Référent métier Ventilation nucléaire H/F
ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !
ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Référent Métier HVAC - Ventilation nucléaire (H/F)
Périmètre national – Poste pouvant être basé à l’agence de Bagnols sur Cèze, Bollène, Saint-Paul-les-Durance, Lyon ou Cherbourg
CDI
Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !
Vos missions :
En tant que Référent Métier HVAC, vous jouerez un rôle clé dans notre bureau d'études spécialisé en ventilation nucléaire. Votre rôle principal sera la validation des différentes études de conception et d’exécution (APS/ APD/ PRO/ DCE/ EXE/ VISA) menées en HVAC et fluides pour nos clients du secteur du nucléaire, ainsi que l’accompagnement technique des équipes.
Vous intervenez sur les sujets de plusieurs de nos agences, à distance, ou en présentiel lors de réunions ou points stratégiques.
Vous aurez pour principales missions :
Participer au pilotage des projets d’études de conception/exécution et de suivi de travaux pour le lot technique HVAC / CVC / Ventilation Nucléaire (Génie Climatique, Energétique et Thermique)
Appuyer techniquement les équipes et les responsables d’études
Réaliser, en appui du Responsable d’études, la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions, et dans le respect de la traçabilité exigé par notre système qualité.
Rechercher, imaginer des solutions adaptées au contexte et à la mesure des enjeux identifiés en concertation avec le pilote de projet/affaire
Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives
Evaluer les risques techniques et préconiser des solutions
Participer à l’estimation financièrement les solutions proposées en s’appuyant sur les données fournisseurs et le retour d’expérience capitalisé
Observer et analyser les évolutions technologiques dans son domaine d’intervention (veille technique)
Participer à l’élaboration des offres clients et les sécuriser, en apportant son expertise pour garantir la faisabilité technique
Réaliser des missions de diagnostic, d’analyse, d’étude et d’expertise
Prioriser les activités en fonction des enjeux des projets et alerter en cas de non tenue d’engagements contractuels en proposant des solutions alternatives
Assurer la formation technique des nouveaux arrivants dans le domaine de la ventilation nucléaire
Veiller à l’homogénéité des études dans son domaine d’expertise
Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels définis et alerter avant toute constatation de leur dérive
Assurer la mémoire du retour d’expérience technique : bibliothèque technique, outils… et le partager au sein de l’entreprise
Profil recherché :
De formation technique, type école d’ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans des fonctions d’études qui vous ont permis de développer votre expertise en HVAC (CVC). Vous connaissez bien l’environnement nucléaire.
Expert dans votre domaine et autonome dans la gestion quotidienne de vos projets, vous êtes également pédagogue afin d’accompagner vos collègues dans leurs projets et les aider à monter en compétences.
Rigoureux et méthodique dans votre organisation, vous êtes capables de suivre plusieurs projets en parallèle et avez une vision transverse des sujets et des contraintes associées. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.
Pourquoi venir chez nous ?
Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :
- Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
- Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
- Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
- Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences
- Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
- Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Votre package de rémunération et vos avantages :
- Rémunération attractive sur 13.22 mois qui évoluera sur 13.5 mois en 2025, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.
- Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun.
- Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
- Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).
EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.
L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
Qui sommes-nous ?
ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.
Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.
Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !
EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.
Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !
Référent métier Ventilation nucléaire H/F
ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !
ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Référent Métier HVAC - Ventilation nucléaire (H/F)
Périmètre national – Poste pouvant être basé à l’agence de Bagnols sur Cèze, Bollène, Saint-Paul-les-Durance, Lyon ou Cherbourg
CDI
Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !
Vos missions :
En tant que Référent Métier HVAC, vous jouerez un rôle clé dans notre bureau d'études spécialisé en ventilation nucléaire. Votre rôle principal sera la validation des différentes études de conception et d’exécution (APS/ APD/ PRO/ DCE/ EXE/ VISA) menées en HVAC et fluides pour nos clients du secteur du nucléaire, ainsi que l’accompagnement technique des équipes.
Vous intervenez sur les sujets de plusieurs de nos agences, à distance, ou en présentiel lors de réunions ou points stratégiques.
