INGENIEUR ETUDES DE PRIX


Avec AEGE, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin !

Au sein d'AEGE, filiale d’EQUANS, ensemblier spécialisé dans la rénovation complexe et la valorisation de patrimoines immobiliers tertiaires et industriels. AEGE se positionne principalement en tant que contractant et entreprise générale sur des sujets de transformation et aménagement tous corps d’états.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, AEGE recrute de nombreux talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre site d'IVRY SUR SEINE un(e) :

INGENIEUR ETUDES DE PRIX

Etablir le déboursé en prenant la mesure du contexte du projet est un challenge que vous avez envie de relever ?

Démontrer vos capacités à conceptualiser un projet dans son ensemble et vous démarquer de vos compétiteurs vous attire ?

Rigoureux et précis, vous cherchez une entreprise qui apprécie la finesse de vos chiffrages et la créativité des variantes techniques que vous proposez.

Aucun détail ne vous échappe, votre rigueur au quotidien vous permet de retrouver toute information en un clin d'œil.

Vous avez une excellente vue d'ensemble et aimez résoudre les difficultés avec créativité au sein d'équipes pluridisciplinaires et variées.

Trop audacieux ? Trop créatif ? trop curieux ? vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? On vous attend chez AEGE.

Missions principales

Rattaché au Responsable Etudes de Prix et au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions sont les suivantes :

  • participer au suivi et à la détection des affaires auprès des développeurs commerciaux
  • chiffrer (déboursé, frais de chantier, agence, frais de service) ; organiser et planifier les futurs travaux ; réaliser les mémoires techniques et proposer des solutions de variantes techniques ; consulter les sous-traitants et fournisseurs nécessaires à la réalisation du projet. Analyser, compiler et consolider les propositions des sous-traitants pressentis pour bâtir une offre TCE
  • participer au bouclage direction, à la mise au point de la feuille de vente en lien avec le directeur d'agence
  • coordonner le transfert entre les études et les travaux, participer à la préparation des travaux
  • développer les processus, les méthodologies de travail et les outils

Compétences et expérience souhaitées

De formation minimum BAC+5 vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

 

Avec AEGE, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin !

EQUANS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

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Stagiaire Méthode Maintenance en Facility Management H/F

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Stagiaire Technicien Méthode en Maintenance & facility Management (H/F)
Stage basé au choix : à Rouen (76) ou à Caen (14)

Durée minimum : 2 mois

Qui sommes-nous ?

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?  

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Votre mission :

  • Mise à jour des plans de maintenance :
  • Extraction des plans de maintenance des contrats via notre GMAO FASAP.
  • Vérification de la cohérence entre les gammes et les équipements.
  • Collaboration avec le manager du contrat pour définir les modifications nécessaires : suppression/ajout d’équipements, ajustement des fréquences et des dates de maintenance.
  • Validation du plan de maintenance final avant mise en production.
  • Accompagnement au démarrage de contrat
  • Assistance au correspondant méthode pour la prise en charge des équipements avec nos outils Kizbi ou Beeldi.
  • Travail en binôme pour l’intégration des données dans notre GMAO : bâtiment, étage, local, équipements et gammes de maintenance associées, création des contacts clients, intégration des ressources de services (techniciens et managers du contrat), création du portail client.
  • Assistance au outils :
  • Accompagnement des techniciens pour la résolution de problèmes sur l’application mobile.
  • Support aux managers pour la résolution de problèmes sur notre GMAO.

Votre profil :

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre DUT/BTS ou de votre Licence Professionnelle en maintenance,  Énergie ou Génie Climatique ?

Vos atouts pour réussir :

Vous avez un excellent relationnel et faites preuves de rigueur dans ce que vous entreprenez ? Vous maitrisez Excell et souhaitez découvrir une société dans laquelle nos collaborateurs sont fiers d’agir vraiment pour l’avenir ?

➡️ Rejoignez-nous !

Pourquoi EQUANS France ?

En plus d’être formé(e) à notre GMAO, vous aurez l’opportunité de participer à l’exploitation de l’activité maintenance et facility Management !

Nous garantissons l’égalité des chances et nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion. L’insertion des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap est au cœur de nos priorités. Nous créons un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et réussir.

