Technicien frigoriste service Savoie H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons:

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs client qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

  • Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
  • Le monitoring de Nuit qui réduite de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
  • Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

L’ensemble des collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
  • Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
  • Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
  • Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 15,50 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tous ça? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte (pour les techniciens), d’intéressements et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Superviseur travaux nucléaire H/F

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Superviseur de Travaux nucléaire (H/F)

Agence de Bollène (84) -  Sur site du Tricastin

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

 

En tant que Superviseur de Travaux TCE, vous jouerez un rôle clé dans nos équipes d’ingénierie en AMOE. De l'APS au DOE, nous suivons les projets dans leur ensemble, pour le compte de nos clients Nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires du site et afin de renforcer l’équipe en place au sein du plateau de maîtrise d'œuvre phase travaux (VISA, DET, AOR, DOE), les missions principales du poste seront :

Rédaction documentaire type notes techniques, compte rendu de réunion, etc.
Supervision des études de réalisation de petites modifications de l'installation
Enclenchement des prestations avec les différents fournisseurs et réalisation du suivi des travaux (planning, reporting de l'avancée des travaux)

Réalisation de la réception finale des modifications.

Profil recherché :

Idéalement issu.e d’une formation généraliste et technique (type BTS ou licence), vous disposez d’une expérience significative en supervision de travaux, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

La connaissance du secteur nucléaire est impérative. En effet la maîtrise des spécificités de cet environnement technique exigeant est nécessaire pour interagir en autonomie avec les différentes parties prenantes du projet (TCE) et effectuer les suivis sur site des fournisseurs.

Votre rigueur et votre aisance relationnelle seront vos principaux atouts pour ce poste.

  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

 

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération attractive sur 13.22 mois qui évoluera sur 13.5 mois en 2025
  • Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

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Responsable d'affaires Electricité tertiaire (F/H)

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l’électricité tertiaire ? Rejoignez nos équipes !

A Limoges (87) notre agence INEO est spécialisée dans les travaux d'Electricité tertiaire, à la fois pour de grands projets et pour des activités de fonds de commerce. 

Votre mission ? 

En tant que Responsable d'affaires, vous travaillerez principalement sur un grand projet structurant dans le secteur hospitalier et pourrez également gérer de plus petites opérations, ainsi que développer votre portefeuille d'affaires.

Vous piloterez un projet de rénovation d’un bâtiment hospitalier en Electricité CFO, CFA et SSI en assurant la satisfaction client, le management des équipes et garantissant le résultat financier. 

Vous aurez entre autres la responsabilité de :

  • Suivre et coordonner les études d’exécution,
  • Piloter et suivre les travaux : participation aux réunions de chantier, suivi du planning, prévision des besoins en compétences,
  • Garantir la bonne réalisation des travaux sur les chantiers en apportant votre expertise technique,
  • Piloter et animer une équipe (Chef de chantier, Chefs d’équipe, Monteur électriciens),
  • Gérer, en lien avec le Responsable de Centre, le projet sous ses aspects budgétaires et contractuels,
  • Assurer la relation avec le client, les sous-traitants et fournisseurs aux différentes phase du projet.

La sécurité et la qualité sont au cœur de votre action.

VOTRE PROFIL :

De formation Bac+2 à Bac+5 vous avez une forte culture travaux chantier en milieu électrique et une solide expertise dans la réalisation de projets tertiaires.

Vous justifiez d’une expérience de gestion de projets d’envergure avec l’encadrement d’équipes chantiers.

Vous maitrisez les outils informatiques : Word/Excel, Optima, SAP et vous connaissez les normes métiers.

