Manager Commercie


DE ORGANISATIE

Equans Nederland NV maakt als onderdeel van de Equans Group (met een omzet van ongeveer € 18,8 miljard en 90.000 werknemers) deel uit van de internationale Bouygues Group. Een beursgenoteerde onderneming die als partner van plaatselijke overheden, ondernemingen en particulieren duurzame en innovatieve oplossingen ontwikkelt op het gebied van duurzame energievoorziening en de daaraan verwante technische dienstverlening, watervoorziening en afvalverwerking. Equans wil haar klanten helpen in het realiseren en versnellen van de grote transities, te weten de energie; digitale en industriële transitie.  Binnen de Equans Group maakt Equans Nederland deel uit van de Business Unit Equans Zwitserland en Nederland (voorheen West en Centraal Europe).

Equans Zuid-Nederland is onderdeel van Equans Nederland en heeft ongeveer 5.500 werknemers in dienst en met een omzet van ruim € 1,4 miljard. Equans bestaat uit meerdere bedrijven die ofwel sterk verankerd zijn in de regio ofwel landelijk een marktsegment/ specialisme bedienen en is een van de grootste en meest vooraanstaande technische dienstverleners in de utiliteit, industrie en infrastructuur in Nederland. Zij heeft een sterke positie en goede reputatie. De organisatie ontwikkelt integrale duurzame (energie)oplossingen van ontwerp tot en met realisatie, onderhoud, beheer en exploitatie en biedt haar opdrachtgevers meerwaarde door technologische innovatie te koppelen aan operationele deskundigheid en dit te vertalen in de beste oplossingen voor de klant.

Equans Zuid-Nederland BV

Vanuit vestigingen en projectlocaties in regio’s Oost, Zuid, Zuidwest en Zuidoost, bedient Equans Zuid-Nederland bedrijven en instellingen in duurzame technische dienstverlening. Dankzij onze technische kennis en passie realiseren we voor onze klanten in de Utiliteit en Industrie integrale oplossingen op het gebied van energie en techniek en doen dat met een optimistische insteek. Binnen deze vakgebieden richten we ons vooral op grote en complexe projecten, services en langjarig onderhoud en exploitatie zoals voor real estate, ziekenhuizen, procesinstallaties op basis van vele technische disciplines, zie www.equans.nl. Customer Intimacy is het leidende principe voor Equans Zuid-Nederland. Bij Equans Zuid-Nederland BV werken ruim 1.600 eigen medewerkers (naast een flexibele schil van gemiddeld circa 750 FTE). De omzet bedraagt circa € 500 miljoen.

Regio Zuid

Regio Zuid omvat globaal de provincie Brabant. Er werken ongeveer 400 eigen medewerkers (naast een flexibele schil van ca. 200 medewerkers). De omzet bedraagt circa € 180 miljoen. De regio wordt vanuit de vestiging Tilburg aangestuurd en bedient primair de industriële en utilitaire markt, waarbij de verhouding ca. 75% industrie en 25% utilitair is.

Er zijn een aantal grote klanten, waarvan ASML en De Meeuw veruit de grootste opdrachtgevers zijn. De omzet wordt gerealiseerd door enerzijds service- & onderhoudscontracten en anderzijds projecten. De trend bij de opdrachtgevers is meer focus op de eigen core business en de markt de ruimte geven om overige zaken op te pakken, waarbij ook cost leadership een grote rol speelt. Regio Zuid speelt hierop in door gebruikmaking van nieuwe transparante contractvormen toe te passen in trajecten, van nieuwbouw en modificaties tot en met het “opstart” gereed opleveren om daarna de verantwoording te nemen voor het onderhoud en soms ook de exploitatie.

Daarnaast zal er een meer gebalanceerde verdeling in marktsegmentering gaan plaatsvinden om robuuster te zijn voor economische ontwikkelingen, waarbij groei niet het hoofddoel is, maar diversiteit in het klantenportfolio.

Positie

Commercieel Directeur Zuid

Locatie

Standplaats Tilburg. Daarnaast zal regelmatig overleg plaatsvinden met collega’s van de teams van andere Equans entiteiten in (Zuid-)Nederland.

