Mechanical Engineer
Equans is looking for a Mechanical Engineer to join our team at the Royal Infirmary of Edinburgh Hospital on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.
The post holder will very much be involved with the maintenance and minor works service covering a wide and varied range of mechanical equipment servicing large industrial units such as dual fired boilers and heating and ventilation distribution equipment.
What will you deliver?
- Undertake fault finding on complex medical gas systems, MTHW /LTHW pressure heating water systems, critical systems and equipment and pressurised steam systems
- Using cause effect analysis and detailed examination to gain a solution and use of all relevant drawings and schematics
- Carry out planned preventative maintenance, inspections, commissioning and testing in accordance with published procedures, completing all report sheets and test certificates as necessary and mark up any drawing alterations
- Use of all relevant tools and equipment within safety guidelines as necessary for the completion of works ensuring full compliance with EQUANS Guidelines and Controls e.g. Risk Assessment, Site Safety, Fire Safety, Control of Infection and Hazardous Substances
- Work involves the use of analytical test devices, specialist tools, workshop fixed equipment, portable electrical equipment, welding equipment, emergency generators, medical gas equipment (patient use) suction units, geared drives
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Required qualifications are an appropriately recognised Mechanical/Engineering apprenticeship
- C&G, Scotvec (SVQ3), or equivalent
- This role includes a DS Basic check therefore ability to pass is essential.
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
(engeng)
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
Technicien frigoriste service H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !
Les missions que nous vous proposons :
Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :
- Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
- Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
- Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.
Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.
Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
- Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
- Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
- Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
- Vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 16 €.
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Coordinateur SAV H/F - Axima réfrigération - 57
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique
Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...
Axima Réfrigération France, recherche son futur Coordinateur SAV H/F, rattaché(e) à l’agence de Sarrebourg.
Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, le Coordinateur SAV doit :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique
- Préparer et participer aux réunions de service hebdomadaires
- Réceptionner, rappeler et traiter de manière réactive les demandes d’intervention de maintenance et dépannages de manière à respecter les délais
- Rédiger et archiver les documents de travail
- Réaliser le reporting de l’activité (suivi facturation, formations en cours, gestion du parc automobile…)
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques
- Rédiger les courriers et archiver les documents de travail
- Gérer les commandes de matériel (fournitures, outillage…) et suivre les stocks
- Planification des contrats et des visites de maintenances
- Assurer le remplacement de l’assistante d’agence en cas d’absence ou de surcharge de travail.
Idéalement diplômé(e) d’une formation Bac +2 tel que BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou équivalent, vous possédez de 3 ans d’expérience au sein d’un service SAV ou dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et respecter les délais en autonomie.
Votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
La maitrise du logiciel SAP est idéalement souhaitée.
Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.
Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
Hydrogéologue – Chef de projets (F/H)
Carbon Shift recherche son futur
Hydrogéologue – Chef de projets (F/H)
Poste basé à Paris La Défense (92)
Afin de répondre aux enjeux de décarbonation de ses clients tertiaires et industriels, Equans France constitue une nouvelle entité : Carbon Shift. Soucieux des enjeux climatiques, vous souhaitez intégrer une structure en plein développement composée de collaborateurs innovants et inspirants ?
Vos challenges à nos côtés :
Dans le cadre du développement de nos solutions de décarbonation proposées à nos clients, EQUANS France élargit son offre et structure sa solution de géothermie de surface.
En intégrant le pôle Géothermie de Carbon Shift, vous jouerez un rôle clé pour répondre aux enjeux de décarbonation des clients tertiaires et industriels. La géothermie étant un axe innovant au sein de cette entité, vos missions seront diverses et nécessiteront une grande adaptabilité dans un contexte de développement .
Vous serez notamment garant de l’expertise système primaire de géothermie, tant sur champs de sondes que sur nappe, pour la mise en œuvre de solutions avec ou sans stockage intersaisonnier.
Vos missions incluront :
- L’accompagnement du développement de la géothermie de surface et le rôle de conseil sur l’organisation ;
- La réalisation d’études d’opportunités ;
- Le pilotage et la réalisation d’études de faisabilité en lien avec les partenaires et les entités internes sur l’ensemble du système (sous-sol et CVC) ainsi que les démarches administratives associées. Ce volet concerne notamment la modélisation du stockage en sous-sol pour des installations de type ATES / BTES ;
- L’accompagnement au montage des offres techniques et financières, et le chiffrage OPEX / CAPEX du volet système primaire ;
- ️ L’accompagnement et la réalisation de la maîtrise d’œuvre pour les opérations de travaux.
Votre profil :
Expert en hydrogéologie, vous possédez une solide expérience vous permettant d’assurer des missions d’ingénierie et de maîtrise d’œuvre sur le volet sous-sol, par exemple au sein d’un bureau d’études.
Doté d’un excellent relationnel et à l’aise dans le travail en équipe, vous êtes motivé par la création d’une nouvelle entité. Adaptabilité, agilité et autonomie sont nécessaires pour réussir dans ce type d’environnement.
Un petit plus pour vous donner envie de nous rejoindre ?
✨ Rejoignez nos équipes de passionnés ! Nous vous offrons un cadre de travail bienveillant qui vous permettra de vous développer et d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Responsable d'Affaires Adjoint
Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Ce sont plus de 3 000 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.
Nous recherchons pour notre agence de Marseille un(e) Responsable d’Affaires Adjoint H/F, poste en CDI
Quelles sont vos missions ?
Le Responsable d’affaires Adjoint assiste le Responsable d'Affaires dans le suivi de ses contrats.
Vous aurez pour principales missions :
- Contribue à la relation commerciale et à la pérennité des contrats
- Encadre une équipe de techniciens sédentaires et itinérants.
- Coordonne la maintenance préventive et corrective des installations dans le respect du lien contractuel.
- Participe à l'analyse des besoins clients et données techniques dans le respect des liens contractuels.
- Chiffre et organise les travaux induits à la maintenance
- Contribue à la qualité de la prestation et à la sécurité des installations en visant la rentabilité des affaires.
- Contribue à l’application du système qualité, santé et sécurité tout au long des affaires.
Diplômé(e) en génie climatique et expérimenté(e) dans la gestion de projets, capable de relever tous les défis.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, avec la capacité à mesurer la complexité des projets.
Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !
Vos avantages
✅ Une rémunération attractive avec la constitution d’un 13ème mois
✅Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)
✅Ticket restaurant
✅ Intéressement et participation
✅ PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise
✅ CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ?
Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
Responsable Technique Logiciels
Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées.
Ineo Defense recherche son Responsable Technique Logiciel Embarqué localisé à Valbonne (06) pour piloter les équipes pluridisciplinaires d’ingénieurs spécialisés dans les systèmes de réception ou d’émission des signaux électromagnétiques.
Vous travaillerez sur les différentes activités porteuses d'affaires et au sein d'une équipe multi technique
Votre challenge à nos côtés?
- Participer à la définition du système en identifiant les responsabilités et interfaces de son sous-système pour répondre aux exigences
- Décliner les exigences du sous-système logiciel en exigences logicielles déterminant l’architecture logicielle correspondante
- Réalisation des documents de conception logicielle (architecture, spécifications fonctionnelles, spécifications détaillées)
- Gestion et pilotage des ressources avec affectation des tâches
- Réalisation et suivi d’un planning
- Référence technique sur le domaine de développement de l’équipe
- En fonction de la taille de l’équipe : développement, réalisation des tests unitaires et fonctionnels, réalisation de tests en plateforme industrielle
- Encadrement d’une petite équipe d’ingénieurs développeurs et testeurs logiciel (inférieure à 10 personnes)
L'aventure vous tente?
Diplômé d’une école d'ingénieur (Bac+5) à dominance électronique, informatique industrielle ou télécommunications avec une expérience de 5 ans en pilotage de projet technique en système embarqué, vous maitrisez:
- Génie logiciel, méthodologies (Cycle en V, Agile)
- Développement :
- Conception UML
- C et C++
- Architectures embarquées, temps réel dur ou soft
- Git, CI/CD sous TFS (Azure DevOps) et Jenkins
- Scripting, Bash, Python
- Linux, customisation du kernel et des librairies, drivers, …
- Notions de radio, traitement de données numériques I/Q en bande de base
Curieux, rigoureux et tenace , vous savez fédérer et mentorer dans un environnement soumis à de fortes exigences sécuritaires. La capacité à obtenir une habilitation Secret-Défense est nécessaire.
Ce que nous pouvons vous offrir:
- Un environnement de travail dynamique, avec des projets à la pointe de la technologie.
- La possibilité de travailler sur des systèmes complexes uniques, depuis l’expression du besoin jusqu’à l’installation chez le client
- Des opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine croissance.
- Un cadre de travail stimulant, en étroite collaboration avec des experts techniques et des leaders du secteur.
Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, Rejoignez nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !
#Systèmeembarqué; #Defense;#Managementdeprojet
Responsable d'Affaires Electricité Tertiaire
Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?
Equans France (groupe Bouygues), recherche son futur :
RESPONSABLE D’AFFAIRES EN ELECTRICITE / TERTAIRE (H/F)
Poste basé à Saint-Jacques de la Lande (35)
Notre agence Bretagne accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités sur le secteur Nord Ille-et-Vilaine, en assurant l'installation des réseaux de distribution et des équipements CFO, CFA et SSI.
Notre agence, aujourd'hui composée d'une soixantaine de collaborateurs, offre de belles perspectives à ses équipes !
Votre challenge à nos côtés ?
Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous prenez la responsabilité de l’activité tertiaire et vous portez des projets allant de 300 K€ à 2M€ en courant fort, courant faible et Système de Sécurité Incendie.
Vous managez une équipe d’opérationnels (3 à 10 personnes) et vous travaillez main dans la main avec votre Directeur d'Agence pour conduire la pérennisation et le développement de votre activité.
Vous êtes le garant de vos affaires dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux et financiers.
Plus précisément, nous vous confions les responsabilités suivantes :
- Suivre vos clients et développer votre portefeuille clients,
- Développer votre activité, de la remise des prix à la négociation finale,
- Assurer la supervision technique et financière des affaires depuis la prise de commande jusqu’à la livraison de l’ouvrage au client,
- Etablir les devis et les cahiers des charges,
- Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs,
- Être le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Assurer l’optimisation et la rentabilité des affaires,
- Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, encaissement, suivi des dépenses…) via l’outil SAP,
- Participer au management du personnel de chantier,
- Suivre leur performance et évaluer leurs compétences.
Votre profil ?
Vous êtes issu(e) d'un cycle Ingénieur ou d'une formation en génie électrique, vous avez acquis une expérience significative de plus de 5 ans dans un poste similaire.
Idéalement, vous avez acquis une expérience significative de plus de 2 ans dans un poste d'Adjoint Responsable d'Affaires, auprès de clients tertiaires.
Vous êtes rigoureux, vous avez à cœur d'accompagner vos clients et savez faire preuve d'assertivité pour piloter la relation client, vous aimez entreprendre et travailler en équipe !
On parle avantages ?
✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience
✅Un 13ème mois progressif
✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)
✅Des tickets restaurant
✅Une rémunération variable
✅Un véhicule de fonction
✅Un dispositif d'intéressement et de participation
✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues
✅ Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.
✅ Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.
Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Technicien.ne HVAC | Technieker HVAC
Et si vous pouviez équiper de grands bâtiments et complexes avec les dernières technologies ?
Vous cherchez un job stable et stimulant en tant que technicien ?
Rejoins notre équipe de maintenance à Bruxelles !
En tant qu’électricien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations d’un immeuble de bureaux situé dans le centre de Bruxelles sur le site des anciennes tours WTC 1-2 !
- résolution des pannes techniques dans les installations électriques et HVAC
- rédaction de rapports de service et propositions d’amélioration
- analyse des erreurs, réparation et réglage des installations
- contact quotidien avec le client
- vous êtes prêt à travailler dans un service de garde
Avec les compétences et talents suivants, vous pouvez faire la différence chez Equans :
- vous avez un diplôme en électricité industrielle ou en électromécanique
- BA5 est un plus
- l’expérience avec la haute tension est un plus
- vous pouvez lire des schémas électriques et vous avez une bonne connaissance de l’électricité
- vous êtes un joueur d’équipe qui peut travailler indépendamment et veut construire une relation à long terme avec le client
- vous aimeriez être formé en tant que technicien HVAC
Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas
- un smartphone avec abonnement
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Olivier Georget – [email protected]
PPM Coordinator
EQUANS is looking for a PPM Coordinator to join our team based in Worthing on a permanent basis. This is a full time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.
As a PPM Co-ordinator, you will work closely with all Contract Teams and contractors to ensure all PPMs are assigned to the appropriate resource and managed through to conclusion in a timely manner in accordance with the contractual requirements and key deliverables. Ensures that appropriate H&S460 documentation is in place before PPM is confirmed with FPM’s. Must be focused on customer care with a “can do” attitude, with the flexibility and adaptability to be a team member in a changing business environment.
What will you deliver?
- Check/Chase/Close Weekly PPM’s – Engineers comments to RM’s for information/action (Monday/Wednesday & Friday weekly).
- Check/Chase/Close Monthly PPM’s – Engineers comments to RM’s for information/action (Tuesday/Thursday weekly).
- Check current month PPM’s are assigned (weekly during month as PPM’s are scheduled for different durations and drop into Planon during the month).
- Sub Contractor Visit Reports – review, close Planon, file on SharePoint & action any further action require (email to RM’s etc.).
- HS460 Processing for PPM’s (send to RM’s, note on Planon, complete HS460 Log & chasing for completion).
- Request Sub-Contractors weekly schedules & compile spreadsheet to be sent to Client on a weekly basis (Friday).
- Assign internal engineers weekly PPM’s (Friday afternoon).
- Actions from Client Monthly Report from Data Scientist (chasing for completions, amending Planon completions etc.).
- Sub Contractor key requests (liaising with Southern Water Key Coordinator).
- Allocate next months PPM’s (c.3500 individual PPM’s) & assign PPM’s on last day of month.
- Compliance Tracker – weekly review to check outstanding visit reports have been received.
- Assign next month Sub Contractor PPM’s – send out reports to Sub Contractors with expected visits and requests dates for attendance.
- Raises CAFM change requests.
- Purchase Order/Invoice processing.
- Change Control emails to RM’s.
- Annually – request renewal quotations/send for review by Service Line Managers/raise PO’s/Update schedules/Raise Planon adjustments.
- Sub Contractor meetings where necessary.
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays).
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary.
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers.
- Gym membership discounts.
- Cycle to work scheme.
- Holiday purchase scheme.
- 2 corporate social responsibility days per year.
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes.
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme.
- Access to our growing employee networks.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app.
Who are we looking for?
- The ability to consistently ask the ‘right’ questions, thus ensuring quality information is entered into the system.
- Prior experience of CAFM systems essential, preferably Planon.
- Computer literate with a good working knowledge of Microsoft applications including Excel and Outlook.
- Ability to work in a focused manner with the ability to prioritise workload and requests.
- Keen awareness of customer focus and brand image.
- Health and safety awareness.
- Good communicator with strong inter-personal skills.
- Experience working within FM environments (desirable).
- Experience (incl 3rd party suppliers) of working with FM Service/Project providers (desirable).
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Contract Manager (H/F)
Rejoignez EQUANS France et notre entité Grands Projets CVC Plomberie en tant que Contract Manager Grands Projets - H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes sont au cœur de la réalisation de grands projets nationaux et internationaux dans les domaines du génie climatique et de la plomberie ?
Notre entité Bâtiments et Ouvrages Complexes recherche un(e) Contract Manager pour renforcer notre équipe basée à Nantes (44).
Ce poste est une opportunité unique de participer à des projets d'envergure dans les secteurs du grand tertiaire, de l’hôtellerie et de la santé.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Délégué Bâtiments et Ouvrages Complexes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle de grands projets en génie climatique & plomberie.
Vous interviendrez au cœur de nos équipes projets pour assurer le suivi des obligations contractuelles et plus particulièrement d’un grand projet clé en tant que bras droit du Directeur de Projet.
Vos missions incluront :
L’Accompagnement contractuel sur un projet majoritaire :
- Conseiller l’équipe projet sur l’interprétation et l’application des termes contractuels
- Élaborer et ajuster la stratégie contractuelle en fonction des évolutions du projet
- Gérer la correspondance contractuelle (courriers, courriels, Ordres de Services)
- Suivre les écarts (modifications, évolutions) et les demandes de revalorisation contractuelle
- Rédiger et suivre les réclamations clients et les avenants
- Prévenir les contentieux et assurer une bonne relation avec les clients et partenaires
L’accompagnement opérationnel :
- Participer à la mise en place des processus et outils de suivi d’exécution des projets
- Animer des actions de sensibilisation auprès de nos équipes opérationnelles sur les enjeux contractuels
- Possibilité d’intégrer des missions de planification de nos projets avec pour objectif un meilleur pilotage du planning entre les parties prenantes et la gestion des interfaces en phase d’exécution
Votre profil :
Formation : Ingénieur ou équivalent BAC +5 avec une spécialité gestion de projet ou juridique
Expérience : Minimum 5 ans en tant que Contract Manager sur des projets d’envergure, idéalement dans les secteurs tertiaires du bâtiment ou industriels.
Compétences :
- Maîtrise des aspects contractuels, des compétences financières et techniques sont un plus
- Expérience dans la gestion de réclamations et la rédaction d’avenants
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel)
- Sens de la communication, force de persuasion, et rigueur analytique
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant EQUANS France, vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise et participerez à des projets à fort impact.
Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, où vous pourrez développer vos compétences en gestion de grands projets dans un cadre dynamique et innovant, avec la possibilité d’évoluer sur des fonctions de gestion d’affaires si tel est votre souhait.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la création des infrastructures de demain !