Chef d'Equipe Réseaux Secs (35) H/F
Sur le centre de travaux de Pleurtuit à côté de St-Malo, Bouygues Energies & Services (Groupe EQUANS) réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques complètent ce panel de chantiers.
Votre challenge à nos côtés ?
Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d’assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier,
- Organiser les postes de travail,
- Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc)
- Participer à la réalisation du chantier,
- Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux,
- Respecter les engagements en termes de process et de délais,
- Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains.
Votre profil ?
De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer.
Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l’AIPR et l’habilitation électrique H0B0.
Conditions de rémunération :
Salaire fixe sur 13,3 mois à négocier selon expérience
Intéressement, participation,
PEE et PERCOL abondés,
CSE : chèques vacances, réductions tarifaires toute l'année...
Un dernier mot pour vous convaincre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Chef d'Equipe Réseaux Secs (35) H/F
Sur le centre de travaux de Fougères (35), Bouygues Energies & Services (Groupe EQUANS) réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques complètent ce panel de chantiers.
Votre challenge à nos côtés ?
Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d’assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier,
- Organiser les postes de travail,
- Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc)
- Participer à la réalisation du chantier,
- Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux,
- Respecter les engagements en termes de process et de délais,
- Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains.
Votre profil ?
De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer.
Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l’AIPR et l’habilitation électrique H0B0.
Conditions de rémunération :
Salaire fixe sur 13,3 mois à négocier selon expérience
Intéressement, participation,
PEE et PERCOL abondés,
CSE : chèques vacances, réductions tarifaires toute l'année...
Un dernier mot pour vous convaincre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
CHARGE AFFAIRES CFO CFA EXPERIMENTE H/F
Notre territoire ile de france de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.
Notre agence de génie électrique de Courbevoie (92) intervient sur des projets complexes de construction de bâtiments tertiaires, Data Centers en installant les équipements de courant fort et courant faible (intrusion, contrôle d'accès, alarmes, SSI). Rattaché.e à un chef de groupe électricité en charge notamment de plusieurs types de chantiers tertiaires en Ile de France, vous gérez votre portefeuille de chantiers de façon autonome.
Vos missions sont principalement de:
- Garantir la bonne réalisation des projets en CFO et CFA en toute sécurité pour nos équipes, dans le respect des coûts et des délais,
- Communiquer avec le client sur l'actualité des projets, leur état d'avancement,
- Coordonner le travail des différents acteurs, des études à la livraison du chantier, communiquer auprès des différents acteurs des chantiers pour leur bonne exécution,
- Assurer le reporting opérationnel et financier de votre périmètre et les perspectives d'affaires auprès de vos clients.
Vous êtes issu.e d'une formation technique de type ingénieur.e en électricité et disposez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans dans la gestion de projets tertiaires en courant fort et courant faible de plusiuers centaines de milliers d'euros.
Vous disposez d'une excellente communication qui vous permet d'asseoir votre crédibilité auprès de vos équipes, le management et la relation clients vous animent. Vous appréciez le challenge et avez le goût de la réussite, tout en appréciant une ambiance conviviale ? Sans plus attendre, rejoignez-nous
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
Pour en savoir plus sur Equans France, rendez-vous sur www.equans.com
PROJETEUR SYNTHESE BIM PROJETS ELECTRICITE CFO CFA H/F
Le service des grands projets de l'agence d'électricité de Bouygues Energies et Services en Ile de France gère plusieurs types de projets dont des grands projets industriels et tertiaires en CFO et CFA. Dans le cadre du démarrage de plusieurs de ces grands projets, nous renforçons notre bureau d'études d'un.e projeteur synthèse BIM talentueux(se) qui contribuera à la réalisation de ces grands projets complexes.
Vos missions en tant que chargé.e de synthèse BIM sont de:
- Participer aux études d'avant projet en tant que conseil et assistance en synthèse BIM,
- Planifier et organiser des études de synthèse pour les projets que vous avez en charge, en lien avec les équipes de travaux,
- Etablir les fonds de plan de synthèse et les mettre à jour selon l'avancement du projet,
- Etablir les documents de synthèse et les documents techniques conformément aux normes en vigueur dans le domaine électrique.
Votre profil:
Titulaire à minima d'un Bac +2/3 en génie électrique complété d'une formation en BIM, vous disposez d'une expérience significative en synthèse technique de grands projets d'électricité de courant fort et de courant faible en conception et réalisation. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez REVIT et Autocad, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre curiosité et aimez travailler en équipe. Vous prendrez plaisir à exercer votre fonction avec les autres membres du bureau d'études et c'est ce que nous cherchons !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez EQUANS, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Monteur Réseaux Electricien (29) H/F
Sur le centre de travaux de Gouesnou, à côté de Brest, Bouygues Energies & Services (Groupe EQUANS) réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques complètent ce panel de chantiers.
Nous recrutons notre futur Monteur Réseaux (H/F) pour assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez comme missions la réalisation de :
- Raccordements en phase préparatoire : coffrets BT, poste de transformation, boites HTA et BT
- Mises en service (BT, HTA)
- Travaux sous tension BT
- Reprises de branchements individuels dans le cas d’effacement de réseaux
- Déposes de fils nus, pose de torsadé, armement de poteau (BT, HTA)
- Travaux sous tension, mise en sécurité (nappage, poulies TST…)
- Travaux neufs d’éclairage public : levage de candélabres, pose de lanternes, tirage de câbles, raccordement, essais, mesures
Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs de votre équipe (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...)
VOTRE PROFIL :
De formation électricien, vous êtes titulaire du permis B, du CACES Nacelle, d’une formation à l’habilitation électrique.
Vous êtes apte aux travaux sous tension et possédez une expérience de travaux en hauteur.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe offrant de nombreuses perspectives....N'hésitez plus !
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération : sur 13,3 mois à négocier selon profil et expérience.
- Avantages Groupe : intéressement, participation, PEE et PERCOL abondés, CSE (chèques vacances, réductions tarifaires...), mutuelle familiale...
Un dernier mot pour vous convaincre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Monteur Réseaux Electricien (29) H/F
Sur le centre de travaux de Quimper (29) Bouygues Energies & Services (Groupe EQUANS) réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques complètent ce panel de chantiers.
Nous recrutons notre futur Monteur Réseaux (H/F) pour assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez comme missions la réalisation de :
- Raccordements en phase préparatoire : coffrets BT, poste de transformation, boites HTA et BT
- Mises en service (BT, HTA)
- Travaux sous tension BT
- Reprises de branchements individuels dans le cas d’effacement de réseaux
- Déposes de fils nus, pose de torsadé, armement de poteau (BT, HTA)
- Travaux sous tension, mise en sécurité (nappage, poulies TST…)
- Travaux neufs d’éclairage public : levage de candélabres, pose de lanternes, tirage de câbles, raccordement, essais, mesures
Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs de votre équipe (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...)
VOTRE PROFIL :
De formation électricien, vous êtes titulaire du permis B, du CACES Nacelle, d’une formation à l’habilitation électrique.
Vous êtes apte aux travaux sous tension et possédez une expérience de travaux en hauteur.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe offrant de nombreuses perspectives....N'hésitez plus !
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération : sur 13,3 mois à négocier selon profil et expérience.
- Avantages Groupe : intéressement, participation, PEE et PERCOL abondés, CSE (chèques vacances, réductions tarifaires...), mutuelle familiale...
Un dernier mot pour vous convaincre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Chef d'Equipe Réseaux Secs - Brest H/F
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.
Dans ses activités d’Infrastructures Extérieures, Bouygues Energies & Services réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques complètent ce panel de chantiers.
Le centre de travaux de Gouesnou, à côté de Brest (29) recrute son futur Chef d'équipe Réseaux secs (H/F)
Votre challenge à nos côtés ?
Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d’ assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier,
- Organiser les postes de travail,
- Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements électriques (transformateurs, armoires électriques, etc)
- Participer à la réalisation du chantier,
- Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux,
- Respecter les engagements en termes de process et de délais,
- Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains.
Votre profil ?
De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l’AIPR et l’habilitation électrique H0B0.
Disponible, vous souhaitez vous investir dans un groupe offrant de nombreuses perspectives....N'hésitez plus !
Un dernier mot pour vous convaincre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Chef d'Equipe Electricien - Eclairage Public (35) H/F
Au sein du centre de travaux de St-Jacques-de-la-Lande, à côté de Rennes (35), Bouygues Energies & Services (groupe EQUANS) réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques (IRVE) complètent ce panel de chantiers.
Votre challenge à nos côtés ?
En tant que Chef(fe) d'Equipe rattaché à un Conducteur de travaux, vous prenez en charge des opérations de :
- Travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage Public et bornes de recharge de véhicules électriques
- Travaux de rénovation ou d'extension d'Eclairage Public
- Dépannages des installations d'Eclairage Public et bornes de recharge de véhicules électriques
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparation, organisation et suivi des travaux
- Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers
- Lecture de plans
- Tenue quotidienne des journaux de chantiers
- L'évaluation des besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement
- Le contrôle de l'avancement des travaux
- La remontée d'informations auprès de votre responsable
- Encadrement d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs et/ou intérimaires ;
Vous apporterez une grande attention quant au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous seront confiés et veillerez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs dont vous aurez la charge (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).
Votre secteur géographique d’intervention se situe dans un périmètre de 40 kms maximum autour de Rennes.
Votre profil ?
De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en électricité, vous détenez une expérience significative dans les métiers des travaux en Electricité et idéalement l'Eclairage Public.
Vous appréciez de travailler sur des chantiers variés en extérieur.
Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe offrant de nombreuses perspectives....N'hésitez plus !
Conditions et avantages :
Rémunération sur 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience)
RTT et Compte Epargne Temps (CET)
Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d’ancienneté)
Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCOL) abondés
Mutuelle familiale
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions…
Un dernier mot pour vous convaincre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
FRA Site Manager
Equans is looking for an FRA Site Manager to join our team working across the Northeast of England. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.
The main purpose of the role is to assist the Contract Manager in the delivery of a high performing, effective and efficient /compliant FRA works and Refurbishment Service including the monitoring of a team of Trade Operatives and Sub-Contractors.
Responsible for the managing a team and sub-contractors delivering a wide range of FRA works, and Refurbishment works. Responsible for the efficient use of resources and ensuring that, job planning, appointments, resource allocation, materials, plant and equipment are effectively utilised and continuously improved in accordance with service delivery targets. The Site Manager is also responsible for bringing to the attention of the Contract Manager any arrangements/proposals that will improve job control, operational performance, relationships with Client’s representatives and maximise the utilisation of the Company’s IT system.
What will you deliver?
- Providing support, mentoring and continual guidance for the team, reporting back to the Contract Manager where needed.
- Ensure all activities meet with requirements for quality management, health and safety, legal stipulations, environmental policies, and general duty of care – Seeking further advise where appropriate.
- Undertake appraisals to capture the development needs of each individual, with a focus on succession planning.
- To either mobilise or provide absence cover in accordance with your Job role and position within the organisation.
- Recommend necessary changes to improve performance based on analysis of weekly/daily Key Performance Indicator statistics.
What can we offer you?
On offer is a competitive salary, company vehicle and benefits package, which includes;
- 25 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 2 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Ordinary National Certificate in Building Studies (GNVQ) or equivalent experience
- UKAS accredited 3rd party installation qualifications i.e., FIRAS supervisor (Desirable)
- NVQ 2 in Passive Fire Protection. (Desirable)
- Scaffold Inspection
- First Aid at Work
- Gas Safety Awareness
- Asbestos Awareness
- Safe Working at Height
- SMSTS
- CSCS Black Card
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
M&E Operations Manager
Equans is looking for an M&E Operations Manager to join our team at Barnet Hospital on a permanent basis. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.
The post holder will be responsible for the Operational service performance of the site engineering, Fabric and Grounds team, ensuring the high level of service delivery required by the business and in accordance with the contract specification (PA) and all company procedures. To coordinate the site Operational teams, operational staff and subcontractors to deliver service in accordance with company procedures and ensure that activities comply with company and client protocols.
What will you deliver?
- To assume ownership of the day to day site operation, taking responsibility for the delivery of services to the highest standard, ensuring the effective management of staff, the provision of excellent customer service and compliance with contract and company requirements
- Responsible for the effective management of service delivery whilst complying to all contractual obligations
- To effectively manage the site operational team and sub-contractors in order to achieve the highest levels of service delivery whilst observing financial efficiencies
- To assist in the formulation of budgets, business plans and departmental strategies to meet the demands of service provision and build continuous improvement
- The effective management of all HR related issues for staff ensuring the close liaison with the contract’s HR Manager to ensure that all issues are dealt with in accordance with company procedures and timescales, including probationary and performance reviews, absences, disciplinary, and performance management appraisals
- To liaise with the client as required, day to day and with regular meetings as required in order to ensure any concerns are addressed professionally and satisfactorily
- To manage business supply chains efficiency in order to achieve best value for money in the procurement of goods and services
- To manage all associated subcontracted services and to ensure that subcontractors are able to carry out their duties in a safe and timely manner and that work is contractually compliant. Review all associated paperwork and oversee regular service review meetings
- To Manage PPM works process to ensure that SLA’s are met and that any remedial works is picked up via the site workflow process
- To submit quotations, estimates and tenders for additional work as required and to be responsible for the review preparation, accuracy and processing of all accounts following completion of projects/events, in accordance with company guidelines and procedures
- Responsible for overseeing the accurate completion of all necessary documentation, works records and statutory records
- To compile various contractual and operational reports as required by the Senior Operations Manager or General Manager
- To present a professional and polite image to all customers whilst maintaining and promoting good communication and developing relationships with the client, other service partners and colleagues at all levels, ensuring the delivery of consistently high standards of customer service
- To fulfil health and safety responsibilities by adherence to the requirements of the Company's Health & Safety Policy and Health & Safety Management Plans
- To comply with the Company’s Policies, Management Plans and Procedures
- To undertake such other duties appropriate to the level and character of work as may reasonably be required within the department / service. Significant permanent changes in duties will require agreed revisions to be made to this job description
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- 25 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 2 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Proven background in Facilities Management
- A proven track record working in Healthcare
- Strong Commercial awareness
- Ability to show understanding of Local Authority legislation
- High level of verbal, written and numeric skills and must be computer literate.
- Must be able to work with all stakeholders and operational staff, be self-motivating, able to work on own initiative, liaise and delegate effectively with staff operating in a multi-disciplinary environment
This role includes a DBS Standard check therefore ability to pass is essential.
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.