Opérateur en Télésurveillance (H/F)

Ineo Télésécurité Services, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Opérateur en Télésurveillance (H/F)

Poste en CDI basés à Tours (37)

 

Ineo Télésécurité Services fait partie de l’entité EQUANS France. Notre agence est composée de 30 salariés, spécialisée dans les missions de télésurveillance pour de nombreux clients qui se reposent sur notre expertise pour assurer la sécurité de leurs sites.

Vos principales missions  : 

En tant qu’Opérateur en Télésurveillance, vous assurez la surveillance à distance et simultanée de plusieurs sites clients depuis un site sécurisé. Lors de chaque service, vous prenez en compte les consignes propre à chaque client.

Votre métier consiste, au sein de centre de télésurveillance, à analyser et traiter les alarmes et appels téléphoniques en ayant la réaction adaptée : détection des urgences et des anomalies, déclenchement et suivi de l'intervention sur site chez le client.

Votre profil : 

Diplômé d'un CAP, BEP ou Bac Pro, vous enregistrez 3 ans d'expérience dans le domaine de la surveillance et vous êtes titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) à jour. 

A l'aise dans l'utilisation du pack office, au téléphone, vous avez le sens du contact et de la relation clients. 

Organisé, rigoureux, vous savez prioriser les tâches et les urgences, analyser les situations et faire preuve de réactivité.

Le poste nécessite de savoir appliquer des procédures rigoureuses et précises.

Résistant au stress, votre esprit d'équipe, vos capacités rédactionnelles (rapports d'intervention) seront de vrais atouts pour ce poste et pour évoluer au sein de notre groupe.

Requis: vacations de 12 heures (jour/nuit)

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. 

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Chef d'Equipe GSM/RADIO (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Télécommunications ?

 Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef d’équipe Radio (H/F)
Poste en CDI basé à Fenouillet (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Au sein d’une équipe travaux dans le milieu de la Radio /GSM, vous serez rattaché(e) à un Chef de chantier, vous serez le responsable d’une petite équipe (1 à 2 personnes) et de la bonne réalisation de chantiers simples ou complexes qui vont seront confiés tout en respectant les consignes et règles de sécurité.
Vos missions principales :

  • Conduire et animer une équipe pour la réalisation de chantier GSM/Radio
  • Organiser et répartir sur le terrain le travail de votre équipe
  • Montage des systèmes radio opérateurs tant aériens que montage câblage baies 
  • Veillez au bon montage et fonctionnement des équipements installés
  • Respect des plans de conception
  • Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité
  • Rendre compte par des reportings journaliers des activités au chef de chantier
  • Assurer la bonne exécution des travaux ainsi que du respect des budgets et des délais
  • Garantir l'image de marque de la société

 Des déplacements professionnels sont à prévoir, tout comme une activité en extérieur. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des astreintes (nuit /weekend). 
Votre profil : 

Issu(e) d'une formation Bac réseaux/télécom, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la Radio. Votre expertise technique vous permet d'encadrer une équipe de spécialistes du métier.

La maitrise des mesures radio serait un plus 

Autonome, rigoureux(se), vous êtes orienté(e) service client, vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne aptitude au commandement, à l’encadrement et une capacité d’organisation. Vous êtes respectueux des règles de sécurité.
  
Requis : Permis B, Caces et habilitation électrique

Les avantages à nous rejoindre :  

  •  Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Véhicule de service (ou à disposition) 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?  

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. 

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

  

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Identity and Access Management Expert

What if you could be the key to securing digital identities globally?

As an IAM Expert, you'll lead the charge in managing and improving our Identity & Access Management services within the SLS Digital Workplace (DWP). Dive into a dynamic role where your daily efforts ensure seamless and secure IT operations. Collaborate closely with a skilled team both locally and with our IT partners in India. Together, the team manages and continually improves the global IAM landscape.

  • first to support the day-to-day operations, acting as a 3rd line for our IT partner and Equans stakeholders
  • secondly to define, analyze and execute major changes and participate in interesting global projects

Your expertise will shape the requirement definition, design, and implementation of cutting-edge IAM projects, enhancing our global IT2IT IAM services. Join Equans in Brussels, where our dedicated IAM team is eager to welcome a passionate expert like you!

Are you up for IT?

  • working together with the IAM teams to handle functional and technical requests, resolve incidents and answer questions from local IT with regards to IAM services
  • managing and maintaining the corporate IAM architecture (single forest multi-domain setup, AD, Entra ID, IGA, PAM, …)
  • maintain the overall security of the architecture, following the standards and guidelines of the Cybersecurity team
  • help create and maintain SOP’s for the IAM teams, leveraging stakeholder feedback to improve them
  • participate in small and large IAM projects such as user migrations, carve-in and carve-out projects, …
  • maintain technical documentation and guidelines

Are we a match ?

  • bachelor’s degree in IT, information security, computer science, or a related field
  • 3 to 5 years of experience in IT environments, preferably within an IAM or Cybersecurity team
  • strong communication skills, ability to work in a corporate environment and with external IT partners
  • knowledge and hands-on experience with market leading identity solutions and security best practices
  • technical knowledge and skills:
    • good knowledge of IT and system administration (servers, networks, firewalls...), Cloud services (AWS, Azure ...)
    • strong knowledge of IAM concepts: identity lifecycle management (on/off-boarding), identity governance, role & access management (RBAC...), AuthN, AuthZ and more
    • hands-on experience managing or implementing one or more identity solutions (IDM, IGA, AM, PAM, ...)
    • hands-on experience with Microsoft Active Directory, Entra ID, Entra Connect, Entra B2B are considered a major plus
    • hands-on experience with IGA solutions such as Saviynt, PAM/PIM solutions such as CyberArk/BeyondTrust are also a major plus
    • experience with scripting and automation tools (e.g., PowerShell, PowerBI, ...) is a plus
    • understanding of federation protocols (OAuth, OpenID, SAML), Single Sign-On (SSO) and API security
    • knowledge of PKI infrastructure & cryptography
    • knowledge of security frameworks (NIST CSF, ISO27001, MITRE ATT&CK, …)
    • knowledge of Microsoft IAM security concepts (MS-500, SC-300, …)
    • knowledge of ITIL, Prince2, Agile are a plus
    • vendor certifications (e.g. Microsoft) and accredited credentials, such as the CISSP, are advantageous

Through a proactive and team oriented mindset, you are able to integrate in the IAM and SLS DWP teams by communicating your ideas clearly and building on relationships. Your technical IT knowledge, experience and problem-solving skills allow you to achieve both individual ambitions and team goals.

Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?

Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.

Joining Equans is more than that! You also get:

  • a competitive salary in line with your education and experience
  • interesting training and career opportunities
  • group-, hospitalization-, disability insurance
  • eco & meal vouchers, representation allowance, 13th month, holiday pay
  • concessionary travel, lease car (with fuel card), parking, bicycle lease plan
  • smartphone with subscription, internet fee
  • additional paid leave, seniority leave, homeworking

We are looking forward to meeting you!

Does this description fit you and would you like more information? Contact our HR colleague Erwin Verniers - 02 370 30 62 - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/erwinverniers 

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Chef d'équipe telecom (H/F)

 Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Télécommunications ?

 Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef d'équipe Télécom (H/F)
Poste en CDI basé à Agen/Lafox (47)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Sous la responsabilité d’un Chef de chantier, vous prendrez en charge une équipe de monteurs et vous participerez à la production et à la bonne exécution des chantiers confiés.
 Vos missions principales :

  • Conduire et animer une équipe pour la réalisation de chantier Cuivre et Fibre optique
  • Organiser sur le terrain le travail de votre équipe et répartir le travail,
  • Implantation et remplacement poteau Télécom sur le réseau cuivre et fibre optique
  • Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
  • Rendre compte par des reportings journaliers des activités au chef de chantier
  • Assurer la bonne exécution des travaux ainsi que du respect des budgets et des délais
  • Suivi et facturation
  • L’application des procédures et le respect de la politique QSE sur les chantiers
  • Garantir l'image de marque de la société

 
Votre profil :  

Une formation CAP/BEP en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 3 minimum dans la coordination de chantier dans le milieu télécom.

Vous maîtrisez les compétences techniques CCTP des Télécoms cuivre et fibre.

Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office et du logiciel Praxedo.

Autonome, rigoureux(se),( vous êtes orienté(e) service client, vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne aptitude au commandement, à l’encadrement et une capacité d’organisation. Vous êtes respectueux des règles de sécurité.

Requis : Permis B et C1 E / Caces 1B et grue auxiliaire : Habilitation UTE et AIPR  

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT 
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET 
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Véhicule de service  
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

 
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Responsable d'Affaires

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Responsable d'Affaires électricité industrielle (F/H)

Poste basé à Compiègne (60)

  • Vous aimez les environnements techniques, et spécifiquement l'électricité industrielle? 
  • Commercial.e dans l'âme, vous n'avez pas peur de nouer de nouveaux contacts ou entretenir des contacts existants? 
  • Enfin manager une équipe fait partie de votre quotidien ?

Qui sommes-nous ? 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

 

L'opportunité à saisir : 

Dans le cadre d'une réorganisation et d'anticipation de départ futur, nous recherchons un Responsable d'Affaires en électricité (H/F) pour intégrer l’équipe de Frederic (Directeur de l’Agence de Compiègne) et François votre Responsable d'Affaires Principal, spécialisée en installation électrique industrielle. 

Vous autre entre autre les missions suivantes : 

  • Vous êtes en charge de façon autonome d'un axe que vous développez (clients existants, prospection…), de la remise des prix à la négociation finale et assurez la responsabilité de la gestion financière et contractuelle de vos affaires.
  • Vous déléguez, animez et pilotez les équipes opérationnelles affectées à vos affaires (Conducteurs de travaux, Chefs de chantier, Electriciens...)
  • Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, établissez les devis et les cahiers des charges et mettez en œuvre la logistique et les moyens matériels.

Votre super profil :

 Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que Responsable d'Affaires en électricité dans le domaine industriel. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe et variable vous bénéficiez d'avantages tels que :

  • Vehicule de fonction 
  • Mise en place progressive d’un 13e mois
  • 12 Jours de RTT/ an
  • Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
  • Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai
  • Plan d’épargne salarial

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

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Chiffreur Devis SAV H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Chiffreur(se) Devis SAV !

Au sein de l'agence de Lorient (56).

Les missions que nous vous proposons :

Chiffrer les devis fournis par les Techniciens Service, les clients et Chefs de Secteur concernant le remplacement préventif ou curatif de pièces détachées :

  • Déterminer le besoin du client et définir la solution technique appropriée
  • Prendre en compte les éventuels besoins en termes de sécurité ou de logistique (nécessité d’un grutage, de renforts…)
  • Consulter et négocier avec les fournisseurs les prix et délais des pièces
  • Réaliser le devis (incluant les coûts de main d’œuvre) selon les standards de chiffrage
  • Envoyer le devis au chef de secteur ou au client, s’assurer de sa bonne réception et de la suite donnée
  • Transmettre le bon de commande au/à la Coordinateur/trice

Intervenir en appui technique auprès des coordinateurs/trices pour la détermination des pièces avant achat.

Récupérer et compiler les contacts clients et les catalogues.

Organiser des interventions de remplacement des pièces commandées

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Issu(e) de formation technique type BTS FED, vous justifiez d'une expérience acquise sur le terrain nécessaire pour la bonne compréhension des enjeux.
  • Vous êtes autonome, réactif et rigoureux et doté de bonnes compétences en communication écrite et orale.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tous ça?Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressements et de participation, et d’un 13èmemois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Mechanical Maintenance Engineer

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We currently have an exciting opportunity for a Mechanical Maintenance Engineer to join our facilities team working on our Metropolitan Police South East London FM contract based at Lewisham police station and covering Bromley and Sutton police stations, as required.  This is a permanent full-time role working 40 hours per week, Monday to Friday from 0800 to 1700.

Key activities:

  • Reporting to the M&E Supervisor
  • To provide the safe operation, planned and reactive maintenance of M&E plant and equipment across MET Police South East London sites 
  • To carry out the installation of new M&E equipment as required i.e. minor new works, refurbishment and capital works replacement programme
  • Investigate, trouble shoot and rectify defects for all M&E systems and associated plant / components 
  • Oversee/escort any specialist contractor works as required
  • Proactive identification of defects and faults outside of specialisation and escalate accordingly
  • Ensure prompt and accurate completion of all associated paperwork 
  • Working 40 hours per week from 08:00 to 17:00, Monday to Friday, with participation in the on call rota and out of normal working hours activity.

