Dessinateur / Technicien Bureau d'Etude Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 35

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de prêt de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Dessinateur Technicien Bureau d’Etudes (H/F), rattaché(e) à l’agence de Rennes.
 
Rattaché au Directeur d’Agence / Responsable Travaux, votre mission consiste à réaliser les études nécessaires à la préparation des chantiers, en appui du Chargé d’Affaires.
Pour cela, vous êtes amené à :
•    Analyser le cahier des charges du client 

•    Participer aux études de synthèse

•    Réaliser des bilans thermiques 

•    Participer à la réalisation et au chiffrage de devis de 30K à 2M d'€

•    Déplacement en soutenance aux Chargés d'Affaires ou Commerciaux sur les chantiers 

•    Effectuer les calculs de dimensionnement et proposer des options techniques

•    Réaliser les schémas de principe et les plans d’exécution ainsi que répondre aux appels d'offres ou gré à gré

•    Consulter les fournisseurs et les sous-traitants dans le cadre du passage de commandes

•    Assurer l’approvisionnement du matériel

•    Réaliser le dossier d’étude complet (plans, calculs, spécifications techniques)

•    Analyser, en lien avec le responsable de l’affaire, les risques de l’installation en fonction des particularités du site

Idéalement issu d’une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED…),

vous possédez une première expérience technique, notamment dans le secteur du Froid en tant que Technicien Bureau d’Etude / Dessinateur.

Vous maîtrisez AUTOCAD et connaissez les différentes installations du secteur de la Réfrigération.  

Vous avez le sens des responsabilités, savez être force de proposition et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe.  

Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’analyse sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste. 

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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Responsable de Projet H/F - Axima Nucléaire

Avec près de 850 collaborateurs et 172 M€ en 2024 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire, entité d'Equans France, intervient  aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger. 

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.  

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e):

Responsable de Projet H/F

Rattaché.e à l’agence de Lyon

Votre challenge à nos côtés : 

Vous serez Responsable d’un projet de A à Z, en phase chiffrage, puis à l’étude, l’approvisionnement, le montage, les essais et réception.

Vous piloterez un projet multi-techniques (ventilation, électricité contrôle commande, fluides)

Vous êtes garant de la qualité/coût/délais de projet de quelques millions à plusieurs centaines de Millions d’Euros et regroupant une équipe pouvant dépasser la cinquantaine de personne en étude.

Votre profil :  

De formation Ingénieur (Ecole d'Ingénieur ou Master universitaire), vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projet.

Véritable référent métier, vous avez de solides compétences techniques et avez une première expérience à minima sur des projets d’envergure.

Vous avez des compétences en suivi de projet conséquent dans le domaine du bâtiment ou de l’industrie sur la phase réalisation sur site (études de réalisation puis montage et essais) dans des domaines plutôt techniques (CVC ; électricité ; fluide ; process mécanique…).

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.

Vous savez vous adapter et avez la capacité de prendre des décisions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que : 

  • Avantages Groupe : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel  

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

 

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. 

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

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Assistant d'Agence H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation des systèmes techniques de nos clients ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Assistant d’Agence (H/F)

 Basé(e) à Verson (14)

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Equans conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

Votre challenge à nos côtés : 

 

Vous intégrez les équipes de notre agence Normandie, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de 100 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique et multi technique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Dans le cadre du départ de l’un de nos collaborateurs, vous intégrez notre agence de Verson. Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous êtes en charge de la gestion administrative de l’agence. Vous contribuez à faciliter le fonctionnement et la communication entre les services de l’agence.

Vos missions sont de :

• Assurer l’accueil téléphonique et physique ;
• Assurer la gestion, l’organisation et le suivi administratif (facturation, notes de frais, etc…)
• Gérer les commandes de matériel (réception livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires…) et suivre les stocks

• Être acteur de la sécurité au sein de l’agence (suivi des VPS, causeries sécurités)

• Assurer la gestion du personnel (suivi et saisie des heures sur SAP, gestion des visites médicales, déclaration des accidents de travail, gestion des congés, accueil de nouveaux embauchés, gestion des intérimaires sur PIXID…).

