Technicien de maintenance CVC itinérant F/H

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre d’un nouveau contrat de maintenance, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC itinérant F/H,  en CDI, basé à Saint-Priest (69)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous intervenez sur les 4 sites de notre client sur l’agglomération lyonnaise :

  • Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations)
  • Réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique
  • Proposer des solutions en lien avec les évolutions technologiques pour garantir la sécurité et la performance du matériel
  • Reporting et compte-rendu des interventions
  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique en CVC, vous avez une expérience confirmée d’au moins  5 ans en tant que Technicien dans la maintenance le dépannage et les petits travaux liés au CVC. Vous avez une appétence pour la régulation.

Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service. Votre organisation et votre rigueur, vous permettent d’assurer une bonne traçabilité du contrôle des équipements et des interventions

 Vos avantages

Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions Multitechniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ?

 

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 6 milliards d’euros.

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Responsable d'Affaires Adjoint H/F

AximaPacaCVC , entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable d'affaires adjoint H/F

Poste en CDI basé au Cannet (06)

Au sein d'EQUANS France, leader des services multi-techniques, Axima conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des processus de ses clients.

Axima, c'est :

  • 9 500 femmes et hommes engagés et audacieux
  • 1,7 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2018
  • Plus de 70 ans d'expertise

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous participez au suivi de nos chantiers de génie climatique et plomberie.

Votre challenge à nos côtés sera de  :

* Participer à la préparation et la réalisation technique des affaires 

  • Participe à l’analyse des besoins clients et des données techniques afin de sélectionner les équipements et matériaux en fonction des contraintes terrain, du coût et du contrat
  • Assiste le responsable d'affaires dans le déroulement des procédures d'achats ( matériel et sous-traitance) 
  • Assite le responsable d'affaires sur le terrain 

* Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation de l'affaire 

  • Participe à la rentabilité financière des affaires et contribue à l’atteinte des objectifs de planning
  • Propose au RAF des variantes techniques en privilégiant les solutions économiques, dans le respect des conditions de qualité, de sécurité et de délai. Si validées, il gère les modifications et les devis afférents.
  • Gère et suit les approvisionnement chantiers des groupes de fournitures qui lui ont été confiées

* Garantir l'application du système qualité, santé et sécurité

  • Participe à la mise en œuvre et veille à l’application de la politique santé et sécurité de l’entreprise (Réalisation de causerie et de visite de sécurité…)
  • Développe une culture santé/sécurité au sein du service/Antenne, afin d’atteindre les objectifs de visite sécurité, de causeries sécurité et d’analyses des accidents de travail
  • S’assure de la mise à disposition des moyens nécessaires au personnel Service pour intervenir en toute sécurité (formation, protections collectives, protections individuelles…) et du respect de la procédure d’accueil des nouveaux embauchés

Votre profil :

  • De formation supérieure dans le domaine du génie climatique, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
  • La planification, l’organisation, le suivi technique et financier d’une affaire, ainsi que de solides connaissances techniques du métier font partie de vos compétences.
  • L'aisance relationnelle, l’esprit d’équipe, les qualités d’organisation et d’animation sont vos atouts pour réussir sur ce poste.

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience.
  • Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable.
  • Des tickets restaurant.
  • Un accord de participation et d'intéressement.
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite.
  • Des avantages liés au CSE.
  • Des RTT.
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe Bouygues.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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Testing & Commissioning Manager et Lead Engineer ELE  (H/F)

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son futur Testing & Commissioning Manager et Lead Engineer ELE (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

La Business Unit Grands Projet Data Centers est fortement impliquée dans le développement Français et Européen du groupe Equans sur ce marché en plein essor, dont la demande ne cesse de croitre.

Aussi, la Direction Grands Projets Data Centers, spécialisée dans la conception et la construction de Data Centres, recherche un Testing & Commissioning Manager. Le T&C et l’expertise technique électrique sont vitaux pour la réussite des projets.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

La Direction Technique dispose d’un pôle de 4 experts spécialisés qui bénéficient d’une longue expérience dans le domaine et qui cherche à se renforcer pour faire face aux demandes de ce marché croissant.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle T&C et Lead Engineer de la Direction Technique, vous assurerez le rôle de chef d’orchestre dans le cadre de l’ordonnancement du plan de Tests, d’essais et de mise en service des équipements.

MISSIONS :

Mission principale (T&C Manager) :

  • Coordonner les acteurs et interfaces du T&C, depuis la phase design jusqu’à la réception des travaux ;
  • Intégrer les exigences clients en termes de méthodologie, d’indicateurs de performances et de programme d’essais ;
  • Définir la stratégie des tests, des essais et de la mise en service afin de remplir les objectifs contractuels de planning et contrôles ;
  • Démontrer de façon documentée que l’installation remplit les objectifs du design contractuel et réglementaire de sécurité, fonctionnalité et performance ;
  • Vérifier en cours de travaux la conformité aux prérequis permettant d’assurer l’enchainement des tâches en respect du planning général, un travail en sécurité et d’éviter l’apparition de non-conformités tardives et lourdes à corriger ;
  • Proposer le planning d’essais prévisionnel et planning à 3 jours / 3 semaines en cours d’essais ;
  • Proposer des optimisations méthodologiques en phases commerciale ;
  • Suivre le planning des essais et l’avancement ;
  • Avoir en charge l’aspect documentation de T&C ;
  • Coordonner l’ensemble des lots techniques (Electrical, Mechanical…) : Chaque lot dispose de ses propres responsables de tests et d’essais, et ceux-ci sont les interlocuteurs privilégiés du T&C Manager ;
  • Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du client et du Commissioning Agent sur les sujets des Tests et essais, en phase travaux.

Mission secondaire :

 

  • Intervenir en tant qu’expert électricien en phase commerciale ou d’exécution : analyse de risques en phase commerciale, appuis en conception, échanges avec fabricants d’équipements, expertises de terrain…

Vos principaux interlocuteurs seront les Directeurs de projets, les responsables de lots techniques et les équipes en charge des tests, des essais et de la mise en service.

En interne, vous serez aussi amené à échanger avec les équipes de la Direction technique, en conception et étude de prix, avec les planificateurs, ou encore avec les Design managers.

Les Référents Techniques Clients, les Commissioning Agents, les fournisseurs d’équipements majeurs (HT/BT, Groupes électrogènes, production frigorifique…) seront aussi vos interlocuteurs à l’externe.

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 en électrique HT/BT ou MEP, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur une fonction similaire dans le domaine industriel.

Ce qui fera la différence sur le poste ?

Vos qualités et capacités :

 

  • Votre capacité à échanger en anglais avec les interlocuteurs techniques clients ;
  • Votre culture sécurité, que ce soit en phase de conception ou en phase d’exécution ;
  • Votre capacité à repérer et alerter sur les risques ;
  • Votre gestion d’animation du processus de T&C ;
  • Votre capacité à adapter votre discours en fonction des différents interlocuteurs et du contexte (concepteur, client, équipe travaux, fournisseurs) ;
  • Votre compréhension des enjeux et votre capacité à défendre les intérêts de l’entreprise ;
  • Votre sens du travail en équipe, et votre capacité à partager les retours d’expériences et à favoriser l’amélioration continue ;
  • Votre capacité à réaliser des reportings et à tracer les activités, de façon rigoureuse et structurée.
  • Votre résistance au stress, les dernières phases d’essais pouvant être intenses.

Vos compétences techniques :

 

  • Vos connaissances des principes de tests et de mise en services d’installations industrielles ;
  • Vos connaissances en termes de normes d’installations électriques françaises ou encore en termes de production et de distribution HT/BT ;
  • Votre compréhension des principes de contrôle de la distribution (Energy Management System, SCADA, pilotage de centrale d’énergie) ;
  • Vos connaissances concernant les installations critiques (maîtrise des principes de redondances, architectures résilientes…) ;
  • Vos connaissances des différents systèmes intégrés dans un bâtiment (gestion technique, supervision, sureté, sécurité) ;
  • Vos compétences en termes de logiciels métier de dimensionnement (CANECO HT/BT principalement, la connaissance d’ETAP est un plus) ;
  • Votre maitrise des outils bureautique, et principe de gestion électronique des documents ;
  • Votre capacité à lire et optimiser un planning de test ;

Ce poste est basé à Guyancourt, au siège de Bouygues Energies et Services. Des déplacements fréquents sur sites sont à prévoir.

  • Lieux d’activité potentiels : Marseille, Ile de France et éventuellement en Europe.

 

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Technicien frigoriste service H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

  • Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
  • Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
  • Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
  • Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
  • Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
  • Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 16 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Alternant Monteur Electricien (H/F)

Ineo Ile de France Normandie, entité d’EQUANS France recherche un(e) :   
Alternant Monteur Electricien (H/F)

Poste basé au Chesnay (78)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Infrastructures IDF, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble une centaine de collaborateurs répartis dans ses agences Ouest et Est d’Île de France.

 

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez avec nous à organiser et exécuter les travaux courants d’un Monteur Electricien à partir des plans d’exécution mis à votre disposition.

Au quotidien, vous apprendrez à :

  • Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
  • Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public
  • Remplacer des luminaires
  • Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique
  • Réaliser les travaux sur les réseaux électriques 
  • Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
  • Réaliser les raccordements et les mises en service
  • Réaliser les reprises des branchements

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous souhaitez réaliser un CAP ou Bac pro MELEC, une Mention Complémentaire Technicien en Réseau Electrique... ;
  • Vous aimez le travail à l’extérieur et n’avez pas peur du travail en hauteur ;
  • Vous êtes majeur ou le serez prochainement (Permis demandé)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus : postulez !

N'oubliez pas de nous indiquer votre rythme d'alternance.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
  • RTT au prorata du temps de présence en entreprise
  • Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Quantity Surveyor

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

Our highly successful renewable energy business has a great opportunity for a Quantity Surveyor, the role will involve supporting our wide range of renewable energy projects which include utility scale solar farms, district heating networks, micro grids and battery storage facilities.

The Quantity Surveyor can be based from one of the following office locations – London Waterloo, Cambridge, Welwyn Garden City or Manchester.  

Key activities

  • Oversee the set-up of the supply chain in liaison with Procurement department
  • Pricing of change through our contract with respect to our clients, our supply chain and subcontractors
  • Initial contract reviews and liaison with Equans legal teams and agreement of initial contract through Equans governance processes, through to the execution of the head contracts
  • Management and provision of project securities such as PCG’s and Bonds with the management of these through the Equans governance process
  • The management of the Equans risk review and monitoring process, compilation of risk matrices and the reporting of these risks to the project team and the Business
  • The compilation and reporting of summary commercial data on the projects to the Business, as well working with the project team to assist with any other reports that the business requires to report on the project
  • The management of disputes with respect to our Contract with our Client and contractual arrangements with our supply chain and subcontractors
  • Preparation and submission of Equans payment applications to our clients, as well as agreeing any payment disputes and managing the WIP and debt levels on the project
  • Assessment of subcontractor payments as well as issuing of any contract notifications and certificates for payment, and agreement of final accounts
  • Assist with the development and management of short- and long-term forecasts, as well as production of revised Business Forecasts and End of Site reports
  • Assist with the production of Earned Value Reports as part of Business Forecasts and End of Site reporting
  • Management of Performance Indicators that are measured on the project
  • Proficient in the understanding of contractual obligations, under all standard forms of contract  

Skills, qualifications & experience 

  • Must have previous experience within the energy or building services and hold a relevant Quantity Surveyor qualification at HNC/HND or degree level
  • Understanding of NEC or FIDIC
  • Previous experience of managing and leading teams, with ability to motivate staff essential
  • Able to work closely with colleagues across the business, embracing change and new ways of working
  • Excellent listening and communication skills, and confident dealing with internal customers and Clients
  • Excellent IT skills including Microsoft packages and databases 

Our excellent benefits package includes 

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme
  • Paid professional membership (MRICS / MCIOB) 

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part of a positive action drive to address under-representation in senior management positions we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.

In support of our positive action measures, we will consider applications that do not meet all the technical requirements if candidates can demonstrate how transferable skills will enable them to successfully deliver the remit of the role in an environment which promotes a flexible working culture.

At Equans we're committed to delivering a culture where everyone's voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals

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Multiskilled Shift Technician

Equans is looking for an Electrician to join our team in Central London on a permanent basis. This is a full time role working 42 hours per week. On offer is a competitive salary plus company benefits package. 

Working as part of the shift operations team, reporting operationally to the Site Operations Risk Controller, you will be expected to take a proactive role in the maintenance of the building electrical assets across the Commerzbank campus, both through planned maintenance and reactive “help desk” requests.

As the Multiskilled Shift Technician you will be key to the effective and continuous availability of the Electrical/Mechanical Services associated with the Commerzbank London Campus. You will provide electrical/mechanical support to the shift Operational Risk Controller in maintaining and fault finding of the Electrical/Mechanical assets.

What will you deliver? 

  • To ensure site Electrical & Mechanical systems are operated and maintained to the required codes of practice and industry guidelines
  • Ensure the PPM’s for the as built equipment is fully maintained and carried out in a high calibre and on time
  • To carry out day today maintenance and reactive issues relating to all the electrical equipment and assets
  • Carry out fault identification/rectification and escalation when required on heating, ventilation and air-conditioning issues
  • Installation and modification of site electrical/mechanical services
  • Support Shift Operational Risk Controller with LV/HV Switching requirements
  • Maintain effective communication to the site operations risk controller, including plant status, plant isolations, issues arising, ongoing works and standards of housekeeping
  • Ensure any parts required are clearly and accurately stated and any difficulties encountered on engineering activities are reported to the Shift Operational Risk Controller
  • Plant areas, workshops, stores, changing/rest areas etc. are kept to the highest level of housekeeping

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary plus company benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for? 

 

  • C&G Level 3 qualified or equivalent in an electrical services/maintenance
  • HV Authorised Person Certificate and experience (desirable)
  • 18th Edition IEE: Wiring & Installation competent
  • Strong communication skills and the ability to deal with all levels of staff
  • Experience in a Building Services industry is preferable

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Part Time Afternoon Cleaner

Equans is looking for a Part time Afternoon Cleaner to join our team in Mold County Magistrates' & Crown Court, CH7 1AE, on a permanent basis working 7 hours per week. On offer is a salary of £11.79 per hour and benefits package.

Shift Pattern:

Monday 18:00- 19:00
Tuesday to Friday 17:30 - 19:00

What will you deliver?

As the on-site Cleaner, you’ll keep the building clean and tidy to the highest standard of hygiene, health and safety whilst maintaining a professional manner with all members of staff and general public. 

For this role you must undergo BPSS level vetting. Part of this includes DBS clearance therefore ability to pass is essential.

BPSS Quick Guide

In order to meet our customers requirements, the post holder must go through Baseline Personnel Security Standard (BPSS). This is a form of Security Clearance set out by the Government which goes through several checks.

These checks typically include:

  • Identity Verification: Passport, photo ID, birth certificate, etc.
  • Employment History (past 3 years): Any gaps will require HMRC statements for the period in question.
  • Right to Work Status in the UK: Citizenship or valid share code.
  • Unspent Criminal Record: Disclosure of any unspent convictions.
  • Significant Periods Abroad: Any periods of 6+ months spent abroad in the past 3 years.

What we offer.

  • Paid days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to X1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including Accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience as a Cleaner
  • At least one years experience within customer focused environment.
  • Current DBS (Ideally no older than 12 months)
  • Ability to acquire BPSS vetting

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

Diversity, Equity and Inclusion is a business priority, we know we have work to do, and we are accelerating our commitment to become a more diverse, equitable and inclusive workplace. We currently have six employee led networks, who work closely with our DE&I team to influence policy, promote awareness, and deliver cultural event.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Field View Operator

Equans is looking for a Field View Operator to join our team covering sites across Brighton and Hastings, on a permanent basis, working full time hours. On offer is a salary of £25,000 - £29,000 depending on skills and experience, and benefits package.

This role is to work in our Places and Communities department specialising in refurbishments. Our ideal candidate will have admin or Field View experience in construction. You will be confidant when working with site teams and senior managers, as well as managing multiple projects at one time.

In return we offer excellent development opportunities and career progression. Our head office is Hatfield so occasional travel to the office is required, you will be visiting site teams across Brighton and Hastings on a regular basis to build strong working relationships.

What will you deliver?

As a Field view Operator you daily duties would be to capture all photographic evidence of works carried out on site from the deconstruction of materials from the current building through to the replacement of new fire safe materials and everything in between, while also liaising with site personnel both Sub contractors and site management to organise the capturing of the evidence and the signing off of work stages as they are completed. You will also be in charge of regular reports generated to document the stages of work complete which will have to be managed while also being the point of contact on that site for providing the evidence and answering queries.

This job will both require work to be done out on the site alongside the work teams and also alongside the site management using both mobile devices to capture the evidence and computers to store and organise the data.

  • Ensure that all information is recorded and retained on central electronic document management system (Field View)
  • Act as EQUANS contact for all Field View related issues on site.
  • Review and control of document management protocols
  • Clear communication of expectations for evidence capture with the site team and subcontractors.
  • Assist and police the Site Team with capturing the photographic evidence of construction stages.
  • Ensure that all relevant person(s) is up to date with training and using field view correctly.
  • Produce weekly report of information logged and circulate
  • Completion, maintenance, and monitoring of records liaising with site teams
  • Ensure proper records maintained for client distribution

What can we offer you? 

On offer is a salary between £25,000 - £29,000 and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary 
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for?

  • Proven experience of working within Cloud-Based Field Construction Software
  • Ability to set up new accounts and users
  • Able to set up and manage standardised file and directory structures
  • Knowledge and experience of Document Management toolsets generally
  • Strong Microsoft Office experience, particularly Word, Excel and Outlook.
  • Experience of working in the construction industry
  • UK driving license 

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Project Managers - Electrical

Equans Data Centers are seeking to appoint Project Managers – Electrical, to support our growing Data Centre business.

We are committed to providing cutting edge solutions for our clients Data Centre facilities and are recruitment Project Managers – Electrical to join our innovative team in projects based in the UK. The Project Managers – Electrical will be part of the team responsible for managing the construction aspects of large projects from inception to completion, within set timescales, to high quality standards and within health and safety guidelines.

What you will deliver?

  • Manage a team to ensure that work is carried out in full conformance with quality, environmental and safety standards
  • Be an expert and provide guidance and direction to ensure operational excellence
  • Coordinate and control the on-site construction process ensuring the site build progresses in line with plan
  • Develop and agree electrical submission and approval process with the client and design team
  • Support the overall programming and planning of the build
  • Attend site meetings, effectively communicate and provide information for Progress Reports
  • Chair and minute the subcontractor meetings
  • Recording and reporting key metrics to team members and management
  • Operational support including review of procedures, best practices and initiatives

What we can offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 4 times annual salary
  • Company Stakeholder Pension Scheme
  • Private Medical Insurance (Family Cover)
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience working with a main contractor or large subcontractor
  • Proven people management experience with the ability to mentor and develop team members
  • Proven technical knowledge of Electrical Services
  • Knowledge and skills to effectively problem solve
  • A keen desire to continually develop knowledge further
  • Be self-motivated, with proven organisational ability and the drive to meet deadlines
  • Customer focused with the ability to communicate effectively with clients
  • Attention to Health and Safety matters
  • Commercially astute
  • Experience in the data centres sector is desirable
  • Degree or equivalent in an Electrical discipline is desirable.

Who are we?

We are a strategic data center partner delivering every aspect of general contractor design, build, and commissioning for major data centers across Europe to provide new build, fit-out, complex retrofit, and upgrade through one point of contact.

Leveraging decades of experience with Bouygues Energies & Services and Equans in data centers, we deliver to every aspect of client needs through sustainability, health and safety, and wider engineering considerations. At Equans Data Centers, we’re unique in our ability to bring clients complete in-house expertise across many facets of consulting, architecture, construction, and engineering. We are a true combination of global standardisation and local on-the-ground expert teams in every key European country to ensure the right level of localisation. We have total control of our supply chain, with the robustness of a global and European leader in construction behind us. And our most highly qualified and expert teams are focused on client success above all.

This enables us to deliver data centers with the best possible quality, speed to delivery, and high repeatability and scalability – to realise client needs for cost transparency, low risk, continual availability, innovation, and certainty of planning and outcomes.

With more than 1,200 highly skilled employees, across 8 European countries, Equans has delivered over 300,000m2 of data halls, exceeding 500MW of IT space for major Data Centers providers such as VIRTUS Data Centers, Digital Reality, Equinix, Vantage Data Centers, Stack Infrastructure, Cloud HQ and many others.

Equans Data Centers is positioned to meet and exceed the increasingly demanding planning and capacity needs of hyperscaler and colocation businesses across Europe.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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