Chef·fe d'équipe | HVAC

Et si vous pouviez mener des projets HVAC multitechniques au sein d'une entreprise qui valorise votre leadership et votre approche client? 

Nous sommes à la recherche d’un.e Chef·fe d'équipe | HVAC pour Bruxelles. 

Vos challenges au quotidien :

  • organiser et encadrer les techniciens sur de projets multitechniques :
    • dynamiser les équipes techniques
    • fournir les informations et le support technique nécessaires
    • suivre et apporter un soutien aux techniciens
    • motiver le personnel
    • maintenir un environnement de travail agréable
  • veiller au respect des plannings d'exécution :
    • vous prenez en charge la réalisation des projets multitechniques
    • vous exécutez les travaux en respectant les délais et cahier des charges
    • vous épaulez l'ingénieur de projet et assurez le suivi des tâches techniques liées aux travaux spécifiques
  • responsabilités commerciales :
    • être à l’écoute du client
    • assister le client lors de problèmes techniques
    • entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les sous-traitants dans le cadre de leurs activités
  • appliquer et respecter la politique de sécurité et bien-être :
    • effectuer des contrôles des lieux de travail
    • veiller au respect des règles en la matière (VCA, procédures client...)
    • analyser et évaluer les risques inhérents au chantier
    • veiller à la mise en place des équipements et des procédures pour respecter la sécurité du personnel
    • veiller à informer les collaborateurs au sujet des consignes de sécurité à respecter et vérifie leur application
    • participer aux inspections de chantier et aux analyses des accidents
    • vérifier l’état de l’outillage et veiller au contrôle périodique par un SECT des appareils légalement soumis au contrôle

De quoi avez-vous besoin ?

  • formation au minimum niveau enseignement secondaire supérieur technique 
  • 3 ans d'expérience au minimum dans le domaine de projets d'installation techniques 
  • vous savez gérer une équipe et vous communiquez de manière claire et structurée
  • vous êtes orienté client et axé sur l'amélioration continue
  • qualité et sécurité sont vos priorités

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas
  • voiture de société
  • un smartphone avec abonnement

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Sébastien Phiri - [email protected]   

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Technicien Génie Electrique (H/F)

SCLE SFE (320 collaborateurs), entité d'EQUANS France, entreprise de haute technologie implantée à Toulouse et Marseille, conçoit des systèmes de Contrôle Commande pour les postes de haute tension. Positionnés sur un marché de niche et d’innovation, nous développons de nouvelles technologies notamment en partenariat avec nos principaux clients ENEDIS et RTE.

Professionnalisme et Esprit d’équipe font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise technique et dynamique à taille humaine tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe. Convivialité, respect de l’humain et prises de décision ensemble conservent l’état d’esprit d’une entreprise en pleine croissance.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, EQUANS recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

SCLE SFE, recrute, sur Toulouse un(e) Technicien Génie Electrique (H/F) en CDI.

Vous rejoindrez l'équipe Assistance technique de 20 techniciens et ingénieurs qui réalise la mise en service et la mise à jour de nos systèmes de contrôle commande numérique sur les sites de nos clients (RTE, ENEDIS et les ELD) et assure l’assistance technique de nos équipements en exploitation auprès de nos clients.

Votre défi ? Véritable ambassadeur technique, dans le cadre des mises en service vous mettez en route nos calculateurs, configurez nos automates, réalisez les essais et mettez en exploitation nos systèmes sur les sites clients.
Depuis votre bureau, vous garantissez l’assistance téléphonique au client dans la phase d’exploitation. Vous diagnostiquez
les pannes et guidez le client pour les corriger ; vous assurez le suivi des dossiers clients, de l'ouverture de l'incident jusqu'à
sa résolution et sa clôture.
Vous serez moteur dans l’amélioration de nos systèmes, en remontant notamment les visions clients à notre service R&D.
Vous développerez en permanence vos compétences technologiques.

Dans le cadre des mises en service sur les sites clients, vous ferez fréquemment, sur toute la France, des déplacements
(50% du temps de travail) de courte durée (de 1 à 5 jours en semaine). En entreprise, vous effectuerez les horaires
classiques (sans astreinte le soir ou le WE).
Lors de vos déplacements, les transports, la restauration et l’hôtellerie seront pris en charge par l’entreprise.

A votre embauche, vous bénéficierez d’une période de formation et de compagnonnage pour maîtriser nos produits et
connaître notre métier.

Ce que nous vous offrons :
• Une rémunération attractive : 30-38 K€ (primes de déplacements inclues) selon votre expérience avec des
nombreux avantages (13ème mois, tickets restaurants, primes annuelles, intéressement, épargne salariale).
• Un Équilibre vie privée / professionnelle : jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de
transfert de congés etc... Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de
stimuler l'esprit d'innovation.
• Un Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité,
décès), city stade, Forfait mobilité durable avec du co-voiturage et des indemnités kilométriques vélo.

Votre profil ?

Diplômé(e) d’un Bac+2/+3 en Génie Electrique Informatique Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans les tests fonctionnels d'équipements électrotechniques. Vous êtes passionné(e) par la technique, êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le goût des déplacements.

Prêt à rejoindre SCLE SFE ?

Postulez en ligne !

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Chef de Groupe Travaux (H/F)

CHEF DE GROUPE TRAVAUX (H/F)

GENIE TECHNIQUE BATIMENTAIRE – ELECTRICITE

Le Bignon (44)

Notre ENTREPRISE :

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Au sein de notre activité Génie Technique Bâtimentaire nous réalisons des lots techniques en Electricité CFO/CFA, en travaux neufs et en rénovation de bâtiments (tertiaires, industriels et logements collectifs).

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons le/la futur(e) Chef(fe) de groupe travaux nantais, basé au Bignon (44)

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au Chef de centre vous jouez un rôle de chef d’orchestre à la fois technique et commercial, garant du bon fonctionnement des activités travaux en Electricité bâtimentaire dans les secteurs du tertiaire, de l’industrie et de l’habitat collectif. Vous accompagnerez aussi le développement vers des activités plus innovantes comme le photovoltaïque et la méthanisation. 

Vous assurez le pilotage et le suivi des affaires et la coordination des équipes (Etudes de prix, Etudes techniques, Chargés d’affaires, Conducteur de travaux).

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Développer le portefeuille clients,
  • Assurer un suivi régulier des clients et prospects sur le secteur,
  • Analyser les demandes et valider les propositions techniques, financières et contractuelles,
  • Assurer la planification des travaux, les ressources nécessaires et le budget,
  • Contrôler la bonne exécution des travaux,
  • Garantir la coordination des différents intervenants en interne,
  • Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires dans leur globalité et contribuer à l’amélioration de la performance, dans un soucis permanent de rentabilité et de sécurité.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure BAC+2 à BAC+5, vous possédez 5 ans d’expérience minimum dans la gestion d’affaires en Génie Electrique bâtimentaire (tertiaire, industrie, habitat).

Idéalement vous avez déjà géré des travaux en logements collectifs occupés.

Animé(e) par le sens du client et des affaires vous aimez entretenir et développer un réseau dans le but de faire grandir une activité.

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un esprit de cohésion, vous savez coordonner des équipes et favoriser leur implication au quotidien.

Rigueur, valeurs éthiques et solidarité vous caractérisent.

Permis B indispensable.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Rémunération sur 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience)
  • Voiture de fonction
  • 12 jours de RTT
  • Compte Epargne Temps (CET) : possibilité d’épargner le 13e mois et les RTT 
  • Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d’ancienneté)
  • Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement 
  • Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif avec abondement 
  • Mutuelle familiale
  • Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions…

Un dernier mot pour vous convaincre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Responsable d'Affaires Electricité tertiaire (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Responsable d’Affaires en Electricité Tertiaire (H/F)

Poste basé à Richemont  (57) – CDI

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 100 millions d’euros.

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez la responsabilité des affaires « travaux neufs » et multi technique CFO, CFa. auprès de nos clients privés et publics dans le domaine tertiaire.  

Vous apportez votre extertise et votre savoir -faire sur tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux en étant garant du résultat financier.  

 

 

Vos principales missions :

  • Relations commerciales:

Développement d’un portefeuille de clients

Participation à la négociation commerciale avec le client

Etablissement de devis, rédaction et réponse aux appels d’offres

  • Activités techniques:

Evaluation du projet dans son ensemble

Réalisation des plans avant-projet et exécution de l’étude complète du dossier

Proposition ou arbitrage sur les options techniques

  • Gestion:

Assurer la permanente optimisation et rentabilité des affaires

Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses…) via l’outil SAP.

  • Management:

Accompagner et piloter les équipes sur les chantiers en s’assurant du bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles d’hygiène et de sécurité…).

 

Vous êtes le candidat idéal / la candidate idéale si :

 

Vous possédez une formation de BAC+2 à Ingénieur en Génie électrique, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management dans le secteur de l’électricité tertiaire.

Votre esprit commercial, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d’évoluer au sein du Groupe.

Nous recherchons des candidats motivés par la technique, mais également par le management, le commerce et la gestion.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Architecte Cybersécurité (H/F)

Vous avez envie d’un nouvel espace pour développer vos compétences, exercer votre esprit d’entreprendre et promouvoir l’expertise technique de nos équipes ?

Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités,

REJOIGNEZ Equans

Equans, nouvelle entité du groupe Bouygues compte actuellement près de 90 000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans 40 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme Bouygues Energy Services, INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines.

Equans c’est aujourd’hui 18 milliards d’€ de chiffre d’affaires.

Pure Player avec 6 domaines d’expertise – HVAC/ Cooling/ Facility Management/ Digital & ICT/ Electrical/ Mechanical & Robotics, Equans propose des solutions et des services qui répondent aux besoins énergétiques, industriels ou digitaux afin d’améliorer la performance des industries, des villes, des bâtiments. Equans possède également une expertise de pointe dans certains secteurs industriels spécifiques (transport public, marine, retail, biotech…) et une connaissance fine des processus industriels critiques.

Equans ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Dans le cadre de sa nouvelle organisation et des défis globaux auxquels Equans fait face en matière de cybersécurité, la DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION Equans recherche un(e):

Architecte Cybersécurité (H/F)

En tant qu’Architecte Cybersécurité, vous avez un rôle d’expertise dans les produits de sécurité globaux et de leadership dans la conception de modèles d’architecture sécurisés au sein du département de sécurité des systèmes d’information Groupe d’Equans.

Vous jouez un rôle clé dans la définition des cibles d’architecture et la préconisation de standards de sécurité des outils groupe apportant la meilleure valeur en termes de sécurité et de performance opérationnelle.

Vous vous assurez, notamment par votre participation à la communauté des architectes d’entreprise, que les solutions déployées par les projets sont conformes aux politiques de sécurité et à la stratégie d’Equans en termes de gestion des risques.

Dans ce cadre, vos principales missions et activités seront notamment de :

  • Aligner la trajectoire d’architecture cybersécurité globale Equans sur les objectifs stratégiques du métier et de la cybersécurité
  • Concevoir et maintenir les principes et modèles d’architecture standards d’Equans
  • Coordonner les différents acteurs dans le déploiement des solutions et processus de gestion de la cybersécurité fonctionnels et efficaces
  • Optimiser la performance opérationnelle globale des systèmes de sécurité en considérant conjointement les aspects technologiques, processus opérationnels et l’homogénéité des solutions déployées
  • Mener des revues d’architecture afin de mesurer la réalisation effective des bénéfices escomptés
  • Anticiper les besoins métiers futurs et maintenir la manœuvrabilité des socles technologiques des systèmes d’information d’Equans

En relation avec les équipes internes Equans et celles de ses partenaires :

  • Communiquer, coordonner et coopérer avec les parties prenantes internes et externes, notamment la communauté des CISOs et des architectes d’entreprise;
  • Favoriser le développement des compétences au sein de l’équipe et assurer une communication efficace.

Votre Profil :

  • Vous êtes à l’aise dans une organisation décentralisée et multiculturelle avec des niveaux de maturité variables en termes de cybersécurité ;
  • Bon communiquant, vous êtes dôté(e) d’un relationnel et vous vous adaptez avec aisance à des interlocuteurs variés ;
  • Vous avez le sens de l’éthique, et savez faire preuve de discrétion.

Compétences :

  • Vous avez une expérience au sein d’une DSI et avez une solide compréhension des principes de la sécurité des systèmes d’information ;
  • Vous avez une connaissance approfondie des principes d’architecture des infrastructures réseau et cloud
  • Vous avez une connaissance approfondie de l’actualité des techniques d’attaque et des contremesures techniques proposées par le marché de la cybersécurité
  • Vous avez une connaissance opérationnelle de la mise en œuvre de ces systèmes et la capacité à évaluer les coûts complets de leur mise en oeuvre
  • Vous avez une connaissance générale de l’environnement technologique des systèmes d’information d’entreprise et la capacité à apporter de la valeur à l’ensemble des acteurs de la DSI
  • Une certification en sécurité de l’information (ex : CISSP, CISM, etc) serait un atout
  • Anglais courant indispensable et souhaitant travailler dans un contexte international

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Conducteur Poids Lourd Bras de Grue

Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) chez Equans sous la marque Bouygues Energies et Services

Lieu : Rattaché à l'agence de Saint Michel sur Orge  en Île-de-France

Description du poste : Notre entreprise, Equans, opérant sous la marque Bouygues Energies et Services, recherche un Chauffeur Poids Lourd (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue, vous serez responsable de la conduite de camions et du transport de charges diverses avec un bras de grue.

Responsabilités :

  • Conduire des camions poids lourds pour le transport de marchandises.
  • Manœuvrer les charges avec la grue auxiliaire pour transporter les marchandises en toute sécurité.
  • Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée.
  • Poser des poteaux sur chantiers (forage, levage).
  • Effectuer les opérations de maintenance mécanique de niveau 1.
  • Assurer un excellent service client lors des livraisons.
  • Respecter les réglementations routières et les normes de sécurité.
  • Aider les équipes d'électriciens et de manœuvres dans leurs missions durant les périodes de temps libre.

Profil recherché :

  • Expérience préalable en conduite de camions poids lourds avec Permis C.
  • Connaissance des procédures et des règles de chargement/déchargement.
  • Compétences en maintenance basique des camions (électricité, mécanique).
  • Expérience avec l'utilisation d'une grue auxiliaire.

Nous offrons :

  • Un salaire compétitif.
  • Des avantages sociaux attractifs.
  • Des possibilités d'avancement professionnel.
  • Un environnement de travail au sein d'un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
  • Des formations régulières pour développer vos compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez Equans, c’est intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Nous offrons des possibilités de formation régulière pour tous nos salariés, garantissant ainsi l'évolution de vos compétences.

Engagement pour l'égalité des chances :

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique de ressources humaines.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès chez Equans et Bouygues Energies et Services !

À propos d'Equans France : Avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l'international, Equans France valorise l'exigence et la bienveillance au cœur de sa culture de performance
 

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Responsable de contrat maintenance et travaux H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de contrat de maintenance et travaux H/F pour intégrer son Centre du Havre, spécialisée dans les métiers de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et de l’automatisme.

Poste en CDI, basé à Port Jérôme sur Seine (76)

Vos missions :

Rattaché au Chef de Centre, vous êtes en charge d’organiser et piloter les activités et prestations de maintenance et travaux du contrat dont vous avez la responsabilité, dans le respect des objectifs santé, sécurité, qualité et budgétaires qui vous sont donnés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter un contrat de prestation de maintenance et travaux en électricité (HT, BT et courant faible) dans le secteur de la pétrochimie,
  • Coordonner nos activités de maintenance et travaux,
  • Organiser la préparation des arrêts techniques, en prévoyant les moyens humains et matériels,
  • Manager et faire évoluer les compétences techniques et managériales d’une équipe de 40 à 50 personnes,
  • Animer la démarche sécurité du site, en veillant au respects des règles de l’entreprise et de celles du client,
  • Animer la démarche méthodes du contrat,
  • Conduire la démarche d’amélioration continue du contrat afin d’optimiser sa performance opérationnelle et financière,
  • Être responsable de la bonne exécution du contrat et de la satisfaction client,
  • Être le garant financier de la réalisation du contrat.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en maintenance, méthodes, ou gestion de contrats. Vous justifiez d’une expérience solide, d’au moins 6 ans, dans la gestion de contrats de maintenance, idéalement dans le secteur de l’électricité, avec une connaissance approfondie du secteur industriel et, de préférence, de la pétrochimie.

Vous avez déjà encadré des équipes avec un effectif d’environ 50 personnes et savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs, tout en veillant à leur développement. Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de piloter efficacement les activités de travaux, de maintenance, ainsi que les arrêts techniques de notre client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à entretenir une relation client de qualité et à proposer des solutions adaptées. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et un niveau d'anglais opérationnel est requis pour évoluer dans cet environnement technique.

Si vous recherchez un nouveau défi au sein d’une équipe passionnée, et souhaitez contribuer activement à la performance et à la sécurité de nos activités industrielles, ce poste est fait pour vous !

 

 

Conditions et avantages :

  • Poste en CDI, basé à Port-Jérôme-sur-Seine (76)
  • Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 55 et 60 K€ bruts.
  • Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
  • Environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative au quotidien.
  • Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

 

Qui sommes-nous ?

Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels de Bouygues Energies & Services – Industrie France rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France.

La Division Industries des Procédés d’EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

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Static GMO

EQUANS is looking for a Static GMO to join our team in Sheffield on a permanent basis for our HMCTS contract. This is a full time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.  

General Overview:
The primary purpose of the role is to carry out both planned and reactive maintenance on a wide variety of Fabric and limited Engineering Assets, ensuring all activities are completed in a safe and timely manner and in accordance with the contracted output specifications and EQUANS processes and procedures. This includes Legionella control and monitoring activities.

Activities will include –
• Inspect/repair floor, walls, ceilings and roofs
• Inspect /repair free standing and fitted furniture
• Inspect/clear drainage and gully systems
• Complete PPMs and reactives according to skillset
• Carry out water flushing and tap temp checks
• Inspect/repair doors (Inc. Fire Doors), windows and associated furniture.
• Painting, re-decorating and hanging of pictures/signed/notices
• Assist engineering staff in a wide range of duties as required
• General site services; to include, sweeping and tidying
• Carry out Ad-Hoc activities supporting EQUANS and Client team including Moves/Changes

-Ensure that reactive tasks throughout the sites are completed and be proactive in highlighting areas where improvements can be made. 
-Ensure that suitable consumables are available to carry out both maintenance and reactive works. 
-To provide parts lists and estimated timescales to carry out remedial works.
-Ensure that all relevant paperwork/CAFM is completed regarding planned and reactive activities and that it is passed without delay to the contract administrator.
-Ensure that Method Statements and Risk Assessments are prepared and used for all tasks undertaken to ensure safe working practices.
-To develop a good working relationship with all members of EQUANS staff, subcontractors and the client representatives.
-Ensure the provision of a Safe and Healthy working environment. To include the wearing of uniform and PPE at all times.
-Ensure the professional image of EQUANS is presented to clients at all times
-Ensure that all plant rooms under the responsibility of EQUANS are kept in a clean and tidy condition.
-Supervising and monitoring of sub-contractors works whilst they are on site carrying out associated Fabric tasks 
-To arrange and provide holiday and sickness cover at short notice and be flexible in their working patterns.
-To undertake lone working when and where required, subject to passing satisfactory training.
-Ensure assigned tasks are actioned and completed as appropriate.
-Ensure an awareness and compliance to the contractual KPI's/SLA's.
-Ensure CAFM system, e.g. PlanOn, is kept up to date and that PPM and reactive tickets are closed out with accurate data captured.
-To carry out any other task as directed by the account management team.
-The position will require you to provide support in emergency situations to ensure business and operational continuity.

Client / Customer
• Respond in a timely manner to verbal and written requests
• Production of information for quotations
 
Helpdesk - PPM 
• Support the Helpdesk as required when reporting or updating planned and reactive activities
• Be available for out of hours call-out support for the contract if required

Compliance 
• To gain Technical Appointments as required e.g. LVCP and Water Hygiene CP to permit Lamp changing and L8 activities e.g tap flushing  
• Produce Condition / Dilapidation Reports as required for fabric assets
• Ensure supervisor is informed immediately if dangerous circumstances occur

SHEQ
• Comply with requests for information from SHEQ manager
• Ensure you work to company health and safety policy
• Ensue PPE is safe to use
• Report accident and near misses in a timely manner
• Ensure your test equipment is within calibration 
• Ensure you follow Method Statements & Risk Assessments for all works

Impact: 
Working to high standard of service, we require a fully reliable and competent Handyman/Fabric Tech who can work on own initiative, within a team or oversee subcontractor’s, producing good quality reports on their findings and work. The role will involve being the face of EQUANS so smart appearance and being able to discuss findings with others including customers is required.

Complexity:  
The successful candidate will have the ability to work unaided and build rapports with end users and customers, promoting EQUANS’s values. 
Have an excellent knowledge of carpentry, plumbing and/or painting/decorating techniques.
Have an eye for detail and be conscious of quality standards.

Qualifications
Must have an NVQ (or similar) in one of the below –
• Plumbing 
• Carpentry 
• Decorating services 

Experience
Demonstrable experience in either carpentry, painting, plumbing or flooring in a construction, repair or maintenance environment. Good knowledge of Fire Door maintenance and inspection techniques. 
Understanding of Legionella control techniques e.g. tap flushing  

What can we offer you? 
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 
24 days annual leave (+ public holidays) 
Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary 
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
Gym membership discounts  
Cycle to work scheme  
Holiday purchase scheme 
2 corporate social responsibility days per year 
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we?  
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
EQUANS is a Bouygues group company. 
ENGENG

What's next? 
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

by

Senior Quantity Surveyor

EQUANS are recruiting for a Senior Quantity Surveyor to be based in Greater Manchester. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary, car allowance, bonus and benefits package.

General Overview

  • To undertake effective financial management during pre-commencement stage in order to reduce risk and increase target contribution prior to commencement on site.
  • To play a fundamental role within the PSDS / Zero Carbon Projects Team to ensure the efficient delivery of each scheme. It is also essential that the SQS undertakes financial management and accurate reporting, in accordance with company procedures.
  • To mentor and manage junior member of the Commercial Team.
  • To undertake pre-commencement activities such as tendering and pricing of works for submission to client, appointment of consultants, subcontract negotiations and appointments.
  • To carry out key commercial tasks such as subcontract procurement and management, site measurement, internal and external valuations, Management of change orders, CVR reporting, Performance Reviews – all in accordance with the Quantity Surveyors Manual and Training Plan.
  • Carry out the above responsibilities across several concurrently programmed decarbonisation projects.

Key Accountabilities

Within the Business

  • Promote the Company Mission and participate in Company Training and Development.
  • Maximise profitability and cash benefit for the company.
  • To build up relationships with site teams, office staff, clients and their representatives.
  • Continue personal professional development.

 

Pre-commencement – Negotiated Schemes

  • The completion of Cost Plans for submission to client.
  • The completion of value engineering to ensure best value for the client and to maximise contribution for the business.
  • Carry out analysis and agreement of specification to ensure rebate opportunities are maximised.
  • The agreement of consultant fees and appointment of consultants.
  • The completion of Commercial Review of Main Contract once copy received.
  • Appointment of subcontract packages.

 

Pre-commencement – Tendered Schemes

  • Agreement of consultant fees and appointment of consultants.
  • Completion of Commercial Review of Main Contract once copy received.
  • Appointment of subcontract packages.

Drawing take-offs and site re-measurement

  • Take-off exercises prior to scheme commencement.
  • Ongoing site re-measurement of measured works.
  • Site checks & recording of variations in order to accurately produce internal and external valuations.

Subcontract procurement and order placement

  • Production of enquires.
  • Obtaining quotations and completing comparisons.
  • Order value negotiations and agreements.
  • Ensure subcontractors price is in line with our supply chain agreements to maximise rebates.
  • Appoint subcontractor and complete Pre Order Meeting.
  • Administration of order documents.

Subcontract Account Management

  • Monthly valuation assessment and administration.
  • Monitor and record works complete.
  • Administration of payments in line with agreed payment dates.
  • Forecasting final accounts through to completion.
  • Agreement of final accounts and obtainment of Final Account Indemnity form upon completion.

Rebate reportage

  • Ensure PSL is reviewed prior to subcontract procurement and that subcontract orders are placed in line with supply chain agreements.
  • Completion of rebate reporting on a monthly basis and submitted to Rebate Champion.

Monthly cost value reports

  • Completion of initial internal value split within cost value report to determine value within each discipline.
  • Completion of cost projection for duration of scheme across all elements to establish projected final cost.
  • Produce accurate cost information for monthly Cost Value Report.
  • Completion of Cost Value Report by inputting accurate costs.
  • Updating internal value in line with most recent projected final account.
  • Updating projected cost for the duration of scheme.
  • Ensure Subcontract and Material liabilities are input accurately.
  • Completion of Contribution Action Plan.
  • Ensure cash position updated accurately.
  • Attend budget meetings with site team.
  • Production of performance review document for senior management.
  • Present current Cost Value Report to senior management during performance review.

Management of change orders/variation accounts

  • Accurately record occurrence of any change orders; whether client or contractor led.
  • Pricing of change order to establish cost and value.
  • Production of early warning notice / change order for submission to client.
  • Update Cost Value Report ensuring both cost and value are updated prior to monthly report.
  • Update projected final account to be submitted to client with monthly valuation claim.
  • Value engineering process to ensure best value for client and to maximise internal contribution.

External valuations

  • Produce accurate information from site measures and subcontract accounts to enable the completion of the monthly external valuations.
  • Produce accurate information on change orders to enable the completion of monthly external valuations.
  • Production of external valuation; ensuring cash position is maximised.
  • Update projected final account to be submitted to client with monthly valuation claim.
  • Update cash flow to be submitted to client with monthly valuation claim.
  • Ensure interim certificate is obtained in line with contractual timeframes.

Internal valuations

  • Produce accurate information from site measures and subcontract accounts to enable the completion of the monthly internal valuation.
  • Produce accurate information on change orders to enable the completion of monthly internal valuation.
  • Production of internal valuations prior to completion of monthly Cost Value Report.

General contract administration

  • Contract Filing.
  • Keeping up to date log of drawings.
  • Archiving completed schemes.
  •  

 

 

 

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car allowance, bonus and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?

Experience

 

  • Successful track record of construction project delivery. Public Sector decarbonisation / retrofit projects experience is desirable.
  • Experience of planning, organising and prioritising workload whilst maintaining high levels of accuracy
  • Soft skills encompassing empathy, understanding and listening

Skills and abilities

  • High level of interpersonal skills (i.e. listening skills)
  • Excellent verbal and written communication skills
  • People Management
  • Proficient in using Microsoft Outlook, Excel and word

 

Key Attributes

  • Team Player.
  • Confident and able to communicate effectively with internal and external clients;
  • Ability to multitask;
  • Well organised;
  • Good time management skills;
  • Self motivated; and
  • Enthusiastic.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

 At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Technicien Chiffreur SAV Froid Industriel H/F - Axima Réfrigération - 59

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de prêt de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Chiffreur Froid Industriel (H/F), rattaché(e) à l’agence de Lesquin.

Rattaché au Responsable d'Agence, votre mission consiste à :

  • Étudier des cahiers des charges
  • Réaliser les bilans thermiques
  • Sélection du matériel (échangeurs, centrale, pompe etc)
  • Définir des solutions techniques
  • Consulter des fournisseurs
  • Chiffrer des solutions

Idéalement issu d’une formation spécialisée en Réfrigération (IFFI, Licence…), vous disposez d’une première expérience significative sur des missions de chiffrage de projets.

Vous maitriser l’outils informatique, notamment le pack office, et les logiciels de sélection professionnel tel que Bitzer, HK, etc.

Vous disposez de connaissances approfondies des installations frigorifiques et de la technologie CO2 et ammoniac.

Vous êtes naturellement curieux.

Doté d'une réelle aisance relationnelle, vous savez également faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur.

Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à respecter les délais, travailler en équipe et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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