• Animer la vie de l’agence (moments de convivialité, évènements, etc…)

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ Tickets restaurants (10, 50 euros/ part employeur à 60%)

✅ 13ème mois

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Bureau

✅ Temps de travail : 37H avec RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

⚡ Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac +2 de type BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans acquise en tant qu’Assistante d’agence avec des missions polyvalentes.

Maitrisant les outils informatiques, vous avez des compétences relationnelles reconnues. Votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! 

 Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

  • Devenir un élément indispensable au bon fonctionnement de l’activité de notre agence !
  • Avoir un poste avec des missions variées.
  • Être à l’interface de nombreux interlocuteurs : clients, techniciens, Directeur d’agence, Responsable d’affaires, fonctions supports, etc…
  • La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
  • Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
  • Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?

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Programmeur / Programmeuse - Services (CAC) - Laval ou Lévis

logo CAC

Contrôles AC est à la recherche d'un programmeur (services), ou d'une programmeuse, pour nos bureaux à Lévis ou Laval!

Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC

  • Salaire compétitif;
  • Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
  • Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur;
  • Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
  • Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Équilibre travail et vie personnelle;
  • Possibilité de travailler en mode hybride;
  • Café gratuit;
  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
  • Et plus encore !!!

 

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire du poste

Sous l'autorité du directeur de la programmation Service, le mandat du titulaire sera d’effectuer la programmation, la mise en route et l’installation graphique d’automates de contrôle qui seront installés dans les bâtiments de nos clients.

Responsabilités

  • Programmation de systèmes de régulation numérique avec l’aide de séquences d’opération préétablies par le département d’ingénierie;
  • Programmation de contrôleurs numériques du produit « Reliable controls », ou autres;
  • Configuration et adressage des contrôleurs (ip, mstp, bacnet, modbus, etc.);
  • Mise en route de systèmes électromécaniques programmés. Cela s’effectue soit à distance, soit directement sur les chantiers de construction avec les divers corps de métier;
  • Suivis post mise en route et optimisation des systèmes, proposition pour amélioration des séquences d’opération;
  • Création d’un logiciel graphique (en collaboration avec le département du graphisme) pour l’opération du système par le client;
  • Réalisation et suivi de projets d’efficacité énergétique;
  • Possibilité d’Intégration avec d’autres produits selon les besoins de nos clients;
  • Formation et service aux clients ou partenaires (assistance technique et appels de service);
  • Assistance technique à nos techniciens qui font l’installation sur les chantiers de construction.

Exigences

  • Être autorisé à travailler au Canada;
    Apte à se qualifier à une enquête de sécurité;
  • Deux (2) à cinq (5) ans ou plus d’expérience pertinente en mécanique de bâtiment ou en contrôle;
  • DEC ou AEC instrumentation & contrôle, en mécanique du bâtiment et/ou tout autre domaine connexe ou toute expérience pertinente;
  • Connaissance de la mécanique du bâtiment ou en contrôles automatisés du bâtiment
  • Connaissance de la lecture de plans d’immeuble;
  • Posséder un permis de conduire valide (des déplacements dans la région sont requis environ 20% du temps).

Aptitudes

  • Personne ordonnée et structurée;
  • Avoir l’esprit d’équipe;
  • Être confortable de communiquer avec les clients/collègues (Téléphone);
  • Être minutieux/perfectionniste;
  • Avoir le souci du détail.
  • Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins.

    Niveau de la langue française parlée et écrite: Maitrisé

    Niveau de la langue anglaise parlé et écrit: Débutant

    Fréquence d'utilisation de la langue anglaise : Occasionnel

Atouts

  • Posséder de l’expérience dans la lecture et/ou la compréhension d’un langage de programmation d’un système de contrôle automatisé de bâtiment (Ex. Delta, Reliable, Siemens etc.).

