Technicien de maintenance SSI

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo Centre, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI

Poste basé à Poitiers (86)

Spécialisée dans les activités d’installations électriques et dans la gestion et la maintenance multi techniques dans l'industrie et le tertiaire, notre agence de Poitiers est en pleine croissance. L’agence propose ses compétences en installations électriques CFO/CFA auprès de clients industriels et tertiaires.

Vos principales missions ?

En intégrant notre agence, vous travaillerez au quotidien avec une équipe d’une dizaine de techniciens et vous serez sous la responsabilité de l’assistant responsable d’affaires et/ou du responsable d’affaires.

Vous interviendrez chez nos clients dans le domaine tertiaire (80%) et industriel (20%) 

et vous serez amené à :

  • effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI)
  • diagnostiquer les pannes et apporter une solution
  • réaliser la mise en service.
  • réaliser ou superviser également les petits travaux générés par l’activité

Votre profil ?

‍   Vous êtes issu (e) d'une formation de type BAC professionnel ou BTS Electrotechnique

  Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans à 10 ans sur un poste similaire

On parle avantages ?

✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

✅Une rémunération variable

✅Un 13ème mois progressif

✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

✅Un dispositif d'intéressement et de participation

✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

✅Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.

✅Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

 

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Dessinateur projeteur tertiaire

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

DESSINATEUR PROJETEUR - ELECTRICITE TERTIAIRE

Poste basé aux Ponts de Cé (49)

Notre Agence Maine-Anjou, aujourd’hui composée de 135 collaborateurs, est en pleine croissance et déploie ses activités aux travaux de ses centres de Travaux basés à Angers, Sablé-sur-Sarthe, Le Mans, Laval, et La Ferté-Bernard. L’agence propose ses compétences en installations électriques CFO/CFA, automatisme et robotique, auprès de clients industriels et tertiaires.

Vos principales missions ?

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vous réalisez l'étude et le chiffrage d'affaires dans le secteur du tertiaire en collaboration avec ce dernier. Vous devez, entre autres missions contribuer à :

  • Réaliser les études d’exécution CFO et CFA
  • Participer si besoin aux réunions client ou chantier avec le responsable d’affaire ou responsable BE,
  • Optimiser des solutions techniques et apporter votre expertise tout au long du traitement des affaires,
  • Assurer le suivi des heures études en tenant compte des temps prévus aux devis,
  • Une capacité au chiffrage serait un plus

Votre profil ?

‍ Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS ou Licence Electrotechnique

Idéalement, vous avez acquis une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire et vous maitrisez les logiciels de dessin et de calcul (Autocad, SEE Electrical, Caneco, Dialux). Le courant fort et le courant faible n'ont plus de secrets pour vous!

Vous êtes rigoureux, vous êtes polyvalent et aimez l'esprit d'équipe 

On parle avantages ?

✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

✅Une rémunération variable

✅Un 13ème mois progressif

✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

✅Un dispositif d'intéressement et de participation

✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

✅Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.

✅Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

 

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Assistant Responsable d'Affaires SSI

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo Centre, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

ASSISTANT RESPONSABLE D'AFFAIRES SSI

Poste basé à Tours (37)

Spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire et dans la gestion et la maintenance multi techniques dans l'industrie et le tertiaire, notre agence de Poitiers est en pleine croissance. L’agence propose ses compétences en installations électriques CFO/CFA auprès de clients industriels et tertiaires.

Vos principales missions ?

Rattaché au responsable d'affaires, vous serez en charge de la gestion de vos affaires et du développement commercial de l'activité sur les métiers du SSI et CFA (80% sur de la maintenance tertiaire et 20% sur de la maintenance en industrie). 

Vous serez amené à :

  • Participer au chiffrage et à la réponse aux appels d’offres ;
  • Assister le Responsable d’Affaires dans le suivi administratif et technique des maintenances et des petits chantiers
  • Suivre l’exécution des prestations en liaison avec le Responsable d’Affaires dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement, de la satisfaction clients et de la maîtrise budgétaire ;
  • Consultation des sous-traitants et des fournisseurs ;
  • Participer à la gestion financière et comptable des affaires et contribuer à leur rentabilité ;
  • Assurer une relation clients de proximité ;

Votre profil ?

‍   Vous êtes issu (e) d'une formation Bac+2/3 type DUT GEII, ou Licence professionnelle en génie électrique

  Vous avez acquis une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire en qualité d'assistant responsable d'affaires 

Vous êtes rigoureux, vous avez à coeur d'accompagner vos clients et savez faire preuve d'assertivité pour piloter la relation client, vous aimez entreprendre et travailler en équipe ! 

On parle avantages ?

✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

✅Une rémunération variable

✅Un 13ème mois progressif

✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

✅Un dispositif d'intéressement et de participation

✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

✅Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.

✅Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

 

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Automaticien(ne) H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

AUTOMATICIEN (H/F)

Poste basé : à Angers, à Laval ou au Le Mans

Spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire et dans la gestion et la maintenance multi-techniques, INEO ATLANTIQUE rassemble plus de 600 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 75 millions d’euros.

Notre Agence Maine-Anjou, aujourd’hui composée de 135 collaborateurs, est en pleine croissance et déploie ses activités aux travaux de ses centres de Travaux basés à Angers, Sablé-sur-Sarthe, Le Mans, Laval, et La Ferté-Bernard. L’agence propose ses compétences en installations électriques CFO/CFA, automatisme et robotique, auprès de clients industriels et tertiaires.

Prêt(e) à relever le challenge ?

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intégrez une très belle équipe d’automaticiens, reconnue localement. Vous assurez le développement technique et la programmation d’automates et de progiciels de supervision dans le secteur industriel.

Vous êtes amené(e) à effectuer :

  • La définition du besoin client (l’analyse fonctionnelle)
  • Les études (L’analyse organique, grafcets, organigrammes…)
  • Le développement de programmes automatisme et informatique
  • La réception du bon fonctionnement
  • La mise en service chez nos clients
  • La réalisation du dossier technique et la formation des clients

Votre Profil ?

✅ Formation Bac+2/3 type BUT GEII, ou Licence professionnelle

✅ Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en automatisme industriel ou électrotechnique idéalement dans le domaine du process (ex : agroalimentaire, traitement de l'eau, machine spéciale,...).

✅ Maîtrise du développement de logiciels automates et interfaces homme-machine Schneider/Siemens (logiciels EcoStruxure Control Expert et/ou PL7 ainsi que TIA et/ou STEP7).

✅ Le + : connaissances en informatique industrielle (supervision PCVue, AVEVA Intouch, Panorama).

✅ Polyvalence, rigueur et capacité d’écoute qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Identity Access Management Analyst (M/F) (ANY LOCATION)

Equans is looking for an IAM Functional Analyst to reinforce the IAM team within SLS Digital Workplace (DWP). We are a small yet highly motivated and skilled team of IAM experts responsible for IT2IT IAM services. Together, the team manages and continually improves the global IAM landscape. First to support the day-to-day operations, acting as a 3rd line for our IT partner and Equans stakeholders. Secondly to identify and implement significant improvements to enhance security and satisfaction, while taking part in engaging global projects.

As an IAM Functional Analyst, you are supporting the team by optimizing the IAM service offering and processes related to the day-to-day operations of the Equans IAM stack. You do this in close cooperation with your IAM colleagues and the operational teams of our IT partner located in India. As an analyst you also contribute to the requirement definition, design and implementation of IAM projects by capturing stakeholders evolving business and functional needs.

Through a pro-active and team oriented mindset you are able to integrate in the IAM and SLS DWP teams by communicating your ideas clearly and building on relationships. Your interest/knowledge of IT and problem-solving skills allow you to achieve both individual ambitions and team goals.

Your tasks include:

  • identify and capture business needs to translate them to functional requirements for implementation and improvement of IAM processes and solutions
  • take ownership and maintain global IAM processes and models (e.g. role, governance, onboarding, ...), leveraging team and stakeholder feedback to improve them
  • work together with the IAM teams to produce and maintain functional documentation and training material, and to answer questions from local IT with regards to IAM services
  • help maintain the overall security of the IAM solutions, following the standards and guidelines of the Cybersecurity team and identifying potential security risks and issues
  • participate in small and large IAM projects such as user migrations, carve-in and carve-out projects, ...

What do you need to be successful in this function?

  • bachelor’s degree in IT, information security, computer science, IT business management or a related field
  • minimum of 2 years of experience working in IT environments, preferably within an IAM or Cybersecurity team
  • strong communication skills, ability to learn and grow in a corporate and IT environment
  • analytical skills to understand and discuss key ideas, objectives and security principles
  • organizational skills and particular attention to detail, including in capturing information and in writing comprehensive documentation
  • ability to present and organize training for non-technical people on IAM service offerings
  • general understanding of IT concepts (systems, security, storage, network, software development, support)

Considered as a major plus:

  • knowledge of IAM concepts such as identity lifecycle management (on/off-boarding), identity governance, role & access management (RBAC, ...), Authentication, Authorization and more
  • knowledge/conceptual training on key identity solutions (IDM, IGA, AM, PAM, ...) and top market IAM vendors
  • experience working with IAM teams to maintain business role and/or application catalogues
  • hands-on experience using Microsoft Office tools (Word, PowerPoint, ...) to create clear documents and presentations

As a plus:

  • knowledge of security frameworks (NIST CSF, ISO27001, MITRE ATT&CK, …)
  • knowledge of ITIL, Prince2, Agile and project management
  • relevant IT and security certifications
  • French speaking

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Payroll Manager

Equans is looking for a Payroll Manager to join our team in Newcastle Upon Tyne. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary, bonus and benefits package.

The role holder will be accountable for the delivery of effective Payroll and Benefit services by driving continuous improvement initiatives, through innovation and best practice to deliver quality, compliant procedures.

The role will be responsible for leading a team of 10, supporting the Equans UK Business Unit key stakeholders to deliver strategic and operational people initiatives that maximise the performance of the Business.

What will you deliver?

  • Support the delivery of the UK Business Unit strategy and vision
  • Responsible for the delivery of a great employee experience through Payroll services to agreed SLA’s & KPI’s relating Payroll legislation and internal policies.
  • Create a culture that promotes high levels of employee and customer engagement through inspiring leadership and customer focus.
  • Identify and drive team development to ensure future fit skills and team engagement.
  • Identify opportunities for process improvement liaising productively with SAP Service Delivery team to assess, prioritise and deliver ongoing system improvements driven by legislation and efficiency levers.
  • Responsibility to deliver Payroll agreed budget, whilst supporting cost reductions across the UK Shared Services overall budget.
  • Ensure adequate process controls and segregation of duties are in place, satisfying all Internal and External audit standards applicable to Equans
  • Authorise BACS payments to employee’s and third parties in line with agreed timetable.
  • Ensure all process documentation/operating procedures are up to date.
  • Provide expert guidance on payroll processes, legislation, and compliance requirements.
  • Coordinate all payroll and pension year end activities.
  • Handle escalations through to resolution.
  • Support contract mobilisations and demobilisations to ensure effective, accurate timely transition.

 

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, bonus and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2x times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Strong leadership skills 
  • Able to work in a demanding multi faceted environment 
  • Excellent change and project management.
  • Understanding of current Payroll legislation.
  • Process improvement methodologies such as Lean and Six Sigma
  • The ability to influence and build effective relationships at all levels.
  • Effective and agile approach to budget management
  • The ability to utilise data insights to identify and drive strategic goals.
  • Advanced knowledge and experience of Microsoft Office e.g., Word, Excel, PowerPoint
  • Knowledge of SAP/ Success Factors
  • Experience within operational and strategic payroll service delivery
  • Lean experience at White Belt level as a minimum
  • Payroll implementation and systems development.
  • Budget management and activity-based costing

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Servicetechnicus Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde

Equans streeft voortdurend naar de beste service voor haar klanten en combineert daarbij vakmanschap, de modernste koeltechniek, veiligheid, duurzaamheid en rendement. In deze functie ben je, binnen de afdeling Onderhoud Beheer en Service (OBS), verantwoordelijk voor het verrichten van onderhoudswerkzaamheden, het verhelpen van storingen en het uitvoeren van kortlopende klussen. Kom jij ons team versterken?

Dit ga je doen als Service Technicus ET/WT

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verrichten van onderhoudswerkzaamheden, het verhelpen van storingen en het uitvoeren van kleine klussen.

In een team van collega monteurs stel je je collegiaal op en zorg je ervoor dat je veilig werkt. Je communiceert duidelijk naar de interne afdelingen en bent ons visitekaartje bij de klant. Je levert verzorgt werk af, hebt geen hekel aan vieze handen en voelt je verantwoordelijk om je werk goed uit te voeren. Bij alles wat je doet, haal jij het beste uit jezelf. Dus ook bij het:

  • verrichten van onderhoudswerkzaamheden zoals afgesproken met de klant
  • opsporen, analyseren en verhelpen van storingen op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied
  • opstellen en bijhouden van onderhoudsrapportages en werkrapporten
  • tijdig signaleren van eventuele problemen en het uitbrengen van advies richting de klant in samenspraak met de werkvoorbereider
  • draaien van storingsdiensten
  • uitvoeren van kortlopende klussen

Jouw vakkennis en professionaliteit worden gezien en gewaardeerd.

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie, digitale en industriële transitie. Wij zijn wereldleider in de technische dienstverlening en behoren bij de internationale Bouyques groep. In Nederland werken we samen met 6.000 professionals vanuit 29 locaties.

Bij Equans werken we met een team specialisten aan ontwerp, realisatie, onderhoud & beheer en exploitatie van technische installaties. We richten ons op complexe projecten, klant specifieke opdrachten, services & onderhoud en kennisontwikkeling. We zetten innovatieve techniek in op een efficiënte en duurzame manier. Onze opdrachtgevers waarderen het dat we ons eerst inleven in hun behoeften voor we een oplossing op maat aanbieden. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw ambitie om te ontwikkelen en zelfstandige werkhouding goed bij deze vacature van Servicemonteur. Ook beschik je over:

  • een afgeronde mbo- opleiding niveau 2, 3 of 4 Elektrotechniek / installatietechniek
  • minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig monteur
  • een VCA certificaat of ben je bereid om deze te halen
  • goede Nederlandse communicatieve vaardigheden
  • een flexibele en klantgerichte houding
  • je beschikt over een rijbewijs B (E)
  • een organiserend vermogen

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • een salaris tussen €2.800,- en €4.250,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Het exacte salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
  • contract voor onbepaalde tijd
  • bedrijfsauto (zakelijk gebruik), telefoon en laptop en in sommige gevallen ook een iPad
  • persoonlijke begeleiding, doorgroeimogelijkheden (dit stimuleren wij), vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt (we willen graag dat je met ons meedenkt)
  • totaal 38 vakantiedagen (25 vakantiedagen en 13 adv dagen) bij een dienstverband van 40 uur per week
  • 8% vakantiegeld, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten
  • Een mooie storingsdienstvergoeding wanneer je na een gedegen inwerkperiode toetreed tot de storingsdienst waarbij je altijd kan terugvallen op een collega.

Verder is het belangrijk dat je zelfstandig kan werken en een flexibele proactieve instelling hebt. Je kunt problemen snel en goed oplossen en geeft niet op wanneer het niet helemaal lukt. Je hebt voldoende collega’s die je ondersteunen daar waar dat nodig is. Je toont verantwoordelijkheid en eigenaarschap en bent representatief, positief ingesteld en communicatief vaardig.

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Esther Havermansl via 06 514 637 81 of mail naar [email protected]

#LI-EH1

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Senior Mendix Developer E-Mobility

Shape the future of sustainable mobility

De ontwikkelingen bij Equans E-Mobility gaan razendsnel. We beheren momenteel al meer dan 30.000 publieke laadpunten voor elektrische voertuigen, van de in totaal 80.000 in Nederland. En tegen 2030 hebben we naar schatting 400.000 laadpunten nodig om het Nederlandse wagenpark te kunnen verduurzamen als onderdeel van de energietransitie.

Om dit te bereiken, moeten we continu onze werkwijze verbeteren en onze digitale gereedschapskist, voornamelijk gebaseerd op het Mendix-platform, verder ontwikkelen. Daarom zijn we op zoek naar een Senior Mendix Developer.

Dit ga je doen als Senior Mendix Developer E-Mobility

Als Senior Mendix Developer speel je een cruciale rol in ons team. Je ontwikkelt geavanceerde, schaalbare Mendix-applicaties die bijdragen aan onze ambitieuze groeidoelen. Je werkt nauw samen met de Digital Product Owner en andere stakeholders om krachtige, schaalbare en gebruiksvriendelijke applicaties te ontwikkelen die bijdragen aan onze ambitieuze groeidoelstellingen. Bovendien coach en begeleid je minder ervaren ontwikkelaars, waardoor je jouw kennis en ervaring deelt en het team naar een hoger niveau tilt.

Het doel? Het realiseren en onderhouden van laadpalen op grote schaal met digitale oplossingen die niet alleen effectief zijn, maar ook een plezier zijn om mee te werken. Bij alles wat je doet, streef je naar het allerbeste. Dit omvat onder andere:

  • ontwerpen en ontwikkelen van geavanceerde Mendix-applicaties
  • analyseren van gebruikersbehoeften en het omzetten van deze in praktische oplossingen
  • samenwerken met product owner, collega developers en andere teamleden om technische uitdagingen aan te pakken
  • coachen en aansturen van minder ervaren ontwikkelaars, en bevorderen van hun technische vaardigheden door het delen van kennis en best practices
  • zorgen voor een hoge kwaliteit en het implementeren van best practices in softwareontwikkeling

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren en doorontwikkeling van onze bestaande en nieuwe digitale oplossingen die voornamelijk gebouwd zijn op het Mendix platform.

We groeien razendsnel en daarmee ook jouw verantwoordelijkheden en mogelijkheden. Ruimte genoeg dus voor jouw ontwikkeling en groei.

Jouw werkomgeving

Bij E-Mobility houden wij ons bezig met de transitie naar duurzame mobiliteit door het ontwerpen, financieren, installeren en onderhouden van laadvoorzieningen en bijbehorende dienstverlenging voor elektrisch vervoer. Wij maken het mogelijk om te laden op straat, op werk of in de logistiek. Met meer dan 30.000 laadpunten behoren wij tot de top3 laadexploitanten van Nederland.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw communicatieve vaardigheden, passie voor het product en resultaatgerichtheid goed bij deze vacature van senior mendix developer. Ook beschik je over:

  • hbo of wo werk- en denkniveau
  • ten minste vijf jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan minimaal drie jaar met het Mendix platform
  • aantoonbare ervaring in het integreren met externe systemen bijvoorbeeld via API's of Mendix Connect
  • ervaring met Agile/Scrum werkmethodieken en bewezen ervaring in lead-rol binnen technische teams
  • sterke analytische vaardigheden en een passie voor technologie
  • uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamspeler mentaliteit

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden wij je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen €4.000,- en €5.800,- bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • direct een vast contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3% (equivalent aan 8 extra dagen verlof) op basis van een fulltime dienstverband
  • thuiswerken met volledig ingerichte werkplek mogelijk
  • goede pensioenregeling
  • prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met recruiter Femke Erlings via [email protected] of telefonisch op 06 33 02 19 96. Whatsappen? Dat kan ook.

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Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 22

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

 

Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F) rattaché(e) à l’agence de Saint Brieuc.

 

Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. 
Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. 
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d’intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). 
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.

Idéalement issu d’une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED…), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros

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Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 76

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l’agence de Rouen.

Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. 
Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. 
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d’intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). 
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.

Idéalement issu d’une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED…), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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