Chef d’Equipe Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef d’Equipe Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)
Poste basé à Villemandeur (45)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Vous avez des compétences techniques en réseaux électriques aériens et souterrains, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !
Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés ;
- Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier ;
- Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun ;
- Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel ;
- Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité ;
- Être garant de l'image de l'entreprise ;
- Rendre quotidiennement compte.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous avez suivi une formation technique en électricité ;
- Vous avez idéalement 3 ans d'expérience professionnelle dans les branchements électriques aériens extérieurs ;
- Vous disposez d’une habilitation électrique (minimum B1H1) ;
Votre + qui fait la différence :
- Vous possédez le CACES PEMP 1B ;
- Vous avez le permis C.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Conducteur de travaux (H/F)
Conducteur de travaux en électricité tertiaire H/F
Poste basé à Clichy (92)
Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms. Il est structuré autour de six entités : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.
Fort de plus de cent ans d'histoire, le Groupe Equans s'impose comme le nouveau leader mondial des énergies et services, avec de grandes ambitions en France, notamment grâce à ses filiales Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.
INEO Tertiaire IDF, spécialiste dans le génie électrique tertiaire est une entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues). Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France.
Nous sommes spécialisés dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Notre agence Projets complexes de Clichy recherche un Conducteur de travaux en électricité tertiaire H/F rattaché au responsable d’affaires afin d’assurer l’organisation technique, l’exécution et le commandement du ou des chantiers confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.
A ce titre, vos principales missions consistent à :
- Prendre en charge l’organisation, la préparation et la réalisation des chantiers,
- Etablir les documents de suivi de chantier,
- Préparer les commandes de matériel,
- Coordonner et superviser les équipes affectées aux différents chantiers, gérer leur planning ainsi que leurs pointages,
- Suivre la sous-traitance des chantiers,
- Remonter les informations en vue de la facturation des travaux,
- Gérer les imprévus et éventuels travaux supplémentaires formulés par le client,
- Assurer la liaison avec le client et les différents intervenants,
- Anticiper les demandes du client (voire assurer le suivi commercial).
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Profil recherché :
De formation Bac+2 minimum de type BTS Electrotechnique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires au sein d’une entreprise d’installations électriques ou d’électricité tertiaire.
Vous avez de solides connaissances terrain en CFO (postes, TGBT, distribution, mise en service…), et en CFA (SSI, sûreté, VDI).
Les avantages à nous rejoindre :
- 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
- Prime congés payés + RTT
- Voiture de service
- Panier repas (montant de 12,20 €)
- Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- CSE (Chèque vacances, chèque rentrée…)
- Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)
Technicien Automaticien H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) Technicien(ne) automatisme !
Les missions que nous vous proposons :
Votre rôle sera de diagnostiquer, dépanner, accompagner et mettre en service du matériel dans les domaines de l’automatisme (automate, régulateur, variateur, écran tactile, GTC etc…) sur les secteurs du froid et de la climatisation :
- Dépanner les automates
- Mettre en service les automates
- Accompagner les techniciens, chefs de secteur et chargés d’affaires sur les projets d'automatisme
- Intervenir sur des armoires électriques, électroniques et électrotechniques
- Modification de base en interface homme/machine IHM (écran tactile, GTC, etc…)
- Modification de programme automate
- Intervention sur les réseaux automates et informatiques, protocole TCP/IP et bus de terrain
- Encadrement et formation des prestataires, techniciens, clients sur les projets déployés
- Suivi de nos installations dans le but d'optimiser la régulation et le gain énergétique
- Suivi de nos installations via la connexion à distance de nos sites
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:
- Autonome, avec une bonne capacité d’adaptation et de proposition des idées innovantes,.
- Avec une bonne faculté d’analyse pour résoudre les problèmes, et des qualités relationnelles.
Dans votre bagage, l’idéal est d’y trouver une formation de type Bac+2 à 3 de type BTS, DUT GEII ou équivalent. Egalement, une expertise dans les domaines de la CVC, GMS, gestion des énergies et processus divers.
Compétences techniques requises :
- Automatisme : Programmation automates, régulateurs, variateurs, IHM, supervision
- Matériels : Saia-Burgess, Schneider, Danfoss, Carel
- Protocoles : Modbus RTU/TCP-IP
- Langages : C, Assembleur (List), Ladder, Boite logique
- Logiciels : PG5, Unity-Pro, Microsoft Office
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tous ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressements et de participation, et d’un 13èmemois.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
RESPONSABLE SANTE SECURITE TERRITOIRE IDF
Rejoignez un acteur majeur des énergies et des services en Île-de-France !