Esprit d’équipe, rigueur et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Statut : Cadre
  • Temps de travail : 37H avec RTT
  • Salaire brut proposé en fonction de votre expérience et de vos compétences
  • 13e mois
  • Tickets restaurant
  • Chèques vacances 
  • Intéressement et participation
  • Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
  • Nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Ingénieur Etude de prix - Eclairage Public CDI (H/F)

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
 Ingénieur Etude de Prix Eclairage Public (H/F)
Poste basé à Saint Etienne Du Rouvray (76)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Vous exécutez le chiffrage des dossiers de consultations et la gestion de projets complexes et/ou innovants en lien avec les Responsables d’Affaires, les encadrants de chantier et la cellule étude de prix sur notre activité Eclairage Public.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Apporter par ses connaissances techniques, une expertise et une valeur ajoutée dans la recherche de variantes et d’optimisation des solutions techniques pouvant être retenues pour la réponse à un cahier des charges ou appel d’offres
  • Définir les quantitatifs des équipements nécessaires
  • Chiffrer les dossiers de consultation ou bordereaux
  • Assurer une veille technologique et se tenir au courant des prix marché
  • Apporter une amélioration continue des méthodes de travail pour l’étude de prix au sein de la cellule études de prix (outils, organisation matérielle et humaine, processus de gestion et de suivi des dossiers…)
  • Assurer la continuité des dossiers auprès du BE lors du passage en phase d’exécution
  • Participer aux réunions préparatoires avec les responsables d’affaires et les encadrants chantier

 

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie électrique, BTP ou éclairage public
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’éclairage public et/ou dans la réponse à des appels d’offres de marchés publics ;
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint,…) et des logiciels métiers d’éclairage public (étude photométrique DIALUX, logiciel de GMAO et DAO,…) ;
  • Vous possédez des capacités rédactionnelles, avec notamment une très bonne maîtrise de la langue française ;
  • Innovation, rigueur, autonomie et sens des relations commerciales et humaines font partis de vos atouts ;
  • Vous avez le permis B (exigé, déplacements fréquents sur l’ensemble du périmètre).

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus : postulez !

Les avantages à nous rejoindre :

  • 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
  • RTT
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

 

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Senior Project Manager - Mechanical

Equans Data Centers are seeking to appoint a Senior Project Manager – Mechanical, to support our growing Data Centre business.

We are committed to providing cutting edge solutions for our clients Data Centre facilities and are recruitment a Senior Project Manager – Mechanical to join our innovative team. The Senior Project Manager – Mechanical will be responsible for managing the team and the mechanical aspects of large projects from inception to completion, within set timescales, to high quality standards and within health and safety guidelines.

The Role

  • Manage a team to ensure work is carried out in full conformance with quality, environmental and safety standards.
  • Be an expert and provide guidance and direction to ensure operational excellence.
  • Coordinate and control the on-site construction process ensuring the site build progresses in line with plan.
  • Develop and agree electrical submission and approval process with the client and design team.
  • Support the overall programming and planning of the build.
  • Attend site meetings, effectively communicate and provide information for Progress Reports.
  • Chair and minute the subcontractor meetings.
  • Recording and reporting key metrics to team members and management.
  • Operational support including review of procedures, best practices and initiatives.

What we can offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 4 times annual salary
  • Company Stakeholder Pension Scheme
  • Private Medical Insurance (Family Cover)
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

What we are looking for?

  • Experience working with a main contractor or large subcontractor.
  • Proven people management experience of managing teams.
  • Have the ability to mentor and develop team members.
  • Proven technical knowledge of Mechanical Services.
  • Knowledge and skills to effectively problem solve.
  • Be self-motivated, with proven organisational ability and the drive to meet deadlines.
  • Customer focused with the ability to communicate effectively with clients.
  • Attention to Health and Safety matters.
  • Commercially astute.
  • Experience in the data centres sector.
  • Degree of equivalent in an Mechanical discipline is desirable.

Who are we?

We are a strategic data center partner delivering every aspect of general contractor design, build, and commissioning for major data centers across Europe to provide new build, fit-out, complex retrofit, and upgrade through one point of contact.

