Monteur Réseaux Electriques (H/F)

Ineo Infrastructures IDF Normandie, entité d’EQUANS France recherche un(e) :

   
Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)

 Poste en CDI basé à Cherbourg

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Basse-Normandie, agence d’Ineo chez EQUANS France, propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Au sein de notre équipe travaux et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
 
Vous aurez pour principales missions : 

  • Préparer et organiser votre poste de travail
  • Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT 
  • Confectionner les accessoires
  • Réaliser les raccordements
  • Maintenir des relations clients privilégiées

 

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :   

De formation électrique type CAP Electricien ou Bac pro MELEC vous avez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire. 

Vous êtes habilité TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (possibilité de former en interne). 

Vous aimez travailler au grand air et ne craignez pas le travail en hauteur.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d’équipe. 

 

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés 
  • RTT
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.  

 
Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

by

Security Officer

Equans is looking for multiple Security Officers to join our team, working on the Southern Water contracts in Otterbourne, SO21 2SW, on a permanent basis. This role involves working 42 hours per week. On offer is a competitive salary of £26,280.07, along with an attractive benefits package. Please note, you will be employed by Equans, supporting their Southern Water contracts,

 

Shift Pattern:

4 on 4 off

Day and Night shift available
7am - 7pm / 7pm - 7am

Candidates must have their own means of transport, such as a car, motorbike, or bicycle, as there is no public transport available near the site.

About Us:

Equans working for Southern Water is dedicated to delivering exceptional service while maintaining the highest standards of security and operational efficiency. 

Position Overview:

We are seeking a dedicated and vigilant Security Officer to join our team in ensuring the safety and security of a critical site, its staff, visitors, and assets. This role is based in remote locations, primarily outdoors, overseeing the protection of water reservoirs. The Security Officer will be responsible for monitoring and controlling access, conducting regular patrols (up to 10 km), responding to incidents, and ensuring compliance with security policies. You will play a key role in maintaining a secure environment, deterring criminal activities, and preventing unauthorized access.

Key Responsibilities:

  • Monitor and control access to the site, ensuring only authorised personnel are granted entry.
  • Conduct regular foot patrols over varying terrain, covering distances of over 10 km per shift.
  • Respond promptly and effectively to security incidents and emergencies.
  • Operate and monitor security systems and access control software to detect potential risks.
  • Maintain high levels of situational awareness and assess on-site security challenges.
  • De-escalate confrontational situations and manage conflicts with professionalism.
  • Liaise with management, emergency services, and other stakeholders during escalated incidents.
  • Ensure compliance with security and safety protocols at all times.
  • Communicate with members of the public as required, ensuring a courteous and professional approach.

Requirements:

  • A valid SIA (Security Industry Authority) License.
  • Proven experience in a security role or a related field.
  • First Aid Certification.
  • Knowledge of health and safety regulations.
  • Experience with access control and patrolling systems ie “redetrack” and other security technology, 
  • Clear criminal background check.
  • Strong customer service skills with the ability to resolve conflicts calmly and effectively.
  • Flexibility to work a rotating shift pattern, including nights and weekends.
  • Basic computer literacy for logging reports and accessing security systems.

What we offer.

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

Diversity, Equity and Inclusion is a business priority, we know we have work to do, and we are accelerating our commitment to become a more diverse, equitable and inclusive workplace. We currently have six employee led networks, who work closely with our DE&I team to influence policy, promote awareness, and deliver cultural event.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

 For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Security Supervisor

Equans is looking for multiple Security Supervisors to join our team, working on the Southern Water contracts in Otterbourne, SO21 2SW, on a permanent basis. This role involves working 42 hours per week. On offer is a competitive salary of £29,565.08, along with an attractive benefits package. Please note, you will be employed by Equans, supporting their Southern Water contracts.

 

Shift Pattern:

4 on 4 off

Day and Night shift available

7am - 7pm / 7pm - 7am

Candidates must have their own means of transport, such as a car, motorbike, or bicycle, as there is no public transport available near the site.

 

About Us:

Equans working for Southern Water is dedicated to delivering exceptional service while maintaining the highest standards of security and operational efficiency.

Position Overview:

We are seeking a dedicated and vigilant Security Supervisor to join our team, this crucial role involves maintaining high standards and ensuring the smooth operation for our facilities,  you will manage our team of Security Officers .  And will be responsible for monitoring and controlling access, conducting regular patrols (up to 10 km), responding to incidents, and ensuring compliance with security policies. You will play a key role in maintaining a secure environment, deterring criminal activities, and preventing unauthorized access.

Key Responsibilities:

  • Supervise daily security operations, ensuring tasks are completed efficiently and in line with protocols.
  • Conduct security risk assessments to identify vulnerabilities and develop mitigation strategies.
  • Act as the main point of contact for law enforcement, emergency services, and other stakeholders during incidents.
  • Train security personnel on protocols, emergency procedures, and best practices to maintain readiness.
  • Lead security operations, ensuring only authorised personnel access the site.
  • Respond swiftly to security incidents and emergencies, ensuring effective resolution.
  • Experience with access control and patrolling systems ie “redetrack” and other security technology,
  • Maintain situational awareness, addressing on-site security challenges proactively.
  • De-escalate conflicts professionally, resolving confrontational situations calmly.
  • Ensure compliance with security and safety protocols at all times.
  • Monitor and control access to the site, ensuring only authorised personnel are granted entry.
  • Operate and monitor security systems and access control software to detect potential risks.
  • Conduct regular foot patrols over varying terrain, covering distances of over 10 km per shift.
  • Communicate with members of the public as required, ensuring a courteous and professional approach.

Requirements:

  • A valid SIA (Security Industry Authority) License.
  • Proven experience in a security role or a related field.
  • Managing a security team
  • First Aid Certification.
  • Knowledge of health and safety regulations.
  • Experience with access control systems and other security technology.
  • Clear criminal background check.
  • Strong customer service skills with the ability to resolve conflicts calmly and effectively.
  • Flexibility to work a rotating shift pattern, including nights and weekends.
  • Basic computer literacy for logging reports and accessing security systems.
  • Advanced experience and comprehensive reporting.
  • The Security Supervisor should consistently seek improvements in security
  • processes and team efficiency.
  • Flexibility is required to manage security operations during non-standard hours, including nights and weekends.

What we offer.

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

 

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros. 

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.

Diversity, Equity and Inclusion is a business priority, we know we have work to do, and we are accelerating our commitment to become a more diverse, equitable and inclusive workplace. We currently have six employee led networks, who work closely with our DE&I team to influence policy, promote awareness, and deliver cultural event.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.

You'll also have access to our growing employee networks including accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
 

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Project Managers - Mechanical

Equans Data Centers are seeking to appoint Project Managers – Mechanical, to support our growing Data Centre business.

We are committed to providing cutting edge solutions for our clients Data Centre facilities and are recruitment Project Managers – Mechanical to join our innovative team in projects based in the UK. The Project Managers – Mechanical will be part of the team responsible for managing the construction aspects of large projects from inception to completion, within set timescales, to high quality standards and within health and safety guidelines.

What you will deliver?

  • Manage a team to ensure that work is carried out in full conformance with quality, environmental and safety standards
  • Be an expert and provide guidance and direction to ensure operational excellence
  • Coordinate and control the on-site construction process ensuring the site build progresses in line with plan
  • Develop and agree electrical submission and approval process with the client and design team
  • Support the overall programming and planning of the build
  • Attend site meetings, effectively communicate and provide information for Progress Reports
  • Chair and minute the subcontractor meetings
  • Recording and reporting key metrics to team members and management
  • Operational support including review of procedures, best practices and initiatives

What we can offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 4 times annual salary
  • Company Stakeholder Pension Scheme
  • Private Medical Insurance (Family Cover)
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience working with a main contractor or large subcontractor
  • Proven people management experience with the ability to mentor and develop team members
  • Proven technical knowledge of Mechanical Services
  • Knowledge and skills to effectively problem solve
  • A keen desire to continually develop knowledge further
  • Be self-motivated, with proven organisational ability and the drive to meet deadlines
  • Customer focused with the ability to communicate effectively with clients
  • Attention to Health and Safety matters
  • Commercially astute
  • Experience in the data centres sector is desirable
  • Degree or equivalent in an Mechanical discipline is desirable

Who are we?

