Compliance Manager
EQUANS are recruiting for a Compliance Manager to be based in Manchester or Seaham. This is a full-time permanent role working 38 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.
General Overview
The main purpose of the role is to support the regions profile of energy solutions within the region, identifying and working up proposals for clients and consultants with a view to securing profitable Energy Solution offerings.
Develop a sustainability compliance framework to support BP growth targets for the Energy & Sustainability function of the region. Providing guidance to the business on environmental and sustainability issues. This will include extensive working with different departments and teams, providing support and technical guidance on compliance and governance on external funding opportunities.
Support client engagement strategies. Assist in the development of Client and Business Unit carbon reduction roadmaps.
To understand, implement and adhere to the company SHEQ policy/strategy and ensure all employees reporting to you do the same and being responsible for ensuring that SHEQ requirements are always upheld to the highest of standards.
Key Accountabilities
- Client management and support to major projects - supporting Clients, tenants and customers through their retrofit journey with Equans. This may include: the provision of direct support to identify which retrofit measures are needed to achieve deep emissions cuts; helping Clients to coordinate the installation of measures.
- Responsible for the management of compliance, legislation and internal/external sustainability measures.
- Drive forward innovation- promote innovation and product support.
- Understanding of Carbon Net Zero agenda – To have a wide knowledge and understanding of the Energy & M & E Services Sector and pass this Knowledge and learning into the Regional teams.
- Management of funding through the ECO3 and all other renewable funding schemes.
- Support the Bid Team on technical proposals, analytics and project support.
- Develop relationships and partnerships with sustainability stakeholders, influencers and Clients.
- Support internal engagement (Bids & Delivery) programs.
- Carbon Impact reporting.
- Management of PAS2030/35/MCS approval and compliance
- Maintain effective Client mapping, trackers, and metrics/analytics
- Participate in the development and execution of sustainability external engagement opportunities
- Analyse external factors and emerging policy areas in order to identify potential opportunities and risks, always focused on the North's inclusive, sustainable growth agenda.
- Develop relationships with all Equans Regional teams and develop and support partnership opportunities.
- Provide and receive information of complex nature relating to energy management, carbon reduction, sustainability and governance matters.
- Understand & apply the range of current and proposed UK sustainability related legislation to project solutions e.g. Building Regulations Part L, FIT’s, RHI’s, Local Planning Policy, proposals etc.
- Day to day supervision of other team subordinates during the delivery of the specific project or team activity
- Raise regional profile as a leading provider of Energy Solutions - Work with Equans Centre, regional partners and the other regions to develop a ‘Energy Solutions’’ offering that meets the needs/ wants of our customers. Including presentations and reporting to stakeholders as required.
- Drive growth in this product area- work with new and existing clients to create and convert a pipeline of opportunities which produce enhanced margin for the business.
- Work with the senior management of business to ensure that sustainability and environmental management are embedded within the organisation.
- Assist the Head of Sustainability in collating and analysing data in relation to Carbon, Waste, Product Procurement and Community initiatives.
- Review and assist in the implementation of energy efficient programs with the organization.
- Keep up to date with new and cutting-edge developments in the fields of sustainability and environmental management, ensuring effective communication within Equans.
- Provide reports to the Head of Sustainability.
- Attend divisional and departmental meetings as required.
- Client interaction as required (through reporting, training and briefings).
- Any other reasonable management request.
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- Pension Scheme
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Who are we looking for?
Skills and abilities
Essential
- 5 years’ experience within environmental/sustainability functions
- Ability to balance commitments to the environment with the need to be corporate and business minded
- the ability to build relationships with a range of people, such as project managers and contractors
- flexibility to work under pressure, responding to changing legislation and project and programme demand
- Understanding of and interest in sustainability and innovations in the Built environment
- Experience in sustainability strategy implementation / embedment
- Skilled in data analysis and translating this into compliance/board reports and business cases.
- Experience of sustainability and environmental management, including best and common practice
- Experience of standards and systems applicable to FSC, MCS PAS 2035 and Green funding mechanisms
- Relevant experience of working as part of a team
- Providing proactive support to operational business units.
