Station Reception Officer


Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We currently have an exciting opportunity for a full-time Station Reception Officer to join our operational team at Sutton Police Station. This is a permanent full-time shift based position working an average of 40 hours per week both days and nights, 6 days on, 4 days off with a 30 minute unpaid break.

Shift pattern is as follows:

2xET: 0600-1600

2xLT: 1200-1000

2xND: 0830-0630

The role:

  • Reports to Facilities & Services Manager
  • Providing an efficient first point of contact for members of the public
  • Answer calls promptly and clearly before re-routing callers accordingly
  • Operate computer systems accurately to record enquires
  • Receive and administer property
  • To be responsible for the security, safety and tidiness of the station reception areas
  • Working an average of 40 hours per week on a 6 on 4 off shift pattern, 10 hour shifts, earlies, lates and nights.
  • May be required to provide occasional cover at other sites within SE London

The person:

  • Educated to GCSE level or equivalent with a good standard of written/spoken English
  • Diligent customer service attitude
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Good IT skills
  • Subject to security vetting by the Metropolitan Police


Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Helpdesk Adviser


Equans is looking for a Helpdesk Adviser to join our team at Queen Alexandra Hospital, Portsmouth on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview

To provide a customer focused Helpdesk Service, dealing with all client/customer requests, managing all complaints in a sensitive and efficient manner. Respond to all calls in a timely manner, ensuring appropriate actions are taken and records maintained.

What will you deliver?

  • Receive and process customer telephone, email, and fax or internet requests to ensure the timely and effective completion of work, in accordance with the service level specification
  • Participate in workplace inspections and risk assessments on regular basis 
  • Contribute to the business change programme as a result of direct experience in delivering the helpdesk service
  • Ensure that the relevant information is accurately logged on FM Services database in accordance with Performance Management System (PMS) to enable the effective transfer of information to the appropriate department for action. 
  • Provide an administrative support service to the team (including distribution of mail; typing; filing; and dealing with telephone calls as necessary) to maximise efficiency and also to facilitate a good responsive customer service
  • Regularly review logged calls on the database, to monitor progress, identify priority tasks and ensure timely completion
  • Ensure information on completed and partially completed tasks is entered into the databases, maintaining accurately the current status of all tasks
  • Responsible for passing on instructions to facilities staff, recording such action in response to calls, requests etc., and enabling staff to meet the performance targets of the contract

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience in a large organisation in an admin or call centre role
  • Understanding of Microsoft word, Excel and Access
  • Good verbal and written communication skills
  • Ability to work effectively as part of a team
  • Ability to work shifts to meet the needs of the department
  • This role includes a DBS Standard check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

 

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, Veterans & Reservists, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Senior Electrical Engineer

Job Title: Senior Electrical Engineer
Location: Chelsea
Reference: ICR
Reports to: Contract Manager

Shift Pattern: 4 on, 4 off (12-hour shifts)

Equans is Recruiting! Join Our Team as a Senior Electrical Engineer

Do you have experience working as an Electrical Engineer and the drive to provide exceptional service while maintaining critical infrastructure? Equans is seeking a Senior Electrical Engineer to join our dynamic team based in Chelsea. This is an exciting opportunity to make a direct impact while ensuring the operational efficiency and regulatory compliance of our client's facilities.

Key Responsibilities:

  • Client & Customer Relations: Manage client orders, organize quotations, conduct meetings, and provide timely reports.

  • Maintenance Management: Ensure all Planned Preventative Maintenance (PPM) tasks are completed accurately and on time. Troubleshoot and repair faults or breakdowns in electrical systems.

  • Compliance & Auditing: Conduct regular site audits, ensure compliance with procedures, and monitor subcontractor activities.

  • Health & Safety: Ensure compliance with safety procedures, oversee the use of PPE, and support risk assessments and method statements.

  • Team Management: Lead and assist in managing the engineering team, ensuring performance targets are met.

