Chauffeur Poids-Lourd / Grutier / Plante-Poteaux H/F

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chauffeur PL - (Grutier/plante poteaux) (H/F)

Poste en CDI basé à Varilhes (09)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Rattaché(e) au Chef d’équipe, votre périmètre de travail sera les départements suivants : 09, 31,32,81,82.

 Vos missions si vous l'acceptez sont les suivantes  :

  • Vous assurez la préparation du camion avant les trajets nécessaires au chantier
  • Vous conduirez un camion PL équipé d’une grue auxiliaire et tarière
  • Vous effectuez le transport de poteaux en béton et en bois de manière sécurisée
  • Vous utiliserez la tarière pour forer et planter les poteaux
  • Vous effectuez des vérifications de sécurité et veillez à l'entretien du camion 

Votre profil : 

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics. 

Les permis : Permis B ; E ; Permis EC serait une vraie valeur ajoutée

CACES : R490 Grues de chargement avec option télécommande

La rigueur, le dynamisme et l’esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Acheteur Industriel H/F

Au sein d'EQUANS, (une entreprise du groupe BOUYGUES), PIERRE GUERIN SAS est une société de 450 personnes basée à 30 min de La Rochelle, en Deux-Sèvres. PIERRE GUERIN exporte son savoir-faire dans le monde entier avec des filiales en Espagne, en Allemagne, en Chine et aux USA (CA PIERRE GUERIN : 120 M€ dont 75% à l'export).

Nos clients sont des géants de la santé et de l'industrie alimentaire pour lesquels nous concevons, fabriquons et installons des équipements et lignes de procédé High Tech sur mesure permettant par exemple la production de vaccins, l'insuline, ...

Les valeurs que nous portons sont notamment basées sur l'enthousiasme des équipes, sur l'expertise technique, l'innovation et la capacité à relever les défis.

Que pouvons-nous réaliser ensemble ?

  • Obtenir les meilleures conditions prix/qualité/délai pour l’entreprise concernant les familles d’achats (composants et/ou prestations) dont il a la responsabilité
  • Sélectionner les fournisseurs en accord avec ses clients internes et négocier les contrats commerciaux sur la base des objectifs de coûts et délais définis par le responsable achats
  • Alimenter le service approvisionnements
  • Coordonner la mise à disposition de l’ensemble des composants pour les affaires BioTech majeures (acheteur senior* pour affaires avec CA >10M€)

Vous pourrez également :

  • Représenter le service achats appro dans le projet, membre équipe projet
  • Participer activement aux chiffrages des affaires significatives
  • Effectuer des demandes de prix pour les services demandeurs (Tous services), faire les matrices d’analyse comparative des offres reçues, en termes de coût (vs budget), qualité et délai de livraison
  • Négocier les conditions contractuelles auprès des fournisseurs, contractualisation, contrats cadres groupe, RC
  • Répertorier les gains et réaliser les analyses budgétaires en accord avec les KPI et les budgets
  • Communiquer au Service Approvisionnements les instructions pour la passation des commandes en conformité avec les procédures en vigueur
  • Réaliser les fiches de synthèse correspondant à ses familles d’achats (analyse des fournisseurs de la famille, proposition d’actions d’amélioration )
  •  
  • De façon générale, contribuer aux activités du Service, dans le respect des règles de Qualité et de Sécurité règlementaires et en vigueur chez Pierre Guérin et nos clients.

Votre profil

  • Titulaire d'un Bac + 5 commercial ou technique avec une spécialisation Achats et une expérience minimum de 5 à 10 ans dans la fonction Achats dans un contexte international
  • Anglais professionnel courant
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique et ERP)
  • Maîtrise des techniques d’achats (contractualisation, Aptitudes à la négociation)
  • Capacités rédactionnelles
  • Travail en équipe
  • Suivi de projet.

 

Autres informations

Nous vous proposons :

Un parcours d’intégration à votre arrivée, et les formations à nos savoir-faire.

De travailler dans une équipe dynamique et solidaire.

Une rémunération attractive avec 13ème mois, Prime de vacances, Participation et Intéressement, Mutuelle, CE et restaurant d’entreprise…

Alors si vous avez à cœur de satisfaire les clients, de travailler sur des sujets à la fois variés et intéressants, de vous sentir utile ? N’hésitez pas à nous rejoindre !