Leveraging decades of experience with Bouygues Energies & Services and Equans in data centers, we deliver to every aspect of client needs through sustainability, health and safety, and wider engineering considerations. At Equans Data Centers, we’re unique in our ability to bring clients complete in-house expertise across many facets of consulting, architecture, construction, and engineering. We are a true combination of global standardisation and local on-the-ground expert teams in every key European country to ensure the right level of localisation. We have total control of our supply chain, with the robustness of a global and European leader in construction behind us. And our most highly qualified and expert teams are focused on client success above all.

This enables us to deliver data centers with the best possible quality, speed to delivery, and high repeatability and scalability – to realise client needs for cost transparency, low risk, continual availability, innovation, and certainty of planning and outcomes.

With more than 1,200 highly skilled employees, across 8 European countries, Equans has delivered over 300,000m2 of data halls, exceeding 500MW of IT space for major Data Centers providers such as VIRTUS Data Centers, Digital Reality, Equinix, Vantage Data Centers, Stack Infrastructure, Cloud HQ and many others.

Equans Data Centers is positioned to meet and exceed the increasingly demanding planning and capacity needs of hyperscaler and colocation businesses across Europe.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Senior Cost Engineer Elektrotechniek

Begroten van duurzame projecten binnen de modificaties; multidisciplinair en op maat gemaakt binnen het budget en binnen planning.  De ideale rol om je Cost Engineering vaardigheden blijvend in te zetten, maar ook je vaardigheden te ontwikkelen. Ga jij die uitdaging aan?

Dit ga je doen als Senior Cost Engineer Elektrotechniek

Als Senior Cost Engineer Elektrotechniek werk je aan grote elektrotechnische projecten die variëren van €50k tot ca. €2 miljoen binnen de utiliteit in de regio Zuid-Holland. Op dit moment zijn dat projecten bij onder andere het WTC in Den Haag en de Haagse Poort. Daarnaast zijn wij geregeld bezig met projecten in de luchtvaart, het onderwijs, diverse datacenters en andere commerciële utiliteitsomgevingen. De projecten maak je van A tot Z mee. Zo blijf jij altijd betrokken bij ‘jouw’ projecten.

Je werkt grotendeels vanuit onze vestiging in Den Haag, maar om een goed beeld te krijgen van wat onze klanten wensen en om de optimale oplossing aan te kunnen bieden, bezoek je je ook regelmatig verschillende klant- en projectlocaties. Jouw werkzaamheden als Senior Cost Engineer Elektrotechniek bestaan uit:

  • het (uit)werken aan de hand van een eigen voorontwerp of bestek calculatie en begrotingen van modificatie projecten in de bestaande bouw tot ca. €2 miljoen
  • meedenken met de klant en een volledige werk omschrijving kunnen presenteren en vervolgens af prijzen
  • het begeleiden van projecten van A tot Z met de nadruk op calculatie
  • rekening houden met verschillende factoren om tot de beste kostprijs te komen: Welke materialen zijn er nodig? Met welke onderaannemer(s) wordt er samengewerkt? Hoeveel uren worden er ingezet op het project?
  • actieve betrokkenheid bij de pre-engineering tijdens de tenderfase

Jouw vakkennis binnen Engineering en Elektrotechniek worden gezien en gewaardeerd!

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Een van deze collega’s is Erwin, Teamleider Calculatie:

“Bij ons is het nooit saai. Je werkt aan projecten in verschillende fases van ontwikkeling waarbij we een toename zien in begroten in vroegtijdig stadium. In bijvoorbeeld bouwteam fase maak je een raming en bij inschrijving een detail calculatie. Je gaat je dus ontwikkelen in zowel calculatie als begroten, wat het vak heel breed maakt. Dit doe je in een klein team bestaande uit ervaren en minder ervaren collega`s. De schat aan ervaring wordt graag gedeeld waardoor wij snel veel van elkaar kunnen leren”.

