Chargé d'affaires EIA H/F
Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, est un acteur majeur dans le secteur industriel.
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires EIA H/F pour notre agence de Rouen, spécialisée en électricité industrielle, automatisme et instrumentation.
Le contexte :
Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels de Bouygues Energies & Services – Industrie France rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France.
La Division Industries des Procédés d’EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.
Au sein de la Division Industries des Procédés d’Equans France, le Centre de Rouen participe au développement d’une offre multi-métiers (Electricité, Instrumentation et Automatisme) auprès de clients industriels en région Normande.
Vos missions :
Intégré à notre agence de Rouen et rattaché au Chef de Centre, vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets et le développement de notre activité. Vous êtes responsable de la relation client, du suivi opérationnel et contractuel des affaires, et du management des équipes.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Vous développez et gérez un portefeuille clients, en assurant le chiffrage et le suivi des propositions techniques et commerciales.
- Vous coordonnez et supervisez les équipes internes et externes pour garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et performance financière. Vous intervenez en soutien technique, suivez les litiges éventuels et assurez la satisfaction client à chaque étape du projet.
- Vous assurez le transfert des dossiers vers les équipes travaux et réalisez un reporting régulier auprès du chef de centre et des clients. Vous participez aux réunions d’équipe et contribuez activement à la résolution des problèmes et à l’avancement des chantiers.
- Vous animez et développez vos équipes, participez à leur recrutement et veillez à leur intégration. Vous réalisez les entretiens annuels, proposez des formations pour leur montée en compétences et ajustez les ressources en fonction des besoins clients et des affaires.
- Vous gérez les budgets d’affaires, en effectuant un contrôle budgétaire mensuel des dépenses et de la facturation. Vous êtes garant du respect des objectifs financiers fixés.
- Vous garantissez la sécurité de vos équipes. Vous réalisez des visites de sécurité sur les chantiers et des causeries. Vous veillez à la conformité des habilitations, à la dotation en EPI et au respect des politiques sécurité sur les chantiers. Vous signez les plans de prévention, informez les parties prenantes des incidents éventuels, tout en relayant les directives de la direction et des clients.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation spécialisée en Electrotechnique, Electricité, Instrumentation ou Automatisme de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’affaires EIA acquise en environnement industriel.
Grace à votre excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance pérenne, vous permettant d'avoir un rapport privilégié avec vos clients et prospects, tout en représentant l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre capacité à prendre des décisions, et votre capacité à organiser et coordonner vos activités. Vous vous appropriez rapidement les outils de gestion afin de gérer administrativement vos équipes et affaires. Enfin, vous maitrisez les règles santé, sécurité et environnement.
Au-delà de vos compétences techniques et commerciales, c’est votre savoir-être qui fait la différence : autonomie, rigueur, leadership et sens du service client sont les qualités que nous recherchons.
Rejoignez-nous et participez activement au succès de nos projets !
Conditions et avantages :
- Poste en CDI, basé à Saint Etienne du Rouvray (76), le poste nécessite des déplacements réguliers, en région et ponctuellement en France.
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 40 et 45 K€ bruts.
- Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
- Environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative au quotidien.
- Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.
Le process recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.
Qui sommes-nous ?
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Assistant Chargé d'affaires H/F
Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, est un acteur majeur dans le secteur industriel.
Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Chargé(e) d'affaires EIA H/F pour notre agence de Rouen, spécialisée en électricité industrielle, automatisme et instrumentation.
Le contexte :
Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels de Bouygues Energies & Services – Industrie France rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France.
La Division Industries des Procédés d’EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.
Au sein de la Division Industries des Procédés d’Equans France, le Centre de Rouen participe au développement d’une offre multi-métiers (Electricité, Instrumentation et Automatisme) auprès de clients industriels en région Normande.
Vos missions :
Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le suivi et le respect des engagements des affaires qui vous sont confiées. Ainsi vos responsabilités sont les suivantes :
Sur le volet technique :
- Établir les chiffrages des projets et élaborer les offres,
- Évaluer les moyens humains et matériels nécessaires pour réaliser le ou les chantiers,
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement,
- Etablir le planning et/ou la prévision de charge de personnel,
- Lancer les études de réalisation, suivre les affaires en collaboration avec le Conducteur de travaux, et contrôler l’avancement du chantier.