Le Territoire IDF de la Division Bâtiments, Infrastructures et Services d’EQUANS France recherche son Responsable Santé et Sécurité Territoire (H/F).
Poste basé à Courbevoie avec Déplacements en région
Avec 2 600 collaborateurs et un CA de 674 M€, nous intervenons sur plusieurs expertises clés : Génie Technique Bâtimentaire (génie électrique et génie climatique), Infrastructures Extérieures et Mobilités.
Vos missions principales:
- Déployer la stratégie Santé & Sécurité sur le territoire : Adapter et ancrer la politique HSE d’Equans France aux spécificités du Territoire IDF,
- Piloter la gestion des risques : Identifier les risques, suivre les KPI sécurité et piloter des plans d’action pour renforcer la prévention,
- Animer et coordonner la filière HSE : Manager une équipe de préventeurs et structurer l’accompagnement des Directions Régionales,
- Être un partenaire stratégique : Conseiller les Directeurs et managers, animer la CSSCT et assurer un dialogue social efficace.
Profil recherché:
- 10 ans d’expérience en Santé & Sécurité dans un environnement travaux ou chantier
- Leadership & management : l'expérience en encadrement d’équipes et en animation de la prévention est attendue
- Approche terrain & stratégique : Capacité à concilier vision globale et actions opérationnelles
- Mobilité requise : Déplacements réguliers en Île-de-France.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé dans une entreprise où la sécurité est un enjeu majeur,
- Des moyens concrets pour structurer et renforcer la culture prévention,
- Une organisation dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Chef de chantier CVC Plomberie H/F
Equans France recherche son futur :
Chef de Chantier H/F
Poste basé à Lanester (56)
Vous intégrez notre Agence Axima Travaux Bretagne, 75 collaborateurs - 15M€ CA, qui détient un savoir-faire historique dans ce domaine d’expertise. Notre agence assure le suivi et l’exécution de projets de génie climatique et plomberie dans les domaines du tertiaire, de l’industrie et de la santé, sur toute la région Bretagne. Elle est implantée à Rennes et Lorient. Vous avez l’opportunité de travailler sur de beaux projets pour lesquels nous conjuguons le confort à l’excellence technique et énergétique.
VOTRE MISSION ?
Vous souhaitez développer votre expertise, votre passion et votre autonomie au sein d’une communauté d’installateurs CVC/HVAC forte ?
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous participez au pilotage des chantiers menés par l’agence (Climatisation, Ventilation, Chauffage et Plomberie) en grande majorité dans le secteur tertiaire, hospitalier et industrie.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer, organiser, coordonner et gérer les moyens humains (salariés et intérimaires) et matériels nécessaires,
- Participer et encadrer à la réalisation des travaux d’installation,
- Organiser l’intervention des sous-traitants,
- Veiller au bon approvisionnement des matériels,
- Participer aux réunions de chantier et gérer la relation clients de proximité,
- Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail,
- Identifier les travaux supplémentaires afin de développer le chiffre d’affaires,
- Veiller au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d’exécution (délais, qualité de service),
- Produire plus ou moins selon la taille des chantiers confiés.
L’AVENTURE VOUS TENTE ?
Issu(e) d’une formation technique spécialisée en génie climatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de chantiers de chauffage, ventilation et climatisation.
♂️ Vous maîtrisez impérativement la gestion d'équipes, les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.
Le permis B est obligatoire.
Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d’équipes de terrain.
NOS AVANTAGES ?
✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience
✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)
✅Un 13ème mois progressif
✅Des Tickets restaurant pris en charge à 100%
✅Des indemnités petits déplacements
✅Un dispositif d'intéressement et de participation
✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues
✅De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!
En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues :
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Axima est une entité de la marque Equans France. Nos équipes sont engagées pour accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, numérique et industrielle et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération, de l’Enveloppe du bâtiment et de la Sécurité Incendie et sommes Fiers d’agir vraiment. Au total, Axima compte 9 500 collaborateurs.
Commercial Performance Energétique H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) Commercial en performance énergétique !
Au sein de notre département A.R.E.S (Automatisme, Régulation, Energie et Supervision).
Les missions que nous vous proposons :
En tant que commercial,, vous aurez la charge de déployer la stratégie MCI dans le développement de son activité sur les 4 Thématique A.R.E.S (Energie, Supervision, Régulation Automatisme). En assurant l’adéquation entre les besoins du client et l’offre proposée par MCI. Il étudie et négocie les affaires. Il gère et développe un portefeuille clients.
