Serrurier Industriel

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Serrurier Industriel (H/F)

Poste basé à Holnon (02)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

Votre principale mission :

 

Vous intégrez l'équipe de Olivier, votre Directeur d'agence. Votre mission consiste à organiser et exécuter, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux courants de votre spécialité.

Vos principales activités :

  • Prise de cote sur le chantier
  • Réalisation de croquis
  • Fabrication des supports en atelier : découpage, cintrage,
    perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure (arc et TIG . Montage des supports sur le chantier.
  • Pose et confection de dalle de cheminement, de Goulotte inox
  • Etre le garant du savoir-faire et de l’image de la société

Profil

De formation de type CAP/BEP à BAC Pro Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel. 

Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l’arc procédé TIG serait également un plus.

Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France.

Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe (minimum 2000€/mois en fonction de votre expérience), vous bénéficiez d'avantages tels que : 

  • 13e mois
  • 12 jours de RTT/ an
  • Paniers repas et indemnités de déplacements s'il y a des déplacements de prévu : entre 250 - 600e nets tous les mois, dont une partie non soumis à cotisation ni impôt sur le revenu.
  • Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Plan d’épargne salarial 

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

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Assistant de Direction (F/H)

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

 

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos plus de 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Vos missions principales :

 

Rattaché(e) au Directeur de Pôle Performance et Innovation, vous aurez pour principales missions :

 

  • Assistanat de direction :
    • Suivre l’agenda
    • Rédiger les supports de communication interne ( CR de réunions…), gérer les listes de diffusions internes
    • Mettre en forme les rapports de prises en charges et les rapports d’audits et de performances
    • Création, suivi et mise à jour des Sharepoints
    • Etablir les notes de service
    • Réserver les voyages
    • Organiser les événements internes et externes 
  • Sécurité :
    • Suivre les visites médicales :
    • Enregistrer les salariés sur l’intranet
    • Envoyer les convocations
    • Suivre l’effectif de la région afin de planifier les visites médicales
    • S’assurer de la présence du salarié au rendez-vous
    • Enregistrer le certificat d’aptitude
    • Editer les habilitations 
  • Gestion financière / SAP :
    • Passer / annuler des commandes SAP
    • Création de nouveaux fournisseurs
    • Relance des fournisseurs
    • Saisie des heures pour intérimaires
    • Faire déclencher les acomptes
    • Faire des OD 
  • Accueil et Intégration :
    • Diffuser les notes de nomination
    • Intégrer les nouveaux embauchés rattachés au périmètre
    • Créer les accès informatiques
    • Commander le matériel et fournitures
    • Rédiger les délégations de pouvoir (envoi aux personnes concernées, enregistrement sur l’intranet)

Vous êtes basé(e) dans le 78 (Saint Quentin en Yvelines).

Et si on parlait de vous ?

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) du sens des priorités dans le respect des contraintes. Mais aussi loyal(e) pour le traitement d’informations confidentielles, faire preuve d’initiative, avoir le sens du service et du contact.
  • Dynamique, autonome et à l’écoute.

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de type BAC à BTS dans les domaines de l'administratif, (...), ainsi qu’une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire idéalement au sein d'une société de service. 

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques en général, indispensable pour mener à bien vos missions. Une maîtrise de l’outils SAP est requise.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

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Stage - Conducteur(trice) de travaux H/F

Vous avez de l’énergie à transmettre ? Nous aussi…

Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Aéroportuaire. 

Nous intervenons sur des projets de travaux et maintenance pour différents aéroports civils et bases militaires en France. Nous réalisons le balisage lumineux, la réfection des boucles HTA-BT, l'éclairage des parkings avions, les travaux bâtimentaires en CFO-CFA ainsi que le génie civil associé au balisage lumineux.

Bouygues Energies et Services recherche un(e) Conducteur(trice) de travaux (H/F) en stage à l'aéroport Charles de Gaulle (95).

En détail, cela donne quoi:

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Assister le chef de projet et l’équipe d’encadrement dans la réalisation des projets de la préparation à la réception.
- Encadrer le personnel de chantier, animer les réunions de chantier et rédiger les rapports.
- Assurer le suivi des sous-traitants et prestataires.
- Garantir le suivi et la qualité des réalisations dans les délais prévus.
- Suivre la planification des tâches et les indicateurs de production.
- Participer à la gestion financière : commandes, dépenses, facturation…
- Gérer la sécurité sur le chantier des différents intervenants et faire respecter les règles de sûreté au sein des aéroports.

Ce challenge vous intéresse ? Alors si:

- Vous suivez un cycle ingénieur en électricité ou gestion de projet

- Vous êtes curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux(e), vous avez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe

- Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail et avez de bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage.

- Permis B indispensable

Transmettez-nous votre candidature!

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ?

Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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CHARGÉ D'ÉTUDES ÉLECTRICITÉ COURANTS FORTS/COURANTS FAIBLES (H/F)

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son/sa futur(e) Chargé d'études électricité courants forts/courants faibles (H/F) pour ses activités Data Centers.

L’équipe de la BU Data Centers France de Bouygues Energies & Services porte la marque EQUANS DATA CENTERS.

Acteur dynamique en France et à l’international, elle propose à ses clients hébergeurs, développeurs et GAFAM différentes offres en conception, construction, rénovation pour les projets de Data Center.

Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

RATTACHEMENT MANAGERIAL : 

Au sein de la BU Datacenter France, nous recherchons un Chargé d'études électricité courants forts/courants faibles (H/F), afin de renforcer l’équipe en charge du développement d'études techniques et financières pour la construction de datacenter pour les lots Electricité.

MISSIONS :

Vous aurez pour missions principales :

  • La réalisation de conception de projets clé en main (avant-projet et projet),
  • L’établissement des pré-estimations rapides.
  • La réalisation d’études de prix courants forts et courants faibles (revue de chiffrage, rédaction de mémoire technique, relation client et partenaires, soutenances, bouclages techniques internes).

Vos principaux interlocuteurs internes/externes, seront : le pôle CET, l'équipe étude de prix, la Direction Générale, les Design Managers, les fournisseurs et l'équipe études d'exécution.

Ce poste est basé à Guyancourt (78), au siège de Bouygues Energies et Services.

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un candidat de formation type Ingénieur (une spécialité en Électricité serait un réel atout), avec 5 ans d’expérience en études et/ou études de prix CFO/CFA en entreprise, idéalement dans la conception de projets industriels, datacenter ou tertiaires.

La connaissance des logiciels Pack Office, Caneco, Autocad, REVIT et Quick Devis 7 est un plus.

Le candidat idéal sait se montrer adaptable, flexible, méthodique, rigoureux et curieux.

Anglais pratiqué au quotidien (écrit et parlé).

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Chargé de Mission Expertise Règlementation H/F - Axima Réfrigération

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Chargé de Mission Expertise Réglementaire (H/F), rattaché(e) n'importe quelle agence dans les régions Sud-Ouest ou Sud-Est.