Sur le volet financier :
- Préparer les états d'avancement du chantier pour l'établissement de la facturation,
- Préparer le point de gestion.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes travaux, le bureau d'études, ainsi que les services supports (RH, finance…) et les Responsables de la Prévention Santé-Sécurité.
Localisation : poste basé à Saint Etienne du Rouvray (76)
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 en Electrotechnique, Electricité, Instrumentation ou Automatisme, vous disposez d'une expérience d’au moins 6 ans dans un environnement industriel. Une première expérience en suivi d'affaires et en gestion d'équipe serait un atout.
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Expertise technique en électricité HT et BT, instrumentation, automatisme,
- Maîtrise des règles en matière de sécurité, qualité et environnement,
- Compétences en gestion administrative, planification et suivi d'affaires, et aisance avec les outils numériques,
- Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et capacité à prendre des décisions.
Au-delà de vos compétences techniques et commerciales, c’est votre savoir-être qui fait la différence : autonomie, rigueur, leadership et sens du service client sont les qualités que nous recherchons.
Rejoignez-nous et participez activement au succès de nos projets !
Conditions et avantages :
- Poste en CDI, basé à Saint Etienne du Rouvray (76), avec des déplacements réguliers en Normandie et ponctuellement au niveau national.
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 35 et 42 K€ bruts.
- Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
- Environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative au quotidien.
- Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.
Le process recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.
Qui sommes-nous ?
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Responsable mise au point et mise en service H/F
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?
À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?
Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que
Responsable mise au point et mise en service H/F, poste basé à Marcq-en-Barœul (59).
La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.
⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.
Focalisons-nous sur :
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .
Votre Aventure Quotidienne :
Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS - Segment Life & Food Tech, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets complexes.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Contribution à l’élaboration et au suivi des plannings projet.
- Supervision et réalisation des phases critiques de mise au point.
- Garantir le bon fonctionnement des systèmes installés (HVAC, utilités) conformément aux spécifications.
- Réalisation des FAT, SAT, QI et QO en conformité avec les BPF Pharma et gestion de la documentation associée.
- Collaboration étroite avec les équipes projet et chantier pour suivre les performances.
- Assistance technique lors des phases critiques (mise en route, tests).
Des déplacements fréquents au niveau national sont à prévoir, les déplacements peuvent être sur des périodes prolongées pour assurer le bon déroulement des mises en service sur différents sites.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
Issu d’une formation technique en génie énergétique, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, acquise en environnement salles blanches.
Vos atouts :
- Expertise technique en traitement d’air et fluides process, avec une maîtrise des régulations et des réglages.
- Connaissances approfondies en électricité et aéraulique.
- Expérience avérée dans les validations d’équipements (QI / QO / QP / FAT / SAT).
- Compétence en résolution de problèmes techniques sur site.
- Excellentes qualités relationnelles, esprit d’analyse et capacité d’adaptation aux besoins des clients.
- Sens des priorités et gestion efficace du temps.
Si vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez contribuer à des projets innovants au sein d’une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de réalisations exceptionnelles !
Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?
- Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
- Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
- Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
- Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
- Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Chef de projet Automatisme
Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités de conception en automatisme et robotique ?
Equans France, Groupe Bouygues, recherche son futur :
CHEF DE PROJET AUTOMATISME (H/F)
Poste basé à Nantes ou à Saint-Nazaire (44)
Notre Agence Ineo Littoral-Atlantique-Vendée propose ses compétences en installations électriques CFO/CFA et en automatisme, auprès de clients industriels et tertiaires. Nos équipes en automatisme œuvrent particulièrement dans le domaine du process (agroalimentaire, traitement de l’eau, convoyage, machine spéciale, etc.) et accompagnent ses clients sur des projets variés.
Prêt(e) à relever le challenge ?
Nous créons ce poste pour renforcer le service dans la coordination et la production de projets clés pour le Centre de Travaux de Nantes / St Nazaire. Vous intégrez une équipe actuellement composée de 3 Automaticiens.