Prêt(e) à relever le défi ?

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CHARGE AFFAIRES CVC H/F


Bouygues Energies et Services, entité d’EQUANS France,

recherche un Chargé d'affaires CVC (H/F)

Poste basé à Alençon (61) ou Tours (37)

Bouygues Energies et Services est une des marques du groupe EQUANS présent dans plus de 30 pays, leader dans le domaine des énergies et des services. Nos projets en génie technique bâtimentaire sont la fierté de nos équipes. La satisfaction et la fidélisation clients sont des points majeurs dans la réussite de nos chantiers. 

Nos agences de Tours et Alençon sont spécialisées en génie climatique, elles développement et participent aux activités d'équipements de salles propres en équipements de CVC notamment pour l'industrie pharmaceutique et chimique. 

En tant que chargé d'affaires, vous assurez la gestion technique, humaine et financière des chantiers, travaux de proximité en génie climatique. A ce titre, vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études d'exécution jusqu'à la réception finale des travaux dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Plus précisément, vos missions sont de:

- assurer le suivi et développer la relation commerciale avec les clients existants,

- assurer la prise en charge des différentes affaires: analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques,

- participer avec le bureau d'études de prix au chiffrage des projets allant jusqu'à 1,2 M€ environ,

piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers des affaires,

- être responsable du suivi budgétaire et de la rentabilité des affaires.

Vous êtes issu.e d'une formation technique de type Bac+2 minimum à ingénieur dans le domaine de la mécanique et/ou le génie climatique, vous avez une expériences réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez la planification, l'organisation,  le suivi technique et financier d'une affaire, êtes intéressé.e par la production/ réalisation de travaux. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et  d'encadrement ainsi que d'un bon esprit d'équipe. 

Le permis B est exigé compte tenu de l'étendue de la région à couvrir. 

Les avantages:

Rémunération attractive sur 13,3 mois - Forfait cadre - RTT - Tickets restaurant

Véhicule de service

des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences

Primes d'intéressement et de participation

Dispositifs d'épargne salariale (PEE/ PERCO...), mutuelle et prévoyance

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? C'est aussi intégrer nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com 

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CHARGE ETUDES ELECTRICITE CVC H/F


Bouygues Energies et Services, entité d’EQUANS France,

recherche un Chargé études régulation/électricité CVC (H/F)

Poste basé à Alençon (61) ou Rouen (76)

Bouygues Energies et Services est une des marques du groupe EQUANS présent dans plus de 30 pays, leader dans le domaine des énergies et des services. Nos projets en génie technique bâtimentaire sont la fierté de nos équipes. La satisfaction et la fidélisation clients sont des points majeurs dans la réussite de nos chantiers. 

Nos équipes de Rouen et Alençon sont spécialisées en génie climatique, elles développement et participent aux activités d'équipements de salles propres en équipements de CVC notamment pour l'industrie pharmaceutique et chimique. 

En tant qu'ingénieur études, vous êtes le référent technique des projets menés, plus particulièrement en régulation, électro-mécanique des équipements de CVC. Vos missions sont de:

- assurer l'accompagnement technique des projets d'installation d'équipements de CVC et plus particulièrement sur les parties régulation, électricité/mécanique,

- réaliser les études de bilans de puissance électriques, réaliser la liste des points GTB/GTC, réaliser les schémas électriques, les notes de calcul, les synoptiques et les plans 3D.

Vous êtes nécessairement issu.e d'une formation FED et/ou électronique de niveau Bac+2/3 et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en études d'exécution dans le domaine de la CVC et/ou de l'électricité. Vous maitrisez impérativement AUTOCAD, REVIT 3D et le pack bureautique notamment Excel. Vous êtes méthodique, avez le sens de l'efficacité, et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. 