Vous aurez pour principales missions :
Participer au pilotage des projets d’études de conception/exécution et de suivi de travaux pour le lot technique HVAC / CVC / Ventilation Nucléaire (Génie Climatique, Energétique et Thermique)
Appuyer techniquement les équipes et les responsables d’études
Réaliser, en appui du Responsable d’études, la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions, et dans le respect de la traçabilité exigé par notre système qualité.
Rechercher, imaginer des solutions adaptées au contexte et à la mesure des enjeux identifiés en concertation avec le pilote de projet/affaire
Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives
Evaluer les risques techniques et préconiser des solutions
Participer à l’estimation financièrement les solutions proposées en s’appuyant sur les données fournisseurs et le retour d’expérience capitalisé
Observer et analyser les évolutions technologiques dans son domaine d’intervention (veille technique)
Participer à l’élaboration des offres clients et les sécuriser, en apportant son expertise pour garantir la faisabilité technique
Réaliser des missions de diagnostic, d’analyse, d’étude et d’expertise
Prioriser les activités en fonction des enjeux des projets et alerter en cas de non tenue d’engagements contractuels en proposant des solutions alternatives
Assurer la formation technique des nouveaux arrivants dans le domaine de la ventilation nucléaire
Veiller à l’homogénéité des études dans son domaine d’expertise
Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels définis et alerter avant toute constatation de leur dérive
Assurer la mémoire du retour d’expérience technique : bibliothèque technique, outils… et le partager au sein de l’entreprise
Profil recherché :
De formation technique, type école d’ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans des fonctions d’études qui vous ont permis de développer votre expertise en HVAC (CVC). Vous connaissez bien l’environnement nucléaire.
Expert dans votre domaine et autonome dans la gestion quotidienne de vos projets, vous êtes également pédagogue afin d’accompagner vos collègues dans leurs projets et les aider à monter en compétences.
Rigoureux et méthodique dans votre organisation, vous êtes capables de suivre plusieurs projets en parallèle et avez une vision transverse des sujets et des contraintes associées. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.
Pourquoi venir chez nous ?
Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :
- Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
- Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
- Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
- Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences
- Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
- Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Votre package de rémunération et vos avantages :
- Rémunération attractive sur 13.22 mois qui évoluera sur 13.5 mois en 2025, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.
- Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun.
- Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
- Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).
EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.
L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
Qui sommes-nous ?
ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.
Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.
Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !
EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.
Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !
Référent métier Ventilation nucléaire H/F
ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !
ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Référent Métier HVAC - Ventilation nucléaire (H/F)
Périmètre national – Poste pouvant être basé à l’agence de Bagnols sur Cèze, Bollène, Saint-Paul-les-Durance, Lyon ou Cherbourg
CDI
Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !
Vos missions :
En tant que Référent Métier HVAC, vous jouerez un rôle clé dans notre bureau d'études spécialisé en ventilation nucléaire. Votre rôle principal sera la validation des différentes études de conception et d’exécution (APS/ APD/ PRO/ DCE/ EXE/ VISA) menées en HVAC et fluides pour nos clients du secteur du nucléaire, ainsi que l’accompagnement technique des équipes.
Vous intervenez sur les sujets de plusieurs de nos agences, à distance, ou en présentiel lors de réunions ou points stratégiques.
Vous aurez pour principales missions :
Participer au pilotage des projets d’études de conception/exécution et de suivi de travaux pour le lot technique HVAC / CVC / Ventilation Nucléaire (Génie Climatique, Energétique et Thermique)
Appuyer techniquement les équipes et les responsables d’études
Réaliser, en appui du Responsable d’études, la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions, et dans le respect de la traçabilité exigé par notre système qualité.
Rechercher, imaginer des solutions adaptées au contexte et à la mesure des enjeux identifiés en concertation avec le pilote de projet/affaire
Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives
Evaluer les risques techniques et préconiser des solutions
Participer à l’estimation financièrement les solutions proposées en s’appuyant sur les données fournisseurs et le retour d’expérience capitalisé
Observer et analyser les évolutions technologiques dans son domaine d’intervention (veille technique)
Participer à l’élaboration des offres clients et les sécuriser, en apportant son expertise pour garantir la faisabilité technique
Réaliser des missions de diagnostic, d’analyse, d’étude et d’expertise
Prioriser les activités en fonction des enjeux des projets et alerter en cas de non tenue d’engagements contractuels en proposant des solutions alternatives
Assurer la formation technique des nouveaux arrivants dans le domaine de la ventilation nucléaire
Veiller à l’homogénéité des études dans son domaine d’expertise
Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels définis et alerter avant toute constatation de leur dérive
Assurer la mémoire du retour d’expérience technique : bibliothèque technique, outils… et le partager au sein de l’entreprise
Profil recherché :
De formation technique, type école d’ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans des fonctions d’études qui vous ont permis de développer votre expertise en HVAC (CVC). Vous connaissez bien l’environnement nucléaire.
Expert dans votre domaine et autonome dans la gestion quotidienne de vos projets, vous êtes également pédagogue afin d’accompagner vos collègues dans leurs projets et les aider à monter en compétences.
Rigoureux et méthodique dans votre organisation, vous êtes capables de suivre plusieurs projets en parallèle et avez une vision transverse des sujets et des contraintes associées. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.
Pourquoi venir chez nous ?
Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :
- Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
- Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
- Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
- Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences
- Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
- Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Votre package de rémunération et vos avantages :
- Rémunération attractive sur 13.22 mois qui évoluera sur 13.5 mois en 2025, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.
- Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun.
- Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
- Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).
EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.
L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
Qui sommes-nous ?
ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.
Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.
Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !
EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.
Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !
Chef·fe d'équipe - Electricité et instrumentation
Et si vous pouviez diriger des projets d'envergure en électricité et instrumentation, dans une entreprise qui vous donne les moyens d'atteindre vos ambitions ?
Chez Equans, basé sur son site à Fleurus, vous prendrez les commandes d'une équipe dynamique (4-5 personnes), avec la liberté de gérer des projets complexes tout en ayant un réel impact sur leur réussite. Ici, votre expertise est au cœur de chaque projet !
Devenir Chef·fe d’équipe chez Equans ?
En tant que Chef·fe d’équipe, vous êtes responsable de l’organisation et de la gestion d’une équipe de 4 à 5 personnes, ainsi que du suivi de toutes les étapes des chantiers en électricité et instrumentation. Vous jonglez entre la gestion humaine, matérielle et financière pour garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité, tout en rapportant directement au Chef de chantier ou au Chef de projet.
Votre quotidien :
- préparation des chantiers : qualité, sécurité, planification, besoins en personnel, réquisitions matérielles…
- suivi opérationnel : supervision des équipes, relations avec les clients, respect des standards de qualité, état d’avancement et participation aux réunions de chantier
- repli du chantier : rangement du matériel, nettoyage, réception des travaux, gestion des suppléments et réclamations
- garantir la productivité et les résultats attendus des chantiers
- rapportage régulier sur l’avancement des projets et mise en place de mesures correctives si nécessaire
- identifier les besoins de votre équipe (formations, matériel, etc.)
- assurer le respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement
Êtes-vous prêt·e à relever le défi ?
- vous avez une formation technique ou une solide expérience en gestion de chantiers
- vous êtes un·e leader naturel·le, à la fois ferme et motivant·e pour votre équipe
- vous savez interpréter des plans et résoudre des problèmes efficacement
- vous êtes orienté·e solutions et avez un sens technique développé
- vous ne tolérez ni la médiocrité ni les comportements à risque
- vous êtes dynamique, flexible et prêt·e à vous adapter aux réalités changeantes d’un chantier
- bon·ne communicant·e, vous collaborez avec aisance avec les clients, entrepreneurs et inspecteurs
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
- plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement,
- des congés RTT, congés d’ancienneté
Nous avons hâte de vous rencontrer !Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]
Process Engineer
Et si vous pouviez prendre le contrôle des processus énergétiques et jouer un rôle clé dans des projets qui façonneront l'avenir durable de l'énergie ?
Rejoignez Equans en tant que Process Engineer au sein du département Sustainable Energetic Solutions (SES) à Grimbergen ou Fleurus. Grâce à votre expertise, vous optimiserez le cœur des installations énergétiques tout en participant à des projets novateurs.
Dans ce rôle, vous êtes basé sur l’un de ces deux sites, en fonction des projets et de votre préférence.
Prêt à transformer l’énergie ?
