et un environnement stimulant
Un groupe solide offrant des perspectives d’évolution

Ingénieur.e IVVQ - (F/H/X)

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenus, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Ingénieur·e Intégration Télécom & Réseaux (H/F/X) au sein du service IVVQ & Plateforme basé.e à Vélizy-Villacoublay (78)

À ce titre, vos missions principales seront :

- Participer à la définition de la stratégie de tests et du plan de validation/intégration

- Développer des tests automatisés et des bouchons

- Automatiser les campagnes de tests

- Intégrer les composants sur plateforme cible

- Participer aux phases de recettes et qualifications avec nos partenaires et client·e·s

- Dérouler les tests et les intégrer aux outils et processus CI/CD

- Identifier, formaliser et analyser les faits techniques

- Valider les corrections et réaliser les premières analyses d’anomalies

En parallèle, vous pourrez également :

- Proposer des améliorations de la couverture de tests

- Être moteur dans l’adoption de bonnes pratiques d’intégration logicielle

- Contribuer à la montée en compétence du service IVVQ & Plateforme et à l’innovation au sein de la DTSI

Profil / Compétences recherchées :

Savoir-être
- Tenacité et engagement

- Adaptabilité et autonomie

- Rigueur et sens de la discrétion

Savoir-faire
- Maîtrise des environnements télécom & réseaux IP, antennes HF, protocoles de communication et outils d’analyse associés

- Expérience en développement logiciel (C++, Python, scripting)

- Maîtrise des outils d’automatisation de tests et des processus IVVQ

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante vous attend !
• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Sophia-Antipolis, Morlaix et Nimes
• Projets à la pointe de la technologie
• Environnement agile, esprit entrepreneurial
• Développement professionnel et collectif stimulant

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Fourchette de salaire :

Entre 35k€ et 55k€ brut annuel selon profil

⚙️ Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)
• 2e échange avec Manuel Anton GOMEZ (https://www.linkedin.com/in/manuel-anton-gomez-ba3a1776/?originalSubdomain=fr)

Découvrez notre ADN en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

Ingénieur·e Intégration Télécom & Réseaux (F/H/X)

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Ingénieur·e Intégration Télécom & Réseaux (H/F/X) au sein du service IVVQ & Plateforme basé.e à Vélizy-Villacoublay (78)

À ce titre, vos missions principales seront :

- Participer à la définition de la stratégie de tests et du plan de validation/intégration

- Développer des tests automatisés et des bouchons

- Automatiser les campagnes de tests

- Intégrer les composants sur plateforme cible

- Participer aux phases de recettes et qualifications avec nos partenaires et client·e·s

- Dérouler les tests et les intégrer aux outils et processus CI/CD

- Identifier, formaliser et analyser les faits techniques

- Valider les corrections et réaliser les premières analyses d’anomalies

En parallèle, vous pourrez également :

- Proposer des améliorations de la couverture de tests

- Être moteur dans l’adoption de bonnes pratiques d’intégration logicielle

- Contribuer à la montée en compétence du service IVVQ & Plateforme et à l’innovation au sein de la DTSI

Profil / Compétences recherchées :

Savoir-être
- Tenacité et engagement

- Adaptabilité et autonomie

- Rigueur et sens de la discrétion

Savoir-faire
- Maîtrise des environnements télécom & réseaux IP, antennes HF, protocoles de communication et outils d’analyse associés

- Expérience en développement logiciel (C++, Python, scripting)

- Maîtrise des outils d’automatisation de tests et des processus IVVQ

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Fourchette de salaire :

Entre 35k€ et 55k€ brut annuel selon profil

⚙️ Un process de recrutement rapide !

Découvrez notre ADN en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Magasinier H/F - Axima Réfrigération - 57

❄️ Magasinier H/F

Metz (57) – Axima Réfrigération

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Vos missions :

Rattaché au directeur d'agence, votre mission consiste à assurer la gestion opérationnelle du magasin et des stocks, ainsi que le suivi logistique et réglementaire associé, à travers les tâches suivantes :

Vous devrez également :

Réception, rangement et saisie en stock des pièces
Gestion et optimisation des espaces de stockage
Suivi des flux, inventaire annuel et archivage
Contrôle des sorties, réformes et mises à jour des procédures
Sensibilisation des équipes à la gestion des stocks
Tri des déchets, suivi Track Déchets et gestion des bennes
Coordination des approvisionnements (bouteilles, EPI, outillage)
Suivi des audits et contrôles réglementaires (Qualiclima, sécurité, manutention)

Votre profil :

Expérience sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.