Skills & Qualifications:

  • Required:

    • Electrical C&G or equivalent technical qualification in a relevant engineering discipline

    • Electrical Inspection 2391

    • BS7671 18th Edition wiring regulations

    • Ability to read and interpret electrical diagrams

    • Minimum of 5 years of post-qualification experience in electrical maintenance

  • Desirable:

    • Mechanical qualifications

    • Experience in building services M&E

What We’re Looking For:

  • Strong communication and customer service skills to interact with clients and team members

  • Ability to work under pressure, prioritize tasks, and meet deadlines

  • Self-motivation, attention to detail, and the ability to manage multiple tasks efficiently

  • Competence in basic Microsoft Office (Word, Excel)

  • Willingness to participate in an on-call rota and work outside of normal hours as needed

Why Join Equans?

At Equans, we are committed to sustainability and creating a safer, greener world. As a Senior Electrical Engineer, you’ll be part of a team that delivers quality services while ensuring our clients' buildings are safe, compliant, and operating efficiently. This is a fantastic opportunity to develop your career in a supportive, growth-focused environment.

Interested in hearing more?
If you’re ready to take on this exciting role, we’d love to hear from you! Apply now to become part of our Equans team.

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover  
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Technical Services Manager (Electrical)


EQUANS are looking for a Technical Services Manager to be based at Pinderfields and Pontefract Hospital in Wakefield. This role would be a permanent full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

 

General Overview:

This is a senior role on the contract, working across 2 large, geographically separated, acute hospital sites, with overall responsibility for the Electrical infrastructure, supplying patient life safety systems, critical care and general power throughout the estates. Reporting to the Engineering Manager, and responsible for the planned and reactive electrical maintenance teams of 16 direct employed staff. The Technical Services Manager (TSM) is a critical member of the contract senior leadership team, responsible for self-delivered and subcontracted mechanical, electrical, and building fabric technical service delivery. The role incorporates participation on the 24/7/365 on-call rota as part of the business escalation procedures.

The main responsibilities include the management of the maintenance teams, including specialist subcontractors to ensure the safe and continuous operation of the hospital.  The TSM is responsible for coordinating site operations in compliance with company, contract and local operating procedures to ensure a standardised approach to the Equans service delivery including;

•setting the standards in the Electrical engineering discipline. Point of contact for Engineering escalations, and focal point between site operations and the central engineering support team

•all activities within the Technical Services team to meet and exceed the contracted service level agreements (SLAs) and key performance indicators (KPIs).

•establishing and maintaining effective business relationships with all key stakeholders, customers, partners, contractors and other third parties to deliver best practice services.

•compliance with all statutory requirements in relation to safe working practices and safe operation of plant, equipment and services and all activities essential to meet all relevant Health Technical Memoranda (HTM) and Quality Assurance requirements

•Responsible for the H&S of all Electrical Engineering works within the scope of contract. To act as the Focal Point Authorised Person, co-ordinating complex switching activities and shutdowns, managing subcontractors when required, on both High and Low Voltage systems. The management and review the site Health & Safety (H&S) Plan and associated Risk Assessments, alongside the SHEQ team, ensuring that obligations for H&S and any statutory requirements associated to the delivery of the contract are appropriately and fully applied.

•responsible for supporting the Account Director with the development of the annual Electrical Engineering budget and ensuring maintenance (planned & reactive) is carried out in line with budgetary and quality constraints and in line with agreed service levels and all relevant legislation.

 

Impact:

The objective of the department is to operate and maintain a physical environment in which healthcare can be delivered to the patient.  The main elements being the maintenance of both building fabric and services e.g. external and internal finishes, fittings and fixtures, plumbing, electrical and mechanical services, piped medical gases etc.

The TSM will lead, direct and motivate the site Technical Services team to maximise their potential and contribution to best practice service delivery.

This is a critical role, managing an important concession, providing critical patient care services within a Healthcare environment.

The TSM represents Equans in all Technical matters and demonstrates sound decision making.

 

Complexity:

•Manages the site team and provides leadership and guidance to the technical services operatives and supervisors and drives performance improvements.

•Demonstrates excellent customer skills with an ability to exceed customers’ expectations and maintain an effective relationship / communication strategy for the contract

•Has detailed knowledge and understanding of the Contract Service Level Agreements (SLAs), opportunities and risks

•Gain a detailed, ‘hands on’ knowledge of the site and provision of services

•Ensure that appropriate monitoring of services is in line with Contract requirements and local agreements.

•Celebrates success and drives continuous improvement with the team, ensuring the local interface between other FM Service Teams, NHS staff, Project Co and Customers at all levels to deliver as one team

•Organises and manages the daily planned and reactive maintenance tasks using the Maximo CAFM system

•Controls and manages the ordering and replenishment of critical spares and consumable items required for the day to day delivery of the service.

•Assists with Minor Works and associated contract revenue streams

•Oversees and controls the raising of building defect and lifecycle issues to a satisfactory conclusion in conjunction with Project Co (Consort Healthcare)

•Ensures appropriate competent persons are trained and in place within the contract

•Actively monitors and controls the safe working practices of internal staff, subcontractors and suppliers

•Ensures adherence to all Statutory Standards and Regulations and Department of Health requirements (e.g. HTMs).

•Develops staff and ensures provision of mandatory and best practice training required to enable them to meet the requirements of their role. 

•Oversight and management of contracts, agreements, and/or special conditions between the Engineering team and its vendors. Negotiate agreements. Assist in the development, coordination, and implementation of contracts, agreements and/or special conditions in support of the central Procurement team.

•Budgetary control for the systems and services under their scope. Line approval of purchase requests for planned and reactive maintenance activities.

•Assist with Lifecycle Planning Survey and delivers lifecycle asset changes as required.

•Assists with the production of the monthly report to the client and customer and provides accurate and punctual information in relation to planned and reactive maintenance, small works, damages, contract variations and lifecycle works.

•Develops effective working relationships with functions, business partners, suppliers and sub-contractors to improve site-based performance

•Communicates constantly and repeatedly and ensures that messages understood using various mediums

•Shows resilience to work pressures

•Creates a positive working environment for the team and recognises and manages appropriately, good and bad performance

•Seeks and shares best practice solutions 

•Demonstrates Company values and positions self as a leader and models appropriate behaviours

•Ensures individual team members have clear development objectives and agreed actions are fulfilled

•Identifies and shares the profile and talent pipeline of the team within the sector, nurtures talent and maintains a succession plan

•Ensures effective recruitment and induction processes are maintained in accordance with company HR policy and procedures

The Technical Services Manager will take responsibility for their own work.

All employees have a duty to report any accidents, complaints, defects in equipment, near misses and untoward incidents, following Equans procedure.

 

Qualifications or Required Experience:

•Qualified to HNC/HND level in an engineering discipline, or equivalent, with a proven managerial track record for past 3/5 years.

•A technical background within an electrical bias, preferably having had significant exposure to a Healthcare environment. 

•Holds or has held AP appointments for HV/LV Electrical Systems or be willing to obtain through professional development.

•City and Guilds 236 A&B or 2360 parts 1 and 2 or 2330 or equivalent apprenticeship

•City & Guilds 2394 / 2395 or 2391 Electrical Testing & Inspection

•Authorised Person experience in HV and/or LV Disciplines

•Relevant Trade Qualifications or Apprenticeship

•Understanding of Electrical Test and Inspection documentation

•18th edition training

•Must have (or be able to obtain) Disclosure Barring Service (DBS) clearance.

Electrical bias

 

What can we offer you?  
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 
• 24 days annual leave increasing to 25 after 1 years’ service (+ public holidays) 
• Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary 
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
• Gym membership discounts  
• Cycle to work scheme  
• Holiday purchase scheme 
• 2 corporate social responsibility days per year 
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
• Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
• Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we?  
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
EQUANS is a Bouygues group company. 
ENGENG

What's next? 
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Werkvoorbereider Meet- en Regeltechniek


Ben jij een expert in Meet- en Regeltechniek en krijg je energie van een dynamische omgeving waar techniek en financiën samenkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer snel en wie weet zitten wij binnenkort aan tafel voor deze mooie functie.