Vous serez un(e) référent(e) technique, et vous suivrez l’avancement des projets du service. Pour les projets dont vous aurez directement la charge, votre rôle sera de :
- Prendre en compte les besoins en matière d’automatisme et les données d’entrée (cahier des charges, étude électrotechnique…),
- Rédiger l'analyse fonctionnelle,
- Réaliser les programmes automates, IHM et supervisions,
- Réaliser les documents techniques de définition, de validation et d'installation,
- Réaliser les tests en plateformes,
- Effectuer les mises en service et valider les installations avec le client,
- Assurer le lien et les échanges avec le client tout au long du projet.
Votre profil ?
Vous vous appuyez sur une formation BAC+2/3 (DUT, BUT, Licence Professionnelle) en électrotechnique ou automatisme industriel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée (au minima 3 ans) sur un poste similaire, acquise idéalement dans le domaine du process (agroalimentaire, traitement de l’eau, convoyage, machine spéciale , etc.).
Vous maitrisez le développement de logiciels automates et interfaces homme-machine Schneider et Siemens (logiciels EcoStruxure Control Expert et/ou PL7 ainsi que TIA et/ou STEP7)
Des connaissances en informatique industrielle seraient un plus (supervision PCVue, AVEVA Intouch, Panorama, …).
Au-delà de votre sens de l’analyse, de votre rigueur et de votre organisation à toute épreuve, vous êtes animé(e) par un fort esprit d’équipe. Vos capacités de pilotage et votre aisance relationnelle vous permettent d’accompagner au mieux vos projets et vos clients.
On parle avantages ?
✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience
✅Une prime annuelle
✅Un 13ème mois progressif
✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)
✅Un dispositif d'intéressement et de participation
✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues, avec abondement de l'entreprise.
✅Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.
✅Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.
Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Mobile Caretaker
Equans is looking for a Mobile Caretaker to join our team working in School sites in the Bassetlaw area. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a salary of £24,903.00 per annum and benefits package.
Shift times:
Hours between 5:30 -20:00, 8.5 hours per day including 30 minute lunch break Monday- Friday.
A full clean driving licence (valid within the UK) is essential.
What will you deliver?
Responsible for the delivery of caretaking/cleaning services for designated schools within the Bassetlaw Schools portfolio, together with establishing a close working relationship with the school and community groups. Ensure that all services are provided to a consistently high standard in accordance with the requirements of the Project Agreement.
What can we offer you?
• On offer is a competitive salary, and benefits package, which includes;
• Paid days annual leave (+ public holidays)
• Life Cover equivalent to X1.5 times annual salary
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
• Gym membership discounts
• Cycle to work scheme
• Holiday purchase scheme
• 2 corporate social responsibility days per year
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
• Attractive Employee Referral Rewards Scheme
• Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
• Demonstrate experience of practical maintenance skills, such as joinery, decorating;
• Live within 20 mile radius of Retford
• Flexible approach: to provide occasional overtime, weekend cover for lettings and additional school use;
• Disclosure Barring Service (DBS) clearance is a prerequisite of the position. EQUANS will take up an enhanced DBS once an offer is made;
• You will need to use your own vehicle to travel between sites, as required, which must have with
Business commuting insurance cover, and a valid driving license in order to claim travel expenses
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration, and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy, and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
Assistant Technical Services Manager (Fabric)
Equans is looking for an Assistant Technical Services Manager (Fabric) to join our team at Midland Metropolitan University Hospital on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.
The role is based at the new Midland Metropolitan University Hospital (MMUH) which is due to start delivering clinical services in 2024. The new facility incorporates high level of modern services and technology both in terms of healthcare delivery and building management. Equans are working closely in partnership with the Trust to ensure the completed facility is of a good quality and able to provide a sustainable service to the area not only in respect to healthcare provision but also providing a diverse value to the local community.
The role is to assist the Technical Services Manager (TSM) in the provision and deliver of a high-quality maintenance service. The role will also include assisting in the operation, repair and maintenance of building fabric and engineering services while working within a multi-disciplinary hard service team environment. Due to the wide range of services and systems installed within the building the role requires a wide range of skills and flexible nature but also provides the opportunity to work in a very rewarding environment with continued opportunity for learning and development.