Rattaché au Responsable Services Règlementation. Engagé dans une entreprise lancée dans un plan de transformation vous êtes fortement stimulé par toutes les parties prenantes sur l’ensemble des aspects de la conformité réglementaire.
Le chargé de projet réglementation participe à la stratégie du suivi des réglementations et normes applicables à l’ensemble des métiers d’ARF (conception, fabrication et installation) au sein du service support réglementation, en relais pour les régions.
Vos principales missions :
Domaine réglementaire et technique- Interlocuteur privilégié pour répondre aux agences sur les questions réglementaires.- Participer au développement et à la mise en place d’un processus d’affaire intégrant toutes les problématiques de la réglementation des ESP au cours d’une affaire. Il intervient dans les différentes phases de ce processus afin de garantir les normes et règles en vigueur.- Remonter les informations pour gérer le REX (au sens large de l'activité).- Appliquer les méthodes définies par la cellule réglementaire nationale et contrôle leur bonne application au sein des agences.- Accompagner, dès le début des travaux, les chargés d’affaires pour définir le périmètre de l’intervention.- Garantir la traçabilité et l’archivage des dossiers au travers des différents supports informatiques uniformisés.- Participer et animer (en fonction de son niveau de compétence sur le sujet) des groupes de travail avec la cellule nationale.- Réaliser des prestations en assistance technique et réglementaire pour le suivi des ESP, en soutien du chargé de missions réglementaire régional exploitation.- Soutien les chargés d'affaires travaux/SAV auprès des organismes de contrôles locaux. Domaine achat/commerce- Assurer la relation avec fournisseurs pour centraliser la gestion des écarts (mineurs), les écarts majeurs ou récurrent étant traités par la cellule réglementation nationale.- Suivi réglementaire pour les grands comptes et contrats nationaux, en liaison avec la cellule réglementation nationale.- Accompagner l’activité commerciale régionale dans son domaine de compétence.- Participer aux revues d’offres et de contrats. Domaine de la formation- Animer des informations métiers pour la montée en compétence des agences- Informer les équipes terrain sur le sujet réglementaire et les bonnes pratiques associées- Participer à la montée en compétence des autres relais région suivant compétence reconnue sur le sujet (compétence transverse) Idéalement diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine, vous disposez de :- Connaissances spécifiques travaux DESP : expertise dans le domaine des directives et normes de conception /fabrication applicables aux systèmes frigorifiques- Connaissances générales réglementaires des systèmes frigoriques CTP, ICPE(rubrique (4735, 1185, 2921,..), ATEX, Machine, Fgaz, systèmes thermodynamiques- Connaissances scientifiques et techniques dans son domaine de spécialité- Connaissances techniques sur les matériaux des ouvrages- Gestion et bonne maîtrise des outils informatiques- Management technique et relation client/agence
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Chargé d'Affaires Service Froid Industriel H/F - Axima Réfrigération - 29

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Notre agence de Quimper (29) recherche un Chargé d’affaires SAV Froid Industriel H/F. 

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez responsable de la gestion des contrats traités ou confiés, dans tous ses aspects administratifs, techniques, commerciaux.

Vos missions seront :

Planification et gestion des travaux SAV : 
•    Planifier et gérer les petits travaux SAV 

•    Anticiper les besoins avant intervention (location nacelle, sous traitance, plan de prévention, autorisation d'accès...) 
•    Effectuer la mise à jour des nouveaux équipements présents sur les sites. 
•    Réaliser les visites de site dans le but de connaitre les installations, proposer des améliorations et prendre conscience des contraintes liées aux opérateurs 
•    Réaliser le chiffrage des petits travaux et veiller à l'atteinte des objectifs économiques 

Surveiller l'exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels : 
•    Définir et organiser les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires 
•    Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement 
•    Appliquer et faire appliquer le plan de prévention sécurité 

Gestion des outillages/stock au niveau de l'agence :
•    Assurer le réapprovisionnement du stock agence (pièce magasin, fluide frigorigène, EPI...) 
•    Assurer le suivi du fluide frigorigène (BSD, CERFA, renvoi-commande...) 

Idéalement issu d’une formation technique (Bac à Bac +3) spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique.

Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire.

Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération incluant :

  • Un 13ème mois versé en 2 fois,
  • Des tickets restaurants à hauteur de 12€ par jour (prise en charge à 60% par l’employeur),
  • Une prime d'intéressement et de participation.

Et ce n'est pas tout :

  • Télétravail : 2 jours / semaine,
  • Flexibilité et aménagement du temps de travail,
  • Formations internes (développement personnel et transition du métier),
  • Actionnariat salarial,
  • Avantages CSE.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

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BESS Project Manager

Company Overview: 

Equans is a leader in the renewable energy sector, specializing in the development and management of large-scale solar farms and BESS projects. We are committed to delivering high-quality, sustainable energy projects.