Wat ga je doen als werkvoorbereider M&R
Als Werkvoorbereider M&R ben je verantwoordelijk voor de volledige werkvoorbereiding van onze meet- en regeltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig en fungeert als vraagbaak voor klanten, leveranciers en collega’s.
Jouw taken:

  • zorgen dat de juiste materialen op het juiste moment beschikbaar zijn
  • samenwerken met subcontractors en uitbesteden van activiteiten/materialen
  • betrokken zijn bij engineering, projectleiding, montage en inbedrijfstelling
  • ontzorgen en duidelijk communiceren, kwaliteit hoog in het vaandel hebben en afspraken nakomen
  • veel verantwoordelijkheden hebben, maar ook ruimte om je werk naar eigen inzicht in te delen

Werkomgeving
Equans helpt klanten bij de energie-, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in technische dienstverlening en onderdeel van de internationale Bouygues groep. In Nederland werken we met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Samen zijn wij Equans.
De afdeling Services Automation richt zich op het Onderhoud & Beheer van geautomatiseerde en gedigitaliseerde onderdelen binnen onze utilitaire en industriële klanten. Het hechte Service Automatiserings Beheerteam bestaat uit 3 collega’s die dagelijks complexe automatiseringsprojecten beheren.

Wat breng je mee
Bij Equans waarderen we diversiteit, omdat het ons als team sterker maakt. We hechten waarde aan samenwerking en zien overal kansen. Jij ook? Mooi! Verder vragen we:

  • een afgeronde technische mbo-opleiding (niveau 4) richting Elektrotechniek, Mechatronica
  • enige werkervaring in een soortgelijke functie binnen Gebouwautomatisering op het vlak van M&R of het talent dit snel eigen te maken
  • communicatieve vaardigheid
  • goede plannings- en organisatievaardigheden
  • een teamspeler
  • het vermogen om goede klantrelaties te onderhouden

Wat bieden wij je
Je werkt in een open cultuur waar collega’s voor elkaar klaarstaan. Flexibel werken en thuiswerken zijn mogelijk. We bieden begeleiding, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Daarnaast bieden we:

  • een salaris tussen €3.484 en €4.671 bruto per maand, exclusief vakantiegeld
  • flexibele werktijden
  • jaarlijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaat
  • telefoon en laptop
  • 38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
  • thuiswerken mogelijk
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • prettige werksfeer en fijne collega’s
  • doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren
Geïnteresseerd? Leuk! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Vragen? Neem contact op met Sander van Nimwegen via 06 12 17 84 61 of mail naar sander.van.nimwegen@equans.com.

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(Senior) Cost Engineer Werktuigbouwkunde


Ben jij een gedreven Cost Engineer met een passie voor werktuigbouwkunde? Bij Equans in Zaandam krijg je de kans om complexe projecten te begroten en kosten te optimaliseren. Wil jij je aansluiten bij ons innovatieve team en het verschil maken? Lees dan snel verder en solliciteer! 

Dit ga je doen als (Senior)Cost Engineer Werktuigbouwkunde

Als Cost Engineer werk je aan werktuigbouwkundige projecten in heel West Nederland. Op dit moment zijn de (petro) chemie, midden- en hoogspanning, food & beverage en de olie & gas onze belangrijkste marktgebieden. Binnen deze marktgebieden is de energie transitie de meest relevante topic.