Reporting to the Technical Services Manager (Fabric), the post holder will be responsible for coordinating the activities of the maintenance services in accordance with the requirements of the Maintenance services Agreement with Sandwell and West Birmingham NHS Trust.
Responsible for the effective management of trade staff ensuring all maintenance activities comply with the statutory, NHS, Trust, and Company guidelines.
The post holder will also collaborate and co-operate with the Trust to deliver customer focused, cost effective and efficient maintenance service.
Whilst the role will be based at the MMUH Equans are also responsible for the maintenance of other sites within the Trust’s estate and it is possible that the post holder will be required to work at other sites and may be requested to vary hours to cover shifts patterns where needed to cover annual leave and sickness.
What will you deliver?
- Support the TSM in ensuring Building Tasks are closed out in timely manner, assisting with the other trades (Mechanical & Electrical) when the need arises
- Ensure all maintenance activities comply with statutory, NHS, Trust and Company guidelines
- Assist in the review and development of the quality of service at an operational level and Control expenditure as delegated by the Technical Services Manager (TSM)
- Positively manage relationships with stakeholders and Trust representatives to enhance perception of service provision
- Ensure Planning and scheduling all planned preventative maintenance activities for the building team is completed using the Maximo system
- Give additional support with financial controls with reference to departmental budgetary control, stock, contracts etc
- Responsible for the safety of plant, equipment, and infrastructure and for safe working practices
- Contribute to ensure that plant and equipment data and information is delivered in an accurate and timely manner
- Responsible for bringing to the attention of all Senior Management any unsafe working conditions, working practices, unsafe plant or equipment encountered during the execution of duties including reporting on the company AIMS system
- Responsible for the execution of any other estates and facilities related duties in an emergency/urgent situation, as directed by the Senior Management Team
- Participate as a member of the Estates Team by achieving Authorised Person (AP) or Responsible Person (RP) status as required and directed by Senior Management Team
- Responsible for participating in the ‘on call’ rota, as directed by Senior Management
- Responsible for supervision and participating in a ‘recall working’ procedure for emergency repairs as required when not on call
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Experience with Fabric maintenance and management of contractors
- Knowledge of relevant legislation and industry guidelines
- Good level of verbal, written and numeric skills
- Computer literate with good IT skills
- GCSE / O Level Mathematics and English or equivalent
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
Finance Graduate Scheme
Finance Graduate Scheme
The world around us is changing rapidly, placing an increased demand on growing services sectors to become net zero. We are looking for the next generation of graduates who will continue to innovate across different areas of our business and support the energy, digital and industrial transitions of our customers. As an Equans graduate you will have the exciting opportunity to experience the diverse and interesting world of one of the UK’s biggest facilities management organisations.
Starting in September 2025, you will join our induction with all the other graduates in your cohort to start building your network and understanding of the Business before your specific placement commences. During your scheme, you will experience operational and functional roles alongside our Finance teams. Your time on the graduate scheme will span across a 2-year period, and you will complete between two to four rotations of either 6 or 12 months in length depending on the project type and department. You will need to be fully mobile as the placements could be based anywhere within the UK and graduates might need to relocate depending on the placement locations.
We’re looking for the next generation of finance managers, with graduates aspiring to become the leaders of their field!
Finance Graduate Scheme Overview
Our Finance teams deliver an incredibly wide range of technical services to our clients all over the country. You could be a part of one of our largest facilities management contracts, where we work in partnership with some of the UK’s biggest hospitals, universities, and schools. Alternatively, you could be helping to mobilise one of our newest contract wins. A life in Finance is never dull and as a graduate you will gain experience of what it takes to manage large, diverse teams in a fun and rewarding industry.
You will have a passion for putting the customer first, working in teams and constantly looking to improve and innovate. Over the course of your graduate scheme, you will gain an understanding of how we support our customers and how to deliver innovative solutions to our communities and clients.
