Responsable du Pôle Exploitation et Maintenance


Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

 

Bouygues Energies & Servicesentité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

Responsable Pôle Exploitation et Maintenance  – Paris 17 (H/F)

Au sein de la Direction Grands Projets, nous assurons la maintenance et l’exploitation de sites et ouvrages exceptionnels en Ile-de-France. Véritables professionnels, nos équipes s’investissent au quotidien pour maintenir la performance des bâtiments et apporter un niveau de services optimum aux occupants. 

Le poste est situé dans le 17ème arrondissement de Paris, sur un de nos prestigieux sites comprenant un périmètre de prestations étendu et une équipe projet et exploitation pluridisciplinaire d’environ 40 collaborateurs.

Rattaché∙e au Chef de projet, votre rôle s’articule autour de 4 grands piliers : 

Management et pilotage des activités d’exploitation maintenance :

- Assurer la coordination de l’ensemble des lots techniques et des différentes planifications d’intervention en tant qu'interlocuteur privilégié

- Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations

- Définir et adapter les stratégies de maintenance, analyser les indicateurs de performance

- Garantir la planification et le suivi des contrôles réglementaires, analyser les rapports et mettre en œuvre les actions correctives

- Assurer la contractualisation avec les sous-traitants ainsi que la bonne exécution des prestations

- Assurer un niveau d’interface avec les équipes Services pour les prestations mixtes (SSI, équipements de sécurité incendie, nacelle de façade, équipements sanitaires, …)

- Contribuer à l’établissement des rapports d’activité

Management :

- Management d'une équipe de 30 collaborateurs avec management direct de 3 chefs d’équipes multi techniques

- Management transverse des lots IT, sûreté et multimédia

- Animer la vie de l’équipe, les points hebdomadaires, établir et tenir à jour les plannings et les pointages

- Construire, en lien avec les chefs d'équipes, le plan de formation et développer les compétences des collaborateurs

Audits bâtimentaires :

- Participer aux différents audits et expertises techniques ou assurantielles

- Contribuer activement au suivi de la certification HQE (Haute Qualité Environnementale) et BBCA (Bâtiment Bas Carbone)

- Participer aux Commissions de Sécurité

Qualité – Hygiène- Sécurité – Environnement :

- Garantir et animer la sécurité au travail (1/4h sécurité, flashs QSE, ...)

- Assurer le suivi des habilitations professionnelles et autorisations d’accès

- Etablir et mettre à jour des procédures et modes opératoires de maintenance

- Contribuer à assurer les Plans de Continuité d’Activité et de Gestion de Crise

- Mettre en place des actions de réduction énergétique et réemploi

Et si on parlait de vous ?

De formation Ingénieur généraliste, vous disposez d’une expérience significative en gestion contractuelle, maintenance multitechnique bâtimentaire IGH et ERP (CFO, CVC, SSI, GTC, SI et Sureté) et management d’équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe et exigent avec une vision globale et transversale.

Vous êtes force de proposition et faites preuve d'innovation.

Vous avez le sens des priorités et de la satisfaction client.

Votre autonomie, votre rigueur et votre savoir faire en gestion de projet sont de vrais atouts pour réussir dans ce poste.

On parle avantages ?

 

✅ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois entre 58-68 K€

✅ Véhicule de fonction

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

✅ 12 RTT par an

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

✅ Mutuelle familiale et prévoyance


Alternant- Technicien Méthodes et Outils


Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Méthodes et Outils

Poste basé à PARIS

Axima, entité d’EQUANS France, est l'un des principaux acteurs Français en Génie Climatique. Grâce à son réseau de plus de 25 agences et de 1900 personnes réparties en France, Axima Maintenance intervient rapidement pour répondre aux besoins des clients en installation génie climatique. 

Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact sur l'environnement, en accord avec les évolutions réglementaires. 

Ses principaux secteurs d'activité sont l'Industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data centers, ...

Le Poste en Alternance concerne les activités maintenance de la Division Smart Building.

Alternant- Technicien Méthodes et Outils

 Durée : 1 ou 2 ans

Date de démarrage : Septembre 2025

Localisation : Rattaché(e) à la Direction des Contrats Nationaux (CN)

Déplacement : 75 ; 78

Profite d’une opportunité unique !