This is a unique opportunity to lead pioneering energy storage projects that support the transition to a more sustainable and resilient energy grid. Join our team to work on innovative projects that make a measurable difference in clean energy.

Position Overview: 

As a Project Manager for Battery Energy Storage Systems (BESS) projects, you will oversee the development, execution, and successful completion of BESS installations, from initial planning through commissioning. This role requires a balance of technical knowledge, project management skills, and experience in the renewable energy sector to ensure projects are delivered on time, within budget, and in compliance with industry standards and client expectations.

Key Responsibilities:

  • Develop detailed project plans, schedules, and budgets for BESS projects, ensuring alignment with client specifications and organizational goals.
  • Serve as the primary point of contact for clients, contractors, and other stakeholders, ensuring transparent communication and effective collaboration throughout each project phase.
  • Lead cross-functional teams, including engineers, procurement specialists, and construction crews, to optimize resource use and drive project milestones.
  • Ensure all BESS projects meet industry standards and comply with local, state, and federal regulations related to safety, environmental impact, and renewable energy.
  • Identify potential risks, develop mitigation strategies, and manage contingencies to maintain project continuity.
  • Monitor project quality standards and conduct regular inspections to ensure high-performance outcomes and adherence to best practices in BESS installation.
  • Provide timely updates to senior management, maintain accurate project documentation, and prepare reports on project progress, risks, and financial performance.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Renewable Energy, Project Management, or a related field; advanced degree or PMP certification is a plus.
  • Proven track record in managing large-scale renewable energy and high voltage EPC projects, with 10+ years experience.
  • Solid understanding of battery storage systems, electrical engineering principles, and renewable energy technologies.
  • Proficiency in project management tools (e.g., MS Project, Primavera) and methodologies, with the ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Excellent verbal, written communication skills and interpersonal skills, with the ability to build relationships, negotiate with and present  to  technical and non-technical stakeholders.
  • Fluent in English and French.
  • Strong analytical skills and a proactive approach to overcoming project challenges.
  • Able to manage high performance engineering and construction team.
  • Willingness to travel to project sites as required.

Why Join Us?

  • Join a dynamic and growing company in the renewable energy sector in an international challenging environment.
  • Competitive salary and benefits package.
  • Opportunities for career advancement and professional development.
  • Contribute to projects that have a positive impact on the environment.

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Chef d’équipe Tertiaire (H/F)

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

CHEF D’EQUIPE TERTIAIRE (H/F)

Poste basé à Holnon (02)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat, les Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 800 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

 

Vos principales missions :

Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes le garant des installations électriques en tertiaire. Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux, ce qui vous permettra entre autres de représenter EQUANS France. Ainsi, vous  interprétez les plans d’exécutions et les instructions écrites et évaluez les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement.

Leader de l'équipe en place, vous organisez, conduisez et animez le travail de l’équipe d’exécution. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des opérations et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de la qualité d’exécution et des délais.

Expert dans votre domaine, vous réalisez avec autonomie les travaux complexes de votre spécialité.

Vous renseignez les documents contractuels, le rapport de fin d’intervention, les PV d’essais, de contrôle et d’épreuves.

Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à:

-              Faire respecter la sécurité sur les chantiers : modes opératoires, consignes, port des EPI…et des consignes de sécurité du client

-              Participer à l’élaboration du PPSPS ou plan de prévention

-              Vérifier le niveau d’habilitation électrique du personnel de l’équipe, l’aptitude physique, autorisations de conduite…

-              Participer aux visites chantiers

-              L’entretien et au nettoyage de la base vie

 

Votre profil :

Idéalement issu(e) d’une formation de type CAP/BEP / BAC/ en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire et des compétences en électricité tertiaire.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO…). Reconnu pour votre prise d’initiative, vous êtes autonome et doté d’un esprit d'équipe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

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Payroll Case Officer

Et si vous mettiez votre expertise Payroll dans un job où vous êtes réellement valorisé(e),  et où vous pouvez évoluer au sein d’une équipe collaborative et solidaire ?

