Chargé d'Affaires électricité CFO -Boulogne Billancourt 92100 (F/H)


Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Bouygues Energies & Services, entité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

Chargé d'Affaires CFO Courant Fort (H/F)

Prêt à relever un défi passionnant avec nous ?

Au sein de la Direction d’Exploitation FM IDF, vous rejoignez nos équipes travaux. 

En tant que Chargé.e d'affaires CFO, votre rôle est d'assurer la gestion complète des projets liés à l'installation, la maintenance et l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)  sur différents sites clients en exploitation. 

Vos missions se réalisent sur un site Premium basé à Boulogne-Billancourt, ce site tertiaire, particulièrement exposé, est composé d’une équipe d’exploitation d’une quarantaine de collaborateurs et constitué d’une grande diversité de bâtiments et d’installations techniques sensibles (IGH, ERP, Process). 

Vos missions :

Gestion des projets :

  • Analyser les besoins clients en matière de Courant Fort et définir les solutions techniques adaptées.
  • Rédiger les devis et les propositions commerciales en concertation avec les équipes techniques et les clients.
  • Suivre l’avancement des projets, coordonner les différentes équipes et sous-traitants.
  • Veiller au respect des délais et des budgets alloués, en optimisant les coûts.
  • Assurer le suivi et la gestion de la facturation, du contrôle de la rentabilité du projet, et du respect des marges.

Relation clients et communication :

  • Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet, de la consultation à la réception des travaux.
  • Assurer une communication régulière avec les clients pour les informer de l'avancement du projet.
  • Garantir la satisfaction client en résolvant rapidement toute problématique technique ou opérationnelle.

Coordination des équipes et gestion technique :

  • Encadrer les équipes techniques en charge de l’installation et de la maintenance des équipements CFO.
  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur et les exigences spécifiques des clients.
  • Gérer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines et matérielles.
  • Organiser les réunions de suivi avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, équipes techniques).

Suivi administratif et reporting :

  • Rédiger les rapports d’avancement et de réception des travaux.
  • Réaliser les bilans techniques et financiers des projets.
  • Assurer le suivi administratif du dossier : contrats, documents techniques, PV de réception, etc.

Veille technique et réglementaire :

  • Se tenir informé des évolutions techniques et des nouvelles réglementations dans le domaine CFO.
  • Proposer des solutions innovantes ou d’amélioration continue pour optimiser les performances des installations.

Et si on parlait de vous ?

Vous possédez une solide expérience dans le génie climatique, couvrant à la fois la maintenance et les travaux.

Vous êtes reconnu∙e pour votre rigueur, vous êtes organisé et savez gérer les priorités.

Votre sens du service et de la satisfaction client guide chacune de vos actions.

 

On parle avantages ?

✅ Rémunération 45-50K€ selon profil

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO, actionnariat salarié Bouygues (abondement)

✅ Mutuelle et Prévoyance

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC-PARIS (75008) H/F

Au sein d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie, et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Bouygues Energies & Services, entité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur :

Technicien de maintenance CVC/Multi technique Itinérance- PARIS 75008 (H/F)

Votre mission :

Au sein de la Direction FM et Maintenance tertiaire Ile-de-France, nous recherchons dans le cadre d'un contrat FM pour l'un de nos clients prestigieux, un technicien de maintenance CVC/MTT itinérance.

Vous serez affecté à 50% au sein du siège de notre client basé à Paris (75008) le matin, puis en itinérance l'après-midi au sein des boutiques/atelier dans PARIS.(déplacement à prévoir en transport en commun).

Rattaché au responsable de site, vous aurez pour principales missions :

  • maintenance préventive et corrective des installations CVC et MTT des sites,
  • rédaction des ordres d'interventions,
  • être l’interlocuteur principal et le relais de communication sur le terrain auprès du client pour tous les sujets opérationnels,
  • capter les besoins du client à venir
  • sécuriser la satisfaction client en identifiant les irritants, 
  • appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité.

Et si on parlait de vous ?

Formation : Bac à Bac +2 dans les domaines suivants : CVC, multi technique, Facility Management.

️ Expérience : minimum 3 d'expérience en tant que technicien de maintenance CVC/MTT.

Compétences comportementales

  • expérience relation client domaine du luxe.
  • sens de l'organisation et de la gestion du temps.
  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
  • Bonnes aptitudes à la communication

On parle avantages ?

✅ Prime panier (13.30 euros), 

✅ Prime Trajet

✅ Remboursement du PASS NAVIGO

✅ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois 

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

✅ 12 RTT par an

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

✅ Mutuelle familiale et prévoyance

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Veiligheidscoördinator | Grote Projecten

Wat als jij het veiligheidsbewustzijn naar een hoger niveau kon tillen? 

ECS, een bedrijf van Equans, zoekt een Veiligheidscoördinator Grote Projecten voor de kerncentrale Doel.

In deze rol wend je jouw sociale vaardigheden aan om te mensen motiveren de nodige veiligheidsprocedures te volgen.

Zoom op de functie:

  • ondersteunen en motiveren van de directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek om hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen
  • de KPI van de opleidingen van medewerkers volgen om hen duidelijk te informeren over de van toepassing van veiligheidsinstructies en -procedures
  • verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren over de veiligheidsinstructies en -procedures
  • definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct geïnformeerd zijn over de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA)
  • diverse acties voeren om, door een betere zichtbaarheid, het veiligheidsbewustzijn van de divisie(s) naar een hoger niveau te tillen
  • de H.L. coachen voor het opstellen van ongevallenanalyse zodat de gepaste voorzorgsmaatregelen genomen kunnen worden en de herhaling van dergelijk ongeval kan worden voorkomen
  • opstellen, laten goedkeuren en opvolgen van veiligheidsinstructies en -procedures eigen aan de activiteiten om aan de VCA-certificering te voldoen
  • deelnemen aan alle initiatieven van HSEQ-ploeg (harmonisatie van processen binnen Equans Belux, Equans Group initiatieven zoals Safety Days of Safety Week)
  • marktonderzoek naar nieuwe technieken, producten, materialen en systemen om een permanente evaluatie van middelen en materialen mogelijk te maken
  • tot stand brengen van een vertrouwensrelatie met alle medewerkers en comitéleden om binnen de toegewezen divisie(s) problemen op het vlak van welzijn op het werk zo goed mogelijk op te lossen
  • tot stand brengen en onderhouden van externe contacten (klanten, toeleveranciers en officiële instanties) om mogelijke problemen bij de bron te behandelen en een gunstig commercieel klimaat te creëren en te onderhouden
  • deelnemen aan vergaderingen op departements-/sectieniveau om de veiligheidspolitiek coherent over de volledige organisatie te houden en op departements-/sectieniveau om hun veiligheidsbewustzijn op peil te houden
  • begeleiden van externe audits, opzetten, toelichten en onderhouden van de HSE-managementsystemen; uitvoeren van interne audits
  • deelnemen aan de voorbereidingen voor het comité PBW. Aanwezig zijn en rapporteren over de maandelijkse CPBW-bijeenkomsten
  • advies verstrekken bij de aankoop van arbeids- en beschermingsmiddelen, inspecties uitvoeren op de diverse werklocaties en deelname aan de divisie- en departementsvergaderingen om te beantwoorden aan de wetgeving en te streven naar continu verbetering van het gevoerde preventiebeleid en -procedures
  • je verzekert een hoge kwaliteit van rapportering en verslagen

Dit alles doe je gedurende het hele jaar. Echter niet bij Equans zelf, eerder bij klanten. Met jouw diploma als Milieucoördinator niveau A evalueer je tijdens rondgangen en overlegmomenten eveneens de milieu-aangelegenheden.

Wat heb je nodig?

  • industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
  • opleiding Preventieadviseur Niv. 1 en diploma Milieucoördinator niveau A
  • verwerving van toegangsprocedures van FANC en FOD Binnenlandse Zaken
  • 2 jaar ervaring in installatietechnieken
  • ervaring in de nucleaire sector is een voordeel
  • praktische kennis van courante PC-toepassingen
  • je bent een communicatieve teamplayer, een volhouder en nauwkeurig
  • je bent vlot in het Nederlands & Frans en hebt een basiskennis Engels

Jouw carrière bij ECS?

Dat wil zeggen jouw talenten inzetten in een gevarieerde en boeiende job bij een groeiend toonaangevend bedrijf. Maar ook:

  • een competitief salarispakket met verschillende extralegale voordelen (groeps-, hospitalisatie-, invaliditeitsverzekering, leasewagen (met tank-/laadkaart), eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13e maand, vakantiegeld, smartphone met abonnement, internetvergoeding, ADV-dagen, anciёnniteitsverlof)
  • de mogelijkheid om jouw kennis van veiligheid en industriële omgevingen verder uit te breiden
  • aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
  • samenwerken met leuke collega’s in een aangename werksfeer

Zit veiligheid in je genen en ben je gepassioneerd? Solliciteer dan snel! Wij zijn steeds op zoek naar enthousiaste medewerkers om ons team te versterken.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Annick Verelst - 0478 88 63 34

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Resident Liaison Officer


Equans is looking for a Resident Liaison Officer to join our team in Leeds on a permanent basis. This is a full time role. On offer is a competitive salary, company vehicle and benefits package.

Experience of delivering social housing refurbishment or retrofit projects is preferred. From windows installations to Air Source Heat Pumps (ASHP), Solar Panels and installation of External Wall Insulation (EWI)

What will you deliver?

  • Serve as the primary point of contact for residents, providing clear and timely information about project plans, timelines, and progress
  • Address resident concerns, complaints, or queries promptly and effectively, ensuring that issues are resolved to the satisfaction of both the resident and the company
  • Conduct pre-project surveys and consultations with residents to understand their needs, preferences, and any potential issues, feeding this information back to the project team
  • Prepare and distribute newsletters, letters, and other communication materials to keep residents informed about upcoming works, project milestones, and any potential disruptions.
  • Provide ongoing support to residents throughout the project, including arranging temporary accommodation or other necessary provisions if required by the nature of the works
  • Work closely with project managers, contractors, and other stakeholders to ensure that resident feedback is considered in project planning and execution
  • Conduct post-project satisfaction surveys and follow-ups to assess resident satisfaction and identify areas for improvement

What can we offer you?

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Previous experience in a customer-facing role, ideally within construction, housing, or a related field
  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to interact effectively with residents from diverse backgrounds
  • Strong problem-solving abilities and the capacity to manage and resolve conflicts or complaints in a professional manner
  • Empathetic and Approachable: Able to build rapport and trust with residents, showing understanding and sensitivity to their concerns
  • Experience working within social housing, local government, or a similar environment where resident or customer interaction is a key component of the role

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

 

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

EQNENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Housekeeping Assistant


Equans are recruiting for a X2 Housekeeping Assistant's to be based in Birmingham University. This is a permanent full-time role working 35 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

Hours of work are:

Monday to Friday 08:30am - 4pm with 30 mins for lunch.

What will you deliver?

  • Site based, working Monday – Friday Shift patterns to be agreed but would be within 8am to 6pm
  • Provide a planned (weekly) and reactive cleaning service to shared kitchen & bathroom facilities and building entrances / circulation spaces within student accommodation units
  • Carry out daily inspections of designated areas (internal and external), addressing / reporting issues as required
  • Operate a variety of equipment to effectively clean hard & soft floorcoverings, furnishings, Windows & other building fabric
  • External Bin Stores – Daily review of areas
  • Take a proactive role in reporting any maintenance issues encountered that may arise, taking action to address directly where appropriate / possible
  • Ensure cupboards are kept clean and locked when not in use
  • Support the maintenance teams with replacement of sundry items in residences when required
  • Monitor stock levels and report data to the contract administrator

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?   

