Chef de chantier HVAC Confirmé H.F


Avec près de 900 collaborateurs et 172 M€ en 2024 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef de chantier HVAC Confirmé H.F

Basé sur le site RJH à Saint Paul Les Durance (13)

Votre challenge à nos côtés :  

Rattaché au Conducteur de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux de ventilation nucléaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. 

De ce fait, et fort de vos compétences techniques, vous aurez en gestion la préparation, la planification, l’organisation et l’encadrement des équipes et des chantiers au quotidien. 

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Faire respecter la sécurité sur les chantiers : PPSPS, plan de prévention et modes opératoires, port des EPI… 
  • Organiser la réalisation physique des chantiers qui vous sont confiés : implantation des ouvrages, pose des supports, installations des réseaux de tubing, gaines de ventilation, tuyauterie de climatisation, etc et contrôles de fin de montage associés. Vous devrez les préparer, planifier les tâches, les ressources, les moyens… dans le respect des exigences du cahier des charges, des documents d’études, des budgets d’heures, des délais et de la qualité, tout en assurant la sécurité du personnel que vous encadrez,
  • Gérer les approvisionnements des matériels et moyens chantiers afin d’assurer aux équipes un environnement de travail propice à la performance et au respect de nos engagements auprès de nos clients,
  • Contrôler l’approvisionnement des matériels, des fournitures et des matériaux,(qualité, quantité et respect des spécifications techniques),
  • Participer aux réunions de suivi et de coordination avec le client et les autres entreprises titulaires de lot,
  • Planifier et coordonner les tâches des équipes de montage sur les chantiers, en respect du planning contractuel,
  • Encadre les équipes sous-traitantes et participe à l’animation des réunions de pilotage de ces derniers,
  • Accompagner au quotidien votre équipe (donner des instructions techniques, contrôler…) et réaliser des tâches techniques de l’installation, en respect avec le cahier des charges,
  • Remonter les avancements des travaux qui vous sont confiés ainsi que les difficultés rencontrés (non-conformité, non mise à disposition de zone, etc),
  • Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures),
  • Gérer et anticiper les risques sécurité inhérents à notre activité et mettre en place les moyens de prévention adaptés,
  • Participer aux chiffrages des travaux modificatifs,

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France sur d'autres sites.

Le profil idéal ? 

De formation technique Bac à Bac+2/3, vous possédez une expérience d’au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes bases en HVAC (ventilation et climatisation) et vous justifiez d'une expérience réussie en suivi de travaux sur des sites industriels et/ou nucléaires.

Vos qualités relationnelles, votre goût pour le terrain ainsi que votre polyvalence sont des atouts essentiels pour réussir pleinement sur ce poste. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; 

Et bénéficier de nombreux avantages tels que : 

  • Avantages Groupe : 13ème mois, véhicule de service, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière 

 

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

 

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.

 Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. 

 Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   


Coordinateur des opérations de maintenance


ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Coordinateur des Opérations de Maintenance (H/F) - CDI

Sur site client de Marcoule

En tant que Coordinateur des Opérations de Maintenance, vous serez l'interface entre le CEA et Orano pour l'organisation des projets sur le site de Marcoule. Vous assurerez la cohésion de la fonction dans son périmètre géographique tout en veillant à l'application de protocole d'interface (PSI).

Vous aurez pour principales missions :

  • Assurer une participation à la réunion d'exploitation :

o Clarifier les besoins/urgences de l'exploitant,

o Transmettre l'avancement des interventions de la veille et celles qui sont au planning,

o Remonter vers le service maintenance les enjeux de l’installation.

  • Veiller à la mise en oeuvre d'une planification des interventions répondant aux besoins du planning de fonctionnement et de production de l’installation.

o Participer à la construction et suivre l’avancement du planning et analyser les écarts de planification. Pour cela, être en relation avec les pilotes de contrat, les intervenants de maintenance (internes et externes) et l'exploitant.

  • Suivre la conformité réglementaire : définir avec l’installation les actions particulières à lancer suite aux contrôles réglementaires, pour les observations que le prestataire ni le pilote de contrat ne peuvent traiter à leur niveau.
  • Assurer un suivi des interventions :

o Sur les opérations sensibles ou complexes, vérifier les prérequis et la bonne préparation des interventions, dans le cadre de la planification établie,

o Gérer les aléas d’organisation (Mobilise via le MV ou l’encadrement du Service Maintenance, les compétences maintenances internes ou externes nécessaires à la réussite des interventions),

o Réaliser des évaluations techniques.

  • Participer à la construction d'un REX de maintenance et aux évolutions de la politique de maintenance.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme en environnement nucléaire ou en gestion de projet. Une première expérience en gestion ou supervision de projet, idéalement dans le secteur nucléaire, sera fortement appréciée.

Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences
Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

Rémunération sur 13.5 mois, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.