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques,

 Supervisé par le Responsable Méthodes du service CN, tu monteras en compétence,  en contribuant à la mise en place des outils dans le domaine de la maintenance, dans le cadre de ton contrat en alternance. L’entreprise est en pleine restructuration, avec de multiples sujets concernant la convergence et la migration des outils ainsi que les différentes bases de données associées.

Tes principales missions, seront donc les suivantes :

  • Participer activement à la convergence et au déploiement des outils du groupe et des nouveaux process qui en découlent.
  • Comprendre, puis prendre en charge l’administration des outils de la CN (GED, Power BI, Bases de données, Share point, Salesforce…)
  • Mettre à jour en récurrence les bases de données (Digital, SGBD, …)
  • Faire évoluer et formaliser : Les modes opératoires, procédures, Workflow des processus de contrats spécifiques, ainsi que de nos processus du Service CN et ceux de l’entreprise
  • Mettre en place et faire évoluer les Indicateurs de suivi d’Activités (Services, Clients,…)
  • Participer à la communication interne et externe du service
  • Diffuser les bonnes pratiques pour l’interne et pour nos partenaires internes Groupe
  • Contribuer à former et à accompagner sur les outils (FAQ, Formations, Tutos)  interne à la Direction du Service ou en externe Agences.
  • Concevoir, faire évoluer et prendre en charge les outil de reporting « Mensuel d’activité (RMA) », « Mensuel Energétique (RME) »,…

 

Tu es notre alternant idéal si :

 

  • Tu recherches une alternance de niveau, BAC+2 (BTS, DU), Bac +3, (Bachelor Universitaire de Technologie), Licence Pro (Maintenance et Technologie des Systèmes Pluri-Techniques) 
  • Tu maitrises les bases du SQL et sa logique,
  • Tu maitrises les outils Microsoft Office 365,
  • Tu as des connaissances en outils digitaux, ou en SGBD
  • Tu as l’esprit d’équipe et tu as un bon relationnel
  • Tu aimes trouver des solutions aux problèmes que tu rencontres
  • Tu aimes travailler avec autonome, tu es curieux, rigoureux, méthodique
  • Tu aimes communiquer et tu sais adapter ta communication en fonction des  interlocuteurs
  • Tu portes un intérêt au Métier du Service et de la maintenance

Ton + qui fait la différence :

  • Tu as une vraie appétence pour les Méthodes et le développement des Outils

En matière de rémunération et avantages :

  • Une rémunération selon la grille du BTP et profil
  • Les titres-restaurants d’une valeur faciale de 10€ (60% de prise en charge employeur)
  • Le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%
  • Les plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Les Accords d’intéressement et de participation
  • Les Avantages CSE

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.


Automation Engineer

Et si votre passion pour l’informatique industrielle trouvait enfin un terrain où elle peut vraiment évoluer ?

Chez Equans Digital, vous développez des solutions concrètes et utiles : vous avez pour mission d’étudier, développer et maintenir des applications informatiques et SCADA à destination de nos clients externes et/ou de nos besoins internes... Vous contribuez à la digitalisation de l’industrie avec des projets à fort impact technologique, dans un environnement agile, stimulant et en constante évolution.

Votre quotidien en tant qu’Automation Engineer

  • analyser les besoins clients et rédiger les spécifications fonctionnelles
  • définir les solutions technologiques adaptées à l’environnement existant
  • structurer les développements en modules interopérables
  • coder, tester, documenter et mettre en production les applications
  • assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions développées
  • encadrer des ressources externes (planification, qualité, support technique), superviser la bonne progression de leurs développements et les accompagner
  • collaborer avec les clients internes/externes, les chefs de projets et les partenaires
  • contribuer à notre démarche d’innovation continue en menant une veille technologique active
  • garantir le respect des délais et respecter le budget défini
  • rédiger la documentation technique nécessaire pour la pérennité à la maintenance en respectant les standards mis en place

Quelques exemples concrets de projets :