Plaats in de organisatie

De positie rapporteert aan de Algemeen Directeur Commercie & Business Development van Equans Zuid-Nederland BV en geeft, in nauwe samenwerking met de operationeel verantwoordelijke van regio Zuid, leiding aan de regio Zuid. Verder zijn in het lokale MT ook Finance, Projecten, Services en HR vertegenwoordigd. De Commercieel Directeur Zuid maakt deel uit van het commerciële team en wordt geacht ook in Zuid-Nederland in brede thema’s een voortrekkersrol te vervullen.

Doel van de functie

Het zorgdragen voor de totstandkoming en realisatie van de commerciële doelstellingen van de regio Zuid op een zodanige wijze dat dit bijdraagt aan de financiële en (strategische) doelstellingen van Equans Zuid-Nederland BV. Een en ander zoals geformuleerd in het ondernemingsplan van Equans Zuid-Nederland BV, passend binnen de door het Executive Committee (ExCom) vastgestelde overall strategie van Equans Nederland NV. Dit wordt bereikt door op een structurele en doortastende wijze leiding te geven aan het commercieel team van accountmanagers en consultants voor Zuid in nauw samenspel met Operatie waar ook een commerciële rol is belegd in de organisatie. Tevens zal er nauw overleg zijn met de Manager Commercie Services en Manager Commercie Projecten, die verantwoordelijk zijn voor het realiseren van complexe regio overschrijdende commerciële doelstellingen. Daarnaast maakt het bruggen bouwen naar en onderhoud van de relaties richting andere onderdelen binnen Equans een essentieel onderdeel uit van de functie.

Persoonlijk profiel

Als Commercieel Directeur ben je samen met de regiodirecteur het aanspreekpunt en gezicht in de regio, je hebt commerciële flair en bent een ervaren senior-manager. Een leider die de organisatie binnen de kaders van de strategie op een winstgevende koers houdt. Je hebt lef, strategisch denkvermogen, bent besluitvaardig, hebt daadkracht en ondernemerschap, communiceert op hoofdlijnen maar verliest details niet uit het oog. Je bent een peoplemanager, transparant en weet mensen voor je te winnen en in beweging te krijgen. Je bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen voor eigen resultaat, maar ook te denken in het totaalbelang, je bent ambitieus, vernieuwend, verbindend en in staat een visie te ontwikkelen en te implementeren. Je hebt voldoende kennis en ervaring met techniek om snel tot de kern door te dringen, maar je bent niet persé specialist. Je weet te overtuigen en weet hoe je impact maakt. Als Commercieel Directeur weet je hoe business partnership wordt opgebouwd en hoe toegevoegde waarde wordt geleverd aan de klant. Tot slot heb je zowel de ambitie als potentie om nog verder binnen Equans door te ontwikkelen.

Belangrijkste eindresultaten

  • is primair verantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde (strategische) commerciële doelen (orderintake). Zorgt dat deze doelen op een juiste en verantwoorde wijze worden behaald
  • werkt accountplannen en kritische thema’s uit en werkt gericht aan de (door)ontwikkeling van (nieuwe) markt- en klantbenaderingen, commerciële concepten & proposities, nieuwe business cases en verdienmodellen in samenspraak met de operationele functie (en de supportfuncties)
  • is medeverantwoordelijk voor het succes van de regio. Borgt in nauwe samenwerking met de operationele functie het marktgericht, klantgericht en commercieel denken binnen de regio en organiseert het proces en bouwt de commerciële structuur die leiden naar een (kosten) efficiënte, beheersbare en winstgevende organisatie
  • zorgt ervoor dat risico’s en aansprakelijkheden in contracten op een juiste manier meegenomen worden in relatie tot de winstgevendheid
  • creëert een waardevol netwerk binnen de provincie Brabant en bouwt aan langjarige relaties met kennisinstituten, stakeholders, counterparts en decision makers op een strategisch niveau bij (potentiële) opdrachtgevers en investeert gericht in customer intimacy
  • werkt, in samenwerking met (nieuwe) partnerships gericht aan het genereren van nieuwe opdrachten
  • is verantwoordelijk voor de tijdige beschikbaarheid van volledige en juiste managementinformatie en onderbouwt de (tussentijdse) behaalde

Opleiding en ervaring

  • academisch werk- en denkniveau, opleiding op WO- en/of HBO-niveau (techniek, bedrijfskunde)
  • minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol, waarbij kennis van de industriële en/of utilitaire markt een pré is
  • bewezen commerciële ervaring in een bedrijf waar de eigen operatie in dagelijkse verbinding met de klanten staat en de verbinding tussen commercie en operatie essentieel is
  • ervaring met het aansturen van een omvangrijke en complexe organisatie
  • ervaring met grote verandervraagstukken
  • heeft een netwerk in de utilitaire en/of industriële markt in de Brabantse regio en is bereid om op termijn ook buiten de geografische provinciegrenzen van Brabant een netwerk binnen de utilitaire en industriële markt op te bouwen
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Stéphanie Kessen via e-mail [email protected].

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Agent de terrain HTB (H/F)


Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Agent de terrain HTB H/F

  

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom). 

Equans (issue des entités Byes, Axima et Ineo) c'est : 

 90 000 personnes 

 Une présence dans plus de 20 pays 

 Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...). 

 

  

Notre Division T&D rassemble 300 personnes spécialisées dans le transport d’électricité : liaisons aériennes/ souterraines et la Transformation d’électricité : postes HT

 

Les réseaux électriques évoluent partout dans le monde pour faire face à une demande croissante en énergie.

Depuis l’étude de conception (in-house) jusqu’à la mise en service, en passant par le dimensionnement, la réalisation et le financement, BYES accompagne ses clients dans la mise en place d’infrastructures évolutives, fiables et performantes, grâce à des technologies innovantes.

Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 85 millions d’euros. 

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies

Contexte :  

Intégré au sein du bureau d’études de Lignes électriques Haute et Très Haute Tension, en aérien et souterrain, nécessite une phase de visite de terrain avec identification, relevés, accès, etc…

Rattaché au responsable du bureau d’Etudes LA, vous travaillerez en relation avec le responsable de service et les responsables d’affaires.

Vous rejoignez une équipe dynamique dirigée par Guillaume. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement.  

Votre challenge à nos côtés :  

En tant qu’Agent de terrain vos missions sont :

  • Les visites des lignes aériennes
  • Les états des lieux des lignes aériennes
  • Démarchage des propriétaires
  • Les divers relevés nécessaires :

Contact avec les exploitants

Relevés GPS

Implantations de pylônes

Dans le cadre de sa mission, l’agent de terrain sera en déplacement toutes les semaines.

 

 

On parle avantages ?  

  • Un rémunération sur 13 mois
  • Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
  • Un dispositif d'intéressement et de participation, vous faites partie de notre succès
  • Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) actionnariat salarié Bouygues
  • De nombreux avantages du CSE

  

On parle du Groupe ? 

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …). 

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! 

  

Et si on parlait de vous ? 

De formation Bac Pro ou BTS +2 vous justifiez de connaissances en informatique idéalement de l'environnement des Lignes Aériennes.

Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez le sens de la communication, et une aptitude au travail en équipe.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous. 

  

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

  

En savoir plus sur EQUANS France : 

  

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.   

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients 

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros. 

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Electricien industriel (H/F)


Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent dans les activités d'installation électrique partout dans l'hexagone ?

INEO ITE, une socité du groupe Equans recherche son futur Electricien - Activité Industrie (H/F).

Poste basé à Montbéliard (25)

Vos missions :

Rattaché(e) au chef d'équipe ou au chef de chantier, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vous devez, entre autres missions contribuer : 

  • aux travaux de pose de chemins de câbles
  • au tirage de câbles
  • aux raccordements
  • à la pose d'appareillage
  • aux essais et mises en service des installations

 

Votre profil :

De formation CAP Electricité et/ou BAC PRO MELEC, vous justifiez d'une expérience professionnelle en chantier de 1 à 3 ans minimum en électricité industrielle (courants forts/courants faibles, électrotechnique, instrumentation, process industriel).

Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Une expérience en montage câblage en atelier serait un plus.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros

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Technicien de maintenance EIA (H/F)


INEO Aquitaine, entité du groupe EQUANS, recherche pour son agence Béarn-Bigorre spécialisée dans les travaux d’installations et maintenance électriques industrielles un(e) :

Technicien de maintenance EIA (H/F)

Rattaché à notre centre de Lacq (64), vous interviendrez principalement sur le contrat de maintenance industrielle EIA (Electricité Instrumentation Automatisme) pour notre client spécialisé dans l’industrie pharmaceutique.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne réalisation de la maintenance dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

A partir de directives générales, vous organisez et exécutez, avec initiative et autonomie, les tâches suivantes :
• Garantir le bon fonctionnement de l’outil industriel et des infrastructures ;
• Effectuer la maintenance des installations et analyser les dysfonctionnements des installations électriques, automatisées et instrumentées ;
• Programmer et intervenir sur les systèmes automatisés ;
• Venir en appui pour les interventions complexes sur l’instrumentation et la mise en service ;
• Assurer la formation et la diffusion de la compétence en instrumentation ;
• Mettre en œuvre les méthodes et les standards EIA ;
• Participer à la définition et mettre en œuvre le programme qualité de la maintenance (calibration, métrologie en milieu industriel pharmaceutique) ;

Profil attendu :

Titulaire d’une formation en électricité ou orientée dans les métiers de l’automatisme et de l’instrumentation, vous justifiez d'une expérience professionnelle en maintenance électrique d’au moins 3 ans dans le secteur de l’électricité industrielle. Vos compétences techniques vous permettent d’être autonome et opérationnel rapidement.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : Microsoft office, SAP, logiciels métiers (appareils métrologiques, logiciel d’étalonnage).
Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens de la satisfaction client.
Salaire et classification selon expérience et convention collective des travaux publics.
Fourchette de rémunération prévue environ 30k€/an.

Notre mission ?

Au sein d’EQUANS France, entité du groupe BOUYGUES, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Grâce à ses marques historiques (INEO, AXIMA, Bouygues Energies & Services) et avec ses expertises techniques dans des domaines tels que le CVC, le Froid, la Sécurité Incendie et l'Electricité, EQUANS possède une solide empreinte territoriale.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

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Projeteur Electricité Industrielle (H/F)


INEO Aquitaine, entité du groupe EQUANS, recherche pour son agence Béarn-Bigorre – centre de travaux de Lacq, spécialisée dans les travaux d’installations et maintenance électriques industrielles un(e) :

Projeteur en électricité industrielle H/F

Votre mission :
Assurer la production des études de conception et de définition d’installations électriques (distribution, CFA, contrôle commande).

Vos responsabilités :
Vous serez l’un des interlocuteurs technique courants forts et courants faibles auprès des clients et dans ce cadre, vous collaborez étroitement avec votre responsable du bureau d’études, chargés d’affaires et vous assurerez de :
• L’exécution des documents d’études d’électricité
• Réaliser les bilans de puissances électriques
• Réaliser les notes de calcul
• Déterminer les choix techniques : optimisation, matériel
• Participer au chiffrage des affaires
• Participation aux différentes réunions de suivi et synthèse
• Respecter les objectifs délais - coût
• Suivre les étapes de validation du dossier d'exécution (par bureau de contrôle maitrise d'œuvre et d'ouvrage)
• Gérer de la documentation technique et archivage, réaliser les D.O.E.

Profil attendu :
De formation Bac+2/+3 en génie électrique, vous maîtrisez les différents logiciels de CAO/DAO de type MICROSTATION, SEE ELECTRICAL, AUTOCAD, ELEC CALC. Vous possédez une première expérience à un poste similaire et avez des connaissances en gestion de projet dans le domaine de l’électricité et/ou instrumentation.
Vous maitrisez les normes et réglementations en vigueur en matière d’électricité et de construction.
Véritable partenaire des responsables d’affaires, vous avez le sens du relationnel et faites preuve de rigueur, précision et méthode dans la réalisation de vos missions. Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétence.

Salaire et classification selon expérience et convention collective des travaux publics.
Fourchette de rémunération prévue entre 30 et 40k€/an.

Notre mission ?

Au sein d’EQUANS France, entité du groupe BOUYGUES, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Grâce à ses marques historiques (INEO, AXIMA, Bouygues Energies & Services) et avec ses expertises techniques dans des domaines tels que le CVC, le Froid, la Sécurité Incendie et l'Electricité, EQUANS possède une solide empreinte territoriale.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

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Stage - Ingénieur(e) Commercial(e)

Bouygues Energies et Services, entité d’EQUANS France,

recherche son/sa futur(e) stagiaire Ingénieur(e) Commerciale

Poste basé à Courbevoie (92)

 

Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructures et Services d'EQUANS France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics ; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

 

Vos missions principales :

  • Suivi du process commercial : visite de sites, lecture des appels d’offre et des pièces des marchés techniques, préparation et présentation devant la direction de lancement, remplissage des process affaire, lecture des analyses juridiques et analyse de la gestion des risques, soutenance client
  • Aide sur les appels d’offre en cours : élaboration du planning, du mémoire technique, des organigrammes et suivi de la stratégie de réponse
  • Etudes de marché : recensement dans le base de clients BYES, datacenter
  • Participation à des appels d’offres nationaux : en fonction des sujets d’actualité (bâtimentstertiaire, luxe, datacenter, etc.)

 

Ton profil :

  • Tu es étudiant(e) en dernière année de cycle d’ingénieur, d’école de commerce ou de master avec une spécialisation en énergie, efficacité énergétique, ou commerce technique.
  • Curieux(se) et organisé(e), tu as envie de découvrir le secteur de l'énergie. 
  • À l’aise dans le travail en équipe, tu sais communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) constitue un atout.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes Grands Projets Electricité, c'est l'opportunité pour vous de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure.

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

 

Venez booster votre carrière avec EQUANS !

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

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Responsable Commercial IT (H/F/X)


EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Responsable Commercial IT (H/F/X) 

Où : 6 rue Alexander Fleming, Lyon 7

Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective BTP

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous :

EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

  • Automatisme et Supervision
  • Audiovisuel et Vidéo
  • Modélisation des données du bâtiment (BIM)
  • Cybersécurité
  • Gestion de données, IA et Interopérabilité
  • Robotique
  • Télécom & connectivité
  • Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Responsable Commercial IT (H/F/X)

 

Sous le management direct du Directeur du Développement Commercial d'Equans Digital, en étroite relation avec les équipes commerciales de spécialité d'Equans Digital et d'Equans, vous portez sur votre secteur géographique (Auvergne-Rhône-Alpes) le développement commercial amont de l’ensemble de l’offre de la division Equans Digital.

Cette dernière est large et s’articule de manière spécifique en fonction des segments de marché. Notre positionnement est celui d’une ESN spécialisée dans les solutions digitales à forte valeur ajoutée : IT, ainsi que Automation, Data, BIM, Robotique.

 

 Vos Missions :

  • Développer un portefeuille de clients sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes pour l'ensemble de l'offre d'Equans Digital.
  • Prospecter de nouveaux clients externes en coordination avec les équipes spécialisées d'Equans.
  • Établir des relations avec les décideurs-clés et les parties prenantes pour promouvoir les offres d'Equans.
  • Co-créer des offres spécifiques pour chaque segment de marché avec les équipes spécialisées.
  • Participer à la veille sur les investissements des clients.
  • Collecter les retours clients et du marché pour améliorer les offres d'Equans.
  • Contribuer aux actions marketing et commerciales, y compris les événements et les supports marketing.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions selon le plan validé par le Directeur du Développement Commercial.
  • Être l'interlocuteur privilégié sur le digital pour les équipes d'Equans dans votre secteur géographique.
  • Assurer la coordination entre les équipes commerciales transverses et spécialisées selon l'organisation définie.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour rencontrer vos clients.

Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements.

Votre Profil :

Vous avez 10 ans minimum d'expérience dans le commerce et/ou le business développement au sein d’ESN, dans les segments de marché tertiaire et industrie.

Sur vos secteurs géographiques, votre réseau donneurs d’ordre, conseils, maitrises d’œuvre, et votre expérience du commerce du digital vous permettent de contribuer rapidement au développement d'Equans Digital.

Une bonne connaissance des métiers ESN / IT sera un atout.

Vos compétences :

  • Capacité (méthode, organisation, persévérance) et aisance à prospecter efficacement
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Capacité à travailler en autonomie, et en équipe
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs clients de haut niveau pour les inciter à exprimer leurs enjeux stratégiques, leurs irritants, et pour y répondre

Votre Rémunération et vos Avantages :

  • Package salariale entre 65 000 et 90 000 € annuels brut
  • Primes de 12% du salaire annuel si objectifs atteints et de 18% si objectifs dépassés
  • 13ème mois
  • Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut)
  • 11 jours de RTT
  • Voiture de fonction
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10,5 € (60% de prise en charge employeur)
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
  • Avantages CSE

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec le Directeur du Développement Commercial pour faire connaissance et se projeter?
  • Un dernier échange avec le Directeur du pôle IT.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif. 
  • Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
  • Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
  • Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

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Conducteur de Travaux réseaux (H/F)


Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

Au sein de notre centre de travaux de Saint-Avé, à côté de Vannes, nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, et réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous prenez en charge un portefeuille de travaux d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs pour des clients publics et privés (Syndicat d’énergies, Enedis, lotisseurs, aménageurs) et plus particulièrement les dossiers de branchement au réseau d'électricité. Ces travaux comprennent des phases de petit terrassement/génie civil, et des phases de raccordement électrique.

Au quotidien vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la planification et la préparation des chantiers (moyens humains et matériels),
  • Suivre l’avancée des travaux sur les différents chantiers,
  • Manager les équipes de production en communiquant quotidiennement avec vos Chefs d’équipe,
  • Assurer la relation clients, anticiper leurs besoins, réaliser le commerce de proximité,
  • Assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire) et optimiser la rentabilité des affaires confiées,
  • Animer et être garant(e) du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures internes.

VOTRE PROFIL :

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Travaux publics et/ou de l’Electricité, vous connaissez le domaine des réseaux extérieurs et bénéficiez d’une expérience d’au minimum 3 ans en gestion d’affaires travaux.

Autonome et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers vous êtes capable d’en assurer le suivi contractuel et financier.

Vous savez mener plusieurs sujets de front en anticipant les problèmes et en sachant être réactif(ve) pour les résoudre.  Votre communication auprès des clients est claire et régulière.

Attentif(ve) à vos équipes, vous avez le sens de la sécurité.

Le Permis B est indispensable pour vous rendre sur les chantiers (maximum 30/40 kms autour du centre de travaux)

Un dernier mot pour vous convaincre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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STAGE - Ingénieur Bureau d'Etudes H/F - Axima Réfrigération - 69


Stage – Ingénieur Bureau d’Etudes H/F
Lieu : Genas 
Durée : stage de fin d'étude (5 à 6 mois)

Qui sommes-nous ?

Axima Réfrigération, filiale d'EQUANS, est un des leaders français dans les solutions de réfrigération. Forts de plus de 80 agences et de 2300 collaborateurs, nous concevons et réalisons des installations de froid industriel et commercial, combinant performance et respect de l'environnement dans divers secteurs tels que l’agroalimentaire, la logistique, le tertiaire et bien d’autres.

Vos missions :

En tant que Stagiaire Ingénieur Bureau d'Études, vous serez impliqué(e) dans la phase de conception des projets en réfrigération, en travaillant de concert avec nos équipes techniques pour concevoir des solutions innovantes et efficaces :

  • Assister le chargé d’affaires dans la réalisation des documents d’études ( Calcul des tuyauteries, réalisations de bilans thermiques et sélections de matériel )
  • Mettre en forme les calculs par la réalisation de plans d’exécutions sur autocad.
  • Respect de la charte graphique EQUANS
  • Réalisation de visites terrain pour confirmer le travail avec les équipes de montage.

Votre profil :

  • En dernière année de formation Bac +5 (École d'ingénieur en Génie Thermique, Génie Énergétique, Mécanique, Réfrigération ou équivalent)
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissances et manipulation du logiciel autocad pour réalisation de chantier en 2D ( 80 % ) ou 3D. ( 20 %)
  • Connaissances en thermodynamique et mécanique des fluides, électricité, et quelques bases en froid
  • Compétences en calculs thermiques et bonne compréhension des systèmes de réfrigération
  • Esprit d’analyse, autonomie et rigueur
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents métiers

Ce que nous vous offrons :

  • Une immersion dans des projets techniques d’envergure et une approche de conception innovante
  • Un encadrement par des experts du domaine et une expérience pratique de la gestion de projets d’études
  • Un environnement de travail inclusif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Axima Réfrigération, c'est intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique, où l’innovation et la performance sont au cœur de notre culture. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, tout en contribuant à une organisation qui valorise la diversité, l'inclusion et l’égalité des chances.

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Gestionnaire des Ressources Humaines H/F


EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques 

Bouygues Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

 

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. 

VOTRE AFFECTATION

Nous recherchons pour nos centres des Hauts de France Champagne Ardennes spécialisés dans les Infrastructures Extérieures un(e) : 

Gestionnaire des Ressources Humaines  H/F

Basé(e) à Lesquin (59)

Déplacements à prévoir sur nos agences de La Chapelle d’Armentières et Liévin.

VOTRE JOB

 

Rattaché(e) à la RRH du périmètre Nord Est, vous avez en charge la gestion administrative  de nos 6 centres de la Direction Régionale regroupant 125  collaborateurs dédiées aux activités d’infrastructures extérieures.

En contact régulier avec les différents intervenants (opérationnels, collaborateurs, service paie, agences d’intérim, médecines du travail ...), vos missions sont les suivantes :

  • Assurer le suivi des temps et de l'activité : collecte et intégration des pointages et des éléments variables pour les collaborateurs du périmètre :
  • Collecter et saisir les incidents de présence pour les compagnons et les ETAM de production BYes (Congés, RTT, maladies, formations,…),
  • Saisir et/ou vérifier le pointage heures/chantier et éléments variables des collaborateurs,
  • Garantir la conformité, le suivi et le respect des pointages avant chaque clôture de paye,
  • Assurer le suivi et de la gestion des intérimaires, en lien avec les entreprises de travail temporaire et les managers opérationnels :
  • Vérifier le cadre légal des demandes d’intérim,
  • Transmettre les demandes aux Entreprises de Travail Temporaire,
  • Vérifier la qualité et la conformité des pièces administratives des intérimaires pour la génération des contrats,
  • Collecte et intégration des pointages
  • Gérer l’Administration Du Personnel (ADP) :
  • Rédiger des promesses d’embauches, contrats et avenants
  • Suivre et gérer les visites médicales et les restrictions éventuelles associées
  • Assurer le onboarding des nouveaux embauchés

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une Formation RH/paie type Bac+2 à Licence, vous disposez à minima de 2 ans d’expérience dans la gestion administrative du personnel.

  • Vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve d’un bon relationnel.
  • Votre rigueur et votre organisation sont vos atouts majeurs qui sont indispensables à la réussite de vos missions.  
  • Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Ressources Humaines ! 

Vos avantages

 

✔ 13éme mois

✔ Prime vacances

✔ Ticket restaurant

✔ Intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise

✔ RTT

✔ Œuvres sociales du CE

✔ Plan d’Epargne Groupe avec abondement par l’entreprise

✔ Télétravail possible sur ce poste

✔ Plan de carrière entreprise / mobilité groupe facilitée

✔ Prime de cooptation de 1000€

 

 

Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 

EQUANS France c’est :

Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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