Solutions Manager

EQUANS is looking for a Solutions Manager to join our team in Central London on a hybrid, permanent and full time basis. On offer is a competitive salary of £45,000 - £65,000, company vehicle or allowance and benefits package. Must be open to travel. 

The Energy and Carbon Solutions (ECS) consulting division provides an initial engagement that helps shape our new and existing client’s operational plans to deliver their net zero objectives. What differentiates us from many of our competitors in the consulting space is our ability to transition these plans into engineering management programmes through our wider project delivery and operations teams. Our team is therefore composed of commercially minded engineers who are able to create and present attractive solutions that have the potential to be delivered by Equans as a turnkey net zero partner.

We work with a wide range of clients including manufacturing, industry, corporate, commercial, retail, heritage and transport bodies, as well as a significant footprint in the public sector. 

What will you deliver?

Accountabilities

  • Supporting effective team and project management, including project completion timelines, project costs and profitability, and ensuring client needs are met
  • Delivering technical reports and energy audits as part of the solution development process
  • Proactively building client relationships to maintain a strong repeatable pipeline
  • Supporting in the training of new starters within ECS
  • Compliance with EQUANS governance processes
  • Provide Industry thought leadership and representing the ECS Team at Industry events.

Operations and Solutions Achievement –

 

This is a highly technical position requiring engineering thinking and problem solving to a high degree. The role also requires complex analytical and commercial thinking and will support the development of the client deliverables to agreed timescales and quality standards.

  • Undertaking energy audit activities, development, engineering, and conceptual design of energy projects
  • Develop complex and dynamic numerical models of engineering and commercial aspects of energy project feasibility
  • Ensure compliance with EQUANS quality assurance processes including peer and management review
  • Communicate with all stakeholders to brief on submissions as they progress
  • Support in delivering profitability and revenue delivery targets for each engagement through proactive time management and efficiency in delivery
  • Articulate the key risks and benefits of the opportunity to key stakeholders
  • Working with commercial and finance teams to develop profitable and compelling outcomes
  • Providing subject matter expertise and continuity of support to the energy and carbon solution projects that are handed over to the divisional projects team

 

Sales Achievement – develop low carbon and energy solutions opportunities through the sales process, including:

  • Actively maintain a strong knowledge on EQUANS, industry, client, sector and competitor trends
  • Providing thought leadership on behalf of EQUANS to our clients and represent EQUANS at events
  • Work with a variety of internal teams (Sustainable FM, Digital & Energy Services, Places & Communities) to research and analyse prospective opportunities, markets, and propositions
  • Support the development of collateral, case studies and other sales materials
  • Participate in marketing campaigns and events

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

Qualifications or Required Experience:

  • Technical knowledge of implementing energy solutions, and a firm understanding of building, commercial or industrial and manufacturing engineering services
  • Energy related engineering or applied science degree
  • At least 3 years of applicable energy and carbon experience with strong interpersonal, presentation and time management skills
  • Demonstrated technical and commercial modelling depth in two or more disciplines:
  • decarbonisation of heat
  • renewable energy
  • energy management and retrofit, industrial energy management
  • energy driven BMS, controls and analytics
  • net zero carbon programme delivery
  • district heating
  • energy & carbon data analytics
  • Confident and articulate in presenting technical and commercial cases to customers at management/decision maker level
  • Experience of presenting to organisations and individuals, both orally and in writing, information and complex technical issues and potential solutions in a clear and concise manner
  • Problem resolution and critical thinking skills
  • Capacity to mobilise and engage people, capacity to develop and leverage your network
  • Experience of working in multi-disciplinary teams and matrix management organisations on major projects and programmes
  • Excellent understanding of the energy, climate change and/or the sustainability sector
  • Strong organisational and project management skills with the ability to work under pressure and to strict deadlines
  • Self-motivated, resourceful, able to work, succeed and maintain energy without constant direction and guidance
  • A passion for accelerating the net zero agenda

Desirable

  • Masters degree in an energy related engineering
  • Experience of and strong interest in contributing to sales proposals and marketing plans
  • Track record of successfully implementing innovation in products or services
  • Chartered Energy Engineer/Manager or on track and with ambition to achieve knowledge of some of the regulatory environment in which Equans customers are working (including CCA, GRI, CDP, SBTi, CCL, ESOS, UK ETS, SECR etc).

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part of a positive action drive to address under-representation in senior management positions we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.

In support of our positive action measures, we will consider applications that do not meet all the technical requirements if candidates can demonstrate how transferable skills will enable them to successfully deliver the remit of the role in an environment which promotes a flexible working culture.