Équité en emploi

Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

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Department Manager | HVAC

Et si vous pouviez inspirer et encadrer une équipe talentueuse et en vous assurant que votre département atteint ses objectifs commerciaux et opérationnels ambitieux ? 

Equans à Drogenbos recherche un·e Department Manager HVAC - Brussels & South. 

En tant que Department Manager, vous planifiez, organisez, dirigez, coordonnez et gérez toutes les offres, projets et activités commerciales liées au département concerné, afin d'atteindre les objectifs ciblés d'un point de vue commercial, de relation client, de mise en œuvre de projet, de gestion budgétaire, de profit et de gestion des ressources. Les aspects HSEQ sont également une priorité (la sécurité avant tout !). Vous avez la pleine responsabilité du P&L avec le soutien de certains services divisionnels ou corporatifs (RH, Purchase, Legal, etc.). Vous gérez et coordonnez ces activités dans le cadre de la stratégie du Groupe et dans le cadre fixé pour votre département spécifique.

Vos principales responsabilités :

  • stratégie :
    • vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale et la vision de votre département en alignement avec les stratégies générales du Groupe
  • HSEQ :
    • votre ambition est d’atteindre les plus hauts standards HSEQ sur vos projets et au sein de votre département, et vous mettez en place une organisation pour y parvenir
  • synergies :
    • vous stimulez la collaboration entre les départements, divisions et entités sur les offres et les projets
  • développement commercial et des affaires :
    • vous stimulez et encouragez le développement de services et de marchés. En contact avec les clients, vous menez les négociations pour les contrats majeurs
    • vous dirigez les activités commerciales de votre département
    • en coopération avec vos équipes techniques, vous êtes responsable des solutions techniques que vous intégrerez dans vos offres et plus tard dans la réalisation des projets
  • supervision commerciale :
    • vous définissez, suivez et atteignez les objectifs commerciaux, financiers, de service et de développement. Vous mettez en œuvre et supervisez les actions convenues lors des revues d'activité, etc., afin d’atteindre la stratégie de votre département
  • optimisation de la rentabilité :
    • vous maximisez la performance commerciale à court et à long terme
  • leadership d'équipe et gestion des personnes :
    • au sein de votre département, vous gérez une diversité d'équipes telles que la gestion de projets, les appels d'offres, l'ingénierie, les ventes, le service et le soutien opérationnel. Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes centrales telles que Finance, RH, Logistics, Procurement et Legal
    • vous dirigez et coordonnez les activités liées aux RH au sein de votre département et assurez la cohésion entre vos équipes
    • en coopération avec l'organisation RH, vous développez une stratégie RH à moyen et long terme en tenant compte de la pyramide des âges, des besoins en compétences de votre département et des possibilités de recrutement

De quoi avez-vous besoin ?

  • un master en ingénierie est requis et un arrière-plan électromécanique est un atout
  • 10 ans d'expérience dans un environnement orienté projet (y compris des aspects HSEQ spécifiques) est requis, ainsi qu'une solide expérience dans le secteur de la construction
  • une expérience dans des projets EPC est un plus
  • l'expérience en gestion de contrats est essentielle et vous avez de l'expérience en gestion des risques
  • une expérience en gestion des personnes est nécessaire (l'expérience avec plus de 50 personnes sur votre propre paie est un véritable atout) & compétences en leadership prouvées, y compris une bonne compréhension des sujets liés aux RH
  • la connaissance des activités de maintenance est un plus
  • la connaissance du marché public (par exemple : en Belgique, France, Pays-Bas et Allemagne) est un point positif
  • un sens des affaires et une claire orientation/commerciale et vision client sont nécessaires
  • vous avez de solides compétences financières sur des sujets liés aux affaires et de l'expérience en responsabilité P&L
  • vous avez un grand intérêt pour toutes les solutions innovantes dans le domaine de l'efficacité énergétique et vous considérez la transition énergétique comme une opportunité d'offrir à nos clients la solution la plus optimisée
  • vous êtes capable de travailler de manière constructive dans un environnement inter-départemental et au sein des entités Equans
  • vous êtes orienté résultats et client, ainsi que flexible, motivé, enthousiaste et résistant au stress
  • vous avez un très haut niveau d'esprit d'entreprise
  • un bon niveau en français/néerlandais et en anglais est requis

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, paye de vacances
  • un abonnement social, voiture de
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Kim Claesen - 02 370 30 68 ou [email protected]

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Industrial Safety Manager

Equans is looking for an Industrial Safety Manager to join our team at Sizewell on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary, bonus and benefits package.