We are a strategic data center partner delivering every aspect of general contractor design, build, and commissioning for major data centers across Europe to provide new build, fit-out, complex retrofit, and upgrade through one point of contact.

Leveraging decades of experience with Bouygues Energies & Services and Equans in data centers, we deliver to every aspect of client needs through sustainability, health and safety, and wider engineering considerations. At Equans Data Centers, we’re unique in our ability to bring clients complete in-house expertise across many facets of consulting, architecture, construction, and engineering. We are a true combination of global standardisation and local on-the-ground expert teams in every key European country to ensure the right level of localisation. We have total control of our supply chain, with the robustness of a global and European leader in construction behind us. And our most highly qualified and expert teams are focused on client success above all.

This enables us to deliver data centers with the best possible quality, speed to delivery, and high repeatability and scalability – to realise client needs for cost transparency, low risk, continual availability, innovation, and certainty of planning and outcomes.

With more than 1,200 highly skilled employees, across 8 European countries, Equans has delivered over 300,000m2 of data halls, exceeding 500MW of IT space for major Data Centers providers such as VIRTUS Data Centers, Digital Reality, Equinix, Vantage Data Centers, Stack Infrastructure, Cloud HQ and many others.

Equans Data Centers is positioned to meet and exceed the increasingly demanding planning and capacity needs of hyperscaler and colocation businesses across Europe.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

by

Customer Liaison Officer

Equans is looking for a Customer Liaison Officer to join our team in Birmingham on a permanent basis.

This is a full time role. On offer is a competitive salary, company vehicle and benefits package.

What will you deliver?

  • To provide consultation and support to residents prior to, during and after works to their homes, ensuring high levels of customer satisfaction
  • Managing the customer/resident journey whilst following the client and company engagement procedures
  • To develop effective working relationships with residents, clients, subcontractors, site-based personnel, local stakeholders, the local community and the Customer Care Department
  • Carry out choice events, consultation events and individual consultation with residents regarding future work.
  • Carry out individual resident inductions to include - introduction to Equans, the CLO/RLO
    process, scope of works, property and personal belongings condition surveys inclusive of photographs for evidence
  • Complete resident profiling and work with the site management team to implement effective working practices and discuss with the Client’s customer care team where appropriate
  • Agree access arrangements with the resident and book appointments to enable the work to their home
  • Organise and provide support needs: packing boxes, dust sheets, storage and other facilities
    as required and agreed.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Previous experience within a customer service based role
  • Previous resident liaison experience within the construction / social housing sector
  • Basic understanding of construction and social housing
  • Familiarisation of GDPR regulations
  • Computer literate in MS office

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

 

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

EQNENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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AC Engineer

Equans is looking for an AC Engineer to join our team covering 2 sites in Chelsea & Sutton, London on a permanent basis. This is a full time role working 40 hours per week. On offer is competitive salary and benefits package. 

 

What will you deliver? 

  • Ensure all PPM’s is carried out in accordance with the maintenance specification
  • Ensure that all relevant paperwork is completed regarding PPM, reactive and breakdown works
  • Reactive tasks throughout the sites are completed and be proactive in highlighting areas where improvements can be made
  • Plant faults and defects are swiftly remedied to maintain plant in serviceable order
  • Ensure that suitable spares are available to carry out both maintenance and reactive works. To provide parts lists and estimated timescales to carry out remedial works
  • Complete Method Statements and Risk Assessments and used for all tasks undertaken
  • Undertake mandatory training and skill related training as required by the business

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover  
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for? 

 

  • Appropriate Combustion/Gas/Oil Qualifications essential
  • A recognised industry qualification will be required, and previous experience is essential
  • ACS Commercial and Domestic Gas Qualifications – CCN1, CENWAT, HTR1, CKR1, CPA1, COCN1, CORT1, CIGA1, ICPN1, CDGA1, TPCP1, COCNGLP1PD
  • Must have a full clean drivers’ licence
  • Legionella awareness (preferable – can provide training)
  • Asbestos awareness (preferable but not essential)
  • MEWP Licence (preferable but not essential)
  • First aid trained (preferable but not essential)

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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CHEF DE CHANTIER H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, INEO NUCLEAIRE accompagne depuis plus de 50 ans ses clients  ?

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, pour renforcer ses équipes un:

Chef de Chantier (H/F)

Déplacements sur les CNPE français

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, rassemble plus de 1000 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux ou du Responsable d'Affaires, le chef de chantier intervient pour nos contrats obtenus sur un projet spécifique, décliné sur l’ensemble des CNPE français. Vous gérez une équipe de 8 à 10 personnes.

Nous vous proposons de :

  • Prendre en charge l’organisation, l’exécution et le commandement des chantiers en vous conformant aux règles de l’art et aux exigences du Client ;
  • Préparer, organiser, encadrer et vérifier l’exécution des chantiers avec les moyens mis à disposition dans le respect des critères de rentabilité, de délai, de qualité, de sûreté, de sécurité et d’environnement ;
  • Vérifier la nécessaire adéquation entre les besoins du chantier et les moyens humains comme matériels mis à disposition ;
  • Piloter les activités du GME et être le représentant de la Société devant le Client tant sur le plan de la notoriété, de l’image que du sens commercial ;
  • Etablir des programmes de préparation et d’exécution des travaux ;
  • Participer à la définition des méthodes, des contrôles et essais finaux ;
  • Participer à la rédaction des documents applicables ;
  • Suivre les approvisionnements lancés et gérer les approvisionnements des chantiers ;
  • Définir les besoins en matériel et en outillage ;
  • Vérifier la qualité des matériaux et des fournitures ;
  • Définir les besoins en personnel en tenant compte des habilitations et compétences requises;
  • Conduire les travaux d’exécution ;
  • Prendre contact avec les sous traitants ;
  • Tenir à jour les dossiers chantiers ;
  • Respecter et faire respecter la sécurité sur les chantiers ;
  • Garantir et appliquer les dispositions de la politique sécurité de la société ;
  • Assurer les réunions d’information sécurité concernant les différents risques ;
  • S’assurer que les moyens de protection individuelle et collective sont utilisés par du personnel formé ;
  • En cas d’accident ou d’incident, informer son Chargé d’Affaires et le Correspondant QSE ;
  • Détecter et arrêter toute situation dangereuse présentant un risque d’accident ou toute intervention non conforme aux règles de sécurité.

Formation  :

  • Bac Pro à Bac+2 dans le domaine du génie électrique ou électrotechnique

Expérience : 8 ans minimum sur un poste similaire, la connaissance du secteur nucléaire est un plus.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

by

Technicien de Maintenance CFO (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des installations électriques ?

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, recherche son futur:

Technicien de Maintenance CFO (H/F),

rattaché(e) à l’agence de Saint Priest (69).

 

 

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

 

Vos missions :

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous prenez en charge la maintenance préventive et corrective des équipements en CFO en itinérance sur les départements (69,01,38).

Le poste comporte la réalisation d'astreintes (environ 1 toutes les 5 semaines). 

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

  • Préparation technique :

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CFO (HTA/BT) de vos différents sites;

Réaliser les travaux associés ;

  • Suivi technique :

Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires,

Remettre en service les installations,

Assurer le maintien de la conformité de vos installations (contrôles, tests, mesures, etc…) ;

Reporter sur l'outil GMAO vos intervention

  • Relation client :

Réaliser les consignations, déconsignations des installations,

Effectuer la traçabilité des interventions et le respect du plan de maintenance,

Proposer des actions visant à améliorer la qualité du produit ou à en réduire son coût de maintien en condition opérationnelle ; 

  • Qualité, Sécurité, Environnement :

Etre en conformité avec les consignes émanant de la politique qualité, hygiène, sécurité.

Votre profil :

De formation technique en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance électrique dans le domaine des courants forts (HT, BT, éclairage, IRVE, Photovoltaïque).