Met jouw inzet versterk je een calculatie-team van 4 collega’s. Bestaande uit een één Cost Engineer Elektrotechniek, twee Cost Engineers Werktuigbouwkunde en Erwin (Teamleider). Je bent in dit team onderdeel van de modificatie afdeling, welke meer dan bereid zijn om elkaar te helpen! De technische kennis is aanwezig, en het plezier uiteraard ook. Samen zijn we Equans

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat die verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Jij ook? Top! Jouw commercieel inzicht en stevige persoonlijkheid passen goed in deze functie. Verder vragen we van jou:

  • een mbo- en of/ hbo-diploma in de richting van elektrotechniek
  • meerdere jaren ervaring in de rol van Cost Engineer of Calculator binnen de installatietechniek
  • kennis inzetten bij verschillende fases in het project om projectrisico’s te signaleren en te kwantificeren
  • beheers je met jouw kennis van tarieven en normen het financiële aspect bij projecten
  • enthousiasme in je werk en bereidheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakker, waaronder:

  • een salaris tussen de €4.100,00 en €5.700,00 bruto per maand bij 40 uur (afhankelijk van jouw ervaring en kennis
  • contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • thuiswerkmogelijkheden en een volledig ingerichte thuiswerkplek (in overleg)
  • een prettige werksfeer, fijne collega’s en ontwikkelingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Past deze baan bij Equans mogelijk goed bij jou? Solliciteer dan direct via de “solliciteer” knop of neem contact op met onze Recruiter Robert Beuman via 06 122 900 25 of [email protected].

Je kunt ook solliciteren via de sollicitatiebutton.

Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-RB1

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Chef de Chantier CVC H/F - Axima Réfrigération - 44

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Notre agence de Nantes (44), recherche un Chef de Chantier CVC H/F.

Rattaché au Responsable Travaux, Directeur d’Agence, votre mission principale est d’assurer la bonne exécution des chantiers (montage, mise en service) des installations frigorifiques. 

Vos tâches seront :

  • Réaliser le montage, la mise en service et le contrôle des installations frigorifiques
  • Préparer, organiser et superviser les chantiers en assurant le respect des consignes et des plans techniques.
  • Encadrer et coordonner l’équipe de Techniciens Frigoristes et les sous-traitants.
  • Participer aux réunions préparatoires de chantier avec les conducteurs de travaux et chargés d’affaires.
  • Assurer le reporting de l’avancement des chantiers
  • Assurer une relation de proximité avec les clients
  • Suivre et être garant de la qualité des travaux réalisés sur site.
  • Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail.

Idéalement issu d’une formation technique (Bac à Bac +3) spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique.

Vous possédez l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1) ainsi qu’une première expérience significative sur un poste similaire.

Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.

Permis B exigé.

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération incluant :

  • Un 13ème mois versé en 2 fois,
  • Des paniers repas à hauteur de 16€ net par jour,
  • Une prime d'intéressement et de participation.

Et ce n'est pas tout :

  • Temps de travail de 37,5H par semaine avec 10 jours de congés complémentaires,
  • Un véhicule de service avec carte essence, téléphone professionnel, tablette,
  • Formations internes (fluides, règlementations et transformations du métier),
  • Actionnariat salarial,
  • Avantages CSE.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

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Responsable d'Affaires Travaux CVC (H/F)

 

Axima Installations Régions (AIR Centre Est), entité d’EQUANS France, spécialisée en installation CVC recrute un(e):

 Responsable d'Affaires Travaux CVC (F/H) ️  

 basé(e) à La Motte Servolex (73)

Le saviez-vous ? l’agence DAUPHINE/SAVOIE c’est 38 collaborateurs pour 14m€ de chiffre d’affaires.

Nous intervenons en installation d'équipements en génie climatique en: hospitaliers, industries, tertiaires et hôtels de Luxe.

Vos missions :

Vous êtes un(e) pro du confort thermique et de la plomberie, et vous avez l’art de piloter un portefeuille d'affaires d'environ 1 à 2M€ ? Rejoignez-nous pour donner un coup de boost à votre carrière!  