Développement commercial :
- Accroître le portefeuille clients selon la stratégie ARES.
- Proposer des solutions de Performance Énergétique et des contrats de maintenance.
- Mettre en place des supports marketing et élaborer des stratégies commerciales.
- Prospecter, élaborer des offres techniques et commerciales, et conclure les ventes.
- Assurer les relances pour les devis et les commandes.
- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes.
Suivi administratif, technique et financier :
- Veiller au respect des conditions de paiement et suivre les litiges.
- Assurer un reporting de l’activité via l’outil de CRM.
- Veiller à la bonne exécution des affaires et à la satisfaction des clients.
- Traiter les offres de contrat de maintenance après installation.
Sécurité :
- Intégrer les enjeux de sécurité dans les chiffrages et le traitement des déchets de chantier.
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
- Avec une formation supérieur dans les domaines de l’Energie, la Régulation et la Supervision et d'une expérience commerciale dans des domaines de vente et promotion liés aux solutions techniques en Energie et automatisme
- Volontaire et pugnace, vous avez une sensibilité technique et une bonne capacité d'analyse pour anticiper les besoins clients.
Vos avantages :
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Statut Cadre
Véhicule de fonction
Rémunération attractive avec une part variable (bonus) en fonction des performances et des résultats atteints
Jour de RTT
13ème mois
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Commercial Performance Energétique H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) Commercial en performance énergétique !
Au sein de notre département A.R.E.S (Automatisme, Régulation, Energie et Supervision).
Les missions que nous vous proposons :
En tant que commercial,, vous aurez la charge de déployer la stratégie MCI dans le développement de son activité sur les 4 Thématique A.R.E.S (Energie, Supervision, Régulation Automatisme). En assurant l’adéquation entre les besoins du client et l’offre proposée par MCI. Il étudie et négocie les affaires. Il gère et développe un portefeuille clients.
Développement commercial :
- Accroître le portefeuille clients selon la stratégie ARES.
- Proposer des solutions de Performance Énergétique et des contrats de maintenance.
- Mettre en place des supports marketing et élaborer des stratégies commerciales.
- Prospecter, élaborer des offres techniques et commerciales, et conclure les ventes.
- Assurer les relances pour les devis et les commandes.
- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes.
Suivi administratif, technique et financier :
- Veiller au respect des conditions de paiement et suivre les litiges.
- Assurer un reporting de l’activité via l’outil de CRM.
- Veiller à la bonne exécution des affaires et à la satisfaction des clients.
- Traiter les offres de contrat de maintenance après installation.
Sécurité :
- Intégrer les enjeux de sécurité dans les chiffrages et le traitement des déchets de chantier.
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
- Avec une formation supérieur dans les domaines de l’Energie, la Régulation et la Supervision et d'une expérience commerciale dans des domaines de vente et promotion liés aux solutions techniques en Energie et automatisme
- Volontaire et pugnace, vous avez une sensibilité technique et une bonne capacité d'analyse pour anticiper les besoins clients.
Vos avantages :
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Statut Cadre
Véhicule de fonction
Rémunération attractive avec une part variable (bonus) en fonction des performances et des résultats atteints
Jour de RTT
13ème mois
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Technicien·ne de maintenance HVAC
Et si vous pouviez travailler près de chez vous, sur un site de production cosmétique à Libramont, avec un impact concret sur des produits utilisés par des milliers de Belges ?
Ici, vous prenez en charge les installations HVAC & multitechniques (électricité et électromécanique) et jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du site.
Un job technique, un site stable et des défis variés, ça vous parle ? Rejoignez Equans et faites la différence au quotidien !
Ce job est fait pour vous !
- vous réalisez l’entretien préventif et correctif des installations HVAC (chauffage, ventilation, refroidissement...)
- vous détectez et résolvez les pannes des installations de chauffage central et frigorifiques, installations de traitement d'air et de climatisation
- vous intervenez sur les installations électromécaniques
- vous exécutez des travaux sur les installations sanitaires
- vous exécutez des petits travaux d'installation
- vous travaillez aussi bien en équipe que de manière autonome dans le respect des normes de sécurité
Ce que vous apportez :
- un A2 en électromécanique avec 3 à 5 années d’expérience ; ou d’un bachelier en électromécanique
- les attestations G1-G2 et/ou de l’agrément froid
- les BA4/BA5 (atout)
- prêt à apprendre, avec une approche orientée client
- votre permis de conduire B pour accéder au site
- être prêt à entrer dans un système de garde (après période de formation)
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe & hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
- un smartphone avec abonnement
- des congés RTT
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Sébastien Phiri - [email protected]
Senior Project Manager | Haute tension
Et si vous pouviez mener des projets à haute tension jusqu'à 36Kv tout en supervisant des équipes dans un environnement stimulant ?
En tant que Senior Project Manager Haute Tension chez Equans à Fleurus, vous serez responsable de la gestion de projets complexes et stratégiques dans le domaine de l’électricité HT (haute tension), avec des budgets allant jusqu'à 4 millions d'euros.
Vos activités :
- planifier et coordonner les projets de l'électricité HT afin de s'assurer que les objectifs sont atteints dans les délais impartis, le budget alloué et selon les spécifications techniques requises
- assurer une communication efficace, tant interne qu'externe : avec les clients, les équipes internes et les partenaires extérieurs
- coordonner les tâches et les ressources nécessaires à la réalisation des projets (matérielles, humaines et financières), en veillant à respecter les politiques et les procédures internes de l'entreprise
- superviser une équipe de professionnels (ingénieurs, techniciens et autres spécialistes), en menant des séances de travail pour suivre l'avancement des projets, pour effectuer des évaluations de performance et pour évaluer la formation et le développement des membres de l'équipe
- identifier et gérer les risques potentiels et les obstacles susceptibles de remettre en question la réalisation du projet dans les délais impartis, le budget alloué et les spécifications techniques requises
- participer à la croissance de l'entreprise en suggérant des stratégies de développement de marché et de services
- garantir la qualité du travail fourni par l'équipe du projet
En fonction des besoins, vous pourriez éventuellement être amené à faire des déplacements à l'étranger. Mais ceux-ci restent ponctuels.
Notre futur·e Project Manager correspond aux éléments suivants :
- vous avez un master en électricité
- vous possédez une expérience de minimum 7 ans dans ce domaine
- vous avez des connaissances techniques théoriques et pratiques approfondies en électricité
- vous avez le sens des responsabilités et une capacité de décision
- vous êtes doté de bon sens et d'une bonne capacité d'organisation
- vous avez des aptitudes à la communication
- vous disposez d'un permis B
- vous vous exprimez en français et en anglais ; la connaissance du néerlandais est un plus
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
- voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement, ordinateur portable, intervention internet
- des congés RTT, télétravail
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks – [email protected]
Des industries plus vertes et plus compétitives
Les industries sont confrontées à des défis majeurs en matière d'environnement et de compétitivité. Elles en font une priorité. Qu'il s'agisse d'installation, de maintenance, de facility management, de gestion de l'énergie ... Equans accompagne les entreprises dans leur transformation en leur proposant des solutions complètes qui garantissent et améliorent les performances de leurs installations industrielles sans affecter leur capacité d'investissement. Equans développe par exemple des solutions HVAC respectueuses de l'environnement, installe de grands parcs solaires et des solutions de recharge pour les véhicules électriques, construit des sous-stations haute tension pour les parcs éoliens offshore. Par ailleurs, Equans participe à de grands projets d'infrastructure et à des projets énergétiques d'avenir.
Criminal Exhibits Officer
Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.
We currently have an exciting opportunity for a Criminal Exhibits Officer to join our Facilities Management team working at the police station in Lewisham. This is a permanent full-time position working 8 hours per day between 07:00 and 17:00 (on a rotating shift pattern), Monday to Friday with a one hour unpaid lunch break
The role:
- Reporting to the Facilities and Services Manager
- To receive and record all items of property requiring safe storage as well as retrieval of the items when requested in a timely fashion
- To ensure that the stores are kept clean and tidy at all times and to make arrangements with officers to destroy or dispose of stored items which are no longer required
- To ensure strict adherence to MPS property manual and procedures
- Working 40 hours per week, 8 hours per day between 07:00 and 17:00 (on a rotating shift pattern), Monday to Friday with a one hour unpaid lunch break
The person:
- Good communication and interpersonal skills with a diligent customer service attitude
- Will have excellent record keeping and problem solving skills
- Able to work independently and in a proactive manner, with the ability to manage own time to ensure activities are completed within agreed time frames
- Knowledge of Health and Safety procedures
- Subject to security vetting by the Metropolitan Police
Our excellent benefits package includes:
- Generous holiday allowance
- Company share scheme
- 2 paid volunteering days a year
- Cycle to work scheme
- Season ticket loan
- Employee assistance programme
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, Veterans & Reservists, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.