Les avantages:

Rémunération attractive sur 13,3 mois - Forfait cadre - RTT - Tickets restaurant

des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences

Primes d'intéressement et de participation

Dispositifs d'épargne salariale (PEE/ PERCO...), mutuelle et prévoyance

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? C'est aussi intégrer nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com 

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Directeur de projet Data Centers (H/F)


Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son Directeur de projet (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

Face aux demandes d’un marché croissant, la direction opérationnelle cherche à se renforcer. Aussi, nous recherchons un Directeur de projet (H/F), basé(e) sur site sur un de nos projets en Ile de France.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de la Business Unit Grands Projet Data Centers, vous porterez la responsabilité de la réalisation en TCE d’un projet de construction d’un Data Centre clé en mains, dans le cadre d’un SEP ou d’un groupement entre différentes entités du groupe Bouygues. Vous aurez pour rôle d’animer la relation client, d’animer une équipe projet de taille conséquente sur des projets à forte valeur technique et de grande taille en TCE, de maitriser le planning d’execution du projet  (phase études, travaux et essais) et de maîtriser le contrôle budgétaire et la relation contractuelle avec les sous-traitants.

MISSIONS :

 

En tant que Directeur de projet, vous aurez la responsabilité générale de la réalisation du projet dans les délais et le budget associés. Vous serez responsable des sujets liés au contrat, à la qualité, au management de la santé et de la sécurité et aux questions environnementales relatives au projet.

Vous devrez mettre en place et suivre le Plan de Management de Projet (PMP), devrez mettre en place des objectifs et un plan de contrôle, suivre les avancements et être le garant de l’amélioration continue. Vous tiendrez une attention particulière au management des risques et à la satisfaction du client.

Vous appliquez une philosophie de construction qui a pour bases l’anticipation, l’organisation et le contrôle de tous les aspects du projet, depuis la signature du contrat et de développement des études, jusqu’au phases de construction puis de test, d’essais et de réception du bâtiment.

 

Management du contrat :

  • Participer aux réunions contractuelles avec le Client et ses représentants (AMO, MOE, Consultants) .
  • S’assurer de la conformité des travaux avec tous les aspects légaux et normatifs ;
  • Faire une revue régulière du contrat et des risques associés ;
  • Définir et mettre à jour la liste des documents applicables ;
  • Tenir à jour le registre des travaux modificatifs, soumettre au client les chiffrages de ces travaux, mettre en œuvre les modifications dans le respect des coûts et du planning et s’assurer que les ressources sont adéquates avec l’exécution des travaux ;
  • Emettre toute correspondance contractuelle avec le client.

Management du projet :

  • Préparer le Plan de Management du Projet (PMP) ;
  • Préparer l’objectif du projet ainsi que les points financiers intermédiaires (20/50/80/100%) ;
  • Préparer les réunions de gestion mensuelles en conformité avec les règles Groupe ;
  • S’assurer que les ressources nécessaires à la bonne exécution du projet soient disponibles et en quantité nécessaires, et préparer et soumettre les organigrammes détaillés en fonction de l’avancement du projet ;
  • S’assurer du développement professionnel des employés et organiser les formations nécessaires ;
  • Préparer l’analyse des risques du projet et organiser une revue durant les points financiers au minimum ou suivant l’évolution du projet ;
  • Préparer et mettre à jour le planning du projet ;
  • S’assurer de l’avancement des études et des travaux et préparer les rapports hebdomadaires et mensuels pour le client ;
  • Participer aux réunions clients hebdomadaires et mensuelles avec le client et ses représentants ;
  • Préparer le reporting mensuel présenté au comité de Direction de la SEP ou du groupement, et organiser et mener la réunion mensuelle de comité de direction ;
  • S’assurer que toutes les assurances requises sont en place et à jour suivant les évolutions du projet ;
  • Préparer le REX du projet.

Sous-traitants et fournisseurs :

  • Organiser la réunion de lancement achats et déterminer les parts sous-traitées et fournitures seules ;
  • Mettre en place le tableau de suivi des achats (fournitures et S/T) et préparer un état d’avancement hebdomadaire ;
  • Valider les termes et conditions des contrats de fournitures et sous-traitance ;
  • Sélectionner les sous-traitants, les fournisseurs et les plannings associés ;
  • S’assurer du respect des règles groupe concernant les travailleurs détachés et le travail illégal en liaison avec la CALTI ;
  • Valider les résultats de consultations et signer les contrats suivant les règles de validation du groupe ;
  • Valider les situations mensuelles et les DGD ;
  • S’assurer de la bonne réalisation des réunions de lancement S/T et du respect des règles concernant la santé et sécurité.

Etudes et travaux :

  • Coordonner les études techniques et la modélisation BIM ;
  • Mettre en place un système de gestion documentaire et s’assurer de la diffusion des plans et leur reprise éventuelle dans le délai imparti ;
  • Préparer et mettre en place les méthodes et moyens de réalisation de l’ouvrage dans le cadre de l’étude d’exécution approuvée par le comité de direction ;
  • Mettre en place un système de gestion de la logistique et des services généraux de chantier ;
  • S’assurer de la mise en place des installations de chantiers et de leur évolution en fonction des phases de construction ;
  • Diriger et contrôler l’exécution des travaux ;
  • Mener la réunion hebdomadaire de coordination de la production interne à la SEP / groupement ;
  • Mettre en place les opérations de tests et essais ;
  • Organiser les OPR (Opérations préalable à la réception) et s’assurer du suivi des levées de réserves dans le temps contractuel imparti ;
  • Gérer la période de garantie de parfait achèvement et la levée des défauts décelés par le Client.

Santé, Sécurité et Environnement :

  • Définir la politique santé sécurité et valider les plans de gestion de la santé sécurité et de protection de l’environnement ;
  • Être responsable de la santé et sécurité des employés sur site ;
  • Mettre en place un système de gestion des déchets et reporting associé ;
  • S’assurer de l’obtention du label TOP Site pour le projet ;
  • Mettre en place un système de gardiennage adéquat pour gérer les accès des employés et véhicules sur le chantier ;
  • Réaliser des visites hebdomadaires dédiées à la santé sécurité ;
  • Se conformer aux règles DC relatives à la santé sécurité.
  • Appliquer la politique Environnement de l’Entreprise et contrôler la mise en application de la feuille de route associée.

Qualité :

  • Approuver le Plan de contrôle qualité ;
  • Revoir les rapports de non-conformités et suivre les actions correctives.

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Votre expérience professionnelle confirmée de minimum 15 années, dans le domaine la construction de grands projets de bâtiments à forte présence de lots techniques, vous permet d’appréhender sereinement toutes les facettes du poste.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

  • Votre sens du relationnel, que ce soit en interne ou à l’externe (co-traitants), et votre capacité à emmener les différents acteurs dans une action positive et responsable dans leurs interventions sur site ;
  • Votre capacité à faire respecter les enjeux de qualité, de délai et de budget des lots à exécuter ;
  • Votre sens de la gestion contractuelle et technique de lots TCE à forte dominante CET ;
  • Votre capacité à planifier et préparer les activités en coordination avec tous les lots ;
  • Votre aptitude à faire évoluer un projet tant en termes d'outils que de méthodologies ;
  • Votre capacité à coordonner les différents corps d’état sur des projets de grande envergure ;
  • Vos compétences métiers (gros œuvre, archi, Elec et/ou CVC) couplées avec une culture construction TCE;
  • Votre capacité à anticiper, à rendre compte et à maitriser un relationnel contractuel client pouvant parfois être plus tendu…

Vous avez l’occasion d’intégrer une Business Unit où il fait bon vivre, où les compétences techniques et les appétences sont mises en avant afin de favoriser une évolution sur du long terme.

Poste basé sur site, en Ile-de-France.

 

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Dessinateur Projeteur en électricité industrielle


INEO RHONE ALPES AUVERGNE, entité d'EQUANS FRANCE, recherche son futur:

Dessinateur Projeteur en électricité industrielle (H/F)

basé(e) à Domène (38).

Vos principales missions seront les suivantes :

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, vous assurez les études électriques de la conception à partir du cahier des charges jusqu'à la mise en service en respectant le budget d'études.

  • Concevoir les schémas et les plans d’implantation courants forts et faibles (contrôle commande et variation de puissance, instrumentation, choix de capteurs..)
  • Réaliser les calculs de câbles (CANECO) et d’éclairement notamment (DIALUX)
  • Réaliser des postes HT
  • Participer aux études de synthèse
  • Proposer des solutions économiques rationnelles
  • Appliquer les normes et mettre en œuvre le processus qualité

Votre Profil: 

De formation BAC +2/3 dans une filière technique (électricité, électrotechnique, …), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en bureau d'études d'entreprise d'installations électriques et plus particulièrement en milieu industriel.

 Vous maîtrisez les courants forts et courants faibles, ainsi qu’un ou plusieurs logiciels de bureau d’études types Autocad, Caneco, Optima.

 Des notions d’automatisme et la connaissance du BIM (REVIT) serait un plus.

 Autonomie, rigueur et méthodologie sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

 Vous avez l’esprit de service et vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique. 

Ce que nous proposons:

  • Une rémunération attractive sur 13,3 mois (incluant une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel)).
  • Prime sur objectifs
  • Prime d’intéressement/ Participation dépendant des résultats de l'entreprise.
  • TR à 11,50€
  • Des avantages liés au CSE  
  • Des possibilités d’évolution en interne
  • RTT
  • Partenariats Action logement
  • Travail du lundi au vendredi
  • Epargne salariale groupe

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble 550 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Directeur.trice projets IT (H/F/X)


EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Directeur.trice Projets IT (H/F/X) 

Où : 19 avenue de l’ile Saint Martin, Nanterre

Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, CCN du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous :

EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

  • Automatisme et Supervision
  • Audiovisuel et Vidéo
  • Modélisation des données du bâtiment (BIM)
  • Cybersécurité
  • Gestion de données, IA et Interopérabilité
  • Robotique
  • Télécom & connectivité
  • Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Directeur.trice Projets IT (H/F/X).

Sous le management direct du Directeur du pôle IT2S, en étroite relation avec les équipes commerciales de spécialité d'Equans Digital et les directeurs d'activités des entités, vous intégrez la Cellule Projets Complexes. Elle est composée d'une équipe experte et dont la mission est d'offrir un support dédié et orienté en gestion de projets complexes.

Votre objectif sera de piloter des projets complexes ou sensibles, d'envergure nationale voire internationale (de 3M€ à 10M€) pour les entités orientées IT et Cybersécurité de la division Equans Digital France.

Vos missions :

Avant-vente et appels d’offres :

  • Piloter ou participer à l’élaboration de l’offre avec les entités concernées et le commerce.
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et le montage industriel.
  • Piloter le chiffrage et les consultations stratégiques.
  • Piloter les différents comités internes de sélection et d’engagement.

Pilotage et Coordination :

  • Superviser l'ensemble des phases des projets, de la conception à la réalisation.
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires et les parties prenantes internes et externes.
  • Assurer la gestion des interfaces entre les différents acteurs du projet.

Gestion des Risques et des Opportunités :

  • Identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets.
  • Mettre en place des plans de mitigation des risques et des stratégies pour saisir les opportunités.

Suivi Budgétaire et Financier :

  • Gérer le budget global des projets et assurer le suivi financier.
  • Optimiser les ressources financières et veiller au respect des coûts.
  • Gérer les aspects contractuels et l’interface avec nos différents clients.

Qualité, Sécurité et Environnement :

  • Garantir la conformité des projets aux normes de qualité, de sécurité et environnementales.
  • Mettre en place des indicateurs de performance et des audits réguliers pour assurer le respect des standards.

Communication et Reporting :

  • Assurer une communication efficace avec les parties prenantes.
  • Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement des projets aux instances de gouvernance.

Gestion des Conflits et Négociation :

  • Gérer les conflits et les divergences d'opinions entre les parties prenantes.
  • Négocier avec les fournisseurs, les partenaires et les clients pour garantir le succès des projets.
  • Rester actif dans le développement des opportunités business possibles autour des projets.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour rencontrer vos clients et équipes sur le territoire national.
Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements.

Votre Profil :

De formation Ingénieur généraliste ou orienté IT, vous avez 15 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets complexes ou de grands projets type "Delivery".
Votre gestion de projets orientés logiciels (exemple : ERP) sera un atout indispensable.

Vos Savoir-Faire :

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V).
  • Identification, évaluation et mitigation des risques.
  • Capacité à définir et à mettre en œuvre des stratégies à long terme.
  • Gestion et optimisation des budgets de projets.

Vos Savoir-Être :

  • Leadership : capacité à inspirer et motiver les équipes.
  • Aptitude à analyser des situations complexes et à trouver des solutions innovantes.
  • Capacité à négocier avec les parties prenantes et à influencer les décisions.
  • Adaptabilité et gestion de l'ambiguïté dans des environnements changeants.

Votre Rémunération et vos Avantages :

  • Package salarial (fixe + variable) entre 80 000 et 100 000 € annuels brut
  • Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut)
  • 11 jours de RTT
  • Voiture de fonction
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12 € (60% de prise en charge employeur)
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec le Directeur du pôle IT2S d'EQUANS Digital pour faire connaissance et se projeter.
  • Un dernier échange potentiel avec le Directeur d'EQUANS Digital

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif. 
  • Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
  • Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
  • Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

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Talent Acquisition Senior H/F


La Division Villes et Territoires Connectés, division d’EQUANS France, recherche son futur

Talent Acquisition Senior H/F

Poste en CDI basé à Courbevoie (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

La Division Villes et Territoires Connectés, entité d’EQUANS France, est composée de plus de 4 000 collaborateurs et bénéficie d’un maillage de 53 implantations sur le territoire métropolitain. La division accompagne ses clients dans le déploiement de solutions de Territoires Intelligents, de Sûreté des sites et de Tranquillité Publique, de Technologie de l’Information et de la Communication, ainsi que sur son métier socle historique de déploiement d’Infrastructures et de Réseaux.

Intégré à notre équipe recrutement dynamique, composée de Loriane, Sixtine, Ludovic et Kevin,  dédiée à la Division Villes et Territoires Connectés, vous intervenez sur le périmètre national INEO INFRACOM.

Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection, et l’aménagement numérique des territoires, INEO INFRACOM compte aujourd’hui 1 500 collaborateurs et génère un chiffre d’affaires de 238 millions d’euros.

Dans ce cadre, vous prenez en charge la mise en place et l’animation des processus et outils liés au recrutement et aux relations écoles, au travers des missions suivantes :

– Recueillir les besoins auprès des managers,
– Rédiger, marketer et diffuser les annonces (logiciel interne et sur les différents jobboards),
– Contribuer à développer les bases de données de candidats notamment via notre outil interne,
– Sourcer et sélectionner des profils en recherche d’opportunités (bases externes)
– Identifier et approcher les profils en veille sur les réseaux professionnels (Linkedin),
– Réaliser les pré qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement,
– Réaliser les prises de références professionnelles
– Suivre les candidatures (réponses négatives ou positives via notre logiciel),
– Participer aux évènements (forum emploi, salons…),
– Réaliser un reporting de votre activité.

Votre profil :

Vous êtes un talentueux expert en recrutement, détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, et avez accumulé une expérience de minimum 7 ans dans les secteurs passionnants du BTP.

Votre passion pour l'innovation, votre esprit de proposition percutant et votre audace sans limites vous distinguent et vous ont permis de vous imposer en tant que professionnel reconnu dans votre domaine.

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés 
  • Gratification trimestrielle & annuelle sur objectif 
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Restaurant d'entreprise
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Administrative Coordinator (Street Lighting) - Washington, DC


EQUANS logo

Equans is looking for an Administrative Coordinator for our Street Lighting Team project in Washington DC!

The Equans Group is a world leader in the energy and services industry. The Group operates in 20 countries and has 90,000 employees on 5 continents.

Equans designs, installs, and delivers customized solutions to improve its customers' equipment, systems and technical processes and optimize their use in the context of their energy, industrial and digital transitions.

Active in Canada and the United States for more than 30 years, Equans Services is the partner of businesses, industries and institutions that want to move towards more connected buildings, manage their facilities efficiently and decarbonize transportation infrastructure and mobility.

We design, install, and maintain custom solutions to improve our customers' facilities, systems, and infrastructures.

Our core offerings are focused in the following areas:

  • Integrated Asset and Facilities Management
  • Operation and maintenance of buildings and equipment
  • Energy efficiency solutions and sustainability plan
  • Building automation and controls
  • Solutions for transportation and mobility

To learn more, visit www.equansservices.com/en.

Summary

We are looking for an organized, analytical administrative coordinator, with exceptional communication and problem-solving skills to handle office duties and admin-related operations. In this role, you will field interdepartmental communications, perform office tasks, respond to all other communications, and oversee all administrative tasks for the project team. To ensure success as an administrative coordinator, you should be committed to providing attentive support for internal and external parties and be a skilled administrative office practitioner. Top-notch administrative coordinators are courteous, proactive, and well-organized professionals who bring creative solutions to administrative problems.

Responsibilities

  • Coordinate operations and maintenance work on the Streetlight network.
  • Receive, and manage phone calls and correspondences.
  • Respond to all requests in a courteous and professional manner in accordance with protocols and procedures.
  • Support and assist administratively the team.
  • Provides support to contract management in the project including keeping sub-contractor contracts compliant and up to date.
  • Prepare files and data required for performance monitoring.
  • Keeps up to date the document library and relevant records.
  • Provides administrative support to the assignment and completion of work orders and preventative maintenance tasks.
  • Organize and fill requests for purchasing on behalf of the team and handle the receipt of goods, service records and invoices using the online platform.

Requirements / Qualifications

  • Is authorized to work in the US; 
  • Is qualified to pass a background check;
  • College degree in Administration or equivalent work experience;
  • Experienced in the use of all tools in the MS Office suite;
  • Well developed customer service skills;
  • Dynamic team spirit;
  • Self-starter with the ability to work autonomously;
  • Excellent communication skills (both verbal and written);
  • Enthusiasm, good judgment, strong work ethic, and courtesy;
  • Must possess a valid driver’s license and have access to a personal vehicle for work-related travel;
  • Demonstrates good judgement, and strong work ethic.

Skills

  • Leadership
  • Strong Customer Service skills
  • Effective communication both written and oral
  • Team Spirit
  • Health and Safety oriented
  • Organized and proven capabilities of multi-tasking
  • Good Prioritization of workloads
  • Sense of initiative
  • Troubleshooting and problem solving skills
  • Detail oriented
  • Self motivated
  • Work ethic
  • Ability to learn new technologies
  • Autonomous and able to work with minimum supervision

What Equans offers you

  • Group insurance from your first day of work;
  • A group pension plan;
  • Paid Statutory Holidays;
  • Balance between work and personal life;
  • Professional and personal development in a company experiencing strong growth;
  • A positive working environment characterized by competence, responsibility and innovation;
  • Competitive terms of employment and excellent benefit schemes;
  • A diverse workplace regarding gender, age and cultural background. We believe in the importance of diversity and inclusion.

Equal employment opportunity

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.

Comment

Does this challenge interest you? We would like to get to know you and we thank everyone who applies.

Salary range $50k-$70k

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Carpenter

Equans are recruiting for a Carpenter to be based in College Road, to work on Voids for Birmingham City Council properties throughout  Birmingham. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

Hours are Monday to Friday 8am-4:30pm

What will you deliver?

  • Construct and install wooden frameworks, including walls, floors, and door frames.
  • Fit and repair wooden structures and fixtures such as windows, doors, and skirting boards.
  • Measure, cut, and shape wood and other materials using hand and power tools.
  • Assemble furniture, cabinets, and other wooden items as required.
  • Perform routine maintenance and repair work on existing wooden structures.
  • Ensure all work complies with building codes and safety regulations.
  • Read and interpret blueprints, technical drawings, and specifications.
  • Maintain accurate records of work completed and materials used.
  • Communicate effectively with clients, colleagues, and supervisors.
  • Keep tools and equipment in good working order and follow company safety procedures.
  • Any other reasonable management request

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?   

  • NVQ Level 2 or 3 in Carpentry and Joinery or equivalent.
  • Valid CSCS (Construction Skills Certification Scheme) card.
  • Basic knowledge of Health & Safety regulations in Construction  
  • Proven experience in joinery, including construction, installation, and repair work.
  • Strong attention to detail and high standard of workmanship.
  • Knowledge of building codes and safety regulations related to joinery work.
  • Ability to read and interpret blueprints and technical drawings. Full UK driving license

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

Code: EQNENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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