As a finance graduate you will rotate across different areas of the business to build your financial knowledge and work towards becoming chartered. You will do 3 or 4 rotations over the 2-year scheme – this could include time in our Shared Service Centre in either Newcastle, Haywards Heath or Wath upon Deane developing your technical finance skills, and with our Central Finance team working on Pricing and Modelling and Financial Planning & Analysis. You will also spend at least 6 months on site with one of our operational teams to understand the way our teams work so you can make an impact in your role. At the end of the scheme, you could become a junior finance business partner before moving to finance business partner upon qualifying.
Over the graduate scheme, we will provide a wide variety of training opportunities to develop your operational and financial knowledge, leadership and management skills, so that you can excel in your role. You will gain exposure to different areas of the business and opportunities to increase your network, such as working on a business improvement project with other graduates which you will present to senior leaders. You will also be able to start your CIMA or ACCA qualification while on the scheme.
We’re looking for people who are motivated to continue learning and are ready to take on new opportunities. You won’t be alone during the scheme; you will be supported to drive your development through structured placement reviews and regular meetings with the Early Careers team. From day one you will have a buddy, usually a graduate in the year above, to share experiences with, and you will have a mentor throughout the scheme. You will also be able to join any of our employee-led networks, including our Young Professionals Network.
Impact
We are looking for the next generation of graduates who will continue to innovate in our chosen markets, to transform our products and manage the services delivered to customers. As a graduate, you will work on the front line, gaining exposure to the people, processes and technology that are transforming our business.
The graduate scheme carries real responsibility, work that is relevant and central to our business, and the opportunity to make a big impact early on in your career.
At the end of the scheme, you will have developed the skills and knowledge to go into a Junior Finance Business Partner position. Many of our graduates continue to make a big impact in our Business, including our current CEO for our Digital & Energy Services Division.
What can we offer you?
- A competitive starting salary of £28,000.
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including WOMEN Together, RISE (Respecting, Inspiring and Supporting Ethnic Minorities), Encompass (LGBTQ+), WPN (Working Parents Network), YPN (Young Professionals Network), AccessAbility (Disability Network) and our Green Network
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
To us, it does not matter who you are. If you share our energy, values, and vision, we want to work with you.
Essential:
- A genuine interest in our industry, and a passion for delivering real change in the communities we serve
- Flexibility to relocate to different parts of the UK depending on the placement locations
- Critical thinking skills and good attention to detail
- Ability to problem solve and use initiative
- A flexible approach to work
- Excellent communication skills and the ability to lead, motivate and inspire others at all levels
- A team focus with the ability to interact with a wide variety of people at all levels
- A driven, self-motivated attitude, with the ability to work on your own initiative
- Well-developed emotional intelligence and self-awareness
- Enthusiasm and a willingness to learn and drive your own career
Desirable:
- Previous work experience, ideally within a relevant field
- Previous customer services experience
- A full UK driving licence
Application
Candidates must submit an up-to-date CV and answer the screening questions outlining their motivations for applying to Equans. Applications missing this will not be progressed.
All candidates must have the right to work in the UK for the duration of the scheme without the need for employer sponsorship.
Individuals ideally should have completed their degree, master’s degree or apprenticeship within the past 3 years or have between 2 to 5 years work experience.
Shortlisted candidates will be invited to a telephone interview in January 2025. Those successful at telephone interview will progress to the final stage and be invited to participate in one of our assessment centres taking place in February-April 2025.
More information on our application process is here: https://jobs.equans.co.uk/early-careers/make-your-application/
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from all diverse backgrounds including women, LGBTQ+, ethnically diverse individuals, people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity, Equity, and Inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work.
You’ll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with disabilities and conditions), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
Projectbegeleiders Services Electrotechniek
Ben jij een elektrotechnische expert die kansen omzet in opdrachten? Als Projectbegeleider Services Elektrotechniek ben jij de spil tussen klant en uitvoering. Je bezoekt klanten, adviseert hen en begeleidt de uitvoeringswerkzaamheden. Daarnaast ben je de vraagbaak voor onze servicetechnici.
Wat ga je doen?