  • supervision d’un parc de batteries (Energy Storage) via Zenon
  • migration SCADA Archestra 2012 vers 2023
  • maintenance, développement et gestion du lifecycle du système de ticketing interne et externe (Ruby, Rails, MySQL, PowerApp, PowerBI)
  • développement de systèmes de gestion d’obsolescence pour le matériel d'automates
  • guidance, support et maintenance de solutions SharePoint (Planner, List, Gestion documentaire, Gestion d’accès, …)

Ce que vous apportez

  • formation d’Ingénieur ou bachelier en informatique (industrielle ou équivalent)
  • certification VCA** avec un respect des exigences en matière de sécurité
  • 1 à 3 ans d’expérience dans le développement ou la maintenance d’applications industrielles
  • maîtrise d’au moins une solution SCADA (Aveva Archestra, WinCC, Panorama)
  • idéalement, connaissances en Ruby/Rails, MySQL, PowerApps, Power BI, PowerAutomate, Java, DevOps ou SharePoint Online
  • rigueur, autonomie, sens de l’analyse et appétence pour la résolution de problèmes techniques
  • capacité à travailler en équipe projet, à documenter et à respecter les délais

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, parking, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail

 Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - pascale.robroeks@external.equans.com 


Procurement Manager


Equans is looking for an Procurement Manager to join our team in the Midlands on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary bonus and benefits package.

The Procurement Manager plays a crucial role in our organisation by the undertaking of project works and ensuring these are conducted efficiently and cost- effectively. This role ensures that both the operational and strategic procurement needs of the EQUANS Sustainable FM division are met

Whilst based in the Midlands an element of flexibility to work on projects Nationally is required.

This role is hybrid 

What will you deliver?

  • Undertake and implement procurement strategies that align with the company’s goals and objectives, ensuring the best value for money by supporting the project management team and PMO with project works and lifecycle projects.
  • Build and maintain strong relationships with suppliers, negotiating contracts to secure the best prices and terms.
  • Identify and mitigate potential risks in the supply chain to ensure continuity and reliability of supply.
  • Source new suppliers to meet business needs, ensuring best value, fitness for purpose, risk reduction, and quality project work. Leverage on the wider Equans supply chain and ensure they are available on both Coupa and SAP
  • Ensure that procurement practices align with the company's sustainability goals and initiatives  
  • Drive cost-saving initiatives and ensure that procurement activities contribute to the overall financial health of the organization. · Compliance and Ethics: Ensure all procurement activities comply with legal and ethical standards, maintaining transparency and integrity.
  • Work with both the Operation and Project Procurement teams, fostering a collaborative and high-performance culture where service and project work side by side.
  • Ensure key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness and efficiency of the procurement process are followed and adhered to. Milestones are met and contractor performance is at the heart of the delivery.
  • Engage proactively and professionally with new and internal customers to understand their requirements linked to end customer commitments.

 

What can we offer you?

On offer is a competitive salary bonus and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience in the Facilities Management sector or a similar industry, which involves managing complex supply chains for project works.
  • Significant experience in procurement, particularly in project-based procurement. Experience managing large-scale projects and working with cross-functional teams
  • Deep understanding of procurement processes, and industry best practices. Proficiency in project management methodologies and tools.
  • Expertise in supplier selection, negotiation, and relationship management.
  • Excellent communication and negotiation skills to interact effectively with suppliers, stakeholders, and team members.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, Young Professionals, Veterans and Reservists Network (VaR).

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.


Procurement Manager


Equans is looking for an Procurement Manager to join our team in the South East on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary bonus and benefits package.

The Procurement Manager plays a crucial role in our organisation by the undertaking of project works and ensuring these are conducted efficiently and cost- effectively. This role ensures that both the operational and strategic procurement needs of the EQUANS Sustainable FM division are met

Whilst based in the South East an element of flexibility to work on projects Nationally is required.

This role is hybrid 

What will you deliver?