Je werkt calculaties en begrotingen uit, eventueel met een stukje voorontwerp, voor zowel modificatie als nieuwbouwprojecten variërend van klein tot groot. Naast de ‘gewone’ bestekcalculaties denk je ook met de klant mee en wordt er soms van je verwacht zelf met een werk omschrijving te komen voor de klant om die vervolgens af te prijzen. Je werkt grotendeels vanuit onze vestiging in Zaandam, maar om een goed beeld te krijgen van wat onze klanten wensen en de optimale oplossing aan te kunnen bieden bezoek je ook regelmatig de verschillende klant- en projectlocaties. Daarnaast is hybride werken (zowel vanuit huis als kantoor) ook bespreekbaar.

De projecten maak je van A tot Z mee, zo blijf je altijd betrokken bij “jouw” projecten. De nadruk in deze functie ligt op de calculatie. Je houdt rekening met verschillende factoren om tot de beste kostprijs te komen. Welke materialen zijn er nodig? Met welke onderaannemer(s) wordt er samengewerkt? En hoeveel uren moeten zij worden ingezet? Je werkt nauwkeurig en houdt rekening met de lessons learned vanuit eerdere projecten. Ook lever je input op het gebied van pre-engineering tijdens de tenderfase.

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie -, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Een van deze collega’s is Sander Ket (Manager calculatie).

“Bij ons is het nooit saai. Je werkt aan projecten in verschillende fases van ontwikkeling waarbij we een toename zien in begroten in vroegtijdig stadium. In bijvoorbeeld bouwteam fase maak je een raming en bij inschrijving een detail calculatie. Je gaat je dus ontwikkelen in zowel calculatie als begroten, wat het vak heel breed maakt”.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat die verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Jij ook? Top! Jouw commercieel inzicht en stevige persoonlijkheid passen goed in deze functie. Verder vragen we van jou:

  • een mbo- en of/ hbo-diploma in de richting van werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
  • enthousiasme in je werk en bereidheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk
  • dat je zelfstandig goed uit de voeten kan, maar wel bereid bent om samen te werken waar nodig

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakker, waaronder:

  • een salaris tussen de €4.062 en €5.834 bruto per maand bij 40 uur (afhankelijk van jouw ervaring en kennis
  • contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • thuiswerkmogelijkheden en een volledig ingerichte thuiswerkplek (in overleg)
  • een prettige werksfeer, fijne collega’s en ontwikkelingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Past deze baan bij Equans mogelijk goed bij jou? Solliciteer dan direct via de “solliciteer” knop of neem contact op met onze Recruiter Sander van Nimwegen via 06 12 17 84 61 of sander.van.nimwegen@equans.com

Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

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Technicien de maintenance CVC H/F

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :

Technicien de Maintenance CVC (H/F)

CDI

Itinérance axe Bourges (18)/ Châteauroux (36)

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?  

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre du départ de l’un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance CVC H/F.

Vous intégrez les équipes de notre agence Centre-Val de Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Fortes de plus de 75 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multitechniques et le Facility Management dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Rattaché(e à un Chargé(e) d’Affaires, vous intervenez en itinérance sur l’axe Bourges/ Châteauroux auprès de nos clients (secteur industriel, tertiaire et militaire).

Vos missions sont de :

  Assurer la prise en charge des contrats de maintenance (préventive et corrective) des installations de climatisation, traitement d’air (petite climatisation, groupes froids, CTA, groupe eau glacée, chaudière petite ou moyenne puissance).

Réaliser les petits travaux CVC / climatisation dans le cadre des opérations de maintenance

 Effectuer le diagnostic et remplacer les pièces d'usures et dans le cadre de vos opérations de maintenance

 Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)

 Être garant du respect des planning de maintenance

 Renseigner l'outil de GMAO

 Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

 Participer au service d'astreinte

Travail du lundi au vendredi – horaires de journée-

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ Paniers repas

✅ 13ème mois

✅ Véhicule de service

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Chantier

✅ Temps de travail : 37,5 H avec RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

 De formation technique (idéalement BAC Professionnel/BTS en génie climatique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle au minimum de 3 ans (alternance comprise), acquise en maintenance et dépannage d’installations CVC.

