Directeur(trice) de Projets (F/H)

 Rejoins notre équipe lyonnaise en tant que Directeur(trice) de Projets ! 

Passionné(e) par l'ingénierie et la gestion de projets ? Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi !

Ta mission :

En phase Avant - Vente :

En collaboration avec le Responsable proposition et le Responsable d'agence :

  • Analyser les besoins des clients ainsi que la maîtrise des risques associés
  • Elaborer les chiffrages pour estimer et décrire les périmètres techniques TCE
  • Présenter et décrire les périmètres techniques estimés en phase de négociation des contrats

En phase Exécution de Projet :

Pour les projets qui te sont confiés directement :

  • Définir des besoins en termes de ressources et compétences, et animer les équipes pluridisciplinaires allouées aux différentes phases des projets (APS, APD, EPC, EPCm, ...)
  • Coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des tâches et prestations
  • Maîtriser les projets forfaitaires dans le respect des engagements contractuels (Qualité, Coûts, Délais)
  • Identifier, analyser, négocier des modifications ou extensions des prestations avec le client, gérer les risques opérationnels
  • Participer à la mise en place et/ou développement du système qualité et GED
  • Gérer la relation de confiance avec les clients
  • Respecter les engagements SSE inhérents aux différents secteurs d'activité d'intervention (Chimie, Pétrochimie, Agroalimentaire, Pharma/Cosméto, Energie ...).

Ton profil :

 Formation : Diplôme Bac+5 (master ou école d'ingénieur généraliste).

 Expérience : Une expérience réussie en pilotage de projets d'investissement dans l'industrie idéalement dans les secteurs (Chimie, Pétrochimie, Agroalimentaire, Pharma/Cosméto, Energie...).

 Logiciels : Pack Office, MS Project, GED.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Ici, on valorise l'humain et on encourage la mobilité interne pour que chacun puisse évoluer à son rythme.

 Profiter de 12 jours de RTT par an : Parce qu'on sait que tu as besoin de temps pour te ressourcer et profiter de la vie.

 Profiter de deux jours de télétravail : Grâce à notre accord télétravail, tu peux travailler de chez toi deux jours par semaine afin de maintenir un équilibre vie pro/vie perso optimal. 

 Être récompensé(e) pour tes choix écolos : En optant pour un mode de transport plus vert, tu bénéficies de notre accord mobilité durable.

Bienvenue chez ERAS INGENIERIE !

Eras est une entreprise leader dans le domaine des procédés industriels, reconnue pour son innovation et son engagement envers la durabilité. En rejoignant Eras, tu feras partie d'une équipe qui valorise la créativité, la collaboration et le développement. Nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs. En savoir plus sur ERAS : www.eras.com

Nous faisons partie du groupe EQUANS : Equans est un leader mondial dans les services multi-techniques, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis énergétiques et industriels de demain. En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins une équipe qui fait la différence !

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Responsable Comptes Clés Froid Industriel H/F - Axima Réfrigération - 67

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc..

Axima Réfrigération France, recherche son futur Responsable Comptes Clés Froid Industriel H/F, rattaché(e) à l’agence de Strasbourg (67),

Rattaché au Directeur de Service, votre mission consiste à : 

- Fidéliser (tisser un relationnel de proximité avec les clients) et suivre des comptes clés en relation avec un interlocuteur privilégié et unique chez le client (maintenance / travaux)

- Définir et cibler un organigramme décisionnel chez le client pour permettre aux équipes ARF de travailler avec fluidité sur les comptes clés

- Dispatcher, coordonner et suivre les demandes auprès des interlocuteurs locaux /Agences ou Services (mécanique/AERA/Efficacité énergétique) (animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l’activité et le suivi)

- Définir la stratégie d’approche commerciale, en collaboration avec la direction commerciale (par quels moyens interagir avec le compte clé)

- Préparer un reporting des actions menées à intégrer dans le logiciel/CRM Sales Forces et être le garant des attendus clients concernant le pilotage des comptes clés

- Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés sur les comptes clés confiés

- Anticiper l’évolution de l’offre et de la demande, innover.

En terme de perspectives d'évolution vous aurez la possibilité : 

- D'évoluer à moyen/long terme sur de l'Animation transverse de la filière Froid Industriel. 

- De prendre en charge un ou plusieurs comptes clés stratégiques (CA/Typologie client/Envergure réseau à animer).

Idéalement issu d'une formation de type BTS FED, DUT génie Thermique complétée par une spécialisation en commerce, ou une formation dans le domaine du commerce avec une expérience dans le secteur de la réfrigération. 

Vous disposez d'une première expérience auprès de clients BtoB, vous maitrisez les outils du nouveau pack office. 

Doté d'une réelle aisance relationnelle, une capacité à etre impactant,convaincant et fédérateur, vous savez aussi faire preuve d'adaptabilité et d'agilité. 

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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CHEF D'EQUIPE H/F

Savez-vous qu’au sein d’EQUANS France, INEO NUCLEAIRE est un expert du Génie Electrique pour le nucléaire depuis 50 ans ?

Ineo Nucléaire s’appuie sur son expertise dans le domaine du génie électrique pour accompagner les grands donneurs d’ordre vers des réponses multi techniques en travaux neufs, réhabilitation, maintenance et exploitation, démantèlement, de la conception à la réalisation.

Dans ce contexte, nous recherchons, pour notre agence Maintenance Nationale, un :

CHEF D’EQUIPE H/F,

Basé sur le site de Tricastin

Mission générale :

  • Encadrer une équipe d’ouvriers et être garant du bon déroulement des activités de maintenance réalisées sur le métier d’instrumentation

Activités :

  • Vous secondez le chef de chantier dans l’accomplissement de son travail de coordination des moyens techniques et humains et assurez l’interface entre celui-ci et les ouvriers.
  • Récoltez les documents applicables pour la réalisation des activités de maintenance par votre équipe et dans ce cadre vous êtes l’interlocuteur des équipes opérationnelles du client.
  • Vous êtes garant du bon déroulement des activités de maintenance réalisées par votre équipe : conformité avec le cahier des charges, délais, qualité, mise à disposition du client de son outil de production.
  • Vous veillez à faire respecter le plan de prévention mis en place, ainsi que le planning des causeries sécurité.
  • Vous faites appliquer par votre équipe les normes de sécurité et de protection individuelle. Mettre en sécurité les éléments consignés en coordination avec le client et alerte votre hiérarchie en cas de situations dangereuses sur le plan de la sécurité.
  • Vous renseignez les documents contractuels (plans de contrôle, gamme d'intervention…), le rapport de fin d'intervention, les PV d'essais, de contrôle et d'épreuves.

Spécificités :  
L’exercice du métier nécessite le port d'équipements de protection individuels. Dans l'industrie nucléaire, une tenue de base et/ou complémentaire est indispensable en zone contrôlée. Une tenue spécifique est exigée pour les travaux sur huile.

Votre profil ?

De formation technique CAP à BAC+2 (DUT, BTS) à dominante maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience de plusieurs années en tant que chef d’équipe. Vous avez également une première expérience en animation/management d’une équipe d’ouvriers.

Idéalement vous avez l’habilitation nucléaire.

Vous avez le sens du résultat, vous êtes une personne de nature dynamique et rigoureuse.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ?

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Chargé(e) d'affaires électricité (F/H)

Description de l'entreprise

ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.

Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.

Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance.Fort de 27 000 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé(e) d'affaires électricité (F/H) pour renforcer nos équipes en assistance technique.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Réaliser les relevés sur site.
établir les schémas électriques, schéma de boucles, notes de calcul, et tout autre plan pour le raccordement d'appareils et d'instruments et d'implantation.
Vérifier ses propres documents.

Vous aurez la responsabilité des prestations à réaliser selon les conventions et les standards définis par Eras et par nos clients.

Profil

Issu(e) d’une formation bac +2/+3 Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire (stage et alternance compris).

Organisation et esprit d'analyse, capacité d'adaptation et qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous maîtrisez le logiciel Autocad.

Autres informations

Rejoindre Eras, c’est aussi :

  • Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
  • Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
  • Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
  • Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?

ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.

ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr

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Chef d’Equipe Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef d’Equipe Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)

Poste basé à Dreux (28)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vous avez des compétences techniques en réseaux électriques aériens et souterrains, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !

Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions de :

  • Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés ;
  • Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier ;
  • Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun ;
  • Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel ;
  • Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité ;
  • Être garant de l'image de l'entreprise ;
  • Rendre quotidiennement compte.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous avez suivi une formation technique en électricité ;
  • Vous avez idéalement 3 ans d'expérience professionnelle dans les branchements électriques aériens extérieurs ;
  • Vous disposez d’une habilitation électrique (minimum B1H1) ;

Votre + qui fait la différence :

  • Vous possédez le CACES PEMP 1B ;
  • Vous avez le permis C.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Payroll & Time Expert

Et si vous deveniez l'expert incontournable en gestion du temps et de la paie pour une entreprise de premier plan ? 

En tant que Payroll & Time Expert, vous êtes LA personne au sein de l'équipe Payroll qui intervient en tant qu'expert dans tous les sujets relatifs à la paie et au temps : règles de temps, enregistrement du temps et les outils associés, la traduction de l'enregistrement du temps vers le traitement de la paie, les calculs de paie, les actions post-paie, les changements de législation concernant tous les sujets liés à la paie et au temps, et vous participez à tous les projets qui y sont liés.

Vous prenez également l'initiative d'informer l'équipe des modifications pertinentes et lancez si nécessaire une demande de modification pour ajuster la configuration du système et/ou initier des changements dans les processus actuels. Vous aidez à résoudre des cas complexes et prenez en charge certaines tâches spécifiques au sein de l'équipe.

Sous la direction de l'Operational Lead, vous êtes responsable de :

  • participer aux projets payroll et time où vous intervenez en tant qu'expert dans la matière
  • suivre toutes les modifications légales, les accords sectoriels et d'entreprise en matière de payroll et time, et initier des changements au niveau des outils, des calculs, des procédures
  • effectuer des tests sur les nouvelles fonctionnalités ou les modifications du système de gestion du temps ou de paie
  • initier des optimisations pour améliorer notre fonctionnement au sein de l'équipe
  • créer et maintenir la documentation nécessaire (instructions de travail, documents d'information, matrices)
  • participer aux audits payroll internes et externes
  • maintenir les contacts avec divers fonds et institutions, et fournir tous les paiements et informations nécessaires
  • prendre en charge les tâches post-paie (fiches fiscales, belcotax, suivi des corrections sur BV...) en collaboration avec le secrétariat social
  • apporter un soutien pour les dossiers de fond nécessitant des corrections
  • acquérir et partager les connaissances nécessaires au sein de l'équipe concernant l'emploi international

Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d'équipe du Payroll & Time team, l'Operational Lead, l'équipe HRIS, Comp. & Ben., Social Relations et le secrétariat social.

Dimension :

  • 10.000 employés
  • 11 commissions paritaires
  • population d'ouvriers et d'employés

Vos atouts pour exceller dans cette fonction ?

  • au moins 5 à 10 ans d'expérience pertinente et une connaissance approfondie de la législation sociale
  • la connaissance de SAP HR est indispensable
  • la connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel)
  • un intérêt pour les outils et une affinité pour la technologie
  • esprit d'équipe, ouverture et communication
  • bonne capacité d'analyse, fort sens administratif, précis, structuré et documenté avec un souci du détail et un esprit critique
  • maîtrise des langues : néerlandais/français

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, paye de vacances
  • un abonnement social, voiture de société + carte carburant
  • un smartphone avec abonnement, ordinateur portable, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Erwin Verniers – [email protected]

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Technicien Maintenance Couverture H/F

Le saviez-vous ? Chez Equans France, nos équipes interviennent également dans les activités de l’Enveloppe du Bâtiment : Couverture, Bardage et Etanchéité.

Nous recherchons un :

Technicien Maintenance Couverture Traditionnelle – Enveloppe du Bâtiment (H/F)

Poste basé à Rennes (35)

Notre agence Axima Enveloppe du bâtiment, située en proximité de Nantes et composée de 60 collaborateurs, est spécialisée dans les activités de couverture, de bardage, et d'étanchéité.

Elle accompagne des clients industriels, tertiaires et des collectivités sur le secteur Pays-de-Loire et Bretagne, dans leurs projets de construction, de rénovation, de maintenance; et contribue à optimiser l'efficacité énergétique de leurs bâtiments.

Elle couvre des spécialités variées : couverture traditionnelle (ardoise, tuile, zinc) et couverture métallique.

Passionné par la préservation et la maintenance des toitures traditionnelles (Zinc, ardoise), ainsi que par la proximité avec les clients dans un rôle de conseil ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Chez Equans - Enveloppe du Bâtiment, nous mettons l'accent sur la qualité du service client et la performance technique.

Votre mission ?

En tant que Technicien confirmé, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe en intervenant sur des installations de toitures dans la région rennaise. Votre mission principale est de diagnostiquer les problèmes et de recommander les travaux de réparation ou de rénovation nécessaires tout en établissant des relations de proximité avec nos clients, notamment les donneurs d'ordres publics.

Votre mission principale est de diagnostiquer les problèmes et de recommander les travaux de réparation ou de rénovation nécessaires tout en établissant des relations de proximité avec nos clients, notamment les donneurs d'ordres publics.

A ce titre, vos missions seront de :

  • Diagnostiquer les chantiers toitures ;
  • Rechercher et traiter les fuites éventuelles ;
  • Rédiger les rapports d'interventions ;
  • Réaliser la maintenance préventive et curative ;
  • Réaliser la prise de relevés et proposer des préconisations ;
  • Effectuer des travaux de reprise courants tels que l'installation de VELUX , la pose de gouttières en EP, le remplacement de petites surfaces en ardoise ou en zinc.

Futur(e) interlocuteur(trice) de nos clients, vous serez force de proposition et de conseil et veillerez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Votre profil ?

De formation technique, vous avez acquis des compétences en couverture traditionnelle.

Autonomie, proximité client et collaboration avec les Responsables d’Affaires seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Nos avantages ?

✅Un salaire fixe en fonction de votre niveau d'expérience

✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

✅Un 13ème mois progressif

✅Des paniers repas 

✅Des indemnités petits déplacements

✅Un dispositif d'intéressement et de participation

✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

✅De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Axima est une entité de la marque Equans France. Nos équipes sont engagées pour accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, numérique et industrielle et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération, de l’Enveloppe du bâtiment et de la Sécurité Incendie et sommes Fiers d’agir vraiment. Au total, Axima compte 9 500 collaborateurs.

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Technicien d'exploitation 6*4 H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien d'Exploitation posté 6*4. 

Poste basé sur site à Bernin (38).

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, EQUANS H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et motivées.

Votre quotidien :   

Rattaché à la Division Industries des Procédés - Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien d'Exploitation, vous êtes affecté à la surveillance des installations du site industriel.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à la réunion mensuelle d'équipe et réaliser la remontée d'information auprès de l'encadrement de l'équipe,
  • Effectuer les rondes techniques, consulter la GTC quotidiennement, relever les consommations sur les compteurs d'énergies,
  • Prendre en charge les alarmes et/ou alertes techniques et mettre en œuvre une action immédiate,
  • Réaliser les maintenances préventives et correctives affectées,
  • Veiller à entretenir une relation de qualité avec le client,
  • Consulter, viser et respecter le plan de prévention et signaler les situations dangereuses.

Poste posté avec un fonctionnement en équipe 6*4

 Votre profil :   

De formation technique Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.

Idéalement, vous possédez des connaissances du milieu industriel, des sites chimiques et de la salle blanche. 

Un plus à la candidature si vous êtes multiservices : régulation, électricité, etc.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d’équipes composées d’experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien.

Nous vous offrons :

- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l’International.

- Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences.

- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée.

- De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant/paniers repas, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Rejoignez les équipes IDP !

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Department Manager

To build a talentpool of future prospects, we are looking for experienced technical managers to take on a position of Department Manager.

As a Department Manager, you plan, organize, lead, coordinate and control all offers, projects and related business activities of the department concerned, in order to reach the targeted objectives from a commercial, customer relationship, project implementation, financial turnover, budget, profit and resources management point of view. HSEQ aspects are also a priority (safety first). You have the full responsibility of P&L with the support of some divisional or corporate services (HR, Purchase, Legal, etc.). You manage and coordinate these activities in the context of the group strategy and within the set framework for one's specific department.

Your main accountabilities:

  • strategy:
    • you define and implement the business strategy & vision for your department in alignment with the general group strategies
  • HSEQ:
    • your ambition is to reach the highest HSEQ standards on your projects and within your department and you put an organization in place in order to do so
  • synergies:
    • you stimulate cross-departmental, -divisional, -entity collaboration on offers and projects
  • commercial & business development:
    • you stimulate and encourage the development of services & markets. In contact with clients, you lead the negotiations for major contracts
    • you lead the commercial activities of your department
  • in cooperation with your technical teams, you are accountable for the technical solutions that you will integrate in your offers and later, in the realization of the projects
  • business supervision:
    • you define, follow-up and achieve the commercial, financial, servicing and development targets. You implement and supervise the agreed actions during business reviews, etc. in order to achieve the departmental strategy
  • profitability optimization:
    • you maximize business performance for the short and long term
  • team leadership and people management:
    • you lead and coordinate the HR related activities within your department and ensure cohesion between your teams
    • within your department, you manage a diversity of teams: an Operational, Engineering, Project, Tendering, Sales and Contract & Risk Management team
    • you develop a middle and long term HR-strategy taking into account the age pyramid, the competence needs of your department and the hiring possibilities, in cooperation with the HR organization

What do you need?

  • master in engineering is required and electromechanical background is a nice to have
  • experience of 5 to 10 years in one of our activities (Smart Buildings, Industry, Infra). Also 10 years of experience in a project driven environment (incl. specific HSEQ-aspects) is required
  • experiences in EPC-projects is required
  • contract management experience is a must
  • experience in people management is needed (experience with more than 50 persons on own payroll should be a real added value ) & proven leadership skills incl. good understanding of HR related topics
  • you can demonstrate a deep experience in risk management 
  • knowledge in maintenance activities is a nice to have
  • knowledge of  public market (e.g.: in Belgium, France, Netherlands and Germany) is a positive point
  • business acumen and clear client/commercial focus & vision is needed
  • financial insights on business related topics & experience in P&L responsibility is a must
  • you have a high interest for all innovative solutions in the energy efficiency world. You are motivated to implement realistic solutions 
  • you are able to work in a constructive way in a cross-departmental environment and across Equans entities
  • you are result & client oriented as well as flexible, motivated, enthusiastic and stress resistant
  • you have a very high level of business spirit
  • you have the ability to work in team with the numerous players of the Equans organization: Logistics, HR, Legal, Procurement,…
  • good level in French/Dutch & English is required

Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?

Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.

Joining Equans is more than that! You also get:

  • a competitive salary in line with your education and experience
  • interesting training and career opportunities
  • group-, hospitalization insurance
  • eco & meal vouchers, representation allowance
  • lease car (with fuel card), bicycle lease plan
  • smartphone with subscription, laptop, internet fee
  • additional paid leave, homeworking

We are looking forward to meeting you!

Are you interested in this position and do you have questions? Please contact our HR colleague Eva Rowies – [email protected]

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Projectleider Inspecties Elektrotechniek

Als Projectleider Inspecties Elektrotechniek werk je aan uitdagende, technisch specialistische contracten in de regio Utrecht en Zuid-Holland met een sterk duurzaam karakter.

Dit ga je doen als Projectleider Inspecties Elektrotechniek
Als Projectleider Inspecties Elektrotechniek krijg je te maken met complexe inspectie contracten. Je komt te werken op de afdeling Technical Inspections & Solutions (TIS). De afdeling zorgt voor een volledige ontzorging over inspecties en keuringen van technische installaties op het gebied van wet en regelgeving en normtechnische vereiste. Daarom is het belangrijk dat jij (en het team) de kennis op peil houden rondom specialistische en aanverwante gebieden om deskundig advies te geven. Verder ben je verantwoordelijk voor het:
- aansturen en delegeren van een team van specialisten binnen de discipline ET
- organiseren en coördineren van alle contract gebonden activiteiten en werkzaamheden
- borgen van een beheersbare projectorganisatie met (kosten) efficiënte, effectieve en volledig op elkaar afgestemde werkprocessen
- vertegenwoordigen van de organisatie op een tactisch niveau bij diverse opdrachtgevers
- ontwikkelen van medewerkers, afdelingen en de organisatie
- in stand houden van de diverse certificaten op gebied van inspecties

Jouw werkomgeving
Met jouw inzet als Projectleider Inspecties Elektrotechniek geef je direct leiding aan een team van 8 specialisten. Het zijn allemaal zelfstandige medewerkers die meer dan bereid zijn elkaar te helpen en ondersteunen. Dat zie je terug in het teamgevoel! Gerard Huiberts (Manager op de afdeling):
“Het is een zeer divers team, met ieder zijn specialisme en achtergrond. In combinatie met onze klanten en verschillende interne- en externe stakeholders, is het belangrijk dat je standvastig kan zijn en snel kunt schakelen tussen de projecten.”

Dit breng je mee
Je bent een echte teamplayer en weet je team optimaal te laten presteren. Je krijgt energie van het uitbreiden van je klantenportfolio en bent in control over de financiële status van je contracten.

Verder vragen wij:
- een HBO opleiding met kennis van Elektrotechniek
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring met contracten in de utiliteit
- goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende kwaliteiten

Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.
- een salaris tussen de € 4.000,00 en € 5.000,00 bruto per maand bij 40 uur
- mogelijkheden tot een contract voor onbepaalde tijd
- 38 vakantiedagen bij een dienstverband van 40 uur per week
- een leaseauto
- goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskorting op o.a. uitjes en diverse producten

Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo kun je solliciteren
Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander van Nimwegen, via [email protected] of via 06 121 784 61. Je kunt ook solliciteren via de sollicitatiebutton.

Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt!
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