- Up to date knowledge of UK SHEQ legislation
- Relevant construction sector experience, preferably housing
- Operation of an ISO14001, ISO 16001 and similar systems
- Experience of waste management and Duty of Care
- Ability to work remotely
- Excellent communication skills (verbal and written) Including Report Writing
- Good at developing relationships with Operational leadership and site teams
- Proven written communication skills
- Good level of numeracy
- Computer literate in MS Office
Desirable Experience
- Management qualification
- 5+ yrs experience of the construction industry in general
- Social housing experience
- Other relevant qualifications e.g. NEBOSH
- Experience of managing a small team
Key Attributes
- Confident
- Self-motivated
- Be prepared to work within a large geographical area
- Enthusiastic
- Creative
- Flexible & adaptable
- Good verbal and written communicator
- Ability to work both alone and as part of a team
- Resilient
- Have a track record of working at senior level with RP’s/LA’s.
- Have a high level strategic understanding of the Green Sector
- Knowledge of funding sources, both Public & Private around Green Solutions
- Knowledge of corporate sustainability requirements and implementation strategy
- Ability to work with the wider Equans and regional teams
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Servicespecialist Koudetechniek
Wanneer er een storing optreedt in één van de koel- en vriesinstallaties en het invries/koelproces loopt gevaar ben jij als servicespecialist snel ter plaatse om het probleem op te lossen. Met jouw specialistische kennis ben jij de meest complexe storingen snel de baas en help jij de klant weer aan een goedwerkende installatie.
Dit ga je doen als Servicespecialist Koudetechniek
Jij bent verantwoordelijk voor de service- en onderhoudswerkzaamheden aan grootschalige industriële koel- en vriesinstallaties. Dit doe jij in de omgeving van Roosendaal, Breda, Etten-Leur, Bergen op Zoom. Dit doe jij natuurlijk niet alleen, samen met een team van ruim 40 collega’s werken jullie in het regiogebied. Als collega ben jij het visitekaartje van Equans en wil jij de klant voorzien van geweldige service. Dus ook bij het:
- inbedrijfstellen van complexe industriële koelinstallaties
- uitvoeren van onderhouds-, modificatie-, inspectie- en revisiewerkzaamheden zoals afgesproken met de klant
- adviseren van de klant en eventuele commerciële kansen herkennen
- opstellen van onderhoudsrapportages, adviseren en rapporteren van inspecties
- assisteren en ondersteunen bij de implementatie van onderhoudsplannen en onderhoudsconcepten
Je hebt dagelijks contact met de planner over de ingeplande werkzaamheden. Jouw expertise deel je met je collega servicemonteurs en servicetechnici, samen zorgen jullie voor goed werkende koel- en/of warmte installaties in de regio. Om de 5-6 weken heb je een week lang storingsdienst of sta je stand-by als achterwacht van een collega. Het team rapporteert aan de regio serviceleider Wilfried, je vindt hem regelmatig op de vestiging Zoetermeer of Roosendaal. Wilfried is erg betrokken bij het team en vindt saamhorigheid binnen zijn team erg belangrijk. Daarnaast heeft hij veel technische kennis op het gebied van koudetechniek en is hij altijd bereid zijn kennis te delen.
Wij zijn Equans
Met innovaties in koude-, warmte- en invriestechnologie helpen wij onze klanten aan de beste productkwaliteit en een duurzaam productieproces. Dit resulteert in een beter bedrijfsresultaat en draagt bij aan een duurzamere voedselketen. Als Servicespecialist ben je werkzaam bij het Equans bedrijfsonderdeel Refrigeration. Wij zijn specialist op het gebied van industriële koudetechniek in verschillende branches, waaronder agro, vis- en voedselverwerking.
Dit breng je mee
Equans steunt diversiteit. Elke collega heeft eigen kwaliteiten en daarmee vullen we elkaar in de werkzaamheden. Wat het team deelt is een ongekende passie voor koudetechniek, een oplossingsgericht vermogen en helpen wij elkaar door kennis met elkaar te delen. Ook beschik je over:
- een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van koude- en klimaatsystemen of elektrotechniek/werktuigbouwkunde/mechatronica aangevuld met koudetechniek gerelateerde cursussen
- een F-gassen categorie 1 (STEK) certificaat
- een ACB certificaat Ammoniak (NH3), Kooldioxide (CO2)
- een VCA-VOL diploma of de bereidheid deze te behalen
- je rijbewijs B
Wat bieden wij
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket aan op basis van een fulltime dienstverband, waaronder:
- salaris dat kan oplopen tot €5.100,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (inschaling op basis van kennis, ervaring en opleiding)
- contract voor onbepaalde tijd
- bedrijfswagen uitgerust met gereedschap
- iPad en telefoon om je in je werk te faciliteren
- €70,00 netto onkostenvergoeding per maand
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- pensioenregeling Pensioenfonds Metaal en Techniek
- een prettige werksfeer, uitdagende projecten en fijne collega’s
- volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eren Yasemin via [email protected] of bel met 06 225 796 89.
