Monteur Frigoriste Froid Commercial (H/F) - Axima Réfrigération - 29

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Monteur Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l’agence de Quimper.

Rattaché au Responsable Travaux / Chargé d’Affaires / Chef de Chantier, votre mission consiste à installer, poser et raccorder les équipements frigorifiques chez nos clients (grandes et moyennes surfaces).
Vous êtes en relation directe avec les clients et contribuez à garantir leur satisfaction dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service).

Vous serez amené à vous déplacer sur le Finistère et occasionellement dans le département des Côtes-d'Armor. 

Idéalement issu d’une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED…), vous possédez une première expérience et/ou alternance dans le secteur du Froid en tant que Monteur.
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à respecter les délais, travailler en équipe et entretenir une relation de confiance avec les clients. 


Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
Permis B exigé.

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Monteur réseaux électriques aéro-souterrains HTA/BT (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques aéro-souterrain extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux SUD, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)

Poste en CDI basé à Borgo (20)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX SUD, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. 

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Lire les schémas électriques
  • Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution
  • Poser et tirer les câbles
  • Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations
  • Effectuer les essais et les mises en service des installations
  • Remonter les informations auprès de votre responsable

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en réseaux électriques, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Permis B obligatoire 

CACES Nacelle 1B

Habilitations Electriques à jour : B1V (BT) – B1T (BT) – H1V (HTA) – BR (BT) – BC (BT)

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Véhicule de service (ou à disposition) 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros. 

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Chef d'équipe Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains HT/BT (H/F)

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d'équipe monteur aéro-souterrains (H/F)

Poste en CDI basé à Mezzavia (20)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques extérieurs (l’extension et effacement de réseaux en électrification rurale, divers travaux des réseaux secs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Accompagner et piloter une équipe,
  • Réaliser les chantiers qui vous sont confiés 
  • Maitriser les délais impartis pour la réalisation du chantier
  • Assurer la gestion des fournisseurs et sous-traitants,
  • Réaliser les tranchées, la pose de câbles et de coffrets,
  • Elaborer la planification et l’analyse des risques,
  • Remonter les données de chantier pour les plans de recollement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en réseaux électriques, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Permis B obligatoire

CACES Nacelle 1B

Habilitations Electriques à jour : B2V (BT) – B2T (BT) – H2V(HTA) – BR (BT) – BC (BT)

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Technisch Service Coördinator

Als Service Coördinator ben je (mede) verantwoordelijk voor de dagelijkse technische, organisatorische en administratie coördinatie van onderhoudsprojecten en de daaruit voortvloeiende vervolgprojecten. Je bent betrokken vanaf de calculatiefase tot en met de uitvoerings- en beheerfase, op een zodanige wijze dat techniek, kwaliteit, kosten, efficiëntie en veiligheid optimaal op elkaar worden afgestemd. Je hebt met verschillende afdelingen binnen Equans contact, je schakelt dagelijks met de klant, leveranciers en onderaannemers.

Naast jouw dagelijkse werkzaamheden ga je aan de slag met jouw eigen ontwikkeling doormiddel van interne opleidingen en je hebt diverse ervaren collega’s in jouw directe omgeving. Op deze manier werken we gezamenlijk aan jouw ontwikkeling!

Wat ga je doen:

  • het vrijwel zelfstandig bepalen van werkvolgorde, het opstellen van werkplanningen, onderhoudsplannen en het organiseren van activiteiten van collega’s en onderaannemers op basis van contract specifieke overeenkomsten
  • je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken bij ASML (ontzorgen van de klant)
  • jij beschikt over de technische domeinkennis van de betreffende installaties waarvoor jij de service coördineert
  • beoordeeld de technisch kwaliteit van de verrichte werkzaamheden en draagt zorg dat het onderhoud en onderhoudsrapportages technisch inhoudelijk juist zijn ingevuld
  • het opnemen van uiteenlopende onderhouds- en servicewerkzaamheden voor het opstellen van offertes

Wat bieden wij jou

  • een salaris tussen €4.499,15 en €5.065,63,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Het exacte salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
  • laptop, telefoon en thuiswerkmogelijkheden met een uitstekende thuiswerkregeling
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
  • goede secundaire voorwaarden zoals 38 vrije dagen per jaar bij een dienstverband van 40 uur per week, pensioenregeling (Metaal & Techniek), collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten
  • persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt en natuurlijk doorgroei mogelijkheden

Dit breng jij mee

  • een afgeronde technische mbo-niveau 4 opleiding bijvoorbeeld in de installatietechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde en/of een afgeronde technisch hbo-opleiding
  • je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als bijvoorbeeld: servicetechnicus, werkvoorbereider, contract coördinator, chef-monteur of vergelijkbaar
  • je bent in het bezit van een NEN-3140 certificering en een VCA-VOL diploma
  • ervaring met onderhoudsmanagementsystemen

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Hoe kun je solliciteren?

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met recruiter Ilona Voshaart via [email protected] of telefonisch op 06 33 02 77 91. WhatsAppen? Dat kan ook.

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ALTERNANCE Technicien frigoriste installation H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons pour notre agence de Nancy, un/une :  Technicien frigoriste installation H/F

Vous travaillerez au sein de notre service installation et vous interviendrez sur tout type de projets froids chez les clients (GMS et industriels), en fonction de vos savoir-faire actuels :

  • Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
  • Effectuer les opérations d'installation des équipements
  • Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.
 
Votre Profil :

Actuellement en préparation d'une formation technique, de type Bac Pro (TFCA, TMSEC, ...) ou BTS FED FCA ou GCF, vous êtes dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.

Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d’un grand sens du service en étant à l’écoute de notre clientèle.

Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Chef d'équipe Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains HT / BT (H/F)

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d'équipe monteur aéro-souterrains (H/F)

Poste en CDI basé à Borgo (20)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques extérieurs (l’extension et effacement de réseaux en électrification rurale, divers travaux des réseaux secs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Accompagner et piloter une équipe,
  • Réaliser les chantiers qui vous sont confiés 
  • Maitriser les délais impartis pour la réalisation du chantier
  • Assurer la gestion des fournisseurs et sous-traitants,
  • Réaliser les tranchées, la pose de câbles et de coffrets,
  • Elaborer la planification et l’analyse des risques,
  • Remonter les données de chantier pour les plans de recollement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en réseaux électriques, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Permis B obligatoire

CACES Nacelle 1B

Habilitations Electriques à jour : B2V (BT) – B2T (BT) – H2V(HTA) – BR (BT) – BC (BT)

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Planificateur (H/F)

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son Planificateur Projet (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Cliquer ici pour en découvrir la marque Equans Data Centers.

Face aux demandes d’un marché croissant, la direction opérationnelle cherche à se renforcer. Aussi, nous recherchons un Planificateur Projet (H/F), basé en Ile-de-France.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

 

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Planification & Méthodes, vous prenez en charge un ou plusieurs projets en parallèle : vous accompagnez et coordonnez les équipes techniques, et participez au bon déroulement de vos projets.

MISSIONS :

 

Véritable « bras droit » du / de la Chef(fe) de Projets, vous participez de façon active à la stratégie de conquête, aussi bien en phase commerciale (offre), qu’en phase d’exécution.

Dans ce cadre, votre mission « terrain et bureau » s’articule autour des activités suivantes :

  • Garantir l'émission du planning commercial et/ou planning de référence ;
  • Coordonner les différents intervenants techniques et suivre de façon proactive leur avancement (respect des délais) ;
  • Analyser l'avancement et les chemins critiques en tenant compte des risques et opportunités identifiés ;
  • Assurer le reporting client (vous êtes en contact avec la Maitrise d'ouvrage).

Lorsque nécessaire, vous prenez soin de signaler et de proposer des plans d'action et d’amélioration.

Le poste nécessite des déplacements sur les sites des projets qui vous sont confiés (Ile de France principalement, France, voir Europe exceptionnellement). Le siège social se situe quant à lui à Guyancourt (78).

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Votre expérience, vos capacités techniques et vos appétences feront la différence !

Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi et planification de projets (ou conduite de travaux / méthodes) dans les milieux industriels ou construction - BTP, équipements climatiques et électriques. L'essentiel étant que ceux-ci vous permettent d'être parfaitement à l'aise dans toutes les facettes du poste. 

Vous maitrisez les outils de planification (Microsoft Project, Primavera...).

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

  • Votre capacité à communiquer en anglais vous permettant d’échanger aussi bien avec les clients qu’avec les équipes internes (France / Europe) ;
  • Votre aptitude à fédérer autour d'une dynamique commune aussi bien sur chantier qu'au bureau (le but étant de faire travailler tous les corps d'état de pair) ;
  • Votre polyvalence, qui vous permettra de vous adapter facilement entre les sujets "chantier" et "bureau".

Vous portez vos sujets avec assurance et savez faire passer des messages clairs auprès d'équipes techniques.

Vous avez l’occasion d’intégrer une Business Unit où il fait bon vivre, où les compétences techniques et les appétences sont mises en avant afin de favoriser une évolution sur du long terme.

Poste basé sur site, en Ile-de-France.

 

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Directeur de projet Data Centers (H/F)

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son Directeur de projet (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

Face aux demandes d’un marché croissant, la direction opérationnelle cherche à se renforcer. Aussi, nous recherchons un Directeur de projet (H/F), basé(e) sur site sur un de nos projets en Ile de France.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de la Business Unit Grands Projet Data Centers, vous porterez la responsabilité de la réalisation en TCE d’un projet de construction d’un Data Centre clé en mains, dans le cadre d’un SEP ou d’un groupement entre différentes entités du groupe Bouygues. Vous aurez pour rôle d’animer la relation client, d’animer une équipe projet de taille conséquente sur des projets à forte valeur technique et de grande taille en TCE, de maitriser le planning d’execution du projet  (phase études, travaux et essais) et de maîtriser le contrôle budgétaire et la relation contractuelle avec les sous-traitants.

MISSIONS :

 

En tant que Directeur de projet, vous aurez la responsabilité générale de la réalisation du projet dans les délais et le budget associés. Vous serez responsable des sujets liés au contrat, à la qualité, au management de la santé et de la sécurité et aux questions environnementales relatives au projet.

Vous devrez mettre en place et suivre le Plan de Management de Projet (PMP), devrez mettre en place des objectifs et un plan de contrôle, suivre les avancements et être le garant de l’amélioration continue. Vous tiendrez une attention particulière au management des risques et à la satisfaction du client.

Vous appliquez une philosophie de construction qui a pour bases l’anticipation, l’organisation et le contrôle de tous les aspects du projet, depuis la signature du contrat et de développement des études, jusqu’au phases de construction puis de test, d’essais et de réception du bâtiment.

 

Management du contrat :

  • Participer aux réunions contractuelles avec le Client et ses représentants (AMO, MOE, Consultants) .
  • S’assurer de la conformité des travaux avec tous les aspects légaux et normatifs ;
  • Faire une revue régulière du contrat et des risques associés ;
  • Définir et mettre à jour la liste des documents applicables ;
  • Tenir à jour le registre des travaux modificatifs, soumettre au client les chiffrages de ces travaux, mettre en œuvre les modifications dans le respect des coûts et du planning et s’assurer que les ressources sont adéquates avec l’exécution des travaux ;
  • Emettre toute correspondance contractuelle avec le client.

Management du projet :

  • Préparer le Plan de Management du Projet (PMP) ;
  • Préparer l’objectif du projet ainsi que les points financiers intermédiaires (20/50/80/100%) ;
  • Préparer les réunions de gestion mensuelles en conformité avec les règles Groupe ;
  • S’assurer que les ressources nécessaires à la bonne exécution du projet soient disponibles et en quantité nécessaires, et préparer et soumettre les organigrammes détaillés en fonction de l’avancement du projet ;
  • S’assurer du développement professionnel des employés et organiser les formations nécessaires ;
  • Préparer l’analyse des risques du projet et organiser une revue durant les points financiers au minimum ou suivant l’évolution du projet ;
  • Préparer et mettre à jour le planning du projet ;
  • S’assurer de l’avancement des études et des travaux et préparer les rapports hebdomadaires et mensuels pour le client ;
  • Participer aux réunions clients hebdomadaires et mensuelles avec le client et ses représentants ;
  • Préparer le reporting mensuel présenté au comité de Direction de la SEP ou du groupement, et organiser et mener la réunion mensuelle de comité de direction ;
  • S’assurer que toutes les assurances requises sont en place et à jour suivant les évolutions du projet ;
  • Préparer le REX du projet.

Sous-traitants et fournisseurs :

  • Organiser la réunion de lancement achats et déterminer les parts sous-traitées et fournitures seules ;
  • Mettre en place le tableau de suivi des achats (fournitures et S/T) et préparer un état d’avancement hebdomadaire ;
  • Valider les termes et conditions des contrats de fournitures et sous-traitance ;
  • Sélectionner les sous-traitants, les fournisseurs et les plannings associés ;
  • S’assurer du respect des règles groupe concernant les travailleurs détachés et le travail illégal en liaison avec la CALTI ;
  • Valider les résultats de consultations et signer les contrats suivant les règles de validation du groupe ;
  • Valider les situations mensuelles et les DGD ;
  • S’assurer de la bonne réalisation des réunions de lancement S/T et du respect des règles concernant la santé et sécurité.

Etudes et travaux :

  • Coordonner les études techniques et la modélisation BIM ;
  • Mettre en place un système de gestion documentaire et s’assurer de la diffusion des plans et leur reprise éventuelle dans le délai imparti ;
  • Préparer et mettre en place les méthodes et moyens de réalisation de l’ouvrage dans le cadre de l’étude d’exécution approuvée par le comité de direction ;
  • Mettre en place un système de gestion de la logistique et des services généraux de chantier ;
  • S’assurer de la mise en place des installations de chantiers et de leur évolution en fonction des phases de construction ;
  • Diriger et contrôler l’exécution des travaux ;
  • Mener la réunion hebdomadaire de coordination de la production interne à la SEP / groupement ;
  • Mettre en place les opérations de tests et essais ;
  • Organiser les OPR (Opérations préalable à la réception) et s’assurer du suivi des levées de réserves dans le temps contractuel imparti ;
  • Gérer la période de garantie de parfait achèvement et la levée des défauts décelés par le Client.

