Chef·fe de chantier | Assainissement

Et si vous mettiez vos compétences en électricité au service de chantiers qui transforment les réseaux électriques (230-400V) en Wallonie ?

Avec votre expertise et votre sens de l’organisation, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets tout en encadrant une équipe engagée. Rejoignez notre équipe de Fleurus en tant que Chef·fe de chantier, et contribuez à des réalisations techniques qui font la différence.

Prêt·e à passer à l’action ? Voici vos responsabilités :

• réaliser des pré-visites chez les client·e·s pour évaluer leurs besoins
• élaborer des solutions techniques en tenant compte des spécificités du réseau
• organiser les chantiers : commandes de matériel et planification des rendez-vous
• superviser les opérations sur site tout en réalisant des interventions techniques si nécessaire : raccordement, assainissement, travaux de compteur
• rédiger les rapports de fin de chantier et assurer la pré-facturation
• épauler le Project Manager dans la gestion quotidienne des équipes (lancement le matin, gestion des imprévus en journée)

Faites la différence grâce à …

• vos solides connaissances en électricité domestique (230-400V)
• votre compréhension des enjeux du réseau électrique : décrochage, compteur communicant, législation wallonne
• votre autonomie et votre rigueur dans chaque mission
• vos talents de communicant·e (notamment avec les clients) et votre capacité à encadrer une équipe

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un smartphone avec abonnement
• des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould – [email protected]