Data Analyst - domaine Finance (F/H)
Dans le cadre de la réorganisation et de la nouvelle orientation stratégique de la DSI, le département SI METIER & DATA a pour objectif d’accompagner et de soutenir la digitalisation interne des métiers d’EQUANS France. Le département SI METIER & DATA souhaite renforcer sa capacitée à piloter et valoriser des projets orientés Data. A ce titre,nous recherchons un(e) Data Analyst Finance au sein de l’équipe DATA.
Le(a) Data Analyst Finance est considéré(e) comme le(a) référent(e) Data IT sur le domaine fonctionnel Finance. A ce titre, il/elle analyse les problématiques et besoins métier du domaine et définit la modélisation fonctionnelle et technique. Il/elle coordonne et pilote les projets data en méthode agile. Il/elle assure la planification, l’organisation et la gestion des ressources nécessaires pour garantir la livraison de projets et/ou évolutions dans les délais et budgets établis ainsi que la bonne disponibilité des reportings Finance.
Missions principales :
Définition de la vision du produit
- Compréhension fonctionnelle des problématiques et des besoins
- Analyser les données pour mettre en évidence les corrélations et identifier les valeurs incohérentes
- Spécifier les flux de données et les règles de gestion à implémenter
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir et communiquer la vision du produit
- Élaborer une roadmap produit alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise
Gestion du backlog
- Recueillir et prioriser les besoins des clients et des utilisateurs finaux
- Maintenir et gérer le backlog des tâches à réaliser par l’équipe de développement
Supervision du développement
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés
- Superviser les différentes étapes du développement et mesurer l’avancée du projet
- Présenter les résultats des analyses de manière claire et assurer le suivi des recettes focntionnelles et des tests de non régression
Communication et collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs problématiques et leurs besoins
- Assurer la liaison entre les équipes techniques et les objectifs business
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes (filières métiers, IT FR & Corporate, SLS Data) pour aligner les attentes et les livrables
Suivi de la performance et qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des livrables
- Suivre la performance du produit et proposer des améliorations continues
Contexte Fonctionnel : Reportings Trésorerie, Cash, Risque, Contrôle de gestion, Marges et Estimations, etc...
Contexte Technique : Palantir, Python, PowerBI
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'anglais (niveau minimum B2)
- Bonnes connaissances techniques data du domaine Finance
Compétences comportementales :
- ouverture d'esprit et dynamisme
- capacité d'adaptation dans un environnement
Profil et expérience :
- Formation Bac+5, diplôme d'ingénieur Informatique ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un rôle similaire
Data Analyst - domaine RH (F/H)
Dans le cadre de la réorganisation et de la nouvelle orientation stratégique de la DSI, le département SI METIER & DATA a pour objectif d’accompagner et de soutenir la digitalisation interne des métiers d’EQUANS France. Le département SI METIER & DATA souhaite renforcer sa capacitée à piloter et valoriser des projets orientés Data. A ce titre, nous recherchons un(e) Data Analyst RH au sein de l’équipe DATA.
Le(a) Data Analyst RH est considéré(e) comme le(a) référent(e) Data IT sur le domaine fonctionnel RH. A ce titre, il/elle analyse les problématiques et besoins métier du domaine et définit la modélisation fonctionnelle et technique. Il/elle coordonne et pilote les projets data en méthode agile. Il/elle assure la planification, l’organisation et la gestion des ressources nécessaires pour garantir la livraison de projets et/ou évolutions dans les délais et budgets établis ainsi que la bonne disponibilité des reportings RH.
Missions principales :
Définition de la vision du produit
- Compréhension fonctionnelle des problématiques et des besoins
- Analyser les données pour mettre en évidence les corrélations et identifier les valeurs incohérentes
- Spécifier les flux de données et les règles de gestion à implémenter
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir et communiquer la vision du produit
- Élaborer une roadmap produit alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise
Gestion du backlog
- Recueillir et prioriser les besoins des clients et des utilisateurs finaux
- Maintenir et gérer le backlog des tâches à réaliser par l’équipe de développement
Supervision du développement
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés
- Superviser les différentes étapes du développement et mesurer l’avancée du projet
- Présenter les résultats des analyses de manière claire et assurer le suivi des recettes focntionnelles et des tests de non régression
Communication et collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs problématiques et leurs besoins
- Assurer la liaison entre les équipes techniques et les objectifs business
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes (filières métiers, IT FR & Corporate, SLS Data) pour aligner les attentes et les livrables
Suivi de la performance et qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des livrables
- Suivre la performance du produit et proposer des améliorations continues
Contexte Fonctionnel : Reportings Sociaux, Performance RH, Compétences/Formations, Référentiels, etc...
Contexte Technique : Palantir, Python, PowerBI
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'anglais (niveau minimum B2)
- Bonnes connaissances techniques data du domaine RH
Compétences comportementales :
- ouverture d'esprit et dynamisme
- capacité d'adaptation dans un environnement
Profil et expérience :
- Formation Bac+5, diplôme d'ingénieur Informatique ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un rôle similaire
Anglais courant indispensable.
Conducteur de travaux H/F - Axima Sécurité Incendie
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Conducteur de travaux (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à Genas (69)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Vos missions :
Au sein de notre agence, vous serez en charge de la coordination opérationnelle des chantiers en cours.
Vos missions seront les suivantes :
- Déterminer le matériel, les matériaux, les moyens humains et les modes opératoires nécessaires à l'exécution du chantier.
- Établir un budget prévisionnel chantier et un planning de travaux.
- Consulter et sélectionner les sous-traitants et/ou fournisseurs.
- Piloter nos équipes et nos sous-traitants.
- Gérer les achats et les approvisionnements chantiers.
- Assurer le suivi technique et administratif chantier de l'opération jusqu'à sa livraison. Vous serez, pour ce faire, en lien constant avec le client.
- Garantir l'application des règles de sécurité.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Avec idéalement une expérience dans les travaux 2nd œuvre du bâtiment ou en tuyauterie industrielle, vous justifiez d’une activité sur chantier acquise dans le domaine de l’installation de protection incendie par sprinkler, ou en tuyauterie, CVC ou en tout corps d'état.
Une aisance pour analyser les plans et les prix car vous serez garant des techniques de construction et d'assemblage des ouvrages et bâtiments.
Votre sens du respect des consignes de sécurité.
Votre capacité à communiquer les informations essentielles à votre équipe ainsi qu'aux autres corps de métiers présents sur le chantier.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Des tickets restaurant
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Nos collaborateurs en parlent :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Analyste en énergie (Services Techniques) - Montréal
Services Equans est à la recherche d'un ou d'une analyste en énergie, à Montréal !
Ce que nous vous offrons chez Equans
- Les assurances collectives dès votre embauche;
- Un programme de bonification;
- Un régime de retraite;
- Treize (13) jours fériés;
- Cinq (5) journées personnelles;
- Équilibre travail et vie personnelle;
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.
Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et décarboner les infrastructures de transport et la mobilité.
Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.
Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :
- Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
- Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
- Solutions d’efficacité énergétiques et plan de développement durable ;
- Automatisation des bâtiments ;
- Solutions pour le transport et la mobilité.
Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com .
Sommaire
La personne titulaire participe principalement aux mandats de remise en service et d’analyses énergétiques dans des bâtiments variés. Le candidat est motivé par la réduction de la consommation d’énergie, le traitement de données, le suivi énergétique, les développements technologiques.
Description
- Réaliser des mandats d’analyses énergétique et recommissioning (RCx).
- Faire des bilans de consommation (énergie, eau, gaz à effet de serre) et des audits énergétiques ASHRAE niveau I, II et III.
- Accompagner les clients dans les démarches de subventions.
- Accompagner et orienter les équipes d’opération dans l’amélioration continu de la performance énergétique.
- Identifier et supporter l’implantation avec les équipes d’opération de mesures de ‘’low cost / no cost’’ améliorant la performance énergétique.
- Analyser, identifier et recommander des solutions innovatives et technologiques de réduction de la consommation.
- Analyser et interpréter les historiques consommations énergétiques.
- Analyser les installations et faire du monitoring à distance des sites en utilisant le système BAS ou autres outils.
- Réaliser des études de faisabilité de projets d’économies d’énergie.
- Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
Exigences
- Être autorisé à travailler au Canada;
Apte à se qualifier à une enquête de sécurité; - Au moins trois (3) années d’expérience en efficacité énergétique des bâtiments et ou mécanique du bâtiment (toute expérience pertinente sera considérée);
- Notion en régulation automatique des bâtiments;
- Expérience dans l’opération et maintenance de bâtiment (un atout);
- Sens aigu des communications orales et écrites;
- Disponible pour des déplacements occasionnels;
- Polyvalent et démontre une bonne ouverture à collaborer à des missions variées;
- Attitude commerciale pour rencontrer des clients;
- Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins.
- Niveau de la langue française parlée et écrite: Maîtrisé
- Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Avancé
- Fréquence de l’usage de l’anglais : Régulière
Aptitudes
- Attitude orientée vers le service;
- Autonomie, sens de l’organisation;
- Polyvalence et esprit de collaboration;
- Courtoisie envers les clients et les partenaires;
- Dynamisme, capacité d'adaptation;
- Jugement, souci du travail bien fait;
- Esprit d’équipe;
- Sens du service, discrétion.
Équité en emploi
Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Remarques
Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.
Electrician
EQUANS is looking for an Electrician to join our team in Leiston, Suffolk on a permanent basis at Sizewell Power Station for EDF. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.
General Overview:
•Skilled operative to carry out PPM / reactive tasks and LV electrical installations.
•Must have a good working knowledge of electrical installs, electrical repairs and fault finding.
•Must have a flexible “can do” approach, be able to work as part of a team or on own initiative.
Impact:
•Able to prioritise tasks from PPM’s and Helpdesk Requests, reacting to breakdowns and changing priorities.
•Safe system and work control system closeout
•Ability to stay calm during major incidents and relay accurate information to the Electrical supervisor.
•Ability to work under pressure and multitask
Complexity:
•Understanding the operational requirements of Sizewell B Power Station.
•Able to prioritize works, managing a large workload, working as a team and while achieving financial performance targets.
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
• 24 days annual leave (+ public holidays)
• Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
• Gym membership discounts
• Cycle to work scheme
• Holiday purchase scheme
• 2 corporate social responsibility days per year
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
• Attractive Employee Referral Rewards Scheme
• Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
ENGENG
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Senior Project Engineer - Electrical
Bouygues Energies & Services are seeking to appoint a Senior Project Engineer – Electrical, to support our growing Data Centre business.
We are committed to providing cutting edge solutions for our clients Data Centre facilities and are recruitment a Senior Project Engineer – Electrical to join our innovative team based in Newport. The Senior Project Engineer – Electrical will be responsible for managing the electrical aspects of large projects from inception to completion, within set timescales, to high quality standards and within health and safety guidelines.
What you will deliver?
- Ensure work is carried out in full conformance with quality, environmental and safety standards
- Coordinate and control the on-site construction process ensuring the site build progresses in line with plan
- Liaise with Statutory Authorities and Local Authorities as directed by the Site Manager in the submission of all Building Regulation cards as required to allow the progress of the project
- Develop and agree electrical submission and approval process with the client and design team
- Be involved in the overall programming and planning of the build
- Attend site meetings, effectively communicate and provide information for Progress Reports
- Chair and minute the subcontractor meetings
- Recording and reporting key metrics to team members and management
- Operational support including review of procedures, best practices and initiatives
What we can offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- 25 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 4 times annual salary
- Company Stakeholder Pension Scheme
- Private Medical Insurance
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Experience working with a main contractor or large subcontractor
- Proven technical knowledge of Electrical Services
- Knowledge and skills to effectively problem solve
- A keen desire to continually develop knowledge further
- Be self-motivated, with proven organisational ability and the drive to meet deadlines
- Customer focused with the ability to communicate effectively with clients
- Attention to Health and Safety matters
- Commercially astute
- Experience in the data centres sector is desirable
- Degree or equivalent in an Electrical discipline is desirable
Who are we?
We are a strategic data center partner delivering every aspect of general contractor design, build, and commissioning for major data centers across Europe to provide new build, fit-out, complex retrofit, and upgrade through one point of contact.
Leveraging decades of experience with Bouygues Energies & Services and Equans in data centers, we deliver to every aspect of client needs through sustainability, health and safety, and wider engineering considerations. At Equans Data Centers, we’re unique in our ability to bring clients complete in-house expertise across many facets of consulting, architecture, construction, and engineering. We are a true combination of global standardisation and local on-the-ground expert teams in every key European country to ensure the right level of localisation. We have total control of our supply chain, with the robustness of a global and European leader in construction behind us. And our most highly qualified and expert teams are focused on client success above all.
This enables us to deliver data centers with the best possible quality, speed to delivery, and high repeatability and scalability – to realise client needs for cost transparency, low risk, continual availability, innovation, and certainty of planning and outcomes.
With more than 1,200 highly skilled employees, across 8 European countries, Equans has delivered over 300,000m2 of data halls, exceeding 500MW of IT space for major Data Centers providers such as VIRTUS Data Centers, Digital Reality, Equinix, Vantage Data Centers, Stack Infrastructure, Cloud HQ and many others.
Equans Data Centers is positioned to meet and exceed the increasingly demanding planning and capacity needs of hyperscaler and colocation businesses across Europe.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
Senior Project Manager - Electrical
Equans Data Centers are seeking to appoint a Senior Project Manager – Electrical, to support our growing Data Centre business in Newport.
We are committed to providing cutting edge solutions for our clients Data Centre facilities and are recruitment a Senior Project Manager – Electrical to join our innovative team. The Senior Project Manager – Electrical will be responsible for managing a team and the electrical aspects of large projects from inception to completion, within set timescales, to high quality standards and within health and safety guidelines.
The Role
- Manage a team to ensure work is carried out in full conformance with quality, environmental and safety standards.
- Be an expert and provide guidance and direction to ensure operational excellence.
- Coordinate and control the on-site construction process ensuring the site build progresses in line with plan.
- Develop and agree electrical submission and approval process with the client and design team.
- Support the overall programming and planning of the build.
- Attend site meetings, effectively communicate and provide information for Progress Reports.
- Chair and minute the subcontractor meetings.
- Recording and reporting key metrics to team members and management.
- Operational support including review of procedures, best practices and initiatives.
What we can offer you?
On offer is a competitive salary, car or car allowance and benefits package, which includes;
- 25 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 4 times annual salary
- Company Stakeholder Pension Scheme
- Private Medical Insurance (Family Cover)
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who we are looking for?
- Experience working with a main contractor or large subcontractor
- Proven people management experience of managing teams
- Have the ability to mentor and develop team members
- Proven technical knowledge of Electrical Services
- Knowledge and skills to effectively problem solve
- Be self-motivated, with proven organisational ability and the drive to meet deadlines
- Customer focused with the ability to communicate effectively with clients
- Attention to Health and Safety matters
- Commercially astute
- Experience in the data centres sector is desirable
- Degree of equivalent in an Electrical discipline is desirable
Who are we?
We are a strategic data center partner delivering every aspect of general contractor design, build, and commissioning for major data centers across Europe to provide new build, fit-out, complex retrofit, and upgrade through one point of contact.
Leveraging decades of experience with Bouygues Energies & Services and Equans in data centers, we deliver to every aspect of client needs through sustainability, health and safety, and wider engineering considerations. At Equans Data Centers, we’re unique in our ability to bring clients complete in-house expertise across many facets of consulting, architecture, construction, and engineering. We are a true combination of global standardisation and local on-the-ground expert teams in every key European country to ensure the right level of localisation. We have total control of our supply chain, with the robustness of a global and European leader in construction behind us. And our most highly qualified and expert teams are focused on client success above all.
This enables us to deliver data centers with the best possible quality, speed to delivery, and high repeatability and scalability – to realise client needs for cost transparency, low risk, continual availability, innovation, and certainty of planning and outcomes.
With more than 1,200 highly skilled employees, across 8 European countries, Equans has delivered over 300,000m2 of data halls, exceeding 500MW of IT space for major Data Centers providers such as VIRTUS Data Centers, Digital Reality, Equinix, Vantage Data Centers, Stack Infrastructure, Cloud HQ and many others.
Equans Data Centers is positioned to meet and exceed the increasingly demanding planning and capacity needs of hyperscaler and colocation businesses across Europe.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Electrician
Equans is looking for an Electrician to join our team in Somerset at Hinkley Point B on a permanent basis for our EDF contract. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.
General Overview:
The Electrician is responsible for delivery of all aspects of Electrical work that falls under the responsibility of Equans. This will consist of project related work, testing routines, enhancement work and preventative maintenance routines. All carried out within strict safety, quality, time and cost parameters.
Impact:
• To work as part of a team of electricians undertaking electrical maintenance and installation works.
• Manage time effectively to ensure tasks are handled accurately and on time ensuring a high standard of work to the client.
• Flexible approach to work and use their own initiative.
• Develop effective working relationships with appropriate parties.
• Be a team player with good communication skills.
• Overcome challenging situations.
Complexity:
• Responsible for adherence to the work week plan, minor works and completion of help desk requests.
• Comply with all relevant H&S Regulations.
• Ability to work diligently and proactively whilst adhering to strict safety controls and work processes.
Qualifications or Required Experience:
• Relevant electrical qualifications or equivalent (NVQ3 AM2, City & Guilds 236 Part 1&2, 18th Edition).
• A minimum of two years’ qualified experience delivering electrical works.
• Experience of operating in a heavy industry or nuclear environment.
• Preferable experience in working from Mobile Platforms inc’ IPAFF qualification or equivalent.
• Willingness to complete site related training requirements.
• Team player with excellent communication and customer skills.
• Good time management and organisational skills.
• Liaise with line manager on any day to day issues.
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
ENGENG
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
Senior Manager Projectbeheersing
Ben jij dé professional die verantwoordelijk wil zijn voor de integrale projectbeheersing en ons kan helpen de projecten bij Equans nog beter onder controle te krijgen? Dit jonge ambitieuze team van Managers Projectbeheersing, bestaande uit hoger opgeleide jongens en meiden, wordt als essentieel gezien binnen onze organisatie. Het beheersen van onze projecten heeft binnen Equans top prioriteit en wordt breed gedragen. Wij zoeken een Manager Projectbeheersing voor onze grote onderhoudscontracten. Grijp jouw kansen bij Equans.
Dit ga je doen als Manager Projectbeheersing
De manager projectbeheersing is de verbindende factor binnen de integrale projectbeheersing van een onderhoudscontract of een aantal onderhoudscontracten. Je coördineert de projectbeheersingsaspecten binnen de teams en staat dus in nauw contact met de andere IPM-rollen (integraal project management). Je hebt een belangrijke advies- en signaleringsfunctie richting de projectmanager en het lijnmanagement terwijl je actief meewerkt in de projecten. Als jij ziet dat processen niet goed verlopen, kengetallen afwijken van de norm of tooling en standaarden niet goed toegepast worden grijp je in en stuur je bij.
Omdat we elke dag een beetje beter willen worden, draag je verbeteringen aan van huidige procedures, werkprocessen en applicaties op het gebied van projectbeheersing. Je definieert de informatiebehoefte binnen de contracten en communiceert op proactieve wijze met interne en externe stakeholders. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf dus ook bij het:
- ondersteunen, trainen, coachen en motiveren van de projectteamleden inzake projectbeheersing en begeleiden van junior managers projectbeheersing
- coördineren van planningsactiviteiten
- coördineren en samenstellen van project- en voortgangsrapportages (voortgang, financiën, informatie, kwaliteit en risico's)
- toepassen van standaard structuren, processen, tooling, en dashboarding binnen de projecten
- adviseren en mede implementeren van procesverbetering en optimalisaties
Jouw werkomgeving
Bij Infra & Mobility maken wij infrastructuur voor mobiliteit en energie slimmer, veiliger en duurzamer. Deze infrastructuur maken wij niet alleen functioneel, wij voegen ook intelligentie toe en maken netwerken integraal toepasbaar. Dat doen wij onder andere voor zon- en windparken, duurzame mobiliteit, tunnels, bruggen, sluizen, wegen en waterkeringen, bediencentrales en smart corridors. Naast ontwerp en realisatie van projecten, nemen wij ook graag het onderhoud en beheer uit handen.
Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw pragmatische instelling en analytische vermogen goed bij deze vacature van manager projectbeheersing. Ook beschik je over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- zeven tot tien jaar relevante werkervaring met projectbeheersing binnen een onderhoudsomgeving
- ervaring met het inventariseren, kwantificeren en vastleggen van risico’s binnen een contract kennis van SAP, Relatics, Primavera P6 en/of MS Project
Wat bieden wij
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden wij je een mooi pakket, waaronder:
- salaris tussen €4.500,00 en €6.500,00 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
- contract voor onbepaalde tijd
- flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
- mobiliteitspas
- telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
- 30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
- 3% benefitsbudget (staat gelijk aan 8 vrije dagen)
- thuiswerken is in overleg mogelijk
- volledig ingerichte werkplek thuis
- goede pensioenregeling
- prettige werksfeer en fijne collega’s
- volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Zo kun je solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met recruiter Esther Willemse via [email protected] of telefonisch op 06 13 86 04 64. WhatsAppen? Dat kan ook.
CORRESPONDANT Q3SE-RP H/F
Vous aimez les défis, excellez dans la gestion des normes qualité et souhaitez apporter votre expertise en radioprotection dans un environnement technique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Localisation : Laudun L’Ardoise (30)
Contrat : CDI – A pourvoir dès que possible
INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet ambitieux : Contribuez à la réussite d’un contrat dans le secteur nucléaire.
Un impact direct : Votre expertise sera déterminante pour maintenir des standards de qualité et de sécurité élevés.
Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe d’experts et développez vos compétences dans un cadre technique et humain enrichissant.
Votre rôle au cœur de l’action
Coordonner et animer la sécurité sur le terrain : visites de chantier, audits, implémenter et suivre les processus qualité selon la norme ISO 19443, spécifique au nucléaire, sensibilisation aux règles de sûreté, animation de causeries QHSE et participation aux EDP.
Gérer la qualité et le suivi contractuel : assurer la maîtrise des opérations techniques, suivre les prestations des sous-traitants et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue.
Analyser et corriger les écarts : suivi des non-conformités, mise en place d’actions correctives et gestion des analyses d’incidents (arbre des causes, rapports).
Contribuer à l’excellence opérationnelle : rédaction de documents (PPSPS, PDP, DIMR, PAQ, etc.), mise en place de démarches LEAN/5S et inspections communes avant travaux.
Sensibiliser à la protection de l’environnement : veiller au respect des exigences environnementales et promouvoir les bonnes pratiques.
Et si ce poste était pour vous ?
Formation : Une Licence en qualité, sécurité ou radioprotection est votre base
Vous avez une expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le Nucléaire ou en environnement industriel exigeant
Votre force de frappe :
Vous maitrisez les normes ISO 19443 et les réglementations en radioprotection
Vous savez gérer les audits avec brio et structurer des plans d’actions efficaces
Votre sens de la communication et votre leadership vous permettent de fédérer et mobiliser autour de vous
Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
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Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.