Binnen het team van Services Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en opleveren van (service)projecten. Je bent van A tot Z betrokken en fungeert als vraagbaak en kennisspecialist. Je houdt je bezig met zowel kleine als grotere projecten tot ongeveer 50k. Jouw taken omvatten onder andere:
- aanvragen van serviceprojecten van aanvraag tot oplevering
- optimale projectvoorbereiding op het gebied van planning, materiaal, werkmethode en inzet van medewerkers
- aanvragen van offertes bij toeleveranciers
- fungeren als vraagbaak voor de (service)technici
- engineeren en maken van calculaties/berekeningen
- bijhouden van projectadministratie en sturen op afwijkingen
Jouw werkomgeving:
Equans helpt klanten bij de energie-, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in technische dienstverlening en onderdeel van de Bouygues groep. In Nederland werken we met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Als Projectbegeleider Elektrotechniek speel je een cruciale rol in het succesvol uitvoeren van onderhoudsprojecten. Je coördineert en begeleidt het gehele proces, van aanvraag tot oplevering en nazorg, en werkt nauw samen met technische experts en externe partners.
Dit breng je mee:
- diploma op mbo 4 niveau in Elektrotechniek of vergelijkbaar
- VCA VOL diploma of bereidheid dit te halen
- kennis van NEN-certificeringen
- kennis van WT is een pre
- commercieel inzicht en proactieve houding
Wat bieden wij je:
- salaris tussen €3.750,00 en €4.700,00 bruto per maand
- leaseauto voor privégebruik
- contract voor onbepaalde tijd
- 38 vrije dagen o.b.v. fulltime dienstverband
- flexibele werktijden mogelijk
- telefoon en laptop
- volledig ingerichte thuiswerkplek
- goede pensioenregeling (PMT)
Solliciteren:
Interesse? Stuur je sollicitatie naar Sander van Nimwegen via [email protected] of bel 06 121 784 61. Solliciteer snel, de vacature sluit zodra we een match hebben!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd aangeboden cv’s door bureaus kunnen geen rechten worden ontleend.
Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 13
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique
Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...
Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l’agence d'Aubagne.
Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations.
Expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d’intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates).
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.
Idéalement issu d’une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED…), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.
Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.
Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
Stage - Assistant Ingénieur Travaux Ligne Souterraines THT H/F
Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :
Stage - Assistant Ingénieur Travaux – Construction de Ligne Souterraines Très Haute Tension H/F
Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Byes, Axima et Ineo) c'est :
90 000 personnes
Une présence dans plus de 20 pays
Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).
Notre Division T&D :
Elle regroupe 300 experts spécialisés dans le transport d’électricité (liaisons aériennes/souterraines, transformation d’électricité et postes HT).
Pour répondre à la demande croissante en énergie, nous accompagnons la modernisation des réseaux électriques en France et à l’international.
Vos missions principales :
En tant que stagiaire Assistant(e) Ingénieur(e) Travaux, vous jouerez un rôle clé dans :
- Mise à jour du Plan d’Assurance Qualité Environnement (PAQE) :
- Réviser et actualiser le plan existant avec les meilleures pratiques et normes en vigueur.
- Identifier des axes d’amélioration en collaboration avec les équipes projets et travaux.
- Soutien opérationnel sur chantier :
- Assister l’ingénieur travaux dans le suivi des opérations sur site.
- Participer à la gestion des plannings, contrôles qualité et coordination des sous-traitants.
- Contribuer au respect des délais, budgets et normes de sécurité.
Profil recherché :
- Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente, avec une spécialisation en génie civil, travaux publics, ou construction.
- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
- Vous avez un goût pour les travaux en équipe.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes capable de vous adapter rapidement à différents interlocuteurs et environnements.
- Une connaissance des normes qualité et/ou des chantiers de construction serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Equans, membre du groupe Bouygues, nous mettons votre évolution au cœur de nos priorités :
- Mobilité et projets internationaux : des opportunités pour évoluer à l’échelle nationale et internationale.
- Équilibre vie pro/perso : un environnement bienveillant et à l’écoute de vos aspirations.
Informations clés :
- Durée du stage : 6 mois.
- Lieu : À préciser (projets en France et en Allemagne).
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.