  • BICs Accreditation desirable
  • Excellent communication and customer service skills
  • Demonstrate good time management skills, working to deadlines and adhering to set procedures
  • Needs to be highly motivated, organised, versatile and adaptive
  • Credible experience within a similar role

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.  

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers

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Technicien sûreté (H/F)


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Sureté ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Technicien Sûreté  (H/F)
Poste en CDI basé à Nanterre (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Rattaché(e) au chef d'équipe vous serez le garant de la bonne qualité des interventions qui vous seront confiés dans le domaine de la sureté (contrôle d’accès et intrusion).

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Activité interphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès : en travaux et en maintenance
  • Réaliser les raccordements de câbles (Coaxiaux, multipaires, catégorie 6...) et pose et paramétrage des équipements.
  • Effectuer la localisation de défauts sur réseaux
  • Réaliser les essais, mesures
  • Rédiger des rapports décrivant les cahiers de mesures et de recettes

Des déplacements nationaux seront à prevoir.

Vous êtes notre candidat idéal si :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac+ 2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Orienté(e) client et qualité de service, vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d’analyse. Vous savez appliquer des procédures, établir un diagnostic et utiliser les outils d’exploitation.

Vous faites preuve de curiosité, et êtes capable de monter rapidement en compétences, ainsi que sur les processus internes. Vous serez accompagnés dans cette montée en compétence.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Paniers Repas
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

 

Le process recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Chargé(e) de Prévention santé sécurité H/F


Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Nous recherchons un Chargé de prévention Santé Sécurité région Sud-Est F/H,  en CDI, basé à Saint-Priest (69)

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable santé et sécurité et en lien étroit avec le Directeur région, vous veillez à l’application de la politique Santé Sécurité au sein de votre périmètre. Vous conseillez le CODIR et les opérationnels de votre entité en cohérence avec la politique Groupe EQUANS France. Vous contribuez à la construction et au déploiement du système de management intégré. Vous intervenez en appui des équipes managériales dans la préparation de leurs projets et dans l’application des règles Santé Sécurité à toutes les phases des activités de votre périmètre.

Vous encadrez deux préventeurs présents sur la région Occitanie et Paca ainsi qu’un alternant.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

    • Proposer, piloter, assurer le plan d’action de son entité et accompagner l’ensemble du personnel dans l’appropriation de la culture Santé Sécurité de l’entreprise. Vous êtes garent(e) du suivi avancées et du Rex de ces actions.
    • Réaliser les visites et les audits vis-à-vis des collaborateurs internes, du personnel temporaire, des sous-traitants et prestataires.
    • Elaborer, suivre et piloter les procédures (administratives, analyses et revues d’accident) de déclaration et de gestion des AT/MP pour votre périmètre.
    • Participer à l’identification des risques, créer, mettre à jour le DUER. Accompagner les équipes opérationnelles dans la rédaction des modes opératoires spécifiques ou dans la rédaction des documents d’analyses de risques (Plan de prévention, PPSPS,…).
    • Suivre et piloter les indicateurs Santé et Sécurité.
    • Management et suivi de l’action des collaborateurs qui vous sont rattachés.
    • Participer aux CSSCT et CISSCT.
    • Participer aux REX des activités afin d’améliorer les référentiels internes
    • Assurer les relations avec les clients externes ( promotion des actions Santé et Sécurité, relation avec les organismes officiels) et internes ( participation à la montée en compétence des collaborateurs), continuer à l’amélioration des référentiels internes.