Servicemonteur Infra Elektrotechniek
Als Servicemonteur ga je werken aan unieke infraprojecten gericht op bruggen, sluizen, tunnels en andere verkeerssystemen in de regio Zeeland. Je start de dag en gaat met je goed uitgeruste bedrijfsauto op pad naar diverse locaties en objecten om onderhoudswerkzaamheden uit te voeren. De objecten waaraan je werkt zijn verspreid over de gehele regio. Ook in de buurt van jouw woonplaats!
Als je werkzaam bent als Servicemonteur bij Equans kan het voorkomen dat je net een slagboominstallatie van een brug aan het controleren bent op slijtage, als je plotseling wordt weggeroepen: er is een storing aan de verlichtingsinstallatie in een tunnel in jouw regio. Dat betekent: direct erheen met je serviceauto, de oorzaak boven water krijgen en zorgen dat de installatie zo snel mogelijk weer werkt. Terwijl je voortdurend je eigen veiligheid en die van anderen in de gaten houdt. Iedere dag is uniek en dat maakt deze functie afwisselend en uitdagend.
Dit ga je doen als Servicemonteur
- je verricht preventief en/of correctief onderhoud uit aan elektrotechnische installaties
- je zoekt (complexe) storingen op analyseert en verhelpt deze
- aan de hand van inspecties voer je reparaties en/of modificaties uit
- je installeert en regelt instrumentatie en/of besturingsinstallaties in
- je draait storingsdiensten
Dit breng jij mee
- je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting elektrotechniek
- je bent in staat zelfstandig storingen op te lossen
- je bent in het bezit van een VCA-certificaat en een NEN3140 certificering (of bent bereid deze te behalen)
- je hebt werkervaring als servicemonteur elektrotechniek (bij voorkeur infra gerelateerd)
- je hebt interesse in Infra & Water, zoals bruggen, sluizen, tunnels, verkeerregelinstallaties
- je bent energiek, je kan gemakkelijk communiceren met klanten, opdrachtgevers en collega’s en je staat stevig in je schoenen
Wat bieden wij je
- een salaris tussen €2.900,- en €4.100,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Het exacte salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
- bedrijfsauto (zakelijk gebruik)
- telefoon, laptop en iPad om je in je werk te faciliteren
- persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt
- contract voor onbepaalde tijd
- totaal 38 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld, pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek, collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten
- een prettige werksfeer en fijne collega's
- volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Wij zijn Equans
Equans is dé grootste technische dienstverlener van Nederland. Bij Equans werken we aan omvangrijke infrastructurele projecten door heel Nederland. We zetten innovatieve techniek in op een efficiënte en duurzame manier. Teamwork en uitwisseling van kennis en kunde vormen de basis van ons succes. Wil jij als Servicemonteur je bijdrage leveren aan deze mooie onderhoudsprojecten en tegelijkertijd veel leren en kansen krijgen om door te groeien? Reageer dan snel!
Zo kun je solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct. Voor vragen kun je contact opnemen met Eren Yasemin via [email protected] of telefonisch op 06 – 225 796 89.
#LI-EY1
Monteur Frigoriste Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 49
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique
Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...
Axima Réfrigération France, recherche son futur Monteur Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l’agence d'Angers.
Rattaché au Responsable Travaux / Chargé d’Affaires / Chef de Chantier, votre mission consiste à installer, poser et raccorder les équipements frigorifiques chez nos clients (grandes et moyennes surfaces).
Vous êtes en relation directe avec les clients et contribuez à garantir leur satisfaction dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service).
Idéalement issu d’une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED…), vous possédez une première expérience et/ou alternance dans le secteur du Froid en tant que Monteur.
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à respecter les délais, travailler en équipe et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
Permis B exigé.
Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.
Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
BeLux LHAF - Let's Hire A Friend
| Cliquez ici pour présenter votre candidat! |
Chez Equans Belgium, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collègues talentueux pour renforcer nos équipes. Nous croyons en la puissance de notre propre réseau et c'est pourquoi nous sollicitons votre aide.
Connaissez-vous des personnes exceptionnelles qui pourraient parfaitement s'intégrer chez Equans ? Des personnes comme vous, passionnées par leur métier, jouant en équipe et réalisant le travail de manière professionnelle. Jetez un œil autour de vous dans votre réseau et présentez-nous quelqu'un ayant l'expertise et l'expérience requises. Et... si nous embauchons cette personne, vous recevrez une prime de 1500 € !
Chez Equans Belgium, cela est possible grâce au programme "Let's hire a friend"
Nous sommes heureux de vous expliquer notre programme et les règles qui l'entourent ci-dessous.
Qui peut recommander des candidats ?
- Tout employé d'Equans Belgium, que vous ayez un contrat à durée déterminée ou indéterminée.
- Le candidat que vous recommandez reste lié à vous pendant un an en tant que candidat recommandé.
Pour quels postes pouvez-vous recommander des candidats ?
- Pour un poste spécifique figurant sur le site des offres d'emploi d'Equans.
- Pour une candidature spontanée.
- Pour un stage débouchant sur un contrat à durée indéterminée dans l'année.
Qui peut être recommandé ?
- Toute personne intéressée à travailler chez Equans Belgium et possédant les compétences nécessaires à nos activités.
- Les anciens employés d'Equans ayant quitté l'entreprise depuis plus d'un an (365 jours calendaires) et n'ayant pas été licenciés par l'une des sociétés Equans.
Qui ne peut pas être recommandé ?
- Les sous-traitants travaillant sur nos projets.
- Les candidats ayant travaillé au cours de l'année écoulée ou travaillant actuellement chez Equans via une agence intérimaire, une société de conseil/détachement, un stage/IBO, etc.
- Les candidats ayant été impliqués au cours de l'année écoulée ou actuellement dans un processus de sélection chez Equans Belgium (soit en postulant eux-mêmes, soit en étant en contact avec un recruteur/chasseur de têtes).
- Les anciens employés ayant été licenciés.
Qui a droit à la prime ?
- Vous devez avoir un contrat de travail, que ce soit à durée déterminée ou indéterminée, chez Equans Belgium. La personne que vous recommandez doit toujours être employée chez Equans au moment du paiement de la prime.
- Le candidat que vous recommandez doit être engagé pour un contrat à durée indéterminée chez Equans Belgium, que ce soit immédiatement ou après une période intérimaire, un stage ou la transformation d'un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.
Qui n'a pas droit à la prime ?
- Les membres du AExCom et du DIM.
- Les employés des ressources humaines de Recruiting, Sourcing, Publishing, Back Office, Workforce Planning, HRBP, HRD et les rapports directs du CHRO.
Quelle est la récompense et quand est-elle versée ?
- Une prime brute de 1500 €.
- La prime est versée via le bulletin de paie le mois suivant la date de début du contrat à durée indéterminée.
- La prime est accordée au premier Recommandeur* ayant effectué une recommandation dans l'année (une prime par candidat embauché).
- La prime est versée uniquement si le processus de recommandation est suivi correctement, y compris le remplissage du formulaire de demande (via code QR).
Qui a droit à une prime double en cas d'atteinte des quotas pour 2024 ?
- Seuls les employés ayant droit à une première prime de recommandation sont éligibles à une prime double.
- Le Recommandeur* doit toujours être employé chez Equans Belgium avec un contrat à durée déterminée ou indéterminée au moment du paiement de la prime double.
- Le Recommandé doit toujours être employé chez Equans Belgium avec un contrat à durée indéterminée au moment du paiement de la prime double.
*Le Recommandeur est l'employé d'Equans Belgium qui recommande un candidat (le "recommandé").
*Le Recommandé est le candidat recommandé par l'employé d'Equans Belgium (le "recommandeur").