  • Undertake and implement procurement strategies that align with the company’s goals and objectives, ensuring the best value for money by supporting the project management team and PMO with project works and lifecycle projects.
  • Build and maintain strong relationships with suppliers, negotiating contracts to secure the best prices and terms.
  • Identify and mitigate potential risks in the supply chain to ensure continuity and reliability of supply.
  • Source new suppliers to meet business needs, ensuring best value, fitness for purpose, risk reduction, and quality project work. Leverage on the wider Equans supply chain and ensure they are available on both Coupa and SAP
  • Ensure that procurement practices align with the company's sustainability goals and initiatives  
  • Drive cost-saving initiatives and ensure that procurement activities contribute to the overall financial health of the organization. · Compliance and Ethics: Ensure all procurement activities comply with legal and ethical standards, maintaining transparency and integrity.
  • Work with both the Operation and Project Procurement teams, fostering a collaborative and high-performance culture where service and project work side by side.
  • Ensure key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness and efficiency of the procurement process are followed and adhered to. Milestones are met and contractor performance is at the heart of the delivery.
  • Engage proactively and professionally with new and internal customers to understand their requirements linked to end customer commitments.

 

What can we offer you?

On offer is a competitive salary bonus and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience in the Facilities Management sector or a similar industry, which involves managing complex supply chains for project works.
  • Significant experience in procurement, particularly in project-based procurement. Experience managing large-scale projects and working with cross-functional teams
  • Deep understanding of procurement processes, and industry best practices. Proficiency in project management methodologies and tools.
  • Expertise in supplier selection, negotiation, and relationship management.
  • Excellent communication and negotiation skills to interact effectively with suppliers, stakeholders, and team members.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, Young Professionals, Veterans and Reservists Network (VaR).

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.


Projectleider BMI / OAI Brandbeveiligingstechniek – Fire Safety & Security)


Ben jij een ervaren Projectleider in de elektrotechniek en/of brandveiligheid? Wil je monteurs, technici en onderaannemers begeleiden tijdens innovatieve projecten op het gebied van Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties, CCTV en Toegangscontrole? Kun jij de juiste beslissingen nemen om deze projecten binnen tijd en budget op te leveren? Wil toezien op naleving van regelgeving en normen en bijdragen aan de veiligheid van onze diverse klanten? Word dan Projectleider BMI / OAI (Brandbeveiliging) bij Equans Fire Safety & Security in Rotterdam!

Dit ga je doen als Projectleider BMI / OAI Brandbeveiligingstechniek

Als Projectleider BMI bij Equans Fire Safety & Security zorg jij ervoor dat jouw brandbeveiligingsprojecten van A tot Z soepel verlopen. Je houdt het overzicht, geeft leiding aan monteurs, werkvoorbereiders en onderaannemers en zorgt dat de installaties volgens planning, budget en de juiste veiligheidsnormen worden opgeleverd.

Jouw technische kennis, organisatievermogen en klantgerichte aanpak maken het verschil. Binnen deze en diverse rol is geen dag hetzelfde!

Jij en je team werken aan uitdagende en uiteenlopende projecten binnen de utiliteit en implementeert de nieuwste technieken op het gebied van branddetectie-, ontruiming- en brandmeldinstallaties. Dit omvat geavanceerde systemen voor vroegtijdige detectie van rook en brand, intelligente ontruimingsinstallaties die snel en veilig evacuatie mogelijk maken, en geïntegreerde brandmeldinstallaties die gekoppeld zijn aan gebouwbeheersystemen.

Je dagelijkse werk bestaat verder o.a. uit:

  • je begeleidt Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties van ontwerp tot oplevering
  • je schakelt met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders
  • je zorgt dat projecten binnen de gestelde budgetten en planningen blijven
  • je borgt de naleving van normen als NEN 2535 en NEN 2575

Je verdeelt je tijd tussen kantoor en klantlocaties. Gemiddeld ben je 60% op kantoor bezig met planning, coördinatie en overleg en 40% op locatie om projecten te begeleiden en met klanten en monteurs af te stemmen. Thuiswerken is zeker mogelijk, afhankelijk van de projectfase en werkzaamheden.


Wat verwachten wij van jou in de functie van Projectleider BMI / OAI Brandbeveiligingstechniek

Als Projectleider BMI ben jij de drijvende kracht achter je team en de projecten. Je zorgt ervoor dat de techniek klopt en dat je team goed samenwerkt, waarbij je altijd georganiseerd, accuraat en met oog voor detail werkt. Je stelt prioriteiten, communiceert helder en waarborgt de continuïteit binnen je team als benaderbare en betrokken leidinggevende. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden werk je goed samen met verschillende disciplines en stakeholders, terwijl je altijd het overzicht houdt en zorgt dat alles op tijd en binnen budget geregeld wordt. Je staat open voor de inzichten van anderen, maar weet ook knopen door te hakken wanneer nodig. Openheid en transparantie zijn voor jou belangrijk, en zelfs onder druk blijf jij rustig en gefocust om alles soepel te laten verlopen en je team efficiënt te laten werken.