Monteur de réseaux aéro-souterrains (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) – CDI

Poste basé à Tulle (19)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques aériens BT et HT (effacement, renforcement, extension) :

Vos missions principales sont les suivantes :  

  • Préparer et organiser votre poste de travail 
  • Lever des supports avec engins 
  • Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT  
  • Assurer la bonne fin du chantier  
  • Maintenir des relations clients privilégiées 

  

Vous êtes notre candidat idéal si :   

 

Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. 

  

Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B). 

  

Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. 

 

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Véhicule de service (ou à disposition) 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

 

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).

Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?  

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. 

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

  
 
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Chauffeur Terrassier (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chauffeur Terrassier (H/F) – CDI

Poste basé à Tulle (19)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Au quotidien, vous devrez :

  • Conduire un véhicule poids lourd,
  • Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier,
  • Réaliser des travaux de terrassement (tranchées…),
  • Réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux,
  • Réaliser des manutentions diverses,
  • Assurer l’évacuation des gravats,
  • Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics,
  • Vous possédez le permis C et CACES Grue auxiliaire.

Votre + qui fait la différence :

  • Vous possédez le permis remorque BE et super lourd EC.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Ingénieur FPGA/VHDL

Saviez-vous que chez Equans, nos équipes Ineo Defense interviennent sur des projets critiques et stratégiques de la Défense Nationale en concevant et produisant des solutions complexes, innovantes et uniques afin de répondre aux besoins stratégiques des forces armées ?

Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement qui favorise l’agilité l’esprit entrepreneurial.

Nos trois domaines stratégiques :

  • Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ; 
  • Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
  • Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.

Ineo Defense recherche son futur Développeur FPGA VHDL (un expérimenté et un junior) localisé à Valbonne (06) pour renforcer les équipes pluridisciplinaires d’ingénieurs spécialisés dans les systèmes de réception ou d’émission des signaux électromagnétiques. 

Votre challenge à nos côtés?

  • Participer à la conception, au développement et à la validation des systèmes FPGA pour des applications temps réel.
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en collaboration avec les équipes d’ingénierie système.
  • Développer, tester et simuler des modules VHDL répondant aux exigences de performance, de sécurité et de fiabilité des systèmes de défense.
  • Intégrer et optimiser les algorithmes de traitement du signal sur FPGA.
  • Assurer le suivi des projets, depuis la conception jusqu’à l’industrialisation, en respectant les normes strictes du domaine militaire.
  • Collaborer avec les équipes d’électronique, de logiciel embarqué et de système pour garantir l’interopérabilité des solutions.
  • Diagnostiquer et identifier les causes de dysfonctionnement des systèmes en usine comme sur site

L'aventure vous tente? 

Diplômé d’une école d'ingénieur (Bac+5) à dominance électronique, informatique industrielle ou télécommunications avec une expérience de 5 ans en développement FGPA (junior) - une expérience de 10 ans en développement FGPA (senior).

Vous maitrisez le langage VHDL, ainsi que des outils de simulation et de synthèse (Vivado, ModelSim, Quartus, etc.) et connaissez: 

  • les architectures FPGA (Xilinx, Altera) et des protocoles de communication (Ethernet, PCIe, etc.).
  • le traitement du signal numérique (DSP) et en développement de systèmes embarqués.
  • les SoC, MCU et MPU ( seraient un plus)

Rigoureux, autonome, vous aimez travailler en intraprenariat dans un environnement soumis à de fortes exigences sécuritaires. La capacité à obtenir une habilitation Secret-Défense est nécessaire.

Ce que nous pouvons vous offrir: 

  • Un environnement de travail dynamique, avec des projets à la pointe de la technologie.
  • La possibilité de travailler sur des systèmes complexes uniques, depuis l’expression du besoin jusqu’à l’installation chez le client
  • Des opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine croissance.
  • Un cadre de travail stimulant, en étroite collaboration avec des experts techniques et des leaders du secteur.

Passionné par les défis techniques et motivé à contribuer à des projets critiques pour la défense nationale, Rejoignez nous pour faire la différence dans un secteur stratégique et innovant !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

#FPGA

#Electronique

#FAE

#VHDL

#Semiconducteur

#Microélectronique

#Système embarqué

#Défense

#OpportunitéEmploi


Assistant Retrofit Compliance Officer

EQUANS are recruiting for an Assistant Retrofit Compliance Officer to be based in Manchester. This is a fixed term contract for 3 years working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview

The main purpose of the role is to assist the Energy, Sustainability, and Innovation team in the undertaking of their duties within the North. This includes the provision of support on low carbon and energy efficiency services to both internal and    external clients. Administration of funding opportunities and project administration.

Key Accountabilities

  • Promote the Company Sustainability Mission and participate in Company Training and Development.
  • Maximise profitability and cash benefit for the company.
  • To build up relationships with site teams, office staff, clients, and their representatives.
  • Continue personal professional development.
  • Provide assistance and administration to the Energy and Innovation team in the delivery of energy efficiency and microgeneration works.
  • Assist with the accurate submission of documents to external partners to ensure draw down of funding, including:
    • Understand Ofgem’s requirements for delivery of the Energy Companies Obligation (ECO),
    • SHDF (Social Housing Decarbonisation Fund) and GBIS (Great British Insulation Scheme).
    • Checking each application for compliance with the appropriate requirements
    • Collate all relevant information from sub-contractors.
    • Liaise with sub-contractors where errors are found.
    • Maintain relevant spreadsheets to track workload.
    • Assist with funding Applications.
  • Assist operational teams across multiple projects with advice and support on energy and innovation projects
  • Prepare relevant technical documents and proposals under the direction of other Advisors / Senior Advisors.
  • Where appropriate, attend external events and represent Equans at exhibitions and conferences.
  • Assist with the marketing and communication of Energy and Innovation services.
  • Undertake general administrative tasks on behalf of the Energy and Innovation team, ensuring systems are up to date in line with GDPR / client contracts and modify accordingly.
  • Ensure that all emails and telephone calls are dealt with appropriately, professionally and in a timely manner.
  • Be able to utilise knowledge and experience to ensure quick and accurate solutions are offered
  • To liaise with all staff, clients, consultants, and residents in a professional manner
  • Assist in ensuring the Company is in line with Health & Safety procedures, to protect your safety and others around you
  • Any other reasonable management request

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

 Who are we looking for?

Skills and abilities

 

Essential

  • Previous administration experience
  • Educated to GCSE level or equivalent.

Desirable Experience

  • Prior experience of social housing industry
  • Prior experience of the energy sector
  • Literate in MS Office (advance skills desirable)
  • Excellent analytical skills.
  • Ability to review detail quickly and accurately from numerous documents.
  • Ability to liaise with external organisations working to strict deadlines.
  • Possess a pro-active approach to work.
  • Confidentiality in handling sensitive data and able to work in line with GDPR regulations.
  • A confident and adaptable communication style (written and verbal)
  • A self-motivated conscientious approach but with the ability to work as a team at all levels.
  • Effective organisation and planning skills with the ability to meet tight deadlines

 

Key Attributes

 

  • Confident
  • Self-motivated
  • Enthusiastic
  • Flexible & adaptable
  • Good verbal and written communicator
  • Ability to work as part of a team.
  • Resilient

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

 What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

 At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

 The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 


Responsable d'activité Caténaire (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Caténaire ?

Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche sa/son futur(e)

  Responsable d’activité caténaire (H/F),

Votre poste peut-être basé à Toulouse (31) ou Gennevilliers (92).

Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

 

Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).

 

Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.

 

Nous vous proposons de rejoindre INEO SCLE FERROVIAIRE, notre filiale française est spécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact et équipements de signalisation ferroviaire pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway).

Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché au Directeur d’agence caténaire, véritable commercial, gestionnaire et manager, vous êtes responsable de la conduite et du développement des projets caténaires dans votre zone d’activité. Vous serez amené(e) à intervenir sur les périmètres suivants :

  • Stratégie et Développement commercial
  • Vous participez et êtes responsable de l’établissement des réponses aux appels d’offres ou des consultations de votre périmètre.
  • Vous travaillez en collaboration avec la cellule d’offres de l’Agence et vous participez aux revues d’appels d’offres.
  • En collaboration avec le directeur d’agence et le directeur commercial, vous assurez la relation client et conduisez toutes les actions qui concourent tant au développement et à la réalisation de vos affaires qu’au développement de votre commerce de « proximité ».
  • Vous êtes force de proposition pour des développements commerciaux
  • Vous assurez une relation régulière avec vos clients, au travers des soutenances, des réunions de démarrage et d’avancement, des visites chantiers

 

  • Réalisation et gestion des affaires 
  • Vous êtes l’interlocuteur principal du client pour les affaires qui vous sont confiées.
  • Vous êtes responsable de la parfaite exécution du contrat du point de vue technique et financier et en particulier :
    • de l’organisation, de la planification, de la logistique, des moyens, du suivi et du contrôle de l’ensemble des prestations inhérentes à vos affaires,
    • de l’établissement et de l’approbation de l’ensemble des documents d’exécution et courriers clients,
    • des consultations, achats, contrats de sous traitance nécessaires à l’exécution de vos affaires dans le respect de vos habilitations,
    • du bilan financier et prévisionnel de vos affaires.
  • A ce titre, vous élaborez la stratégie de réalisation de vos affaires. Vous la partagez en pilotant et en animant les équipes impliquées dans ses affaires (travaux, études, achats). Vous mettez en place l’ensemble des indicateurs de suivi de l’avancement des affaires confiées.
  • Vous assurez la gestion financière de vos affaires : plan de mobilisation, avancement, budget, gestion des risques, plan d’actions.
  • Vous contrôlez et analysez les résultats périodiques de vos affaires en relation avec le directeur d’agence et le contrôleur de gestion opérationnel.
  • Vous assurez le suivi et la traçabilité des écarts contractuels
  • Vous êtes responsable de l’établissement de la facturation en s’étant assuré de leur acceptation par le client, de la vérification et approbation des factures fournisseurs.
  • Vous participez à l’élaboration de votre budget annuel, des prévisions a terminaison mensuelles et des visées trimestrielles.  
  • Management gestion du personnel 
  • Vous encadrez des responsables d’affaires et animez des équipes impliquées dans vos opérations (travaux, études, achats)
  • Vous participez au développement des compétences de votre équipe, réalisation des entretiens annuels, définition des besoins en formation et en recrutement
  • Vous participez aussi à l’évaluation des collaborateurs qui vous sont affectés (évolution professionnelle, promotions)
  • Système QPE 
  • Vous êtes responsable de la sécurité du personnel placé sous votre autorité et de l’application du droit du travail (garant de l’établissement de l’ensemble de la documentation QSE des affaires de votre zone, contrôle de l’analyse des risques liés à la sécurité et à l’environnement, animation et déploiement des actions QSE dans votre zone)

Nous rejoindre c'est aussi :

 

  • Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
  • Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
  • Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
  • Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

 

Votre profil :

 

Idéalement titulaire d'un Bac + 5 dans le domaine des Travaux Publics ou dans un domaine Technique (école ingénieur, etc… ) que vous avez éventuellement complété par une formation en Gestion de projet (Mastère spécialisé…).

Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet TP et idéalement dans le secteur ferroviaire.

Vous êtes fédérateur/trice et autonome, vous avez le goût des déplacements.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et du résultat économique, votre capacité à mener une équipe ainsi que votre sens des relations humaines et commerciales sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.


Alternance - Technicien Chiffrage Projets Thermique (H/F)

Offre d’alternance - Technicien Chiffrage Projets (H/F)

Poste basé à Trélazé

Prise de poste: Septembre 2024

Vous recherchez un nouveau projet professionnel ambitieux où la stratégie se conjugue avec performance et durabilité ? Rejoignez AXIMA, filiale d’Equans.

NOTRE ENTREPRISE

Spécialiste dans le secteur du génie électrique, des systèmes d’informations et de communication, ainsi que dans la vidéo surveillance pour l’industrie nucléaire, AXIMA est une entité d’EQUANS (Groupe BOUYGUES), avec ses 80 agences et près de 2300 collaborateurs réparti sur le territoire, c’est l’un des premiers acteurs français dans le domaine du Génie climatique. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, AXIMA offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

Se lancer chez EQUANS France c’est aussi s’engager à nos côtés afin d’accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

VOTRE MISSION

Au sein de l'agence AXIMA Anjou Maine, basé à Trélazé (49), rattaché(e) à notre Responsable Projets, vous contribuerez à l'étude et au chiffrage de nos projets.

Vous participerez activement à diverses missions, telles que :

  • L’analyse du dossier d’appel d’offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels;
  • La réalisation de schémas de principe, le dimensionnement des installations;
  • L’évaluation du temps de montage et de mise en service des équipements;
  • La consultation de fournisseurs et de sous-traitants;
  • Le chiffrage et la réalisation de devis;
  • La proposition de solutions techniques innovantes;
  • La valorisation du dossier de réponse à appel d’offre et des mémoires techniques;
  • La prise de contact avec les clients et le déplacement sur le terrain pour réaliser des métrés.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous souhaitez effectuer une formation en alternance niveau BTS en Génie Thermique, BUT Génie Energétique, Licence Professionnelle en Génie Thermique ou Sanitaire. Vous avez une certaine appétence pour le domaine du génie climatique et avez un certain sens de l’organisation ainsi que de la planification. Volontaire, rigoureux(se), autonome, vous aimez le travail en équipe et le sens des responsabilités.

Vous hésitez encore ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaines actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

CONDITIONS

Salaire en fonction du type de contrat.

Autres avantages: 13ème mois, panier, mutuelle, dispositif d’épargne salariale, Comité d’Entreprise, participation / intéressement

Alors, envie de faire partie de l’aventure AXIMA, une filiale d’EQUANS France ? A vos CV, nous sommes impatients de vous rencontrer !

 

EQUANS AXIMA, Agence Anjou Maine au 81 Rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé


Planificateur H.F

Avec près de 850 collaborateurs et 145 M€ en 2023 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient  aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur 

Planificateur H.F

Rattaché.e à l’agence de Pertuis (84)

Votre challenge à nos côtés :  

Vous assisterez les Chargés d’affaires dans la planification et le suivi des projets (analyse de données, réalisation des plannings et des courbes d’avancement, rédaction des rapports d’avancement…).

A ce titre, vous exercerez les missions principales suivantes :

  • Assurer le respect des objectifs contractuels du projet en termes de délais,
  • Participer dès la phase d’appel d’offre et jusqu’à la réception du marché à la constitution, à l’optimisation et au suivi des plannings et des plans de charge, ainsi que la coordination des travaux,
  • Définir avec le Chargé d’affaires la stratégie de reporting Client,
  • Coordonner, planifier et suivre l’avancement des activités du projet en couvrant tout le spectre du projet dans ses différentes phases (études, fabrication, chantier, mise en service),
  • Garantir le respect du délai du projet,
  • Informer et alerter le Chargé d’affaires des éventuelles dérives et risques projets, proposer les actions de mitigation des risques sur les délais,
  • Participer aux réunions OPC et informer le client sur l’avancement du projet,
  • Analyser et reporter l’avancement du projet au Chargé d’affaires.

Le profil idéal ?

De profil Ingénieur bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en planification, coordination et priorisation des opérations, idéalement sur de grands projets en milieu industriel.

La connaissance des métiers HVAC ou Fluides sera un plus.

Vous connaissez les logiciels MS Project et Excel.

Vous êtes autonome et proactif dans la recherche des informations et leur restitution. Vous démontrez des capacités de planification, organisation.

Votre aisance relationnelle et vos capacités d’intégration et d’adaptation sont indispensables pour réussir pleinement à ce poste.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; 

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, prime congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
  • Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la possibilité de télétravailler
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

 

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. 


Chef d'équipe en éclairage public (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

La division Villes & Territoires Connectés, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef d'équipe en éclairage public (H/F) – CDI

Poste basé à Compiègne (60)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Au quotidien, vous devrez :

  • Lire et interpréter les plans d'exécution et des instructions écrites ;
  • Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement ;
  • Réaliser les raccordements des armoires EP, candélabres dans le respect des normes de conformité de l'installation ;
  • Contrôler les installations avant toute mise en service d’éclairage ;
  • Assurer les dépannages des installations d’éclairage public et mise en valeur de patrimoine et stades ;
  • Organiser et animer l’équipe.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous avez suivi une formation pouvant aller du CAP au BAC pro / technique en génie électrique ou BTS Electrotechnique.
  • Vous justifiez d'une expérience significative, de 3 ans minimum dans la fonction de chef d’équipe, ou 5 ans en qualité de monteur, spécialisé dans l’éclairage public. 
  • Vous avez une habilitation électrique de niveau B2T-H2V. Vous avez le Caces Nacelle 1B.

Votre + qui fait la différence :

  • Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts

Les avantages à nous rejoindre : 

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • RTT
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de fonction ou de service à disposition
  • Indemnités de petits déplacements
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.