Link naar de Nederlandstalige versie
Let's Hire A Friend - LHAF
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Leidinggevend Monteur Werktuigbouwkunde
Dit ga je doen als Leidinggevend Monteur WT
Als Leidinggevend Monteur Werktuigbouwkunde (in dagdienst) bij Equans bent je verantwoordelijk voor het zelfstandig installeren of onderhouden van gedeelten van werktuigbouwkundige installaties, luchtverwarming, koeling etc., conform relevante normen en richtlijnen alsmede specifieke eisen van de klant. Uiteraard is het van belang dat de werkzaamheden binnen de gestelde tijd en conform werktekeningen, specificaties en (veiligheids-)voorschriften en KAM-procedures worden uitgevoerd. Gelukkig heb jij veel gevoel voor het slim en efficiënt inzetten van het team van monteurs als dit nodig is. Verder ben je het aanspreekpunt voor je collega’s op locatie. Je geeft aanwijzingen en begeleidt medewerkers in overleg met de chef monteur. Je bent een voorbeeld voor collega’s als het gaat om kwaliteit en veiligheid. Je bent continue met collega’s en met externe partijen in contact. Fijn dus dat je gemakkelijk benaderbaar bent.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- je verzorgt de installatie en montage van technische installaties
- je verzorgt de inzet en begeleiding van monteurs
- je verzorgt de inzet en gebruik van materiaal en gereedschap
Samen succesvol met je team
Je maakt onderdeel uit van een dynamisch team van gedreven mensen en technische specialisten die elke dag alles op alles zetten zodat onze klant zich zonder zorgen kan richten op hun kernactiviteiten. Deze werkzaamheden worden in samenwerking met concullega’s uitgevoerd in een Maintenance House waarin Equans een van de drie ‘hard service providers’ is.
Jouw werkomgeving
Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie --, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Samen zijn wij Equans!
Onze afdeling Services bestaat uit het Klussenteam (KSW) en het Onderhoud & Services team (OBS). Waar het Onderhoud & Services team zich focust op het uitvoeren van preventief- en correctief onderhoud middels de onderhoudscontracten, focust het Klussenteam zich op kleinschalig project werk bij onze klanten voortkomend uit de onderhoudscontracten. Voor dit Klussenteam zijn wij nu op zoek naar uitbreiding.
Dit breng je mee
Als Leidinggevend Monteur Werktuigbouwkunde ben je technisch natuurlijk goed onderlegd. Werken in teamverband past bij je. Jij bent het type dat het beste uit zichzelf en anderen kan halen als de druk wat hoger ligt. Je overziet waar de prioriteit ligt en behoud de rust die nodig is om kwalitatief hoogstaand werk af te leveren. Voldoe je ook nog eens over het onderstaande dan is dat helemaal mooi meegenomen.
- je hebt een MBO-niveau werktuigbouwkundige of Installatietechniek opleiding afgerond
- je hebt 5 – 10 jaar aantoonbare ervaring opgedaan als monteur
- je bent in het bezit van een VCA-VOL en Hoogwerker, CO-vakmanschap certificaat
- ervaring met NEN 1006 en NEN 1078
- je kunt je, naast de Nederlandse taal, goed verstaanbaar maken in het Engels
- je flexibiliteit om op termijn in ploegen te willen werken wordt zeer gewaardeerd
- je beschikt over een ‘glas halfvol’-mentaliteit en een gezonde dosis humor
- je bent een gestructureerde teamplayer
- je vindt het leuk om kennis over te dragen
- communicatief vaardig zowel intern als extern
Wat bieden wij je
- een uitstekend passend salaris op basis van je achtergrond en ervaring
- je start met een jaarcontract met als doel; een vast contract
- je valt binnen het CAO Metaal en Techniek
- 38 vrije dagen per jaar bij een 40 uur dienstverband
- mobiliteitspas voor je woon-werk verkeer
- een pensioenregeling via PMT
- een vergoeding voor een sportschoolabonnement en medische kosten
- een laptop en telefoon
- personeelskortingen op o.a. uitjes en producten
- breed aanbod van opleidingen, trainingen en cursussen
- diverse doorgroeimogelijkheden
- persoonlijke begeleiding en coaching
- bedrijfsuitjes met gezellige collega’s
- thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Esther Havermans via 06 514 637 81 of mail naar [email protected]
Dessinateur(trice)/Projeteur(se) en installation générale (H/F) en région Ile de France et en région Centre
Description de l'entreprise
ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.
Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.
Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 000 collaborateurs, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.
Poste
Dans le cadre du développement en activité conseil pour notre agence de Orléans en région Ile de France et en région Centre.