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation Santé et Sécurité de niveau Bac + 3 minimum, vous avez 5 ans d’expérience confirmée idéalement dans le secteur du bâtiment / de la maintenance. Vos connaissances techniques en électricité et CVC sont essentielles pour mener à bien vos missions. Vous avez votre SST et idéalement l’ habilitation BO HO.

Homme/ femme de terrain, vous savez créer un lien, accompagner et challenger les équipes opérationnelles et vos collaborateurs. Votre capacité d’écoute et votre sens de l’analyse, vous permettent d’appréhender rapidement les situations. Force de proposition, vous conseillez et accompagnez la Direction opérationnelle pour mener à bien la politique Santé et Sécurité.

Votre leadership naturel et votre capacité à convaincre, vous permettent de porter les projets Santé et Sécurité groupe auprès du CODIR.

Des déplacements réguliers sur le périmètre Sud-Est sont à prévoir.

 Vos avantages

Une rémunération attractive, 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), Tickets restaurant, primes de participation et d’intéressement, PEE, RTT, avantages CSE

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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Technicien de maintenance CVC


Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC et multi technique itinérant F/H,  en CDI, basé à Saint-Priest (69)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous intervenez sur des bâtiments tertiaires lyonnais :

  • Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations)
  • Réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique
  • Réaliser des prestations de maintenance Multitechniques (Plomberie, serrurerie …)
  • Reporting et compte-rendu des interventions
  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique en CVC, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que Technicien de maintenance. Vous avez une bonne maitrise des métiers du CVC et Multi technique dans l’immobilier tertiaire. Vous maitrisez l'informatique et êtes à l'aise avec des outils de GMAO/GTB. Vous avez idéalement utilisé SAM FM.

Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service.

Votre organisation et votre rigueur, vous permettent d’assurer une bonne traçabilité du contrôle des équipements et des interventions.

 Vos avantages

Une rémunération attractive, un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, primes de participation et d’intéressement, PEE,RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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Juriste H/F


Juriste H/F – CDI – Île-de-France (Equans – Division BIS)

Chez Equans France, filiale du groupe Bouygues, notre division Bâtiments, Infrastructures et Services (BIS) – et plus particulièrement notre activité ESBI Maintenance – déploie des projets d’envergure sur l’ensemble du territoire. Nous intervenons dans des secteurs à forts enjeux : tertiaire, infrastructures complexes, contrats globaux, ou encore projets en partenariat public-privé (PPP, concessions…).

Pourquoi nous rejoindre

Chez Equans BIS, les juristes sont de véritables partenaires des équipes opérationnelles, impliqués dès la phase amont des projets et tout au long de leur exécution.
Notre direction juridique est reconnue pour son expertise, sa réactivité et son rôle central dans la sécurisation contractuelle et la convergence des pratiques à l’échelle nationale.

Vous rejoindrez un environnement stimulant, multi-activités, avec des sujets complexes et variés, au contact direct des équipes projets, des commerciaux et de la direction.

Comment vous ferez la différence

En apportant un accompagnement juridique opérationnel et stratégique, au plus près du terrain.
Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des affaires, le règlement des différends, la formation des équipes, et la structuration des pratiques contractuelles.

Vos missions principales

  • Conseiller les équipes commerciales et projets dans le montage et la négociation de contrats complexes (marchés publics et privés, conventions de groupement, partenariats, concessions, sous-traitance, NDA, etc.)
  • Accompagner les équipes en phase d’exécution : rédaction d’avenants, gestion de réclamations, suivi des litiges, précontentieux et contentieux (en lien avec les avocats)
  • Former les opérationnels sur les fondamentaux juridiques, les obligations réglementaires (sous-traitance, éthique, gestion contractuelle)
  • Contribuer à la convergence des pratiques contractuelles sur un périmètre étendu et multi-entités
  • Participer à des projets d’amélioration continue, en lien avec la direction juridique France