Beschik jij over het volgende profiel

  • je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau in een technische richting
  • ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur als Projectleider of Werkvoorbereider in elektrotechnische of brandveiligheidsprojecten
  • je bent in het bezit van Projecteringsdeskundige Brandmeldinstallatie, of bereid om deze te behalen
  • een rijbewijs B
  • je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
  • je bent enthousiast, bereid om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk verder te ontwikkelen en hebt een passie voor het realiseren van klanttevredenheid

Wat bieden wij jou

Bij Equans vinden we onze medewerkers het allerbelangrijkste! Daarom bieden we een goed salaris tussen de €4.100,- en €5.700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) passend bij je kennis en ervaring. Je krijgt 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen in totaal 38 vrije dagen!! Plus, we geven je een vast contract voor langdurige zekerheid, een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT) en hebben een bonusregeling voor je klaar staan.


Natuurlijk begrijpen we dat goede arbeidsvoorwaarden belangrijk zijn. Daarom bieden wij je ook nog:

  • een laptop, telefoon en een auto van de zaak, waar ook privé mee gereden kan worden
  • flexibele werktijden: De mogelijkheid om 32 uur per week of 4×9 te werken voor meer flexibiliteit
  • thuiswerken is in overleg mogelijk + je krijgt een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • opleiding- & ontwikkelmogelijkheden om je kennis bij te houden en/of uit te breiden, bijvoorbeeld in de vorm van cursussen & certificeringen
  • doorgroeimogelijkheden om door te stromen naar een eventueel een andere functie binnen Equans
  • een hecht en ondersteunend team, met regelmatige borrels en leuke activiteiten om je collega’s beter te leren kennen

Ben je geïnteresseerd en is de functie Projectleider BMI / OAI (Brandbeveiliging – Fire Safety & Security) iets voor jou? Aarzel dan niet en klik op de “Solliciteer” knop recht in beeld om te solliciteren bij Equans.


Waar ga je werken

Equans is toonaangevend in technische dienstverlening en staat bekend om zijn klantgerichte aanpak. Als onderdeel van een wereldwijd opererende groep bieden wij innovatieve oplossingen voor Fire Safety & Security, waarbij onze teams proactief met klanten meedenken.

Je komt te werken binnen het hechte FS&S team in Rotterdam en Zaandam dat zich kenmerkt door een sterke samenwerking, een hands-on mentaliteit en de drive om klanten volledig te ontzorgen. Jij zult opereren in een markt waarin veiligheid en technologie samenkomen, waarbij ons CCV-VBB gecertificeerde team streeft naar de hoogst haalbare kwaliteit en veiligheid.


Meer informatie

Geïnteresseerd? Stuur dan nu direct je cv en motivatie via de “Solliciteer” knop hieronder. Heb jij nog vragen over deze functie of over het werken bij Equans? Dat kan! Neem dan contact op met Carina Hoogenberg-Jonker. Telefonisch of via Whatsapp op 06 23 77 29 93 of stuur een mail naar carina.hoogenberg@equans.com

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
#LI-CH1  


OPERADORA/OR MAQUINARIA


EQUANS Chile (EQCL), se encuentra en búsqueda de OPERADORA/OR MAQUINARIA que cumpla con realizar la operación de la maquinaria asignada y asistir en la ejecución de las actividades relacionadas con los trabajos de Construcción y Mantenimiento en terreno, con el objetivo de velar por el cumplimiento de los trabajos según lo planificado, los procedimientos y las normativas respectivas.

Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante:

Profesión / Estudios:

 

  • Enseñanza Media Completa

 Conocimientos:

 

  • Conocimientos específicos de la máquina a operar.
  • Primeros auxilios.
  • Riesgos Eléctricos.
  • Uso de extintor.