Ce que nous offrons :

Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.
Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Alternant (e) Acheteur junior – Catégorie Génie Climatique

ALTERNANT.E

Acheteur junior – Catégorie Génie Climatique

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Au sein de la Direction des Achats, tu évolues aux côtés du responsable pôle climatisation dans une équipe de 3 personnes. Tu travailleras également de manière transverse avec l’ensemble des services achats des divisions Equans France au niveau national, dans la cadre des missions de catégorie management sur la famille HVAC.

Vos missions :

Construire, déployer et animer une stratégie achat pour optimiser la performance,

Identifier les leviers clés afin de négocier, optimiser les résultats et valider le(s) fournisseur(s) retenu(s),

Définir les structures de coûts appropriées à son périmètre en y intégrant une approche TCO,

Participer aux Appels d’Offres, à la rédaction et au suivi de contrats,

Analyser le panel fournisseur,

Développer et maintenir à jour des outils répondant aux besoins de l’activité opérationnelle,

Animer la filière achats projets et les globalisations projets,

Constituer et analyser des bases de données,

Construire des référentiels achats sur les sous catégories.

TU ES…

Etudiant.e en BAC +5 en achats, tu justifies idéalement d’une première expérience en stage ou en alternance (idéalement famille achats).

LES +

Communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit,

Très bonne maîtrise de l’outil Excel et d'analyse data

Faire preuve d’esprit de synthèse

Identifier les opportunités d'amélioration continue

Maîtrise de l’anglais

- La maîtrise de Power BI et/ou VBA est un plus

Tes atouts :

Rigueur
Communiquant / Proactif
Autonomie
Curiosité d'esprit
Persévérance
Travail en équipe

TES AVANTAGES…

Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,
Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur),
Une prime de vacances versée par la CIBTP,
Participation et intéressement,
Un plan d’épargne salariale,
Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

ALTERNANT TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

ALTERNANT

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

1-2 ans

BRY-SUR-MARNE

L’entreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 17 milliards d’euros.

Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein de l’agence de Bry-sur-Marne (94) . Sous la responsabilité du Commercial, tu l’aides sur l’ensemble des étapes techniques d’une affaire.

TES MISSIONS…

Entretenir et enrichir le parc contrats de maintenance
Réaliser des actions de prospection téléphonique
Elaborer et suivre des propositions commerciales
Entretenir et développer les relations commerciales
Participer aux réponses aux appels d’offres
Contribuer aux chiffrages et aux rendez-vous commerciaux sur le périmètre grands-comptes contrats nationaux

TU ES…

Etudiant BAC+2/5 avec une spécialité commerciale ou école de commerce
En recherche d’une alternance d’1 ou 2 ans
Passionné par le commerce
Automne et organisé

TES AVANTAGES…

Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
Des tickets restaurant d’une valeur de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur)
Des RTT
Une prime de vacances versée par la CIBTP
Un accord de participation et d’intéressement
Un plan d’épargne salariale et un plan d’épargne retraite
Des avantages liés au CSE

Nos collaborateurs en parlent !

Présentation Axima Sécurité Incendie

Venez booster votre carrière avec

EQUANS !

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

OT Security expert / OT Product security (H/F)

As part of its new organization and the global challenges facing EQUANS in the field of cybersecurity, the team of EQUANS is looking for :

OT Security expert / OT Product security (H/F)

As the OT Security Expert, you will be tasked with building and providing global support to OT / Business teams responsible by securing the service offerings of their businesses, including digital and OT. For example, to better protect our clients' operations and data, this may involve designing secure architectures for their applications or proposing a sustainable security plan for their projects.

In this context, your main missions and activities will include:

Responsible for designing secure by design solutions and/or maintaining the designs of standardized security solutions that will be built with SLS CCT (Shared Line of Service Cyber Customer Trust) for CEDE (Central Europe, Data Centers & Energy) Business Entities in scope of Customers programs (i.e., Solar Farms implementations, Data Center etc).
Lead CEDE Programs teams in implementing cybersecurity best practices across OT environments.
Support incident response activities related to OT systems within CEDE, in coordination with Central Cybersecurity teams.
Participate in knowledge transfer and awareness initiatives to upskill CEDE teams on OT cybersecurity topics.
Act as a subject matter expert during internal or external audits and assessments related to OT cybersecurity within CEDE.
Assist in promoting cyber within the CEDE business and operations in collaboration with SLS CCT & MCISO CEDE.
When needed, write cyber offers that will be added to the Core services delivered to our customers. This includes participating in the Bid, Design and Acceptance phases of projects. These activities also demonstrate the added value of cyber activities.
Participate with SLS CCT in Technology Watch (Veille Technologique) to spot solutions, trends and innovations, that can be used by the EQUANS business to deliver secure solutions to EQUANS customers.
Participate with SLS CCT in Regulatory Watch to monitor regulations in CEDE countries for any impact on the CCT activities, or impact the EQUANS solutions used for EQUANS customers.
Participate with SLS CCT in a Vulnerability Disclosure Program for EQUANS developed Products, to improve security and comply with legislation (NIS2, CRA).
Contribute with SLS CCT in building a CCT Service Center with the help of referenced and screened partners.
Participate with SLS CCT in developing a catalogue of cyber services that can be integrated into our commercial offers including Digital/OT (consultancy, risk analysis, technical audits, security procedures, etc.).
Participate with SLS CCT in building cyber guidelines and policies related to service offerings including digital and OT delivered to our clients.

Leadership Skills:

Change leader: deal with market changes quickly and with agility. To drive key changes pragmatically and simply to deliver added value.
Operational Excellence: focus on operational excellence and high performance.
Performance culture: achieve targets, net margin and cash flow without compromising on safety.
Servant Leadership: To be humble and close to the team, promoting their success and simplifying their work. To create a caring environment that fosters development and commitment.
Empowerment: To facilitate decisions as close as possible to the field and provide the right level of autonomy respecting the fundamentals of the company.
Open-mindedness: To be curious, receptive and open to new ideas, be able to innovate and share knowledge.

Your profile:

You have a higher education degree (an Engineering degree in cybersecurity or a master’s degree in computer science and networks) or a proven experience as a OT Security consultant (more than 5 years).
You are recognized for your expertise in securing systems, with ideally some related certifications (CISSP, CEH, CompTIA Security+ or GSEC) or certifications related to the OT environment.
You have a good understanding of our clients' business challenges.
Knowledge of security information frameworks and risk management is useful (IEC 62443, ISO/IEC 27001, 27002 et 27005…).
You are comfortable working in a decentralized and multicultural organization, with heterogenous maturity levels in terms of cybersecurity and architecture practices.
You are autonomous, energetic and show initiative.
You are a good communicator, develop and maintain good relationships.
You have strong ethics and can exercise discretion.
You are fluent in English and French.

Internal Audit Manager

What if you could shape the future of internal audit?

At Equans Belux, we’re launching a brand-new Internal Audit function—and we’re looking for someone who’s ready to build it from the ground up. You will be auditing a wide range of business topics and who, based on an extensive experience in data analytics, you will increase the depth and efficiency of our audits through data-driven insights.

As Internal Audit Manager you conduct independent and objective evaluations of the company’s compliance with laws, regulations, and internal policies, while also assessing risk management, and internal control processes. The internal audit team is also responsible for conducting fraud investigations.

Your work location: Join us in our headquarters in Brussels and become the cornerstone of our audit excellence at Equans Belux.

What’s your mission as our Internal Audit Manager?

set up the internal audit function, including processes and templates
manage the Internal Audit team under the leadership of the Chief Corporate Officer
define and implement the annual Internal Audit plan
lead and conduct internal audits and fraud investigations across the Equans Belux perimeter
present audit results to management and recommend improvements in efficiency, control, and compliance
collaborate with all levels of Equans Belux management
report consolidated audit results to the Executive Committee

Do you already tick these boxes? Let’s see what makes you the perfect fit:

university degree in applied economics, engineering, criminology or equivalent
minimum of 8 years of professional experience
solid background in audit; forensic audit experience is a plus
strong knowledge of SAP and proven expertise in data analysis
general business understanding of project-based environments
comfortable with IT tools and administrative processes
high integrity and independence mindset
dynamic, flexible and eager to explore diverse topics
team player with a results-driven approach
excellent verbal and written communication skills
strong analytical thinking with the ability to synthesise complex information
willing to invest in new business domains
fluent in Dutch and French, with a good command of English

Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?

At Equans, you find an exciting career within a stable and financially sound company. You work on challenging, diverse projects and assist our clients with today’s three major transitions: the energy transition, the industrial transition, and the digital transition.

You have the opportunity to discover cutting-edge technologies and further develop your skills.

Joining Equans is more than that! You also get:

a competitive salary in line with your education and experience
interesting training and career opportunities
group-, hospitalization-, disability insurance
eco & meal vouchers, 13th month, holiday pay
concessionary travel, lease car (with fuel/charging card), parking, bicycle lease plan
smartphone with subscription, internet fee
additional paid leave, seniority leave, homeworking
discounts through Benefits@Work (culture, sports, travel, and more)

Add to that the contagious warm atmosphere at Equans, and what are you waiting for?
We look forward to welcoming you!

Does this description fit you and would you like more information? Contact our HR colleague Erwin Verniers - 02 370 30 62 - erwin.verniers@external.equans.com