ERAS Ingénierie recrute un(e)Dessinateur(trice)/Projeteur(se) en installation générale en industrie (H/F).
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Analyser l'expression du besoin et les cahiers des charges ;
- Réalisations de schémas PID ;
- Procéder aux relevés dimensionnels sur sites ;
- Réaliser les plans industriels CAO et les représentations isométriques ;
- Définir les spécifications techniques et créer les CCTP nécessaires au processus de consultation ;
- Participer aux revues de projets;
- Superviser les travaux avec les entreprises retenues ;
- Assister le client à la réception des travaux ;
- Gestion documentaire ;
- Etre garant de la qualité du livrable produit ;
- Respecter le système de management de la sécurité et les règles en matière de hygiène, sécurité et respect de l'environnement tant à l'interne que chez nos clients. ERAS Ingénierie est certifié MASE.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.
Profil
Issu(e) d'une formation BAC +2/+3, vous justifiez d'une première expérience sur un fonction similaire dans le milieu industriel (stage ou alternance compris).
Organisation et esprit d'analyse, anglais technique souhaité, capacité d'adaptation et qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez le logiciel Autocad.
Autres informations
Rejoindre Eras, c’est aussi :
- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
- Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
- Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).
Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?
ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.
ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Chef(fe) Projets en industrie Pharmaceutique (F/H) en région Ile de France et en région Centre.
Poste
Dans le cadre de notre développement, ERAS Ingénierie recrute un(e) Chef(fe) Projets en industrie Pharmaceutique (F/H) en région Ile de France et en région Centre.
Vous aurez la charge de :
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients (notamment en termes de contrainte de site en exploitation, sécurité, phasage et délais)
- Participer à l'action commerciale
- Identifier les partenaires nécessaires à la bonne réalisation du projet
- Participer / valider les chiffrages et le déroulé des projets dans les phases commerciales de l’offre
- Assurer le pilotage d'un ou plusieurs,
- Suivre la réalisation des travaux en lien avec les équipes Equans et/ou les sous-traitants (de 1 à 5 sous-traitants/co-traitants), pouvant intégrer les visites de sites
- Piloter, coordonner et planifier les intervenants des projets (rédaction des CR, OPC, gestion des visas, ….)
- Piloter les actions correctives nécessaires et levée de réserves
- Négocier et rédiger les documents contractuels (avec le client et les partenaires internes et externes)
- Participer à la création et au développement de nouvelles offres de services et à leur promotion.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.
Profil
Issu(e) d’une formation supérieure en Bac+3/Bac +5. Vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant qu’Ingénieur(e) généraliste acquise idéalement dans l’industrie pharmaceutique
Vous avez déjà une expérience au sein d’un site industriel du secteur agro-alimentaire avec de réelles connaissance sur les équipements types et/ou process technique.
Anglais technique souhaité dans le cadre de communication régulière avec les entreprises extérieure
Organisation et esprit d’analyse, capacité d’adaptation et qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Autres informations
Rejoindre Eras, c’est aussi :
- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
- Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie.
- Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).
Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?
ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.
ERAS s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr
Ingénieur(e)/ Technicien(ne) d’études EIA (H/F) en région Ile de France et en région Centre
Description de l'entreprise
ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.
Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France ,interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.
Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 000 collaborateurs, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.
Poste
Dans le cadre du développement de son activité en région Ile de France et en région Centre, ERAS recherche un(e) Ingénieur(e)/ Technicien(ne) d’études EIA (H/F).
Vos missions principales sont :
- Effectuer les relevés terrain,
- Réaliser les études EIA des projets,
- Assurer les études de base, de détails, le dimensionnement des équipements et le choix de matériels,
- Rédiger les cahiers des clauses techniques particulières,
- Participer aux réunions de conception internes et externes,
- Consulter les fournisseurs et réaliser l’alignement technique,
- Superviser les fournisseurs et participer aux différentes phases chantier.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.
Vous serez garant(e) de la qualité et du respect des coûts et délais pour les prestations confiées.
Profil
Issu(e) d'une formation à partir de Bac +2/3 avec une spécialisation en électricité/instrumentation/automatisme vous avez une expérience de 3 ans minimum acquise dans l’industrie.
Vous êtes méthodique et autonome, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain. La maîtrise de l’anglais technique est requise.
Autres informations
Rejoindre Eras, c’est aussi :
- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
- Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
- Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).
Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?
ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.
ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr