Project Manager - Solar & BESS Projects

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We have a great opportunity for a Site Project Manager to oversee major renewable EPC projects across the UK.  We design, install, commission and operate large scale solar PV farms and BESS projects for our clients. Supplying renewable energy from solar power plants that enables local communities to reduce costs and reduce their carbon footprint.

Alongside our solar farm projects we are involved in delivering a wide range of energy solutions to secure a more sustainable future.

Please note that when working away from home you will be provided with hotel accommodation and additional expenses whilst working away from home. The postholder will also have access to a company vehicle. 

Key Activities:

  • Ensuring that all work is carried out to contract specifications with regard to the quality of work, time scales, costs and is authorised and documented in accordance with company procedures 
  • Planning resource appropriately to ensure maximum utilisation of human resource (including travel costs and time) and minimise cost of materials and equipment to provide a cost-effective service 
  • Ensuring that all members of staff directly or indirectly employed under your direction carry out their duties in a safe manner, in compliance to the companies Health and Safety Policy and in particular that of any site specific risk assessment 
  • Being responsible for the consistent project delivery including robust, high-quality services through management of the operational teams 
  • Implementing corporate strategies, especially in the context of financial performance (profitability, overhead minimisation, positive cash flow, improved financial ratios, etc.) 
  • Being responsible for contractual performance in line with approved budgets, key performance indicators, performance monitoring systems, output specifications and contractual requirements 
  • Effectively managing supply chain to the project in a cost-effective way 
  • Building and maintaining partnership relationships with the client representatives and managers 
  • Recruiting, developing, and motivating operational staff to maintain the highest standards of professionalism and customer service and efficient delivery

Skills, qualifications & experience: 

  • Previous project management experience within utility-scale ground mounted solar PV 
  • Experience in reviewing drawings, specifications, scopes
  • Previous exposure to H&S, budget and programme responsibility
  • Qualified at HNC level; relevant industry training (SMSTS, CDM, IOSH)
  • Excellent communication skills, with the ability to deal with client, supply chain and employees
  • Self-motivated with a proactive approach to problem solving and the ability to multi-task 
  • Flexible approach to working, willing to travel; full driving licence

We offer an excellent benefits package including:

  • Generous holiday allowance
  • Private health care
  • Pension
  • Company share scheme
  • Cycle to work scheme
  • Employee assistance programme (Private GP Appointments, Legal support, Counselling) 

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros. 

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part of a positive action drive to address under-representation in senior management positions we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.

In support of our positive action measures, we will consider applications that do not meet all the technical requirements if candidates can demonstrate how transferable skills will enable them to successfully deliver the remit of the role in an environment which promotes a flexible working culture.

At Equans we're committed to delivering a culture where everyone's voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals

by

Site Supervisor

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

Join Equans and Power the Future!

Are you ready to be part of a leading EPC contractor in the renewable energy sector? Equans energy division is at the forefront of renewable energy innovation. With 300MW of solar projects on our horizon and a continually growing project pipeline, we're on the lookout for passionate individuals to join our team as Electrical Site Supervisors.

Key Responsibilities:

As a Site Supervisor, you'll play a crucial role in ensuring the success of our solar farm construction operations. Your responsibilities will include:

  • Ensuring the safety of all personnel on-site
  • Overseeing daily work activities
  • Managing multiple subcontractors effectively
  • Reviewing and optimizing work schedules
  • Scheduling and maintaining site offices
  • Upholding project availability standards
  • Providing training and ensuring the safety of technicians
  • Effective communication with the management team

In addition, you will be responsible for setting site and individual goals, staying within budgetary constraints, and handling disciplinary actions when necessary. Your role as a field environment role model will ensure that all procedures are followed meticulously.

Qualifications and Skills
Essential:

  • Previous experience in electrical / civils projects in rail, utilities, or the highways sector
  • Electrical or Civils trade qualifications (City & Guilds or NVQ)
  • Supervisory experience
  • Familiarity with Cat & Genny equipment
  • Basic computer proficiency, including MS Office
  • SMSTS or SSSTS certification

Desirable:

  • Prior experience in the Solar PV renewable energy industry
  • Familiarity with current solar technology
  • First Aid certificates

If you're excited to be part of a team that's shaping the future of renewable energy, we want to hear from you! Join us at Equans and be a part of our mission to create a sustainable world through clean energy solutions.

Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros. 

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

by

HVAC Engineer

EQUANS is looking for a HVAC Engineer to join our team in Hunterston, West Kilbride on a permanent basis for our EDF contract. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview: 

The individual will play a vital role in Equans, working alongside an already established Hard Services team to ensure that the operations are legally and contractually compliant and represent excellence in service delivery. The successful candidate will need to demonstrate a positive set of behaviours and a flexible approach to ensure contract compliance.

Impact: 

Our HVAC engineers are responsible for ensuring the scheduled PPM is carried out in accordance with set schedules provided, reacting to emergent defects and failures, and delivering installation and modifications works.

You will be responsible for attending start of shift briefs, ensuring you read and understand all correct Risk Assessments & Method Statements as well as site safety documentation.

Complexity: 

•Carry out PPMs in accordance with set schedules and feedback to Supervisor/Works Planner during and on completion of execution week.

•During PPM, ensure all defects, failures and observations are feedback to Supervisor/Works Planner so that they can be actioned.

•Conduct reactive maintenance and fault diagnosis on all report issues and help desk requests.

•Deliver installation, upgrades, and modifications of site AC systems to support site office & welfare refurbishment programmes.

•Client Quality Assurance procedures and behaviours are to be adhered to at all times.

•When attending a work face, conduct a dynamic risk assessment, ensuring the work pack is satisfactory for delivery of the task.

•Constantly engage with Supervisor and Works Planner during execution week, reviewing progress against the plan on the delivery status of each task, highlighting extensions to programmes, justifications, and any plant issues/defects. 

•Arrive promptly to agenda driven team briefings, daily. Ensure you are briefed on the correct risk assessment and method statement for their allocated task and the work is carried out safely in accordance with agreed procedural use, written procedures, and safety documentation.

•Attend meetings with colleagues, client, or other stakeholders to discuss project delivery objectives, risks, and requirements.

•Support Mechanical Supervisor by conducting site measures, arranging material quotations, engaging on scope, resourcing, and timescales.

•Manage daily logging of the teams hours against activity.

•Attend and participate in all internal and external training courses as and when required for the role.

Qualifications or Required Experience: 

•F-Gas and ODS Regulations (2079) Category 1

•Refrigeration and Air Conditioning (6187) or equivalent.

•Computer literate with Microsoft Office skills.

•Knowledge and familiarity with electrical regulations, best practices, and performance standards.

•Ability to work with multiple discipline projects.

•Familiarity with risk management, hazard reduction, and quality assurance control.

•CDM Awareness

•CSCS(ECS)/CCNSG

What can we offer you?  
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 
24 days annual leave (+ public holidays) 
Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary 
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
Gym membership discounts  
Cycle to work scheme  
Holiday purchase scheme 
2 corporate social responsibility days per year 
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we?  
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
EQUANS is a Bouygues group company. 

ENGENG

What's next? 
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

by

Electrician

EQUANS is looking for an Electrician to join our team in Salford on a permanent basis, this will be based in Salford at Trafford Quays – this is for our Peel Group contract. This is a full time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview:

We have an opportunity available for a static based Resident Electrician on the Peel L&P owned and managed Venus. The role would involve carrying out planned maintenance activities and reactive works on site Excellent customer service skills are required for this site.

Duties:

•Complete all statutory and non-statutory PPM in accordance with annual PPM planners and task instruction sets and customers SLA’s & KPI’s.

•Ensure all site logbooks are kept up to date with the relevant information and certification.

•To identify maintenance needs and produce technical reports on equipment.

•To respond & repair any reactive calls raised through the dedicated EQUANS Service desk and provide relevant task information to the Administration team to ensure all jobs are resolved to the satisfaction of the customer and within the Service Level Agreements (SLA).

•To read, understand and work to generic site PPM risk assessments and method statements (RAMS), completing any additional RAMS for any large works not covered or a point of work general risk assessments for smaller tasks.

•Complete all works to a high standard and to EQUANS quality procedures.

•Supervise/escort subcontractors whilst on site ensuring they follow site security procedures, ensuring work to their RAMs and within EQUANS safe working procedures.

•Be available to participate in the emergency call out rota on the estate and following a reasonable request, be available to work overtime to accommodate site requirements.

•The timely completion of all company forms and statutory documentation, including record keeping and technical reporting.

•To comply with the requirements of the Company’s Policies and Procedures

•Assist other members of the team where multi person tasks are required.

•Wear company uniform at all times and be of a smart and presentable appearance.

Complexity:

The customer Peel Land & Property is an ISO 50001 accredited company and 11 of their properties including the Princes Dock Estate have just become the first in the UK to achieve Net Zero Carbon status.  Working in partnership with Peel L&P the onsite team is committed to reducing the estates CO2 emissions in conjunction with our Energy Manager without compromising on the operation of the day-to-day activities. Understanding and aligning plant operation and maintenance activities to achieve them.

Qualifications or Required Experience:

•NVQ Levels 2 & 3 Electrical Installation.

•Qualified to BS7671 18th Edition Regulations.

•City & Guilds 2391 Inspection & Test. & AM2 qualification or JIB electro-technical card  

•Inspection and Testing of electrical equipment (PAT testing) BS2377 (not essential)

•Asbestos awareness (preferable but not essential).

•IPAF Powered Access Licence (preferable but not essential).

•PASMA (preferable but not essential).

•First aid trained (preferable but not essential).

•Be computer literate, including operation of Handheld PDA.

•Maintenance and repair of HVAC equipment.

•Fault finding and diagnosis of HVAC equipment.

•Operation and interrogation of BMS

•Understanding of fire protection systems.

•Understanding of Plumbing systems.

•Excellent customer service skills.

What can we offer you?  
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 
24 days annual leave (+ public holidays) 
Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary 
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
Gym membership discounts  
Cycle to work scheme  
Holiday purchase scheme 
2 corporate social responsibility days per year 
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we?  
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
EQUANS is a Bouygues group company. 

ENGENG

What's next? 
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

by

Beheertechnicus

Vanuit onze vestiging in Roden verzorgt Equans het onderhoud en beheer aan alle gebouwgebonden technische installaties bij diverse grote en kleine klanten in de regio, waaronder: kantoren, theaters, gemeenten, scholen, universiteiten, productiebedrijven, ziekenhuizen, winkels, zwem -en sportfaciliteiten en het rijksvastgoedbedrijf (defensie). Ter uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een Beheertechnicus

Dit ga je doen als Beheertechnicus
Als Beheertechnicus bij Equans voer je werkzaamheden uit aan gebouwgebonden installaties bij verschillende klanten in de regio Friesland/Groningen/Drenthe en is geen dag hetzelfde. Je krijgt opdracht om het geplande onderhoud uit te voeren of om een storing aan deze installaties op te lossen. Daarmee zorg jij er meteen voor dat de nieuwe en bestaande installaties voldoen aan de geldende wettelijke bepalingen en kwaliteitsnormen. Daarnaast ben je ook veel aan het organiseren en beheren.

Je hebt veelvuldig contact met de klant en regelt de juiste vergunning voordat je aan de werkzaamheden kunt beginnen. Binnen de kortste keren weet jij de juiste wegen te bewandelen om je werkzaamheden zo efficiënt mogelijk uit te voeren.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan verder onder andere uit het:

  • zelfstandig uitvoeren van diverse service en beheerwerkzaamheden binnen verschillende disciplines van de elektro- en installatietechniek, super divers!
  • beheren van de assets van de klant en ervoor zorgen dat de staat van onderhoud overeenkomt met de gemaakte (contractuele) afspraken met de klant
  • zorgen voor vervanging of uitbreiding van de bestaande ET en WT (HVAC) installaties
  • uitbesteden van werkzaamheden aan onderaannemers
  • letten op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en het binnen de gestelde tijd afronden van de werkzaamheden

Verder speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team door bijvoorbeeld het begeleiden van leerlingen en het in sommige gevallen aansturen van 1 of meerdere collega’s.

Dit breng je mee

  • een afgeronde MBO opleiding (bv richting Installatietechniek) op niveau 4
  • aanvullende vakgerichte opleidingen en trainingen op het gebied van Installatietechniek en Beheer & Onderhoud gevolgd (bijvoorbeeld: F- Gassen en EBI/PO/PI in het kader van de Scios regelgeving)
  • technische kennis van het: service-, beheer- en onderhoudsproces, onderhoudsconcepten en assetmanagement binnen een multidisciplinaire werkomgeving of je bent bereid je daarin verder te (blijven) ontwikkelen
  • mensgerichte persoonlijkheid die op een positieve manier wil investeren in zichzelf en zijn of haar klanten
  • relatiebeheer is binnen deze rol erg belangrijk zodat je goed overweg kunt met de klant, ook op de langere termijn

Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • een salaris tussen de €3300 en €4150 bruto per maand op basis van jouw ervaring
  • contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie

Zo solliciteer je
Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via [email protected] of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Aan cv's die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
#LI-JV1

by

Servicetechnicus

Vanuit onze vestiging in Hengelo doet Equans. het onderhoud en beheer aan alle gebouwgebonden technische installaties bij diverse (grote en kleine) klanten in de regio, waaronder: distributiecentra, kantoren, theaters, gemeenten, (hoge)scholen, penitentiaire inrichtingen, productiebedrijven, ziekenhuizen, winkels, zwem- en sportfaciliteiten. Wij zoeken ter uitbreiding van het team een Servicetechnicus

Dit ga je doen als Servicetechnicus
Als Servicetechnicus werk je o.a. aan vervangingsvraagstukken, verduurzamingsprojecten en storingen welke voortvloeien uit het contract. Daarom heb je een brede interesse in de techniek, hou je van aanpakken en draag je zorg voor een veilige werkomgeving.

Als Servicetechnicus ben jij een belangrijke schakel in het contact met onze klant en houd jij je bezig met de onderhoudswerkzaamheden aan gebouw gebonden elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Jij bent dé specialist die kan meedenken en schakelt snel. Samen met jouw collega’s, professionals binnen verschillende disciplines, vorm je een hecht team.

Verder bestaan je werkzaamheden uit onder andere het:

  • zelfstandig onderhouden, inspecteren en het uitvoeren van reparaties aan (complexe) installaties zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig
  • opbouwen en onderhouden van een goede relatie met jouw klant
  • ontzorgen van je klant en zorgen voor een maximale klanttevredenheid
  • zorgdragen voor een goede verslaglegging van de uitgevoerde werkzaamheden
  • aansturen van onderaannemers en/of toeleveranciers
  • monitoren dat de nieuwe en bestaande installaties voldoen aan de geldende wettelijke bepalingen, kwaliteitsnormen en veiligheidseisen

Dit breng je mee

  • een afgeronde MBO opleiding (bv richting elektrotechniek of installatietechniek) op niveau 4
  • aanvullende vakgerichte opleidingen en trainingen op het gebied van elektrotechniek en installatietechniek (bijvoorbeeld: elektrisch schakelen, NEN3140, F- Gassen en CO vakmanschap)
  • technische kennis van het: service-, beheer- en onderhoudsproces, onderhoudsconcepten en assetmanagement binnen een multidisciplinaire werkomgeving of je bent bereid je daarin verder te (blijven) ontwikkelen
  • enthousiast en leergierig (brede interesse in de techniek)
  • mensgerichte persoonlijkheid die op een positieve manier wil investeren in zichzelf en zijn of haar klanten

Wat bieden wij je
Je werkt voornamelijk alleen, maar wel vanuit een hecht team. Samen zetten we onze schouders eronder en lachen we ook veel met elkaar. Je werkt zelfstandig, hebt veel afwisseling in je werk en krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. We stimuleren ambitie en groei. Hierdoor heb je binnen Equans veel mogelijkheden om je breed te ontwikkelen binnen technische dienstverlening.

Wat bieden we verder?

  • een salaris tussen €3300 en €4500 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek), op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
  • contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)
  • goede pensioenregeling (PMT)

Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie

Zo solliciteer je
Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via

[email protected] of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Aan cv's die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
#LI-JV1

by

Chef Monteur Werktuigbouwkunde Projecten

Ben jij een specialist in werktuigbouwkundige installaties en wil jij werken in utilitaire én industriële omgevingen? Ben jij een echte kartrakker en weet jij als geen ander een team op sleeptouw te nemen? Equans heeft dé baan voor jou!

Dit ga je doen als Chef Monteur werktuigbouwkunde Projecten
Als Chef Monteur wtb Projecten (in dagdienst) bij Equans ben je verantwoordelijk voor het coördineren van en leidinggeven aan de dagelijkse uitvoering van utilitaire en industriële projecten aan alle voorkomende installaties. Samen met het team zorg je ervoor dat dit binnen de bestekeisen, planning en werkbegroting wordt gerealiseerd. Hierbij is het belangrijk dat je op de juiste wijze zaken vastlegt en communiceert. Je voert overleg hierover met de opdrachtgever en de betrokken interne afdelingen zoals werkvoorbereiding en engineering. Dit alles vraagt om een duidelijke prioriteitstelling met een planning van activiteiten om tijd en middelen optimaal in te zetten. Gelukkig is dit je tweede natuur. Dus, zo wordt het toezicht houden op de te behalen doelen een stuk gemakkelijker.

Omdat je ervaring hebt om in een zeer dynamische omgeving te werken bent weet jij als geen ander dat verandering aan de orde van de dag is. Dit helpt je om rust te brengen voor jezelf en je omgeving. Je kunt situaties goed inschatten waardoor je anderen gerust kunt stellen, potentiële conflicten helpt voorkomen en de harmonie helpt bevorderen. Tijdens jouw rol heb je voortdurend contact met onder andere toezichthouders, onderaannemers en inleenkrachten en uiteraard met de collega’s. Je werkt onder leiding van een uitvoerder. Je bent een voorbeeld voor collega’s als het gaat om kwaliteit en veiligheid. Fijn dus dat je gemakkelijk benaderbaar bent. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus ook bij het:

  • leiding geven aan een ploeg van ongeveer 5- 10 medewerkers
  • dragen van de uitvoerende verantwoordelijk van de dagelijkse coördinatie
  • beheer- en kostenbewaking
  • projectvoorbereiding in samenwerking met werkvoorbereiding en engineering
  • onderhouden van contacten- en relaties, zowel in- als extern

Jouw vakkennis en professionaliteit worden gezien en gewaardeerd.

Jouw werkomgeving
Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie, digitale en industriële transitie. Wij zijn wereldleider in de technische dienstverlening en behoren bij de internationale Bouyques groep. In Nederland werken we samen met 6.000 professionals vanuit 29 locaties.

‘’De grote opdrachtgevers spreken mij aan; dat maakt het werk dynamisch. Daarnaast heerst er een open en leuke werksfeer.’’

Jouw werkomgeving bevindt zich in de regio zuid en daar zijn twee kantoren: Halsteren en Hoek. Jouw standplaats bepalen we naar aanleiding van jouw woonplaats. In je functie ben je werkzaam binnen de business unit projecten. Wij zijn ambitieus en groeien snel. In het team worden multidisciplinaire projecten vanaf € 300.000 opgepakt. Deze projecten zijn dus zowel in de utiliteit als in de (lichte) industrie. Wij zijn gegarandeerd gezond kritisch en een tikkeltje eigenwijs en staan altijd voor elkaar klaar. Je staat er dus nooit alleen voor. Wij kennen onze klant door en door en dat is nodig ook gezien de technische complexiteit.

Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw coördinerend vermogen en communicatieve vaardigheden goed bij deze vacature van Chef Monteur Werktuigbouwkunde Projecten. Ook beschik je over:

  • een afgeronde opleiding op mbo-niveau in de richting werktuigbouwkunde- of installatietechniek
  • aantoonbare leidinggevende ervaring als chef monteur, hoofdmonteur of vergelijkbaar
  • een VCA-VOL certificaat
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • een kritische houding
  • een 'glas halfvol' mentaliteit en een gezonde dosis humor

Wat bieden wij
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen € 3.815 en € 4.771 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld en interessante bonusregeling
  • contract voor onbepaalde tijd
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling, een gezamenlijk hulpfonds, een aantrekkelijke aanbrengbonus, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem contact op met Esther Havermans via [email protected] en/of 06 51 46 37 81

by

Directeur Operations Equans Zuid-Nederland

Vanuit vestigingen en projectlocaties in regio’s Oost, Zuid, Zuidwest en Zuidoost, bedient Equans Zuid-Nederland bedrijven en instellingen in duurzame technische dienstverlening. Dankzij onze technische kennis en passie realiseren we voor onze klanten in de Utiliteit en Industrie integrale oplossingen op het gebied van energie en techniek en doen dat met een optimistische insteek. Binnen deze vakgebieden richten we ons vooral op grote en complexe projecten, services en langjarig onderhoud en exploitatie zoals voor real estate, ziekenhuizen, procesinstallaties op basis van vele technische disciplines, zie www.equans.nl. Customer Intimacy is het leidende principe voor Equans ZuidNederland. Bij Equans Zuid-Nederland BV werken ruim 1.600 eigen medewerkers (naast een flexibele schil van gemiddeld circa 750 FTE). De omzet bedraagt circa € 500 miljoen.

Plaats in de organisatie
Rapporteert hiërarchisch aan de Algemeen Directeur van Equans Zuid-Nederland. Maakt onderdeel uit van het Directieteam van Zuid-Nederland. Stuurt de operationele BPC-managers binnen Zuid-Nederland hiërarchisch aan.

Doel van de functie
Het aansturen en optimaliseren van de operationele organisatie binnen Zuid-Nederland binnen de kaders van Equans Nederland en Equans Groep. Het creëren en borgen van alle (rand) voorwaarden die bijdragen aan het tijdig, volledig en op een juiste wijze realiseren van de gestelde (strategische) doelen.

Profiel van de kandidaat
De Directeur Operations stelt hoge kwaliteitsnormen waarmee zowel het eigen werk als dat van anderen vergeleken kan worden. Hij/zij stimuleert medewerkers om zich in te zetten voor het leveren van uitstekende kwaliteit en weet goed om te gaan met de huidige cultuur en de gewenste cultuur binnen zijn of haar teams.

Daarnaast geeft de kandidaat advies en coacht medewerkers door constructieve en ontwikkelingsgerichte feedback te geven. Hij of zij adviseert anderen hoe zij hun talenten het beste kunnen inzetten en geeft medewerkers verantwoordelijkheid en taken die passen bij hun functie en persoonlijke kwaliteiten. Dit gaat gepaard met het geven van vertrouwen aan de medewerkers.

De kandidaat is constant op zoek naar mogelijkheden voor verbeteringen en onderneemt effectieve initiatieven tot verandering. Met een ruime mate van organisatiesensitiviteit weet hij of zij via verbinding en flexibiliteit draagvlak te vinden voor verbetering en het uitdagen van de status quo.

Met een duidelijke visie weet de kandidaat hoe een status quo in beweging gebracht kan worden en ziet hij of zij toe op het afronden van deelbewegingen die de gestelde doelen dichterbij brengen. Door voorbeeldgedrag laat de kandidaat zien hoe lokale, regionale en landelijke doelen in één logische lijn gebracht en uitgedragen kunnen worden. Hij of zij staat open voor dialoog, maar houdt de vastgestelde koers voor ogen.
Tot slot denkt de kandidaat inhoudelijk op strategisch niveau en kan dit zowel naar de korte als lange termijn vertalen met kennis van de operationele impact in de organisatie. De Directeur Operations denkt vanuit organisatiebelang en weet zijn persoonlijke doelen en drijfveren op een volwassen manier in te zetten voor het geheel.

Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden
Management

  • is actief betrokken bij de definiëring van de strategie voor Zuid-Nederland
  • is verantwoordelijk voor het succes van operationele performance van Zuid-Nederland. Borgt het marktgericht, klantgericht en commercieel denken binnen de units en organiseert het proces dat leidt naar een (kosten) efficiënte, beheersbare en winstgevende organisatie
  • speelt een actieve rol in de landelijke operationele organisatie
  • werkt gericht aan competentiemanagement en is verantwoordelijk voor een succesvolle executie en realisatie van aan HR gerelateerde activiteiten (inclusief het management van ingehuurde werknemers)
  • borgt een optimale organisatiestructuur. Is verantwoordelijk voor de optimalisatie en (door) ontwikkeling van (geïntegreerde) (kritische) bedrijfsprocessen. Heeft een leidende rol bij de uitwerking, budgettering en onderbouwing van succesbepalende en kritische projecten alsook bij de definiëring en uitwerking van complexe verbeter- en changeprojecten. Regisseert samenwerkingsverbanden met andere organisatieonderdelen die horen bij een succesvolle executie van projecten en contracten
  • is verantwoordelijk voor een tijdige en volledige realisatie van de gestelde doelen voor Equans Zuid-Nederland. Borgt dat resultaten op een juiste wijze en binnen de gestelde (risico) richtlijnen worden behaald. Zorgt, in samenwerking met de Manager Finance & Control dat Equans Zuid-Nederland qua financiële processen in control is (borgt mede een verantwoorde, juiste en integere financiële organisatie voor Equans Zuid-Nederland
  • werkt gericht aan kwaliteitsontwikkeling en de borging van een veilige werkomgeving. Is verantwoordelijk voor de (door) ontwikkeling van relevante QHSE en Arbo normen & richtlijnen
  • creëert een waardevol netwerk en bouwt aan langjarige relaties met kennisinstituten, stakeholders, counterparts en decision makers op een strategisch niveau bij (potentiële) opdrachtgevers
  • is verantwoordelijk voor de tijdige beschikbaarheid van volledige en juiste managementinformatie Onderbouwt de (tussentijdse) behaalde resultaten en rapporteert deze aan de Algemeen Directeur.
  • is verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van een optimaal en (kosten) efficiënt HR-beleid voor de operationele discipline

Beleidsvorming

  • is actief betrokken bij de formulering en uitwerking van strategische doelstellingen van Zuid-Nederland en, waar van toepassing, Nederlandwerkt, aan de hand hiervan aan operations gerelateerde jaarplannen uit die zijn gericht op:
    • operational excellence & product leadership
    • accountplannen (het management van bestaande opdrachtgevers alsook de wijze waarop new business gegenereerd wordt)
    • nieuwe business cases en verdienmodellen
    • investeringsplannen, het verantwoord managen van risico’s et cetera
  • is, na accordering van de jaarplannen verantwoordelijk voor de aansturing, planning en organisatie van alle activiteiten die hieruit voortkomen

Functiegebonden competenties:
Leiderschap en Verbinding:

  • toont moed, verbinding en zelfreflectie in de omgang met anderen, toont daarbij kwetsbaarheid als de situatie daarom vraagt
  • verbinder die denkt in overeenkomsten en ziet kansen
  • wint mensen voor zijn/haar visie door authenticiteit en coachend leiderschap
  • laagdrempelig in omgang, wekt vertrouwen en brengt rust

Visie en Innovatie:

  • lange termijn visie met aandacht voor korte termijn resultaten
  • vernieuwt vanuit bestaande visie, denkt out-of-the-box

Samenwerking en Vertrouwen:

  • werkt vanuit vertrouwen, zoekt samenwerking en neemt verantwoordelijkheid
  • luistert goed, vraagt door en zoekt naar feiten voordat keuzes worden gemaakt
  • transparantie is vanzelfsprekend

Communicatie en Feedback:

  • kan feedback geven en ontvangen, durft kwetsbaarheid te tonen
  • energiek en kan enthousiasmeren vanuit authenticiteit

Inzicht en Kennis:

  • kent of verdiept zich in de achtergronden en uitdagingen van BPC's in Zuid-Nederland
  • begrijpt de geschiedenis en leidende principes van de organisatie
  • combineert lokale/regionale context met een bredere, landelijke visie

Prioriteiten en Delegeren:

  • kan hoofd- van bijzaken scheiden en durft te delegeren
  • inspireert mensen in de organisatie door middel van een duidelijke visie en herkenbaar leiderschap

Kennisontwikkeling:

  • borgt en faciliteert een voortdurend verbeterproces
  • houdt actief ontwikkelingen bij in de betreffende vakgebieden
  • werkt gericht aan kennisontwikkeling en is medeverantwoordelijk voor een proces waarbinnen gezamenlijk expertise opgebouwd en gedeeld wordt

Opleiding en ervaring

  • afgeronde (technische) opleiding op WO-niveau aangevuld met vakinhoudelijke- en bedrijfskundige opleidingen
  • gewend om financiële (eind)verantwoordelijkheid te dragen
  • minimaal 10 jaar relevante werkervaring
  • kennis van verschillende kwaliteit verbetermethodieken
  • kennis van de markt voor technische dienstverlening in Zuid-Nederland
  • uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Franse taal is welkom
  • de standplaats kan variëren binnen de vestigingen van Zuid-Nederland met bereidheid tot reizen in geheel (Zuid-)Nederland

Zo kun je solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met Bart Terlunen via [email protected] of telefonisch op 06 391 153 14.

by

Directeur Commercie & Business Development Equans Zuid-Nederland

Vanuit vestigingen en projectlocaties in regio’s Oost, Zuid, Zuidwest en Zuidoost, bedient Equans Zuid-Nederland bedrijven en instellingen in duurzame technische dienstverlening. Dankzij onze technische kennis en passie realiseren we voor onze klanten in de Utiliteit en Industrie integrale oplossingen op het gebied van energie en techniek en doen dat met een optimistische insteek. Binnen deze vakgebieden richten we ons vooral op grote en complexe projecten, services en langjarig onderhoud en exploitatie zoals voor real estate, ziekenhuizen, procesinstallaties op basis van vele technische disciplines, zie www.equans.nl. Customer Intimacy is het leidende principe voor Equans ZuidNederland. Bij Equans Zuid-Nederland BV werken ruim 1.600 eigen medewerkers (naast een flexibele schil van gemiddeld circa 750 FTE). De omzet bedraagt circa € 500 miljoen.

Plaats in de organisatie
Rapporteert aan de Algemeen Directeur van Equans Zuid-Nederland en maakt deel uit van het Directieteam. Stuurt de Managers Commercie en de afdelingen Commercie en Business Development in Zuid-Nederland hiërarchisch aan.

Doel van de functie
Het tijdig, binnen afgestemde (risico) richtlijnen en op een verantwoorde wijze realiseren van de gestelde commerciële doelstellingen, rekening houdend met bredere organisatiebelangen en -doelstellingen.
Tevens de directe aansturing van de afdeling commercie met daarin de disciplines Salesmanagement, Accountmanagement, Tendermanagement en Cost Engineering. De portefeuille Business Development richt zich op het identificeren en creëren van groeimogelijkheden voor een organisatie. Dit omvat het verkennen van nieuwe markten, het opbouwen van klantrelaties en het uitbreiden van proposities in nauwe samenwerking met commercie en marketing.
De Directeur Commercie is een volwassen en ambitieuze professional die begrijpt dat succes gezamenlijk moet worden behaald. Deze persoon stelt de resultaten en impact van de organisatie boven persoonlijke successen en carrière.

Profiel van de kandidaat
De Directeur Commercie is voortdurend op zoek naar manieren om de gezamenlijke missie en visie sneller en beter te realiseren. Deze persoon daagt de bestaande visie uit op basis van externe inzichten, terwijl hij of zij respect heeft voor bestaande afspraken.
Met een ondernemende visie fungeert de kandidaat als een change agent, koersvast in visie maar flexibel in aanpak. Hij of zij weet hoe een status quo in beweging gebracht kan worden met een duidelijke visie en ziet toe op het afronden van deelbewegingen die de gestelde doelen dichterbij brengen.
Commercieel denken op strategisch niveau is een tweede natuur. Hij of zij kan dit vertalen naar zowel externe commerciële aanbiedingen als interne organisatieprocessen, en brengt vernieuwing binnen het commercieel domein. De kandidaat is goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de markt en bij (key) klanten, en kan deze inzichten omzetten in acties voor de organisatie met integrale oplossingen.
Met een ruime mate van organisatiesensitiviteit weet de kandidaat draagvlak te vinden voor vernieuwing en het uitdagen van de status quo via verbinding en flexibiliteit. Door voorbeeldgedrag laat hij of zij zien hoe lokale, regionale en landelijke doelen in één lijn gebracht en uitgedragen kunnen worden. De kandidaat staat open voor dialoog, maar houdt de vastgestelde koers voor ogen.
De Directeur Commercie denkt vanuit organisatiebelang en weet zijn persoonlijke doelen en drijfveren op een volwassen manier in te zetten voor het geheel.

Tot slot is de kandidaat sterk in het omgaan met complexiteit en kan dit op een begrijpelijke wijze overbrengen. Deze combinatie van eigenschappen maakt de ideale kandidaat tot een waardevolle aanwinst voor de organisatie.

Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden
Management

  • is actief betrokken bij de definiëring van de strategie voor Zuid-Nederland
  • is lid van het Kernteam Commercie
  • is verantwoordelijk voor het succes van de commerciële discipline (organiseert het proces dat leidt naar een markt- & klantgerichte en commercieel succesvolle werkmaatschappij)
  • speelt een actieve rol in de landelijke commerciële organisatie
  • creëert een waardevol netwerk en bouwt aan langjarige relaties met kennisinstituten, stakeholders, counterparts en decision makers op een strategisch niveau bij (potentiële) opdrachtgevers
  • is verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van een optimaal en (kosten) efficiënt HR-beleid voor de commerciële discipline

Commercieel beleid

  • vertaalt de strategie van Zuid-Nederland in een meerjarenplanning (roadmap) voor de commerciële discipline en stelt deze vast na overleg met de Algemeen Directeur. Is na de accordering hiervan verantwoordelijk voor de aansturing, (door) ontwikkeling, implementatie en organisatie van alle commerciële activiteiten die hieruit voortkomen
  • werkt accountplannen en kritische thema’s uit en werkt gericht aan de (door) ontwikkeling van (nieuwe) markt- en klantbenaderingen, commerciële concepten & proposities
  • is verantwoordelijk voor de uitwerking van business cases en nieuwe verdienmodellen
  • borgt het verantwoord managen van commerciële risico’s
  • werkt, in samenwerking met (nieuwe) partnerships gericht aan het genereren van nieuwe opdrachten
  • is primair verantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde (strategische) commerciële doelen. Zorgt dat deze doelen op een juiste en verantwoorde wijze worden behaald

Functiegebonden competenties:

1. Leiderschap en Verbinding

  • toont moed, verbinding en zelfreflectie in de omgang met anderen, toont daarbij kwetsbaarheid als de situatie daarom vraagt
  • verbinder die denkt in overeenkomsten en ziet kansen
  • wint mensen voor zijn/haar visie door authenticiteit en coachend leiderschap
  • laagdrempelig in omgang, wekt vertrouwen en brengt rust

2. Visie en Innovatie

  • lange termijn visie met aandacht voor korte termijn resultaten
  • vernieuwt vanuit bestaande visie, denkt out-of-the-box

3. Samenwerking en Vertrouwen

  • werkt vanuit vertrouwen, zoekt samenwerking en neemt verantwoordelijkheid
  • luistert goed, vraagt door en zoekt naar feiten voordat keuzes worden gemaakt
  • transparantie is vanzelfsprekend

4. Communicatie en Feedback

  • kan feedback geven en ontvangen, durft kwetsbaarheid te tonen
  • energiek en kan enthousiasmeren vanuit authenticiteit

5. Inzicht en Kennis

  • kent of verdiept zich in de achtergronden en uitdagingen van BPC's in Zuid-Nederland
  • begrijpt de geschiedenis en leidende principes van de organisatie
  • combineert lokale/regionale context met een bredere, landelijke visie

6. Prioriteiten en Delegeren

  • kan hoofd- van bijzaken scheiden en durft te delegeren
  • inspireert mensen in de organisatie door middel van een duidelijke visie en herkenbaar leiderschap

7. Relatiemanagement

  • vertegenwoordigt Zuid-Nederland naar stakeholders, shareholders, (strategische) opdrachtgevers en de overige entiteiten binnen de NV
  • bouwt aan langjarige relaties met beslissers op een strategisch niveau bij opdrachtgevers en investeert gericht in customer intimacy

8. Kennisontwikkeling

  • borgt en faciliteert een voortdurend verbeterproces. Werkt gericht aan kennisontwikkeling en is mede verantwoordelijk voor een proces waarbinnen gezamenlijk expertise opgebouwd wordt

9. Administratieve organisatie

  • is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en inzichtelijkheid van commerciële data, marktgegevens et cetera
  • onderbouwt de (tussentijdse) behaalde commerciële resultaten en rapporteert deze aan de Algemeen Directeur van Zuid-Nederland en met de commerciële organisatie op landelijk niveau

 

Opleiding en ervaring

  • afgeronde (technische of bedrijfskundige) opleiding op WO-niveau aangevuld met vakinhoudelijke- en bedrijfskundige opleidingen
  • bewezen ervaring in een bedrijf waar de eigen operatie in dagelijkse verbinding met de klanten staat en de verbinding tussen commercie en operatie essentieel is
  • in staat om verbinding te maken en te behouden, zowel in- als extern
  • in staat om innovatie, commercie en operatie evenwichtig te ontwikkelen en te verbinden aan de doelstellingen van Equans Nederland en meer in het bijzonder Equans Zuid-Nederland
  • minimaal 15 jaar werkervaring waarvan minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving in een commerciële rol
  • minimaal 5 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke functie (in een organisatie met ten minste 500 medewerkers)
  • kennis van de markt voor technische dienstverlening in Zuid-Nederland
  • uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Franse taal is welkom
  • de standplaats kan variëren binnen Zuid-Nederland met bereidheid tot reizen in (Zuid-)Nederland

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem contact op met Bart Terlunen via [email protected] en/of 06 391 153 14

by

Servicetechnicus Installatietechniek

Vanuit onze vestiging in Roden doet Equans. het onderhoud en beheer aan alle gebouwgebonden technische installaties bij diverse (grote en kleine) klanten in de regio, waaronder: distributiecentra, kantoren, theaters, gemeenten, (hoge)scholen, penitentiaire inrichtingen, productiebedrijven, ziekenhuizen, winkels, zwem- en sportfaciliteiten. Wij zoeken ter uitbreiding van het team een Servicetechnicus Installatietechniek

Dit ga je doen als Servicetechnicus Installatietechniek
Als Servicetechnicus werk je o.a. aan vervangingsvraagstukken, verduurzamingsprojecten en storingen welke voortvloeien uit het contract. Daarom heb je een brede interesse in de techniek, hou je van aanpakken en draag je zorg voor een veilige werkomgeving.

Als Servicetechnicus ben jij een belangrijke schakel in het contact met onze klant en houd jij je bezig met de onderhoudswerkzaamheden aan gebouw gebonden (werktuigbouwkundige) installaties. Jij bent dé specialist die kan meedenken en schakelt snel. Samen met jouw collega’s, professionals binnen verschillende disciplines, vorm je een hecht team.

Verder bestaan je werkzaamheden uit onder andere het:

  • zelfstandig onderhouden, inspecteren en het uitvoeren van reparaties aan (complexe) installaties
  • opbouwen en onderhouden van een goede relatie met jouw klant
  • ontzorgen van je klant en zorgen voor een maximale klanttevredenheid
  • zorgdragen voor een goede verslaglegging van de uitgevoerde werkzaamheden
  • aansturen van onderaannemers en/of toeleveranciers
  • monitoren dat de nieuwe en bestaande installaties voldoen aan de geldende wettelijke bepalingen, kwaliteitsnormen en veiligheidseisen

Dit breng je mee

  • een afgeronde MBO opleiding (bv richting Installatietechniek) op niveau 4
  • aanvullende vakgerichte opleidingen en trainingen op het gebied van Installatietechniek en Beheer & Onderhoud gevolgd (bijvoorbeeld: F- Gassen en EBI/PO/PI in het kader van de Scios regelgeving)
  • technische kennis van het: service-, beheer- en onderhoudsproces, onderhoudsconcepten en assetmanagement binnen een multidisciplinaire werkomgeving of je bent bereid je daarin verder te (blijven) ontwikkelen
  • enthousiast en leergierig (brede interesse in de techniek)
  • mensgerichte persoonlijkheid die op een positieve manier wil investeren in zichzelf en zijn of haar klanten

Wat bieden wij je
Je werkt voornamelijk alleen, maar wel vanuit een hecht team. Samen zetten we onze schouders eronder en lachen we ook veel met elkaar. Je werkt zelfstandig, hebt veel afwisseling in je werk en krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. We stimuleren ambitie en groei. Hierdoor heb je binnen Equans veel mogelijkheden om je breed te ontwikkelen binnen technische dienstverlening.

Wat bieden we verder?

  • een salaris tussen €3300 en €4500 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek), op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
  • contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)
  • goede pensioenregeling (PMT)

Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie

Zo solliciteer je
Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via [email protected] of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-JV1

by