The role holder will be responsible for contributing to the development and implementation of the Safety strategy in line with the objectives and direction of the UKBU

What will you deliver?

  • Interpret the strategy in promotion of the Equans/EDF Industrial Safety, environment and quality model at an individual Station and within the wider Unitary EDF Safety framework, so that physical and emotional wellbeing is our most critical priority.
  • Work closely with the Industrial Safety Director and the Site Leadership Team outputs to contribute to development of a plan and strategy to improve safety performance and manage high potential risks related to the site.
  • Responsibility for the collation of monthly reports and policy/guidance/operating procedure development to support operational delivery of all health and safety programmes.
  • Ensure that the site under their responsibility operate to the highest standards of health and safety management through being responsible for the delivery of the BU SAFETY strategy and through engagement at all levels to ensure continuous improvement, world class performance and the development of a positive SAFETY culture.
  • Support RCA incident investigations: Ensuring sites are supported in the prompt closure of all actions related to these incidents.
  • Subject matter expert in key areas of Safety compliance for the contract, owning the procedure and associated documents for the area of expertise and enabling the operations team to have embedded SME’s

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, bonus and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • NEBOSH Diploma level.
  • ISO9001 Internal Auditor Training
  • ISO14001 Internal Auditor Training and/or Environmental foundation management certification (IEMA/NEBOSH Equivalent)
  • Related work experience, including application of health and safety principles and practice in a waste/recycling, engineering, construction, industrial or logistics environment.
  • Working knowledge of UK and EU safety and environmental regulations
  • Working knowledge & management of ISO45001,9001,14001 standards
  • Experience in radiological / nuclear environments
  • Proven background in high-risk chemical sites
  • Proven experience of radiological sites
  • COMAH  - Control of major accident Hazards 

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, Young Professionals, Veterans and Reservists Network (VaR).

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Plumber

Equans is looking for a Plumber to join our team in Blackburn on a permanent basis at Royal Blackburn Teaching Hospital. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview: 
We are looking for a proactive, enthusiastic, and motivated Plumber/Heating Engineer for maintenance work across Royal Blackburn Teaching Hospital and Burnley General Teaching Hospital to join a team of onsite engineers who will integrate into the technical team as a whole. The individual will have the desire to expand their professional qualifications portfolio, ensuring the contract always provides robust and reliable authorised / competent person cover for our client.

Based at primarily at Royal Blackburn Teaching Hospital, the Plumber / Heating Engineer will be responsible for the technical performance and maintenance of standards within the hospitals. They will provide guidance to others on site, showing technical expertise in mechanical (Plumbing / Heating Systems) and water systems. Ensure appropriate and compliant solutions and efficient customer service delivery. The Engineer will have advanced technical knowledge in more than one skill or technology area and will form part of the out of hours on call rota (additional allowance paid for on call). Working hours are 40 hours per week.

Basic Duties will include:
1st Fix Reactive Response and Rectification duties – Including fault finding and resolution
2nd Fix Reactive Response– Providing support to colleague and technical advice to resolve open problems and encourage a learning culture within the technical team.
Planned Maintenance – Pre planned works within the Hospital to ensure contractual compliance, ensuring compliance with relevant legislation and Industry guidance and rectifying faults.