Chez Equans, vous avez l’opportunité d’approfondir vos connaissances tout en travaillant sur des cas passionnants dans un environnement où les processus et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Basé(e) à Bruxelles, vous rejoignez un groupe soudé de professionnels qui visent ensemble l’excellence.

Votre quotidien en tant que Payroll Case Officer ?

  • assurer le traitement et le suivi des populations spécifiques nécessitant des actions manuelles
  • résoudre les erreurs DMFA et contribuer à des solutions préventives en collaboration avec le Payroll Coordinator et les experts
  • contrôler les feuilles de temps dans le système de pointage pour garantir un calcul salarial correct
  • effectuer des contrôles sur les calculs exceptionnels et corriger les périodes salariales précédentes
  • analyser les questions ou problèmes, résoudre les erreurs et fournir des réponses claires aux collaborateurs
  • mettre à jour la documentation destinée aux utilisateurs et aux time admins
  • actualiser les instructions de travail pour améliorer l’efficacité et la clarté
  • tester les nouvelles fonctionnalités ou modifications dans le système de pointage ou SAP
  • résoudre les salaires négatifs et les erreurs de masterdata en vue de la clôture salariale
  • assurer la clôture Payroll pour les populations en régime de chômage avec complément d’entreprise (SWT)

Ce que vous apportez :

  • au moins 8 à 10 ans d’expérience en tant que Payroll Oficer
  • la maîtrise de SAP HR (atout majeur)
  • une connaissance approfondie des processus payroll
  • une expérience avec les logiciels Microsoft Office, comme Word et Excel
  • d’excellentes compétences analytiques et administratives
  • un esprit d’équipe, des qualités de communication et un travail structuré et précis
  • une maîtrise du français et du néerlandais

Dans le service Payroll, deux rôles principaux sont identifiés : Payroll Services Officer et Payroll Case Officer. Ensemble, vous êtes responsables du traitement correct et de l’intégration des données nécessaires (masterdata et informations de temps) pour garantir une paie irréprochable.

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • un abonnement social
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Erwin Verniers - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/erwin-verniers

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Payroll Service Officer

Et si vous pouviez développer davantage votre expertise en Pyroll au sein d’une équipe soudée, où chaque collègue, en tant que spécialiste, contribue à un processus de paie fluide ?

Dans ce rôle, vous avez l’opportunité de développer vos compétences tout en collaborant avec une équipe enthousiaste à Bruxelles. Chez Equans, vous bénéficiez d’un environnement propice à l’évolution, avec de nombreuses opportunités pour approfondir et partager vos connaissances !

Votre quotidien en tant que Payroll Services Officer ?

  • exécuter divers services et procédures au sein de l’équipe payroll, tout en vous développant en tant que spécialiste
  • répondre aux questions et agir en tant que spécialiste pour les procédures dont vous êtes responsable
  • travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour répartir les tâches et définir les priorités pendant la clôture de paie
  • mettre à jour les instructions de travail pour améliorer l’efficacité et la clarté au sein de l’équipe
  • vérifier les salaires de certains collaborateurs et prendre des mesures en cas d’erreurs, en collaboration avec les Payroll Case Officers

Ce que vous apportez :

  • au moins 2 ans d’expérience en tant que Payroll Officer
  • une bonne connaissance de SAP HR est un atout
  • une connaissance approfondie des processus de paie
  • une expérience avec les outils Microsoft Office (Word, Excel, …)
  • d’excellentes compétences en communication et un bon esprit d’équipe
  • une forte capacité d’analyse, une grande rigueur administrative et une organisation structurée
  • maîtrise du néerlandais et du français

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • un abonnement social
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Erwin Verniers - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/erwin-verniers

Dans le service Payroll, deux rôles principaux sont identifiés : Payroll Services Officer et Payroll Case Officer. Ensemble, vous êtes responsables du traitement correct et de l’intégration des données nécessaires (masterdata et informations de temps) pour garantir une paie irréprochable.

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