Santé, Sécurité et Environnement :

  • Définir la politique santé sécurité et valider les plans de gestion de la santé sécurité et de protection de l’environnement ;
  • Être responsable de la santé et sécurité des employés sur site ;
  • Mettre en place un système de gestion des déchets et reporting associé ;
  • S’assurer de l’obtention du label TOP Site pour le projet ;
  • Mettre en place un système de gardiennage adéquat pour gérer les accès des employés et véhicules sur le chantier ;
  • Réaliser des visites hebdomadaires dédiées à la santé sécurité ;
  • Se conformer aux règles DC relatives à la santé sécurité.
  • Appliquer la politique Environnement de l’Entreprise et contrôler la mise en application de la feuille de route associée.

Qualité :

  • Approuver le Plan de contrôle qualité ;
  • Revoir les rapports de non-conformités et suivre les actions correctives.

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Votre expérience professionnelle confirmée de minimum 15 années, dans le domaine la construction de grands projets de bâtiments à forte présence de lots techniques, vous permet d’appréhender sereinement toutes les facettes du poste.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

  • Votre sens du relationnel, que ce soit en interne ou à l’externe (co-traitants), et votre capacité à emmener les différents acteurs dans une action positive et responsable dans leurs interventions sur site ;
  • Votre capacité à faire respecter les enjeux de qualité, de délai et de budget des lots à exécuter ;
  • Votre sens de la gestion contractuelle et technique de lots TCE à forte dominante CET ;
  • Votre capacité à planifier et préparer les activités en coordination avec tous les lots ;
  • Votre aptitude à faire évoluer un projet tant en termes d'outils que de méthodologies ;
  • Votre capacité à coordonner les différents corps d’état sur des projets de grande envergure ;
  • Vos compétences métiers (gros œuvre, archi, Elec et/ou CVC) couplées avec une culture construction TCE;
  • Votre capacité à anticiper, à rendre compte et à maitriser un relationnel contractuel client pouvant parfois être plus tendu…

Vous avez l’occasion d’intégrer une Business Unit où il fait bon vivre, où les compétences techniques et les appétences sont mises en avant afin de favoriser une évolution sur du long terme.

Poste basé sur site, en Ile-de-France.

 

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Commercial froid H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Commercial(e) Froid !

Les missions que nous vous proposons :

  • Suivre et visiter de manière régulière les prospects et clients sur son secteur
  • Participer à l’élaboration du plan d’action commercial de l’agence
  • Gérer un portefeuille et développer son fonds de commerce
  • Elaborer les offres techniques et commerciales (chiffrage, consultation de fournisseurs) en respectant les définitions techniques et les objectifs de marge et en suivant l’ensemble des procédures (niveau d’approbation, conditions générales de ventes, etc…)
  • Garantir la bonne conclusion de la vente : prix de revient, niveau de marge et la performance technique
  • Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires
  • Traiter réclamations et les litiges clients
  • Effectuer une veille concurrentielle

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels internes (bureau d’études, service travaux, SAV,...).

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

  • De formation technique (réfrigération ou génie climatique) idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de la vente et du montage d’affaires.
  • Vous connaissez parfaitement les techniques de négociation et de vente ainsi que le tissu économique local.
  • Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver de bonnes connaissances des technologies courantes utilisées en réfrigération et plus largement en génie climatique.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Outlook) et êtes en capacité de prendre en main rapidement des outils informatiques spécialisés (chiffrage, sélection de matériels techniques).

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tous ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressements et de participation, et d’un 13èmemois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Chef d'équipe H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout  en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Axima Maintenance, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef d'équipe (H/F)

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Chef d'équipe, vous aurez comme principales missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC des installations d’un Musée
  • Intervenir sur différents équipements :
    • Centrale de traitement d'air
    • Ventilo convecteurs 
    • Rideaux d'air chaud
    • CPCU
    • Pompes
    • Si vous bénéficiez d'une habilitation froid, vous interviendrez également sur des équipements de type mono et multisplit, groupes froids.
  • Assurer la qualité de la prestation
  • Manager une équipe de 4 techniciens de maintenance ainsi qu'un apprenti

Ce poste est basé dans le 7ème arrondissement de Paris.

Votre profil :  

De formation technique électricité ou CVC avec une spécialité climatisation à détente directe.

Niveau Bac à Bac +2/3, vous disposez d’une première expérience réussie.

Rigueur, organisation ainsi que vos compétences managériales feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

L’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est souhaitable.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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