- vous coordonnez les activités de procès et de conception de base pour des projets énergétiques d'envergure (production d'énergie thermique et électrique)
- vous êtes garant du respect des données de conception et des conditions de performance à chaque étape, du devis jusqu'à l’acceptation finale du client
- vous concevez le concept d’une installation sûre et fonctionnant correctement
- vous réalisez le bilan thermique et massique (Heat & Mass balance) des installations, garantissant leur efficacité
- vous établissez les Process Flow Diagrams et ajustez les paramètres clés (fluide, débit, pression, température, …), pour diverses conditions opérationnelles (normal operation, startup/shutdown, process upsets & trips, etc.)
- vous supervisez l’établissement et les révisions des P&ID, assurant une cohérence entre conception et réalisation
- vous fournissez les données process pour les fiches techniques des différents équipements nécessaires à l’installation
- vous planifiez et dirigez les sessions HAZOP et LOPA
- vous rédigez le Manuel Opérationnel pour garantir un suivi optimal des installations
- vous rédigez le descriptif fonctionnel de l’installation et définissez les valeurs de processus pour la liste de tuyauterie
- vous accompagnez l'équipe de mise en service lors du démarrage à chaud de l'installation sur site
- vous définissez et suivez les tests de performance de l’installation pour vous assurer que tout fonctionne selon les normes les plus strictes, et établissez le rapport de performance
Prêt à passer à l’action ?
- vous maîtrisez les systèmes énergétiques et avez une expérience dans la gestion de processus
- vous savez utiliser des logiciels spécialisés pour concevoir des systèmes énergétiques (P&ID, bilans thermiques, datasheets)
- vous pouvez gérer la pression tout en respectant les délais
- vous communiquez efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- vous travaillez en français, néerlandais et anglais
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
- une voiture de société
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, télétravail
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould – [email protected]
Projectleider 4AMS
Ben jij een ervaren Projectleider die wil werken met innovatieve projecten in een dynamische omgeving tussen de vliegtuigen en hangars? Dan ben jij degene die wij zoeken voor onze klant KLM Real Estate op Schiphol!
4AMS betreft een samenwerking van vier partijen CroonWolter&Dros, Equans, Spie en KLM Real estate and facility contracting voor het Beheer en Onderhoud aan alle KLM gebouwen. De vastgoedportefeuille van KLM bestrijkt bijna 700.000m2 bruto vloeroppervlak, verdeeld over 5 terreinen en 93 gebouwen waaronder lounges, hangars, fabriekshallen, laboratoria, kantoren en vliegtuigsimulatoren. Het is een grotendeels industriële omgeving die qua omvang, concentratie en diversiteit die uniek is in Nederland.
Het B&O van 4AMS heeft een verwachte omzet van 40 miljoen in 2024. Daarnaast zijn er projectteams van Equans aangesloten voor het ontwerpen en realiseren van E & WTB projecten. Onze verantwoordelijkheden omvatten het onderhouden van gebouwen en technische installaties, evenals het bieden van ondersteuning bij technische storingen. Daarnaast voorzien we in deskundig advies op het gebied van duurzaamheid en optimalisatie. Onze werkzaamheden zijn hoofdzakelijk geconcentreerd in en rondom Schiphol.
Dit ga je doen als Projectleider bij 4AMS:
Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van (deel)projecten met een omzet of productie van maximaal 0,5 miljoen euro en een gemiddeld tot hoog risicoprofiel, zoals vastgesteld in de risico-analyse. Jouw rol omvat niet alleen de leiding over de technische, organisatorische, financiële en commerciële aspecten van elk project en operationeel actief zijn indien nodig.
Een belangrijk aspect is de zorgvuldige overdracht van voltooide projecten naar de onderhoudsafdeling, in samenwerking met het Management of Change (MOC). Ervoor zorgdragen dat alle onderhanden werkposities en rapportages tijdig en accuraat worden aangeleverd, zodat de voortgang van het project goed inzichtelijk blijft.
Om het rendement van elk project continu te verbeteren, is het verlagen van faalkosten en het toepassen van innovatieve oplossingen een focuspunt. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook een goed begrip van de dynamiek binnen het projectteam. Daarom ben jij verantwoordelijk voor de samenstelling van het projectteam, waarbij gelet wordt op de benodigde kennis, ervaring en competenties. Tevens geef je operationeel leiding aan de teamleden, zodat iedereen optimaal kan presteren.
Gedurende de uitvoering van het project onderhoud je actieve contacten met bestaande relaties en de onderhoudsteams van 4AMS, waar jij als aanspreekpunt fungeert voor een goede samenwerking en communicatie. Tevens ben jij verantwoordelijk voor het commercieel uitnutten van realisatieprojecten in samenwerking met onze vennoten, inclusief het genereren van vervolgopdrachten.
Andere taken en verantwoordelijkheden zijn:
- zorgen voor een juiste samenstelling van het projectteam op basis kennis, ervaring en competenties en geeft operationeel leiding aan de projectteamleden
- verantwoordelijk tijdens de uitvoering van het project voor het onderhouden van
- contacten met bestaande relaties, onderhoudsteams 4AMS en is aanspreekpunt
- het commercieel uit nutten van een realisatieproject in samenwerking met de vennoten (M/M werk, vervolgopdrachten)
- het houden van management inspecties (safety walks)
- het maken van een Projectplan en werken conform plan (kick-off, volgen, rapporteren, aanpassen)
- werken volgens de veiligheids-, kwaliteits-, arbo-, milieu- en andere richtlijnen
Dit breng je mee
- een afgeronde technische HBO opleiding of aantoonbare werkervaring op dat niveau
- technische kennis van het: service-, beheer- en onderhoudsproces, onderhoudsconcepten en assetmanagement binnen een multidisciplinaire werkomgeving of je bent bereid je daarin verder te ontwikkelen
- goede communicatieve vaardigheden en organisatietalent
- een hoop enthousiasme, een flexibele instelling en je wilt jezelf blijven ontwikkelen
- een geldig rijbewijs B
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.
- een salaris tussen €4.062,- en €5.070,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
- een contract voor onbepaalde tijd
- 38 vakantiedagen bij dienstverband van 40 uur per week
- goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskorting op o.a. uitjes en diverse producten
Wij zijn Equans
Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 5.500 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.
Als marktleider van Nederland zet Equans met innovatieve concepten en integrale oplossingen de toon voor het succes van klanten in de industriële, utilitaire en onderhoudsmarkten. In onze diensten en producten verenigen we betrokkenheid, intelligentie en vakkennis. Dat zijn de pijlers van onze klant- en oplossingsgerichte mentaliteit, die voortdurend gericht is op verbetering.
Zo kun je solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’. Voor vragen kun je contact opnemen met Sanne Roodenrijs via [email protected] of telefonisch op 06 570 772 20.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
#LI-SR1
Chargé d'Affaires Réalisations Electriques & Instrumentation (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, l'expertise de nos collaborateurs est importante et mise en avant ?
PIERRE GUERIN, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Charge d'affaires Réalisations Electriques et Instrumentation H/F
poste basé sur le site de NIORT
Au sein d'EQUANS, (une entreprise du groupe BOUYGUES), PIERRE GUERIN SAS est une société de 450 personnes basée à 30 min de La Rochelle, en Deux-Sèvres. PIERRE GUERIN exporte son savoir-faire dans le monde entier avec des filiales en Espagne, en Allemagne, en Chine et UK (CA PIERRE GUERIN : 120 M€ dont 75% à l'export).
Nos clients sont des géants de la santé et de l'industrie alimentaire pour lesquels nous concevons, fabriquons et installons des équipements et lignes de procédé High Tech sur mesure permettant par exemple la production de vaccins, l'insuline, ...
Les valeurs que nous portons sont notamment basées sur l'enthousiasme des équipes, sur l'expertise technique, l'innovation et la capacité à relever les défis.
Plus d'informations sur notre site ou sur Linkedin
Poste
Que pouvons-nous accomplir ensemble ?
Le chef de projet planifie et supervise les réalisations câblages électriques des équipements en usine ou sur site client des projets de l’entreprise dans le respect des cahiers des charges, des réglementations, de la qualité, des budgets et des délais associés.
Principales missions
- Analyser et porter un regard critique sur le contenu technique du cahier des charges et des spécifications
- Organiser, planifier et réaliser les différentes activités des projets tout en optimisant la qualité, les coûts et les délais
- Réaliser et diffuser les cahiers des charges pour les appels d’offres des réalisations E&I après validation de son responsable hiérarchique
- Coordonner les entreprises prestataires
- Contribuer à la recherche de solutions avec les bureaux d’études et les directions transverses
- Participer à la réunion de présentation du dossier technique du bureau d’études E&I et les diffuser aux entreprises prestataires
- Appliquer les processus et standards de l’entreprise ainsi que les retours d’expériences sur projets
- Rendre compte (oral ou écrit) sur les projets (avancement, planning, qualité) et contribuer aux Analyses Financières des Affaires (AFA)
- Assister le gestionnaire de contrat dans ses relations avec le client pour son périmètre d’activité
- Participer, sur demande, à l’étude du coût des avenants liés aux projets
- Assister les services achats dans l’analyse des offres fournisseurs et prestataires
- Réaliser les tests de conformité électriques (EAT) avec le client
- Apporter sur demande du responsable hiérarchique, un support aux techniciens de mise en service lors des tests de mise sous tension en usine et/ou sur site client
- Évaluer les performances des prestataires
- Participer aux RETEX des projets
- Être force de proposition et s’impliquer dans l’amélioration continue
- Rester en veille sur les évolutions technologiques afin de proposer des améliorations et des innovations
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et prestataires
- Apporter, sur demande, le soutien technique et organisationnel aux entités du groupe
Votre profil :
BAC+2 à 5 dans le domaine électrotechnique, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans sur une fonction similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en instrumentation de procédé industriel et des normes électriques internationales.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de rédiger l'ensemble des documents techniques pour des destinataires internes ou externes à la société.
Vous avez une bonne pratique de l'anglais (oral et écrit).
Nous vous proposons :
Un parcours d’intégration à votre arrivée, et les formations à nos savoir-faire.
De vrais perspectives et une gestion de carrière.
De travailler dans une équipe dynamique et solidaire.
Une rémunération attractive avec 13ème mois, Prime de vacances, Participation et Intéressement, Mutuelle, CE et restaurant d’entreprise…
Alors si vous avez à cœur de satisfaire les clients, de travailler sur des sujets à la fois variés et intéressants, de vous sentir utile ? N’hésitez pas à nous rejoindre !
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Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous !
Plus d'informations sur notre site www.pierreguerin.fr ou https://www.linkedin.com/company/pierre-guerin-sas/
Chargé.e d'affaire Automatisme / Supervision H/F/X
EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !
EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)
Chargé.e d'affaire Automatisme - Supervision (H/F)
Où ? Saint-Geours-de-Maremne (40230)
Contrat ? CDI à temps plein, Cadre au forfait
Qui sommes-nous ?
EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :
- L’Automatisme,
- L’Audiovisuel et Vidéo,
- Le BIM,
- La Cybersécurité,
- La Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
- L’Intégration robotique,
- La Télécom & connectivité,
- Les Solutions applicatives.
En effet, ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées, pour les intégrer aux infrastructures techniques de nos clients. Ainsi, ils peuvent accroître leurs performances.
Pour en savoir plus :
https://www.equans-digital.com/
http://www.youtube.com/@equansdigital495
https://www.linkedin.com/company/equans-digital/
Contexte :
Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons : Chargé.e d'Affaires Automatisme - Supervision (H/F/X).
Vous intégrerez le Pôle OT d’EQUANS Digital : 550 collaborateur.rice.s – 80 M€ de chiffre d’affaires.
Plus particulièrement, vous rejoindrez SMI, un intégrateur reconnu de solutions d’automatisme, d’informatique industrielle et de robotique, basé dans le Sud-Ouest. Nous intervenons, avec nos partenaires de l’industrie 4.0, au cœur des systèmes de production de nos clients.
Au quotidien, vous serez rattaché.e à notre agence landaise (25 personnes) et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d’activité et le direction général.
Vous contribuerez au développement et à l’animation du tissu industriel local en menant des projets d’automatisme, d’électricité industrielle et d’informatique industrielle sur mesure et variés.
Cela inclut des projets tels que la production de vaccins en milieu pharmaceutique, la création d’usines agroalimentaires ou encore la robotisation en microélectronique.
Vos missions :
- Gérer et développer un portefeuille clients : animer le suivi commercial, fidéliser et renforcer l’activité sur le périmètre Pays Basque
- Assurer le bon déroulement des projets et des chantiers
- Établir les devis et piloter les revues d’offres
- Construire et rédiger les mémoires techniques pour les appels d’offres
- Mettre en place et suivre les contrats de sous-traitance
- Réaliser les prévisions budgétaires mensuelles et les bilans de fin d’affaires
- Proposer des axes de développement pour l’activité
Votre profil :
- Formation technique en automatisme et informatique industrielle (Bac+2/3 ou plus).
- Expérience significative en gestion d’affaires dans le domaine de l’électricité et/ou de l’automatisme appliqué au process industriel.
Vos savoir-faire :
- Expérience confirmée en gestion de portefeuille client et en gestion d’affaires dans l’automatisme et/ou l’électricité.
- Capacité à piloter des équipes projets dédiées au développement de logiciels automates et d’interfaces homme-machine (Siemens, Schneider, Rockwell), ainsi qu’en SCADA (AVEVA ou Panorama, si possible).
- Maîtrise de la gestion des ressources et des budgets.
Vos savoir-être :
- Sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe.
- Orientation service client.
- Gestion des priorités.
Votre Rémunération et vos avantages :
- Salaire fixe de 45 000 € à 55 000K€ annuel brut fixe négociable selon profil
- Prime performance
- Tickets Restaurants ou Paniers repas d'une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur)
- 12 RTT
- Véhicule de fonction
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEE ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Convention Collective de la Métallurgie
- Action logement
- Avantages CSE
Le process recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
- Seconde étape, une rencontre sera organisée avec le Directeur Général de SMI et enfin une dernière rencontre avec le responsable d'activité des Landes sera prévue
Pourquoi nous rejoindre ? :
- Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
- Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
- Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
- Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !
TECHNICIEN MAINTENANCE SURETE NACELLE
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Sureté ?
Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Technicien Maintenance Sureté (H/F)
Poste en CDI basé à Lieusaint (77)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.
Au sein de notre équipe de maintenance, vous réaliserez la maintenance de systèmes de sureté de notre parc clients (vidéoprotection, contrôle d'accès et anti-intrusion).
Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive des systèmes de sûreté
- Réaliser les dépannages et interventions correctives des systèmes de sûreté
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention systématiquement.
- Réaliser des travaux d’extension et de rénovation.
- Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations.
- Etablir des comptes-rendus / rapports d’intervention.
- Réaliser les travaux associés à la maintenance.
Des déplacements sont à prévoir en Il de france ainsi que des astreintes de nuit et/ou de weekend.
Votre profil :
De formation Bac ou BTS Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience réussie en courant faible et plus spécifiquement dans le domaine de système de sureté (vidéoprotection, contrôle d'accès et anti-intrusion).
Orienté(e) technique et service client, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d’analyse et d’initiative.
Vous possédez le permis, une habilitation électrique ainsi que Caces Nacelle R486.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
ire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
Chef d'équipe électricité industrielle (H/F)
Vous recherchez un équilibre vie pro. / vie perso ?
Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :
Chef d'équipe Electricité Industrielle (H/F)
Poste basé à Verdun (55) – CDI
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques
INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros.
Vous serez la 10ème personne qui complètera l'équipe du Centre de Travaux de Verdun qui cumule les avantages de la TPE ( ambiance, convivialité, management humaniste...) et les avantages des grands groupes. Equans, filiale du groupe Bouygues, c'est 35000 personnes en France ! (avec participation, intéressement, mutuelle,...).
Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et en courant faible dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. En tant que chef d'équipe, vous interprétez les schémas électriques et évaluez les besoins en matériel, tout en posant les chemins de câbles et réalisant les raccordements dans le respect des normes. Vous effectuez les essais et mises en service des installations, puis remontez les informations à votre responsable pour un suivi optimal. Vous gérez jusqu'à 3 collaborateurs.
Etre Chef d'equipe au sein d'INEO ITE, c'est aussi :
Des déplacements chez les clients à 30 minutes autour Verdun
La camionnette pour les trajets domicile-travail
les indemnités de déplacement
Des horaires de travail entre 8h et 16h
Un panier de 13,60€ par jour
6 jours de RTT (pour 36h de travail par semaine)
Des perspectives de carrières
... et tous les avantages des grands groupes !!!
Votre profil :
De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Doté(e) de fortes compétences techniques en électricité industrielle CFA/CFO, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.