Skills & qualifications:

  • Must hold a recognised mechanical trade apprenticeship and/or relevant qualifications to level 3 (theory and practice) in a relevant mechanical discipline with suitable industry experience
  • Must be able to undertake unsupervised non-routine maintenance and complex repair/installation work
  • Good communication skills and customer focused with a proactive, flexible, can-do approach
  • Must be able to produce technical/incident reports
  • Knowledge of Health and Safety procedures
  • Successful applicants will be subject to Metropolitan Police security vetting
  • Driving License essential

Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Shift Maintenance Electrician

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We currently have an exciting opportunity for a Shift Maintenance Electrician to join our maintenance team working at a prestigious central government building in Westminster. This is a permanent shift-based role working 38.5 hours per week on a rolling rota of 4 shifts on, 4 shifts off - DAY SHIFTS ONLY from 07:00 to 19:00. 

The role:

  • Reporting to the M&E Shift Supervisor
  • To maintain all buildings and plant to the required levels as set out by management
  • Carry out a range of building service tasks, mainly electrical and mechanical planned and reactive works
  • To ensure prompt and accurate completion of associated paperwork, recording recommendations and/or material requirements accordingly
  • To make recommendations of replacement parts and materials to ensure the highest levels of equipment and building availability.
  • To oversee specialist sub-contractors
  • To work to the highest standard and in full compliance with statutory legislation
  • To cover for other technicians as necessary in various buildings, including participation in a call out work rota
  • Working 38.5 hours per week on a 4 on 4 off shift pattern of days only – 07:00 to 19:00


The person:

  • Must hold a recognised Electrical trade apprenticeship and/or relevant qualifications to level 3 (theory and practice) in a relevant Electrical discipline with suitable industry experience; mechanical qualification/experience is a bonus
  • C&G 2391 Testing & Inspection and BS7671 qualifications (or equivalent) are desirable
  • Must be appointed in at least 1 AP/CP role, and attend any training as necessary to maintain this
  • Desirable to have experience of building services/maintenance/facilities management 
  • Will be able to demonstrate strong customer service and communication skills, both written and verbal
  • Able to work on own initiative as well as within a team with a proactive, flexible, can-do attitude
  • Employment in this post is dependent upon obtaining security clearance; this requires 5 years’ residency in the UK and a current passport.

Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Monteur Electricien Bâtiment Industriel (H/F)

INEO Postes et Centrales, entité d’EQUANS France, recherche son futur Monteur Electricien Bâtiment Industriel (H/F) pour nos chantiers sur l’ensemble du territoire national

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Ineo Postes et Centrales (350 collaborateurs), est spécialisée dans la construction / extension / rénovation de postes sources HTB de 63kV à 400Kv.

Conditions du poste :

  • CDI 39H/semaine ;
  • Grands déplacements nationaux (du lundi au vendredi midi) : France entière ;
  • Frais d’hébergement et repas sont pris en charge par notre entreprise selon nos grilles internes ;
  • Le permis est obligatoire

Une période de formation est prévue pour mieux appréhender le domaine des postes.

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché au chef de chantier, vos missions s'exerceront sur l’activité des bâtiments industriels dont vous avez la charge d’assurer les interventions d’installation et de mise en service des équipements électriques d’un bâtiment, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Au sein d’une équipe chantier, vous serez amené à réaliser des travaux électriques dans des milieux exigeants et notamment :

  • Participer aux opérations de montage (hors électricité) du bâtiment à savoir l’ossature métallique, les panneaux de bardage, la toiture, les cloisons… (Bâtiment de 25 à 200 m2)
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Réaliser l'installation des équipements électriques et leur raccordement (courant fort/faible)
  • Raccordement de tableaux électriques
  • Installation et raccordement de prises, luminaires, interrupteurs ….
  • Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur
  • Respecter les éléments de sécurité préconisés par l’entreprise (plan d’hygiène et de sécurité, EPI….) constitue un aspect important de votre mission

Votre profil : 

De formation type Bac pro en électricité ou génie civil, vous justifiez d'une expérience significative de 3 minimum sur un poste similaire.

Le permis de conduire est requis.

Vous êtes autonome et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la haute tension. Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l’initiative et votre capacité d’adaptation sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Avantages :

 

  • 13ème mois ;
  • Prime de participation ;
  • Prime d’intéressement ;
  • Prime de fin d’année ;
  • Entre 22 et 24 jours de RTT ;
  • Abondements et Plan d’épargne Groupe ;
  • Offres du comité social et économique ;
  • Mutuelle et prévoyance : PRO BTP ;
  • 30% d’indemnité de congés payés ;

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Vous intégrez des équipes soudées et stables, expertes dans leur domaine, pilotées par des chefs de chantier expérimentés qui peut varier de 2 à 10 personnes selon la taille du chantier.

Perspective d’évolution forte sur des postes de chef d’équipe / chef de chantier / conducteur de travaux etc. ou sur des fonctions bureaux d’études ou commerciales.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Parce que chez EQUANS, ingénieurs ou techniciens, nous sommes animés par le même esprit que le vôtre :  celui de ceux qui aiment agir vraiment.

Et c’est pourquoi nous pouvons faire de grandes choses ensemble : construire de beaux ouvrages, des choses utiles, innovantes et efficaces.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

#FierDAgirVraiment

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Monteur Electricien HT BT (H/F) - En grands déplacements

INEO Postes et Centrales, entité d’EQUANS France, recherche son futur Monteur Electricien HT BT (H/F) pour nos chantier en Rhône Alpes Auvergne

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Ineo Postes et Centrales (350 collaborateurs), est spécialisée dans la construction / extension / rénovation de postes sources HTB de 63kV à 400Kv.

Conditions du poste :

  • CDI 39H/semaine ;
  • Grands déplacements régionaux (du lundi au vendredi midi) : Auvergne Rhône-Alpes
  • Frais d’hébergement et repas sont pris en charge par notre entreprise selon nos grilles internes ;
  • Le permis est obligatoire

Une période de formation est prévue pour mieux appréhender le domaine des postes.

Votre challenge à nos côtés :

 Rattaché au Chef de chantier, vous avez la charge d’assurer les interventions d’installation dans les postes électriques en hautes et basse tension, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Au sein d’une équipe chantier, vos principales missions consistent à réaliser des travaux électriques variés dans des milieux exigeants et notamment :

  • Préparation Haute tension (découpe de tubes et câbles aster, sertissage,…)
  • Mise en place de connexions HTB
  • Réalisation des travaux en hauteur
  • Manutention et installation des appareils HTB avec engins
  • Déroulage et raccordement des câbles HTA et BT
  • Participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations
  • Assure les autocontrôles
  • Respect des consignes de sécurité.

Votre profil : 

De formation Electrotechnique BAC ou BTS.

Vous avez idéalement une expérience en câblage et contrôles d’installations Basse Tension Industrielles.

Vous êtes capable de lire des schémas et savez respecter et faire respecter les règles de sécurité.

La connaissance du domaine des postes électriques Haute Tension est un plus.

Vous êtes autonome et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la haute tension. Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l’initiative et votre capacité d’adaptation sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Vos compétences techniques :

  • Habilitation à jour H0V-B1V

Avantages :

  • Attribution d’un véhicule de service ;
  • 13ème mois ;
  • Prime de participation ;
  • Prime d’intéressement ;
  • Prime de fin d’année ;
  • Entre 22 et 24 jours de RTT ;
  • Abondements et Plan d’épargne Groupe ;
  • Offres du comité social et économique ;
  • Mutuelle et prévoyance : PRO BTP ;
  • 30% d’indemnité de congés payés ;

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Vous intégrez des équipes soudées et stables, expertes dans leur domaine, pilotées par des chefs de chantier expérimentés qui peut varier de 2 à 10 personnes selon la taille du chantier.

Perspective d’évolution forte sur des postes de chef d’équipe / chef de chantier / conducteur de travaux etc. ou sur des fonctions bureaux d’études ou commerciales.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Parce que chez EQUANS, ingénieurs ou techniciens, nous sommes animés par le même esprit que le vôtre :  celui de ceux qui aiment agir vraiment.

Et c’est pourquoi nous pouvons faire de grandes choses ensemble : construire de beaux ouvrages, des choses utiles, innovantes et efficaces.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

#FierDAgirVraiment

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