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Développer votre activité, de la remise des prix à la négociation finale.
  • Manager les équipes
  • Assurer le bon fonctionnement des installations et proposer des solutions techniques.
  • Maintenir et développer les relations avec les clients existants et en acquérir de nouveaux grâce à votre expertise et à votre sens de l'humour.
  • Réaliser des KPI 
  • Être garant(e) du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement,

Votre profil :

  • Diplômé(e) en génie climatique et/ou en plomberie avec une expérience dans la gestion de projets CVC et plomberie, et capable de relever tous les défis.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, avec la capacité de motiver une équipe.

Les bénéfices :

  • Une rémunération attractive sur 13,3 mois incluant une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel)).
  • Un véhicule de fonction
  • Prime Scorecard
  • Prime d’intéressement/ Participation
  • TR à 10,50€
  • Des avantages sociaux liés au CSE et au plan d'actionnariat du groupe
  • Des possibilités d’évolution en interne
  • RTT
  • Action logement
  • Travail du lundi au vendredi
  • Prime de cooptation de 1000€

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Responsable d'Affaires en électricité tertiaire (H/F)

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, recherche son futur:

Responsable d'Affaires en électricité tertiaire (H/F),

rattaché(e) à l’agence de Cébazat (63).

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

Vous aimez jongler avec les projets et les clients sans perdre le fil? Rejoignez-nous pour une aventure électrisante!

Missions:

  • Gérer des projets travaux en électricité tertiaire.
  • Garder les clients branchés et heureux et en acquérir de nouveaux grâce à votre expertise et votre sens de l'humour.
  • Faire des offres techniques et financières et proposer des optimisations techniques.
  • Respecter les délais, les coûts et la qualité.

Profil recherché:

  • Diplôme en génie électrique et une expérience confirmée dans la fonction.
  • Connaissance des normes pour éviter les étincelles.
  • Compétences en gestion de projet et en leadership.
  • Maîtrise des outils informatiques.

Ce que nous offrons:

  • Une rémunération sur 13.3 mois incluant une prime vacances de 30% de votre salaire brut mensuel.
  • De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
  • Des tickets restaurants à 11€ (60% part employeur et 40% par salarié(e))
  • Un environnement de travail stimulant.
  • Des Opportunités de développement et de formation.
  • Des avantages sociaux avec le CSE et les plans d'actionnariat du groupe
  • Des projets variés et intéressants.
  • Une prime de cooptation

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble 550 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

 

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Chef de chantier électricité HT/BT H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans, recherche son futur(e) Chef de chantier électricien H/F pour renforcer les équipes de son agence de Gonfreville l'Orcher, spécialisée dans les métiers de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et de l’automatisme. 

Vous avez la responsabilité d'une équipe de production et vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la réalisation des chantiers confiés, de leur préparation à leur réception dans le respect des objectifs définis,
  • Etre garant de la sécurité pour votre équipe,
  • Consulter les fournisseurs, les sous-traitants et passer des commandes,
  • Constituer et manager vos équipes en fonction du chantier,
  • Réaliser un reporting financier au Chargé d'affaires,
  • Réaliser les chiffrages de fonds de commerce,
  • Planifier et optimiser les chantiers,
  • Assurer les relations commerciales pour les activités de fonds de commerce en fonction du chantier ou du site dont vous êtes responsable.

Et si c'était vous ?

Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum dans le domaine de l'électrotechnique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans un environnement similaire.

Vous avez vous disposez d'une expérience dans le milieu industriel, idéalement acquise en chimie, pétrochimie, raffinage et automobile.

Autonome et organisé, vous savez construire un planning et maitrisez les outils informatiques associés (outils de planification, Word, Excel…).

 Ce qui fera la différence sur ce poste :

  • Vos solides connaissances en électricité HT / BT,
  • Vos connaissances en instrumentation pour l'installation des équipements,
  • Votre expérience terrain dans le domaine de la construction,
  • Votre aisance relationnelle aussi bien avec les équipes que les clients.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Rémunération selon expérience (rémunération sur 13 mois + prime congés payés / Convention Collective des Travaux Publics) 
  • Avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation)
  • Opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

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