Profil recherché

  • Bac +5 en droit public ou droit privé des affaires
  • Expérience de 3 à 5 ans comme juriste d’entreprise ou avocat, idéalement dans un environnement technique ou en lien avec des contrats complexes (BTP, FM, industrie…). Une première expérience en financement de projet serait un atout apprécié
  • Curiosité, rigueur, pragmatisme, sens du service et esprit d’équipe
  • Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés et à faire preuve de pédagogie
  • L’anglais est un plus

Localisation : Courbevoie et Guyancourt 

Pourquoi choisir Equans

  • Des projets stimulants avec une forte dimension contractuelle
  • Un rôle reconnu auprès des équipes projets et de la direction
  • Une équipe juridique investie et bienveillante
  • Un parcours d’intégration solide et de réelles perspectives d’évolution

Ce que nous offrons

  • Télétravail partiel possible après intégration
  • Tickets restaurant ou accès RIE selon le site
  • Intéressement, participation, 13e mois, Plan d’Épargne Entreprise (PEE)

Vous souhaitez faire du droit un levier d’action au service du terrain ? Rejoignez-nous.

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Responsable pôle BIM Management & Synthèse (H/F)


Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable pôle BIM Management & Synthèse (H/F)

 

Basé(e) à Guyancourt
CDI – Dès juillet 2025

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

L’entité que vous rejoignez

Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus d’une centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. 

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! 

Votre challenge à nos côtés

Vous serez rattaché(e) au Directeur Technique et intégrerez une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure, contribuant activement aux enjeux des Data Centers de demain.

Vos responsabilités :

Phase commerciale :

  • Analyse les exigences BIM et digitales des clients
  • Évaluation et chiffrage des missions de BIM Management et de synthèse technique
  • Estimation des coûts liés aux logiciels et aux missions spécifiques (BIM, plateformes collaboratives, suivi de chantier, 4D, scan, etc.)
  • Rédaction de la convention BIM précontractuelle
  • Préparation et participation aux soutenances pour les volets BIM et synthèse
  • Administration initiale des plateformes collaboratives des projets (BIM)

Phase d’exécution :

  • Rédaction de la convention BIM d’exécution
  • Administration des plateformes collaboratives (BIM, GED, suivi de chantier)
  • Accompagnement à la digitalisation des processus (études, travaux, essais, mise en service)
  • Formation et accompagnement des équipes à l’utilisation des plateformes et à l’adoption des processus
  • Gestion des licences et des utilisateurs des logiciels BIM
  • Mise en place et gestion du modèle de référence
  • Animation des réunions de lancement BIM
  • Consultation et sélection des bureaux de synthèse technique externes
  • Élaboration du planning de synthèse en coordination avec le responsable synthèse technique, le design manager et les chargés d’études
  • Suivi budgétaire des missions de BIM Management et de synthèse
  • Suivi de l’avancement de la synthèse technique
  • Contrôle qualité des modèles BIM
  • Animation des réunions de suivi BIM avec le client

Votre serez le représentant la Business Unit Grands Projets Data Centers France et ferez l’interface avec les éditeurs de logiciels et remontrez les besoins d’amélioration.

Vous encadrerez les responsables présynthèse, synthèse et les coordinateurs BIM dans le cadre de leurs missions et dans leur montée en compétences.

 

Le talent que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 avec une spécialisation en BIM management de préférence, et bénéficier de 10 ans d’expérience sur des missions similaires.

  • Vous avez des connaissance techniques qui vous permettront d’accompagner les équipes sur les sujets liés au BIM et à la synthèse.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de l’écoute.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et vous savez convaincre vos interlocuteurs à tous les niveaux.
  • Vous avez un bon niveau en anglais autant à l’écrit qu’à l’oral.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur chantiers (basés majoritairement en Ile-de-France).

Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
  • Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
  • 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

  1. Un premier échange avec le recruteur
  2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
  3. Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

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