At Equans we're committed to delivering a culture where everyone's voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals

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Senior Project Manager

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We have a great opportunity for a Senior Project Manager to oversee major renewable EPC projects across the UK.  We design, install, commission and operate large scale solar PV farms for our clients. Supplying renewable energy from solar power plants enables local communities to reduce costs and reduce their carbon footprint.

Alongside our solar farm projects we are involved in delivering a wide range of energy solutions to secure a more sustainable future.

Please note that when working away from home you will be provided with hotel accommodation and additional expenses whilst working away from home. The postholder will also have access to a company vehicle.

Key Activities:

  • To oversee a number of renewable energy projects (Solar PV & Energy Storage) ensuring they are delivered safely, on time, to budget and with high levels of client satisfaction
  • To run the contract from handover to final completion (completion of Defects Liability Period), including preparation of the SHEQ Plan.  To take control of the fire risk assessment plan, traffic management plan and project risk assessments
  • Ensuring that all work is carried out to contract specifications with regard to the quality of work, time scales, costs and is authorised and documented in accordance with company procedures 
  • Planning resource appropriately to ensure maximum utilisation of human resource (including travel costs and time) and minimise cost of materials and equipment to provide a cost-effective service 
  • Ensuring that all members of staff directly or indirectly employed under your direction carry out their duties in a safe manner, in compliance to the companies Health and Safety Policy and in particular that of any site specific risk assessment 
  • Being responsible for the consistent project delivery including robust, high-quality services through management of the operational teams 
  • Implementing corporate strategies, especially in the context of financial performance (profitability, overhead minimisation, positive cash flow, improved financial ratios, etc.) 
  • Being responsible for contractual performance in line with approved budgets, key performance indicators, performance monitoring systems, output specifications and contractual requirements 
  • Attend senior management meetings and client meetings as Project lead
  • Effectively managing supply chain to the project in a cost-effective way 
  • Building and maintaining partnership relationships with the client representatives and managers 
  • Recruiting, developing, and motivating operational staff to maintain the highest standards of professionalism and customer service and efficient delivery

Skills, qualifications & experience: 

  • Previous project management experience within utility-scale ground mounted solar PV 
  • Experience in reviewing drawings, specifications, scopes
  • Previous exposure to H&S, budget and programme responsibility
  • Qualified at HNC level; relevant industry training (SMSTS, CDM, IOSH)
  • Excellent communication skills, with the ability to deal with client, supply chain and employees
  • Self-motivated with a proactive approach to problem solving and the ability to multi-task 
  • Flexible approach to working, willing to travel; full driving licence

We offer an excellent benefits package including:

  • Car / car allowance
  • Private health insurance
  • Yearly health check
  • Company shares
  • 5% pension
  • 25 days leave

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part of a positive action drive to address under-representation in senior management positions we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.

In support of our positive action measures, we will consider applications that do not meet all the technical requirements if candidates can demonstrate how transferable skills will enable them to successfully deliver the remit of the role in an environment which promotes a flexible working culture.

At Equans we're committed to delivering a culture where everyone's voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals

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Mobile Fabric Engineer

Equans is looking for a Mobile Fabric Engineer to join our team in Stoke on a permanent basis. This is a full time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package. 

An opportunity has arisen within our company for a full-time Fabric Engineer to join the Stoke Schools PFI Contract. The prospective employees will be expected to carry out duties including minor fabric works, planned maintenance and reactive repair works across 88 sites, ensuring all fabric works are completed to a high standard.

 

What will you deliver? 

  • Undertake minor repair works (Re-active Maintenance) in line with trade qualifications and or skill set for all types of fabric works
  • Including door and window furniture / ironmongery, joinery / carpentry, fire doors, wet trades, flooring, roofing, suspended ceilings, tilling, painting & decorating and handy person repairs
  • Completion of installation and minor works in line with fabric trade qualifications
  • Undertaking planned maintenance (PPM) activities on fabric assets / elements
  • Including windows, fire doors, ironmongery, passive fire protection, roof and gutter maintenance
  • Working on call within a rota for any emergencies on the estate

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover 
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for? 

 

  • Approved and formal apprenticeship served in relevant City & Guilds Trade Craft
  • Previous experience in building fabric repairs and maintenance
  • Good knowledge of Health & Safety regulations and procedures
  • Awareness of risk assessment & working safely with equipment
  • IPAF (MEWP) qualification desirable but not essential
  • Full, clean driving license is essential

This role includes an enhanced DBS check therefore ability to pass is essential. 

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Technicien de maintenance Photovoltaïque H/F

Technicien de maintenance Photovoltaïque (H/F) - Perpignan

Vous voulez créer l’avenir ? Venez électriser nos projets à Perpignan ! 

CDI - Temps plein

⚡ Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants dans le domaine électrique ?

Rejoignez INEO chez Equans, leader des énergies et services ! ⚡ 

Qui sommes-nous ?

  • Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.
  • Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 123 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.
  • Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).

Le contexte et les missions :

Au sein de notre Agence Maintenance, vous êtes chargé.e de la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïque de différents sites clients.

Vos missions incluent 

  • Assurer les prestations de maintenance (contrôles, tests et mesures)
  • Effectuer des diagnostics de pannes et à réaliser les dépannages pour garantir la disponibilité des installations
  • Remettre en service les installations après coupure
  • Effectuer les consignations et déconsignations des installations
  • Garantir la traçabilité des interventions dans le respect du plan de maintenance

Avec votre véhicule de service, vous gérez au autonomie votre périmètre.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/BAC Pro ou BTS en électrotechnique.
  • Une expérience en maintenance électrique dans le photovoltaïque (si dans les courants forts aussi, c'est un plus !).
  • Vous avez l’esprit de service, le sens de l’initiative et faites preuve d’autonomie.
  • Votre rigueur et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre Groupe.


Votre rémunération et vos avantages :

  • Un salaire à partir de 1900€, selon votre expérience
  • Une prime vacances (30% des congés payés),
  • Un 13e mois,
  • Des paniers repas à 13,50€,
  • Remboursement des transports en commun à 70%,
  • Plan d’épargne salarial (PEG, PERCOL),
  • Prime de cooptation de 1000€,
  • Mobilité durable : 300€ pour l’acquisition d’un vélo électrique,
  • Et bien plus encore !

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle.
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois.
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort.
  • Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aimez les défis techniques et le travail d’équipe ?

N’attendez plus, postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

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Technicien de maintenance Photovoltaïque H/F

Technicien de maintenance Photovoltaïque (H/F) - Nîmes

Vous voulez créer l’avenir ? Venez électriser nos projets à Nîmes ! 

CDI - Temps plein

⚡ Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants dans le domaine électrique ?

Rejoignez INEO chez Equans, leader des énergies et services ! ⚡ 

Qui sommes-nous ?

  • Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.
  • Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 123 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.
  • Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).

Le contexte et les missions :

Au sein de notre Agence Maintenance, vous êtes chargé.e de la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïque de différents sites clients.

Vos missions incluent 

  • Assurer les prestations de maintenance (contrôles, tests et mesures)
  • Effectuer des diagnostics de pannes et à réaliser les dépannages pour garantir la disponibilité des installations
  • Remettre en service les installations après coupure
  • Effectuer les consignations et déconsignations des installations
  • Garantir la traçabilité des interventions dans le respect du plan de maintenance

Avec votre véhicule de service, vous gérez au autonomie votre périmètre.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/BAC Pro ou BTS en électrotechnique.
  • Une expérience en maintenance électrique dans le photovoltaïque (si dans les courants forts aussi, c'est un plus !).
  • Vous avez l’esprit de service, le sens de l’initiative et faites preuve d’autonomie.
  • Votre rigueur et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre Groupe.


Votre rémunération et vos avantages :

  • Un salaire à partir de 1900€, selon votre expérience
  • Une prime vacances (30% des congés payés),
  • Un 13e mois,
  • Des paniers repas à 13,50€,
  • Remboursement des transports en commun à 70%,
  • Plan d’épargne salarial (PEG, PERCOL),
  • Prime de cooptation de 1000€,
  • Mobilité durable : 300€ pour l’acquisition d’un vélo électrique,
  • Et bien plus encore !

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle.
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois.
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort.
  • Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aimez les défis techniques et le travail d’équipe ?

N’attendez plus, postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

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Technicien de maintenance Photovoltaïque H/F

Technicien de maintenance Photovoltaïque (H/F) - Montpellier

Vous voulez créer l’avenir ? Venez électriser nos projets à Montpellier ! 

CDI - Temps plein

⚡ Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants dans le domaine électrique ?

Rejoignez INEO chez Equans, leader des énergies et services ! ⚡ 

Qui sommes-nous ?

  • Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.
  • Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 123 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.
  • Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).

Le contexte et les missions :

Au sein de notre Agence Maintenance, vous êtes chargé.e de la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïque de différents sites clients.

Vos missions incluent 

  • Assurer les prestations de maintenance (contrôles, tests et mesures)
  • Effectuer des diagnostics de pannes et à réaliser les dépannages pour garantir la disponibilité des installations
  • Remettre en service les installations après coupure
  • Effectuer les consignations et déconsignations des installations
  • Garantir la traçabilité des interventions dans le respect du plan de maintenance

Avec votre véhicule de service, vous gérez au autonomie votre périmètre.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/BAC Pro ou BTS en électrotechnique.
  • Une expérience en maintenance électrique dans le photovoltaïque (si dans les courants forts aussi, c'est un plus !).
  • Vous avez l’esprit de service, le sens de l’initiative et faites preuve d’autonomie.
  • Votre rigueur et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre Groupe.


Votre rémunération et vos avantages :

  • Un salaire à partir de 1900€, selon votre expérience
  • Une prime vacances (30% des congés payés),
  • Un 13e mois,
  • Des paniers repas à 13,50€,
  • Remboursement des transports en commun à 70%,
  • Plan d’épargne salarial (PEG, PERCOL),
  • Prime de cooptation de 1000€,
  • Mobilité durable : 300€ pour l’acquisition d’un vélo électrique,
  • Et bien plus encore !

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle.
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois.
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort.
  • Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aimez les défis techniques et le travail d’équipe ?

N’attendez plus, postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

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Technicien de maintenance Audiovisuel H/F

Ineo Industrie et Services, entité d’EQUANS France, recherche son futur 

Technicien de maintenance audiovisuel (H/F)

Poste basé à Saint-Ouen (93)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques

INEO Tertiaire IDF, spécialiste dans le génie électrique pour le secteur du tertiaire est une entité d’EQUANS France.

Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France.

Nous sommes spécialisées dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center.

Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

En tant que Technicien de maintenance audiovisuel (H/F), vous êtes directement rattaché au Responsable Technique et assurez le câblage et l’installation de systèmes audiovisuels chez nos clients.

A ce titre, vos principales missions consistent à :

  • Assister les utilisateurs lors du lancement des réunions
  • Intervenir sur demande lors de problème technique
  • Assurer une assistance VIP
  • Assurer une vérification régulière des salles de réunions
  • Assurer un suivi administratif
  • Assurer un suivi du parc matériel et sa localisation
  • Assurer un reporting et gérer les maintenances préventives au travers de l’outil de GMAO
  • Assurer la gestion des prestations événementielles
  • Assurer la réalisation des devis et le suivi des prestations événementielle dans un second temps
  • Assurer le lancement de réunion dans l’auditorium

Ces tâches ne sont pas limitatives.

De formation Bac+2 minimum de type BTS Audiovisuel, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires.

Vous maitrisez des équipements audiovisuels et de pilotage de type vidéoprojecteur, clickshare, systèmes de visioconférence, automate, iptv, affichage dynamique, surface Hub, console son, ascender, streaming.

Vous avez également de bonnes connaissances des produits AMX, Crestron, Extron.

Votre niveau d’anglais est technique.

by

Assistant Conducteur de Travaux (H/F)

Saviez vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, mécanique et de maintenance multi-technique, partout dans l’hexagone ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros. Travailler chez EQUANS, c’est promouvoir l’excellence opérationnelle et développer son expertise, sa passion et son autonomie au sein d’une communauté forte. Nous sommes Fier d’Agir Vraiment.

 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et passionné(e) par la mécanique ? Vous aimez suivre les projets de bout en bout, de leur planification à leur exécution ? Nous avons le poste idéal pour vous !

L'agence mécanique INEO ITE, entité d'Equans (filiale du groupe Bouygues), recherche son futur Assitant Conducteur de Travaux pour rejoindre notre agence à Richemont.

Ce que nous vous offrons :

  • Un Rôle Clé : Devenez un acteur clé dans la préparation et le suivi de nos projets mécaniques, en participant à toutes les étapes, de l’élaboration des dossiers à la proposition d’optimisations.
  • Projets diversifiés : Participez à des projets variés et stimulants où chaque jour apporte de nouveaux défis.
  • Esprit d'Équipe : Rejoignez une équipe soudée et collaborative où votre contribution sera hautement valorisée.

Vos missions :

  • Participation à l'élaboration des dossiers Administratifs et Mémoires Techniques : Contribuez à la création des dossiers nécessaires au bon déroulement des projets, en assurant leur rigueur et leur conformité.
  • Aide de lancement des Affaires : Assurez la planification des projets, en veillant à ce que chaque étape soit bien préparée pour un déroulement optimal.
  • Suivi de l'Exécution des Projets : Surveillez l’avancée des projets, identifiez les éventuels blocages et proposez des solutions d'optimisation pour garantir le respect des délais et des budgets. 
  • Suivi et Reporting des Activités : Assurez un reporting précis et régulier des activités, fournissant ainsi aux responsables des informations essentielles pour la prise de décision.

Profil recherché :

  • Expérience : Une première expérience dans la préparation de projets mécaniques est un atout.
  • Compétences Organisationnelles : Maîtrise de la planification, suivi de projet, et reporting.
  • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, et capacité à proposer des solutions optimisées. 
  • Compétences Techniques : Connaissance des dossiers administratifs et des mémoires techniques liés aux projets mécaniques.

Votre technicité, le sens de l’initiative et du résultat économique sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

 

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STAGE Data Science en Efficacité Énergétique et Réfrigération H/F - Axima Réfrigération- 92

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Stagiaire Data Science en Efficacité Énergétique et Réfrigération H/F, rattaché à l’agence de Courbevoie.

 

Pour cela, vous êtes amené à :

  • Appliquer des techniques de Data Science à des problématiques d'efficacité énergétique, en particulier dans le secteur de la réfrigération.
  • Développer des solutions d'optimisation énergétique basées sur l'intelligence artificielle et l'analyse de données massives.
  • Contribuer au développement d'outils de performance opérationnelle à partir de données en temps réel et historiques.

Compétences Techniques et Comportementales:

  • Maîtrise de bibliothèques Python pour la Data Science (pandas, NumPy, scikit-learn, TensorFlow, Keras, etc.).
  • Capacité à travailler avec des bases de données et à manipuler de grands volumes de données.
  • Sens de l'innovation et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
  • Esprit d'équipe et communication efficace pour collaborer avec des équipes interdisciplinaires.
  • Autonomie, rigueur et organisation.

En cours d'obtention d'un diplôme Bac +5 (Ingénieur, Master, ou équivalent) en Data Science, Informatique, Mathématiques Appliquées, Ingénierie de l'Énergie, ou domaines pertinents.

Vous disposez de :

  • Solides compétences en programmation Python et en Data Science (machine learning, statistiques, analyse de données).
  • Bonne maîtrise des principes de thermodynamique.
  • Intérêt marqué pour l'efficacité énergétique et les problématiques environnementales.
  • Connaissances dans le domaine de la réfrigération seront hautement appréciées.
  • Familiarité avec les pratiques MLOps et la mise en production de modèles d'IA sera considérée comme un atout.

Avantages:

  • Immersion dans une entreprise à la pointe de la technologie et de l'innovation en efficacité énergétique.
  • Possibilité de participer à des projets à fort impact environnemental.
  • Encadrement par des experts du domaine et accès à des données et ressources de pointe.
  • Opportunité de développement professionnel et mise en pratique des connaissances académiques.

 Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Directeur d’Agence Froid Commercial H/F- Axima Réfrigération- 17

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Directeur d’Agence SAV Froid commercial H/F, rattaché à l’agence de La Rochelle.

 

Rattaché au Directeur Régional, votre mission consiste à la conduite de la gestion et du développement d’un centre de profit. Vous avez la responsabilité de l’atteinte des objectifs fixés en termes de budget, de développement commercial, de qualité et de sécurité. Vous êtes garant de la rentabilité financière et de la performance opérationnelle de l’agence sur le pôle Froid Commercial.

Pour cela, vous êtes amené à :

  • Mettre en œuvre les objectifs et la stratégie impulsée par le responsable hiérarchique en fonction des spécificités locales
  • Proposer et mettre en œuvre le budget l’agence en termes de prises de commandes, de chiffre d’affaires, de rentabilité, d’investissements et de frais généraux
  • Identifier les risques liés à la non-atteinte des objectifs et mettre en place des actions correctives
  • Encadrer, animer, organiser, optimiser et recruter les ressources humaines de l’agence
  • Piloter les objectifs individuels et conduire (et/ou déléguer) les Entretiens Annuels des collaborateurs de l’agence
  • S’assurer que l’agence dispose des savoir-faire métier nécessaires (qualifications, habilitations, compétences)
  • Veiller au maintien d’un bon climat social au sein de l’agence
  • Garantir le respect des règles d’éthique et de la politique RSE de l’entreprise
  • Mettre en œuvre et veiller à l’application de la politique Santé et Sécurité de l’entreprise

Idéalement issu d’une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +5, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED, école d’ingénieurs…), vous possédez 7 années d’expérience minimum dans l’organisation et la gestion d’équipe.

Vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial, votre sens des affaires, vos capacités managériales et votre proximité avec le terrain.

Dans le domaine du Froid, vous possédez de solides compétences techniques, commerciales, budgétaires et de gestion qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

 Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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