Vous avez une forte orientation client, vous êtes polyvalent(e) et méthodique et vous avez toujours été reconnu(e) pour votre pragmatisme. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de GMAO.

Vos avantages :

 

  • Une rémunération selon expérience sur 13.3 mois (incluant une prime de 30% de la caisse des CP)
  • Des IPD selon la grille de la FNTP 
  • Une prime de gratification versée en fin d'année
  • Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise
  • RTT
  • Véhicule de service 
  • CSE
  • Plan d'épargne groupe
  • Plan de carrière entreprise / mobilité groupe facilitée
  • Formations internes
  • Prime de cooptation 1000€

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Responsable d'études Electricité Contrôle-Commande H/F

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable d'Etudes Electricité Contrôle-Commande H/F

Agence de Lyon (69003)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

 

En tant que Responsable d'Etudes Electricité Contrôle-Commande vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence de Lyon spécialisée dans les grands projets nucléaires.

Rattaché.e au responsable d'agence et dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge la supervision des études d'ingénierie de conception et d'AMOE en électricité courant fort, courant faible, sécurité incendie et contrôle-commande. Responsable d'une équipe de 8 personnes composées d'ingénieurs et de techniciens projets, vos principales missions sont : 

  • Superviser et participer à la réalisation d’études Electricité Contrôle Commande et assurer l'encadrement technique des projets
  • Encadrer et coordonner l'équipe de Techniciens et Ingénieurs spécialisés en électricité
  • Être garant du respect des exigences, des normes et réglementations des solutions techniques présentées dans les livrables
  • Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels
  • Réaliser l'interface avec les autres lots techniques et services d'ECIA (lot HVAC, lot Mécanique etc)
  • Réaliser la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions
  • Être garant du respect des heures affectées aux livrables considérés
  • Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en génie électrique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience significative en études électriques et de contrôle-commande, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Compétences techniques : Dimensionnement électrique, notes de calculs, architecture de contrôle commande, analyse fonctionnelles, connaissances des normes nucléaires, supervision de livrables, rédaction de cahier des charges, management d'équipe
  • Aptitudes personnelles : Goût pour l'accompagnement technique et managérial des équipes mais aussi pour l'accompagnement des clients
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

 

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération attractive sur 13.5 mois, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.
  • Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

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RESPONSABLE D'ACTIVITE PROJETS H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, INEO NUCLEAIRE accompagne depuis 50 ans ses clients sur le Sud-Est de la France ?

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, pour renforcer ses équipes un(e) :

Responsable d’Activités Projets (H/F)

Pierrelatte (26)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, rassemble plus de 1100 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire.

Rattaché au Directeur D’activité, Le Responsable d’Activité veille à faire respecter le planning prévu et à l’application de la réglementation en vigueur d’environnement, de la qualité et de la législation du travail.

Vos principales missions sont les suivantes :

- La définition des démarches d’harmonisation, d’Excellence Opérationnelle et de progrès,
- L’exécution du contrat en obligation de résultats,
- Le pilotage global du projet,
- La mise en place les objectifs et indicateurs du contrat et les piloter,
- Le déploiement des politiques INEO Nucléaire sur les différents pôles,
- La définition du plan de formation et de compagnonnage,
- La validation des rapports d’activités, les indicateurs de performance (KPI),
- La garantie de la mise à disposition des moyens (humains, matériels, logistiques) nécessaires
à la bonne exécution du contrat,
- Le reporting de l’activité à la Direction et au Directeur Activité,
- L’animation des réunions de pilotage du contrat,
- La gestion des dérives et le signalement de tout évènement significatif,
- L’application de la réglementation du travail, du règlement intérieur des différents sites,
- La promotion d’un haut niveau de culture sûreté, sécurité,
- La responsabilité de la santé et sécurité de ses équipes. 		 

Vous avez une formation Bac+5 en génie industriel ou avez une expérience notable en la matière, vous maitrisez le génie industriel (l’électricité impérativement), vous savez manager des équipes, et vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine nucléaire ?

Venez en discuter avec nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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