 Experiencia:

 

  • Al menos 2 años de experiencia manejando maquinarias (Camiones Aljibe, Pluma, Excavadora, Retroexcavadora, mini cargador frontal) en proyectos de energía.

 Requisitos:

 

  • Licencia de conducir según maquinaria a operar.
  • Manejo a la defensiva.

La diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto.

Todas/os los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica.

¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!


Technicien IRVE / VPU (H/F)


BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services  Barentin recherche son : 

Technicien IRVE / VPU (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur nos chantiers de vidéoprotections urbaines et de bornes de recharges pour véhicules électriques.

Vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :

  • Réalisation des études techniques de dimensionnement des équipements de vidéoprotection urbaine et bornes IRVE : architecture, étude système, réalisation des dossier, devis, etc.
  • Suivi de commande et la préparation des dossiers et équipements associés aux chantiers.
  • Garantir la conformité des projets aux exigences clientes et techniques.
  • Représentation technique de l’entreprise sur l’activité en vidéoprotection urbaine et bornes IRVE auprès des clients.
  • Programmation et mise en service des installations
  • Paramétrage des caméras, des équipements informatiques associés (fibres, radio) et assister techniquement les clients en cas de besoin
  • Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers et veillez à la bonne application de ces règles du groupe (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...). Le code de la sécurité routière est également à respecter le plus strictement. 

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation BTS Electrotechnique, vous avez une première expérience réussi dans un poste similaire.

Si vous êtes consciencieux, responsable, dynamique et ponctuel alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe.

EQUANS France c’est :

 

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.


Project Manager Solare H/F


Solar and Storage, marchio di Equans, gruppo Bouygues, è alla ricerca del suo futuro:

Project Manager Solare (M/F)

 

Sede: Milano
Contratto: Tempo indeterminato – Inizio il prima possibile

Chi siamo

Il Gruppo Bouygues è un attore globale nei settori delle costruzioni, dell’energia, delle telecomunicazioni e dei media. Si articola in sei principali realtà: Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom ed Equans.

Equans è oggi leader mondiale nei servizi multi-tecnici grazie alle sue entità Ineo, Axima e Bouygues Energies & Services, e all'impegno dei suoi 97.000 collaboratori in oltre 20 Paesi.

L'entità che entrerai a far parte

La nostra divisione PV France Europe conta 150 specialisti in progetti fotovoltaici, ibridi e di accumulo. Operiamo su tutta la catena del valore: progettazione, ingegneria, installazione, esercizio e manutenzione, accumulo energetico e integrazione in rete.
Entrare a far parte del nostro team significa unirsi a un’azienda leader nel settore delle energie rinnovabili, in forte crescita.

 

Vuoi saperne di più sulla divisione PV France Europe? Clicca qui:

Power Transmission Distribution | Bouygues Energies & Services

 

La tua sfida con noi

Entrando a far parte della nostra organizzazione, avrai l’opportunità di sviluppare un mercato strategico e promettente per la nostra attività. Parteciperai a progetti ambiziosi e su larga scala, contribuendo alla crescita della produzione di energia pulita e all’espansione sul mercato italiano.

Nel ruolo di Project Manager Solare (M/F), la tua esperienza sarà fondamentale per il successo dei nostri progetti.

Valorizziamo il lavoro di squadra, l’innovazione e l’impegno. Unisciti a noi per costruire il futuro dell’energia rinnovabile!

Le tue principali responsabilità:

  • Gestione del progetto: definire l’organizzazione adeguata, dirigere, coordinare e monitorare i progetti nella loro totalità. Garantire il rispetto delle scadenze, del budget, della pianificazione, delle risorse, delle specifiche QSE e dello stato di avanzamento.
  • Acquisti: creare richieste d’acquisto per servizi e subappalti.
  • Gestione del team: condurre riunioni di avanzamento con clienti, partner e fornitori. Gestire team di progetto multifunzionali e multidisciplinari.
  • Controllo delle performance: definire gli indicatori di performance dei progetti.
  • Visione globale ed expertise tecnica: capacità di passare da una visione d’insieme a un’analisi tecnica dettagliata.
  • Gestione contrattuale: padronanza nella gestione dei contratti, analisi legale e capacità decisionale con il supporto degli esperti.