- Ensure workload is planned, delivered to customer specification, and agreed service requirement.
- Plan, prioritise and resource projects.
- Ensure compliance with statutory and company procedures, maintaining up to date knowledge of H&S and environmental regulations, and helping us to achieve our No Life at Risk targets.
- Install commission and service plant and equipment.
- Diagnose, fault-find, commission systems and monitor facility performance, through PPM programme, identifying any additional works required.
- Flexible working hours required.
- Administer and complete relevant paperwork.
- Understand and meet ongoing customer requirements, develop effective working relationships with business partners, suppliers, and sub-contractors.
- Fair, consistent, and courteous attitude in all dealings at all levels.
- Assist other members of the work force as required
- Willing to attend training in line with the business requirements and personal development
- Full driving licence required
- At all times maintain a smart appearance and professional manner that is representative of Cofely in the workplace.
- Ability to work under pressure, take ownership of problems and deal with them to their conclusion
- Ensure that all issues are reported to the Technical Services Supervisor/Technical Services Manager

Impact: 
The individual will play a vital role in EQUANS, working alongside an already established technical team to ensure that the operations are legally and contractually compliant and represent excellence in service delivery. 

Complexity:
We are looking for a driven individual to add expertise and dimension to the building maintenance team at across the sites. They will demonstrate flexibility and efficiency in responding to changing business requirements and will establish good working relationships with other team members. The individual should have ambitions to progress within a company that offers plentiful opportunities to develop. The successful candidate will be offered a competitive salary and benefits package.

Qualifications or Required Experience:
Experience
- Approved and formal apprenticeship served in relevant skill area or relevant and practical experience within a similar industry would be an advantage.
- Sound awareness of risk assessment and working safely with equipment.
- Sound knowledge of Health & Safety.
- Ability to work to plans (method statements), read technical diagrams.
- PFI/Healthcare experience would be an advantage.
- Experience of working on or with, LTHW, TMV’s, Sentinel/Representative testing, Pipe work, Valves, Drainage, Potable Water Storage/Systems.
- L8 
- Vented and Unvented systems
- PPM & Reactive Work
- Friendly manner and excellent customer service skills.

Desired Qualifications:
• NVQ trained
• Water Regs Certificate
• Good computer skills
• Fire Extinguishers

What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
24 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 1 times annual salary
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts 
Cycle to work scheme 
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Attractive Employee Referral Rewards Scheme
Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.

What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch

ENGENG

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Senior Mechanical Maintenance Engineer

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We currently have an exciting opportunity for a Senior Mechanical Maintenance Engineer to join our facilities team at West Middlesex University Hospital in Isleworth. This is a permanent full-time position working 40 hours per week, from 0800 to 1700, Mon to Fri.

 

The role:

  • Reporting to the Maintenance Supervisor
  • To provide technical engineering support within the Hard FM Services department by carrying out preventative maintenance to deadline plus maintain paperwork to support PPM activities
  • To respond to reactive and emergency faults and conduct reactive maintenance work to ensure compliance with KPI’s
  • To manage sub-contractors as necessary working to a safe system of work and permit-to-work system
  • To undertake AP/RP duties for the disciplines for which you have been appointed
  • Working 40 hours per week, from 08:00 to 17:00, Monday to Friday with a requirement to participate in the out of hours on call rota and be able to respond/attend site within one hour of the call

The person:

  • Must hold a recognised mechanical trade apprenticeship and/or relevant qualifications to level 3 (theory and practice) in a relevant mechanical discipline with suitable industry experience
  • Previous supervisory and mentoring experience essential
  • Experience in building services maintenance is essential
  • Willingness to attain cross skilling and IT Literate
  • Excellent customer service and communication skills
  • Demonstrate good planning, organising and prioritising skills
  • Ability to show examples of using initiative and judgement to resolve problems
  • Experience in a Healthcare environment an advantage
  • Must have a good understanding of health & safety best practice; formal training an advantage

Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Store person

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We currently have an exciting opportunity for a Stores person to join our facilities team at West Middlesex University Hospital in Isleworth.  This is a permanent full-time position working 40 hours per week, Monday to Friday from 8am-5pm. 

Key activities:

  • Reporting to the Operations Manager
  • Responsible for the day-to-day operation of the Estates stores, involving the requisitioning of materials, stock control, goods receiving and dealing with invoice and delivery queries.
  • Ensure correct receipt, quantity control, storage and security of stock and non-stock items
  • Ensure best value for money obtaining competitive quotes
  • Ensure all stock is recorded in the CAFM system (Maximo)
  • Ensure Purchase orders are receipted correctly and sent to finance on time.
  • Management of the supplier library and maintain contact with suppliers
  • To manage the distribution of stock to staff
  • Discuss with suppliers / manufacturers recommended spares lists for plant and equipment.
  • Carry out some minor PPM activities e.g. ladder inspections (mobile and fixed)
  • Working 40 hours per week, Monday to Friday from 08:00 to 17:00

Skills, qualifications & experience

  • Experience in stock control
  • Ability to manage workload and plan day effectively
  • A team player with strong customer service and communication skills, both written and verbal
  • IT literate, and ambition for personal development
  • Able to work on own initiative with a proactive, flexible, can-do attitude.

Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Flexible working opportunities
  • Company share scheme
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Junior Werkvoorbereider

Elke dag een nieuwe dag op de campus van Equans@ASML en binnen de afdeling Projecten hebben wij een interessante vacature voor een junior. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding binnen bestaande bouw, denk aan uitbreiding of aanpassingen. Maar ook buiten ASML hebben wij interessante projecten waar je op ingezet kan worden.

JUNIOR WERKVOORBEREIDER Klantlocatie; ASML in Veldhoven en overige projecten in het zuiden van het land.

Dit ga je doen als Werkvoorbereider

Als Werkvoorbereider bij Equans leiden we je stap voor stap op binnen onze projectenafdeling. Tijdens de realisatie van een project ben jij de copiloot van één van onze Senior Werkvoorbereiders. Met een vaste begeleider/coach als vraagbaak bieden we je zo volop mogelijkheden om te ontdekken wat je leuk vindt en waar je kracht ligt. Zo zorg je, samen met je collega’s, voor een optimale technische/ organisatorische voorbereiding en begeleiding van één of meerdere (kleine) projecten. Dit doe je door alle relevante informatie te verzamelen en analyseer je problemen en bespreek je deze binnen het team. Dit is het moment waarop je je plan- en organisatietalent laat zien door de juiste prioriteiten te stellen. Vervolgens ga je puzzelen om de planning, van activiteiten, mensen en middelen te verzorgen.

Verandering is hierbij aan de orde van de dag. Zo kan één telefoontje de zojuist gemaakte planning doen veranderen. Natuurlijk laat jij je hierdoor niet uit het veld slaan en ben je hier al op voorbereid. Zo ontstaat en geen onnodige vertraging voor onze klant zodat uiteindelijk kosten worden geminimaliseerd en de kwaliteit optimaal blijft. Je bent continue met je collega’s en met externe partijen in de weer. Iedere dag krijg je te maken met werktuigbouwkundige en/of elektrotechnische gebouw- en proces gebonden installaties met een grote diversiteit aan verschillende technieken, zoals; luchtbehandeling, vacuüm, gassen, water, koeling, warmte, sterk- en zwakstroom installaties, toegang en beveiligingsinstallaties, brandmeldinstallaties, aarding, verlichting, etc.

Jouw werkdag is geslaagd als je kunt zeggen;

  • het was een uitdaging maar de bezetting en de materiaalplanning zijn weer op orde
  • de knelpunten om de materialen op tijd te krijgen hebben we samen opgelost
  • je proactieve handelen heeft het probleem verholpen met als resultaat een tevreden klant
  • collega’s gingen weer met een glimlach naar huis, trots op het verrichte werk, en jij dus ook

In deze doorgroeifunctie zal je niet alleen functioneel dagdagelijks begeleid worden, er wordt ook samen met jou gekeken naar jouw eigen persoonlijke ontwikkeling tot Werkvoorbereider. Uiteraard bieden wij ook trainingen aan die bijdragen aan jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan communicatietrainingen, projectmanagement en persoonlijk leiderschap.