⚡ Vous êtes impérativement titulaire d’une attestation de fluide frigorigène (Cat. 1) et d’une habilitation électrique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! 

Vous êtes :

  • Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
  • Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
  • Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement : 

 

  • Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
  • Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
  • Promesse d’embauche
  • Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
  • Accueil au sein de votre agence
  • Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

  • La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
  • Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
  • Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?

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Technicien Courant Faible H/F


Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Technicien Courant Faible (H/F)
Poste en CDI basé à Chambéry (73)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Rattaché (e) à un responsable d’Affaires vous serez le garant de la bonne qualité des interventions qui vous seront confiés dans le domaine de la sureté (Vidéoprotection, contrôle d’accès et intrusion).

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Déploiement de projet en vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti intrusion.
  • Réaliser les raccordements de câbles (Coaxiaux, multipaires, catégorie 6...) et pose et paramétrage des équipements.
  • Effectuer la localisation de défauts sur réseaux
  • Réaliser les essais, mesures
  • Rédiger des rapports décrivant les cahiers de mesures et de recettes

Des déplacements sont à prévoir sur la région.

Vous êtes notre candidat idéal si :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac+ 2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Orienté(e) client et qualité de service, vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d’analyse. Vous savez appliquer des procédures, établir un diagnostic et utiliser les outils d’exploitation.

Vous faites preuve de curiosité, et êtes capable de monter rapidement en compétences, ainsi que sur les processus internes. Vous serez accompagnés dans cette montée en compétence.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Technicien Courant Faible H/F


Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Courant Faible (H/F)
Poste en CDI basé à Clermont Ferrand (63)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Rattaché (e) à un responsable d’Affaires vous serez le garant de la bonne qualité des interventions qui vous seront confiés dans le domaine de la sureté (Vidéoprotection, contrôle d’accès et intrusion).

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Déploiement de projet en vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti intrusion.
  • Réaliser les raccordements de câbles (Coaxiaux, multipaires, catégorie 6...) et pose et paramétrage des équipements.
  • Effectuer la localisation de défauts sur réseaux
  • Réaliser les essais, mesures
  • Rédiger des rapports décrivant les cahiers de mesures et de recettes 

Des déplacement sont à prévoir sur la région.

Vous êtes notre candidat idéal si :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac+ 2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Orienté(e) client et qualité de service, vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d’analyse. Vous savez appliquer des procédures, établir un diagnostic et utiliser les outils d’exploitation.

Vous faites preuve de curiosité, et êtes capable de monter rapidement en compétences, ainsi que sur les processus internes. Vous serez accompagnés dans cette montée en compétence.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Technicien Frigoriste H/F sur le site de Paluel


Avec près de 870 collaborateurs et 172 M€ en 2024 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Frigoriste H/F sur le site de Paluel (76)

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché au responsable d’agence adjoint en charge de la partie opérationnelle, vous intégrez une équipe passionnée par la technique, motivée et dynamique.

Vous aurez pour missions de :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative en fonction du plan de maintenance définit par le client sur des Groupes Frigorifiques de différentes puissances concernant le process,
  • Traiter les interventions fortuites,
  • Rédiger les rapports de fin d'intervention sous logiciel du client,
  • Etablir les fiches de non-conformité ou constats,
  • Respecter les délais d'intervention et les consignes d'exploitation,
  • Intervenir dans le respect des réglementations en vigueur,
  • Être référent dans un ou plusieurs domaines techniques,
  • Assurer les astreintes éventuelles.

   

Votre profil :  

De formation technique Bac professionnel à Bac +2, vous bénéficiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes déjà intervenu dans le domaine maintenance de Groupes Froid procédés, exploitation et dépannage. Et avez d’excellentes compétences techniques en aéraulique électrique, mécanique et essais.

Vous justifiez des habilitations : Attestation Catégorie 1 "Fluide Frigorigène" - PR1 CC - M1/M2 - B2V/BR/BC/H0 - Confidentiel défense.

Autonome et rigoureux vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

 

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

 

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. 

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

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