Il talento che cerchiamo

  • Formazione: laurea magistrale in ingegneria o in ambito tecnico
  • Esperienza: almeno 10 anni in progetti EPC, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili e/o in contesti internazionali e/o alta tensione
    (esperienza in progetti di sistemi di accumulo a batteria è un plus)
  • Gestione del team: esperienza nella gestione di team multidisciplinari e tecnici
  • Strumenti di gestione: padronanza di software di gestione e pianificazione
  • Lingue: ottima conoscenza di italiano e inglese o francese

Cosa offriamo

  • Retribuzione su 13 mensilità + bonus vacanze (30% ferie BTP)
  • Partecipazione agli utili e premi di produzione
  • PEE & PERCOL – azionariato dipendenti Bouygues
  • Benefit aziendali (CSE): buoni vacanze, supporto scolastico, eventi culturali, ecc.
  • Assicurazione sanitaria e previdenziale (es: Pro BTP)
  • Mobilità interna e percorsi di formazione strutturati
  • 11 + 1 giorni di recupero orario (RTT) all’anno

Il nostro processo di selezione

  1. Primo colloquio con il recruiter
  2. Uno o due colloqui con il manager o il responsabile operativo
  3. Possibile colloquio finale con HR o direzione operativa

Riceverai un feedback continuo: trasparenza e rispetto sono i nostri valori guida.

♻️ Il nostro impegno

In Equans, crediamo nel valore della diversità. Questa posizione è aperta anche a persone con disabilità.

Promuoviamo attivamente diversità, inclusione e sicurezza, pilastri della nostra cultura aziendale.

Scopri di più sui nostri impegni:
Equans CSR Approach: Our Commitment to Social Responsibility
Equans Diversity & Inclusion: Fostering a Welcoming Workplace


Project Manager Solaire HF - Italie H/F


Solar and Storage, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Project Manager Solaire (H/F)

 

Basé à Milan
CDI – Démarrage dès que possible

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

L’entité que vous rejoignez

Notre Division PV France Europe rassemble 150 personnes spécialisées dans les Projets solaires photovoltaïques, hybrides et de stockage sur l’ensemble de la chaîne de valeur, conception, ingénierie, installation, exploitation et maintenance, stockage d’énergie et intégration au réseau.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables en pleine expansion.

 

Envie d’en apprendre davantage sur notre division PV France Europe ? C’est par ici :

Solutions Solaires et Stockage pour Efficacité Énergétique

 

Votre challenge à nos côtés

En intégrant notre organisation, vous avez l'occasion de développer un marché porteur et stratégique pour notre activité. Vous participez à des projets ambitieux et de grande envergure en contribuant activement à la croissance de la production d'énergie propre et avec l'ambition de nous positionner sur le marché italien.

En tant que Project Manager Solaire H/F, votre expertise est essentielle pour assurer le succès de nos projets.

Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir et faites la différence dans un secteur en pleine expansion.

Vos responsabilités principales :

  • Gestion du projet : Définir l'organisation appropriée, diriger, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble. Assurer le suivi des délais, des budgets, de la planification, des ressources, des spécifications QSE, et de l'avancement physique.
  • Achats : Créer les demandes d'achat (services et sous-traitance).
  • Gestion de l'équipe : Animer les réunions d'avancement avec les clients, les partenaires et les fournisseurs. Gérer des équipes de projet multifonctionnelles et multitechniques.
  • Suivi des performances : Définir les indicateurs de performance du projet.
  • Vision globale et expertise technique : Capacité à passer d'une vue globale à une analyse approfondie des détails techniques.
  • Gestion des contrats : Maîtrise de la gestion des contrats, de l'analyse juridique et capacité à prendre des décisions claires avec le soutien d'experts.

Le talent que nous recherchons

Formation : Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine technique

Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans des projets EPC idéalement dans le domaine des énergies renouvelables dans un contexte international et/ou dans le domaine de la haute tension.

Une expérience préalable dans des projets de systèmes de stockage d'énergie par batterie serait un plus.

Gestion d'équipe : Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et multitechniques.

Outils de gestion : Maîtrise des outils de gestion et de planification.

Langues : Maîtrise de l'anglais et de l’Italien.

Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

  1. Un premier échange avec le recruteur
  2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
  3. Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans