Chef de Projet Robotique (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

 EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Chef de Projet Robotique (H/F/X) 

 

Où ? Montargis (45200) ou Les Mureaux (78130)

Contrat ? CDI à temps plein (37h/semaine), Convention collective TP

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

  • Automatisme et Supervision
  • Audiovisuel et Vidéo
  • Modélisation des données du bâtiment (BIM)
  • Cybersécurité
  • Gestion de données, IA et Interopérabilité
  • Robotique
  • Télécom & connectivité
  • Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

  

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Chef de Projet Robotique (H/F/X).

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle OT d’EQUANS Digital :  550 collaborateurs – 80M€ de chiffre d’affaires

Plus particulièrement, vous serez rattaché(e) au directeur du pôle robotique, piloté par Jean-Dominique Rousseau, qui vous suivra et encadrera.

Vous travaillerez en lien avec les équipes opérationnelles principalement sur notre site de Montargis composé de 50 salariés passionnés comprenant nos BE Mécanique, BE Electricité et Automatisme et Robotique dans un environnement technique varié pour des projets à envergure nationale.

Nos projets offrent des produits sur mesure et adaptée à chaque problématique client, mais aussi nous offrons des solutions robotisées standards et flexibles comme la conception et l’installation de palettisation ou encore de découpe automatique des emballages.

Vos Missions :

  • Gestion de la relation client : Assurer la gestion technique et contractuelle, en garantissant la satisfaction client tout au long du projet.
  • Pilotage et suivi du projet : Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais, méthodes, sécurité et éthique, tout en garantissant l’atteinte des résultats escomptés.
  • Coordination et planification : Organiser et coordonner les différentes activités du projet, en assurant une gestion fluide des ressources et des délais.
  • Animation de l’équipe projet : Encadrer et accompagner les membres de l’équipe, favorisant la collaboration et la performance collective.
  • Reporting régulier : Assurer un suivi détaillé du projet à travers des rapports internes et externes, avec une attention particulière portée sur la qualité.
  • Rédaction d’offres commerciales et techniques : Participer activement à l’élaboration d’offres en apportant une expertise technique et en contribuant à la définition des solutions à proposer.

En collaboration avec les bureaux d’études (mécanique, électricité, automatisme/robotique, et informatique industrielle), vous serez impliqué dans :

  • Documents techniques : Contribuer à la rédaction des analyses fonctionnelles, des analyses de risques et des documents d'interface entre les différents bureaux d’études tout au long du projet.
  • Achats stratégiques : Participer à l'acquisition de matériel d’intégration sensible (robots, lasers, systèmes de vision, équipements spécialisés, etc.), avec une attention particulière portée à la qualité et à la conformité des choix techniques.
  • Management transversal : Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour assurer la réussite du projet et la synergie entre les différentes compétences techniques.

Des déplacements sont à prévoir chez certains clients à hauteur de 30% maximum (périmètre national).

Permis B exigé.

Votre Profil :

Vous disposez d’un diplôme en mécanique ou automatisme, avec de bonnes connaissances en robotique et de minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projets en robotique, avec une solide compréhension des enjeux techniques et organisationnels associés.

Vos compétences  :

  • Gestion et pilotage de projets, y compris la planification et le suivi des actions.
  • Capacité à interagir efficacement avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes.
  • Connaissance approfondie des acteurs du marché de la robotique et de l’automatisme (ABB, Yaskawa, Fanuc etc.).
  • Maîtrise des normes et directives relatives à la robotique et à l'automatisme, telles que la directive machine, ainsi que les normes ISO 12100, ISO 2006/42/CE.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Package salariale  45 et 50 000€ annuels brut fixe en fonction du profil sur 13mois, 
  • Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
  • Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut),
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur)
  • 11 jours de RTT,
  • Véhicule de service,
  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%,
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
  • Accords d'intéressement et de participation,
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
  • Avantages CSE.

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.
  • Un troisième échange avec le Directeur du Pôle Robotique

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
  • Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
  • Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
  • Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 


Monteur Electricien Eclairage Public (H/F)

 Ineo Infrastructures IDF Normandie, entité d’EQUANS France recherche un(e) :   
Monteur Electricien Eclairage Public (H/F)
Poste en CDI basé à Bretteville l'Orgueilleuse (14) 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Basse-Normandie, agence d’Ineo chez EQUANS France, propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.

 

Au sein de notre équipe travaux et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers d'entretien et de maintenance d'Eclairage Public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vos missions principales  :

  • Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
  • Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public
  • Poser et déposer les illuminations
  • Remplacer des luminaires
  • Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite)
  • Réaliser les raccordements et les mises en service
  • Réaliser les reprises des branchements
  • Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur des mission similaires.

Autonome et dynamique, vous aimez le travail en équipe, au grand air et en hauteur.

En complément, vous possédez :

- Permis B

- CACES Nacelle 1B

- Habilitations Electriques à jour : B1V- B2V – H2V – BR – BR

- AIPR

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés 
  • RTT
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.  

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Agent d'études réseaux (H/F)

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs  ?

Ineo Réseaux, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Agent d'études réseaux  (H/F)

Poste en CDI basé à Bergerac (24)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Nouvelle Aquitaine, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 250 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative.  

Au sein de notre équipe vous serez sous la responsabilité du responsable bureau d'étude, 
 
Vous aurez pour principales missions : 

Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et concevez les plans. Vous serez amené(e) à :

  • Chiffrage et suivi budgétaire :

    • Réaliser des pré chiffrages en étant force de proposition dans le respect des budgets d’heures alloués.
    • Optimiser les solutions techniques pour garantir la rentabilité et la faisabilité des projets.
  • Conception et études :

    • Concevoir des schémas et plans techniques adaptés aux besoins des clients et aux contraintes des projets.
    • Assurer le suivi des heures d’études en tenant compte des temps prévus dans les devis.
  • Pilotage et relation client :

    • Participer aux réunions de chantier pour garantir la cohérence des études avec l’exécution sur le terrain.
    • Présenter les dossiers d’études au client en collaboration avec le Responsable d’affaires, tout en apportant des recommandations techniques.
  • Expertise technique :

    • Apporter votre expertise tout au long du traitement des affaires, en proposant des optimisations pour les projets de travaux publics

Vous êtes notre candidat idéal si, 

Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac Pro Technicien d’Études du Bâtiment, BTS Électrotechnique ou DUT Génie Civil, et justifiez idéalement d’une première expérience en études de réseaux (électricité, éclairage public ou travaux publics).

Vous maîtrisez les outils de conception (AutoCAD, Caneco, microstation), savez lire des plans techniques, et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe.

Une connaissance des réseaux aériens et souterrains ainsi que des compétences en suivi de chantier seraient un plus.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

VTCNA


Responsable d'Affaires Automastisme (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur Responsable d’affaires Travaux Automastime H/F en CDI pour son agence de Chartres (28).

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence et du Responsable d’Activités au sein de pôle Automatisme, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Maintenir et développer un portefeuille clients,
  • Définir le besoin client (l’analyse fonctionnelle),
  • Suivre, voire, réaliser les études (analyse organique, grafcets, organigrammes…),
  • Suivre, optimiser et valider le développement de programmes automatisme et informatique,
  • Assurer le suivi contractuel et juridique de vos affaires,
  • Gérer l’avancement des affaires et le planning de charge,
  • Organiser les chantiers en termes d’approvisionnements, d’affectation des tâches, d’encadrement des sous-traitants…
  • Réaliser mensuellement l’avancement financier des opérations,
  • Assurer la mise en service ainsi que la réception. 

 

Votre profil :

Dans l'idéal issue d'une formation technique (Bac+2 à ingénieur), vous avez une expérience sur un poste de Responsable d’Affaires/Chef de projet en Automatisme ou vous êtes expert en automatisme et souhaitez évoluer dans vos fonctions,

Vous maîtrisez les logiciels automates et interfaces homme-machine (Siemens, Schneider, Trend),

Vous avez connaissance de certains logiciels de supervision (Wonderware, PCVue, WinCC, Panorama E2 CODRA),

Une connaissance en vidéosurveillance pourrait être un plus.

Au-delà de vos qualités relationnelles, aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre), votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.

Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques et relations clients rythmeront vos journées.

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
  • Un véhicule
  • Une prime variable
  • Un accord de versement de participation et intéressement
  • Des tickets restaurant
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • De nombreuses formation tout au long de votre carrière chez nous
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

 

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales.


Chef de Chantier CVC H/F

AximaOccitanieCVC, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur :
Chef de chantier CVC (H/F) à Toulouse (31
)

Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

Dans le cadre du développement de l'Agence de Toulouse, nous recherchons un Chef de Chantier CVC pour étoffer nos équipes.

L'Agence de Toulouse c'est 14M€ de CA au total.

Vous intervenez en chantiers tertiaires CVC >1M€ en Midi-Pyrénées.

Votre challenge à nos côtés :

En étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires, vous êtes responsable de la conduite des chantiers travaux CVC Plomberie dans leur globalité avec les volets suivants :

  • Maîtrise des coûts : suivi des heures de production, reporting au Responsable d'Affaires
  • Personnel : management des ouvriers, organisation du temps de travail, vérification des délais, respect des règles et règlements,
  • Logistique : gestion du matériel, contrôle des livraisons, relance des reliquats fournisseurs,
  • Sous-traitant: encadrement des sous-traitants, s’assurer que le matériel nécessaire est à disposition, vérification du travail réalisé,
  • Sécurité: mise en œuvre de la politique sécurité de la société, garantir de l’application des consignes, communiquer les besoins nécessaires à la réalisation des différentes taches en sécurité, remonter les accidents ou presque accidents)
  • Technique : s’assurer de la bonne adéquation du matériel avec le travail prévu, proposer des solutions d’optimisations

Vous représentez l'entreprise au quotidien au travers des valeurs du groupe et de votre expertise.

Vos avantages :

  • Une équipe RH à l’écoute de vos projets professionnels (évolution, mobilité, …)
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe Bouygues.
  • Des paniers.
  • Un accord de participation et d'intéressement.
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite.
  • Les avantages liés au CSE.
  • Les avantages de la CIBTP
  • Des RTT.

Et si on parlait de vous ?

De formation CAP à BAC PRO en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, vous bénéficiez d'expériences réussies sur un poste similaire.  

Vous avez de solides connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.  

Vos capacités d'organisation, de communication et de sérieux, sans oublier votre dynamisme, vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. 

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 #OccSe 


Conducteur de travaux maintenance électricité H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur Conducteur de travaux électricité CFA H/F

pour son agence de Cherbourg (50)

Ineo, spécialiste du génie électrique, fait partie de l’entité EQUANS France. En son sein, l’Agence Industrie & Tertiaire de Cherbourg, composée de 50 collaborateurs, est spécialisée dans les travaux électriques en milieu industriel et tertiaire.

Ses clients sont des industriels et des entreprises de l’environnement (automobile, chimie, pétrochimie, aéronautique, etc.) ou des ensembles tertiaires (locaux d’entreprise, bâtiments administratifs, centres commerciaux, etc.).

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

En tant que Conducteur(trice) de Travaux CFA/SSI, vous assurez la responsabilité de l’exécution de la maintenance (60%) et des installations (40%) en CFA/SSI qui vous sont confiés, dans tous les aspects (Qualité, Sécurité, Environnement, Techniques, Managériaux et Commerciaux). Vous encadrez une équipe de 3 techniciens spécialisés.

Vos missions :

  • Assurer le rôle de référent technique en Courant Faible, principalement en SSI,
  • Organiser, maîtriser et gérer les chantiers avec les autres parties prenantes de l’enclenchement de l’affaires jusqu’à sa livraison / la maintenance :
    • Participation à la définition du besoin en matériel,
    • Organiser et encadrer l’équipes de techniciens,
    • Suivre l’avancement de la production tout en respectant le planning et les délais, prévoir le reste à faire, et participer aux prévisions à terminaison (PAT),
    • Gérer les formalités administratives liées aux chantiers et la rédaction documentaire (notamment les documents liés à la sécurité en lien avec le Préventeur, suivi et méthodes de la maintenance),
    • Encadrer la sous-traitance,
    • Assurer le suivi des réserves, l’analyse et le traitement des non-conformités, des réclamations clients,
    • Pilotage du service d’astreintes.
  • Être garant de la certification APSAD I7F7 de l’agence (vérification documentaire, respect des normes et exigences lors des maintenances, participation aux audits),
  • Elaborer les devis et réponses aux appels d’offres (revue des exigences, faisabilité, rédaction des offres, propositions techniques…),
  • Participer aux visites préalables dans le cadre d'un chantier clos et à l’inspection commune dans le cadre d'un plan de prévention.

  

Votre profil :

De formation technique dans l’idéal (Bac+2 à ingénieur), vous avez une expérience réussie en gestion et mangement de maintenances et installations, acquise dans les métiers du génie électrique, particulièrement en Courant Faible ou SSI.

 Vous maitrisez les exigences de la norme APSAD I7F7.

Doté(e) d’un sens de l’organisation solide, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à mener vos équipes et avez à cœur d’atteindre les objectifs fixés.  

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
  • Un accord de versement de participation et d’intéressement
  • Des tickets restaurant ou une prime panier repas
  • Une Indemnité de déplacement
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales


Chargé / Chargée de projets (construction) - Laval (CAC)

logo CAC

Contrôles AC est à la recherche d'un chargé ou d'une chargée de projets (construction) à Laval!

 

Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC

  • Salaire compétitif;
  • Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
  • Un équilibre travail et vie personnelle/familiale;
  • Café gratuit;
  • Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.
SommaireSous la supervision du directeur-adjoint construction, le titulaire sera responsable de la mise en œuvre des différents projets placé sous sa charge et ce, de l’octroi du contrat jusqu’à la livraison du produit final incluant aussi la période de garantie du projet. Il contribuera à définir la portée des travaux, à élaborer des méthodes efficaces de travail dans le but d’atteindre les objectifs précis des projets et à respecter l’échéancier ainsi que les coûts de réalisation. Il travaillera de façon autonome et il déterminera habituellement les priorités de son travail. Il agira en qualité de personne-ressource auprès de vos collègues et des membres de son équipes.Description

  • Être un leader et un gardien pour tout ce qui attrait à la santé et à la sécurité de nos travailleurs sur les différents chantiers de construction (politiques, règles, utilisation des EPI, technique de travail, etc.).
  • Suivant l’octroi d’un contrat, prendre connaissance des plans et devis, analyser les besoins et définir l’envergure du projet.
  • Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet.
  • S’assurer de bien connaître les termes et les conditions entourant la réalisation des projets.
  • Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour rencontrer les objectifs.
  • Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis).
  • Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets.
  • Participer activement à la rencontre hebdomadaire de coordination de projets avec les différents responsables de départements.
  • Planifier l’exécution, et mettre en place des mécanismes de suivi avec les différents départements.
  • Participer activement aux diverses rencontres avec les clients, les donneurs d’ouvrage et/ou avec les consultants. (ex. : réunions de chantier)
  • Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassement.
  • Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise aux autres chargés de projets.
  • Travailler en équipe, communiquer et partager les informations, participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et au suivi des projets.
  • Produire et/ou coordonner l’estimation des coûts pour les travaux en extras, les avis de changement et autres (matériel et main d’œuvre).
  • Recommander, lorsque nécessaire, des mesures correctives face aux différents problèmes (interne ou externe) qui pourraient survenir tout au long de la réalisation d’un projet.
  • Préparer les demandes de budget auprès de nos donneurs d’ouvrage.
  • Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients.
  • Fournir un support technique aux différents chantiers de construction (lorsque nécessaire).
  • Être le gardien de la portée des travaux, du budget et de l’échéancier.
  • Agir à titre de ressource pour notre département finance (facturation progressive, avancement des travaux (TEC), etc.).
  • Informer, faire adhérer et motiver l’équipe.
  • Participer aux analyses de risques.
  • S'acquitter d’autres tâches, au besoin.

Exigences

  • DEC ou Baccalauréat dans un domaine technique (mécanique du bâtiment, instrumentation et contrôle ou autre domaine connexe) ou avoir une formation jugée équivalente
  • 5 ans ou plus d’expérience pertinente en instrumentation & contrôle
  • Excellente connaissance des systèmes CVAC du bâtiment
  • Excellente connaissance en lecture de plans et devis
  • Capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez nos clients
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Posséder votre carte ASP
  • À l’aise dans l’utilisation de systèmes informatisés et principalement avec la suite Microsoft Office.
  • Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins.

    Niveau de la langue française parlée et écrite: Maitrisé

    Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Avancé

    Fréquence d'utilisation de l'anglais : Régulière

 Aptitudes

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement, résistance au stress
  • Être reconnu pour ses qualités de leadership et de résolution de problèmes
  • Aptitude en communication et en négociation
  • Sens de l’autonomie, de l’organisation et de la planification
  • Déterminé et pro-actif
  • Sens de l’organisation, structuré et avoir le souci du détail
  • Sens de l’initiative
  • Aimer travailler en équipe

 
Atouts

  • Un candidat disposant d’un titre de PMP et possédant de l’expérience en gestion de projet sera considéré comme un atout important.
  • Expérience pertinente relié à un domaine technique CVAC.
     

Équité en emploi

Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.


Head of Energy Innovation

EQUANS is looking for a Head of Energy Innovation to join our team in Bevis Marks London on a permanent basis. This is a fulltime role working Monday to Friday. On offer is a competitive salary and benefits package. 

We are seeking an experienced and dynamic professional to lead and develop the capabilities and presence of EQUANS in the wider innovation decarbonisation landscape working with  government funded organisation such as Innovate UK to develop partnerships with local and regional authorities, housing landlords and associated stakeholders. The role is to develop innovative solutions to the decarbonisation of communities whilst also promoting Equans’ capabilities and technical expertise with clients and potential clients, at sector conferences and events, and at a business-to-business level.

 

What will you deliver? 

People management:

  • Organically expand working capacity through developing, building, and solidifying internal relationships across the business in order to collaborate and bid for work as one business.
  • Integrate new products / solutions into research and development projects with the operational teams, overcoming challenges and issues in a proactive, professional manner to generate new value creation
  • Ensure all staff have skills and understanding to fulfil work requirements, identify training where required
  • Leverage regional project teams into the Places & Communities sustainable regeneration strategy and develop new products for scale and operational use, considering technology readiness and new business model development

Internal growth:

  • Lead and develop new and existing revenue and growth opportunities through innovation bids to organically grow the business.
  • Take ownership of bid outcomes, ensuring projects meet or exceed set objectives and contribute to overall business growth.
  • Collaborate with the internal finance team, to develop financial models for informing decision-making in bid situations, and advising customers on value for money solution and new business models

Relationships management:

  • Build and maintain strong working relationships with key stakeholders, partners and clients to enhance bid success and foster long-term collaboration positioning EQUANS as a subject matter export with affordable housing providers, higher education and the wider public sector, including:
    • Speaking at conferences, and discussions about project opportunities with specific customers/external and internal partners
    • Lead and partner with internal teams to ensure a successful client collaboration including engaging new clients
    • Support rapid business growth in the delivery of Decarbonisation Projects
    • Deliver high levels of customer satisfaction
  • Bring to the role existing relationships across the sector, solidifying and utilising these to collaborate on bids and deliver projects through consortium work with regional and local authorities, commercial and industry partners
  • Engage with central and local government on policy, regulation and market reforms to understand the upcoming developments and proposals and be in a position to influence and react, shifting business development to align
  • Work with wider team to place EQUANS as a trailblazer within the sector, identifying potential leads, building relationships and securing new business

 Operations:

  • Ensure that relevant project and transaction teams are briefed, targeted and led to achieve specific operational objectives including programme
  • Manage internal and external project team members to establish, implement and monitor relevant project performance, budgets, controls and risk mitigations
  • Support the procurement and management of multi-disciplined teams / consortiums of internal and external consultants and stakeholders
  • Support the progression of projects through governance processes in line with project programmes.
  • Ensure and validate the provision and collation of detailed information to support the delivery of the decarbonisation of place strategies at key project stages
  • Lead and develop compelling innovation bids and business cases aligned with local priorities, reflecting the values of place-based decarbonisation and leveraging in broader outcomes e.g., social value, public health, energy security, energy efficiency, fuel poverty etc.
  • Track and map upcoming government, private, and international funding sources for innovation developing a pipeline of projects for the future.

Develop business competency

  • Develop understanding of market demand and need:
    • Improve knowledge and understanding of the overall landscape through internal research, knowledge-sharing and process improvement projects
    • Lead in understanding R&D being undertaken, its applicability to our customers and how to bring applicable elements of it into EQUANS
  • Develop understanding and map energy related data and established modelling methodologies to the highest standard

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary, and benefits package, which includes; 

  • 25 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover equivalent to 3  times annual salary 
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for? 

Qualifications or Required Experience:

  • Proven track record in developing and winning innovation driven bids.
  • Educated to Degree level or equivalent in relevant theme like Engineering, Energy and sustainability.
  • Chartered status is preferable 
  • Strong project management skills with the ability to track contract and projects requirements for multiple projects in diverse areas.
  • Ability to initiate, establish, navigate, and nurture relationships with a wide variety of stakeholders, with the ability to address obstacles and manage through conflict in a high-pressure, fast-paced environment.
  • Experience directing the work of project teams
  • Understanding of the whole system behind the energy transition barriers and opportunities
  • Exceptional communication and stakeholder engagement abilities.
  • Experience in revenue and business growth development, with a focus on measurable outcomes.
  • Ability to lead and inspire teams to achieve challenging objectives.
  • High commitment to company vision, values, and excellent customer relationship management

 

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 


Fabric Engineer

Job Title: Fabric Engineer
Client Contract: Peterborough Schools PFI
Location: Peterborough
Department/Service: Operations
Reporting To: Hard FM & Compliance Manager

Working Hours: Monday to Friday, 8:00 AM - 5:00 PM (1-hour lunch break)
Salary: Competitive salary based on skills & experience

Job Purpose:
We are seeking a skilled and reliable Fabric Engineer to provide essential mechanical support in maintaining three secondary schools within Peterborough. As part of our Operations team, you will play a key role in ensuring the upkeep and functionality of the building fabric, supporting the safe and efficient running of these facilities.

Key Responsibilities:

  • Perform scheduled, planned, and reactive maintenance tasks on building fabrics, including walls, floors, ceilings, doors (including fire doors), and windows.
  • Carry out repairs to structural elements such as fixing cracks, leaks, and damaged surfaces.
  • Provide painting, plastering, and decorating services to maintain the aesthetic appeal of the buildings.
  • Undertake occasional installation and project works.
  • Maintain up-to-date trade knowledge and qualifications to ensure safe and efficient performance of duties.
  • Provide quotations for small works as required.
  • Use the Maximo CAFM system to manage workload effectively.
  • Ensure the prompt and accurate completion of associated paperwork.
  • Advise on parts and labour requirements for additional works, interfacing with suppliers and maintaining appropriate stock levels.
  • Oversee external contractors and escort them when required.
  • Participate in the on-call rota as part of a team.
  • Adhere to Health & Safety policies, ensuring compliance with all company policies, management plans, and procedures.

Core Skill Requirements:

Essential:

  • Understanding of maintenance requirements for building services and assets in a multi-site environment.
  • Knowledge of Permit to Work and Safe Systems of Work.
  • Full UK driving licence.
  • Enhanced DBS Certification required.

Desirable:

  • Formal qualifications up to NVQ Level 3 or equivalent (carpentry or fabric-related trade).
  • Previous experience working on PFI contracts, preferably within an educational environment.
  • Understanding of Asset Maintenance and Lifecycle Works.
  • Asbestos Awareness.
  • Health & Safety / COSHH awareness.

Why Join Us?
This role offers an excellent opportunity to work within a dynamic, forward-thinking team, contributing to the maintenance of key educational facilities in Peterborough. If you are an experienced Fabric Engineer with a passion for maintaining building integrity and ensuring a safe environment, we would love to hear from you. Apply today!

How to Apply:
Please submit your CV and cover letter outlining your relevant experience and qualifications to apply for this exciting opportunity.

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover  
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 


Fabric Engineer

Equans is recruiting for a Fabric Engineer to be based at the Queen Alexandria Hospital. This is a permanent, full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a salary banding of £28,000 to £30,000 per annum depending on experience. In addition you will receive an excellent benefits package.

What will you deliver?

  • Support the Estates Management team in delivering 24-hour maintenance services.
  • Promote a culture of excellent customer service, liaising with internal and external stakeholders to address maintenance issues effectively.
  • Diagnose faults, repair, and maintain complex and specialised hospital equipment after suitable training.
  • Undertake a variety of building tasks, including carpentry, painting, fitting ironmongery, and flooring.
  • Actively participate in the Fabric Team on-call rota to ensure timely response to maintenance needs.
  • Work in challenging environments, including unblocking drains and sewers, which may involve exposure to biological hazards and noxious fumes.
  • Liaise with the Stores Team for requisition, supply, and security of materials.
  • Monitor and check the work of contractors to ensure compliance with standards.
  • Observe all relevant statutory requirements, particularly relating to the Health & Safety at Work Act, COSHH regulations, and Electrical IEE regulations.
  • Carry out work across multiple trades where necessary and within the scope of competence.
  • Carry a radio or pager to facilitate immediate response to urgent tasks.
     


What can we offer you?

On offer is a salary banding of £28,000 to £30,000 per annum depending on experience. In addition you will receive an excellent benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?

  • NVQ or City & Guilds Craft Certificate relevant to the trade or similar recognised trade
  • Competent in Flooring and Upholstery
  • Experience in Building maintenance and systems
  • Basic competence with IT and PDA’s
  • Due to the nature of the contract, successful candidate must be able to obtain a DBS Standard Check

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

ENGENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.