Het team | Projecten

Het Equans-team Projecten bestaat uit een grote groep technische collega’s uit verschillende disciplines. Gegarandeerd gezond kritisch, een tikkeltje eigenwijs en staan altijd voor elkaar klaar. Je staat er dus nooit alleen voor. We kennen onze klant door en door en dat is nodig ook gezien de technische complexiteit. Het helpt natuurlijk dat wij al sinds 1996 trotse partner zijn van ASML en diverse andere interessante partijen.

Jouw werkveld: een hoogwaardige technische speeltuin;

Jouw werkomgeving bevindt zich in regio Zuid, één van de slimste regio’s van de wereld. Of het nu gaat over nieuwbouw of maintenance, met alle daarbij behorende technische installaties, deze moeten allemaal voldoen aan de hoogst mogelijke standaarden. Hierdoor kom je in aanraking met de meest hoogwaardige technologieën die de branche te bieden heeft. Een uitdagende technische speeltuin waar je technische hart sneller van gaat kloppen. Voordat je als werkvoorbereider aan de slag gaat, bieden wij jou eerst een kort operationeel traject aan waarin je gaat meedraaien op de bouw. Hierin ga je ervaring en kennis opdoen welke later goed van pas gaan komen, in je functie werkvoorbereider.

Dit breng je mee

Als Werkvoorbereider ben je technisch natuurlijk goed onderlegd en werken in teamverband past bij je. Jij bent het type dat het beste uit zichzelf en anderen kan halen als de druk wat hoger ligt. Je overziet waar de prioriteit ligt en behoud de rust die nodig is om kwalitatief hoogstaand werk af te leveren.

Voldoe je ook nog eens over het onderstaande, dan is dat helemaal mooi meegenomen, want jij:

  • hebt een recentelijk afgeronde opleiding richting Werktuigbouw, Elektro- of Installatietechniek, werkervaring mag je bij ons op gaan doen
  • ambieert een technische uitdaging in een dynamische industriële omgeving waar jij een flitsende start in je loopbaan mag gaan maken
  • spreekt de Nederlandse en Engelse taal
  • brengt energie, bent gezond kritisch en een tikkeltje eigenwijs

Waarom kiezen voor Equans

Bij Equans bieden wij je de ruimte zodat jij kunt doen waar je goed in bent. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Zelf neem jij hierin een actieve rol. Wij zijn aanpakkers en geloven in de kracht van het samenwerken. Hierbij zetten we maximaal in op jouw werkplezier. Dat gaat natuurlijk verder dan alleen die leuke inhoudelijke baan. Aandacht voor jou als persoon is hiervoor de basis. Gun jezelf de persoonlijke ontwikkelen die bij je past. Wij helpen je om dit vorm te geven. Denk hierbij aan een breed aanbod van opleidingen en cursussen, persoonlijke begeleiding en coaching. Je omgeving vraagt ook tijd en aandacht van je. Daarom denken we actief mee om een goede werk- en privébalans in stand te houden.

Enkele voordelen voor jou, waaronder:

  • startsalaris vanaf € 3319,14 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
  • 38 vrije dagen, op basis van een fulltime dienstverband
  • vast contract, we bieden jou geen baan, maar wel een loopbaan met veel opleidingsmogelijkheden
  • vrijheid en ruimte om je eigen werk in te delen (bijvoorbeeld 4*9 uur werken en hybride werken)
  • goede pensioenregeling bij BPMT, collectieve voordelen zorgverzekering
  • leren van onze specialisten! Al ruim 25 jaar werken wij aan “state of the art” projecten en onze kennis delen we heel graag met jou!

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6.000 medewerkers op 29 locaties. Met vernieuwende technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Altijd verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten met de nieuwste ontwikkelingen binnen de drie transities van deze tijd op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

Zo kun je solliciteren

Interesse in de functie van Junior Werkvoorbereider? Reageer dan direct. Heb je vragen over deze functie? Stuur mij dan een bericht via whatsapp of LinkedIn. Een e-mail naar [email protected] of gewoon ouderwets bellen naar 06 330 277 91 kan natuurlijk ook.

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