Prise en charge des transports en commun.
Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).
EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !



Ingénieur Projets HVAC H/F


ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets HVAC (H/F) - CDI

Sur site client du Tricastin

Vos missions :

En tant qu’ Ingénieur Projets HVAC, vous interviendrez sur des missions d'ingénierie, de l'APS au suivi d'EXE sur site, en ventilation nucléaire.

Vous aurez pour principales missions :

Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques
Production des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD: notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel
Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs
Vérification des études d’exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID
Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux
Participation au pilotage des projets et rédaction documentaire: notes techniques, validation livrables, réunion avec les parties prenantes du projet etc

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Une première expérience en conception et dimensionnement de réseau de ventilation, idéalement dans le secteur nucléaire, sera fortement appréciée.

Compétences techniques : Maitrise du dimensionnement HVAC, des outils de conception et de simulation (Autocad, Sylvia, Revit).
Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences
Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

Rémunération sur 13.5 mois, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.

Prise en charge des transports en commun.
Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).
EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !



Ingénieur Projets HVAC H/F


ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets HVAC (H/F) - CDI

Sur site client de Marcoule

Vos missions :

En tant qu’ Ingénieur Projets HVAC, vous interviendrez sur des missions d'ingénierie, de l'APS au suivi d'EXE sur site, en ventilation nucléaire.

Vous aurez pour principales missions :

Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques
Production des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD: notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel
Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs
Vérification des études d’exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID
Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux
Participation au pilotage des projets et rédaction documentaire: notes techniques, validation livrables, réunion avec les parties prenantes du projet etc

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Une première expérience en conception et dimensionnement de réseau de ventilation, idéalement dans le secteur nucléaire, sera fortement appréciée.

Compétences techniques : Maitrise du dimensionnement HVAC, des outils de conception et de simulation (Autocad, Sylvia, Revit).
Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences
Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

Rémunération sur 13.5 mois, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.

Prise en charge des transports en commun.
Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).
EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !



Ingénieur Projets HVAC H/F


ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets HVAC (H/F) - CDI

Sur site client de Saint Quentin en Yvelines

Vos missions :

En tant qu’ Ingénieur Projets HVAC, vous interviendrez sur des missions d'ingénierie, de l'APS au suivi d'EXE sur site, en ventilation nucléaire.

Vous aurez pour principales missions :

Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques
Production des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD: notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel
Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs
Vérification des études d’exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID
Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux
Participation au pilotage des projets et rédaction documentaire: notes techniques, validation livrables, réunion avec les parties prenantes du projet etc

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Une première expérience en conception et dimensionnement de réseau de ventilation, idéalement dans le secteur nucléaire, sera fortement appréciée.

Compétences techniques : Maitrise du dimensionnement HVAC, des outils de conception et de simulation (Autocad, Sylvia, Revit).
Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences
Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

Rémunération sur 13.5 mois, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.

Prise en charge des transports en commun.
Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).
EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !



Responsable d'Opérations Electrique


ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Responsable d'Opérations Electricité - CDI

Sur site de Marcoule - rattaché(e) à l'agence de Bagnols-sur-Cèze (30)

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre du projet GoMOX et de l’intégration de nouvelles boîtes à gants sur site de production qui se déroule en phase d’exploitation, vous participez à l'appui du pilotage opérationnel.

Rattaché.e au Responsable d'Affaires et en collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions principales :

  • Pour la phase FEMDAM :
    • Définir le découpage FEM-DAM approprié sur son lot en collaboration avec le planning
    • S’interfacer avec l’équipe MOA pour l’instruction des Fiches d’Evaluation des Modifications et Demandes d’Autorisation des Modifications (FEM-DAM), en présentant en particulier ces modifications lors des commissions FEM-DAM interne GoMOX
    • Résoudre les difficultés techniques et apporter des solutions sur les points de difficultés mis en évidence par les recommandations des experts
    • Collecter les documents preuves auprès du fournisseur et des équipes ingénierie en vue de l’obtention de la DAM
    • Préparer la DIM sous MAXIMO
  • Pour le suivi de lot fournisseur :
    • Faire appliquer par les entreprises le planning et jalons de réalisation
    • Assurer l’interface organisationnel (date d’intervention, besoin d’utilités, démarches administratives, soutien opérationnel humain…) sur le terrain avec le support du métier construction et du coordinateur travaux GOMOX
    • Assurer le suivi et le bon déroulement des études et des travaux par les entreprises (méthodes, documents) ainsi que vérifier les avancements de travaux et les constats d'avancement
    • Contrôler les dispositions mises en œuvre par les entreprises pour répondre à l'ensemble de la réglementation française et européenne du domaine de la construction
    • Rédiger les comptes rendus des réunions d’avancement ainsi que les rapports de synthèse
    • Etablir un dossier REX sur le déroulement des travaux vis-à-vis du planning.

Vous êtes garant.e de l'exécution des projets dans le respect des règles strictes de sécurité et de qualité dans un environnement nucléaire.

Diplômé(e) d'un bac+3 à 5 en génie électrique ou gestion de projet ou d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur des fonctions d'études ou gestion de projet/suivi de travaux qui vous a permis de vous familiariser avec le secteur nucléaire.

Votre capacité rédactionnelle est d'un bon niveau et vous permet de communiquer directement avec le client et de rédiger les CDC/PDP etc..

Pourquoi venir chez nous ?

 

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13.5 mois
  • Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.


Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !


Alternance - Ingénieur Méthodes Etudes Maintenance


Sais-tu que chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, les équipes d’Axima Concept et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du CVC et multi technique ?

Dans le cadre de son développement d’activité, EQUANS France, au sein de la marque AXIMA CONCEPT, recherche

un(e) APPRENTI(E) Ingénieur(e) Méthodes Etudes Maintenance -  (F/H)

Poste basé à Lyon – Saint Priest (69800)

 Durée :  2 ou 3 ans / Rythme : Tout rythme envisageable

Date de démarrage : septembre 2025

 Durée :  2 ou 3 ans / Rythme : 1 mois continu entreprise minimum

Date de démarrage : septembre 2025

Au sein de service Appels d’Offres Maintenance, nous te proposons de venir renforcé nos équipes.

Au sein d’un service de 20 personnes qui répond aux appels d’offres pour la maintenance des bâtiments dans tous secteurs d’activité, nous te proposons de venir renforcer l’équipe sur l’aspect méthodes.

Avec l’encadrement de ta tutrice, tu monteras en compétences sur ce métier et tu assureras le soutien méthodes de l’équipe en réalisant les missions suivantes :

 

- Découverte de l’entreprise EQUANS Services Bâtiments et Infrastructure et de son offre de service

- Initiation à la réponse aux appels d’offre maintenance pour comprendre l’activité du service

- Contribution à l’amélioration des outils et méthodes de l’équipe sous la responsabilité de ta tutrice, au sein d’un groupe de travail de 4 personnes en charge de la mise à jour et du développement des outils utilisés dans le cadre de nos réponses aux appels d’offre (principalement Excel et outils de la suite Office 365)

- SAV des outils auprès des utilisateurs (notre équipe et la communauté commerciale) : formation, dépannage, rédaction de modes opératoires…

- Intégration de l’innovation dans nos méthodes de chiffrage, benchmark des nouvelles pratiques / logiciels / outils notamment l’Intelligence Artificielle (IA)

Et si on parlait de toi ?

  • Tu recherches une alternance à partir du niveau Bac +2 (3ème année du cycle ingénieur)
  • Ecole d’ingénieur généraliste (type INSA / ECAM / Centrale / autres…)
  • Tu as une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint) et en particulier Excel (compétences en VBA appréciées mais pas indispensables)

SOFT SKILLS :

  • Communication claire
  • Curieux(se), force de proposition et désireux(se) d’apprendre des autres
  • Rigoureux(se), organisé(e)
  • Travail en équipe en mode projet

Ton + qui ferait la différence :

  • Tu es à l’aise avec les technologies digitales au sens large et sais travailler en autonomie en mode projet

Contraintes particulières du poste (habilitations, déplacements, etc)

  • Potentiels déplacements pour des formations (Paris ou Lyon), réunions de service à Paris (2 fois / an)

Et tes avantages ? 

  • Une rémunération selon la grille du Bâtiment et de ton profil
  • Des titres-restaurants d’une valeur faciale de 12€ (dont prise en charge patronale 60%)
  • Un remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%
  • Les plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Les Accords d’intéressement et de participation
  • Des avantages CSE

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

A ton CV ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

A propos de EQUANS France :

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France c’est plus de 35 000 collaborateurs répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. 

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.


Chauffeur transport de personnes (F/H)


THEMIS FM, propose des prestations multi techniques et multi services liées au bon fonctionnement des ouvrages et des équipements. Nous intervenons pour un client unique, le Ministère de la Justice, dans le cadre de l'exploitation de 6 établissements pénitentiaires, pour un contrat en Partenariat-Public-Privé d’une durée de 27 ans.

 Themis FM, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Chauffeur Transport de personnes – Nantes (F/H)

 Votre mission

En tant que Chauffeur Transport de Personnes, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la maison d’arrêt. Vos missions sont variées et stratégiques :

  • Assurer le transport sécurisé des détenus dans le cadre de missions réglementaires de transfert.
  • Maintenir le parc automobile : vérification des niveaux, état des pneus, propreté des véhicules, etc.
  • Participer à l’astreinte transport selon le planning défini.
  • En dehors des périodes de conduite, soutenir les équipes techniques :
    • Accompagnement des détenus en bâtiment
    • Encadrement en ateliers
    • Réalisation de petits travaux de maintenance (sans qualification spécifique)

 Votre rôle dans l’organisation

  • Vous êtes un acteur clé du processus qualité de THEMIS FM
  • Vous participez activement aux astreintes
  • Vous veillez à la qualité de service et au respect des procédures de sécurité

 

 Profil recherché

 Compétences et qualifications requises :

  • Permis D en cours de validité + FIMO
  • Maîtrise de la conduite sous escorte et en situation d’urgence
  • Capacité à effectuer un diagnostic technique simple en cas de panne
  • Bonne gestion du stress, sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Goût pour les travaux manuels liés à la maintenance technique

 Critères de performance

  • Conduite sécurisée et professionnelle
  • Respect strict des règles de sécurité
  • Satisfaction des clients internes et partenaires

On parle avantages ?

 

✅ Une rémunération fixe sur 13 mois

✅ Prime pénitentiaire 100€

✅ Intéressement et participation

✅ Mutuelle entreprise + CSE


Technicien de maintenance multi technique (F/H)


THEMIS FM filiale de Idex et de Bouygues Energies et Services (Groupe EQUANS) propose des prestations multi techniques et multi services liées au bon fonctionnement des ouvrages et des équipements. Nous intervenons pour un client unique, le ministère de la justice, dans le cadre de l’exploitation et la maintenance de 6 établissements pénitentiaires. THEMIS FM recherche pour le Centre Pénitentiaire de Nantes/Carquefou :

Technicien.ne de maintenance multi technique - Nantes (H/F)

 Vos missions

Au sein d’un environnement pénitentiaire, vous intervenez sur des prestations variées de maintenance multi technique :

  • Plomberie, Menuiserie, peinture, petite maçonnerie, finitions
  • Interventions possibles en électricitéCVCchaufferie
  • Encadrement de détenus classés au service général
  • Participation aux astreintes techniques
  • Suivi du plan de maintenance en lien avec le Responsable Technique
  • Application des règles d’hygiène, de sécurité et de sécurité pénitentiaire

 

 Profil recherché

✅ Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise du second œuvre : finitions, menuiserie, serrurerie, ascenseurs et monte-charge
  • Capacité à intervenir sur électricité, CVC, plomberie

 Qualifications requises :

  • Habilitation électrique : B2V / BR / BC / HC
  • Habilitation gaz
  • CACES nacelle : 1B / 3B
  • Habilitation pénitentiaire (obligatoire ou à obtenir)

 Qualités personnelles :

  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe, bon relationnel
  • Capacité à encadrer et évaluer des personnes en réinsertion

On parle avantages ?

✅ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois

✅ Une prime pénitentiaire de 100 €/mois

✅ Intéressement et participation

✅ Mutuelle familiale et prévoyance


Responsable d'Affaires Electricité Industrielle et Tertiaire (H/F)

Ineo Industrie & Tertiaire Est (groupe Bouygues) recherche son futur :

Responsable d’Affaires en Electricité Industrielle et Tertiaire (H/F)

Poste basé à Sens / Troyes  – CDI

Chez INEO ITE, entité d’EQUANS France, nous combinons la force d’un grand groupe (plus de 110 M€ de CA, 650 collaborateurs) avec la proximité et la convivialité d’équipes à taille humaine.
Nous valorisons l’autonomie, la confiance, et le développement des compétences de chacun.


Vos missions

Responsable d'un Centre de travaux de 10 personnes et en lien direct avec le Directeur d’agence Champagne Ardennes, vous pilotez des affaires de « Flow Business » pour des clients publics et privés dans le secteur de l’industrie et du tertiaire.

Vous gérez vos projets de A à Z, en veillant à la qualité des réalisations et à la sécurité des collaborateurs.

Vos responsabilités :

  • Développement commercial : fidélisation et prospection sur les département de l'Aube et de l'Yonne, réponses aux appels d’offres, négociation.
  • Pilotage technique : études, choix techniques, suivi de chantier.
  • Gestion financière : rentabilité, suivi budgétaire via SAP.
  • Management : encadrement des équipes, respect des délais, sécurité.

Le profil que nous recherchons

  • Formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Électrique.
  • Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion d’affaires en électricité industrielle et/ou tertiaire.
  • Vous êtes à l’aise avec la relation client, la gestion de projet, et le management d’équipe.
  • Vous avez le sens du résultat, de la rigueur, et une vraie fibre entrepreneuriale.

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement stimulant où vos idées comptent.
  • Des équipes soudées et bienveillantes.
  • Des formations régulières pour booster votre carrière.
  • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international.

Envie de relever le défi ?

Rejoignez une entreprise qui place l’humain, la technique et l’innovation au cœur de ses projets.
Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transition énergétique avec EQUANS France

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.